第一篇：無限極公司價值遠景（范文）

公司價值遠景

（為什么跟隨這樣一家公司？企業介紹）

無限極（中國）有限公司（以下簡稱無限極（中國））是李錦記健康產品集團成員，成立于1992年，是香港百年民族企業“李錦記”旗下全資子公司。李錦記成立于1888年，在廣東南水一個普通漁民的兒子李錦裳偶然發現美味可口的耗油，開始調味醬料事業，前后經歷三個世紀、四代人的發展，迄今已有120多年。李錦記通過醬料事業做到全世界有華人的地方就又李錦記的產品，實現了“將中華優秀飲食文化傳遍到全世界”的第一個歷史使命。

20世紀90年代，當健康潮流席卷大地，全球人人關注健康、崇尚健康。李錦記憑借高瞻遠矚的眼光，順應中草藥健康產業潮流，看到健康產業的必然趨勢，洞悉中草藥健康產業巨大機遇并積極投身中草藥健康事業，以“無限極”為核心品牌，開發、生產及銷售的大型港資企業，總部位于中國廣州，肩負起了第二個使命“弘揚中華優秀養生文化，創造平衡、富足、和諧的健康人生”，偉大的企業源于偉大的使命，偉大的使命鑄就獨特的企業文化。“思利及人”是李錦記歷經百年歷史積淀，是公司核心價值觀，以“換位思考、關注對方感受、直升機思維”，為三要點，構建了獨特文化優勢，站在健康產業致高點，無限極吸取中華五千年優秀養生文化的精髓，提煉“養生固本、健康人生”獨特理念。（養生固本—正氣、陰陽、臟腑調養；飲食、起居、運動、情志合理。健康人生—健康、事業、家庭三平衡；時間、財富、精神的富足；個人、集體、社會的和諧）。成立了一個研發中心、四大技術平臺，并與廣州中醫藥大學、香港科技大學、北京工商大學等，國內外多家權威科研機構，知名學府機密合作，在中草藥多個領域開展研究，成功取得了復合多糖、五味子乙素、植物甙、復合萃白因子等，具有自主知識產權的核心技術。成功研發生產出5大系列、6大品牌十幾款產品。包括：健康食品（保健品）、維雅護膚品、萃雅護膚品、植雅個人護理品、幫得佳家居用品、享優樂養生用品。

2007年2月25日獲得由國家商務部批準頒發的直銷經營許可證，是無限極發展的一個新的起點，也意味著無限極將有一個更廣闊的平臺。

經過20年的發展壯大，無限極（中國）在廣東新會累計投資超過30億人民幣設立占地面積300畝的現代化生產基地（含建設中心三期工程）保健食品GMP四項國家及國際認證，生產設備與技術均達到國內領先水平，整個生產基地的年生產能力超多100億元人民幣，公司的第二個生產基地——無限極營口生產基地位于遼寧營口市，于2012年7月正式奠基，初步規劃占地面積500畝，首階段總投資15億元人民幣預計全面投產后頭五年產值將達180億元人民幣，雙基地將促進無限極南北兩地的平衡發展。

無限極（中國）已在中國內地設立35家分公司、28家服務中心、4000多家特權專賣店，斥資1.3億對全國服務中心形象升級，已于2010年正式啟用，2010年無限極斥資40億在香港買下維德廣場，成為無限極面向全球的戰略據點。2005、2007年連續兩屆同時榮獲有國際權威人力資源咨詢美國翰威特咨詢公司頒發的“亞洲最佳雇主”和“中國最佳雇主”殊榮，做到公司主任職級時你就可以去看看這家品牌公司2006年獲得中國質量最高榮譽“中國質量鼎”和“中國用戶滿意鼎”您才能看到這家務實誠信在中國市場平穩走過20年，2009年無限極（中國）立足中國放眼全球先后啟動香港、馬拉西亞、臺灣等海外市場。無限極秉承思利及人核心價值觀、積極參與公益慈善事業、承擔社會責任，累計捐款捐物超過一億元人民幣。2010年9月被全世界人接受世界行走日引入中國大陸是以無限極冠名“無限極世界行走日”這家企業實力可以到網站查找，這是面向全世界的網站。2011年“無限極”品牌繼2005年后再次參加世界品牌實驗室舉辦的《中國500最具價值品牌排行榜》活動，品牌價值195.58億位列49位，民族企業是巨龍騰飛的脊梁。無限極從歷史積淀、生產規模、品牌保障、胸懷偉大使命、乘風破浪、開創未來。2010年啟，是公司三五計劃騰飛的五年，我們跟隨這樣胸懷使命的偉大公司，用我們的智慧做為中華兒女與公司共同肩負起“弘揚中華優秀養生文化”為使命，只要努力跟上公司步伐，相信自己，堅守夢想，一定能實現我們未來華彩人生。

無限極（中國）三大永遠：永遠創業、永遠合作、永遠關懷 無限極（中國）品牌五大特質：誠信、溫暖、爽活、超越、樂觀 無限極（中國）八大優勢：

一、文化優勢：獨特企業文化—思利及人（換位思考、關注對方感受、直升機思維）

二、定位優勢：定位中草藥健康產品（國家高度重視中草藥健康產業發展，將促進中醫藥及相關產業發展納入十一五規劃、具有廣闊發展前景、五千年悠久文化作背景、中草藥資源充足，能全方位提高人體免疫力，天然無毒無副作用

三、理念優勢：獨特的健康理念—養生固本、健康人生

養生固本—三調養（正氣、陰陽、臟腑調養）

四合理（飲食、起居、運動、情志合理）

健康人生—三平衡（健康、家庭、事業三平衡）

三富足（時間、財富、精神富足）三和諧（個人、集體、社會和諧）獨特理念彰顯無限極事業價值追求

四、民族優勢：民族企業發展得天獨厚—天時、地利、人和（中華民族在世界的影響力與日俱增，中華優秀文化也得到越來越多人的認可，全球華人因中國強大倍感驕傲和自豪，民族企業匯聚更多智慧和力量，更易得到消費者的認可激發民族消費熱情。

無限極挾天時、地利、人和，定將成為民族的世界品牌，成為世界的民族企業。

五、品牌優勢：無限極品牌定位—激發內在的力量

無限極品牌特質：誠信、溫暖、爽活、超越、樂觀。2005年獲得“中國500最具價值品牌“2011年再獲此殊榮，品牌價值195.58億、居中國健康產品行業第一、直銷品牌第一。

六、科研優勢：強大的中草藥健康產品研發團隊（由多領域、多學科的博士、碩士、歸國人員組成，以獨特的理念、原創的技術致力于中草藥健康產品研究開發。

四大研究合作平臺：中草藥多糖聯合實驗室（中科院上海藥物研究所）

香港傳統中藥研究中心（香港科技大學）中草藥免疫研究中心（廣州中醫藥大學）

萃雅國際護膚研究中心（北京工商大學、法國戴

爾瑪）

無限極科學顧問委員會（聘請清華大學、香港科技大學、南方醫科大學、中山大學等著名學府知名專家學者，組建了“無限極科學委員會”。

七、服務優勢：（擁有完善銷售與服務體系）全國設立35家分公司、28家服務中心、4000多家無限極專賣店，中草藥健康顧問遍布全國。

投巨資建立企業資源計劃（ERP）系統，為廣大業務隊伍提供高效及時數據與信息支持，為向國際發展奠定基礎。

八、經營優勢：卓越創業平臺

（以人為本經營理念、輕松起步、多勞多得）

（完善的教育訓練系統、量身定做、成長導航）

（晉升制度與海外培訓、彰顯榮譽、眾覽風光）

無限極，創造歷史；無限極，中國第一；無限極，世界第一。

第二篇：加入無限極有前途嗎？前景怎么樣藹無限極事業的價值遠景

加入無限極有前途嗎？前景怎么樣啊—無限極事業的價值遠景

QQ：104100218

你想要這樣的生活嗎？健康的身體，幸福的家庭，時間的自由，財務的自由，穩定的事業，享受的生活。我們每天怎樣度過？春夏秋冬，忙忙活活，急急匆匆，趕路搭車，一路上的好景色，沒心思琢磨，回到家里還照樣推碾子拉磨，閉上眼睛就睡，張開嘴巴就喝，迷迷瞪瞪上山，稀里糊度過河------再也不能這樣活！!

你有什么希望？賺多少票子？住什么房？開什么車？孩子上什么學校？怎樣孝敬父母?你希望有更多的收入嗎？你知道如何獲得嗎？一個人貧窮，不是口袋貧窮，而是腦袋貧窮，想過富有的生活，要先有富有的思想。腦袋富有，口袋才能富有。擁有富有的思想，才能遠離貧窮。你，要成功？還是要打工？要成功，修一條財富管道，插入你的腰包。要打工，就去提水。

？極富有你目前在那一層？起點。

？富翁三年后想要到那一層？目標。

？中產

？小康

？溫飽

？貧困

？極貧困

人生保障：想一想，如果你，青春年少，經過幾年努力，在無限極獲得了成功，你站在領獎臺上接受人們的鮮花、掌聲和祝福。上個月你剛剛乘飛機去法國、意大利轉了一圈，今天早上睡了一個懶覺，睡覺睡到自然醒。起床后開車去銀行，唰，刷出一大筆錢來，數錢數到手發麻。

孩子要買棟別墅，你拿出一張存折，給你。

市場永恒：你已經忘記，二十年前，你曾去過一次杭州宣傳無限極，在那里種下了種子。今天，那里已經成長出無數的業務精英，他們說，老師，感謝你二十年前給我們以啟迪，讓我們知道無限極是什么，讓我們成功，今天我們要努力工作回報你。公司告訴你，只要是你曾經播下的種子發芽了，收獲了，這些成果永遠屬于你。

多一份收入，少一份工作

你開發了一個市場又一個市場，每開發成功一個市場，一大批業務伙伴獨立了，你在這個市場上的任務就完成了。在收入增加一份的同時，工作同時減少了一份。

●你不斷開發市場，收入不停上漲，越來越清閑。唉，天天沒事閑著干什么呢？你告訴公司，我這個月沒有做工作，本月收入不能要了吧，公司的回答是：不行。你的工資電腦計算出來后，銀行自動的劃到你的存折里。

●提前退休：你剛四十多歲，每月有穩定的大筆收入，你不需要為謀生而去再工作了。你再也不需要每天早八晚五了，寒酸艱苦的日子永遠離你而去了，再也不用每月數著可憐的幾張鈔票過日子了，再也不用調些便宜的菜買了啦。你可以暢快的旅游，享受藍天白云和大自然的美景。

●超凡自由，有錢有閑：無限極，有錢有閑的日子。下崗了有有閑無錢。做生意，有錢沒閑。工薪族，無錢無閑。

權利世襲

● 孩子生下來就是高級經理，他可以繼承你的職位。繼承你的收入。原來不止是皇位可以繼承。

● 孩子大學畢業正好接班，每月起薪幾十萬，不用給孩子找工作。

無限極一次成功，就是一輩子成功，只有放棄沒有失敗。傳統行業，一次失敗賠錢了，可能就是一輩子失敗了，做生意成功了，只是成功一次，下次的生意不知在哪里。

你在無限極事業里培養了人才，永遠和你的收入有關，互助雙贏。傳統行業里培養了人才，明天可能成為你的競爭對手。

助人成功：事業成功，造就了許多百萬富翁，大家共同成長，幫助了別人也成就了自己。他們愛戴你，感謝你，這種成就感時其他行業體會不到的。

第三篇：營銷演講價值遠景(財富遠景)

價 值 遠 景

一、擁有夢想，燃起你生活的激情！

天有三寶：日月星，地有三寶：水火風，人有三寶，上藥三品：精氣神。你會發現當人們隨著歲月的流逝，精氣神就會逐漸的衰退，比如：上小學的時候，老師問學生你的夢想是什么啊？同學們回答想當國家主席，上中學的時候，老師問學生你們的夢想是什么啊？同學們回答想當省長，上高中的時候老師問學生，你們的夢想是什么啊？學生回答說想當市長，上大學的時候學生的夢想又變成了局長，畢業以后一看自己沒當上局長，還是先當個家長吧，結果結婚生子開始了混日子。這就是小的時候精氣神很足，越長大精氣神就越不足，所以夢想也被不斷的縮小。

教大家一個提高自己精氣神的方法好么？手的大小魚際在中醫手診上就是人腎氣的反應區，當你不斷重復鼓掌動作的時候，你就是在不斷的給自己的腎臟打氣，腎氣滿則精足，精氣足則神采飛揚！所以大家為自己的精氣神來次熱烈的掌聲吧。

當人們逐漸沒有了精氣神的時候，也就面臨死亡的威脅了，人死有兩種，一個是身死，一個是心死。哀大莫過于心死！老師說過：口袋空空決定不了你未來能否成功，而腦袋空空注定你要貧窮一生。我有一次在公交車上遇到了一個大學生，我跟她聊天，我問她：你學什么的？她說我學美術的，我說：你以后想要做一名創作型的畫家么？她說不想，我又問她：你以后想做裝潢設計么？她說不想，我再問她：那你以后想干嘛？她說還沒想好，我繼續問她：那你現在想什么呢？她說我現在就想趕緊畢業。我見過一個墓碑上面寫著這樣的話：此人死于18歲，埋葬于81歲。年輕人要是沒有了夢想的能力，沒有了激情的斗志，沒給自己的人生規劃過，那么就等于行尸走肉，你要知道，我們每個人來到這個世界上都是戰勝了數以億計的兄弟姐妹，我們是獨一無二的，難道我們這么艱難的來到這個世界上就是為了等死么？？？我們可以不是富人的后代，但是我們絕對可以成為富人的祖先！這世界上有80歲的常青樹也有20歲的朽木，所以哀大莫過于什么—心死！這個世界上最恐怖的一件事是什么你們知道么？就是比你還優秀的人比你還努力！那么你就會淪落為歷史的塵埃，如果你能做到死而不亡，這才是人生的最高境界。

優秀的人有2種，一種是真正優秀的人，一種是優先生銹的人，你們選擇那種？現在好多的人都是三等公民，什么是三等公民？等下班，等開資，等退休。孩子從小就學習，努力學習上大學，上了大學等分配，家里花錢找關系花了20W安排個工作，每月可以賺2000塊，然后幸福的混上了日子，等工作了10年后這20W終于賺回來了，40歲回本以后終于可以見到利潤了，結果到60歲的時候終于可以買部4輪車了估計弄好了能買臺10W多塊的“好車”，沒等開呢發現個問題，駕駛證不給你辦，廣州在2000年的時候有2000多公務員辭職下海經商，咱北方人現在還玩命往里擠呢，這就是觀念，給人金錢是下策，給人能力是中策，給人觀念是上策！同意么？？好多女人都是三轉女人，什么是三轉女人呢？圍著鍋臺轉，圍著孩子轉，圍著老公轉。男人賺錢天經地義，女人賺錢哪叫價值！如果這樣的平凡久了就會變成平庸，平庸久了就會變成貧窮。逆流而上的是-活魚，隨波逐流的是-死魚，所以哀大莫過于—心死！

那么現代人為什么會出現這樣的現象呢？我歸納了三點第一就是父輩這樣我也這樣，第二就是別人這樣我也這樣，第三就是沒別的辦法只能這樣。這就是迷失了自己的生活方向，埋葬了自己的夢想，熄滅的自己生活的激情與希望，有人可能說：我這樣很好，三個飽一個倒，到老都餓不著！這充其量叫好死不如賴活著，談不上生活質量，更談不上生活的想象，你敢想想你的未來的生活么？住五星級酒店，開著敞篷跑車，曬著慵懶的陽光，走在澳洲的黃金海岸上，吃著比自己腦袋都大的帝王蟹，吃飽了在去天體沙灘看看全裸的各種金發美女，感嘆一句：“人生不過如此！”這些你敢想么？還沉浸在自己昨天晚上剩的那半碗炸醬面里呢吧？這時候你發現人還可以這樣活著啊，沒錯安利里成功的人都這樣活著，只要你能付出努力就能換取這樣的生活，這就像等價代換一樣，你上班給你工資這是等價代換，因為你工作了，小的時候當你想要什么玩具或有什么需求的時候，是不是家長都會讓你考個雙百然后就會給你想要的？這也是等價代換，如果你不想付出就想收獲，那我可以負責任的告訴你這就是傳說中的“白日夢”。當你付出努力達成目標的時候，恭喜你這就叫“成就”。人這一生只有兩樣是屬于自己的一個就是健康的身體，一個就是成就。你的孩子可以繼承你的財產但是絕對繼承不了你的成就！人這一輩子要么成為別人的楷模，要么成為別人借鑒的對象，你想成為那一個？所以人一定要拿出點時間規劃下自己的人生，告訴自己到底為什么活著？我們要做有智青年，是智慧的智而不是痔瘡的痔啊！窮人買東西都問自己：“這東西值不值”有錢人買東西都問自己：“喜不喜歡”。現在你會發現很多這樣的人，兩眼直勾勾，行為像小偷，雖然他不偷，也只是喝碗粥！代步的工具就叫腳，冷丁打一次的就使勁看計價器，字跳一下，心就咯噔一下，基本地方到了也心臟病也犯了。這就是典型的混日子，什么是混就是日子好比流水，眼睛是心靈的窗戶，你會發現現在好多人都目光呆滯，你跟她聊了半天人生，她眼睛里仍然沒有希望的光芒，心里已經沒有了人生的方向，沒給自己規劃過剩余的人生，哀大莫過于-心死！就算是機會來到他的身邊，他都在哪琢磨：能行么？真滴啊？老累了吧？看看在說吧，問問別人滴~就這幾秒鐘的功夫，機會就像小偷一樣來的時候悄然無息，走的時候讓你損失慘重。富人就是善于抓住機會獲得財富，窮人就是善于看著機會被富人抓走，然后還在旁邊等著看笑話的人。

不成功的人看到機會前面的危險，成功的人看到危險后面的機會。所以現在的窮富差距就是越來越大，想知道貧富差距怎么出來的么？48年-78年 是計劃經濟，大鍋飯一國營二集體不三不四搞個體（恐富）78年-08年 是市場經濟，小平同志提出改革開放，一部分人聽懂了上帝的聲音下海經商結果這些人富了起來，國營和集體的都傻了，08年以后是商品經濟時代了，那么這些不三不四的人就變成了中國的中產階級，中產階級的人年收入是5W-30W,美國的中產階級占人口總數的80%而中國只有4%，美國5%的家庭擁有國家財富的50%而中國是0.4%家庭擁有國家財富的70%。財富極度的不平均，就是因為這些人抓住了機遇，聽懂了上帝的聲音，現在中國GDP每年以8%UP，但是你的工資有沒有每年提升8%？炒瓜子的價錢都翻一翻了，請問你的工資呢？電價上漲，水費提升，各種生活必需品的價格都開始飆升，而你的工資卻只是微微一動，絕不平衡～如果中國繼續以8%的速度UP20年后將趕上美國的生活水平，那個時候咱們三等公民是不是將要成為社會的最底層？富人和窮人的收入同樣以8%速度提高，是不是差距越來越大呢？那么我們是不是需要找個備胎啊？在業余時間在從事點能提高我們自己GDP的事業啊？在給大家算一筆賬，你的總收入-總支出=？如果是正數的話，你還可以，如果是0你就應該感到很可怕，如果是負數，那么恭喜你，等你跟世界說拜拜那天，你會給你的后代留下無窮的財富！給大家講個故事：上帝跟財神的故事！腦袋的差異影響口袋的差異，好奇心能給你帶來機會，觀念能改變行為，行為能改變習慣，習慣能改變命運！

二、激活夢想，讓安利為您插上翅膀！

好了我們在來看看安利能給我們帶來什么樣的生活，首先我們要了解下未來行業的發展趨勢，在2005年中國頒布直銷法后，安利成為了中國最大的合法直銷業，在2008所有直銷業全年的營業額是300億RMB，而安利一家就創造了170億，超過其他所有直銷業的總和，在安利進入中國15年的時間并沒有因為我們其中任何一個人沒做安利而影響了安利從5億發展到現在的200億，但是如果以后的營業額里有我們創造的份額，是不是我

們就賺錢了？有的人會說安利現在做晚了以前做就好了，我告訴各位，直銷法才頒布4年，現在中國一共才30W人從事安利事業，你如果好氣的話，你可以在商場門口問100個人看看有幾個是安利人，一個城市有多少人口？市場空間很大,安利公司的提及率是75%美譽度85%而知名度是100%安利公司現在有450余款產品，在中國上市的才210余款，市場潛力仍然巨大，在明年要上市一款空氣清新機，可以在15秒左右創造出亞馬遜河上游的空氣，機器里的過濾網鋪開以后相當于360個足球場大小，這么高科技含量的產品是其他企業無法比擬的，可以過濾10納米以下的病毒和細菌。這么好的產品尤其是東北氣候干燥，你說它的市場潛力大不大？～在說說直銷業的發展，直銷業在美國占美國所有銷售行業的60%，東南亞的30%而中國才占不到0.5%,大家都知道，美國經濟帶動世界經濟，這里有沒有炒股票的？你看中國大盤趨勢的時候是不是要先看看美國大盤的走勢啊？就好象中國南方帶動北方一樣，中國也一樣受世界經濟的影響，直銷業在中國發展的空間大不大？安利就是一種最前衛的營銷方式，它是以顧客鎖定顧客這種經營理念建立起來的口碑效應。直銷和推銷不一樣的是什么你們知道么？推銷就是把梳子賣給沒有頭發的禿子，是換人不換產品，直銷是換產品不換顧客～！人最難接受的就是新的觀念和思想，所以易經里說過人如果想要有大的作為就一定要：與時消息，與時偕行，與時俱進！胡錦濤同志也說過這樣一句話叫：與時俱進！就是要讓我們的頭腦跟隨時代的大潮前進，跟得上時代的你還年輕，看不上新鮮事物的你已經老了，唾罵新鮮事物的你將要被社會淘汰了。所以直銷業也只是剛剛開始，真正未來銷售業的發展就是移動的沃爾瑪，安利公司在美國除了自己生產的450款產品以外還代理其他知名品牌10W余款產品，比爾蓋茨跟安利準備合作個網絡購物網站叫 Quixtar知道亞洲區給安利公司做物流的是誰么？ 李嘉誠！所以安利公司有沒有前途？

那么大家都知道，美國在70年代流行的是微波爐，80年代流行的是錄放機，90年代流行的是電腦，抓住這些流行產品的人都抓住了致富的機會，都成了百萬千萬甚至億萬富翁，那么現在到將來將要流行什么行業呢？大家想不想知道？健康業！抓住健康業就能成就你的夢想，美國的健康業今年有5倍的增長相當于美國汽車業總收入的一半，人們的健康意識越來越高了，看看現在的電視節目出現了健康一身輕欄目，說明了未來的健康趨勢是越來越盛行的，外國人都開始瘋狂的學習中文和中醫，這就叫紫氣東來啊！以后中國將要帶動世界的經濟脈搏，中國現在的美元外匯儲備如果拋售出去，美元將會直線下跌，所以美國現在也不敢跟中國彈跳，中國成為了美國第一大債務國，以前是中國向美國借錢，現在時美國向中國借錢，不一樣了吧？國際經濟學家預測在10年后健康業現在的2000億美元的收入將會增長到1萬億！讓我們抓住這商機吧。大家可能問了健康業做什么產品好呢，我可以很負責任的告訴大家做安利的紐崔萊！因為紐崔萊是世界第一的健康營養補充食品，成立75年，試問大家都看著中國的營養品發展的歷史了吧？從第一代的楊振華851開始中國的營養品就開始瘋狂的繁殖，各種各樣，什么中華鱉精，太太口服液，小聰聰營養液，（大量的激素坑害了一批孩子）蟻力神，對吧？這些都存活了多久呢？一個營養食品有沒有超過10年的？？現在我們這些人里有沒有超過75歲的？？安利的紐崔萊已經存在了75年了，在這些年當中從未改變過名字，這就是質量！這就是誠信！中國的奧運會運動員使用紐崔萊，國家隊專用，國寶專用！這是經過奧運興奮劑檢測過的合格的產品，美國宇航員專用，南極科考隊專用，這些都是事實，紐崔萊用事實證明了其天然的品質，誠信75年的理念和態度！我們沒理由拒絕世界第一的營養品！紐崔萊是世界唯一一個自己種植原材料的營養品生產商，在世界上一共有4個農場，美國2個巴西和墨西哥各一個，占地3000多公頃,絕對不用農藥和化肥，而是用天敵食物鏈的方法控制害蟲，非典時期中國的蛋白質斷貨，因為新西蘭的牛奶工人罷工造成的，為什么不去別的地方收購牛奶？因為世界上只有新西蘭是唯一的無污染的畜牧業國家！你們看安利多么偉大！不為金錢而犧牲原則！這是其他企業所做不到的，這也是紐崔萊生存了75年，安利生存了50年的根本原因！

紐崔萊的創始人卡爾。宏邦1921年來中國不光發現了能在植物當中提出對人體有益的營養素的方法，而且帶走了老子的經典思想，利用的是中國5000年來的智慧啊，人法地，地法天，天法道，道法自然！中國的學問讓老外發揮的這么淋漓精致，而中國人還在自己禍害自己呢，百日豬，雞發瘋，蔬菜水果都是農藥，吃肉免費送你激素，喝飲料免費送你防腐劑，吃蔬菜免費送你農藥。想想就很可怕，有的人還食補呢，我有個朋友有一天告訴我說他天天熬豬骨頭湯喝說補鈣，我尋思那豬都缺鈣了，你熬它的骨頭就能熬出鈣來？人生病絕不是因為缺藥而生病的，都是因為缺營養而生病的！藥只能緩解癥狀，是不能解決根本問題的，比如心臟搭橋手術，那是因為血液里的垃圾太多走到心臟那的時候堵塞了，拉開放個支架血管撐開了血過去了好了，但是血管的垃圾清理了么？答案是沒有，所以過一段時間又堵了就在搭一個，一個國產的橋5W進口的10W 你搭那個？關鍵是不是應該在如何解決血液中的垃圾，而不是堵了就搭橋！所以現在的醫學院都加了一門學科叫：營養學！知道營養的重要性了吧？而營養食品里紐崔萊是世界NO.1的！做NO.1的生意會不會賺錢？當然會！還有些代謝疾病比如肥胖，糖尿病等等這些都是缺乏營養造成的，這些疾病與營養的話題我單獨講一堂課好不好？好！謝謝~ 那么安利其他的產品都是同類產品當中科技含量最高的！記住是最高的，為什么呢，因為安利公司的世界專利就有700多項，這是不爭的事實，日用品同行業當中的NO.1世界十大品牌排名第8名，第9名是索尼，第10名是阿迪達斯，而日用品行業僅此一家！而代理安利公司的產品才只需要花25塊錢，25塊錢什么概念？吃一鍋過橋米線如果2個男的就不夠吃，買3盒煙，真的是自古英雄出身低啊！你花25辦個代理等于你有個可以增長你個人GDP的副業，有什么不好的么？安利的事業誰都能做，不問你的出處，不問你的學歷，不問你的年齡身高，你只要擁有一個熱心腸，愿意把美好的事物分享給你的親人朋友，你就可以在安利里獲得成功～因為安利這個生意就是靠口碑效應做起來的。安利產品的市場定位非常好，每天都會有人在消耗這些產品，不管經濟是否大蕭條，還是金融大海嘯，每個人都要刷牙洗澡吧？都要吃飯刷碗吧？就拿咱們刷牙舉個例子：每個人一天刷2次牙，就合成1毛錢RMB可以吧？中國有13億人口吧？現在好像更多了，咱們去掉3億沒牙的，在去掉9億不刷牙的，剩1億人每天刷牙就要花掉1000W，這只是一款產品，市場大不大？你只要讓你這地區的人都用上你的牙膏浴液，我告訴你你就發達了！還有美容產品雅姿系列，大家可以上網查查去年美容產品質量不夠合格的，不是鉛超標，就是汞超標的，幾乎所有大牌化妝品全都在榜上，唯獨沒有安利的雅姿系列美容護膚產品，我所知道的在女人懷孕期間唯獨能用的化妝品就是雅姿系列的，就連其他品牌的化妝師自己懷孕的時候都換了雅姿產品～可見咱們的化妝品是多么的優秀，其他的產品我就不一一舉例了，一家企業可以屹立50年不倒并且突飛猛進靠的是產品的質量和信譽～！我相信安利公司在未來的50年里仍然可以讓我們的生活增添色彩，如果讓你去追錢你能追到么？你有2條腿，錢有4個腳，如果你知道錢往哪里跑，你只要繞個道讓錢撞到你的懷里就行了，這就是遠見！在次我真誠的提醒各位一定要有主見，因為沒有主見的人是沒有遠見的!知道安利成功的秘訣么？想不想知道？就是問對人，跟對人，說對話，別一回家就問三大爺，四舅媽的，安利行不？不行拉倒吧那玩意是傳銷，整晚了，等等，知道不代表他們了解安利。你如果考大學的話，樓上住的是考上的，樓下住的是沒考上的，你問那一個？所以一定要問了解安利的人，在不就誰誰誰干了沒干成，我也不行吧？考大學的年年有考不上的，那怎么年年這么多考的呢？怎么一看有人考不上以后都別考了呢？答案就是一定要問這個行業干的好的人，跟著會干的人干，說成功的話才會變成成功之人那！

三、成就夢想，排除萬難，勇往直前！

第四篇：無限極公司介紹（定稿）

無限極 創造歷史 無限極 中國第一 無限極 世界第一

無限極（中國）有限公司是香港李錦記集團的獨資企業。李錦記集團創立于1888年,從生產蠔油調味品開始,歷經兩次世界大戰、三個世紀、四代人、一百多年的發展,現在早已馳名國際，成為亞洲食品行業第一品牌,產品暢銷于世界100多個國家和地區。李錦記已成功地實現了他的第一個使命：把中國優秀的飲食文化透過醬料傳播到世界各地,做到了世界上凡是有華人的地方,就有李錦記的產品。

1992年,李錦記集團與中國第一軍醫大學合作,創立了無限極品牌,從此開始了李錦記的第二個使命：弘揚中華優秀養生文化,創造平衡、富足、和諧的健康人生。

中國有五千年的中醫藥理論基礎和豐富的中草藥資源，從神農嘗百草開始，一代又一代的先人為我們留下了寶貴的醫學財富。扁鵲、華佗、張仲景、李時珍等名醫妙手回春的故事在中國幾乎家喻戶曉，《黃帝內經》、《神農本草經》、《傷寒雜病論》、《本草綱目》等中醫巨著更是祖先對全人類的貢獻。

為了更好地繼承和發揚中華優秀養生文化，公司先后與香港科技大學、南方醫科大學、清華大學、中國科學院等科研機構合作，經過十八年的辛勤耕耘，已開發出中草藥無限極保健食品系列、中草藥維雅、萃雅護膚品系列、中草藥植雅個人護理用品系列、中草藥幫得佳家居用品系列等四大類五十多種產品。

無限極健康產品，既蘊含著古代先人的智慧，也閃爍著現代科技的光華。從“君臣佐使”的中醫配藥原理到增健口服液的“復合多糖”，從平衡陰陽的中醫思想到“男仕”、“女仕”口服液的科學組方，從起死回生的古方“生脈散”到氣陰雙補的“維康素”，從《太平惠民和劑局方》的“參苓白術散”到調理腸胃的“常欣衛”，從古代治療消渴癥的“桑菊飲”到現在調節血糖的“桑唐飲”，從傳統補血名方“膠艾湯”、“四物湯”到潤出紅顏、溢出美的“潤紅胭”，從白娘子盜仙草的故事到抑制腫瘤的“靈芝皇”，從嫦娥奔月的傳說到延緩衰老的“時臻膠囊”，從中國古代四大美女的“沉魚落雁、閉月羞花”到現在關愛女性的“維雅”“萃雅” “菁顏無痕” 和“幫得佳”。

18年來，公司秉承百年民族企業的精髓，以其獨特的健康理念和獨特的企業文化，贏得了全社會的普遍認可。無限極(中國)連續兩屆蟬聯“亞洲最佳雇主”和“中國最佳雇主”；無限極品牌榮獲“中國500最具價值品牌”，無限極產品榮獲中國質量獎項中的最高榮譽“中國質量鼎”和“中國用戶滿意鼎”，是直銷行業中唯一一家同時獲得“雙鼎”殊榮的企業。諸多獎項的獲得，表明了國家權威機構和廣大消費者對公司產品質量的高度認同，也標志著無限極品牌在中草藥健康產品中的領先地位已經確立，是當之無愧的中草藥健康產品第一品牌。

中草藥健康產品,是中國在國際上最具競爭力的行業之一，是最典型的朝陽產業。中藥被世界衛生組織評價為世界傳統醫藥的榜樣，并向世界各國隆重推薦。

無限極健康產品，是中華民族五千年歷史的沉淀、積累和升華，這份財富，理應與全世界共享，傳播這份民族的瑰寶，既是我們的驕傲，也是世界的福音。

隨著無限極中國香港，無限極中國臺灣，無限極馬來西亞的開業，無限極事業邁開了國際化的步伐。從此，我們出國不再只是旅游的客人，而是開拓事業的主人。從此，我們可以走出國門做老板，我們可以周游列國做市場。現在，中華元素已成為潮流和時尚，中華養生文化已成為領導世界健康潮流的一支主要力量，受到國際市場的廣泛推崇。伴隨著無限極國際市場的拓展，無限極必將成為代表中華民族逐鹿世界市場的優秀品牌，成為中國人的驕傲！

在未來，世界直銷市場的中心在中國。無限極挾天時、地利、人和之優勢，必將成為世界直銷市場的領軍企業，必將成為成為民族的世界品牌，世界的民族企業！

在未來，無限極必將創造歷史，成為中國第一和世界第一！在未來，無限極必將成為世界上最優秀的事業機會，給全世界的人們帶來平衡、富足、和諧的健康人生！

第五篇：天獅事業的價值遠景目錄

天獅事業的價值遠景目錄： 創業咨詢

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傳統事業過程像計程車碼表，經常歸零；天獅事業的曲線則像飛機起飛的曲線，不斷上升。

自由的比較

有句非常流行的名言：生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，兩者皆可拋。

人類歷史中，為爭取“自由二字”，不惜“拋頭顱、灑熱血”的故事不勝枚舉。至今許多人仍為爭取各種“自由”而努力，包括經濟自由、行動自由、時間支配自由等等。我們現以工作的“自由”將天獅事業與傳統事業作個比較。

天獅事業

工作時間可以自由支配

從事天獅事業不必在別人硬性規定的時間按時上下班，按時打卡，更不用在乎遲到、早退。做

天獅事業的工作時間由自己自由計劃分配，可以完全做自己時間的主人。多大完全由自己決定，天獅事業在不同的人中會做出不同的結果他依據每個人不同的性格需求、毅力等條件，可以自由決定把自己的天獅事業做到多大。

天獅事業可以依據自己人生觀的不同做大做小，做快做慢。收入的數字也由自己的努力程度而決定。這份自由是在打工及上班族生涯中永遠享受不到的。

掌握自己的命運與未來

從事天獅事業既無“老板”也無“主管”。你不必聽命于人，更無需仰人鼻息，看別人臉色辦事。天獅的“介紹人”不是你的“老板”，也不是你的“主管”，因為你不領他的薪水，他無權“命令“你、”管"你。在天獅事業中介紹人是把你從不懂教到懂，從不會教到會的人，他會耐心陪你共渡初學的時光。他傳達給你的都是善意、關懷、照顧和激勵。你從他那里得到的是溫暖、友誼、真誠、知識、經驗及尊重。這些都是你生命中的幸福、快樂、成長中不可缺少的要素。

傳統事業

工作時間己固定

社會上大多數人是靠薪水收入維生的人，每天固定8小時的工作時間，己不屬于自己可以自由支配的范疇。必須依照別人分配給你的工作內容去做，不論你喜歡與否都要接受。這8小時你是以一份固定薪水為代價賣給了老板。

當時間已控制在別人手中，還有什么自由可言?人是習慣的動物，上班時間久了，已習以為常，不再去思考時間自由支配的可貴及心靈自由的可貴。但當你輪到休假，雖然時間短暫，你卻異常高興，為什么呢?因為休假的日子你可以不必上班，時間由你自己自由支配。可見，‘‘自由’’二字在你心靈深處仍充滿渴望，只是在平日工作環境中不易去實現、滿足而己。

調動、收入都操控在別人手中

在傳統的工作環境中，除非你是頂尖的專業人員，還能掌握一部分人事升遷、調動、收入的優勢，而大多數人都要聽別人的安排與決定。

一般的工作性質收入都是固定的，不會因你加倍努力而加倍增加你的工資收入。如果總經理是老板，那么你在這家公司上班，一輩子最高只能做到副總經理，老板不可能把公司送給你。一輩子的付出與努力，只能換來一份養家糊口的薪水。

這就是傳統事業的無奈，你如何能依照自己的理想和夢想去規劃實現自己的未來?努力找不到尊嚴

大部分薪水階級的工作是別人給的，薪水是別人付的，在工作中再賣命演出，舞臺永遠

也只是別人的。當別人拿走舞臺，或者這個舞臺因意外而倒塌，你有再好的演技也只能去找另一個“別人的舞臺”，并還要看別人是否給你演出的機會。

在工作中，你像一顆別人棋盤上的棋子，怎么走動都是由下棋的人決定。你的努力不容易找到自己生命的尊嚴。別人的臉色、情緒，永遠能牽動你的心情；別人的責罵不管是否有理，你還得默默委屈。

分險的比較

不論自己創業或謀職工作，風險始終隨時會在自己身上發生。只要有一段人生閱歷的人都能深刻了解風險無處不在。

如果我們有權選擇，當然要選擇風險較低或沒有風險的生意和工作。現在我們來比較一下天獅事業和傳統事業在風險上的差別。

天獅事業

產品的保證

天獅公司的產品1年內首家通過4項認證，環保安全，對消費者的保證不僅僅是品質，而且是消費者的滿意。滿意的感覺不限于對品質的要求，而是屬于消費者的情緒范圍。即使天獅的產品品質沒問題，消費者只要表示情緒上的“不滿意”，天獅公司也會接受消費者的“退貨還錢”。

沒有大筆資金投入

做天獅事業不需要你投入大量的金錢作為前期投資，只需要你先購買自己喜歡的產品，在使用產品后有了“感覺”，再把自己的使用心得告訴好朋友，從而開始自己的天獅事業。你投入的只是自己的時間和精力，毫無風險可言。

天獅公司在運行10年來，從未聽說過有人因為真正循規蹈矩做天獅而虧損慘重，甚至破產。如果有人做天獅而破產，一定是未遵守營業守則，或是妄自聽信他人的做法不正當，參與非法的金錢游戲而上當受騙。所以“虧本”的事在天獅事業中是不會發生的，天獅事業沒有經營的風險。

天獅公司自設有發貨倉庫，經銷商要訂貨可以直接向天獅公司訂購，也可以由銀行轉賬訂貨，還可以用網絡訂貨，非常方便。

沒有被解雇的風險

做天獅事業的業務員與公司之間是合約的合作關系，只要自己肯努力學、努力做，遵守天獅公司的營業規則，那么你在天獅事業中的工作完全可以自己掌控。

業務代表不是天獅公司的聘雇職員。天獅業而非“工資”、“薪水”。除非自己放棄，否則無人能剝奪你在天獅事業中的“職位”。

所以天獅事業的工作沒有外來的風險與威脅。

傳統事業

風險如影隨形

經營傳統生意最不能掌握的是市場。市場又會隨著各種各樣的條件、情況、競爭等不確定因素而改變。這些因素均非自己可以掌握，因此就無法擺脫經營上的風險。每年許多公司關門倒閉，甚至血本無歸、債臺高筑、官司纏身，這些己不再是新聞。傳統事業的風險，是經營者永遠拋不開的噩夢。

有投資就有風險

傳統事業中很少見到“包賺不賠”的生意，因為要經營生意就要有資金投入，投入資金變成了工廠、設備、原料、工資等必要的支出，想不干資金也收不回來。而投資以后，風險也就自然而然地跟著而來，能否如投資之初設想的樂觀情況，則有賴于市場情況變化的有利或

不利。

因此傳統事業投資，應驗了“人人有希望，個個沒把握”的寫照，隨時有失業風險。任何薪水性質的工作職位都是別人給的，在工作中領取一份薪水之外，我們所有的努力最后都在為美化老板一生而努力。公司的獲利是老板的私有財產，能否領到年終獎金都成問題。但是公司如果經營不善，要裁員，要解雇，甚至公司倒閉，員工則要負擔失業的風險。老板想為員工負責也是無能為力。

保障的比較

“保障”二字對每個人都很重要。現在保險的觀念已被社會大眾所接受，當我們在保險經紀人的建議之下買了一份保單，其目的是要對“將來”取得一份‘‘保障”。但保險只能在事件發生后提供一部分的補償，或在保險人身亡后，提供后人一份安定的因素，對當事人在生前卻無法提供應得的保障。

以下就天獅事業與傳統事業對個人保障方面作簡單的比較。

天獅事業終身有保障

天獅獎金制度的9大收入就是最好的注解。只要在天獅事業中勤奮學習、努力奮斗，就能取得終身的“保障”。而且這份保障不必花錢去買，它甚至比保單更具保障。掌握技能，終身受用。

不論做任何一個行業、工作，都要有專業能力，這項能力均非生來就會，都是學來的。很少人一輩子都不換工作。只要你換一個和以前不同性質的工作，就要重新學新工作的能力，否則就得不到這份工作，得到了也做不好這份工作。天獅事業也是從不會到會，從不懂到懂，從不會做到會做，然后越做越有經驗，越做越輕松，收入越來越多，保障也就越來越強。當你花3、5年時間把天獅事業做成功以后，這輩子就不用再換工作。天獅事業的能力、經驗、方法可以用一輩子，往后的日子會越過越輕松。

能力可以不斷復制給別人

做天獅就像演唱一首歌，當你把這首歌演唱得很好時，你就可以教別人唱這首歌。你會教第1個人唱這首歌，當然也會教第2個人、第3個人、第4個人??你教得越多，天獅事業就做得越大。被你教會的這些人，他們也會不停地去教別人唱同一首歌。如此循環下去，天獅事業就日益壯大。

因此學做天獅事業其發展范圍是不受限制的，它容易成功的道理也在此。

事業掌握在自己手中

當你學會唱一首歌，你隨時隨地可以唱，終生可以唱，誰也不能阻止你唱，誰也不能把這首歌從你身上奪走。當你學會做天獅事業，會講解天獅產品，示范產品的使用方法，這些就是你做天獅事業的能力。當你擁有這些能力，你可以隨時隨地做天獅，不受時間、區域的限制。誰也不能阻止你做，誰也不能把你的能力奪走。你的事業完全掌握在自己的手中，同時你也掌握了自己的命運與未來。你可以“做自己生命的舵手，做自己靈魂的船長”。做，有自由；不做，沒保障

做天獅事業，自己做自己的老板，不再每天起早趕車，按時到公司打卡，工作時間自己規劃分配，不再看老板或主管的臉色，可以不再過“上班被老板罵，回家罵老板”的生活，可以完全打破朝九晚五的生活框框。所以做天獅，就有自由。

當你在天獅事業努力一陣子，有了自己的組織網，組織團隊里的每一位合作伙伴，他們都會清楚的了解天獅事業是為自己做的，不是為別人做的。所有的合作伙伴不會因為你偷懶、度假、生病，他們就不做天獅，他們反而會自動自發地為自己努力。所以不做，依然有保障。傳統事業不做即沒有收入

不論是工薪階級還是老板，收入要靠每天每月努力工作，如果不去上班，不可能有薪水。在工作中無論你多么努力，但都無法得到保障。如果公司裁員，或公司倒閉，或你長時間臥

病不能工作，以前的所有努力會化為烏有。這種事情時刻都在發生，“保障”二字從何而來?能力不會轉移給別人

傳統工作中，用自己的專長將分內工作做好，以維持一份工作，一份收入。工作能力是自己在工作單位中求生存的一張“王牌”，同事之間隱藏著競爭，如果有一個高階空缺，同事之間的競爭就更激烈，甚至要使出許多不道德的方法來。為達到升遷的目的，可以不擇手段，這是競爭激烈的社會常態，一般人也習以為常。

因此，不論你擁有多大的能力，為了自己的生存，都不會轉移給別人。何況能力轉移給別人后，對自己的生存、發展及升遷均無幫助，實在難以做到“舍己為人”。

工作職位無保障

如果你是一家公司的職員，則工作權掌握在老板手中，他可以以任何理由剝奪你的工作機會。

你在公司努力爭取到的職位，也就無法保障。因為這個職位的所有權非你所有，永遠操縱在別人手中。

如果你無法掌握自己的工作權，無法保護自己的職位，就無法保證自己的收入與生活的安定與安全，那還怎樣談論自己的前途與未來?

做，沒自由；不做，沒保障

傳統的工作就像“挑水喝”一樣，要挑水才有水喝，不挑水即無水喝。

朝九晚

五、上下班打卡，‘‘自由’’二字無從談起。在今天這個競爭激烈的社會中，能保有一份工作，一份收入，使生活安定已屬不易。

如果丟了這份工作，則立即面臨生活的難題，必須再去應征、去找工作，也更談不上保障了。

成功機率的比較

“一生當中，只要肯努力就一定會有結果是，不一定有好結果。”

這句話道盡現實社會的真實面貌。一生中同樣努力工作為何會出現天壤之別的結果呢?這就牽涉到各種不同行業成功機率的問題。

如果選擇的行業不適當，付出一生的努力，仍無理想的結果，這將是多么遺憾的事情。到底該如何做到適當的抉擇，才不會使一生努力付諸東流?你就必須學會分析、比較、了解、預計，然后再做出最佳的判斷。

現在我們將天獅事業與傳統事業的成功機率作一個比較。

天獅事業

不需要具備特殊條件

天獅事業不分性別、學歷、經歷、財力，任何人都有資格做，如此公平的機會在現實社會中并不多見。每天我們翻開報紙的招聘廣告，每一種工作幾乎都有條件、資格的限制，如果不具備條件，連應聘的機會都沒有。

天獅事業助力多

當你加入天獅事業后，你的推薦人會真心誠意地教你，關心你，幫助你。你的其他部門成員也就是你推薦人的其他合作伙伴也會幫助你。

當你學會了天獅事業的經驗、方法，你也會去教你自己的部門。因此你的許多合作伙伴會感謝你、幫助你。由此可見，在從事天獅事業的過程中，你的助力來自四面八方。除了你自己之外，沒有人會給你阻力。而一個事業如果有來自四面八方的助力功機率就會大大增加。

隨時有人教你

因為天獅有一個公平合理、大公無私、幾乎無懈可擊的制度，所以在天獅事業中，成功者會無私地、無保留地把經驗、知識、方法教給你。只要你肯學，很快就能掌握到做天獅成功的方法。

天獅事業的整個過程就是“學、做、教”的復制的過程。誰都有成功的欲望和需求，如果沒有人肯教，無處可學，一切都枉然。

天獅事業在你的手上便像滾雪球一樣，不停地向前滾動，越滾越大。這就是天獅事業成功幾率高的道理。

傳統事業

要齊備必要的條件

如果要謀得一個拿工資的工作，要備齊學歷、經驗等條件，缺一不可，否則連一份工作都不可得，那還談什么成功?如果要創業投資一個生意，除了學歷、專長、經驗等必備的條件外，還需要有一筆或多或少的資金，甚至還要有良好的社會關系配合。即使擁有了這些條件還不能保證這項投資就一定成功。因為市場情況會有太多變化。阻力多同行是冤家”。傳統事業中同行、同業、同事之間可能有聯系，但不可能有“無私的合作”。因為傳統事業激烈的競爭大部分都是對立的，就其特性，不是一人的所能扭轉。

因此，在傳統事業的努力過程中，獲得外援助力的機會較少，但來自同行同業的阻力卻隨時存在。你要不斷地想辦法排除困難和阻力，因此成功的機率相對地就會減少。成功經驗無人授

在傳統行業中，因為競爭多是對立的，因此沒有人愿意把成功的經驗對你做無私的傳授，除非是自己的親人。

任何人在工作中，在生意過程中，所積累的經驗，都是花了許多時間、精力，甚至是許多金錢所換來的，怎么可能隨意教授給別人?

每個人在工作中，或在做生意的過程中，都要“摸著石頭過河”，因此成功的機率又會大大降低。

挖水井與挑水喝

天獅事業就像“挖水井”，有經驗的師傅會教你在哪里挖、怎么挖，還有許多同伴給你助力，幫你挖。挖得越深，水源越豐沛。以后的日子，你工作越來越輕松，經驗越來越豐富，收入也不停增加。花幾年時間挖一口自己享用的水井，這輩子即可遠離饑渴。

傳統事業像“挑水喝”。在傳統事業的工作中，假設從25歲開始工作到60歲退休，辛苦工作了35年，也該退休下來休息了。但是退休以后到85歲離開世界還有漫長的25年要過，這段時間卻無薪資收入，如何讓辛苦35年之后的25年過得輕松、自在，這實在是一個極大的難題。傳統的薪水工作就像“挑水喝”中有挑水才有水喝，不挑水就沒有水喝。挑不動的時候更慘，生活失去保障，人生的幸福、快樂也會漸漸遠離，這是必然的結果，無法逃避。