第一篇:工齡證明工資單如何辦理
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工齡證明工資單如何辦理
在辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)或者是參加考試的時(shí)候經(jīng)常會(huì)被要求出示穩(wěn)定工資的證明,這個(gè)時(shí)候就需要用人單位出具工齡證明和工資單,證明勞動(dòng)者在該單位工作了一定的時(shí)間。下面小編就為大家總結(jié)歸納一下工齡證明工資單等方面的問(wèn)題,希望對(duì)大家了解工齡證明工資單等方面的知識(shí)有所幫助.一、工齡證明工資單
工齡證明格式從事專(zhuān)業(yè)工作年限證明
我單位 同志,在我單位累計(jì)從事 相關(guān)工作共 年。
在我單位工作期間,該同志遵守國(guó)家和地方的法律、法規(guī),無(wú)違反職業(yè)道德的行為。
特此證明
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單位(蓋章)
年 月 日(散文閱讀
二、如何辦理工齡證明
工齡證明的辦理
(1)凡辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)工齡證明須出具申辦養(yǎng)老金手續(xù)單位的介紹信。
(2)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,凡失業(yè)、被單位開(kāi)除、除名、自動(dòng)離職期間不計(jì)為工齡。
(3)凡辦理購(gòu)房工齡證明須提供售房單位印制的表格。
(4)單位委托人事代理的須出具單位介紹信,個(gè)人代理須出具代理協(xié)議書(shū)。
(5)凡被原單位批準(zhǔn)辭職的人員,被新單位重新錄用后,可辦理身份認(rèn)定手續(xù);
(6)接收單位應(yīng)提供《流動(dòng)人員接收函》一份;
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(7)填寫(xiě)《辭職人員干部身份認(rèn)定審批表》一式三份;
(8)辭職申請(qǐng)表原件一份;
(9)經(jīng)審批同意后由人才交流中心出具《干部身份證明書(shū)》、《流動(dòng)人員工作介紹信》,工齡證明。
三、連續(xù)工齡如何計(jì)算
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》以及相關(guān)政策的規(guī)定,具有下列情況之一的,作為本企業(yè)連續(xù)工齡計(jì)算:
凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動(dòng)工作的,其調(diào)動(dòng)前后的企業(yè)工齡連續(xù)計(jì)算;經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)派國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)的,其學(xué)習(xí)時(shí)間及調(diào)派前的本企業(yè)工齡連續(xù)計(jì)算;因企業(yè)停工歇業(yè)或縮減生產(chǎn),其工人、職員經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)調(diào)派至其他企業(yè)工作的,其調(diào)派期間及其前后的企業(yè)工齡連續(xù)計(jì)算;被遣散的工人、職員在該企業(yè)復(fù)工、復(fù)業(yè)或擴(kuò)大生產(chǎn)時(shí)仍回本企業(yè)工作的,其遣散前和復(fù)工后的本企業(yè)工齡應(yīng)合并計(jì)算;企業(yè)轉(zhuǎn)讓、改組或兼并,原有工人、職員仍留在企業(yè)工作的,其轉(zhuǎn)讓、改組或兼并前后的本企業(yè)工齡連續(xù)計(jì)算;因工負(fù)傷停止工作,醫(yī)療期間應(yīng)全部作為本企業(yè)工齡計(jì)算;疾病或非因工負(fù)傷停止工作,醫(yī)療期在6個(gè)月以?xún)?nèi)的,連續(xù)作本企業(yè)工齡計(jì)算,超過(guò)6
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個(gè)月病愈后,仍回原企業(yè)工作的,除超過(guò)6個(gè)月的期間不算工齡外,其前后本企業(yè)工齡合并計(jì)算工齡;轉(zhuǎn)入企業(yè)工作的專(zhuān)門(mén)從事革命工作的年限及服役期間的軍齡,全部作為本企業(yè)工齡計(jì)算。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工的連續(xù)工齡,比照上述規(guī)定計(jì)算。
相關(guān)工齡的法律法規(guī):
《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》
第三十八條一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間而言。在計(jì)算一般工齡時(shí),應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。
第三十九條本企業(yè)工齡應(yīng)以工人職員在本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間計(jì)算之,如曾離職,應(yīng)自最后一次回本企業(yè)工作之日算起。但有下列情況之一者,不在此限:
凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面或資方調(diào)動(dòng)工作者,其調(diào)動(dòng)前后的本企業(yè)工齡,均應(yīng)連續(xù)計(jì)算。但解放前確因業(yè)務(wù)需要調(diào)動(dòng)工作具有確實(shí)證明者,其本企業(yè)工齡,始得連續(xù)計(jì)算。
解放前在本企業(yè)工作,曾經(jīng)被迫離職又回本企業(yè)工作者,如有確實(shí)證
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明,經(jīng)工會(huì)小組討論通過(guò)后,并經(jīng)勞動(dòng)保險(xiǎn)委員會(huì)批準(zhǔn),其離職前與回本企業(yè)后的工作時(shí)間,可合并作本企業(yè)工齡計(jì)算。
解放后經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面或資方調(diào)派國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)者,其學(xué)習(xí)期間及調(diào)派前后的本企業(yè)工齡,應(yīng)連續(xù)計(jì)算。解放前經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面或資方調(diào)派國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)者,如有確實(shí)證明,除學(xué)
工齡證明工資單等方面的問(wèn)題如上所述。通過(guò)上文的描述,我們可以得知工齡證明工資單的格式,在需要工齡證明的時(shí)候可以直接按照上述的格式打印好,到公司的有關(guān)部門(mén)蓋章即可。辦理工齡證明的時(shí)候需要帶好相應(yīng)的準(zhǔn)備材料,并且確認(rèn)自己符合相應(yīng)的辦理?xiàng)l件。
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限
是
多
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犯
罪
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家
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種
繳
納
方
式
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第二篇:工齡證明
工齡證明
茲證明:
我單位,自 年至今,在我單位人事部從事人力資源相關(guān)工作,累計(jì)滿(mǎn) 年,現(xiàn)在推薦其參加國(guó)家職業(yè)資格考試。特此證明。
XXXXXXXXXXXXXXXXX XXXX
公司年XX月XX日
第三篇:工齡證明
工 齡 證 明
茲證明
同志(身份證號(hào)),從
年
月至今在本單位
部門(mén)從事
崗位工作,累計(jì)以往從事該工種的工齡合計(jì)已滿(mǎn)
年。特此證明!
××××××
****年**月**日
第四篇:工齡證明
工齡證明
茲證明同志(身份證號(hào):)在本單位從事工作,累計(jì)以往從事該職業(yè)工種的工齡合計(jì)已滿(mǎn)年。
特此證明。
單位蓋章:
日期:
第五篇:工齡證明
附件6:
工 齡 證 明
茲證明同志(身份證號(hào)學(xué)歷),在本單位從事工作,累計(jì)以往從事該職業(yè)工種的工齡合計(jì)已滿(mǎn)年。特此證明。
單位工商注冊(cè)號(hào):
單位聯(lián)系電話(huà):
經(jīng)辦人:
單位蓋章:年月日