第一篇：保密及競業(yè)禁止協(xié)議(入職簽-含補(bǔ)償金條款)

保密及競業(yè)禁止協(xié)議

用人單位（以下稱“甲方”）： 公司地址： 聯(lián)系電話： 勞動者（以下稱“乙方”）： 身份證號碼： 住址： 聯(lián)系電話： 鑒于：

1、甲方及其母公司、子公司、分支機(jī)構(gòu)及其他關(guān)聯(lián)公司（以下統(tǒng)稱“甲方”）的主營業(yè)務(wù)為純電動汽車、混合動力汽車、鈦酸鋰及高性能鋰離子電池材料及電池、電機(jī)及電控系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，甲方在前述行業(yè)中享有特定的專利技術(shù)及其他相關(guān)技術(shù)，并且甲方未將前述該等專利、技術(shù)以及其他商業(yè)秘密（以下統(tǒng)稱為“保密信息”）對外公開；

2、乙方即將成為甲方的雇傭員工或?qū)⑥k理離職手續(xù)，將（或曾經(jīng)）在甲方擔(dān)任高級管理人員/高級技術(shù)人員/或其他可以接觸甲方保密信息的職務(wù)，已經(jīng)（或?qū)⒁┲せ蚪佑|甲方的專利、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及其他保密信息；

3、甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，為確保甲方的保密信息不被盜用或外泄，乙方承諾將按本協(xié)議的約定履行保密及競業(yè)禁止義務(wù)。

為此，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，為保護(hù)甲乙雙方的正當(dāng)合法權(quán)益，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則就保密義務(wù)和競業(yè)禁止義務(wù)等相關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議，以資雙方信守履行。

第一條 定義及保密范圍

1.1 本協(xié)議中的“保密信息”是指甲方未曾公開的以及其他可能為甲方帶

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來經(jīng)濟(jì)利益的任何保密信息，具體包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）甲方的專利技術(shù)及其他技術(shù)秘密，包括但不限于專利技術(shù)、專有技術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、科研成果；

（2）甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息、經(jīng)營方針，戰(zhàn)略規(guī)劃，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場分析，廣告策略，招投標(biāo)資料和信息，營銷方案，與同行對手的競爭策略、市場研究報(bào)告等；

（3）甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

（4）甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；

（5）其他保密信息：

a.乙方在入職前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方使用的，或乙方的職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)，或乙方在職期間甲方所擁有的其他商業(yè)秘密；

b.甲方享有乙方在履行職務(wù)工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。工作成果包括但不限于設(shè)計(jì)、營銷方案、競爭策略、市場研究報(bào)告、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等；

c.乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方保密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些保密信息是否具有商業(yè)上的價(jià)值；

d.甲方依照法律規(guī)定，如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密和有關(guān)協(xié)議的約定，如技術(shù)合同等，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)亦屬于保密范圍。

1.2 乙方為甲方工作期間可能已經(jīng)直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料、通過觀察設(shè)計(jì)等途徑獲得的甲方其他保密信息。第二條 保密義務(wù)

2.1 乙方在工作期間、調(diào)離崗位或離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守在工作期間所獲得

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的有關(guān)甲方的一切保密信息，非經(jīng)甲方書面授權(quán)或法律規(guī)定的披露義務(wù)，乙方不得以任何形式使甲方公司的保密信息及其與之相關(guān)的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品被泄露；

2.2 乙方無論任何原因，在工作期間、調(diào)離本崗位或離職后，均不得將包括但不限于本協(xié)議約定的甲方的專利技術(shù)、產(chǎn)品配方、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃和方案、培訓(xùn)資料、客戶檔案、公司運(yùn)作方案、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給與甲方屬于同一行業(yè)的競爭對手（即同行業(yè)或者類似行業(yè)）或其他不屬于同行業(yè)的任何第三方；

2.3 甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)保密信息，以保持其機(jī)密性；

2.4 乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交給甲方，甲方擁有絕對和完整的所有權(quán)和處置權(quán)；

2.5 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、撰寫論文及向第三者公布；

2.6 乙方保證，除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種保密信息履行職務(wù)外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用保密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用保密信息；

2.7 乙方承諾，在甲乙雙方勞動關(guān)系無論何種原因終止或解除后，乙方應(yīng)停止使用所有的保密信息，而且只要此種保密信息尚未進(jìn)入公眾領(lǐng)域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種保密信息；

2.8 在甲乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或雙方銷毀；

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2.9 但上述保密義務(wù)不適用于以下情況： a.乙方能證明該保密信息已進(jìn)入公知領(lǐng)域；或

b.乙方能證實(shí)該保密信息是乙方在本協(xié)議簽訂前所獲得的；或

c.乙方因適用法律或法院命令的要求而披露的保密信息，但遇到此情形時，乙方應(yīng)及時的通知甲方，以便甲方有合理可行的機(jī)會與要求乙方披露信息的機(jī)構(gòu)進(jìn)行交涉，且乙方所披露的范圍僅限于該適用法律或法院命令所明確規(guī)定的內(nèi)容；

2.10 乙方應(yīng)履行保密義務(wù)的期限為：乙方為甲方工作期間及乙方離職后五年。

第三條 競業(yè)禁止

3.1 乙方應(yīng)履行的競業(yè)禁止義務(wù)期限為自離職之日起兩年。在前述期間內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得有以下行為：

（1）在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)（即純電動汽車、混合動力汽車、鈦酸鋰及高性能鋰離子電池材料及電池、電機(jī)及電控系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售行業(yè)）的單位處內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工、代理人、顧問等；

（2）自營或以他人名義經(jīng)營與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)；研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售與甲方相同或類似的產(chǎn)品或服務(wù)；

（3）搶奪甲方的客戶或合作伙伴，引誘甲方的員工/代理人/顧問等與甲方終止服務(wù)合同（即勞動/代理/顧問等合同）關(guān)系；

（4）其他有違競業(yè)禁止原則的行為。

3.2 無論乙方因何種原因離職，乙方應(yīng)無條件同意甲方有權(quán)選擇是否要求乙方按照本協(xié)議的約定承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)，但甲方應(yīng)自甲乙雙方勞動關(guān)系正式解除或終止之前或自乙方從甲方離職之日起1個月內(nèi)告知乙方是否要求其承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)，甲方可以書面形式、電子郵件、電話等形式或直接支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金等行為明示要求乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)。

3.3 乙方被新工作單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新工作單位的名稱及乙方的職

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位、工作內(nèi)容通知甲方，同時乙方應(yīng)將自己負(fù)有保密及競業(yè)禁止義務(wù)的情況告知其工作單位。乙方每月5日前向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方的工作單位確認(rèn)核實(shí)后發(fā)放補(bǔ)償金。乙方在月末仍未能向甲方提交任職情況證明的，視為放棄當(dāng)月的補(bǔ)償金。

3.4 乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)禁止義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)禁止義務(wù)。

3.5 如甲方認(rèn)為乙方已無競業(yè)禁止的必要，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)禁止義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后，乙方競業(yè)禁止義務(wù)終止，但甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的時間支付補(bǔ)償金。

3.6 競業(yè)禁止補(bǔ)償金的支付：

（1）競業(yè)禁止補(bǔ)償金的數(shù)額為：乙方離開甲方前12個月的月平均收入的50%，乙方在甲方處工作不滿12個月的，按月平均收入的50%計(jì)算。

（2）補(bǔ)償金每月支付一次，每月10日左右由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取或因乙方原因?qū)е卵a(bǔ)償金無法支付，甲方可以暫不支付或?qū)⒀a(bǔ)償金向公證機(jī)關(guān)等有關(guān)單位提存，但乙方仍應(yīng)按本協(xié)議的約定履行競業(yè)禁止義務(wù)。

第四條 雙方的權(quán)利義務(wù)

4.1 甲方應(yīng)提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)的技術(shù)研發(fā)，生產(chǎn)技術(shù)、檢測技術(shù)流程再造提供良好的條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵；

4.2 乙方確認(rèn)并同意，在職期間內(nèi)為執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利歸甲方，專利被批準(zhǔn)后甲方為專利權(quán)人。如乙方對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)作了創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的，乙方可以署名為發(fā)明人或設(shè)計(jì)人；

4.3 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、生產(chǎn)秘密、管理秘密、經(jīng)營秘密向第三者公布或者外界公布；

4.4 雙方解除或終止勞動/勞務(wù)合同后，乙方不得向第三方公開甲方的保密

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信息；

4.5 若甲方要求乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)，須按本協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)禁止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第五條 違約責(zé)任

5.1 如乙方違反本協(xié)議或甲方保密制度的規(guī)定，泄露或者未經(jīng)甲方書面同意擅自利用甲方的保密信息，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或者不利影響的，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失并消除影響，甲方有權(quán)追究乙方的刑事責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。

5.2 如乙方違反本協(xié)議關(guān)于競業(yè)禁止的規(guī)定，應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行本協(xié)議，與甲方的競爭單位脫離關(guān)系，采取措施挽回泄漏甲方秘密所造成的影響，盡可能使保密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)，并向甲方支付違約金人民幣拾萬元，前述違約金不足以彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，乙方還應(yīng)另行賠償。

5.3 除因乙方原因之外，如甲方無正當(dāng)理由逾期支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金超過六十日的，乙方有權(quán)選擇：拒絕履行競業(yè)禁止義務(wù)；繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù)，要求甲方自逾期支付之日起，按逾期支付的補(bǔ)償金數(shù)額每日萬分之三的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。

5.4 乙方違反本協(xié)議的任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，無論甲方是否主張違約金或損失賠償金，均可以立即解除與乙方的勞動合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。第六條 爭議解決

6.1 甲乙雙方對因簽訂、履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向珠海仲裁委員會申請仲裁解決。

6.2 爭議發(fā)生后，在對爭議進(jìn)行訴訟時，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使和履行各自在本協(xié)議的其他權(quán)利及義務(wù)。

6.3 本協(xié)議的終止、撤銷、解除、無效，不影響前述爭議解決條款的效力。第七條 未盡事宜

7.1 本協(xié)議的未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商一致簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

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7.2 本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)，前述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分并于本協(xié)議具有同等法律效力。第八條 生效及其他

8.1 本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章之日起生效，每份均具有同等法律效力。

8.2 若協(xié)議中有關(guān)保密和競業(yè)禁止年限超過法律強(qiáng)制性規(guī)定的年限，或補(bǔ)償金數(shù)額低于法律強(qiáng)制性規(guī)定的數(shù)額，本協(xié)議仍然有效，但乙方的保密和競業(yè)禁止年限按法律規(guī)定的最高年限來確定，且甲方須在競業(yè)禁止期限屆滿前按法律規(guī)定補(bǔ)足補(bǔ)償金數(shù)額。

（以下無正文，為協(xié)議雙方的簽署項(xiàng)）

甲方（蓋章）：

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日

乙方（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日

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第二篇：保密及競業(yè)禁止協(xié)議

保密及競業(yè)禁止協(xié)議

甲方（員工）：

乙方（企業(yè)）：

為保護(hù)用人單位及企業(yè)員工的合法權(quán)益，勞動者及用人單位雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)及競業(yè)禁止事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：

第一條 ：雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。第二條 ：甲方就其在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

第三條 ：甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

第四條 ：除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條 ：雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

第六條 ：甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。

第七條 ：甲方在履行職務(wù)時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

但甲方知道履行職務(wù)、完成乙方交付的任務(wù)可能導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，而未及時向乙方提出的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第八條 ：甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。甲方承諾，不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后一年內(nèi)不得為同行業(yè)或業(yè)務(wù)相近的其他企業(yè)服務(wù)，不得到與乙方企業(yè)有競爭關(guān)系或潛在競爭關(guān)系的單位就職，離職后一年內(nèi)不得自辦與乙方企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售。

雙方勞動合同約定的合同履行期限屆滿終止勞動關(guān)系的，從甲方離職后第二天起，乙方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向甲方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。如系甲方要求提前終止勞動關(guān)系，不管是經(jīng)過雙方協(xié)商一致而終止或甲方擅自離職的，則乙方有權(quán)根據(jù)甲方就職時間的長短及是否接觸公司商業(yè)機(jī)密而決定是否履行競業(yè)限制條款。如乙方不支付補(bǔ)償費(fèi)，競業(yè)限制條款不生效；如乙方支付了補(bǔ)償費(fèi)，則競業(yè)限制條款生效。競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年（12個月）的工資收入的月平均工資數(shù)的30%；不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)每月支付一次，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如因員工原因款項(xiàng)無法支付，拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。如乙方未依本協(xié)議約定支付相應(yīng)款項(xiàng)、經(jīng)甲方催告仍不履行付款義務(wù)，則視為乙方自動解除本協(xié)議條款，甲方可不再受本協(xié)議條款約束。

第九條 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時，給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條 甲方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財(cái)物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。

第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以及加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。乙方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。第十四條 甲方不履行本條款規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付十萬元的違約金。無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告單方解除與甲方的勞動關(guān)系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，違約金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，超出部分甲方應(yīng)全部賠付。

前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：

1.損失賠償額為乙方因甲方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法是：因甲方的侵權(quán)行為導(dǎo)致乙方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤所得之積。

2.如果乙方的損失依照（1）款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為甲方因違約行為所獲得的全部利潤，計(jì)算方法是：甲方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場銷售的總數(shù)之積。

3.乙方因調(diào)查甲方的違約行為而支付的合理費(fèi)用包括但不限于調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

4.因甲方的違約行為侵犯了乙方的合法權(quán)益，乙方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，或者依照有關(guān)法律要求甲方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第十五條甲方對乙方的集團(tuán)公司、分公司、子公司，關(guān)聯(lián)企業(yè)均賦有同等保密義務(wù)。第十六條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十七條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十八條 雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

第十九條今后新法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定若與本協(xié)議部分條款相抵觸的，則按新法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但不應(yīng)因此影響本協(xié)議的效力。

協(xié)議雙方簽字、蓋章：

甲方：

身份證號碼：法定代表人：乙方：

第三篇：保密及競業(yè)禁止協(xié)議

保密及競業(yè)禁止協(xié)議

甲方： 地址： 法定代表人：

乙方： 身份證件號碼： 戶口所在地： 現(xiàn)居住地址： 郵編：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或者服務(wù)于甲方，在職或者服務(wù)期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機(jī)會，有獲得及增進(jìn)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會；甲方給乙方的勞動支付了工作、獎金、提成、獎勵等報(bào)酬；乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密會對甲方造成極大傷害。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，維護(hù)甲方及乙方共同的長遠(yuǎn)利益，雙方自愿約定如下：

第一章 保密條款

（一）保密內(nèi)容

1.甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；

2.甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場分析，廣告策略；

3.甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

4.甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖片、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

（二）保密范圍

1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的；

2.乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)；

3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

4.乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密； 5.本條所述商業(yè)秘密包括但不限于；

5-1 乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設(shè)計(jì)的技術(shù)成果，包括技術(shù)研究成果、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說明等；

5-2 甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術(shù)秘密及設(shè)計(jì)開發(fā)方案；

5-3 甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和所有的財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù)；

5-4 甲方尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)；

5-5 甲方銷售方案、計(jì)劃及客戶資料；

5-6 甲方采購計(jì)劃及供應(yīng)商資料；

5-7 甲方生產(chǎn)定額、工時定額

5-8 甲方其他認(rèn)為需要保密的其他保密事項(xiàng)。

（三）雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方提供正常的工作條件，為為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵；

2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計(jì)與開發(fā)成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)；

3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布；

4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公開知悉的商業(yè)秘密；

5.雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)；

6.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

（四）保密期限

4-1 聘用合同期內(nèi)；

4-2 解除聘用合同后的________年內(nèi)

（五）脫密期限

5-1 因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前___月通知甲方，提起期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉密資料的交接工作；

5-2 勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前___月通知對方，提起期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉密資料的交接工作；

5-3 勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

（六）脫密交接

6-1 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值；

6-2 若記錄著秘密信息的載體是乙方自備，且秘密信息無法從載體上消除或復(fù)制出來時，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方；甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

6-3 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財(cái)務(wù)，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信心可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享用所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方無須給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（七）保密費(fèi)的數(shù)額確定及支付方式

7-1 甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費(fèi)，其保密費(fèi)為____元/月，作為甲方對乙方支付的月固定保密費(fèi)。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定，給予績效獎勵，績效獎勵也包括了保密費(fèi)；

7-2 乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費(fèi)。

（八）雙方違約責(zé)任

8-1 經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成協(xié)議；任何一方違約另一方均有權(quán)無條件解除本合約，并有權(quán)要求對方賠償約定金額的五倍違約罰款，約定金額為_________元；

8-2 乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，違約罰款不足以賠償甲方所受的損失，乙方當(dāng)以甲方實(shí)際損失額進(jìn)行賠償，包括但不限于，實(shí)際可計(jì)算的損失、潛在的損失；

8-3 以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出告訴；雙方協(xié)商不成，任何一方有權(quán)申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出告訴。

（九）雙方聲明

本保密條款完全出于甲乙雙方的真實(shí)意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強(qiáng)迫，乙方所接受時間、地域和領(lǐng)域的保密限制出于完全自愿。

第二章 競業(yè)限制條款

一、本競業(yè)限制條款生效要件

1.甲方在乙方辦理離職手續(xù)時，由甲方單方對是否需要一方履行本競業(yè)限制條款約定的義務(wù)，并給出具體評估意見如下：

______________________________________________________________________________________________________________________

評估人簽字蓋章______________ 2.乙方承諾接受甲方單方面做出的評估結(jié)果，在上款的評估結(jié)果需要乙方履行本競業(yè)限制條款約定的義務(wù)時，本競業(yè)限制條款下述各款自動生效，乙方自愿接受下述條款約束。

3.在上款的評估結(jié)果不需要乙方履行本競業(yè)限制條款約定的義務(wù)時，本競業(yè)限制條款下述各款自動失效；乙方無需履行本競業(yè)限制條款約定的義務(wù)。

二、權(quán)利和義務(wù) 1.1乙方承諾

1.不論因何種原因從甲方離職，乙方在勞動關(guān)系解除或中止后___年（不超過二年，自勞動關(guān)系解除之日起計(jì)算、到勞動關(guān)系解除____年后的次日止、下同），未經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任何職務(wù)，包括但不限于擔(dān)任股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等。

2.乙方在甲方任職期間及勞動關(guān)系解除或中止后____年內(nèi)，不得直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)機(jī)密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè)。

3.乙方在甲方任職期間及勞動關(guān)系解除或中止后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得直接、間接影響或者試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系，包括原材料、零部件、初級產(chǎn)品的供應(yīng)客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。

4.乙方為證明在競業(yè)禁止期限內(nèi)已履行了競業(yè)禁止義務(wù)，自乙方在勞動關(guān)系解除或中止后____月內(nèi)，以及在競業(yè)禁止期間的任何時間經(jīng)甲方要求（相臨的要求當(dāng)間隔15天以上）時，應(yīng)及時向甲方提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù)；該證明材料至少需含有下列之一但不限于；

4-1 從甲方離職后，與新的單位簽訂的勞動合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動關(guān)系的其他證據(jù)；

4-2 新的單位為該乙方繳納社會保險(xiǎn)的證明； 4-3 乙方若向甲方宣稱處于自由職業(yè)或無業(yè)狀態(tài)，自宣稱之日起保持這種狀態(tài)達(dá)15天，需由其所在街道辦事處、居委會（村委會）或其它公證機(jī)構(gòu)出具的關(guān)于乙方的從業(yè)情況的證明。

5.乙方當(dāng)為提供本協(xié)議第1.1條第4款所列證明材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任，若提供虛假材料，則視乙方主動違約，本競業(yè)限制協(xié)議自動終止，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任包括但不限于，賠償甲方由此所受的全部損失。

1.2 甲方承諾

1.甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方競業(yè)禁止期間，即與乙方勞動關(guān)系解除或中止后____年內(nèi)，每月向乙方按其離職前一年從企業(yè)獲得的平均月基本工資的____%的標(biāo)準(zhǔn)支付津貼作為補(bǔ)償。

2.支付方式為：每月第___號前支付當(dāng)月度的補(bǔ)償費(fèi)，該補(bǔ)償費(fèi)打入乙方提供的________銀行（乙方）賬戶___________________中。

3.如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償向有關(guān)機(jī)構(gòu)提存，由此所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。4.甲方無正當(dāng)理由不履行本協(xié)議1.2條的義務(wù)，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的（延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限二個月以上，或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本競業(yè)限制協(xié)議規(guī)定數(shù)額的80%且延遲二個月以上未補(bǔ)足的，即可視甲方違約）。

5.權(quán)利義務(wù)的約定解除：甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止，本協(xié)議自動解除，此種情況甲方不視為違約，但甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的時間支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

6.乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。1.3違約責(zé)任

1.經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成協(xié)議：任何乙方違約另一方有權(quán)無條件解除本合約，并有權(quán)要求對方賠償約定金額的五倍違約罰款，約定金額為_______元；

2.乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受全部損失，違約罰款不足以賠償甲方所受的損失，乙方當(dāng)以甲方實(shí)際損失額進(jìn)行賠償，包括但不限于，實(shí)際可計(jì)算的損失、潛在的損失；

3.以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出告訴；雙方協(xié)商不成，任何一方有權(quán)申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出告訴。

第三章 協(xié)議生效聲明

一、本保密及競業(yè)禁止協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

二、本保密及競業(yè)禁止協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效，其中競業(yè)禁止協(xié)議部分自甲方做出評估結(jié)果時開始生效。

甲方：

乙方：

簽字/蓋章：

簽字/蓋章:

****年**月**日

****年**月**日 簽訂地點(diǎn)：

第四篇：入職員工保密協(xié)議(全職員工簽)

員工保密協(xié)議

甲方（用人單位）： 有限公司 法定代表人： 住所：

通信地址： 郵編：

乙方（員工）：

性別： 身份證件號碼： 戶口所在地：

通信地址： 郵編：

.鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會及相應(yīng)的工作條件、待遇和保障，并根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益

給予乙方物質(zhì)獎勵，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)以及甲方依法制定的內(nèi)部規(guī)章制度，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，就甲方商業(yè)秘密保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方對于甲方的商業(yè)秘密（包括甲方所有的商業(yè)秘密或雖屬于第三方所有但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密），負(fù)有保密義務(wù)。

二、甲方商業(yè)秘密的保密范圍包括但不限于： 1.雙方勞動關(guān)系建立前甲方已有的商業(yè)秘密； 2.雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間甲方擁有的商業(yè)秘密。

3．雙方勞動關(guān)系建立前乙方所有的科研成果和技術(shù)秘密等，經(jīng)雙方協(xié)議歸甲方所有或使用的； 4.雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間乙方的職務(wù)發(fā)明以及其他歸屬于甲方的工作成果、科研成果和專利技術(shù)等。

三、雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件的技術(shù)成果或其他商業(yè)秘密，均由甲方享有所有權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)權(quán)利。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的便利，協(xié)助甲方申請、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

四、乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件的技術(shù)成果或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有所有權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)權(quán)利，應(yīng)當(dāng)及時以書面形式向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有。乙方自技術(shù)成果或其他商業(yè)秘密產(chǎn)生之日起3個月內(nèi)沒有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，歸甲方所有。乙方申明后，雙方對成果的權(quán)

屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

五、乙方在甲方任職期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確的，乙方應(yīng)按照善良管理人的義務(wù)，采取必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何甲方的商業(yè)秘密，以保持其機(jī)密性。

六、乙方承諾，除因履行工作職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方書面同意，不得以披露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他員工）知悉屬于甲方的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用或許可他人使用甲方商業(yè)秘密。

七、乙方承諾，在履行工作職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為此支付的一切費(fèi)用和遭受的一切損失。上述費(fèi)用和損失甲方有權(quán)先從乙方的勞動報(bào)酬中扣除。

八、乙方承諾在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任或兼任包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等任何職務(wù)，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。

乙方離職之后仍負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的，由雙方通過書面協(xié)議另行約定。

九、雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營或變更、解除與乙方的勞動合同需要，有權(quán)采取設(shè)定脫密期、安排乙方提前脫離涉密崗位等脫密措施，乙方應(yīng)該接受甲方的安排并配合甲方辦妥商業(yè)秘密交接工作。

十、乙方同意，雙方勞動關(guān)系終止之后，乙方對其在甲方任職期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間同樣的保密義務(wù)。乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第（B）種：

（A）有限期保密，保密期限自離職之日起，計(jì)算到。

（B）無限期保密，直至甲方宣布解密或者甲方商業(yè)秘密進(jìn)入公知領(lǐng)域；

十二、乙方在自甲方離職之前或者離職之后，均不得利用曾在甲方任職的便利，從事與甲方爭奪客戶資源，勸導(dǎo)、引誘甲方其他員工離職等其他損害甲方商業(yè)秘密或合法權(quán)益的行為。

十三、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載甲方商業(yè)秘密的一切載體（即乙方因履行工作職務(wù)需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體）。若記錄著商業(yè)秘密的載體是由乙方在入職甲方前自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除；若秘密信息與載體不可分離，則乙方同意甲方在給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那疤嵯拢〉眠@些載體的所有權(quán)。

十四、乙方如違反本協(xié)議，應(yīng)單獨(dú)或同時適用以下違約責(zé)任：

1.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，但未給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)將乙方調(diào)離涉密工作崗位，并予以處分；

2.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方除有權(quán)采取本協(xié)議第十四條第1款的措施外，還有權(quán)即時解除與乙方的勞動合同，無須支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

3.乙方在勞動合同終止后違反本協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償給甲方造成的損失。

十五、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：

1.交易信息，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期等；

2.經(jīng)營信息，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場分析，廣告策略等； 3.管理信息，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等；

4.技術(shù)信息，技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。

十六、本協(xié)議所稱的任職期間、勞動合同存續(xù)期間，以乙方從甲方領(lǐng)取的勞動報(bào)酬所代表的勞動關(guān)系存續(xù)期間為準(zhǔn)，不論雙方是否已簽訂書面勞動合同。

本協(xié)議中所稱的離職，以雙方勞動關(guān)系終止為準(zhǔn)。

十七、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議相關(guān)的糾紛，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商解決不成的，任何一方均有權(quán)向甲方住所所在地的具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十八、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解各條款的法律含義。

十九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

二十、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

甲方：

乙方：

年 月 日

第五篇：員工競業(yè)禁止及保密協(xié)議

員工競業(yè)禁止及保密協(xié)議

甲方（雇主）：

地址：

法人代表：

乙方（雇員）

常住地址：

身份證號碼：

一、基于甲乙雙方已簽訂勞動合同,及乙方的工作崗位性質(zhì),經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成并簽訂以下協(xié)議:

1.竟業(yè)禁止

1)乙方在職期間及離職一年內(nèi)不得直接或通過他人或其他機(jī)構(gòu)在其他與甲方業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系或有所關(guān)聯(lián)的地方兼(任)職，也不能從事其他任何與甲方具有競爭關(guān)系或所關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)，或從中獲取利益。與甲方業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系的 業(yè)務(wù)是指：開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售或推廣與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)產(chǎn)品類似的產(chǎn)品，或已經(jīng)采取具體步驟準(zhǔn)備實(shí)施 上述活動的行為。如果乙方與甲方是否構(gòu)成本條款所示之竟業(yè)禁止行為發(fā)生爭議，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任。

2)如果乙方違反此條規(guī)定，則應(yīng)為上述每一項(xiàng)違約行為支付數(shù)額相當(dāng)于其工資的違約金。如果違約行為持續(xù)時間超過一個月，則此后每個月份期間均被視為有新的違約行為發(fā)生。如上述金額不足以彌補(bǔ)甲方由此而遭受的損失，甲方有權(quán)利就差額部分向乙方追償。

2.保密條款

乙方同意，不向任何第三方透露或使第三方獲知任何保密信息。保密信息是指有關(guān)專有技術(shù)、產(chǎn)品規(guī)格、生產(chǎn)工藝、商業(yè)合同、客戶名單、本合同的詳細(xì)內(nèi)容以及其他由甲方所開發(fā)或獲得的任何有形的或無形的信息資料。保密信息不包括在不違反本條規(guī)定的情況下而為公眾所知悉的信息。如乙方違反本條規(guī)定，乙方應(yīng)為每一項(xiàng)違約行為向甲方支付相當(dāng)于其三個月工資的違約金。如果違約行為持續(xù)時間超過一個月，則視為持續(xù)時間之內(nèi)的每個月份均有新的違約行為發(fā)生。保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效。

3.本合同甲方應(yīng)支付給乙方的竟業(yè)補(bǔ)償金和保密費(fèi)經(jīng)雙方約定不采取合同終止時一次性支付方式。雙方約定，由甲方將應(yīng)付給乙方的竟業(yè)補(bǔ)償金和保密費(fèi)分解到乙方工資中，由乙方在每月領(lǐng)取工資時領(lǐng)取。本合同終止或解除時雙方約定，不需重新估算。如乙方領(lǐng)取的竟業(yè)補(bǔ)償金和保密費(fèi)超過法定數(shù)額，甲方不要求乙方返還。如乙方領(lǐng)取的金額少于法定金額，乙方放棄，不要求甲方補(bǔ)足。

二、甲乙雙方簽字/蓋章

甲方簽字蓋章:乙方簽章:

年月日年月日