第一篇:10-煤礦安全檢查制度
陜紅礦綜字〔2017〕號
關于下發陜西省紅石巖煤礦安全檢查制度的通知
各單位:
為加強工作面安全檢查管理,特制定本制度,現予以下發。
陜西省紅石巖煤礦 2017年1月1日
抄送:煤礦領導、區隊檔
(二)陜西省紅石巖煤礦綜合計劃部2017年1月1日印發
第二篇:煤礦安全檢查制度
煤礦安全檢查制度
領導參加。
1、公司對下屬每個煤礦安全檢查月不能少于四次,每次必須有公司
2、安全大檢查由安監科組織,各級領導干部及科室人員參加。
3、突擊檢查由安監科牽頭組織,各級管理人員協調配合對井上下各環節分區域不定期檢查。
4、安全檢查根據井下實際情況、特殊作業、復雜多變的地質條件安排各級管理人員進行現場監督檢查與技術指導。
5、日常檢查是由各科領導干部和職能部門工作人員輪流對現場進行經常性、不間斷的巡回安全檢查。
6、定期安全大檢查要分區域、分專業確定檢查具體負責人,負責收集、整理、匯總各檢查人員現場檢查存在隱患及問題與現場檢查情況,并簽注意見。
7、每次檢查結束后,要組織單位及時召集安全檢查專項辦公會,對查出的問題和隱患按“六定”(即定項目、定人員、定措施、定時間、定資金、定復查人員)的形式安排、落實、處理。
8、檢查發現重大安全隱患應及時反饋于公司董事會,由安監科給隱患單位下達《重大隱患整改通知書》,并限期整改落實復驗。
9、對檢查出的隱患及問題,檢查組及時下達整改通知,礦安排管理人員跟蹤整改,公司進行復查驗收。
10、經公司復查未整改或整改未達到要求的,對相關責任人按制度進行處罰。
第三篇:煤礦安全檢查制度
安全檢查制度
為了有效消除礦井安全隱患,及時發現、堵塞漏洞,減少不安全因素。全面貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,進一步強化安全管理,使安全檢查制度化,規范化,真正發揮其現場監督檢查作用,不斷提高我礦本質安全化水平。為此,結合我礦現狀,特制定本制度。
一、安全檢查實行“三結合”,即定期安全大檢查與日常檢查相結合;突擊檢查與日常檢查相結合;跟班現場監督檢查與日常檢查相結合。
1、安全大檢查由安全科、生產技術科、通風科、機電科科長及各隊組隊長分別組織,各級領導干部及科室管理人員參加。
2、突擊檢查由礦安全科牽頭組織,各級管理人員協調配合對井上下各環節分區域不定期檢查。
3、跟班現場監督檢查由調度室根據井下實際情況、特殊作業、復雜多變的地質條件安排各級管理人員進行現場監督檢查與技術指導。
4、日常檢查是由各級領導干部和職能部門工作人員輪流對現場進行經常性、不間斷的巡回安全檢查。
二、每次檢查前,各級入井檢查人員要認真做好準備,嚴格對照規程及標準進行檢查,檢查中要目的明確、突出重點,并有專表記錄。對現場查處、發現的問題應及時準確認真填寫,做到定型定量。
1、定期安全大檢查要分區域、分專業確定檢查具體負責人,負責收集、整理、匯總各檢查人員現場檢查存在隱患及問題與現場檢查情況,并簽注意見。
2、檢查結束后,組織單位要及時召集安全檢查專項辦公會,對查出的問題和隱患按“五定”(即定項目、定人員、定措施、定時間、定資金)的形式安排、落實、處理。
三、安全科對各級管理人員入井檢查出的各類隱患,要有詳細的記錄。并定期寫出安全檢查通報,上報下發,存檔備案。
1、安全科要設立安全生產隱患統計臺帳,負責日常礦安全管理(檢查)人員與上級部門人員到礦檢查存在隱患及問題的登記工作;
2、對檢查出的隱患及問題,安全科要安排落實存在隱患(問題)的隊組進行整改處理并安排管理人員跟蹤復驗整改情況。
四、建立隱患評比制度
對檢查中存在的隱患及問題,隱患單位要指定專人按時整改,有關部門進行復查。對整改積極、效果突出的單位和個人給予表彰獎勵;對整改態度消極拖延,隱患多、漏洞大,又不積極整改的單位,給予通報批評并追究相關責任。
五、實行安全隱患首查負責制與獎懲激勵機制
1、各級入井檢查人員應保證所查隱患及問題的真實性。檢查中必須堅持實事求是、不循私情、互相監督的原則,認真查找安全生產中存在的安全、質量、管理等方面存在的安全隱患。
2、各級管理人員在檢查中發現事故隱患或征兆,能夠立即采取措施進行處理或及時匯報,從而避免了事故或顯著減輕了事故程度的;敢于制止并檢舉揭發違規違章現象的。由礦按其貢獻大小給予表彰獎勵,做出特殊貢獻的要給予特別獎勵。對查出的突出問題,要組織召開專題例會,認真剖析根源,查找癥結所在,達到舉一反三,堅決堵塞安全管理上的漏洞。
3、各級檢查人員中一定要加強安全責任心,真正樹立“安全第一、安全為天”的思想,對在檢查中走馬觀花、弄虛作假者,將嚴格追究其安全責任。
頂板隱患排查治理制度
為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全生產方針,做到超前管理,防患于未然,杜絕井下頂板事故的發生,以達到安全生產的目的,結合我礦實際情況,制定如下管理制度:
一、頂板隱患的排查
1、為有效排查和控制頂板事故隱患,成立頂板管理小組負責日常頂板隱患排查治理及組織相關人員開展“頂板管理”專項檢查等活動。
2、每月5、15、25日由頂板管理小組負責組織有關人員對井下各采掘地點的頂板隱患進行排查,并將隱患排查情況以書面形式下發至各處室及工區,要求有關單位對排查的隱患進行治理落實。
二、頂板隱患的整改
1、頂板管理小組是頂板隱患整改落實的監督單位,由頂板管理小組制定出頂板隱患的治理措施,并做好隱患項目整改的日常管理工作。
2、有關單位區隊長是隱患項目整改的具體責任人,排查出的頂板隱患由區隊長負責組織整改,并要求相關管理處室進行巡回檢查驗收,確保整改質量。
3、排查出的頂板隱患,由班組長負責現場組織整改,安全員現場督促落實,對所整改的隱患要有安全員記錄。
三、相關考核制度
對排查出的頂板隱患未及時進行整改治理的,要對相關工區予以考核:日常頂板管理工作中排查出的隱患未及時整改的考核整改負責人50元/條,在每季度“頂板管理”專項檢查中排查出的隱患未及時整改的考核整改負責人100元/條。
附:頂板管理隱患排查的主要內容:
1、排查采煤工作面初次放頂、工作面撤除以及工作面過斷層、或鄰近層煤柱、過破碎帶、過老巷、存在的重大事故隱患。
2、排查回采面支護材料數量、質量存在的隱患情況。
3、排查掘進工作面掘進遇斷層、圍巖破碎等方面存在的隱患情況。
4、排查掘進工作面的貫通處頂板、瓦斯、水害、通風系統等方面存在的隱患情況。
5、排查井下巷道有無嚴重失修。
第四篇:煤礦安全監督檢查制度
煤礦安全監督檢查制度
為了堅持“安全第一,預防為主“的方針,保障安全生產的方針、政策法令、規章制度在生產中認真貫徹執行,保證安全生產的實現,為進一步加強安全生產管理,強化安全監督現檢查,構建安全生產狀況穩定好轉,特制定安全監督檢查制度。
一、成立專門的安全管理機構:
1、必須按照有關規定設立專門的安全管理機構,礦設立安全科,負責全礦的安全監察檢查工作。
2、礦成立安全監督檢查領導小組
組長:礦長
副組長:總工程師、安全副礦長
成員:礦安全生產領導小組成員
二、安全監督檢查的周期、內容(標準)與方式:
礦每月對各單位進行四次安全大檢查,并與不定期檢查相結合;區(隊)和班組每日進行自查相結合。
(二)監督檢查內容(標準):
安全檢查的內容主要是查思想、查管理、查制度、查安全設施、查隱患、查事故處理。安全檢查要深入地面井下現場各作業地點檢查生產過程中的作業條件、生產設備以及相應的安全設施和工人的操作行為是否符合安全生產的要求。
1、查思想:主要是對照黨和國家有關安全生產的方針、政策及有關文件,檢查各單位領導和職工群眾對安全生產工作的認識。
2、查管理、查制度:主要檢查各單位領導是否對安全生產工作擺到議事日程;各單位主要領導人是否負責安全生產工作;在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時是否都有安全的內容;各職能部門在各自業務范圍內是否對安全生產負責;工人群眾是否參與安全生產的管理活動;礦安全技措經費是否按規定提取和使用。此外,還要檢查各單位的安全教育制度;新工人入礦的“四級培訓教育”制度,特種作業人員和換崗人員的培訓教育制度,作業規程和各工種的安全操作規程、崗位責任制等的執行情況。
3、查安全設施、查隱患:主要是深入生產現場,檢查生產單位的勞動條件、生產設備以及相應的安全衛生設施是否符合安全生產、文明生產的要求。重點檢查礦井的“一通三防”的裝備、管理情況以及礦井水災、火災、瓦斯、煤與瓦斯突出和煤塵等災害的預防措施是否齊全有效。要害部門和重點設備如:變配電所、火藥庫及各種有毒有害、易燃易爆等物品的倉庫和使用場所都要進行嚴格檢查。
4、查事故處理:檢查各單位對傷亡事故是否及時報告、認真調查、嚴肅處理。如發現單位未按“四不放過”的要求草率分析處理事故,要重新嚴肅處理,并從中找出原因,采取有效措施,防止類似事故重復發生。
在開展安全檢查工作中礦及各單位可根據具體的情況和季節特點,做到每次檢查的內容有所側重,采取有效措施,防止類似事故重復發生。
(三)監察檢查方式:
1、定期檢查:列入計劃,每隔一定時間進行一次檢查(礦每旬、區隊、班組每日),每逢國家重大節慶日或上級有關文件有要求時,由礦組織全礦安全大檢查。
2、突擊檢查:無固定時間間隔,對各單位的特殊工種、特殊設備或特殊地點進行突擊檢查。
3、連續檢查:礦指派專人對重大事故隱患地點或環境惡劣作業地點進行連續觀察和檢查。
4、特殊檢查:對井下瓦斯涌出異常、水患等地點及新設備的安裝、新工藝的采用等進行檢查。
三、安全監察檢查要求:
(1)安全大檢查必須由礦安全檢查領導小組組長或副組長帶隊組織檢查問題,認真地解決問題。
(2)每次檢查都要有重點、有針對性。
(3)安全大檢查要采用多種形式,如發動群眾檢查,組織不定期檢查,專業系統檢查,業主、群眾聯合檢查等。
(4)要下決心解決問題。首先,對發現的重大事故隱患問題,要堅決停產處理,不消除重大事故隱患不生產;對檢查出來的問題,要追根問底分析原因,追究責任者,要批評教育,要嚴肅處理。其次,對一時解決不了的問題,要落實解決的步驟和時間,并做到不解決不撒手。
對發現的重大事故隱患,由安監站填寫“意見書”,一式二份,送交被檢單位負責人及礦安全監察處存檔各一份。
(5)檢查出的問題要作好記錄,結束時要寫出局面報告和填寫“安全大檢查整改安排表”交有關單位研究整改并作為安全大檢查后效果復查的依據。
2、日常巡回安全檢查:
各級領導干部和職能部門工作人員必須實行日常的現場安全檢查制度,要求如下:
(1)各級領導干部和職能部門工作人員到現場巡回安全檢查必須做到經?;?、制度化,輪流進行,保證日常巡回安全檢查不間斷。
(2)安全檢查要堅持“七字”法
一、“查”檢查路線不受檢單位的約束,按規定標準做到過程細、項目全、無死角、不漏洞、每到一處必須全面細致地進行檢查;
二、“幫”幫助解決問題,能辦即辦,不能馬上辦的幫助限期解決;
三、“停”發現重大事故隱患,要立即停止作業,進行整改;
四、“追”屬于安全生產責任不落實,人為造成的隱患,當面追究責任,令其改正。
五“回”回頭復查,對停止作業整改的項目(單位),要停一處整改一處,搞好一處,并及時回頭進行復查;
六、“蹲”派人蹲著不走,盯住不放,幫助想辦法、定措施,督促整改;
七、“處”疑難或統一的問題,請有關單位及領導處理,不能懸而不決。
四、檢查結果的處理:
1、對檢查出的問題由安全科下發“隱患排查表”,各單位接通知單后,根據各自具體的問題及通知單的要求,要定時、定人、定措施、定責任、如期進行整改,隱患整改情況由安監站統計備案。對隱患未如期進行整改的單位,則堅決予重處重罰。
2、安監站科負責督促各單位隱患整改工作,對拒不能整改、不能及時整改、整改不徹底的科、對、班組和責任人作出相應的處理。
3、各單位對重大隱患項目的整改,應實行《隱患排查制度》的辦法,層層落實。隱患排查整改表經主管安全的礦長指示后,通知歸口部門限期整改,并在完成整改任務后進行驗收消號。隱患排查整改表必須存入檔案備查,一旦因整改不徹底而發生事故,要追究有關人員的責任。
第五篇:新興煤礦安全檢查制度
六盤水市新興煤礦
安全檢查制度
2018年1月5日
安全檢查制度
為了有效消除礦井安全隱患,及時發現、堵塞漏洞,減少不安全因素。全面貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,進一步強化安全管理,使安全檢查制度化,規范化,真正發揮其現場監督檢查作用,不斷提高我礦本質安全化水平。為此,結合我礦現狀,特制定本制度。
一、安全檢查實行“三結合”,即定期安全大檢查與日常檢查相結合;突擊檢查與日常檢查相結合;跟班現場監督檢查與日常檢查相結合。
1、安全大檢查由安全科、生產技術科、通風科、機電科科長分別組織,各級領導干部及科室管理人員參加。
2、突擊檢查由礦安全科牽頭組織,各級管理人員協調配合對井上下各環節分區域不定期檢查。
3、跟班現場監督檢查由調度室根據井下實際情況、特殊作業、復雜多變的地質條件安排各級管理人員進行現場監督檢查與技術指導。
4、日常檢查是由各級領導干部和職能部門工作人員輪流對現場進行經常性、不間斷的巡回安全檢查。
二、每次檢查前,各級入井檢查人員要認真做好準備,嚴格對照規程及標準進行檢查,檢查中要目的明確、突出重點,并有專表記錄。對現場查處、發現的問題應及時準確認真填寫,做到定型定量。
1、定期安全大檢查要分區域、分專業確定檢查具體負責人,負責收集、整理、匯總各檢查人員現場檢查存在隱患及問題與現場檢查情況,并簽注意見。
2、檢查結束后,組織單位要及時召集安全檢查專項辦公會,對查出的問題和隱患按“四定”(即定項目、定人員、定措施、定時間)的形式安排、落實、處理。
三、調度室對各級管理人員入井檢查出的各類隱患,要有詳細的記錄。并定期寫出安全檢查通報,上報下發,存檔備案。對于重大隱患應及時反饋于安全科,由安全科給隱患單位下達《隱患整改通知書》,并限期整改落實復驗。
1、調度室要設立安全生產隱患統計臺帳,負責日常礦安全管理(檢查)人員與上級部門人員到礦檢查存在隱患及問題的登記工作;
2、對檢查出的隱患及問題,調度室要安排落實存在隱患(問題)的隊組進行整改處理并安排管理人員跟蹤復驗整改情況。
四、建立隱患評比制度
對檢查中存在的隱患及問題,隱患單位要指定專人按時整改,有關部門進行復查。對整改積極、效果突出的單位和個人給予表彰獎勵;對整改態度消極拖延,隱患多、漏洞大,又不積極整改的單位,給予通報批評并追究相關責任。
五、實行安全隱患首查負責制與獎懲激勵機制
1、各級入井檢查人員應保證所查隱患及問題的真實性。檢查中必須堅持實事求是、不循私情、互相監督的原則,認真查找安全生產中存在的安全、質量、管理等方面存在的安全隱患。
2、各級管理人員在檢查中發現事故隱患或征兆,能夠立即采取措施進行處理或及時匯報,從而避免了事故或顯著減輕了事故程度的;敢于制止并檢舉揭發違規違章現象的。由礦按其貢獻大小給予表彰獎勵,做出特殊貢獻的要給予特別獎勵。對查出的突出問題,要組織召開專題例會,認真剖析根源,查找癥結所在,達到舉一反三,堅決堵塞安全管理上的漏洞。
3、各級檢查人員中一定要加強安全責任心,真正樹立“安全第一、安全為天”的思想,對在檢查中走馬觀花、弄虛作假者,將嚴格追究其安全責任。