第一篇:合伙創業合作協議
合伙創業協議書
合伙人:
姓名________,性別____,年齡________,住址________________;姓名________,性別____,年齡________,住址________________;姓名________,性別____,年齡________,住址________________。第一條 合伙宗旨:
第二條 合伙經營項目和范圍: 第三條 出資額、方式、期限
1.合伙人____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元;1.合伙人____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元;1.合伙人____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。2.各合伙人的出資,于____________年________月________日以前交齊,逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資 為共有財產,不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,至時予以返還。第四條 盈余分配與債務承擔
1.盈余分配,以________為依據,按比例分配。
2.債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的____________為據,按比例承擔。
第五條 入伙、退伙,出資的轉讓
1.入伙:①需承認本合同;②需經全體合伙人同意;③執行合同規定的權利義務。2.退伙:①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。3.出資的轉讓:允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,第三人按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。第六條 合伙負責人及其他合伙人的權利
1.____________為合伙負責人。其權限是:①對外開展業務,訂立合同;②對合伙事業進行日常管理;③出售合伙的產品(貨物),購進常用貨物;④支付合伙債務;⑤____________。2.其他合伙人的權利:①參予合伙事業的管理;②聽取合伙負責人開展業務情況的報告;檢查合伙帳冊及經營情況;④共同決定合伙重大事項。第七條 禁止行為
1.未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。2.禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。3.禁止合伙人再加入其他合伙。4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
5.如合伙人違反上述各條,應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。第八條 合伙的終止及終止后的事項
1.合伙因以下事由之一得終止:①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成;④合伙事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。2.合伙終止后的事項:①即行推舉清算人,并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由合伙人按出資比例承擔。第九條 糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。
第十條 本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。
第十一條 本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。第十二條 其他
第十三條 本合同正本一式____份,合伙人各執一份,送____各存一份。合伙人:____________ 合伙人:____________
____年____月____日
第二篇:合伙創業協議
合伙創業協議書
合伙人:甲(姓名),男,×年×月×日出生,住址:
合伙人:乙(姓名),內容同上
合伙人:丙(姓名),內容同上
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下:
第一條合伙創業人的應該遵循的章程:
(一)規矩
凡事勤立規矩,不要無章可循。
(二)負責
對自己負責,對企業及合伙成員負責。
(三)信任
信任對方,體諒對方;不互相埋怨,不隱瞞。
(四)誠信
(五)創新
(六)服務
(七)共贏
(八)共鳴
(九)合作
(十)健康
第二條甲、乙、丙三方自愿合伙創業、經營“xxxx”(詳情見附件一),總投資為×萬元,甲出資×萬元,乙出資×萬元,丙出資×萬元,各占投資總額的×%、×%、×%,并兼顧每人的付出與參與時間長短配以股權。所占股份分別是×%、×%、×%。
第三條本合伙依法組成合伙企業,由甲負責辦理工商登記(備注:運營到達一定程度,在合作三方同時認可的前提下,可依法申辦公司運作,由甲負責辦理工商登記。)。
第四條本合伙企業經營期限為三年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。
第五條合伙雙方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。
(一)企業盈余按照各自的投資比例分配。
(二)企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第六條合伙人分工與責任
為了保證計劃的順利地進展,對合伙成員進行分工:
(一)WEB設計部分,xxx為主要責任人,其他人為輔助;
(二)數據庫設計:xxx為主要責任人,其他人為輔;
(三)信息采集:由信息采集軟件初步完成采集,然后人工參與加工、發布,xxx為主要責任人,其他人為輔助;
(四)美工、頁面設計、模版設計等:此項落實工作由xxx為主要責任人,其他人為輔助;
(五)組織、外聯、運營策劃、宣傳策劃、合作,以及籌資融資等:xxx為主要責任人,其他人為輔助;
(六)運行環境搭建、系統測試等xxx為主要責任人,其他人為輔。
第七條股權與權益分配原則
(一)此合伙創業的所有成果(文字、代碼、數據信息、圖像等包括但不限于文字、代碼、圖像紀錄成果)與收益盈余,按全部權重計算;
(二)可分成果(企業盈余資金等包括但不限于資金):所有原始參與者都擁有分配一份均等、收益的原始股權權益;
(三)不可分成果(文字、代碼、數據信息、圖像等包括但不限于文字、代碼、圖像紀錄成果):所有原始參與者都擁有不可分成果一份同等、同質成果的權益。
第八條他人可以入伙,但須經甲、乙、丙三方同意,并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第九條保密條款
雙方在合伙或合伙之外從合伙合作中獲得任何有價值的商業信息或技術信息應予以嚴格保密,未經對方書面同意不得向合伙之外的其他人、其他單位或其他組織批漏或泄露,也不得擅自許可別人使用,違反本條將視為嚴重違約,應承擔相應的違約責任并賠償一切由此導致的經濟損失,甚至包括但不限于通過合伙人協商取消、取締其合伙人的資格。
第十條協議之不可轉讓性:
本協議約定之權利義務具有不可轉讓性,任何人在未獲得其他合伙人明確的書面同意之前,不得就本協議書部分或全部內容進行轉讓,否則實施轉讓方將視為嚴重違約,轉讓行為無效。
第十一條撤出
(一)合伙創業經營中任何一方單獨明確的書面提出撤出時,合伙人須結算企業的營業盈余并清償所有債務,方可撤出。
(二)撤出時,同時遵循本協議的“第五條”、“第七條”內容執行。
第十二條出現下列事項,合伙終止:
(一)合伙期滿;
(二)合伙人協商同意;
(三)合伙創業、經營的事業已經完成或者無法完成;
(四)其他法律規定的情況。
第十三條爭議解決
協議書發生爭議或糾紛,應首先協商解決,協商不成任何一方有權向被告方所在地有管轄權法院提起訴訟。
第十四條本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議有同等效力。
第十五條附件
附件作為協議的一部分,作為合伙的依據與本協議有同等效力。
附件一:《XXXXX建設可行性分析與創業計劃書》
其他附件以及補充規定等
第十六條本協議一式×份,合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人:×××(簽字)
合伙人:×××(簽字)
合伙人:×××(簽字)
×年×月×日
合伙協議
(參考格式)
第一條 根據《民法通則》和《中華人民共和國合伙企業法》及《中華人民共和國合伙企業登記管理辦法》的有關規定,經協商一致訂立協議。
第二條 本企業為合伙企業,是根據協議自愿組成的共同經營體。合伙人愿意遵守國家有關的法律、法規、規章,依法納稅,守法經營。
第三條 企業的名稱:
第四條 合伙人姓名:
第五條 合伙人共出資
第六條 本協議中的各項條款與法律、法規、規章不符的,以法律、法規、規章的規定為準。
第七條 企業經營場所:
第八條 合伙目的:
第九條經營范圍:(注:根據實際情況具體填寫。)
第十條 合伙人姓名及其住所
姓 名 住 所
第十一條 合伙人的出資方式、數額和繳付出資的期限
合伙人 出資
方式 出資數額
(萬元)出資權屬
證明 繳付出資
期限 占出資總額比例
第十二條 利潤分配和虧損分擔辦法
1、企業的利潤和虧損,由合伙人依照以下比例分配和分擔:(合伙協議未約定利潤分配和虧損分擔比例的,由合伙人平均分配和分擔。)
2、合伙企業存續期間,合伙人依據合伙協議的約定或者經全體合伙人決定,可以增加對合伙企業的出資,用于擴大經營規模或者彌補虧損。
3、企業的或者一定時期的利潤分配或虧損分擔的具體方案,由全體合伙人協商決定或者按照合伙協議約定的辦法決定。
第十三條 合伙企業事務執行
1、執行合伙企業事務的合伙人對外代表企業。委托合伙人 為執行合伙企業事務的合伙人,其他合伙人不再執行合伙企業事務。不參加執行事務的合伙人有權監督執行事務的合伙人,檢查其執行合伙企業事務的情況,并依照約定向其他不參加執行事務的合伙人報告事務執行情況以及合伙企業的經營狀況和財務狀況,收益歸全體合伙人,所產生的虧損或者民事責任,由全體合伙人承擔。
2、合伙協議約定或者經全體合伙人決定,合伙人分別執行合伙企業事務時,合伙人可以對其他合伙人執行的事務提出異議,暫停該事務的執行。如果發生爭議由全體合伙人共同決定。被委托執行合伙企業事務的合伙人不按照合伙協議或者全體合伙人的決定執行事務的,其他合伙人可以決定撤銷該委托。
第十四條 入伙、退伙
1、新合伙人入伙時,經全體合伙人同意,并依法訂立書面協議。訂立書面協議時,原合伙人向新合伙人告知合伙企業的經營狀況和財物狀況。
2、新合伙人與原合伙人享有同等權利,承擔同等責任。新合伙人對入伙前合伙企業債務承擔連帶責任。
3、協議約定合伙企業經營期限的,有下列情形之一時,合伙人可以退伙:
①合伙協議約定的退伙事由出現;
②經全體合伙人同意退伙;
③發生合伙人難于繼續參加合伙企業的事由;
④其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。
協議未約定合伙企業經營期限的,合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下,可以退伙,但應當提前三十日通知其他合伙人。擅自退伙的,應當賠償由此給其他合伙人造成的損失。
第十五條 解散與清算
1、本企業發生了法律規定的解散事由,致使合伙企業無法存續、合伙協議終止,合伙人的合伙關系消滅。
2、企業解散、經營資格終止,不得從事經營活動,只可從事一些與清算活動相關的活動。
3、企業解散后,由清算人對企業的財產債權債務進行清理和結算,處理所有尚未了結的事務,還應當通知和公告債權人。
4、清算人主要職責:
①清理企業財產,分別編制資產負債表和財產清單;
②處理與清算有關的合伙企業未了結的事務;
③清繳所欠稅款;
④清理債權、債務;
⑤處理合伙企業清償債務后的剩余財產;
⑥代表企業參與民事活動。
清算結束后,編制清算報告,經全體合伙人簽字、蓋章,在15日內向企業登記機關報送清算報告,辦理企業注銷登記。
第十六條 違約責任
1、合伙人違反合伙協議的,依法承擔違約責任;
2、合伙人履行合伙協議發生爭議,通過協商或者調解解決,合伙人不愿通過協商、調解解
決或者協商、調解不成的,可以依據合伙協議中的仲裁條款或者事后達成的書面仲裁協議,向仲裁機構申請仲裁。當事人沒有在合伙協議中訂立仲裁條款,事后又沒有達成書面仲裁協議的,可以向人民法院起訴。
全體合伙人簽字:
年 月 日
第三篇:創業合伙協議
創業合伙協議
創業合伙協議:多考慮避免失敗的教訓,意味著成功機會更多
本文陳述的是創業合伙協議的條款及簽署。首先要聲明一下,此處合伙協議即股東協議:我們今天講的不是真正意義上的合伙協議,合伙協議是指合伙企業的章程類文件,今天講的合伙協議還是指股東協議。筆記整理:念念回響
作者:“@Z律師團”鄭明龍(律師)
一、合伙協議和公司章程的區別 在法律上,合伙協議是指股東之間就要發起設立的一個組織,包括股權架構和相關的權利架構、出資等,是很初始的權利義務的約定,主要是公司用的協議;通俗理解意義上,合伙協議就是合伙人之間的一種游戲規則、權利義務的規范和約束。
從法律上,公司章程是公司的憲法,公司、股東、高管等的所有行為規范都必須遵守這個最高的規則。公司法的公司章程是有法律強制性規定的,不一定要簽署股東協議,但是必須要有公司章程。公司章程的約束力比較廣,對公司本身,對股東、監事、董事都具有約束力。工商局有要求必須用他們的范本,而且是不能更改的,因為他們審查起來比較麻煩。建議在設立公司章程的時候可以按照他們的范本,交上去以后再做一個章程修訂案。
合伙協議并不是一個必備的法律文件,要約定也可以,不要約定也不影響。不過我們建議公司還是要簽股東協議,因為股東協議的內容和公司章程還是不一樣的。
關于約束力,合伙協議屬于協議,就是協商,可以討價還價,合同具有相對性原則。合伙協議的約束力相對比較窄,有參與才有約束,所以這是股東之間的一種任意性的合同,但不能約束協議外當事人。公司章程的約束力比較廣,是法律必備的文件,公司章程可以約束公司的行為。
合伙協議僅僅是合伙人之間的一種約束,但如果協議寫得好,對合伙人之間而言,其重要性比公司章程還要重要。
如果兩者之間起沖突了要怎么辦?
先有合伙協議,再有公司章程。公司章程是有備案的,在工商局可以對外查詢。而合伙協議是內部協議,不可對外披露。
a、如果合伙協議在前面,公司章程在后面,毋庸置疑,后面的肯定優先于前面的,因為有登記的協議的效力肯定優于沒有登記的,有備案的優先使用。
b、如果公司章程已經交上去了,后來又做了一個合伙協議,這種情況下按照生效時間前后來解決。
我的建議是公司要先有一份合伙框架協議,公司設立時,提交公司章程,然后股東之間再簽一份正式合伙協議,這樣就把合伙協議生效的時間后推了。約定如有沖突,效力會優先于公司章程,這是技術的處理。
二、簽署合伙協議的建議條款
1、合作背景的闡述
合作背景的闡述是介紹大家為什么做這件事,雖然很容易被忽略,但是很重要。在梳理和描述合作背景的同時,對各方合伙人給到的資源進行梳理,這樣基本上可以給項目定一個基調。比如:基于什么樣的情懷,做什么樣的事情,秉承什么樣的理念。
2、創業項目的概述 創業項目的概述包括:公司名稱、公司地址、注冊資本、法定代表人、項目發展的規劃、戰略、目標、愿景等。這些在公司章程里面是沒有的。以后如果要調整可以調整,如果不調整也不要限定得太死。
3、出資
出資是最現實的部分,包括出資方式和出資期限。
a、出資的方式有:現金、房產、專利、汽車、商標、可以評估的資產等。法律明確規定,勞務是不能作為出資的,但作為技術如果轉為知識產權、轉為專利的話就可以出資了。如果不能轉化為可評估的知識產權,就要出一份協議,通過約定來解決。出資如果能評估就評估,體現為經濟價值,在融資估值的時候可以適當加分。
b、出資的期限:協議里面要約定一條,資金必須在什么時間到位,寬限期為多久,如果在寬限期不能到位的,股權比例要做調整,如果完全不能出資的,就要退出。
4、股權比例
股權比例是合伙企業里最重要的條款。
比如:甲、乙、丙三個人,出資多少,占多少比例股份。有限公司是可以允許出資金額和股權比例不一樣的,不一定要同股同權。如果出資沒有到位可以列一個調整的條款,同時,為考慮到項目進展過程中,可能存在的合伙人之間貢獻不同的情況,可以考慮預留一部分股權在持股平臺,根據項目實際情況進行股權二次分配和調整。
5、分工
分工在傳統的企業股東協議里面比較少見,但在互聯網企業,分工是特別重要的,因為合伙人一定是背靠背,認領一畝三分地,各干各的。分工要說的細致,要列出各個崗位職責是做什么的,這也是對權利和職責的梳理,盡量要詳細些。
6、盈虧承擔
如果企業賺錢了要怎么分,虧錢又怎么辦?常見的解決辦法是根據持股比例來分。企業注冊資本不建議寫太高,如果僅是認繳,涉及外部債務時,合伙人就要以認繳的出資為限對外承擔清償責任。
7、薪資
在創業初期大家都是比較苦逼的,所以合伙人前期一般很少拿工資。如果融資以后可以領工資,要根據企業的情況而定。合伙人要不要領工資,一定要在協議里說清楚。
8、財務
創業初期的企業財務會比較簡單,但是融資的時候會出現問題。如果條件允許,一定要提前打好財務規范化的基礎。一定要注意防止公司財產和個人、家庭財產的混同,股東的有限責任是有前提的,在合規、合法的情況下是有限責任,如果在財務方面不規范,公司的錢就是我的錢,我的錢就是公司的錢。從法律上講就叫:混同,也就是法人的面紗會被撕下來,這種情況下,合伙人要就公司的債務承擔連帶清償,所以一定要區分,避免混同。
9、決策和表決
常規的理解,公司的表決一般是按照表決權來表決。在創業項目里一定要有人說了算,如果在初期的時候太過于民主,基本上事情很難做成。
原則一:公司宏觀發展來看,要以老大為主,CEO為主,如果方向錯了老大就要承擔一定的責任。
原則二:涉及到專業性,運營方面,決策和表決權也要有分工,尊重專業崗位負責合伙人的意見為準。
10、股權的成熟
股權成熟條款在目前的合伙協議上比較少見,但建議可以進行相關約定。具體股權成熟條款的問題,可以參照上節課筆記。
11、股權調整
上次,我們聊到真功夫的案例(參照5月20日創業匯頭條),這個就是典型的因創業合伙人在不同階段、作用不同,而引起的股權紛爭。所以,根據創業項目實際情況,可以考慮股權調整條款。
第一種情況:根據每個人出資多少,能力大小和貢獻度不一樣,重新分配股權比例。
第二種情況:到手的肉很難調,可以預留5%~10%的股權到持股平臺里,到時候根據大家的貢獻進行二次調配。
12、股權稀釋
融資時,股權一般都是平等稀釋,但也有不平等稀釋的情況,比如所有融資索要稀釋的股份全部預留一方合伙人那邊,融資需要稀釋的時候,全部從他那邊走,當然,這種情況比較少見,也不建議,因為不清楚到底需要融幾輪,需要稀釋多少股權()。
13、創業項目的保護
創業項目的保護比較容易被忽視,保密、限制、屬于補充類的,一般適用員工,禁止同業、吃里扒外。保密用來約束員工,合伙人的保密也很重要,一些商業模式、商業計劃,特有的但不構成專業的技術等,都要有保密的義務。大家要約定清楚,有一個共同的認知。
14、競業限制
預防合伙人在散伙的時候離開崗位,重操舊業,另起灶爐。這種情況下要做一個限制,可以分手,但不能做同樣的事情,如果違反了要承擔一定的責任。
15、全身心投入
全身心投入雖然不是法律條款,也很難評判到底一個人是不是全身心投入,但是作為一種道德義務還是有必要的列入合同協議,做一些適當的描述。
16、商業模式保護
一個項目有些可能就是一個點子,足以撐起一個偉大的事業。這種情況下要專門做一個保護,只能自己做,不能對外說,否則要承擔一定的違約責任。
17、股權轉讓
如果有合伙人退出,這一塊大家要都關注,一般是禁止對外轉讓的,特別是對投資人。投資人要退出,轉給新的合伙人進來,如果理念什么不同就很難講。在法律上禁止轉讓還是有爭議的,除非是大家認可。投資人可以退出,但是要有一定的限定,退出分為自愿的和被動的,自愿退出的情況很好解決,被動的情況,退出流程、補償這些都要做好協議,才不會有后期的爭議。
18、引進新的合伙人 按照合伙人的標準,引進新的合伙人一定要彼此之間互相認同,并且有足夠的資源和創業項目的支持。基本上要可以跟之前退出的合伙人媲美,在資源上不會進行重疊才有意義。
19、清算
創業項目在初期都是關注賺錢、融資、要走多遠等,比較不會關注失敗以后怎么辦。與其關注成功的方法,還不如多關注失敗的教訓,避免失敗的方法,意味著成功機會將更多。項目要是失敗了要如何清算?比如創業積累的知識產權、商業模式、技術和秘密、用戶、粉絲等資產要如何分配?公司債務如何償還?這些都要列清楚。
第四篇:合伙合作協議[定稿]
合作協議
2007-10-8
合作協議
茲有___________、___________、等___人,為公司共同發展而締結本協議,當事人
一致同意根據下列條款來共同發展公司。
投資人:
姓名____,性別____,年齡________,住址________________;
投資人:
姓名__,性別____,年齡________,住址________________;
第一條 合作宗旨 :
為公司共同的目標努力及公司的長遠發展,打造一支卓越團隊,第二條 合作經營項目和范圍:
全體投資人共同打造卓越團隊品牌,以此為根據地,展開一系列的經營活動,經營范
圍以工商行政管理局核準同意并由營業執照所載明的內容為準。
第三條 合作期限
合作期限為________年,自_____年____月____日起。
非因下列原因,不得提前終止:(1)提前達到本協議預期的目的;(2)某一投資人死
亡、精神錯亂、破產之后,其他投資人不愿維持合作關系;(3)全體投資人一致同
意提前終止。
第四條 出資額、方式、1.投資人____________(姓名)合作方式:以現金方式出資,出總出資人民幣的60%
2.投資人____________(姓名)合作方式:以現金方式出資,出總出資人民幣的40%
3.公司合作期間各投資人的出資 為共有財產,不得隨意請求分割,合作終止后,各投
資人的出資仍為個人所有,投資有風險,風險共擔。
第五條 盈余分配與債務承擔
1.營業總收入減去成本,提出后備基金(總利潤15%)后的純利潤.每季度純利潤的85%,按出
資比例分配。2.投資人持有公司總股份的60 %的分配權利.3.投資人持有公司總股份的40 %的分配權利;
4.其他投資人分配:在去除后備基金以及總公司股份后按100%的額度分配如下:
5.本協議當事人均享有參加盈余分配的權利。每季度分配一次.6.盈余分配方案連同每會計季度經營收支明細帳,在會計季度終止前的一個星期公布。
7.投資人在分配方案公布之后,實施之前,可對分配方案和帳目進行審核,任何人對分配方案持有異議,應由投資人全體會議討論裁決。
8.債務承擔:合作債務(指從合作開始的日期計算所產生的債務),先由合作財產償還,合作財產不足清償時,以各投資人的投資金額為據,按比例承擔。投資人按本協議第五條第一款所定的盈余分配比例(或出資比例)分擔合作債務,投資人接到履行債務通知后應于10日之內,將各自所應分擔的份額,交給主管財會的投資人。
9.投資人有權在每月 5至10日查閱公司帳簿,主管財會的投資人不得拒絕。第六條合伙負責人及其他合伙人的權利
1.____________為合伙負責人。其權限是:①對外開展業務,訂立合同;②對合伙事業進行日常管理;③出售合伙的產品(貨物),購進常用貨物;④支付合伙債務;⑤合伙負責人是團隊的核心人物,其他合伙人必須為核心人物的中心人物來指導工作。
2.其他合伙人的權利:①參予合伙事業的管理;②聽取合伙負責人開展業務情況的報告;檢查合伙帳冊及經營情況;④共同決定合伙重大事項。
第七條投資、退資,出資的轉讓
1.投資:①需承認本合同;②需經全體投資人同意;③執行合同規定的權利義務。
2.撤資:①需有正當理由方可撤資;②不得在公司合作不利時撤資;③撤資需提前 兩個 月告知其他投資人并經全體投資人同意;④撤資后以撤資時的公司財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;⑤未經投資人同意而自行撤資給公司造成損失的,應進行賠償。
3.接納新的投資人須由本協議當事人一致同意。
4.投資人在本協議存續期間不得聲明撤資,但出現下列情形除外:(1)本協議第三條所列的提前終止原因;(2)合作經營連續在六個月以上出現虧損;(3)一半以上的投資人在表決中對合作經營投不信任票。
5.撤資時按本協議第六條規定進行清算。
6.出資的轉讓:原則上不允許投資人轉讓自己的出資。
第八條禁止行為
1.未經全體投資人同意,禁止任何投資人私自以投資者名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合作者,造成損失按實際損失賠償。
2.禁止投資人經營與公司項目競爭的業務。
3. 投資人除參與盈余分配外,不得因出資而要求其他報酬。
4. 投資人的股權不得轉讓于本協議當事人以外的其他人。
5. 投資人撤資時按撤資時的財產狀況,根據本協議載明的出資比例和撤資人是否履行追回投資的義務返還出資。不能用實物返還的,應當允許折價返還現金。
6.如投資人違反上述各條,應按投資實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合投資人決定除名。
一、保密
1.本協議任何一方對在合作過程中所獲知的企業內部未向社會公開的技術情報和商業秘密均負有保密義務,未經企業內部書面許可,任何合作人不得將其泄露給第三方,否則應承擔違約責任并賠償損失。
在本協議終止之后,各方在本協議項下的義務并不隨之終止,各方仍需遵守本協議之保密條款,履行其所承諾的保密義務,直到企業同意其解除此項義務,或事實上不會因違反本協議的保密條款而給企業造成任何形式的損害時為止。
第九條合作的終止及終止后的事項
1.合作因以下事由之一得終止:①合作期屆滿;②全體投資人同意終止合伙關系;③合作事業完成或不能完成時;④合作事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合作終止后的事項:①即行推舉清算人,并邀請中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。③固定資產和不可分物,歸第一投資方支配;④清算后如有虧損,不論投資人出資多少,先以公司共同財產償還,公司財產不足清償的部分,由投資人按出資比例承擔。
第十條糾紛的解決
投資人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于公司事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。
第十一條本合同如有未盡事宜,應由投資人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十二條
本合同正本一式____份,投資人各執一份,送____各存一份。
投資人:________________________
聯 系 電話:________________________
身份證號碼:________________________
日
補充協議:
投 資 人:________________________ 聯 系 電話:________________________ 身份證號碼:________________________ 日期:________________________ 期:________________________
一. 違約責任
1.不得在公司合作不利時撤資或在合作期間撤資,公司將不給予退股金;還要賠償公
司的一切損失,賠償損失不低人民幣5000元;
2.在合作期間要聽從核心人的指揮;
3.在合作期間合作伙伴的資源共享;
4.在合作的過程中發現合伙人不忠誠或在企業內部自造矛盾時,合伙負責人在三溝通無效,合伙負責人有權讓違約方退出合作,公司將不給退任何股金。
5.合伙人發現合伙負責人有問題或不利于公司發展,合伙人不得在公共發表討論但可以在股東會上發表建議。
第五篇:個人創業合伙協議
合伙合同
編號:LP2011021500
1訂立合同各合伙人: 姓名,性別_男_,住址_。
身份證號碼:
姓名,性別_男_,住址_。
身份證號碼:
第一條合伙宗旨
平等互利公平公開公正
第二條合伙經營項目和范圍
粉粒物料等運輸業務
第三條合伙期限
合伙期限自書立合伙協開始至清算結束為止。
第四條出資額、方式、期限、股權、合伙負責人、清算人
1.合伙人
3.合伙人以_方式出資,計人民幣____元。
4.合伙人以____方式出資,計人民幣____元。
5.各合伙人的出資,于____年____月____日以前交齊。逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
6.本合伙出資共計人民幣_有財產,不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。
7.財產股權黎紅良占60%,彭藝祥占40%。
8.1分配股份分為資金股份和經營管理股份,資金股份以現金出資,經營管理股份以人力資源方式出資,分別占80%和20%參與利潤分配。
8.2分配股份分為資金股份和經營管理股份,資金股份以現金出資,經營管理股份以人力資源方式出資,分別占75%和25%參與利潤分配。
8.3分配股份分為資金股份和經營管理股份,資金股份以現金出資,經營管理股份以人力資源方式出資,分別占70%和30%參與利潤分配。
9.合伙負責人:合伙人選舉合伙人或聘請第三人作為合伙負責人經營管理合伙事務。
10.清算人:合伙人協商或聘請獨立第三方產生。
第五條盈余分配與債務承擔
1. 盈余分配
方案一:
以_第四條第8.1款_為依據,按比例分配,資金股份按當年盈余的80%據實分配,經營管理股份當年只分配10%,以后分配15%,如不存在因安全問題引發的重大損失,合伙期滿按20%全額補計分配;具體方式如下:
折算后的總投資:25/70%*100%=31.25萬元
黎紅良分紅比例:15/31.25*100%=48%
彭藝祥分紅比例:10/31.25*100%=32%
經營管理分紅比例:20%
合計總股份100%
方案二:主要考慮經營管理者自行負擔招待費、過節禮金等業務拓展費用;
以_第四條第8.2款_為依據,按比例分配,資金股份按當年盈余的80%據實分配,經營管理股份當年只分配10%,以后分配15%,如不存在因安全問題引發的重大損失,合伙期滿按20%全額補計分配;具體方式如下:
折算后的總投資:25/75%*100%=33.34萬元
黎紅良分紅比例:15/33.34*100%=45%
彭藝祥分紅比例:10/33.34*100%=30%
經營管理分紅比例:25%
合計總股份100%
方案三:主要考慮經營管理者除車輛投資分析報告之內的所有費用;
以_第四條第8.3款_為依據,按比例分配,資金股份按當年盈余的70%據實分配,經營管理股份當年只分配10%,以后分配15%,如不存在因安全問題引發的重大損失,合伙期滿按30%全額補計分配;具體方式如下:
折算后的總投資:25/80%*100%=35.7143萬元
黎紅良分紅比例:15/35.7143*100%=42%
彭藝祥分紅比例:10/35.7143*100%=28%
經營管理分紅比例:30%
合計總股份100%
2.債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的_資產_為據,按比例承擔。
第六條入伙、退伙,出資的轉讓
1.入伙:①需承認本合同;②需經全體合伙人同意;③執行合同規定的權利義務。
2.退伙:①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前_6_月告知其它合伙人并經全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;⑤未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。
3.出資的轉讓:允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有首先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,第三人應按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。
第七條合伙負責人及合伙人的權利
1.為合伙負責人。其權限是:①在授權范圍內對外開展業務,訂立合同;②對合伙事業進行日常管理;③出售合伙的產品(貨物)、購進常用貨物;④支付合伙債務;⑤開展業務所需的正常費用(日常結算招待,通訊費);⑥_其他合伙人協商范圍內的事務_。
2.合伙人的權利:①參與合伙事業的監理;②聽取合伙負責人開展業務情況的報告;③檢查合伙帳冊及經營情況;④共同決定合伙重大事項;⑤共同制定合伙章程及審批經營管理制度
3.債務清償及費用清償順序:合伙期間產生的收益必須保證首先償還銀行貸款本金及利息,支付除合伙人外的第三方費用,經營管理者必須不得擅自挪用。
第八條限制性規定
1.未經全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙,造成損失按實際損失賠償。
2.原則上禁止合伙人經營與合伙合同競爭的業務,如存在競爭業務,必須保障合伙業務充足的前提下開展,同時本合同合伙人有優先合伙權。
3.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
4.如合伙人違反上述各條,應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第九條合伙的終止及終止后的事項
1.合伙因以下事由之一得終止:①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成;④合伙事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2.合伙終止后的事項:①即行推舉清算人,并邀請中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財產償還,合伙財產不足清償的部分,由合伙人按出資比例承擔。
第十條糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。
第十一條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。
第十二條本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條其它
合伙業務的權力機構為合伙人會議,會議方式有電話會議及面談,會后需有各合伙人書面確認的會議紀要,以便作為合伙負責人執行的依據。
第十四條本合同正本一式_3_份,合伙人各執一份,送____各存一份。
合伙人:____(蓋章)
合伙人:____(蓋章)
第三人:(蓋章)
附件:
1、合伙財務制度編號:LP201102150022、車輛投資可行性研究報告編號:LP20110215003
附注:對于安全問題的重大損失定義:
在保險理賠后直接損失超過5000元為重大損失。
__年__月__日