久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

VI視覺形象設計合同(精選多篇)

時間:2019-05-14 15:09:02下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《VI視覺形象設計合同》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《VI視覺形象設計合同》。

第一篇:VI視覺形象設計合同

VI視覺形象設計合同

簽約編號:

簽約日期: 甲方:

乙方:

簽約地點:

甲、乙雙方在平等互利、誠實信用的基礎上,經雙方友好協商簽訂本合同。

一、委托事項:甲方委托乙方全面負責其“VI視覺形象設計”工作。

二、工作內容:VI視覺基礎形象設計、品牌系列包裝設計。(詳見附件一)

三、工作成果及交付:

1、工作成果:設計項目電子文件1套

2、工作成果的交付:

(1)乙方根據甲方簽字確認的最終設計定稿提交上述工作結果。

(2)乙方交付工作成果后,甲方應在收到后3日內確認是否驗收合格。如甲方已實際使用或超過本合同約定的確認時間3日內仍未確認驗收合格的,則視為甲方已驗收合格。甲方應按本合同約定向乙方支付款項。

四、合同金額:人民幣叁萬元整(¥30,000.00)(含稅)本合同報價金額包括以下費用:

1、創意設計費用;

2、稅費;

本合同不包含以下費用,如因甲方要求或委托發生以下工作內容和費用,則需甲方另行支付。

1、因項目溝通提案需要的乙方差旅費;

2、制作公司的費用:印刷、噴繪、戶外制作所產生的相應費用;VI成品制作費用;

3、本文件內未涉及的其他費用。

五、付款時間和方式

1、付款時間:

1.1、本合同簽訂之日起3日內,由甲方向乙方支付首付款本合同金額50%,計:人民幣 壹萬伍仟元整

(¥15,000.00);

1.2、甲方確認通過乙方提交的設計之日起3日內,甲方向乙方支本合同金額50%,計:人民幣 壹萬伍仟元整(¥15,000.00);乙方收到該款項,即交付確認后的設計電子文件,使用版權才歸甲方所有;

2、付款方式:銀行轉帳 戶 名: 開戶行: 帳 號:

六、雙方的權利和義務

1、雙方共同權利義務

1.1、本合同履行期間,甲、乙雙方應委派專人進行工作對接和項目溝通工作,以保證雙方工作的順利進行;

1.2、本合同未涉及的工作內容,如甲方需委托乙方完成,雙方需經具體合作事宜商議并另行簽訂相關合作合同,乙方應給予甲方服務價格方面的優惠;

1.3、甲、乙雙方應保證其各自向對方所提供的文件資料真實、準確、合法的及不侵害任何第三方的權益; 1.4、甲、乙雙方按工作時間計劃表互相配合推進工作,乙方交付設計成果的時間為合同之日起20工作日。但因故延遲,以雙方最終確認時間為準。

2、甲方的權利和義務

2.1、為便于工作的順利開展,甲方應根據乙方的合理要求提供與項目相關的各種必需資料等文件,并確保所提供文件的真實性、準確性、合法性,以保證乙方掌握有關設計要素,能有效完成工作內容,同時確保提供文件的及時性,否則乙方以資料提供的時間為準展開工作;

2.2、對乙方提交的設計方案稿等工作內容,甲方有提出書面修改意見或建議的權利,乙方應當按照甲方的意見和建議對設計方案稿進行必要的修改,但該等意見或建議不得違反國家法律法規的規定和第三人的權益;

2.3、對乙方提交的計劃和設計內容,甲方應在收到乙方設計內容的3日內確認是否合格,若逾期未進行確認則視為甲方已確認合格,由此產生的不利后果由甲方自行承擔;

2.4、甲方付清本合同全款后,享有乙方所提供的策劃、創意和設計方案的版權,即本合同項下作品的著作權歸甲方所有,但乙方的署名權除外;

2.5、甲方授權 作為甲方與方接洽的項目代表,在本合同履行過程中所簽署的文件,視為甲方向乙方簽署的文件。簽字式樣為,若合同過程中有所更換,需法定代表人簽字授權或蓋章,并提前3日書面通知乙方。

3、乙方的權利和義務

3.1、乙方以收到甲方首筆合同金額的日期為乙方正式工作開始日期,乙方下一階段工作的起始日期從甲方確認乙方上一階段工作之次日起計算;

3.2、乙方對甲方所提供的關于項目的經營、業務、產品及技術等相關的文件、信息、圖紙及軟件等資料負有保密義務,并應采取一切合理和恰當的措施避免甲方資料的泄露、復制、濫用及被無關人員接觸; 3.3、乙方應根據甲方的書面意見進行修改、甲方確認乙方的設計風格后,乙方可根據甲方需求進行三次(設計方案修改)。超過三次的應根據乙方的工作量加收設計費,每修訂一次加收合同總金額20%的費用。乙方依甲方要求進行設計修訂的時間不計算在20個工作日內。

3.4、對甲方要求乙方完成非本合同約定范圍的工作內容,乙方有權拒絕或要求甲方增加相關費用;對甲方違反法律、法規、規章和公序良俗的工作要求,乙方有權拒絕;

3.5、在不泄露甲方機密的前提下,乙方可將該合同的工作成果用于非營利性的發表、刊登和展覽; 3.6、乙方在履行本合同過程中需使用第三方作品的,乙方應事先向甲方說明并取得甲方的同意,需支付給第三方的著作權使用費等由甲方承擔。

七、不可抗力

甲、乙一方因不可抗力事件而不能繼續履行其在本合同中約定的權利和義務,該方應以書面通知或其他方式在自事發之日起3個工作日內書面通知對方,并提供事件發生的合理證據,而雙方應盡可能采取合理措施將損失在盡可能少的時間內降到最低。

八、通知和送達

任何一方向另一方發出通知或其他傳達,應以特快專遞、人手交遞或電子郵件、傳真形式發往另一方合同明列地址。通知被視為送達的日期約定如下:

1、雙方通訊地址:本合同雙方的明示地址為通訊地址。如有變動,應提前15日書面通知對方,否則應自行承擔不利后果。

九、合同爭議方式解決:

1、因履行本合同產生的糾紛,由原告所在地法院管轄。

2、違約方應承擔對方因訴訟而產生的費用,包括但不限于訴訟費、律師費、交通費和食宿費等。

十、合同的變更和終止

本合同簽訂后,任何一方不得隨意終止或變更本合同約定事宜。

1、合同的變更:因不可抗力或甲、乙雙方重大的計劃改變,雙方友好協商合同條款的更改修訂。

2、合同的終止:乙方按本合同約定向甲方交付工作成果,甲方將全部款項支付完畢后合同自然終止。

十一、違約責任

1、甲方逾期付款,乙方有權要求甲方按應付未付款的日千分之五支付違約金;乙方逾期交付設計制作作品,甲方有權按應交未交設計制作作品相應的委托設計費用的日千分之五支付違約金。

2、一方逾期履行義務超過三十日的,守約方有權解除合同并追究違約方委托設計費用總額的20%的違約金或要求違約方賠償損失(包括合同履行完畢可以獲得的利益)。

3、任何一方違反本合同相關條款約定即構成該方違反本合同的事實;違約方應向非違約方支付相當于本合同甲方應付款總額20%的違約金,并賠償因違約實際或可能遭受的經濟損失(包括但不限于合理的法律顧問費)。

十二、合同生效及其它事宜

1、本合同自簽字、蓋章之日起生效。如有未盡事宜,雙方可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力,2、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執貳份,均具有同等法律效力。

甲方(客戶簽章): 乙方(簽章): 地址: 地址: 電話: 電話: 傳真: 傳真:

年 月 日 年 月 日

合同附件一,項目內容:

(一)形象定位

1)企業高層訪談 2)訪談意向總結 3)形象定位總結

(二)核心VI視覺形象設計

基礎要素部分:

1)標志設計及其內涵釋義 2)標志方格圖 3)標志標準制作圖 4)標志最小使用尺寸 5)標準色、特別色 6)輔助色及輔助色系

7)標志同中英文標志字體的基本組合規范及陰陽表現 8)標志與公司注冊名稱標準組合及字體規范 9)指定印刷字體 應用部分規范設計: 1)手提袋 2)名片 3)PPT模板規范 4)飲水杯

合同附件二 工作流程:

雙方溝通并達成共識 →→ 簽定書面協議并甲方支付定金 →→ 在品牌理念建議性整合中,雙方達成共識 →→ 進入VI基礎部分設計 →→ 確定VI基礎部分后 →→ 進入VI應用設計→→ 確認VI設計工作 →→ 工作收尾

基礎要素部分:

1)材質、工藝、色彩的界定 2)基礎信息的確定 3)輔助圖形的用法 4)系列包裝層級劃分 5)系列包裝規格

6)外包裝箱(木質、紙質)7)包裝紙

8)合格證 9)產品標識卡 10)封箱膠 三)品牌系列包裝設計

1)企業高層訪談 2)包裝定位總結

第二篇:視覺形象設計說明書

四川工商學院電子工程學院視覺形象設計說明書

1.CI設計概述

1.1.CI的定義

CI,也稱CIS,是英文Corporate Identity System的縮寫,目前一般譯為“企業視覺形象識別系統”、“企業形象戰略”、“企業形象設計”等。CI設計,即有關企業形象識別的設計,包括企業名稱、標志、標準字體、色彩、象征圖案、標語、吉祥物等方面的設計。

將企業經營理念與精神文化,運用整體傳達系統(特別是視覺傳達系統),使其有一個統一的標準傳達給企業內部與大眾,并使其對企業生產一致的認同感或價值觀,從而達到形成良好的企業形象和促銷產品的設計系統,并發揮促進消費的作用。從某種意義上說CI活動就是創造、生產和推銷企業形象的過程。1.2.CI的意義

CI的意義包含三大滲透:視覺滲透、意識滲透、戰略滲透。

視覺滲透包括企業標準色、標志及標準字,從而讓大眾在大腦中形成意識滲透,進而在實踐中產生戰略滲透,最終達到促進消費的作用。1.3.CI的三大構成要素

企業識別系統主要由企業理念識別(MI)、企業行為識別(BI)、企業視覺識別(VI)三個部分構成。這些要素相互聯系,相互作用,有機配合。而VI是企業視覺識別系統,它是CI工程中形象性最鮮明的一部分,以致于很多人會錯誤地把VI當作CI的主體。2.視覺識別設計之基礎要素 2.1.標志的設計與開發

相關知識的介紹

標志(logo,又寫作標識),是表明事物特征的記號。它以單純、顯著、易識別的物象、圖形或文字符號為直觀語言,除表示什么、代替什么之外,還具有表達意義、情感和指令行動等作用。

標志是將企業抽象的理念,以具體的造型圖形形式表達出來的視覺識別符號,在企業視覺識別設計中,標志是啟動并整合所有視覺元素的指導和核心。展示作品圖

設計構思 標志以漢字“電”為主體展開設計,字母e為輔助設計元素展開設計。四川工商學院前身為四川師范大學大學電子信息學院,為凸顯學院專業優勢,標志設計將漢字“電”作為主體,電子工程英語翻譯“ELECTRONIC ENGINEERING”首字母“e”強化專業意識,將二者結合做線條變化,設計成為一個變形的“電”。標志整體采用雙圓風格,與四川工商學院標志相呼應。標志使用藍色,彰顯其科技感,同時有標志四川工商學院電子工程學院未來無限廣闊深遠。設計實現 實現時采用CorelDRAW 軟件,用其線條繪制及文字轉換為曲線等工具,將線條的流暢感表現出來,同時使用路徑文字工具將文字繪制出來,通過微調得到最終效果。

2.2.標準字的設計與開發 相關知識的介紹

標準字體是指經過設計的專用以表現企業名稱或品牌的字體,故標準字體設計,包括企業名稱標準字和品牌標準字的設計。標準字體是企業形象識別系統中基本要素之一,應用廣泛,常與標志聯系在一起,具有明確的說明性,可直接將企業或品牌傳達給觀眾,與視覺、聽覺同步傳遞信息,強化企業形象與品牌的訴求力,其設計的重要性與標志具有同等重要性。展示作品圖

設計構思

電子工程學院中文標準字以四川工商學院標準字名人手寫體為設計元素,稍加變形,使其更加統一規范化,并在字體的粗細及線條上做一定變化,變成最終統一的中文標準字;電子工程學院英文標準字采用英文字體Arial為設計元素,表現其厚重感,將學院的專業優勢凸顯出來。設計實現

設計時主要運用CorelDRAW軟件將名人手寫體勾勒出來并做變形,英文字體做一定變形使其之整潔統一,標準規范。2.3.標準色的設計與開發 相關知識的介紹

企業為塑造獨特的企業形象而確定的某一特定的色彩或一組色彩系統,運用在所有的視覺傳達設計的媒體上,通過色彩特有的知覺刺激與心理反應,以表達企業的經營理念和產品服務的特質。由于企業的標準色具有科學化、差別化、系統化的特點,因而其在企業的信息傳達的整體設計系統中具有極強的傳播和識別功能。展示作品圖

設計構思

為凸顯電子工程學院的特色,表現其科技感,所以標準色整體采用藍色,用深藍色表現其未來無限深遠,并用不同深淺度的藍色輔助主體色,相互映襯呼應,最終形成了三個標準色。設計實現

實現時還是應用CorelDRAW來實現,整體采用電子工程學院英文翻譯首字母E的造型來表現,標注出cmyk值,這樣應用時就可以按照規范來使用。2.4.造型角色的設計與開發 相關知識的介紹

企業造型角色是企業視覺基本要素之一,是為了強化突出企業的個性,而設計的漫畫式人物、動物、植物以及非生命物的角色,是象征企業經營理念的具象化圖案。以其平易近人、親切、可愛、生動的造型,給人制造強烈的記憶印象,成為視覺的焦點,是塑造企業識別的造型符號。展示作品圖

設計構思

電子工程學院造型角色——電精靈,整體采用學院標準色,從而使其產生家族感。電子工程學院總是給人一種理工科的堅韌感,所以采用一個小女孩的形象,進而給人一種可愛和親切的感覺,頭上用一個閃電的符號作為電子工程學院的象征性的具象化符號。設計實現

設計實現時主要采用CorelDRAW軟件進行繪制,主要使用橢圓工具和貝塞爾工具。用橢圓工具繪制頭部和身體以及雙手和底座,用移除前面對象繪制出眼睛,用貝塞爾工具繪制出嘴巴,最后用貝塞爾工具繪制電力符號。2.5.象征圖案的設計與開發 相關知識的介紹

象征圖形又稱輔助圖形,主要用來作為企業形象的輔助識別,避免標志加名稱的單調,可以用來豐富形象,調整版面布局,讓人印象更加深刻。象征圖形最大的特點是聯想性,通過象征物的聯想、想象使受眾獲得一個抽象的意義。

企業象征圖案是為了配合基本要素在各種媒體上廣泛應用而設計在內涵上要體現企業精神,引起襯托和強化企業形象的作用。通過象征圖案的豐富造型,來補充標志符號建立的企業形象,使其意義更完整、更易識別、更具表現的幅度于深度。展示作品圖

設計構思

設計電子工程學院象征圖形時,使用電子工程學院特色專業電氣自動化的主要課程來表現,即電路板,用手繪電路板做簡單變形及組合。用流線型的藍白線條組合變成另一象征圖形,最后做相應的組合排版。設計實現

用CorelDRAW軟件的貝塞爾工具繪制出相應圖案,并填充相應的顏色,并復制出多個做相應組合及排版。2.6.基本要素組合的設計與開發 相關知識的介紹

企業的標志、標準字在實際應用中,一般不是一獨立、單個的形式出現,而往往以組合得到形式出現。實際應用的對象是多種多樣的,標志和各類要素的組合中,除常用的標準組合外,還包括左右組合、上下組合及垂直組合等不同的組合形式。組合時應有一種嚴謹的美感,要將可能出現的各種組合提前設計備用,不能臨時、隨意拼湊,編排形式上要與眾不同。展示作品圖

設計構思

應用標志和標準色以及標準字,進行不同組合編排,將可能出現的情況盡可能的表現出來,避免隨意拼湊。使用時應該嚴格按照標準使用。設計實現

使用CorelDRAW軟件將標志、標準字和標準色進行不同的組合編排。

3.視覺識別設計之應用要素

1.辦公用品的設計與開發 相關知識的介紹

辦公事務用品的設于制作應充分體現出強烈的統一性和規范化, 表現出企業的精神。其設計方案應嚴格規定辦公用品形式排列順序, 以標志圖形安排、文字格式、色彩套數及所有尺寸依據,以形成辦公事務用品的嚴肅、完整、精確和統一規范的格式,給人一種全新的感受并表現出企業的風格, 同時也展示出現代辦公的高度集中容和現代企業文化向各領域參透傳播的攻勢。包括信封、信紙、便簽、名片、工作證、請柬、文件夾、介紹信、中長票、備忘錄、資料袋、公文表格等。作品展示圖

設計構思 設計實現

2.招牌、指示的設計與開發 相關知識的介紹 作品展示圖

設計構思 設計實現

3.員工制服的設計與開發 相關知識的介紹 作品展示圖

設計構思 設計實現 4.媒體廣告——宣傳欄的設計與開發 相關知識的介紹 作品展示圖

設計構思 設計實現

5.建筑與環境的設計與開發 相關知識的介紹 作品展示圖

設計構思 設計實現

6.公共禮品的設計與開發 相關知識的介紹 作品展示圖

設計構思 設計實現

7.交通工具的設計與開發 相關知識的介紹 作品展示圖

設計構思 設計實現

8.包裝的設計與開發 相關知識的介紹

產品是企業的經濟來源,產品包裝起著保護、促進銷售、傳播企業和產品形象的作用, 是一種記號化、信息化、商品化流通的企業形象, 因而代表著產品生產企業的形象, 并象征著商品質量的優劣和價格的高低。包裝對樹立企業形象、品牌形象、產品形象, 使消費者對產品產生認同感。

此處的包裝有: 茶杯包裝盒、筆筒包裝、手提袋。作品展示圖

設計構思 設計實現

第三篇:醫院視覺形象設計策劃

公利醫院視覺形象設計策劃

浦東新區公利醫院 曹黎靜

導論:

VI全稱Visual Identity, 即視覺設計,通譯為視覺識別系統。目前,國內一些導入VI戰略的醫院,在品嘗到了視覺品牌形象建設所結出的豐碩甜果時,都深切地感到,現代醫院的競爭形象的競爭日益重要,醫院形象確實是醫院的無形資產和無價之寶。為此,我院開展Vi設計工程。現介紹如下。

背景:

科學證明,人類獲取信息的主要方式是視覺傳達,占全部感知資源的70%,所以建立醫院形象,擴大知名度,進而樹立品牌的最佳途徑是建立有自己特色的視覺識別系統。個性獨特的院標、一目了然的標識導引、規范統一的辦公事物用品等細小環節,是醫院品牌在視覺形象上的具體體現。醫院品牌的外在形象用其形象生動、蘊含深意的視覺符號拉近醫院與公眾之間的距離,形成持久而深刻的品牌視覺效應,以實現醫院品牌視覺資產的增值。公利醫院是一所歷史悠久的醫院,有著

目標:

1、打造強勢醫院品牌,樹立良好的醫院形象服務。

當前,同質化越來越明顯的今天,從醫院競爭的趨勢我們可以看出,現在醫院之間在醫療技術、質量、價格、服務等因素之間日趨同化,而且,許多優勢越來越容易模仿,如果單靠某一方面的優勢來提升醫院的競爭力,顯然是一件很難的事情,在這種情況下,重視醫院的品牌形象設計,打造強勢醫院品牌視覺形象就顯得相當重要。醫院品牌形象建立是指確立醫院品牌的理念,建立代表醫院品牌形象的院標及醫院標識系統和其他的廣告宣傳品,整合醫院品牌傳播系統的過程。只有獨具特色的個性品牌,醫院才能與其它醫院明顯地區別開來,才能增強就醫顧客對本醫院的忠誠度和可信度,才能提高醫院在醫療市場中的競爭力。由此可以看出作為品牌形象中最直接與廣大人民群眾見面的品牌視覺形象作為醫院品牌無形資產的重要組成部分,如何有效地提升醫院的品牌視覺資產已成為各大醫院備受關注的焦點。

2、提高醫院的社會效益和經濟效益

這一目的與社會主義醫院的本質是一致的。對一所醫院的醫療設備、醫護人員、醫療質量和管理水平通過統一的視覺感覺表現,可以讓所有就醫者直接了解醫院的醫療技術水平、醫德醫風以及后勤服務等方面的情況,使患者按照自己的病情和個人的經濟條件有目的的選擇一所適合自己治療的醫院,可以大大減少患者在就醫中的盲目性,既方便了患者,又使衛生資源得到合理有效的利用。同時,由于需要就醫的人群了解了醫院各個方面的情況,會使醫院充分發揮自身優勢,取得比較好的經濟效益,從而達到了社會效益和經濟效益的統一,以取得社會的有效監督。

策劃原因:

1、是醫院競爭的需要。醫院屬于服務行業,服務行業形象的標準化和系統化非常重要。它是區別其他醫院的手段,是醫院品牌建設的重要內容。

2、是以病人為中心的實際表達。許多的醫院由于導診系統不清楚,使病人到醫院后要花很長的時間去尋找科室或者檢驗室,浪費病人的時間,而且給病人產生不好的第一印象,從而破壞醫院的美譽度。

3、是醫院標志的需要。到醫院來的患者,從某種程度來說,和健康人是不同的,一個美好的形象可以給病人一些安慰,減少病人的壓力。增加病人對醫院的信任感。

實現前提和重要成功因素:

1、經濟支撐

2、領導決策,中層執行,員工歡迎。

3、出色的設計團隊。

4、良好的合作。

范圍:

1、建筑形象設計:醫院建筑形象設計主要研究如何設計美觀、大方、合理,充分發揮醫院效能的建筑,使之有利于醫療活動,有利于病人,有利于科學管理,以提高工作效率,提高醫療質量,為醫院的現代化建設創造條件。

2、內外裝飾形象設計:內外裝飾形象設計是視覺識別系統形象設計的重要組成部分。它包括內外裝璜(如藝術品配置、門面裝飾)、燈光設計、色彩設計等。內外裝飾形象設計對于

醫院環境形象的塑造往往能產生特殊的影響。因為恰到好處的內外裝飾形象設計能對患者的審美心理產生強烈的刺激作用。

3、醫院內外各種標志(包括院徽、院旗)設計以及信封、信箋、藥品包裝袋等其它公用物品的設計。

實施要求:

1、設計理念

1.1圍繞公益服務,利澤民眾的辦院宗旨。

1.2 體現醫院70年發展歷史,體現歷史傳承及開拓進取相統一的和諧理念。

1.3 體現大都市中心區醫療中心服務功能。

1.4 體現醫院成為現代化、集醫教研為一體的綜合性醫院的發展目標。

2、設計風格

2.1 開放現代,與國際接軌。

2.1 構圖簡潔,體現醫療行業特點。

2.3 色彩鮮明,易識易記,關鍵元素(構圖、色彩等統一)

3、符合行業特點

3.1公眾性—相對于其他公眾行業,醫院關注的是人本身,人的生命是高于一切的,所以它公眾程度更高。

3.2關愛性—救死扶傷,治病救人,是醫院的天職,醫院要具有利他主義精神,在經營的同時,注重社會效益。但是,沒有好的經濟效益,就不可能有好的社會效益。

3.3親和性—從某種程度上說,患者到醫院是為了尋求幫助,醫院的親和力對病人來說是十分重要的,特別是在醫學模式轉變的今天,人性化的服務是對醫院的基本要求。

3.4可行性—醫院在公眾心目中的可性程度決定患者是否到醫院就診的一個前提條件。所以,醫院要想有長足的發展,誠信的形象十分重要,要給患者有信任感。

3.5服務性—醫院屬于高接觸度的服務行業,具有服務行業的一切特點,服務就是醫院的產品。

4、結合醫院的市場化,重塑醫院理念和文化建設,提升醫院服務質量和醫療技術水平。

實施步驟:

正如前面所說,每一家醫院有每一家醫院的醫療特色和文化傳承,所以VI的設計必須體現相應的特點,那么體現哪些特點及我們想要我們的醫院設計成怎樣的模式在設計之前是必須先想好的,這是非常重要的前提條件,避免的過程中不停地改變和增加工作量。為此我們要按照以下節奏。

1、確定我們想要什么。

1.1建立良好的設計團隊

1.2 提出初步想法包括設計理念、設計風格、設計范圍、1.3 廣泛征求意見和討論。

1.4 反復進行方案的修正。

1.5 確定方案,并盡量在將來的設計中不要改變。

1、執行設計方案

2.1資金準備

2.2招標優秀的設計公司

2.3 醫院和公司良好的合作

2.4 反復考慮拿出可行設計方案

2.5 全員征求意見

2.6 確定方案

2.7選擇材料將設計做成成品展示。

2.8 完成成品批量生產,投入使用。

不同利益相關者角色關注事項及管理:

1、患者:角色定位:感受者和提出意見者。患者是我們最主要的服務對象。患者在進入醫院那一刻起,時刻都沉浸在VI設計作品的環境中。他們是最直接的感受者和客觀的評價者。VI設計的成功與否會在他們的表現中體現的淋漓盡致。標識是否清晰,決定患者是否能最快和便捷的找到就診區域。環境是否合理,決定患者感受到舒適和溫馨。制服是否醒目,決定患者對醫生行為的記憶。由于患者的感受是最客觀和直接的,所以在患者的上我們應該合理聽取患者的建議,及時的修正我們的設計,比如在設計定稿前我們應該進行一個調查,更多的了解患者的需求和感受。

2、員工:角色定位:感受者和提出意見者,參與設計者。員工作為醫院的醫院,醫院的環

境等也是我們員工總體素質的體現。在這里,我們不但扮演一個VI的感受著,還應該積極地參與到設計中了,在醫院征求意見的時候及時的反饋想法,是設計更完美。

3、領導:角色定位:決策者。醫院領導在醫院的各項事物中,最重要的角色是決策。當然在VI設計中也不例外。首先領導要有眼界,不是所有的領導都愿意花那么多的錢去做一件看似花哨的事情。很多領導或許認為這樣亂花錢并不值得。其次領導要在執行的哥哥重要環節作出決策,如資金準備,設計理念和風格的定位以及最后成品的決定等。

4、醫院具體執行部門:角色定位:執行者和設計者。這是決定VI成功與否最重要的環節,最后的作品是否成功取決于執行性部門的各項工作能力,如溝通協調能力、創造能力、落實能力等。

5、公司:角色定位:設計者。一個優秀的公司在于醫院良好的合作下會產生優秀的作品。

風險分析及管理:

1、作品與原來想象差距明顯。

為了避免作品與原設計差距過大,建議在招標的文件中盡可能的將要求表述清晰。同時在合作時院方一定要和公司保持密切的配合,及時反饋和修正。同時,在一般的設計中大部分的成品都會較想象中略有差距,要有一定的心理準備。

2、成本過高

一個好的VI需要一個好的團隊設計,需要好的材料去實現,所以之前要做好預算,好東西不會便宜,但是就怕花了錢,沒有得到應有的效果。這就需要在設計制作的過程中嚴格的把關和協調,避免花冤枉錢。

3、大部分人不首肯

作品的好壞是通過人的評價來實現的。在這里,首先要知道,一樣作品不可能所有人都說好,只要大部分人覺得好久已經成功了。

結果和評估:

一套優秀的VI設計,既要能適當表現,代表某些記憶、感覺符號,又要能作為媒介符號啟發或打開消費者感情,同時給患者帶來震撼性視覺沖擊力。而這些,是醫院表達自身理念,宣傳提升醫院形象或產品形象的最關鍵要素!

優秀的設計是醫院營銷的一個重要部分。通過形象設計,將自身與其他醫院區分,同時又確立自身明顯的行業特征或其他重要特征,確保企業在經濟活動當中的獨立性和不可替代性。

評估醫院視覺形象(醫院VI)具備以下幾個方面的功能:

1、識別功能

醫院形象系統的開發和導入,能夠促進醫院的服務與其它醫院的服務區別開來。今天在社會上各醫院的服務、技術、醫療設施等都已趨類同,唯有導入CI,樹立起特有的,良好的醫院形象,從而提高醫院的競爭力,才能在市場競爭中脫穎而出,獨樹一幟,取得獨一無二的市場定位,利于在就醫顧客心目中取得認同,建立起品牌的偏好和信息。

2、應變功能

在瞬息萬變的市場環境中,作為一個醫院要隨機應變。“變”是絕對的,不變(穩定性)是相對的,醫院導入VI能使醫院品牌具有足夠的應變能力。一些醫院之所以設計與眾不同,具有一定創新性的院徽、院訓和醫院精神,就是要通過這種“應變”來樹立自己的獨特形象。

3、傳播功能

醫院視覺形象能夠保證信息傳播的統一性和獨特性。在醫院CI戰略中,視覺形象的一項重要任務,要使醫院在市場競爭中,采用一貫的統一的視覺形象設計,并通過所有媒體擴散出去,才能有意識地造成一個個性化的統一視覺形象,這不僅可以便于公眾識別、認知、更利于為公眾所信賴。

戰略領導及治理要求:

1、明智的決策是前提

2、嚴格的執行是關鍵

3、有效地合作是成功的一半。

結論:

視覺形象作為一個載體向外界宣示醫院的形象,醫院的形象作為一個傳播媒介反映著醫院的文化。相信醫院VI設計會帶來醫院發展新的發展和飛躍。

第四篇:企業VI視覺識別系統手冊

企業VI視覺識別系統手冊

一、基礎部分(明細)

1、企業標志設計

企業標志及標志創意說明

□ 標志墨稿

□ 標志反白效果圖

□ 標志標準化制圖

□ 標志方格坐標制圖

□ 標志預留空間與最小比例限定

□ 標志特定色彩效果展示

2、企業標準字體

□ 企業全稱中文字體

□ 企業簡稱中文字體

□ 企業全稱中文字體方格坐標制圖

□ 企業簡稱中文字體方格坐標制圖

□ 企業全稱英文字體

□ 企業簡稱英文字體

□ 企業全稱英文字體方格坐標制圖

□ 企業簡稱英文字體方格坐標制圖

3、企業標準色(色彩計劃)

□ 企業標準色(印刷色)

□ 輔助色系列

□ 背景色使用規定

□ 色彩搭配組合專用表

□ 背景色色度、色相

4、企業造型(吉祥物)

□ 吉祥物彩色稿及造型說明

□ 吉祥物立體效果圖

□ 吉祥物基本動態造型

□ 企業吉祥物造型單色印刷規范

□ 吉祥物展開使用規范

5、企業象征圖形

□ 象征圖形彩色稿(單元圖形)

□ 象征圖形延展效果稿

□ 象征圖形使用規范

□ 象征圖形組合規范

6、企業專用印刷字體

□ 企業專用印刷字體

7、基本要素組合規范

□ 標志與標準字組合多種模式

□ 標志與象征圖形組合多種模式

□ 標志吉祥物組合多種模式

□ 基本要素禁止組合多種模式

二、應用設計系統(明細)

1、辦公事物用品設計

□ 主管名片

□ 員工名片

□ 信封

□ 國內信封

□ 國際信封

□ 大信封

□ 信紙

□ 便箋

□ 傳真紙

□ 合同夾

□ 檔案盒

□ 薪資袋

□ 識別卡(工作證)

□ 臨時工作證

□ 文件夾

□ 檔案袋

□ 簡報

□ 簽呈

□ 直式、橫式表格規范

□ 電話記錄

□ 公告

□ 考勤卡

□ 請假單

□ 名片臺

□ 辦公桌標識牌

□ 及時貼標簽

□ 意見箱

□ 稿件箱

□ 企業徽章

□ 紙杯

□ 茶杯、杯墊

□ 辦公用筆、筆架

□ 筆記本

□ 通訊錄

□ 國旗、企業旗

□ 掛旗

□ 豎旗

□ 桌旗

2、公共關系贈品設計

□ 賀卡

□ 專用請柬

□ 邀請函及信封

□ 手提袋

□ 包裝紙

□ 鑰匙牌

□ 鼠標墊

□ 掛歷版式規范

□ 臺歷版式規范

□ 日歷卡版式規范

□ 明信片版式規范

□ 小型禮品盒

□ 禮贈用品

□ 標識傘

3、員工服裝、服飾規范

□ 管理人員男裝

□ 管理人員女裝

□ 春秋裝襯衣(短袖)

□ 春秋裝襯衣(長袖)

□ 員工男裝

□ 員工女裝

□ 運動服外套

□ 運動服、運動帽、T恤

□ 工作帽

4、企業車體外觀設計

□ 公務車

□ 面包車

□ 班車

□ 大型運輸貨車

□ 小型運輸貨車

5、標志符號指示系統

□ 大樓戶外招牌

□ 公司名稱標識牌

□ 大門入口指示

□ 樓層標識牌

□ 方向指引標識牌

□ 公共設施標識

□ 布告欄

□ 立地式標識牌

□ 歡迎標語牌

□ 戶外立地式燈箱

□ 停車場區域指示牌

□ 接待臺及背景板

□ 室內企業精神口號標牌

□ 玻璃門窗醒示性裝飾帶

□ 警示標識牌

□ 公共區域指示性功能符號

□ 各部門工作組別指示

6、企業廣告宣傳規范

□ 報紙廣告系列版式規范

□ 雜志廣告規范

□ 海報版式規范

□ 大型路牌版式規范

□ 燈箱廣告規范

□ 公交車體廣告規范

□ T恤衫廣告

□ 大型氫氣球廣告規范

□ 直郵DM宣傳頁版式

□ 廣告促銷用紙杯

□ 企業宣傳冊封面、版式規范

□ 宣傳折頁封面及封底版式規范

□ 產品單頁說明書規范

□ 對折式宣傳卡規范7

□ 網絡主頁版式規范

□ 光盤封面規范

□ 擎天拄燈箱廣告規范

□ 樓頂燈箱廣告規范

□ 展板陳列規范

□ 柜臺立式POP廣告規范

□ 立地式POP規范

□ 懸掛式POP規范

7、展覽指示系統

□ 標準展臺、展板形式

□ 特裝展位示意規范

□ 標準展位規范

□ 產品說明牌

□ 資料架

三、再生工具

□ 色票樣本標準色

□ 色票樣本輔助色 □ 標準組合形式

□ 象征圖案樣本

第五篇:VI品牌視覺明細剖析

山西滿江紅食品有限公司

VI視覺形象系統項目明細

一、基礎構成部分。

二、管理領域的VI應用規范。

三、生產領域的VI應用規范。

四、流通領域的VI應用規范。

五、推廣領域的VI應用規范。

一、基礎構成部分

1、企業標志規范:

□ 企業標志設計;

□ 標志內涵及延伸意義;

□ 標志造型及制作標準;

□ 標志色彩運用規范;

□ 標志近、中、遠距離比例變化規范。

2、企業中文名稱規范:

□ 企業中文名稱內涵及延伸意義;

□ 企業中文名稱造型及制作標準;

□ 企業中文名稱色彩運用規范;

□ 企業中文名稱近、中、遠距離比例變化規范。

3、企業英文名稱規范:

□ 企業英文名稱內涵及延伸意義;

□ 企業英文名稱造型及制作標準;

□ 企業英文名稱色彩運用規范;

□ 企業英文名稱近、中、遠距離比例變化規范。

4、品牌名稱規范:

□ 品牌名稱內涵及延伸意義;

□ 品牌名稱造型及制作標準;

□ 品牌名稱色彩運用規范;

□ 品牌名稱近、中、遠距離比例變化規范。

5、廣告語規范:

□ 廣告語內涵及延伸意義;

□ 廣告語文字造型及制作標準;

□ 廣告語色彩運用規范;

共 15 頁 第 1 頁

□ 廣告語近、中、遠距離比例變化規范。

6、企業標志與中文名稱組合規范:

□ 造型及制作標準;

□ 色彩運用規范;

□近、中、遠距離比例變化規范。

7、企業標志與英文名稱組合規范:

□ 造型及制作標準;

□ 色彩運用規范;

□近、中、遠距離比例變化規范。

8、企業標志與中、英文名稱組合規范:

□ 造型及制作標準;

□ 色彩運用規范;

□近、中、遠距離比例變化規范。

9、企業標志與品牌名稱組合規范:

□ 造型及制作標準;

□ 色彩運用規范;

□近、中、遠距離比例變化規范。

10、企業標識(標志、名稱)與品牌標識共存規范:

□ 共存時平面排列規范;

□ 共存時尺寸比例規范;

□ 共存時色彩對比規范。

11、吉祥物規范:

□ 吉祥物命名、內涵及何時使用;

□ 吉祥物基本造型及制作標準;

□ 吉祥物主服裝及色調;

□ 吉祥物系列服裝;

□ 吉祥物系列動作造型;

□ 吉祥物與企業標識共存時規范:

① □ 共存時平面排列規范;

② □ 共存時尺寸比例規范;

③ □ 共存時色彩對比規范;

□ 吉祥物與品牌標識共存時規范:

① □ 共存時平面排列規范;

② □ 共存時尺寸比例規范;

③ □ 共存時色彩對比規范。

12、輔助系統規范:

共 15 頁 第 2 頁

□ 輔助形構成及制作標準;

□ 輔助形色彩運用規范(輔助色);

□ 輔助形與企業標識共存規范:

① □ 共存時平面排列規范;

② □ 共存時尺寸比例規范;

③ □ 共存時色彩對比規范;

□ 輔助形與品牌標識共存規范:

① □ 共存時平面排列規范;

② □ 共存時尺寸比例規范;

③ □ 共存時色彩對比規范。

□ 輔助形與吉祥物共存規范:

① □ 共存時平面排列規范;

② □ 共存時尺寸比例規范;

③ □ 共存時色彩對比規范。

13、標準字體規范:

□ 主標題的中文、英文、數字;

□ 副標題的中文、英文、數字;

□ 內文的中文、英文、數字;

□ 旁注的中文、英文、數字。

14、標準字體規范:

□ 禁止出現的單項色彩;

□ 禁止使用的色彩組合。

15、禁用組合:

□ 禁止使用變形的標志、企業名稱及品牌名稱;

□ 禁止使用色彩不正確的組合;

□ 禁止使用大小比例不正確的組合;

□ 禁止使用排列順序不正確的組合。

16、色卡工具

□ 標準色色樣卡;

□ 輔助色色樣卡。

17、□ 常用組合黑稿。

二、管理領域的VI應用規范。

1、辦公用品類:

□ 名片:

① □ 中文通用名片;

共 15 頁 第 3 頁

② □ 英文通用名片;

③ □ 中、英文通用名片;

④ □ 管理層名片。

□ 信紙:

① □ A4空白信紙(中、英文);

② □ A4橫紋信紙(中、英文);

③ □ A4方格信紙(中文);

④ □ 32開空白便箋(中、英文)。

⑤ □ 32開橫紋便箋(中、英文);

⑥ □ 來電記錄單;

⑦ □ 來訪記錄單。

□ 信封:

① □ 大號中式信封;

② □ 中號中式信封;

③ □ 小號中式信封;

④ □ 大號西式信封。

⑤ □ 中號西式信封;

⑥ □ 小號西式信封;

□ 資料袋:

① □ 牛皮紙資料袋;

② □ 白版紙資料袋;

③ □ 硬卡紙資料袋。

□ 卷宗夾。

□ 辦公用筆:

① □ 鋼筆;

② □ 簽字筆;

③ □ 圓珠筆。

④ □ 鉛筆。

□ 文件夾:

① □ 插頁式文件夾;

② □ 打孔式文件夾;

③ □ 壓邊式文件夾。

□ 筆記本:

① □ 橫紋式記事本;

② □ 空白式速記本;

③ □ 電話記錄本。

□ 公文包:

共 15 頁 第 4 頁

① □ 業務用公文包;

② □ 便攜式手機袋;

③ □ 公文箱。

□ 考勤記錄:

① □ 員工卡;

② □ 員工電腦管理IP卡。

□ 公告欄。

□ 日常標簽用品:

① □ 光碟封套及標簽;

② □ 磁盤標簽;

③ □ MO標簽;

④ □ 錄像帶標簽。

⑤ □ 錄音帶標簽;

⑥ □ 產品樣品標簽;

⑦ □ 零件樣品標簽。

□ 辦公家具及辦公室裝飾:

① □ 主管人員辦公室規范;

② □ 普通文職人員辦公室規范;

③ □ 會議室規范;

④ □ 會客處規范;

⑤ □ 員工休息室規范;

⑥ □ 員工餐廳規范;

⑦ □ 員工宿舍規范;

⑧ □ 圖書室規范;

⑨ □ 資料室規范;

⑩ □ 辦公樓大堂規范;

⑾ □ 公司前臺規范。

2、日常事務管理表格類(黑白):

□ 傳真用紙;

□ 會議記錄;

□ 內部通知;

□ 員工通知書;

□ 日常事務證件:

① □ 工作證;

② □ 通行證;

③ □ 參觀證;

共 15 頁 第 5 頁

④ □ 貴賓證;

⑤ □ 停車證。

□ 請假申請單;

□ 入職登記表;

□ 求職面試登記表;

□ 員工聘用合同。

□ 工作通知單。

3、文書用品類:

□ 合同書封面及內頁格式;

□ 企劃書封面及內頁格式;

□ 工作計劃書封面及內頁格式;

□ 工作總結封面及內頁格式。

4、財務管理表格類:

□ 日常財務管理:

① □ 借支單;

② □ 請購單;

③ □ 清款單;

④ □ 出差申請單;

⑤ □ 報銷單;

⑥ □ 支付證明單;

⑦ □ 工薪單及發薪批核單。

□ 倉儲財務管理:

① □ 入倉登記單;

② □ 物品領用登記單;

③ □ 庫存點對單;

④ □ 供應商登記單。

□ 銷售財務管理:

① □ 收款收據;

② □ 銷售發票;

③ □ 入帳登記表。

5、銷售人員日常工作表格類:

□ 報價單;

□ 每月銷售報表;

□ 每周工作計劃表;

共 15 頁 第 6 頁

□ 發貨申請單。

6、文書格式規范(光碟管理):

□ 莊重型文書的文字規范(如通告、調職通知等等):

① □ 主標題字體(中、英文、數字);

② □ 副標題目、小標題字體(中、英文、數字);

③ □ 內文字體(中、英文、數字);

④ □ 旁注字體(中、英文、數字);

⑤ □ 排列標準規范(字號大小、線框大小、行間距、字間距、頁邊距等)。

□ 日常性辦公文書的文字規范(如企劃書、營銷計劃等):

① □ 主標題字體(中、英文、數字);

② □ 副標題目、小標題字體(中、英文、數字);

③ □ 內文字體(中、英文、數字);

④ □ 旁注字體(中、英文、數字);

⑤ □ 排列標準規范(字號大小、線框大小、行間距、字間距、頁邊距等)。

□ 管理性文書的文字規范(如財務表格、管理表格等):

① □ 主標題字體(中、英文、數字);

② □ 副標題目、小標題字體(中、英文、數字);

③ □ 內文字體(中、英文、數字);

④ □ 旁注字體(中、英文、數字);

⑤ □ 排列標準規范(字號大小、線框大小、行間距、字間距、頁邊距等)。

7、管理領域指示用品類:

□ 辦公區域平面圖;

□ 場所識別指示牌;

□ 部門識別指示牌;

□ 方向指示牌。

三、生產領域的VI應用規范。

1、產品包裝應用規范:

□ 產品銘牌;

□ 外包裝:

① □ 品牌名在外包裝上的應用規范;

共 15 頁 第 7 頁

② □ 企業名在外包裝上的應用規范;

③ □ 產品型號在外包裝上的應用規范。

□ 說明書;

□ 保修卡;

□ 產品合格證;

□ 封箱膠貼;

□ 包裝帶。

2、生產員工服裝應用規范。

□ 生產主管:

① □ 男性生產主管秋冬裝;

② □ 男性生產主管夏裝;

③ □ 女性生產主管秋冬裝;

④ □ 女性生產主管夏裝。

□ 技術工人:

① □ 男性技術工人秋冬裝;

② □ 男性技術工人夏裝;

③ □ 女性技術工人秋冬裝;

④ □ 女性技術工人夏裝。

□ 普通工人:

① □ 男性普通工人秋冬裝;

② □ 男性普通工人夏裝;

③ □ 女性普通工人秋冬裝;

④ □ 女性普通工人夏裝。

□ 警衛:

① □ 男性警衛秋冬裝;

② □ 男性警衛夏裝;

③ □ 女性警衛秋冬裝;

④ □ 女性警衛夏裝。

□ 廚師:

① □ 男性廚師秋冬裝;

② □ 男性廚師夏裝;

③ □ 女性廚師秋冬裝;

④ □ 女性廚師夏裝。

□ 運動裝:

① □ 男性秋冬運動裝;

② □ 男性夏季運動裝;

共 15 頁 第 8 頁

③ □ 女性秋冬運動裝;

④ □ 女性夏季運動裝。

3、生產領域指示用品類。

□ 生產流程圖;

□ 流水車間標識牌;

□ 安全宣傳欄;

□ 生產標語規范;

□ 樓層指示牌;

4、廠房建筑規范:

□ 大樓外觀;

□ 廠房入口處;

□ 廠房中心綠化帶;

□ 廠房標志物。

5、其他:

□ 禁煙標志;

□ 零件物料柜;

□ 生產工具柜;

□ 雜物架;

□ 滅火器;

□ 醫藥箱;

□ 垃圾桶。

四、流通領域的VI應用規范。

1、交通運輸工具:

□ 大型貨柜車;

□ 中型廂型貨車;

□ 小型客貨兩用車;

□ 面包車;

□ 員工公交大巴;

□ 員工公交中巴;

□ 日常業務用轎車;

□ 摩托車;

共 15 頁 第 9 頁

□ 自行車;

□ 手推車;

□ 堆高車;

□ 手板車;

□ 吊車;

□ 其他。

2、銷售現場陳列規范:

□平面分布規劃:

① □ 長形專賣店平面分布規劃;

② □ 方形專賣店平面分布規劃;

③ □ 三面靠墻式專柜平面分布規劃;

④ □ 兩面靠墻式專柜平面分布規劃;

⑤ □ 單面靠墻式專柜平面;

⑥ □ 中立式不靠墻平面分布規劃。

□ 色彩規劃:

① □ 專賣店店面色彩規劃;

② □ 專賣店內主墻色彩規劃;

③ □ 柜臺色彩規劃;

④ □ 地板色彩規劃;

⑤ □ 天花色彩規劃;

⑥ □ 墻體色彩規劃;

⑦ □ 樓梯色彩規劃;

⑧ □ 洗手間色彩規劃。

□ 材質規劃:

① □ 天花材質規劃;

② □ 地板材質規劃;

③ □ 墻體材質規劃;

④ □ 專賣店門面材質規劃;

⑤ □ 招牌材質規劃。

□ 產品陳列設計:

① □ 貨架擺放規范;

② □ 產品堆放規范;

③ □ 單項產品陳列架;

④ □ 多項產品陳列架;

⑤ □ 單項產品陳列平臺;

⑥ □ 多項產品陳列平臺;

共 15 頁 第 10 頁

⑦ □ 宣傳品陳列規范。

□ 配套用品:

① □ 宣傳資料架;

② □ 產品吊牌;

③ □ 產品價目牌;

④ □ 地面POP膠貼;

⑤ □ 樓梯POP膠貼;

⑥ □ 授權經銷銅牌。

□ 展示會陳列規范;

□ 樣品柜陳列規范;

□ 櫥窗陳列規范。

3、銷售人員服裝規劃。

□ 業務人員服裝:

① □ 男性業務人員秋冬裝;

② □ 男性業務人員夏裝;

③ □ 女性業務人員秋冬裝;

④ □ 女性業務人員夏裝。

□ 促銷人員:

① □ 男性促銷人員秋冬裝;

② □ 男性促銷人員夏裝;

③ □ 女性促銷人員秋冬裝;

④ □ 女性促銷人員夏裝。

五、推廣領域的VI應用規范。

1、標志招牌夾。

□ 直式指示招牌;

□ 橫式指示招牌;

□ 立地招牌;

□ 柜臺后招牌;

□ 樓頂霓虹燈招牌;

□ 樓體霓虹燈招牌;

□ 樓頂普通招牌;

□ 樓體普通招牌;

□ 專賣店招牌;

□(代理商)經銷商招牌;

共 15 頁 第 11 頁

□ 拉閘應用;

□ 多向性招牌;

□ 立體招牌。

2、媒體廣告標志應用。

□ 電視廣告標版;

□ 1/2版報紙廣告標志應用;

□ 1/4版報紙廣告標志應用;

□ 橫1/3版報紙廣告標志應用;

□ 全頁雜志廣告標志應用;

□ 跨頁雜志廣告標志應用;

□ 招聘、公告廣告標志應用;

□ 簡介資料標志應用;

□ 海報標志應用;

□ VCD、DVD屏幕顯示圖。;

3、廣告旗幟類。

□ 公司名直式彩旗;

□ 品牌名直式彩旗;

□ 公司名橫式吊旗;

□ 品牌名橫式吊旗;

□ 主題活動用直式彩旗;

□ 主題活動用橫式吊旗;

□ 大型公司名掛旗;

□ 大型品牌名掛旗;

□ 桌上旗;

□ 獎勵用錦旗;

□ 小串旗。

4、禮品包裝類。

□ 牛皮紙包裝袋;

□ 彩印包裝袋;

□ 塑料背心袋;

□ 塑料手提包裝袋;

□ 單色禮品包裝紙;

□ 彩印禮品包裝紙;

□ 單色禮品包裝盒;

共 15 頁 第 12 頁

□ 彩印禮品包裝盒。

5、常用禮品標志應用。

□ 打火機;

□ 廣告傘;

□ 大型太陽傘;

□ 廣告鐘;

□ 掛歷;

□ 臺歷;

□ 小氣球;

□ 大型飄氣球;

□ 吉祥物匙扣;

□ 吉祥物立體貼紙;

□ 廣告表;

□ 廣告衫;

□ 廣告帽;

□ 筆座;

□ 名片盒;

□ 計算器;

□ 其他。

6、其他。

□ 邀請卡及封套;

□ 生日卡及封套;

□ 問候卡及封套;

□ 感謝卡及封套;

□ 圣誕卡及封套;

□ 賀年卡及封套。

共 15 頁 第 13 頁

下載VI視覺形象設計合同(精選多篇)word格式文檔
下載VI視覺形象設計合同(精選多篇).doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內容由互聯網用戶自發貢獻自行上傳,本網站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發現有涉嫌版權的內容,歡迎發送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據,工作人員會在5個工作日內聯系你,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

相關范文推薦

    企業形象VI視覺識別系統設計★

    企業形象VI視覺識別系統設計 VI:視覺識別 VI即以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為......

    視覺形象設計服務合同書---空白

    項目視覺形象設計服務合同書甲 方: 地 址: 乙 方: 地 址: 開戶銀行: 銀行帳號: 本著友好合作的原則,經甲乙雙方協商,達成如下協議:一、 甲方委托乙方完成的項目 組建項目設計小組。......

    《企業視覺形象VI系統管理制度》

    艾抗米公司管理制度 VI系統管理制度(草稿) 實施公司視覺識別系統是推進企業戰略發展,整合企業文化,構建企業形象力,凝聚廣大員工,提升企業市場競爭力的重要舉措。為保證《XX視覺......

    《企業視覺形象VI系統管理制度》

    艾抗米公司管理制度 VI系統管理制度(草稿) 實施公司視覺識別系統是推進企業戰略發展,整合企業文化,構建企業形象力,凝聚廣大員工,提升企業市場競爭力的重要舉措。為保證《XX視覺識......

    VI企業視覺識別系統(推薦閱讀)

    VI企業視覺識別系統--定義 一.基礎部分 1.企業標志設計 企業標志及標志創意說明 企業標志是造形單純、意義明確的標準的視覺符號。企業標志具有象征功能、識別功能,是企業形象......

    大連品牌視覺形象設計的提升

    大連品牌視覺形象設計的提升 大連品牌視覺形象設計的提升是指企業通過廣告、公關、促銷等手段,以及合適的媒介平臺傳播品牌信息,提高大眾及市場對品牌及企業的認知度,增加客戶......

    VI設計合同

    企業視覺系統設計合同書甲方(委托方):乙方(執行方): 為了更好的塑造符合企業特點的企業品牌形象,甲乙雙方秉承相互促進,相互信賴的 原則,經友好協商,達成如下協議: 一、 合同內容和要......

    VI設計標準合同

    品牌設計服務合同 甲方(委托方): 乙方(執行方): 甲乙雙方經過友好協商,在平等互利的原則下,xxxx品牌VI設計內容事宜達成如下協議:甲方委托乙方為xxxx的品牌設計顧問公司,負責品牌VI設......

主站蜘蛛池模板: 国产午夜福利精品久久不卡| 狠狠色色综合网站| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 99久久国产综合精品1| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 日日躁夜夜躁狠狠躁| 中文字幕无码家庭乱欲| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 国内精品伊人久久久久网站| 波多野结衣美乳人妻hd电影欧美| 日产无码| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 92国产精品午夜免费福利视频| 国产l精品国产亚洲区久久| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 99久久伊人精品综合观看| 国产乱子伦60女人的皮视频| 久久99精品久久久大学生| 国产999精品2卡3卡4卡| 青青爽无码视频在线观看| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 久久天天躁狠狠躁夜夜2019| 思思久久96热在精品国产| 国内精品无码一区二区三区| 2021国产精品成人免费视频| 精品国产乱码久久久久久影片| 热久久国产欧美一区二区精品| 五月综合激情婷婷六月| 欧美成妇人吹潮在线播放| 国产对白老熟女正在播放| 无码人妻精品丰满熟妇区| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲国产精品福利片在线观看| 国产香蕉国产精品偷在线| 亚洲va中文字幕无码一区| 熟睡被义子侵犯中文字幕| 猫咪免费人成网站在线观看| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 又嫩又硬又黄又爽的视频| 久久久国产99久久国产久| 日韩精品一区二区三区vr|