第一篇:車間主任安全生產(chǎn)責任狀
車間主任安全生產(chǎn)消防安全責任狀
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《內蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》,結合公司實際情況,切實加強公司安全生產(chǎn)、消防安全管理,落實各項安全生產(chǎn)消防安全職責,管生產(chǎn)必須管安全的職責,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)?,F(xiàn)依法落實我公司安全生產(chǎn)消防安全管理責任制,逐級簽訂呼倫貝爾市宴樽酒業(yè)有限責任公司《車間主任安全生產(chǎn)消防安全責任狀》。
一、責任目標
1、無因工死亡事故
2、無工傷事故
3、無職業(yè)病事故
4、無火災事故
5、無設備事故
二、管理責任:
1、是本車間安全責任第一人,對本車間的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》《內蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》《中華人民共和國消防法》及其他法律、法規(guī)和規(guī)定,公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
3、主持召開安全生產(chǎn)例會,定期向員工報告安全生產(chǎn)工作,認真聽取意見和建議,接受群眾監(jiān)督。
4、安全與生產(chǎn)工作做到“五同時”,即計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時,必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
5、制定本車間落實各項安全生產(chǎn)管理制度的具體細則。
6、根據(jù)需要配備合格的崗位兼職安全管理人員。
7、采取有效措施,不斷改善職工勞動條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。
8、分解本車間安全生產(chǎn)目標并組織實施。
9、對職工進行安全教育和培訓。
10、及時采取措施,處理車間存在的安全隱患。
11、定期組織和開展車間的全面安全生產(chǎn)檢查
12、參與重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產(chǎn)的獎懲事項。
13、及時如實向公司安全生產(chǎn)委員會報告本部門的安全生產(chǎn)進展情況。
14、每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議,及時分析車間安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,匯總不安全隱患,提出相應對策措施,并組織實施。
15、檢查和指導班組長分管范圍內的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責情況。
16、落實公司消防安全管理措施和安全操作規(guī)程。
17、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物,不得封閉安全出口,不得遮擋安全疏散指示標志。
18、負責維護管理,保證消防器材的正常、有效使用,不得阻塞和遮擋。定期檢查,保持良好狀態(tài)
19、發(fā)生火災,及時報警、并迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警,或者隱瞞火災情況。
本責任書一式二份,公司安全領導小組和本人各持一份。本責任狀考核期限為 年 月 日至 年 月 日
總經(jīng)理簽字: 車間簽字:
年 月 日 年 月 日
第二篇:安全生產(chǎn)目標責任狀(車間主任)
浙江保圣配料有限公司
安全生產(chǎn)目標責任書
認真貫徹國家及地方安全生產(chǎn)管理,堅持“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針,持續(xù)貫徹落實好安全生產(chǎn)責任制及其相應的安全規(guī)章制度和措施,進一步提高全員安全生產(chǎn)意識,防止各類重、特大事故的發(fā)生,控制一般事故的頻率,減少事故經(jīng)濟損失,確保公司2010年安全生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn),生產(chǎn)技術總監(jiān)(甲方)與車間主任(乙方)簽訂此?安全生產(chǎn)目標責任書?。
一、安全生產(chǎn)目標
1.引起人員死亡的任何一項事故(包括火災事故、爆炸事故、環(huán)境事故、生產(chǎn)事故、設
備事故、觸電事故等)為0;
2.一次重傷1人及以上,急性中毒1人及以上的工傷或發(fā)生累計重傷1人及以上、急性
中毒1人及以上的工傷事故為0;
3.造成停產(chǎn)1天(24小時)及以上或者直接經(jīng)濟損失在1萬元以上的生產(chǎn)安全事故為0;
4.在本公司范圍內(包括大門口)發(fā)生的交通死亡事故,員工上下班途中發(fā)生1人(含)
以上的公司員工負主要責任的交通死亡事故為0。
5.公司全年不發(fā)生1次及以1次上,影響較大且單次經(jīng)濟損失都在5萬元以上的安全生
產(chǎn)事故。
二、事故控制(20分)
1.嚴格控制一次重傷1人的工傷事故的發(fā)生;一次或累計急性中毒2人以下的事故的發(fā)
生(急性中毒以留院觀察3天以上為準)。
2.嚴格控制輕傷事故的發(fā)生。
3.嚴格控制一次直接經(jīng)濟損失5萬元以上,卻無人員傷亡的安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4.在本公司范圍內(包括大門口)發(fā)生無人員死亡的交通事故,員工上下班途中發(fā)生1
人以下的公司員工負主要責任無人員死亡的交通事故低于1次。
5.公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故應及時向上級有關部門報告。
三、安全生產(chǎn)管理工作(60分)
1.認真執(zhí)行?安全生產(chǎn)法?等法律、法規(guī)和上級有關安全生產(chǎn)工作的要求,認真履行安全
生產(chǎn)管理職責;
2.落實車間安全生產(chǎn)責任制,逐級簽定?安全生產(chǎn)目標責任狀?;
3.執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)和規(guī)定要求,對本車間的安全生產(chǎn)負主要責任;
4.組織職工學習公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,教育職工遵紀守法,及時制止
違章作業(yè);
5.負責對新進廠工人做好車間級安全教育工作;
6.組織制定臨時任務和大、中、小修的安全措施,經(jīng)主管部門審核后執(zhí)行,并負責現(xiàn)場
指揮;
7.檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,保證工藝文件、技術資料和工具
設備符合安全方面的要求,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除,傷及人員時,下令停止作業(yè),并報告上級領導;
8.做好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救設施的維護保養(yǎng)工作,使其保
持完好;
9.參加定期組織的安全生產(chǎn)大檢查,并積極開安全例會,開展隱患整治工作;
10.發(fā)生事故組織搶救,保護現(xiàn)場,參加事故調查,制定整改措施;
11.每天召開生產(chǎn)班前會及生產(chǎn)調度會;
12.協(xié)助安全部門建立公司重大危險源檔案,對確定的重大危險源加強管理和檢查;
13.定期參與分析安全生產(chǎn)形勢,及時督促、檢查本安全生產(chǎn)工作,研究、解決重大
安全問題;
14.加強危險化學品、特種設備在使用過程中的安全管理工作;
15.協(xié)助公司主要負責人制定完善的事故應急救援預案,配備應急救援器材,落實應急救
援組織和人員,并參加演練;
16.督促定期發(fā)放勞動保護用品,并規(guī)定員工按要求正確佩戴,正確使用滅火器具。
17.加強管理本車間職工上下班的交通安全管理。
四、隱患排查整改工作(20分)
1.按照相關規(guī)定及時上報并淘汰落后或不符合安全條件的工藝、設備、設施,提高本質安
全。
2.定期組織車間安全生產(chǎn)檢查,加強對車間的安全監(jiān)督檢查,要求每月不少于一次。
3.積極整改事故隱患,及時制定隱患整改計劃,定人、定時、定責落實整改措施,要求隱
患整改率達100%。
4.及時報送隱患整改計劃和整改結果。
附:《安全生產(chǎn)目標責任狀》考核辦法
(甲方):(乙方):
責任人:責任人:
日期:日期:
《安全生產(chǎn)目標責任狀》考核辦法
一、安全生產(chǎn)目標指標中,凡有一項符合,考核為不合格。
二、事故控制指標、安全生產(chǎn)管理工作和隱患整改排查工作三
項指標共100分
三、事故控制指標中如有一項發(fā)生,即扣除單項的全部分數(shù)。
四、隱患整改排查工作指標中第一項不符合扣除單項分數(shù),第二、三、四項不符合酌情扣除分數(shù)。
五、綜合考核評分工作在2009年底進行,優(yōu)秀的進行獎勵,不
合格的則要相應的處罰。評分細則如下:
1、考評分95(含)―100分為優(yōu)秀;
2、考評分80(含)―95分為良好;
3、考評分70(含)―80分為合格;
4、考評分70分以下為不合格。
第三篇:車間主任目標責任狀
鹽城科菲特生化技術有限公司
2012車間主任安全生產(chǎn)目標責任狀
為了進一步貫徹“安全第一,預防為主”的方針和中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》,落實安全生產(chǎn)責任制,切實做好安全生產(chǎn)工作,促進公司經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,特簽訂安全生產(chǎn)目標責任狀。
一、安全生產(chǎn)目標
1、車間職工因公死亡率為零,重傷率為零(指一次性搶救、醫(yī)療費達2萬元的事故)。
2、車間所轄范圍內,不發(fā)生重大火災、爆炸、人員中毒和設備惡性損壞等事故。
3、每月四次安全教育到位率100%,臺帳真實完整。
4、每月一次的安全隱患排查、整改率達95%以上。
5、職工勞動保護用品按規(guī)定及時發(fā)放,并規(guī)范使用。
6、特種設備的建檔完整,安全使用規(guī)程到位。特種作業(yè)人員定期培訓,持證上崗。
二、考核對象和依據(jù)
1、考核對象:為各車間,生產(chǎn)部(含電工、機修、鍋爐),財務部(含倉庫),銷供部、質保部。
2、考核依據(jù):以生產(chǎn)部統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準。
三、獎懲辦法
1、生產(chǎn)部每月對各車間考核評比一次。考核結果分為良好、一般、較差三個等級。于次月初公布。公司提供1500元/月作安全獎。
2、各車間的全額安全獎分別為:300元、300元、400元(按車間序號排列);生產(chǎn)部200元、質檢部100元、財務部100
元,銷供部100元。
3、各車間部門當月發(fā)生安全事故,當事人除按公司有關規(guī)定進行賠償外,車間部門亦按同等額度進行處罰。
4、當月評比為良好,得全額獎金,一般的得70%獎金,較差的不得獎。剩余的獎金額度,用于公司對安全生產(chǎn)有突出貢獻的積極分子的獎勵金。
5、車間的安全獎不搞平均分配。車間主任得50%,其余的由車間分配。當車間發(fā)生安全事故或受到處罰時其車間主任亦負同樣的責任。
四、本責任狀自簽字之日起生效。有效期一年。生產(chǎn)部負責考核,公布結果,兌現(xiàn)獎懲。
五、本責任狀一式兩份。車間或部門一份,辦公室一份存檔。
六、本責任狀責任人若有變動繼續(xù)有效。
鹽城科菲特生化技術有限公司
生產(chǎn)部長簽字:
車間主任簽字:
二○一二年月日
第四篇:安全生產(chǎn)責任狀
安全生產(chǎn)責任狀
甲方:江蘇魯神建筑工程有限公司(簡稱甲方)
乙方:(簡稱乙方)
甲方為了加強工程施工安全生產(chǎn)管理,保障職工生命和財產(chǎn)的安全,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的相關條例規(guī)定,杜絕因疏忽、淡薄安全意識,野蠻施工而造成傷亡事故。做到“安全生產(chǎn)萬無一失,高效質量規(guī)范化”以確保在施工中不發(fā)生安全責任事故,提高經(jīng)濟效益為宗旨,特訂立安全生產(chǎn)責任書:
第一條:甲方履行職責:
1、貫徹宣傳“安全第一、預防為主”的方針,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn),勞動保護條例及上級主管部門的有關文件精神。
2、嚴格執(zhí)行既抓生產(chǎn)又管安全的原則。領導親自抓,安全員專門抓,強化全員安全防范意識。
3、落實安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,監(jiān)督和檢查。
4、乙方在施工時,違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程,不接受甲方處理的,甲方有權利對乙方開除出隊,對所有的工資按基本工資結算。
第二條:乙方履行職責:
1、必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,遵守甲方的工作安排,服從甲方安全生產(chǎn)管理,對自己下屬職工的生產(chǎn)安全負有直接責任。負責對乙方職工的安全知識教育,講解所在崗位上的安全操作規(guī)程及操作要點。
2、接受甲方針對不安全行為、不安全因素開具的安全隱患整改單并及時整改。按照甲方制定的規(guī)定接受處罰。
3、了解安全生產(chǎn)知識,掌握本職范圍的安全生產(chǎn)操作技能和要點,提高安全生產(chǎn)自我防護能力,班組間要做到相互保護和三不傷害原則。
4、在施工作業(yè)時,做到不蠻干和不違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程,不得擅自去干不屬于本職范圍內的工作,接觸與工作無關的現(xiàn)場電器和機械設備。
5、機械操作人員要愛護機械,做到勤保養(yǎng),機械不得帶病作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,立即修復并做好臺帳記錄。
6、嚴禁不帶安全帽上班作業(yè),不得穿拖鞋、赤膊和酒后上班作業(yè)。一旦發(fā)現(xiàn)處罰每人每次100元,同時視違章情節(jié)輕重罰班組長、樓幢負責人200-1000元。
7、發(fā)現(xiàn)事故隱患及險情必須及時向甲方報告,隱瞞不報者經(jīng)查實后罰500-2000元。如發(fā)生事故必須報告,同時積極做好搶救及現(xiàn)場保護工作。
8、乙方在施工時必須遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,按安全生產(chǎn)技術交底要求施工,不服從安全生產(chǎn)管理的,對違反規(guī)定者每次處罰100元。
9、木工間、油漆間、倉庫內不準吸煙,違反者每次罰款50元。
10、施工腳手架防護嚴密、機械設備要做到10天或不定期檢查,并做好臺帳,如有隱患不改、推諉的,按200-1000元的標準進行處罰。
11、對宿舍內嚴禁使用電爐、煤氣灶、電飯煲,私拉亂接電線的每次處罰100元。
以上各條甲乙雙方共同履行,本責任書一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份,自訂立日起執(zhí)行。
甲方:乙方:
訂立日期
第五篇:安全生產(chǎn)責任狀
一、責任對象及責任范圍
各村民委員會、駐村干部、鎮(zhèn)直單位負責人、外地駐沿機構負責人、企業(yè)法人為安全生產(chǎn)第一責任人,分管安全生產(chǎn)工作的負責人為直接責任人,全鎮(zhèn)按照轄區(qū)負責和行業(yè)職能管理劃分為20個責任對象。
1、公安派出所:所長為第一責任人,管片民警為直接責任人。會同相關部門對全鎮(zhèn)的安全進行監(jiān)督管理。重點是民爆物品、?;贰⒌缆方煌?、劇毒物品、社會消防、公共安全的管理。
2、國土資源所:所長為第一責任人,分管安全的負責人為直接責任人,負責采礦、采石、采砂、取土行業(yè)的安全管理及滑坡監(jiān)測的安全管理工作。協(xié)助管理高速公路石料場安全。
3、林業(yè)站:站長為第一責任人,分管安全的副站長、各村民委員會主任、為直接責任人。負責全鎮(zhèn)森林防火、林業(yè)生產(chǎn)加工過程中的安全工作。
4、中心學校:校長為第一責任人,分管安全的領導、各中小學校校長為直接責任人。負責本戰(zhàn)線和各學校內的全面安全工作及校園建設、周邊環(huán)境、危房排查等項安全工作。
5、交通城建環(huán)保服務中心:主任為第一責任人,分管安全的負責人和施工單位負責人為直接責任人。負責集鎮(zhèn)建設、水上交通、鄉(xiāng)村道路建設和路網(wǎng)改造工程中的安全工作及全鎮(zhèn)范圍內的路段維修和規(guī)劃區(qū)內私人建房、農(nóng)村建房的安全管理工作。
6、工商分局:局長為第一責任人,分管安全的副局長為直接責任人。負責管理個體和私營企業(yè)的飲食品加工、食品流通領域的安全生產(chǎn)工作及劇毒物品、?;锲?、藥品的監(jiān)督管理工作。
7、衛(wèi)生院:院長為第一責任人,分管安全工作的副院長為直接責任人。負責轄區(qū)內的食品、藥品、醫(yī)療手術、衛(wèi)生防疫、搶險救災中的醫(yī)療救護等方面的安全工作。
8、供電營業(yè)所:所長為第一責任人,分管安全的副所長為直接責任人。負責本轄區(qū)內的供電、電網(wǎng)維修、改造工程等項安全生產(chǎn)工作。
9、煙草站、煙草專賣所:站(所)長為第一責任人,分管安全的負責人為直接責任人。負責煙葉收購、儲存、運輸、防火、防盜等安全管理工作。
10、民爆服務站:副站長為第一責任人,值班員為直接責任人。負責民爆物品的購進、儲存保管、供應、護守中的安全工作。
11、信用社:主任為第一責任人,分社和營業(yè)部負責人為直接責任人。負責本社的金融業(yè)務安全和防盜工作。
12、農(nóng)業(yè)服務中心:主任為第一責任人,分管安全的負責人為直接責任人。負責全鎮(zhèn)范圍內的農(nóng)藥、農(nóng)業(yè)機械的安全監(jiān)督、管理工作等農(nóng)業(yè)服務項目的安全工作。
13.水務中心:主任為第一責任人,分管安全的負責人為直接責任人。負責全鎮(zhèn)范圍內的防汛、抗旱、水庫安全管理和值班工作。
14、財經(jīng)所:所長為第一責任人,分管安全的副所長為直接責任人。負責本系統(tǒng)內的安全管理工作。
15、郵政銀行:分行長為第一責任人,分管安全的負責人為直接責任人。負責本單位的金融業(yè)務及其他安全工作。
16、沿渡河捷龍客運公司:法人代表為第一責任人,安全管理員為直接責任人。負責本公司車輛營運和乘客的生命財產(chǎn)安全。搞好春運安全生產(chǎn)管理工作。
17、畜牧獸醫(yī)服務中心:主任為第一責任人,分管安全的負責人為直接責任人。負責動物防疫、檢疫、屠宰市場等方面的安全工作。
18、自來水廠:廠長為第一責任人,管片負責人為直接責任人。負責全鎮(zhèn)飲用水的安全管理工作。
19、安監(jiān)辦:主任為第一責任人,副主任為直接責任人。重點是加強煙花爆竹安全管理、鍋壓管特、危化物品;負責全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領域中的綜合監(jiān)督管理。
20、各村民委員會主任是所轄區(qū)內的安全生產(chǎn)責任人,對轄區(qū)內的安全生產(chǎn)負領導管理責任,負責搞好本村安全生產(chǎn)雙基工作;報告、監(jiān)督檢查和參與事故處理,按照交通部門確定的路段實行分段管理,做好本轄區(qū)內的安全生產(chǎn)(重點是道路交通)管理工作,每月的2日向安監(jiān)辦和公安派出所報送有關信息報表。
二、責任目標
1、建立健全本單位和本行業(yè)的安全生產(chǎn)組織機構,落實安全生產(chǎn)管理人員,完善安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程。
2、每月必須召開一次安全生產(chǎn)會議,認真做好記錄,分析安全生產(chǎn)形勢,制定安全生產(chǎn)措施。
3、責任單位每月組織一次綜合或專業(yè)的安全生產(chǎn)檢查,對查出的隱患要建立臺賬,跟蹤督辦,直至消除隱患。
4、責任單位要制定專項整治工作方案,每季度要進行一次專項整治,打擊和杜絕安全生產(chǎn)違法行為。
5、制定應急救援預案,開展安全生產(chǎn)事故應急救援演練。
6、加強安全生產(chǎn)宣傳力度,對本單位職工開展安全知識、法律法規(guī)培訓,提高全民安全意識。
7、抓好源頭管理,嚴格按國家和行業(yè)管理規(guī)定,認真做好各種資格審核、發(fā)證、驗證工作。
8、嚴格事故處理制度,一旦發(fā)生事故,在24小時內及時上報上級組織,并積極參與事故調查和善后工作的處理。
三、開展安全生產(chǎn)隱患排查整改和重大危險源監(jiān)管
扎實開展安全生產(chǎn)隱患排查治理,堅持月報告制度。開展安全生產(chǎn)隱患排查、登記、建檔工作,制定安全生產(chǎn)隱患整改計劃,落實整改措施,跟蹤督辦,直至隱患消除。對一時難以整改的隱患,落實好預警措施。全面落實《湖北省安全生產(chǎn)事故隱患監(jiān)督管理暫行規(guī)定》和《湖北省重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》
四、考核與獎懲
1、鎮(zhèn)人民政府組織半年和年終考核。對考核達不到85分的單位實行通報批評;對出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的單位實行“一票否決”。
2、在安全生產(chǎn)工作中做出貢獻的單位和個人,報請政府和上級安全管理機構進行表彰。
3、對在安全生產(chǎn)專項整治和事故調查處理中,責任單位配合不力的,將對單位第一責任人進行責任追究。
4、對存在重大安全隱患和發(fā)生重、特大安全事故的責任單位實行領導安全生產(chǎn)責任追究制,嚴格按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)對直接責任人依法追究責任。