第一篇：個人機關作風剖析材料

個人機關作風剖析材料

月x日下午,我參加了xxx縣公路路政管理大隊召開了“人民好公仆”主題教育實踐活動動員大會。會上,xxx大隊長傳達了市委《關于在創先爭優中開展“人民好公仆”教育實踐活動的意見》(xxx號)的文件精神,并結合我縣交通系統工作實際作了相關工作部署。此次教育活動感受頗深:

首先:我認為當前在全市各級機關中開展以“轉變作風、服務群眾”為主題的“人民好公仆”教育實踐活動,是我市“十件民生大事”、安全保障型城市示范區、“平安重慶”建設的需要。通過開展“人民好公仆”教育實踐活動,教育引導機關干部爭當好公仆,做人民群眾的貼心人具有非常重要的意義。作為一名路政工作人員,要轉變工作作風,加強機關作風建設,當好人民的好公仆。

其次,在作風建設過程中,我認為要真正領會作風建設的意義和目的,要明白當前為什么要搞在創先爭優中活動中開展“人民好公仆”教育實踐活動,搞作風建設。因為,機關作風建設是我國社會主義現代化建設進程中執政黨作風建設的核心內容,既是一個宏觀的問題,也是一個微觀的問題,既具有政治性,也具有一般的社會性。機關作風包括機關干部職工的思想作風、工作作風、學風、領導作風和干部生活作風。機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現,是機關素質的具體反映,是干部職工思想、生活、和學習上表現出來的態度行為,是機關不斷發展的內在動力。黨政機關的作風關系到黨和政府的形象,關系到人心向背,只有加強改進機關作風建設,才能提高我們的思想理論水平,科學決策水平和綜合協調能力。因此,在具體的作風建設中,我要做到以身作則,嚴格要求自己,從自我做起,從身邊小事做起,不斷加強自身修養,踏踏實實做好自己的本職工作,樹立群眾觀念,增強自己的“公仆”意識。

再次,在自身工作崗位上,作好堅守崗位,提高工作效率和服務質量。一是要模范遵守規章制度,不遲到,不早退,干好本職工作,從樹立良好社會風氣開始,從最小的細節開始,培養自己嚴謹的工作作風,確保工作效率和服務質量。不斷提高服務質量和服務水平;二是要堅持“服務第一,群眾至上”的思想,形成“服務在機關,滿意在基層”的共識,增強自己、服務大局、服務基層的意識。全面實現優質服務,徹底消除“門難進,臉難看,話難說、事難辦”的現象。作為一名共產黨員,必須吃苦在前,享樂在后,為了人民群眾和集體的利益,要舍得付出,甘于吃虧。“吃虧”是一種境界,是廣大黨員先進性的重要體現。當個人利益與群眾利益發生矛盾需要做出選擇時,要勇于舍棄個人利益,深懷愛民之心,做到“禮讓三先”,即先讓榮譽、先讓待遇、先讓利益。做到“三上”,即見困難就上,見危險就上,見麻煩就上。人生在世,奉獻二字”,要有埋頭苦干、甘于奉獻的精神。要把謀事做事當做義不容辭的責任,身先士卒,在工作上向高標準看齊,帶頭多流汗、多付出、多擔當、多沖鋒,為群眾作出榜樣。要重口碑輕功名,做到為國為民,讓群眾有“民富之實”、“民享之樂”、“民安之感”。“

最后,身為一名執法人員,要牢固樹立廉政自律的觀念。堅決杜絕吃、拿、卡、要現象。只有甘做思想務實、生活樸實、作風扎實、不事張揚、默默奉獻的“吃虧人”,把心思和精力傾注到保護路產、路權上來,那么創建十件民生大事”、安全保障型城市示范區、“平安重慶,加快xx經濟發展的目標就一定會實現。

第二篇：整頓機關作風個人剖析

整頓機關作風，自我剖析

不知不覺在XXX工作已經快五個月了，回顧加入XXX的工作經歷，我發現自己跟其他同志相比還存在許多不足，借助此次“整頓機關作風，自我剖析”大會，我也對自身存在的不足進行了認真反思。

一、存在問題

（一）在思想認識上，缺乏主動學習、主動工作的問題。獨立完成工作的能力不強，歸根結底是平時學習能力不強，更缺乏工作的主動性，對工作不夠積極，總是上級交代的工作完成后，不知道該干什么了，不會主動找活干。知道自己有不懂的地方，不主動去問，導致在工作中遇到問題不知道怎么解決。在完成上級布置的任務時，沒有時間觀念，任務落實的情況，沒有及時向上級匯報。例如，在完成催企業完成項目時間節點表并蓋章這項工作中，我與企業聯系較少，沒有能夠在領導規定的時間內完成。分析主要原因，是我遇到問題時沒有及時匯報，導致問題在自己這里拖延，被詢問進度時，才反映問題，影響了工作整體推進。

（二）在工作方式中，缺乏獨立思考。

對于上級直接交辦的事情，一方面自己想的不夠多、不深入，問題想的不透徹，不能提出有效的解決方案。遇到困-1-

難問題，存在為難地處情緒，思想松懈下來，缺乏攻堅克難的精神，使工作難以有所進展；另一方面，自己不善于向老同志學習和積累工作經驗，沒有多去學習借鑒別人處理難題的方式和方法。同時，自己工作不夠細致也是工作方式上需要注意的地方。例如，在近期工作中，我在最后完成發文的時候沒有把最終定稿與領導修改稿進行認真核對，犯了一些低級錯誤，因為個人在工作中的失誤，給整體工作帶來了一些障礙，造成了一些影響。

（三）在紀律上對自己要求不夠嚴格。

有時候會出現上班遲到的情況，歸根結底還是工作態度不夠端正，不能對自己嚴格要求。

二、改進方法

（一）在認識上，積極轉變工作態度，主動學習，主動工作。

一是加強時間觀念，嚴格按照任務規定的時間，落實各項工作；二是理順工作程序，在接受任務后，及時提出處理方案，供領導參考，并按照領導要求快速推進，在處理問題過程中，及時匯報任務推進的情況、存在的問題以及解決的思路，接受直接領導的意見，繼續跟進，快速辦結；三是端正工作態度，在工作中我要報著想盡辦法，必須完成的態度去解決遇到的困難，要有攻難克堅的精神，培養獨立完成任務的能力；四是認真工作總結，在工作任務完成后，主動請

示領導后續跟進任務，并進行歸納分析，總結工作經驗，吸取工作教訓，及時匯報工作心得，爭取在未來任務落實上，盡己所能把工作做好；五是加強學習，在沒有工作需要我去做的時候，努力學習和熟悉業務知識，平時不懂就問。

（二）在工作方式上努力改進。

在領導交辦事情的時候多想多問，深入分析，把問題吃透，遇到難題，不能有地處情緒，抓關鍵，抓重點，找到解決問題的有效方案。在平時要多學習優秀同志解決問題的方式方法，積累經驗，完善自己的不足。在各項工作中要細心細致，考慮要全面，特別是修改領導批文時，完成后要一一校隊。在工作中做的不對的地方，吸取教訓，總結經驗，同樣的錯誤不犯第二次。每天下班的時候把今天任務的完成情況全部過一遍，看哪些還沒有完成，明天需要做些什么工作。

（三）嚴格要求自己遵守工作紀律。

克服自己懶惰的習慣，每天按時到崗，不遲到不早退。

三、工作建議

在近五個月的時間里，一直在招商組工作學習，我根據自己工作情況，提出一些個人建議，希望對下一步工作有所幫助。

1、對一些有實力的已投產企業加大關注、溝通力度，看哪些還有發展空間，可能在原有基礎上增加新的項目。原有企業增加新的項目不僅可以節約招商成本，成功率也較

高。

2、組織老同志對新人進行工作能力培訓，介紹自身工作經驗，幫助新同志盡快融入到工作中去。

二〇一二年二月十六日

第三篇：個人機關作風整頓剖析材料

個人機關作風整頓剖析材料

在這次機關干部作風整頓活動中，為達到自我教育、自我提高的活動目的，在認真學習理論、深刻分析黨性的基礎上，聯系個人工作實際，把解決突出問題與履行崗位職責結合起來，特制定本人整改措施如下：

一、平時學習程度不夠，學到的知識不系統、不深不透。對學習的重要性認識不高。針對此要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和落實科學發展觀、認真學習黨的基本理論知識，學習各級領導的講話精神，尤其要學深、學透科學發展觀重要思想和鎮黨委書記在我鎮機關工作作風整治動員大會上的講話，堅持用科學的理論武裝頭腦，并在實踐中加強黨性修養鍛煉，不斷增強政治敏銳性和鑒別力。要樹立良好的學風，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀，把學習能力轉化為工作能力，學好勞動人事部門的相關法律法規，尤其是自己分管工作的部門法律法規，以嫻熟的業務知識帶領同志們在工作中再上一個新臺階。要以學立德、以學明智、以學促行，使自己不斷提高執政能力，始終走在時代前列，做一名“學習型”干部。

二、創新意識不夠強。看待具體工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。針對此我要進一步解放思想，更新觀念，增強發展意識、服務意識、競爭意識。虛心學習先進模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。不斷拓寬自己的視野，改進自己的工作方法；堅持和諧團結，注重發揮統攬全局、協調各方的領導核心作用，講黨性、講大局、講團結、講協作，有責不避、大權不攬、遇難不推，全力營造和諧干事，共謀振興的工作氛圍。要帶頭堅持民主集中制，發揚民主，集思廣益，認真聽取和借鑒他人意見和建議，充分發揮所分管工作每個同志的積極性。要加強和大家溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，以組織原則約束自己，以民主作風凝聚人心，以自身形象影響大家，帶領大家在工作上爭創一流。

三、廉潔自律方面，在日常工作中還存在著少量吃喝現象,心理上還存在著人情關系,上下級關系,有時不去是不給別人面子,有時想想喝兩杯也沒關系等思想,現在想想這種思想是要不得的,還是對自己約束不嚴,防微杜漸的認識程度不夠,今后要嚴格要求自己,要時刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂，勤政廉政，奮發實干。遵守黨的組織紀律和政治紀律，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，努力用自身的行為把風氣樹正、作風搞實。要嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，小事防微杜漸，暗處守住清心，及時制止和糾正錯誤行為。

四、分管的財政、統計工作存在的問題和整改措施。存在的問題:財政工作總認為財政所長能力較強，許多事都放心地交給所長干，本人過問的也不多，對許多專業知識不甚了解，協調、對接力度也不強。因前一段時間征新安學校的土地，致使分管的統計工作關心的力度不夠，特別是工業經濟產值和規上企業的爭取力度上還有待加強，整改措施：加大學習和向上爭取對接力度，積極探索在新形勢下的財政和統計工作新模式，積極做好企業的發展工作，幫助企業排憂解難，積極培育企業新的增長點，實現政府與企業雙贏。同時加強分管工作的隊伍建設，加強業務培訓，提高崗位技能，加強思想教育，增強責任感。

五、在聯系村工作上雖然有時工作很熱情，也花了許多心思，但還存在著一定的主觀意識不強問題，總認為中溪村太散，遺留問題不少，班子戰斗力不強，特別是黨總支書記駕馭全局的能力不強，村里的所有事必需親力而為，感到十分吃力，有時想別人聯系中上都能胡過去，我為什么要這么認真？通過這次作風整治要求，我感覺這種思想要不得，我深刻感覺到能安排到工作復雜的村工作，這是黨委的充分信任，我應時刻牢記黨的“全心全意為人民服務”的宗旨，不忘記黨組織的培養，要相信越是艱難的地方越能磨煉人，也最能體現人生的價值，我將盡我自已的所能做好中溪村的所有工作。

總之，我將抓住這次整改活動的機遇，嚴格按照黨組織要求，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在各方面都有明顯進步，為我鎮各項事業全面發展做出自己應有的的貢獻。

第四篇：機關作風整頓個人剖析材料

個人剖析材料

岳振國

自查擺問題開展以來，我按照規定積極參與學習，并圍繞工作目標，認真對照自己實際工作及思想動態，查找了自己工作、學習、生活方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，促使自己不斷進步，工作取得新的進展。

一、存在的主要問題和不足

1、政治理論學習的主動性和自覺性不夠。

理論學習缺乏深度和系統性，政治覺悟有待進一步提高。主要表現在：①政治水平和思想意識有待進一步提高，對理論學習沒有擺到相應的高度；②學習流于表面，缺乏對科學體系和精神實質的領會和把握；③理論學習與現實工作相脫節，不能將理論應用于實際，很好地解決實際問題。

2、工作責任心，工作積極性、主動性有差距

自己一直在思索這樣一個問題：作為一名干部，對工作，對自己所從事的事業究竟應該持何種態度？是得過且過，應付了事；還是始終保持積極向上，奮發有為的精神狀態？自己是否保持了一貫的工作熱情和工作勁頭？一系列的問題讓自己意識到自身存在著以下一些問題：缺乏立足本職、開拓創新精神，使工作責任心和工作熱情降低；滿足狀態，放松了對自己的更高要求。如果不能在思想政治水平、政治修養、業務素質和業務能力等多方面上一個臺階，結果只能是停滯不前，甚至是倒退，遲早有被淘汰的危險！

3、工作中存在一定的保守思想。

主要表現在：①個人認為工作辛苦，時間緊，頭緒多，有一些厭煩情緒，在一定程度上影響了工作情緒和工作熱情；②不求有功，但求無過的思想有所抬頭。工作中墨守成規，不能積極主動，放開手腳地開展工作；③工作積極性、主動性有待進一步提高。

二、整改措施

（一）強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業。牢記使命，在自己的崗位上釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的工作成績。

（二）提高自身素質。必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。自覺加強理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領。與其坐而論道，不如起而行事。在今年機關作風整頓工作中，我將本著實事求是的態度，存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，自身作風的轉變，做好表率，以新的工作作風做好本職工作。

第五篇：機關作風整頓個人剖析材料

作風轉變年個人自查與整改措施

通過一段時間的學習，我充分認識到轉變干部作風，加強行政效能建設，是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設的必然要求，是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的現實需要，是推進行政職能轉變、把便民利民落到實處的重要保證。這次活動規模大、范圍廣、層次深，是一次加強教育、健全制度、創新機制，提高政治、業務素質，整合隊伍戰斗力的良好機遇。在活動中，我按照團黨委的實施意見，通過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式，認真查找自己在思想、工作、作風、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足，邊學習、邊查擺、邊整改，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的問題

在借調到團農業科幫工后，在上級和科室領導的指導下，在同志們的協助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成了本職范圍內的工作，但是對照作風轉變活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質、業務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：

1、學習方面。學習是提高自身本領的前提和基礎。作為團場的一線基層干部要認真學習和勇于實踐三個代表重要思想，切實提高理論指導實踐，解決實際問題能力。同時，要認真學習國內外政治、經濟、文化和法律等方面的知識，開闊眼界，使自己的思想水平和知識水平跟上時代的步伐。近年來，自己在學習方面，偏重于文化、技能和業務方面的知識，學習政治、經濟知識方面不夠，即使學也缺乏即時性、主動性和針對性，因此，在這方面學識、收獲較淺。只局限于弄懂本職工作，而不會將工作與服務團場建設聯系起來。

2、文明服務表面化、形式化的問題仍然存在。主要表現為未能廣泛深入地加強全心全意為人民服務宗旨意識教育，建立健全各項規章制度，尤其是在抓好各項規章制度的落實上缺乏持之以恒的韌勁和認真細致的作風。總是等到上級有布置才匆匆忙忙去組織開展工作。因而表現為：表面文章多，實際內容少；短期行為多，長效措施少；工作被動，效果較差。對規章制度的執行要求較多，對后續監督和管理較少。

3、作風不夠深入。具體表現在：深入基層解決實際問題機會少，調查研究較少，對基層情況掌握不細，掌握不深，有時對連隊農作物管理過程中出現的問題處理不很及時，對職工的思想工作做得不深不細，交心談心的時間比在連隊工作時少了許多，造成了極少數群眾對自己有一些誤解。

4、對各連隊的田管工作實際狀況，缺乏從實際出發，大膽揭擺問題的勇氣，存在遮遮掩掩、做表面文章的現象。欠缺與領導溝通的能力，工作中存有芥蒂；存在著得過且過，不出亂子就好的錯誤思想。

二、存在問題的原因

經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是放松了政治理論學習。理論是學習的先導。只有理論上的清醒，才能做到政治上的堅定，行動上的堅決。反思自己，偏重忙于事務工作，業余時間只重視自己主管作物技術方面的學習和提高。由于多方面的原因，對政治理論學習有所放松，對學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線不系統、不全面、不扎實，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦，滿足于現狀，自認為自己現有的理論知識，在現在的崗位上也夠用了。長期以往，潛移默化，導致了對共產主義理想信念的弱化。深思細想，危害嚴重。對學習的要求不夠高，學習的范圍較窄，系統性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。

二是宗旨觀念有所淡化。在工作中，有時產生了想松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，疏遠了與群眾的聯系，群眾觀念不強，全心全意為基層服務意識不牢固。另一方面，對涉及自己工作所需專業知識掌握不全面，運用不熟悉，導致自己開展工作不能得心應手。再就是沒有充分把所學理論知識運用于實踐，沒有做到活學活用，導致自己的工作水平提高緩慢。

三是認識上有待提高。到農業科幫工以來，鑒于自己主管大棚育苗工作的特殊狀況，更多地把精力用于如何帶領職工搞好育苗質量方面，在技術操作規程的執行，病蟲害的防治和精細化管理方面投入了大量的時間，雖在其他方面也有所兼顧，但是深入思考不夠，協調單位用苗方面沒有細心的去監管，自認為那只是連隊上的事情，對一些工作沒有過細。

四是工作的統管兼顧能力有待提高。在育苗工作繁忙的同時，啤酒花清園、清溝、有機肥拉運、削根等一系列管理工作也一環扣一環需要監管，番茄移栽前的全面準備工作也需樣樣兼顧。在多項工作的協調過程中，存在煩躁情緒，認為自己只不過是個幫工的，沒必要干太多的工作，干得再多再好也總歸是一個臨時工。在工作中的思想與認識高度不夠。當了臨時工后，平時工作中處理問題還是較多的站在基層和職工的角度看問題，缺乏一定的全局意識和高度。

五是自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要。降低了自我要求，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其在工作作風上有時不夠嚴謹細致，工作責任心不強，總認為不出大問題就行了。

六是工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，有時在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。進取精神不強，滿足于維持現狀，缺乏鉆研精神。使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率。

七是是到機關幫工后，自己成了不明身份的人。沒有星期天沒有節假日，育苗期間每天工作15小時以上，少有時間參加政治的學習，每周五機關學習、平時科室下基層調研、外出培訓觀摩等，臨時工沒資格，連隊黨內生活與活動，我很難有機會和時間參加，半年才回連隊參加兩次組織生活。自身尷尬的身份為平時的工作開展帶來了一定的阻力。脫離了組織生活和理論學習，導致自己的工作水平提高緩慢，導致自己的工作能力和激情逐漸喪失。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強學習，提高自身素質。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻理解共產主義理論與時俱進的理論品質。并將學習和工作實踐相結合，理論指導實踐，提高自身的政治和思想文化素質。常回連隊參加各種活動和學習，做一名合格的臨時工，完成好組織交給的各項任務。

2、增強創新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子。轉變作風，扎實工作，爭做實踐職業道德的模范，爭當先鋒黨員。保持共產黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。不斷增強責任感、使命感，大力弘揚求真務實的精神和作風，緊貼中心任務和本職工作。

3、加強道德素質修養，樹立文明形象。帶頭倡導和實踐共產主義文明新風，敬業愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業心和責任感，作風扎實，勤奮工作，做實踐職業道德的模范。

4、經常反思，保持良好的工作作風。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業，維護黨的紀律的原則，力爭成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，復合型的干部。

隨著轉變干部作風，加強機關行政效能建設活動的不斷深入，通過對照檢查、剖析，使我更加清醒地認識到自己存在的問題和不足，也更加增強了我改正問題、提高自己思想素質的信心和決心，在今后的工作中，我將認真貫徹落實上級領導的講話精神，進一步提高自己的工作效率和服務質量，實現自身整體素質的新提升。

總之，今后我將在團黨委的正確領導下和同志們的幫助支持下，無論是繼續幫工還是回到連隊工作，一定在轉變干部作風活動中，繼續查找自己在各方面存在的問題和不足，進一步提高思想認識，端正工作態度，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，認真把自己主管的工作抓好，抓出成效，為我團的農業建設和設施農業發展努力工作。

2012年6月