第一篇：黨建目標責任書(鄉鎮)

汶川縣2012年基層黨建工作

鄉 鎮 目 標 責 任 書

2012年2月

汶川縣2012年基層黨建工作鄉鎮目標責任書

一、責任目標

今年是基層組織建設年，按照中央、省、州的部署要求，我縣今年基層黨建工作的目標是：堅持把創先爭優和基層組織建設相結合，以“基層組織建設年”為契機，以“百村黨建提升工程”為抓手，以“掛包幫”活動為載體，圍繞“推動發展振興、建設幸福家園、服務人民群眾、建強基層組織”主題，進一步健全黨的基層組織體系、進一步加強基層黨建工作保障、進一步提升基層黨組織戰斗力、進一步激發黨員隊伍生機活力、進一步規范基層組織運行管理，切實為群眾干正事、干實事、干成事，高位求進，創新創富，努力把汶川建設成為環境優美幸福家園和發展振興成功范例。

責任書實行百分制量化考評，共分思想建設、組織建設、班子隊伍建設、黨風廉政建設4項指標。

二、責任內容 思想建設（20分）

（一）加強政治思想學習。（10分）

1.各級黨組織每年至少召開1次以上本單位、本部門黨建工作會議，研究和解決黨建工作中存在的突出問題。（1分）

2.鄉鎮黨委每半年至少聽取1次下級黨組織黨建工作匯報，鄉鎮黨委每半年必須向縣委匯報黨建工作開展情況。（2分）

3.認真落實“三會一課”制度，黨小組每月至少召開1次黨小組會，黨支部每月至少召開1次支委會，每年至少召開15次

黨員大會，主要領導每年至少要講1次黨課。（3分）

4.鄉鎮黨委班子每年至少召開1次班子民主生活會，認真開展批評與自我批評。（1分）

5.組織全體黨員深入開展“入黨為什么、入黨干什么、黨員比什么”和“群眾評議黨員、黨員互評、黨員評組織”為主要內容的“三問三評”活動。（1分）

6.各種會議、學習活動有內容、有記錄、有實效。（2分）

（二）在創先爭優工作中開展基層組織建設年活動（10分）

1.鄉鎮、村成立基層組織建設年活動領導小組、制定活動方案，各種檔案資料齊全。（2分）

2.制作基層組織建設年活動宣傳標語、開設基層組織建設年活動宣傳專欄。（2分）

3.全面推行承諾、承諾、評諾機制，各級黨組織和黨員認真踐行公開承諾，并在公開欄上公開，推進情況實行月報告。（2分）

4.半年開展一次領導點評，年底組織黨員、群眾進行民主評議。（1分）

5.組織開展迎“七一”歌詠比賽、演講比賽等系列活動，以多種形式慶祝建黨91周年，迎接黨的十八大召開。在“七一”期間要評選推薦表彰一批先進典型，廣泛開展先進典型的宣傳學習活動。（2分）

6.繼續深入開展“送黨課下鄉、唱感恩歌曲、看家鄉變化、講民族團結”的“送唱看講”活動。（1分）

組織建設（60分）

（一）黨建工作有序有效。（10分）

務站，流動黨員證發放率達到95%以上。（1分）

7.每個村每年至少要培養3-5名入黨積極分子，發展1名黨員。每年新發展黨員中，農村黨員總數要達到發展黨員總數的50%以上，其中初中以上文化程序的達到80%以上，35歲以下的達到80%以上。（2分）

（三）穩步推進“百村黨建提升工程”。（10分）

1.成立“百村黨建提升工程”領導小組、后進村轉化提升工作領導小組、后進村駐村工作組，制定“百村黨建提升”實施方案、后進村轉化方案。（1分）

2.每月一次“百村黨建提升”活動工作匯報，每季度形成工作小結，半年形成一次工作總結，每月至少上報2期工作信息。（1分）

3.按“有旗子、有牌子、有設備、有制度、有資料、有檔案、有電教設備、有黨務村務服務遠程公開欄”的“八有標準”規范村級活動場所，對落實情況實行“月安排、月檢查、月督查”工作機制。（2分）

4.每個鄉鎮必須打造至少1個黨建示范村，做到有看點、有亮點、推得出，每村確定1個以上黨員示范戶。（1分）

5.每個村至少有1個特色優勢產業，每1農戶有增收項目。（1分）

6.落實好村干部的工資、基本養老保險、醫療保險、離任保障等制度，按時足額發放農村干部、離任村干部務工補助。（1分）

7.大力開展“星級農戶”等評選活動，年底集中表彰一批在“百村黨建提升工程”中轉化快、提升快、鞏固好的先進基層黨

作法調研文章。（2分）

3.威州鎮、銀杏鄉在6月初將文建明工作法形成經驗報縣委組織部，各鄉鎮12月前報送學習推廣文建明工作法總結。（1分）

4.充分利用廣播、電視、網絡、手機信息平臺等媒體，廣泛宣傳學習推廣文建明工作法的重要意義和學習推廣中的好做法、好經驗、好典型。（1分）

（六）切實推進基層民主建設。（5分）

1.堅持實行“一個季度召開一次黨員會、召開一次戶主會、召開一次村民小組會”“3+3”村級事務管理工作法，每季度報送相關活動信息至少1篇。（1分）

2.鄉鎮、村有固定的公開欄，堅持“黨務、財務、事務、服務、遠程教育”等各項工作按要求及時、真實公開，大額支出要說明去向及項目。（1分）

3.推行“四議兩公開一監督”工作法，要有會議記錄，要在村務公開欄上進行公示。（1分）

4.堅持落實民主集中制原則，繼續實施黨員旁聽黨委會制度，讓各級黨員都能參與到黨和政府中心工作中來。（1分）

5.結合基層組織建設年活動，進一步完善“承諾、述職、評價、問責”黨建工作責任體系，鄉鎮黨委書記就黨建工作進行電視述職（年初承諾述職、年終實踐述職）。（1分）

（七）推進農村黨員干部現代遠程教育工作。（5分）

1.各村建立健全遠程教育工作機構，配備專職人員，并積極參加縣、鄉鎮培訓。（1分）

2.各站點認真填寫《汶川縣農村黨員干部現代遠程教育工作手冊》，每月對遠程教育終端接收站點設備運行情況、節目收看

3.積極推行“支部+X”產業發展模式，在各村專業合作社、專業協會、產業鏈中組建黨組織，覆蓋面達50%以上。（2分）

4.按照“四有一化”和新型社區的規范化要求，完善社區公共服務、教育、文化、娛樂、休閑等配套設施，積極推進社區“數字化”小區建設進程，重點推進威州鎮陽光社區和水磨鎮社區示范社區建設（2分）

5.做好黨群共建工作，在黨建帶農建、黨建帶婦建、黨建帶團建工作中成效明顯。（2分）

班子隊伍建設（10分）

1.每村（社區）建立不少于4人的村級后備干部隊伍，要有后備干部花名冊。（1分）

2.制定切合本地區實際的黨政人才隊伍、農村實用人才隊伍建設規劃并組織實施。（2分）

3.班子成員分工明確，發展思路清晰，整體效能發揮好，工作績效突出。（1分）

4.堅持調研制度，鄉鎮班子成員深入基層，深入一線調研，每年組織開展人才隊伍專題調研不少于2次，班子成員每年撰寫調研報告不少于1篇。（1分）

5.加強集體學習、脫產培訓、個人自學，加強黨政人才隊伍建設。（1分）

6.做好“一把手”抓科技、抓人才目標考核工作。（1分）7.開展“五個好”鄉鎮黨委、“五個好”村黨支部創建活動扎實有效。（1分）

8.年底實現15%以上的農村黨員達到“五帶五爭”標準，18%以上的農村黨支部達到“五好四強”標準。（1分）

本責任書一式二份，鄉鎮黨委和縣委各存一份。

中共汶川縣委（蓋章）： 縣委書記（簽名）：

組織部長（簽名）：

鄉鎮黨委（蓋章）： 黨委書記（簽名）： 黨務書記（簽名）：

年 月年 月 日

日

第二篇：2018年鄉鎮黨建工作目標責任書

各黨支部：

2018年是貫徹落實黨的十九大精神的關鍵之年,為進一步加強基層組織建設，充分發揮黨組織尤其是支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，使XX鎮的黨建工作再上新臺階，特制訂本責任書。

一、總體目標

要緊扣貫徹十九大和總書記系列講話精神這個主題，進一步動員基層黨組織創先進，引導廣大黨員爭優秀，為“加快發展、追趕跨越”多做貢獻。堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，以改革創新精神全面推進黨的建設，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，黨員隊伍的先進性更加凸顯，先鋒模范作用更加突出，基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力不斷提升，使基層黨組織和廣大黨員真正成為建設中國特色社會主義偉大事業的組織者、推動者和實踐者。

二、主要考核指標(100分)

(一)思想建設(10分)

1、全面加強理論武裝建設，組織黨員干部學習黨的十九大精神及總書記系列重要講話精神;大力開展學憲法、學《黨章》等經常性的黨員干部法治教育和黨性教育。做到有學習資料、有學習記錄。(3分)

2、制定黨員培訓規劃和工作計劃，大力建設學習型黨組織，狠抓支部中心組學習，堅持“一把手”帶頭講黨課和廉政黨課。(2分)

3、加強黨員干部道德建設，努力踐行社會主義核心價值觀，深入開展社會公德、職業道德、家庭美德等中華傳統文化教育。(2分)

4、抓好黨員干部的“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”教育活動，活動有資料，開會有記錄。(3分)

(二)制度建設(20分)

1、嚴格落實民主集中制，健全完善基層黨組織議事規則和決策程序，推行“一線支部會”制度。建立健全黨員發展教育管理等工作制度并認真執行。(1分)

2、落實基層黨組織“三會一課”紀實報告制度，即各支部每季度至少召開一次支部黨員大會、上一次黨課，每月至少召開一次支部委員會和黨小組會。所有黨支部每舉行一次“三會一課”活動后，必須在3天內填制《“三會一課”記實表》;《“三會一課”記實表》應制作三份，一份呈報鎮黨建辦，一份留本支部存檔，一份在本支部黨務公開欄上對外公示(保密事項除外)，接受黨員和群眾監督;各支部《“三會一課”記實表》每月的26號前按時呈報鎮黨建辦，凡是每差一月呈報次數和每缺一個會議內容的，扣0.5分，并做到活動有資料、有記錄。(10分)

3、制定班子民主生活會細則，用好批評與自我批評武器，召開高質量的班子民主生活會。每半年開展一次全體黨員參加的民主評議活動，做到活動前有計劃、活動中有記錄、活動后有總結，并按時上報資料。(3分)

4、建立村干部崗位目標管理、績效考核、民主評議等制度，加強對村支兩委的監督管理，每年進行一次評議，考核評議結果與報酬待遇和推薦評優、表彰等掛鉤。(2分)

5、建立、落實黨建工作責任制，以“支部書記抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”為標尺，實行基層黨組織“述職評議”制度，建立基層黨組織建設工作責任分解和落實機制，各黨支部在開展“三嚴三實”教育活動中必須有一個特色亮點，活動開展有成效。(3分)

6、嚴格執行《達州市不合格黨員處置辦法(試行)》，做好民主評議黨員和不合格黨員的處置工作。(1分)

(三)組織建設(40分)

1、抓好陣地建設，強化支部的戰斗堡壘作用(6分)，無活動陣地的扣 2分，當年內新建活動陣地的，加 5分。

2、班子團結協調，黨務、政務議事機構健全，各基層黨組織作用發揮充分，在黨員、群眾中有凝聚力和號召力。加強班子隊伍建設，注重使用抓好基層黨建工作卓有成效的干部，夯實班子力量(3分)，出現不團結、慵、懶、散現象扣 2分。

3、每年以黨支部為單位對轄區內黨員干部進行不少于1次的集中培訓，認真做好入黨積極分子、新黨員培訓、黨員和致富能手雙向培養轉化等工作。(3分)

4、建立本轄區黨員人才庫，注重從中培養選配年輕干部。每個村配備一名女干部，儲備1—2名后備干部，培養5名以上農村實用人才。(4分)

5、黨員發展注重年齡、文化結構的合理搭配，著重從農村青年致富能手、優秀婦女及外出務工經商人員中培養發展黨員。2018年內每個黨支部培養入黨積極分子2名以上，并發展35歲以下、高中文化以上的新黨員不少于1名。(14分)新發展黨員中有一名女性黨員的加計 5分，有致富能手的加計5 分。

6、建立規范的基層黨組織管理臺賬，對所轄黨員基本情況、入黨積極分子基本情況、流動黨員管理情況、后備干部基本情況做到“四個清楚”，實行動態管理。關愛幫扶困難黨員，建立困難黨員臺賬。(5分)

7、充分發揮遠程教育站點作用，按時下載收看遠程教育節目，并做好記錄。要求各遠程教育站點必須組織黨員干部、群眾代表參加收看學習活動，每月至少4次。(5分)

(四)作風建設(20分)

1、持之以恒貫徹落實中央“八項規定”和省、市、區相關規定，深入開展“轉作風、解民憂、聚民心”工作;進一步鞏固深化正風肅紀七項專項治理和“9+2+3”突出問題專項整治，著力解決“四風”反彈問題。(5分)

2、健全黨員干部直接聯系服務群眾制度，推動干部深入基層、服務群眾、轉變作風。繼續開展“結對共建”、“對口幫扶”等活動，每名黨員幫扶一戶貧困戶，村干部幫扶2戶貧困戶，并聯系2名貧困黨員，建好結對幫扶花名冊。(10分)

3、以村(社區)級辦公活動場所為依托建立黨員群眾服務中心，實行村干部和黨員輪流坐班制，開展“一站式”便民利民服務活動。(5分)

(五)紀律建設(10分)

1、緊緊圍繞中央“兩個責任”、省委《意見》和市委兩個“辦法”要求，組織黨員干部進行認真的學習，做到有學習資料、有學習記錄。(5分)

2、認真貫徹中紀委十八屆五次全會精神，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，逗硬實施“一案雙查”，切實增強各級黨委主體責任意識，嚴明政治紀律、組織紀律、財經紀律。(5分)

三、考 核

鎮黨委將黨建工作納入當年工作目標考核，實行年終考核排名，按得分分值納入綜合目標考核。凡當年不發展黨員的取消評先資格，兩年不發展黨員的支部書記進行誡勉談話，并限期整改。

四、考核有效期

本責任書一式兩份，鎮黨委和各黨支部各一份，有效期為2018年1月1日至2018年12月31日。

第三篇：2011鄉鎮目標責任書

2011平安建設工作目標責任書

為認真貫徹落實縣委、縣政府關于深入開展平安盧氏建設的意見，推進全縣平安建設工作，維護社會穩定，縣委、縣政府與各鄉（鎮）黨委、鄉（鎮）人民政府簽訂平安建設工作目標責任書如下：

一、認真履行維護穩定的政治責任，切實落實平安建設工作的各項措施，做到人、財、物投入到位，治安防范、社會管理、打擊犯罪工作到位。確保本鄉（鎮）公眾安全感指數達到95%以上。

二、全年不發生進京、赴省、到市集體訪、非正常訪和重訪事件;不發生在全縣有影響力的群體性事件；不發生在全縣有影響的刑事治安案件、危害國家安全和政治穩定的案事件；不發生在全縣有重大影響的邪教組織活動；不發生在全縣有重大影響的黨員干部和基層執法人員違法違紀案件；不發生在全縣有重大影響的安全生產和消防安全責任事故。

三、認真按照規定進行決策事項社會穩定風險評估，評估率達到100%，不發生因決策失誤或處置不當引發的惡性案件、群體性事件。妥善解決群眾信訪反映的問題，信訪案件按期辦結率達到100%，省、市、縣交辦的案件息訴率達到100%。

四、加大防范、打擊、整治力度，深入推進社會治安重點地區綜合治理，治安亂點整治合格率達到100%。各類違法

犯罪活動得到有效遏制，“兩搶一盜”犯罪案件較上年下降20%以上，破案數高于上年；不發生黑惡勢力犯罪案件。

五、社會治安綜合治理基層基礎建設進一步加強。有效整合鄉鎮社會管理服務力量，建成鄉（鎮）社會管理服務中心，健全落實各項工作制度，加快規范化、制度化建設步伐。“三個排查”工作機制健全，責任落實，成效明顯。鄉（鎮）專職治安巡防隊達到20人。技防覆蓋率大幅度提高，鄉（鎮）報警與視頻監控系統正常運行，發揮作用；97%的行政村和農戶安裝多層次、實用型技防設施。社會管理創新及平安建設經費納入財政預算，經費保障按規定達到恰恰轄區人口人均3元以上。

六、深入推進社會管理創新，形成黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理新格局。認真實施社會矛盾化解、社會治安打防控、重點群體服務管理、基層組織建設、公共服務管理“五大工程”，著力健全領導責任機制、齊抓共管機制、綜合試點機制、保障機制、考核獎懲機制“五項機制”，切實提高加強社會建設、創新社會管理的能力。

七、嚴密防范、嚴厲打擊“法輪功”等邪教組織違法犯罪活動，全年實現“三零”和“四個不發生”工作目標，無邪教村(居委會)達到95%以上，實現無邪教鄉(鎮)創建目標。

八、深化和鞏固“三村三戶”創建成果，深入開展“平安之星”創建活動。進一步推進和諧“進機關、進企業、進校園、進醫院、進社區、進景區”工程。健全機制，強化責

任，樹立典型，以點帶面，整體推進，確保和諧“六進”覆蓋率達95%以上。

九、如不能完成上述責任目標，依照市、縣關于平安建設工作獎懲規定，對有關責任人進行責任追究。對全面完成各項目標任務成績顯著的，縣委、縣政府予以表彰獎勵。

中共盧氏縣委書記：

盧氏縣人民政府縣長：

鄉（鎮）書記：

鄉（鎮）長：

2011年3月日

2011平安盧氏建設

目標責任書

中共盧氏縣委

盧氏縣人民政府

二Ο一一年三月

第四篇：2018黨建目標責任書

2018年機關工委 基層黨建工作目標責任書

授 責 人:

接 責 單 位:

接 責 人:

2018年4月

0

2018年機關工委 基層黨建工作目標責任書

為深入貫徹中、省、市、區委基層黨建工作會議精神，圍繞全區目標任務、戰略重點和推進全面從嚴治黨新要求，切實抓好“作風建設加強年”建設，保障和促進2018年xxxx黨建工作上臺階、出實效，特制定本目標責任書。

一、強化基層黨組織建設。

1、強化落實黨總支、支部領導班子職責分工。主持研究制定黨建工作計劃和工作措施。每季度召開一次黨建工作會議，定期召開調度會、分析研判會，督促各黨支部抓好黨建工作任務落實。督促本黨總支、支部班子成員依照職責分工，細化和分解目標任務，落實總支班子成員聯系基層支部單位制度，確保圓滿完成目標任務。

2、健全完善總支、支部班子議事規則。始終堅持民主集中制原則，重大事項實行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，確保各項決策科學合理。

3、嚴肅黨內組織生活。認真貫徹落實《關于新型勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會制度和民主生活會制度。帶頭以普通黨員身份參加組織生活會和民主生活會，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看 齊意識。建立健全黨內談心談話制度，領導班子成員之間一般每季度1次、上下級之間每半年1次、黨員之間每年1次。

4、加強黨員隊伍建設。從嚴落實發展黨員培訓制、票決制、公示制、審查制、責任追究制五項制度，切實規范入黨申請、入黨積極分子確定及培養教育、發展對象確定、發展對象培養考察、預備黨員接收、預備黨員轉正六個環節工作，不斷提高黨員發展質量。

5、全面推進基層組織建設評星定級和黨建示范點建設。以黨支部為單位，按照“科學考評、動態管理，分類指導、整體提高”的原則和黨建“四化”要求，認真開展“評星定級，追趕超越”工作；開展“一支部一品牌”活動，加快支部黨建示范點建設步伐，培育出特色鮮明、作用突出、影響廣泛的示范點，以先進帶后進，推動組織建設上臺階、上水平；搞好黨員遠程教育培訓硬件建設工作。

6、開展十星級黨員評定、爭創“黨員示范崗，黨員先鋒號”活動。以“三亮三比三評”（亮身份、亮職責、亮承諾，比能力、比作風、比業績，黨員互評、群眾評議、領導點評）為內容，教育引導黨員干部比學趕超，爭當先鋒模范，形成追趕超越良好局面。

二、加強思想政治建設

1、旗幟鮮明講政治。要把政治建設擺在首位，教育黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺在政治上思想上行動上同 以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。

2、切實抓好理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，扎實開展大學習、大調研、大落實活動。

3、開展主題教育。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導廣大黨員堅定理想信念，牢記黨的宗旨，堅定“四個自信”，增強“四個意識”。

4、舉辦“機關黨建大講堂”。啟動“書記講黨課”和黨務工作者“三賽”活動，充分發揮各總支學習示范引領作用和黨支部的主體作用，圍繞政治學習和業務培訓，辦好各類機關講堂，在機關黨支部書記中開展以“賽講、賽課、賽績”為主要內容的“大比武”活動，提高黨員干部學習教育的實效，不斷提高機關黨員干部綜合素質，推進學習型黨組織建設。

三、深化機關作風建設和黨風廉政建設

1、完善抓黨建工作機制。層層落實黨建工作目標責任制，加大組織建設和督促檢查力度，實行重點工作任務按時推進銷號制，做到每周與各總支交流，每月有組進支部督查，每季有情況通報，切實提高各支部抓落實的緊迫感。

2、落實 “一崗雙責”。突出主責主業、聚焦中心任務，將黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。督促黨員領導干部嚴格執行領導干部報告個人重大事項等規定，建 立健全廉政約談等制度，加強對落實黨風廉政建設責任制的監督檢查。

3、從嚴執行黨紀黨規。認真貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，加強跟蹤了解，強化工作指導，強化執紀問責，讓講政治守紀律守規矩成為黨員干部的行為習慣。

4、深化反腐倡廉教育。強化警示教育效果，深化廉政文化進機關活動，努力營造機關廉政文化建設氛圍。把反腐倡廉教育作為黨員教育培訓的重要內容，與理想信念和宗旨教育、政德教育等有機結合，不斷提高黨員干部的廉潔自律意識。

5、認真開展黨組織書記抓黨建述職評議工作。各黨總支、支部抓黨建工作述職評議每半年向工委述職一次，要重點圍繞落實中央和省、市、區委基層黨組織建設各項任務進行，內容主要從履行“第一責任人”職責，加強和改進干部作風建設，加強基層服務型黨組織建設，嚴格黨員教育管理和監督，加大基層黨建工作投入力度，加強基層黨組織建設的思路、重點和措施等六個方面進行。

6、深入開展“黨員志愿者” 服務活動。按照全區黨員志愿者服務要求，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，進一步發揮機關黨員服務社區、服務群眾、奉獻社會的先鋒模范作用，不斷深化在職黨員進社區活動，促進機關黨員干部作風轉變提升。

四、著力推進機關精神文明建設

1、強化隊伍建設，做好聯系服務黨員工作。豐富和完善黨員活動內容。積極開展扶貧助困、助學助老、應急救援等志愿服務活動。發揮黨建引領文化、藝術、體育的作用，根據機關黨員干部職工的精神文化需求，整合各類資源，按照月月有活動、次次有主題的思路，開展系列主題黨日活動。召開黨建工作現場會，通過互相學習、尋找差距、互相幫助，達到共同進步的目的。開展“學黨史、知黨恩、跟黨走”系列活動，通過制作黨建系列宣傳冊，舉辦專題講座，調研走訪等多種形式，實現以堅強黨性凝聚人心，以優良作風推動發展的工作目標。

2、加強黨建文化建設。加強機關干部黨建知識培訓，深刻把握十九大對黨的建設提出的新要求，結合實踐，不斷提升黨員干部的理論水平和敬業奉獻精神。

五、助推精準扶貧工作

加強宣傳引導，強化組織協調，凝聚精準脫貧合力。利用多種媒體大力宣傳系統內重點村建設經驗、幫扶工作隊和幫扶干部工作成效及先進事跡，積蓄精準扶貧正能量，營造良好的工作氛圍，推動黨員干部落實精準扶貧工作任務的主動性積極性，確保各項工作有序推進。

第五篇：黨建目標責任書

黨建目標

責

任

書

平邑街道黨工委平邑街道辦事處

為全面貫徹落實黨的“十七”大精神，做好我街道黨建工作，街道黨工委決定與各村（社區）黨支部簽訂黨建工作目標責任書。

一、責任內容

1、明確黨建工作責任人。

各村（社區）黨支部、街道級各部門黨組織的主要負責人為本村（社區）黨支部及單位的黨建第一責任人，對本村（社區）黨支部及單位的黨建工作負總責。其它黨員領導干部都是責任人，協助第一責任人抓好本單位的黨建工作，做到分工明確，責任落實，團結互助，正確處理經濟發展和支部工作的關系。

2、加強黨總支、支部建設。

按要求做好換屆選舉工作，選好“兩委”班子。支委會每半年研究一次黨建工作，做好半年和年終總結，按期召開民主生活會或組織生活會。以“好班子、好隊伍、好機制、好業績、好反映”為目標，深入開展創建“五好”黨支部活動和創建黨建工作先進單位活動。農村黨支部要與村委會共同落實好村級組織二十八個制度，村兩委工作實行公開制，做到各項工作有效運轉，并逐步走上制度化、規范化的軌道。

3、黨員干部以身作則，班子集體團結互助。

積極參加黨支部的活動，堅持參加雙重組織生活，按期召開民主生活會，開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和黨員的監督。認真履行工作職責，堅持民主集中制，班子集體做到團結互助，村上的重大問題堅持集體討論，按時完成上級組織下達的各項任務。

4、研究制定工作計劃。

把黨建工作為村（社區）黨支部及單位領導班子總體工作的重要組成部分，將其列入主要工作議程。結合本村（社區）黨支部及單位實際，制定2011黨建工作計劃，并采取強有力的措施組織實施。

5做好新黨員的發展工作。

加強對入黨積極分子的教育、培養和考察。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，每年初制定發展黨員計劃，嚴格發展程序，認真做好發展黨員工作，確保黨員的質量。各黨支部入黨積極分子工作必須按照“五步公推”差額直選步驟進行，每年至少發展一名黨員。

6、加強對黨員的教育管理。

嚴格執行“三會一課”制度，做好黨員、干部經常性的教育管理；對黨員實行分類管理，開展民主評議黨員工作，嚴格執行黨員組織關系接轉制度，加強對流動黨員的管理；加強黨費收繳管理工作，增強黨員的組織觀念。各支部、總支做好“三會一課”的記錄，確保“三會一課”記錄、農村黨支部工作手冊、單位支部生活記錄齊全，各種黨建資料應集中規范管理。

7、加強和改進思想政治工作建設、精神文明建設。

有專門的黨員活動室或遠教播放室，做好遠程教育工作。圍繞新農村建設，全年無違紀、違規黨員。黨員干部積極發揮先鋒模范作用，發揮各村村民委員會作用，支持他們根據各自的職責開展工作。

8、推進“創先爭優”活動的開展。

各支部制定“創先爭優”活動規劃，“抓黨建、保穩定、強基礎、促發展”為主題，以實施爭創“五好”先進基層黨委和優秀共產黨

員，引領全街道各項事業健康發展為載體，按照跨越發展，扎實開展在基層黨組織和黨員中“創先爭優”活動。進一步深化黨務、村務公開。

二、責任考核

1、街道黨建領導小組每年對各村（社區）委會和本單位黨建工作進行一次考評。（考評工作結合民主評議黨員和開展創“五好”黨支部活動的考評工作一并進行，黨委將定期不定期地深入各單位了解和聽取黨內外群眾意見，及時解決存在的問題。）

2、黨建工作責任內容的考核結果，納入各村（社區）委會和本單位目標考核的一項重要內容。

村（社區）黨組織（蓋章）村（社區）黨支部書記：

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