第一篇：鄉鎮衛生院綜合目標責任書

綿竹市衛生局

二○○九年度鎮鄉衛生院工作目標責任書

2009年，為了深化醫療衛生改革，加強醫院管理，改善服務態度，提高醫療質量，確保全市廣大群眾的就醫安全，以十七屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實衛生部、省、衛生工作方針政策，不斷改革和完善管理運行機制，堅持“以人為本、尊重生命、關愛健康”為宗旨，以做精做強為原則，優化醫療環境為重點，繼續深化醫院管理年活動，著力解決群眾看病難、看病貴的問題，提高醫療服務質量和社會衛生工作綜合能力，促進醫學科學的發展，結合實際，制定本目標責任書。

一、根據國務院八部委《關于農村衛生改革與發展的指導意見》進一步深化醫院改革，積極推進衛生院管理體制、運行機制、人事制度和分配制度的改革，全面實行綜合目標責任管理制。

二、健全衛生服務網絡, 行政村衛生室覆蓋率達到100％。提高鄉鎮衛生院初級救護、產兒科服務能力，嚴格各級各類人員及鄉村醫生從業資格，嚴格審查設備、技術、資格報批制度，認真落實社會衛生工作責任制。

三、堅持醫療、護理常規，規范各種醫療文件書寫及管理，“三基”培訓率達100％，重視醫療服務質量管理，成立質量監控小組，定期分析評估，向衛生局報告。

四、門診必須有日志,門診病歷書寫合格率達95％以上,處方書寫合格率達95％以上,住院病案合格率達100％, 甲級病歷不低于60％,病床使用率不得< 35％,轉診率≤20％,轉院率≤3％，護理技術操作合格率達到95％以上，等級護理執行符合要求，無護理事故發生。

五、按照《全國農村中醫工作先進縣建設標準與評審細則》鞏固農村中醫工作先進縣建設成果。嚴格按照評審細則要求，規范中醫藥工作。

六、全面啟動衛生院災害重建工作。利用江蘇援建契機，采取“請進來、送出去”的方式，加強人才培養，提高醫療質量。

七、新型農村合作醫療（以下簡稱新農合）覆蓋率達100%，參合率均達到95%以上，籌資水平和保障水平有較大提高，實現合作醫療信息系統在全市聯網運行，全面提升新農合監管能力。

八、加強急診科建設，完善急診制度，堅持24小時值班制，落實首診醫師負責，分診合理，轉診及時，重危病人搶救成功率達95％以上。

九、貫徹落實《疫苗流通與預防接種管理條例》，做好全市兒童免疫規劃及“冷鏈”管理工作，各接種單位年內冷鏈運轉不低于20次，擴大免疫規劃內疫苗平均加強接種率達90%以上。規范預防接種行為，加強二類疫苗流通與管理。作好迎接全國免疫規劃督導檢查工作。3月6日前完成省衛生廳下達的適齡兒童流腦疫苗群體性接種工作。完成全市1000名學生的麻風、乙腦、乙肝抗體水平監測和分析報告，確保全年無接種安全事故發生。

十、全面實施母嬰健康工程和婦女健康促進工程，以降低孕產婦、五歲以下兒童死亡率為目標，進一步規范母嬰保健技術服務和計劃生育專項服務監督管理，做好孕產婦系統管理、兒童系統管理、母嬰保健保償、婚前醫學檢查、婦科病普查和幼托機構衛生保健工作。完成婦幼衛生監測、婦幼衛生重建支持項目工作，開展預防艾滋病母嬰傳播工作。配合市人口局做好地震傷亡再生育孕產婦醫療保健關懷行動。孕產婦死亡率控制在35/10萬以下，嬰兒死亡率控制在12‰以下，五歲兒童死亡率控制在15‰以下。

十一、全面落實血吸蟲病、艾滋病、結核病、乙肝等重大疾病防治措施，加強鼠疫、霍亂、人禽流感、非典型肺炎、瘧疾、狂犬病、乙腦、流腦、麻風病等防控工作。認真做好結核病綜合防治示范區工作，新發涂陽病人發現率達75%以上，治愈率達85%以上，病人轉診率達100%，追蹤到位率達95%。繼續落實艾滋病防治“四免一關懷”政策,做好高危人群篩查。3月底前完成基本消滅麻風病達標考核驗收。

十二、建立和完善地方病防治工作長效機制，4月完成居民食用碘鹽監測任務，年底通過德陽市衛生局“消除碘缺乏病達標”驗收；搞好瘧疾防治工作，作好了瘧防物資及藥品的儲備，防止輸入性惡性瘧的發生。

十三、加強對醫療衛生法律法規的學習和職業道德的教育，提高內、外、婦、兒等學科帶頭人和臨床骨干人才的培養，做好醫療安全知識培訓，培訓知曉率達100％。

十四、成立醫療安全領導小組，隨時掌握本單位不安全隱患，使其消滅在萌芽狀態，杜絕醫療事故的發生。

十五、嚴格人員、技術、設備準入制度和請示匯報制度。凡單位內部聘請人員、引進設備、技術必須報衛生局審核備案。嚴禁非衛生技術人員進入技術崗位。凡醫療器械、藥品、衛生材料必須按照規定進購和保管。

十六、嚴格執行財務制度及《醫院會計制度》，做到賬目分類清楚，收支合理。

綿竹市衛生局(章)責任單位： 衛生院(章)責任人: 責任人:

二〇〇九年二月

綿竹市衛生局

二○一○年度鎮鄉衛生院工作目標責任書

2010年，為深化醫療衛生改革，加強醫院管理，改善服務態度，提高醫療質量，確保全市廣大群眾的就醫安全，以十七屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實衛生部、省、衛生工作方針政策，不斷改革和完善管理運行機制，堅持“以人為本、尊重生命、關愛健康”為宗旨，以做精做強為原則，優化醫療環境為重點，繼續深化醫院管理年活動，著力解決群眾看病難、看病貴的問題，提高醫療服務質量和社會衛生工作綜合能力，促進醫學科學的發展，結合實際，制定本目標責任書。

一、進一步深化“醫院管理年”活動的開展，牢固樹立“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的服務理念，結合災后重建推進鎮鄉衛生院標準化建設與管理，村衛生站規范化建設與管理，探討行政村合并后的村衛生站整合的途徑。提升農村衛生服務水平，著力解決人民群眾反映強烈的“看病難、看病貴”等熱點和難點問題，為人民群眾提供優質的醫療服務。

二、健全衛生服務網絡, 行政村衛生室覆蓋率達到100％。提高鄉鎮衛生院初級救護、產兒科服務能力，嚴格各級各類人員及鄉村醫生從業資格，嚴格審查設備、技術、資格報批制度，認真落實社會衛生工作責任制。

三、堅持醫療、護理常規，規范各種醫療文件書寫及管理，“三基”培訓率達100％，重視醫療服務質量管理，成立質量監控小組，定期分析評估，向衛生局報告。

四、門診必須有日志,門診病歷書寫合格率達95％以上,處方書寫合格率達95％以上,住院病案合格率達100％, 甲級病歷不低于60％,病床使用率不得< 35％,轉診率≤20％,轉院率≤3％，護理技術操作合格率達到95％以上，等級護理執行符合要求，無護理事故發生。

五、按照《全國農村中醫工作先進縣建設標準與評審細則》鞏固農村中醫工作先進縣建設成果。利用我市災后醫療機構重建的契機，按照中醫專科建設標準，搞好中醫重點專科、專室的設置，建立一批中醫療效顯著、特色突出的中醫專科、中醫門診，對疑難雜癥進行研究，推廣應用中醫診療技術，使中醫科在突出中醫特色和發揮中醫優勢方面起到示范和帶動作用。實施“人才培養工程”，繼續加大人才培養力度。

六、著力推進江蘇對口支援項目開展，以項目開展為契機，努力提高我市醫療機構醫療技術水平，使我市醫療技術得到整體提高，并建成我市醫療機構與項目援建單位長期對口協作關系，改變和引導我市醫療機構管理人員的理念。

七、新型農村合作醫療（以下簡稱新農合）覆蓋率達100%，參合率均達到95%以上，進一步完善對基金的籌集、使用各個環節的管理，做到專戶儲存、統一管理、封閉運行，取消家庭帳戶，實行門診統籌，逐步提高新農合的最高支付限額。

八、加強急診科建設，完善急診制度，堅持24小時值班制，落實首診醫師負責，分診合理，轉診及時，重危病人搶救成功率達95％以上。

九、貫徹落實《疫苗流通與預防接種管理條例》，做好全市兒童免疫規劃及“冷鏈”管理工作，各接種單位年內冷鏈運轉不低于20次，擴大免疫規劃內疫苗平均加強接種率達90%以上。規范預防接種行為，加強二類疫苗流通與管理。按要求如期完成甲流感疫苗群體性接種、15歲以下兒童補種乙肝、0-3歲兒童脊灰疫苗強免活動，接種率達95%以上。確保全年無接種安全事故發生。

十、貫徹落實“一法兩綱”，繼續開展孕產婦、0-6歲兒童系統管理，農村孕產婦住院分娩達100%，孕產婦死亡率控制在35／10萬以下，嬰兒死亡率控制在12‰以下, 孕產婦系統管理率95%以上，高危妊娠管理率100%。以婦幼衛生項目為平臺，狠抓婦幼衛生民生工程：農村孕產婦住院分娩健康教育知曉率達90%以上，農村孕產婦住院分娩補助率達95%；新生兒破傷風控制在1‰以下，產前檢查覆蓋率90%以上，各醫療保健機構“三基”考核合格率≥80%；目標人群增補葉酸知識知曉率達到60%，葉酸服用率達到60%，葉酸服用依從率達到30%；4月底前全面完成兒保示范門診建設，5月12日前迎接德陽和南通驗收。

十一、全面落實血吸蟲病、艾滋病、結核病、乙肝等重大疾病防治措施，加強鼠疫、霍亂、人禽流感、非典型肺炎、瘧疾、狂犬病、乙腦、流腦、麻風病等防控工作。認真做好結核病綜合防治示范區工作，新發涂陽病人發現率達75%以上，治愈率達85%以上，病人轉診率達100%，追蹤到位率達95%。繼續落實艾滋病防治“四免一關懷”政策,做好高危人群篩查和管理。鞏固基本消滅麻風病達標成果。4月底前完成計免示范門診建設，5月12日前迎接德陽和南通驗收。

十二、建立和完善地方病防治工作長效機制，完成居民食用碘鹽監測任務，鞏固“消除碘缺乏病達標”驗收；搞好瘧疾防治工作，作好了瘧防物資及藥品的儲備，防止輸入性惡性瘧的發生。

十三、加強對醫療衛生法律法規的學習和職業道德的教育，提高內、外、婦、兒等學科帶頭人和臨床骨干人才的培養，做好醫療安全知識培訓，培訓知曉率達100％。

十四、成立醫療安全領導小組，隨時掌握本單位不安全隱患，使其消滅在萌芽狀態，杜絕醫療事故的發生。

十五、嚴格人員、技術、設備準入制度和請示匯報制度。凡單位內部聘請人員、引進設備、技術必須報衛生局審核備案。嚴禁非衛生技術人員進入技術崗位。凡醫療器械、藥品、衛生材料必須按照規定進購和保管。

十六、嚴格執行財務制度及《醫院會計制度》，做到賬目分類清楚，收支合理。

綿竹市衛生局(章)責任單位： 衛生院(章)責任人: 責任人:

二〇一〇年二月

綿竹市衛生局

二○一一年度鎮鄉衛生院工作目標責任書

2011年，為進一步深化醫療衛生改革，加強醫院管理，改善服務態度，提高醫療質量，確保全市廣大群眾的就醫安全，以十七屆五中全會精神為指導，認真貫徹落實衛生部、省、衛生工作方針政策，不斷改革和完善管理運行機制，堅持“以人為本、尊重生命、關愛健康”為宗旨，以做精做強為原則，優化醫療環境為重點，繼續深化醫院管理年活動，著力解決群眾看病難、看病貴的問題，提高醫療服務質量和社會衛生工作綜合能力，促進醫學科學的發展，結合實際，制定本目標責任書。

一、根據國務院八部委《關于農村衛生改革與發展的指導意見》進一步深化醫院改革，積極推進衛生院管理體制、運行機制、人事制度和分配制度的改革，全面實行綜合目標責任管理制。

二、按照《中共中央 國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見》（中發[2009]6號）和《國務院關于印發醫藥衛生體制改革近期重點實施方案（2009-2011年）》（國發[2009]12號）等文件精神，深化我市公立醫院改革，按照《國家基本藥物目錄》，逐步實行國家基本藥物制度，健全基層醫療衛生服務體系，加強基層醫療衛生隊伍建設，研究推進醫藥分開，逐步取消藥品加成，探索解決“以藥養醫”問題。

三、健全衛生服務網絡, 行政村衛生室覆蓋率達到100％。提高鄉鎮衛生院初級救護、產兒科服務能力，嚴格各級各類人員及鄉村醫生從業資格，嚴格審查設備、技術、資格報批制度，認真落實社會衛生工作責任制。

四、堅持醫療、護理常規，規范各種醫療文件書寫及管理，“三基”培訓率達100％，重視醫療服務質量管理，成立質量監控小組，定期分析評估，向衛生局報告。

五、門診必須有日志,門診病歷書寫合格率達95％以上,處方書寫合格率達95％以上,住院病案合格率達100％, 甲級病歷不低于60％,病床使用率不得< 35％,轉診率≤20％,轉院率≤3％，護理技術操作合格率達到95％以上，等級護理執行符合要求，無護理事故發生。

六、按照《全國農村中醫工作先進縣建設標準與評審細則》鞏固農村中醫工作先進縣建設成果。嚴格按照評審細則要求，規范中醫藥工作。充分發揮中醫藥的優勢和作用,?加快中醫藥產業開發,?進一步加強中醫三級服務網絡建設,努力提高村衛生站中藥的使用率及中醫業務用房合格率。

七、新型農村合作醫療（以下簡稱新農合）覆蓋率達100%，參合率均達到95%以上。基本建立資金來源穩定，管理運行規范，救助效果明顯，為困難群眾提供方便、快捷服務的醫療救助制度，醫療救助水平進一步提高。

八、加強急診科建設，完善急診制度，堅持24小時值班制，落實首診醫師負責，分診合理，轉診及時，重危病人搶救成功率達95％以上。

九、貫徹落實《疫苗流通與預防接種管理條例》，做好全市兒童免疫規劃及“冷鏈”管理工作，各接種單位年內冷鏈運轉不低于20次，擴大免疫規劃內疫苗平均加強接種率達95%以上。規范預防接種行為，加強二類疫苗流通與管理。按要求如期完成中、省、市下達的各類群體性應急免疫接種工作，接種率均達95％以上，預防和控制相應傳染病的發生和流行。

十、貫徹落實“一法兩綱”，全市60%的婦保、兒保門診達到規范門診建設標準；市婦幼保健院，市人民醫院，漢旺人民醫院，土門、富新、新市、玉泉、遵道鎮衛生院達到規范產科建設標準。積極推進三級預防，重點加強出生缺陷綜合防治及婚前醫學檢查一級預防，落實專人發放、管理《出生醫學證明》。完成“兩綱”終期評估工作。做好孕產婦系統管理、兒童系統管理、母嬰保健保償、婦科病普查和幼托機構衛生保健工作。孕產婦死亡率控制在35/10萬以下，嬰兒死亡率控制在12‰以下。

十一、全面落實血吸蟲病、艾滋病、結核病、乙肝等重大疾病防治措施，加強鼠疫、霍亂、甲型H1N1流感、人禽流感、非典型肺炎、瘧疾、狂犬病、乙腦、流腦、麻風病等防控工作。認真做好結核病綜合防治示范區工作，新發涂陽病人發現率達75%以上，治愈率達85%以上，病人轉診率達100%，追蹤到位率達95%。以全球基金項目為依托繼續做好預防艾滋病宣教、干預工作，落實好“四免一關懷”政策。

十二、積極開展地方病及慢性病防治，抓好碘鹽銷售點和居民的食鹽碘含量監測;鞏固碘缺乏病基本消滅成果；完成死亡病例的報告及死因監測工作。

十三、全面落實疾病預防控制、衛生監督、婦幼保健、心理衛生服務工作“進社區、進鄉鎮”，按照《綿竹市城鄉基本公共衛生服務項目績效考核辦法（試行）》要求，全市城鄉居民電子健康檔案規范化建檔率分別達90%、80%以上，高血壓規范管理1.4萬人、糖尿病規范管理0.5萬人、確診的重性精神疾病患者全部納入管理。針對農村老年人、婦女、兒童及亞健康人群開展中醫藥保健指導，運用中醫藥知識和方法開展慢病患者健康管理服務。

十四、加強對醫療衛生法律法規的學習和職業道德的教育，提高內、外、婦、兒等學科帶頭人和臨床骨干人才的培養，做好醫療安全知識培訓，培訓知曉率達100％。

十五、成立醫療安全領導小組，隨時掌握本單位不安全隱患，使其消滅在萌芽狀態，杜絕醫療事故的發生。

十六、嚴格人員、技術、設備準入制度和請示匯報制度。凡單位內部聘請人員、引進設備、技術必須報衛生局審核備案。嚴禁非衛生技術人員進入技術崗位。凡醫療器械、藥品、衛生材料必須按照規定進購和保管。

十七、嚴格執行財務制度及《醫院會計制度》，做到賬目分類清楚，收支合理。

綿竹市衛生局(章)責任單位： 衛生院(章)責任人: 責任人:

二〇一一年二月

綿竹市衛生局

二○一二年度鎮鄉衛生院工作目標責任書

2012年，為進一步深化醫療衛生改革，加強醫院管理，改善服務態度，提高醫療質量，確保全市廣大群眾的就醫安全，以十七屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實衛生部、省、衛生工作方針政策，不斷改革和完善管理運行機制，堅持“以人為本、尊重生命、關愛健康”為宗旨，以做精做強為原則，優化醫療環境為重點，繼續深化醫院管理年活動，著力解決群眾看病難、看病貴的問題，提高醫療服務質量和社會衛生工作綜合能力，促進醫學科學的發展，結合實際，制定本目標責任書。

一、全面啟動全國農村中醫藥先進單位復評工作，鞏固我市全國農村中醫藥工作先進單位成果，以此項工作為契機，全面推進我市中醫藥工作上新臺階。

二、繼續按照《中共中央 國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見》（中發[2009]6號）和《國務院關于印發醫藥衛生體制改革近期重點實施方案（2009-2011年）》（國發[2009]12號）等文件精神，深化我市公立醫院改革，按照《國家基本藥物目錄》，全面實行國家基本藥物制度，健全基層醫療衛生服務體系，加強基層醫療衛生隊伍建設，研究推進醫藥分開，取消藥品加成，探索解決“以藥養醫”問題。

三、健全衛生服務網絡, 行政村衛生室覆蓋率達到100％。提高鄉鎮衛生院初級救護、產兒科服務能力，嚴格各級各類人員及鄉村醫生從業資格，嚴格審查設備、技術、資格報批制度，認真落實社會衛生工作責任制。

四、堅持醫療、護理常規，規范各種醫療文件書寫及管理，“三基”培訓率達100％，重視醫療服務質量管理，成立質量監控小組，定期分析評估，向衛生局報告。

五、門診必須有日志,門診病歷書寫合格率達95％以上,處方書寫合格率達95％以上,住院病案合格率達100％, 甲級病歷不低于60％,病床使用率不得< 35％,轉診率≤20％,轉院率≤3％，護理技術操作合格率達到95％以上，等級護理執行符合要求，無護理事故發生。

六、新型農村合作醫療覆蓋率達100%，參合率均達到95%以上。

七、加強急診科建設，完善急診制度，堅持24小時值班制，落實首診醫師負責，分診合理，轉診及時，重危病人搶救成功率達95％以上。

八、貫徹落實《疫苗流通與預防接種管理條例》，做好全市兒童免疫規劃及“冷鏈”管理工作，各接種單位年內冷鏈運轉不低于20次，擴大免疫規劃內疫苗平均加強接種率達95%以上。規范預防接種行為，加強二類疫苗流通與管理。按要求如期完成中、省、市下達的各類群體性應急免疫接種工作，接種率均達95％以上，預防和控制相應傳染病的發生和流行。

九、貫徹落實“一法兩綱”，全市60%的婦保、兒保門診達到規范門診建設標準；市婦幼保健院，市人民醫院，漢旺人民醫院，土門、富新、新市、玉泉、遵道鎮衛生院達到規范產科建設標準。積極推進三級預防，重點加強出生缺陷綜合防治及婚前醫學檢查一級預防，落實專人發放、管理《出生醫學證明》。完成“兩綱”終期評估工作。做好孕產婦系統管理、兒童系統管理、母嬰保健保償、婦科病普查和幼托機構衛生保健工作。孕產婦死亡率控制在35/10萬以下，嬰兒死亡率控制在12‰以下。

十、全面落實血吸蟲病、艾滋病、結核病、乙肝等重大疾病防治措施，加強鼠疫、霍亂、甲型H1N1流感、人禽流感、非典型肺炎、瘧疾、狂犬病、乙腦、流腦、麻風病等防控工作。認真做好結核病綜合防治示范區工作，新發涂陽病人發現率達75%以上，治愈率達85%以上，病人轉診率達100%，追蹤到位率達95%。以全球基金項目為依托繼續做好預防艾滋病宣教、干預工作，落實好“四免一關懷”政策。

十一、積極開展地方病及慢性病防治，抓好碘鹽銷售點和居民的食鹽碘含量監測;鞏固碘缺乏病基本消滅成果；完成死亡病例的報告及死因監測工作。

十二、全面落實疾病預防控制、衛生監督、婦幼保健、心理衛生服務工作“進社區、進鄉鎮”，按照《綿竹市城鄉基本公共衛生服務項目績效考核辦法（試行）》要求，全市城鄉居民電子健康檔案規范化建檔率分別達90%、80%以上，高血壓規范管理1.4萬人、糖尿病規范管理0.5萬人、確診的重性精神疾病患者全部納入管理。針對農村老年人、婦女、兒童及亞健康人群開展中醫藥保健指導，運用中醫藥知識和方法開展慢病患者健康管理服務。

十三、加強對醫療衛生法律法規的學習和職業道德的教育，提高內、外、婦、兒等學科帶頭人和臨床骨干人才的培養，做好醫療安全知識培訓，培訓知曉率達100％。

十四、成立醫療安全領導小組，隨時掌握本單位不安全隱患，使其消滅在萌芽狀態，杜絕醫療事故的發生。

十五、嚴格人員、技術、設備準入制度和請示匯報制度。凡單位內部聘請人員、引進設備、技術必須報衛生局審核備案。嚴禁非衛生技術人員進入技術崗位。凡醫療器械、藥品、衛生材料必須按照規定進購和保管。

十六、嚴格執行財務制度及《醫院會計制度》，做到賬目分類清楚，收支合理。

綿竹市衛生局(章)責任單位： 衛生院(章)責任人: 責任人：

二〇一二年二月

第二篇：鄉鎮衛生院婦幼工作目標責任書

南鄭縣西河鄉衛生院

2010年婦幼工作目標責任書

為了切實加強我鄉婦幼衛生工作的組織和領導，圓滿完成上級下達的各項工作任務，尤其是指令性任務，依法保障我片區廣大婦女兒童的身心健康，切實維護其切身利益，使黨和政府的各項惠民政策得以貫徹落實，特制定本責任書。

1.乙方要認真貫徹落實“一法”、“兩綱”，積極開展“降消”工作，不斷提高服務水平。

2.乙方要利用各種宣傳手段（如黑板報、張貼畫、標語等），向群眾宣傳孕期保健及母嬰保健知識。

3.乙方要認真摸清轄區內育齡婦女、孕產婦基本情況，建立孕產婦系統管理一覽表，認真篩查高危孕產婦，孕婦系統管理要達到100%，系統管理率要達到95%以上，高危孕產婦系統管理率和住院分娩率要達到100%，孕產婦住院分娩率要達到100%，嚴禁以任何理由在家開展接生活動。

4.乙方要加強0~6歲兒童健康管理，管理率要達到100%，系統管理率要達到95%以上，對遷出遷入兒童要做好登記并上報。

5.乙方要做好0~36月兒童出生情況摸底調查，登記造冊，并在村內廣泛開展兒童基本保健服務宣傳工作，使廣大兒童及家長能夠積極主動到上級醫療機構接受兒童保健服務。

6.乙方要認真正確地使用各種婦幼表冊，按時限上報，并達到鄉村數據相符，邏輯合理，真實可靠，嚴禁虛報、謊報、瞞報。

7.乙方要在村衛生室內設置健康教育學校，廣泛開展婦幼保健知識宣傳，健康教育板報每月更換一次，自留稿件以備查詢，并將稿件上報鄉衛生院。

8.乙方在10月底前完成新生兒及孕產婦死亡率等漏報調查并有據可查。

9.乙方要切實加強艾滋病母嬰阻斷防治知識宣傳工作，12.1工作有安排有總結。

10.按時參加例會，按時完成上級交給的各項工作任務，尤其是指令性任務。

11.乙方要加強婦幼工作資料的收集整理，歸檔立案以備查詢。此目標責任書自簽字之日起生效。

甲方：年月日

乙方：衛生室年月日

二〇一〇年三月一日

第三篇：鄉鎮衛生院院長任期目標責任書

鄉鎮衛生院院長任期目標

責 任 書

為貫徹落實上級加強和改進鄉鎮衛生院衛生工作的有關文件精神，改善鄉鎮衛生院公共衛生和以醫療服務質量，明確院長在醫院管理上的責、權、利，促進鎮子轄區衛生事業更好更快發展，鎮子衛辦特制定本目標責任書。

一、目標責任單位：

二、任期目標

（一）財務管理工作（10）

（二）公共衛生服務（25分）

（三）基本醫療服務（20分）

（四）新型農村合作醫療（10分）

（五）鄉村衛生服務一體化管理（4分）

（六）內部管理（15分）

（七）群眾評價與監督（5分）

（八）綜治工作及紀檢工作（3）

（九）人員結構管理進修培訓（2）

（十）績效考核管理制度（3）

（十一）環境衛生工作(3)

三、任期考核

考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。得分90分以上（含90分）以上為優秀，80～89分為合格，79分以下為不合格。違反法律法規的一票否決為不合格。

院長任職期間實行院長負責制。以衛生局考核為準繩，考核為優秀的年終目標獎為2000元；考核為合格的年終目標獎為500元；考核為不合格的第四季度獎金不給予發放；院長任職期間每年如有二次被上級通報批評的，衛辦將上報衛生局處理。

本責任書考核時間從2011年7月1日至2011年12月31日止，考核單位（蓋章）：被考核單位（蓋章）：

衛辦主任（簽字）：院長（簽字）：

第四篇：鄉鎮衛生院院長任期目標責任書

頭道河滿族鄉衛生院院長任期目標

責 任 書

為加快建立國家基本藥物制度，保證群眾基本用藥，減輕醫療費用負擔，提高衛生院基本公共衛生服務和基本醫療服務能力，滿足人民群眾基本醫療衛生服務需求，明確院長在醫院管理上的責、權、利，促進頭道河滿族鄉衛生事業更好更快發展，特制定本目標責任書。

一、目標責任單位：頭道河滿族鄉衛生院

二、任期目標

（一）財務管理工作（10分）

（二）公共衛生服務（25分）

（三）基本醫療服務（20分）

（四）新型農村合作醫療（10分）

（五）鄉村衛生服務一體化管理（4分）

（六）內部管理（15分）

（七）群眾評價與監督（5分）

（八）綜治工作及紀檢工作（3分）

（九）人員結構管理進修培訓（2）

（十）績效考核管理制度（3）

（十一）環境衛生工作(3)

三、任期考核

考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。得分90分以上（含90分）以上為優秀，80～89分為合格，79分以下為不合格。違反法律法規的一票否決為不合格。

院長任職期間實行院長負責制。本責任書考核時間從2011年9月7日至2014年9月7日止。

考核單位（蓋章）： 鄉領導（簽字）：

被考核單位（蓋章）： 院 長（簽字）：

第五篇：2011鄉鎮目標責任書

2011平安建設工作目標責任書

為認真貫徹落實縣委、縣政府關于深入開展平安盧氏建設的意見，推進全縣平安建設工作，維護社會穩定，縣委、縣政府與各鄉（鎮）黨委、鄉（鎮）人民政府簽訂平安建設工作目標責任書如下：

一、認真履行維護穩定的政治責任，切實落實平安建設工作的各項措施，做到人、財、物投入到位，治安防范、社會管理、打擊犯罪工作到位。確保本鄉（鎮）公眾安全感指數達到95%以上。

二、全年不發生進京、赴省、到市集體訪、非正常訪和重訪事件;不發生在全縣有影響力的群體性事件；不發生在全縣有影響的刑事治安案件、危害國家安全和政治穩定的案事件；不發生在全縣有重大影響的邪教組織活動；不發生在全縣有重大影響的黨員干部和基層執法人員違法違紀案件；不發生在全縣有重大影響的安全生產和消防安全責任事故。

三、認真按照規定進行決策事項社會穩定風險評估，評估率達到100%，不發生因決策失誤或處置不當引發的惡性案件、群體性事件。妥善解決群眾信訪反映的問題，信訪案件按期辦結率達到100%，省、市、縣交辦的案件息訴率達到100%。

四、加大防范、打擊、整治力度，深入推進社會治安重點地區綜合治理，治安亂點整治合格率達到100%。各類違法

犯罪活動得到有效遏制，“兩搶一盜”犯罪案件較上年下降20%以上，破案數高于上年；不發生黑惡勢力犯罪案件。

五、社會治安綜合治理基層基礎建設進一步加強。有效整合鄉鎮社會管理服務力量，建成鄉（鎮）社會管理服務中心，健全落實各項工作制度，加快規范化、制度化建設步伐。“三個排查”工作機制健全，責任落實，成效明顯。鄉（鎮）專職治安巡防隊達到20人。技防覆蓋率大幅度提高，鄉（鎮）報警與視頻監控系統正常運行，發揮作用；97%的行政村和農戶安裝多層次、實用型技防設施。社會管理創新及平安建設經費納入財政預算，經費保障按規定達到恰恰轄區人口人均3元以上。

六、深入推進社會管理創新，形成黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理新格局。認真實施社會矛盾化解、社會治安打防控、重點群體服務管理、基層組織建設、公共服務管理“五大工程”，著力健全領導責任機制、齊抓共管機制、綜合試點機制、保障機制、考核獎懲機制“五項機制”，切實提高加強社會建設、創新社會管理的能力。

七、嚴密防范、嚴厲打擊“法輪功”等邪教組織違法犯罪活動，全年實現“三零”和“四個不發生”工作目標，無邪教村(居委會)達到95%以上，實現無邪教鄉(鎮)創建目標。

八、深化和鞏固“三村三戶”創建成果，深入開展“平安之星”創建活動。進一步推進和諧“進機關、進企業、進校園、進醫院、進社區、進景區”工程。健全機制，強化責

任，樹立典型，以點帶面，整體推進，確保和諧“六進”覆蓋率達95%以上。

九、如不能完成上述責任目標，依照市、縣關于平安建設工作獎懲規定，對有關責任人進行責任追究。對全面完成各項目標任務成績顯著的，縣委、縣政府予以表彰獎勵。

中共盧氏縣委書記：

盧氏縣人民政府縣長：

鄉（鎮）書記：

鄉（鎮）長：

2011年3月日

2011平安盧氏建設

目標責任書

中共盧氏縣委

盧氏縣人民政府

二Ο一一年三月