第一篇：就業協議毀約的檢討書

就業協議毀約的檢討書(精選多篇)

貴公司尊敬的領導：

您好，首先我懷著無比愧疚和歉意向您遞交這份檢討書，并鄭重地向您說一句：對不起，我錯了.，就業協議毀約的檢討書范文。

關于我此次的毀約，這已經涉及到了《勞動法》的相關規定。其中的原因很多，歸根結底還是我的性子太急躁，思想太過放松。加之缺少我這個年齡段應該有的成熟和穩重。關于我此次的毀約行為，又豈是只用“糊涂”二字便可以形容的。這簡直就是我的重大失誤、沖動和茹莽，加上我的形式草率。在沒有經過深思熟慮之后便做出的重大選擇。

關于我此次的行為已經造成的后

果，我在這些天來也做了深刻的反省和檢討。我深刻地體會到《勞動法》關于勞動協議這塊的規定是多么的嚴肅，作為一名社會公民，我應該認真、謹慎地對待每一次的協議簽訂，檢討書《就業協議毀約的檢討書范文》。但我卻如此不可救藥地犯下此等錯誤，真的是很不應該。這幾天來發生的事情也讓我的心情極為不好。

關于我此次的毀約的原因：首先直接原因是我在對醫院做詳細了解，還沒有了解我自身是否合適在醫院發展的情況下，在沒有了解自己是否能夠滿足達到醫院工作能力上存在了一定的怠慢，這也直接導致了我出爾反爾犯錯的原因。但我意識到一個根本原因是我的粗心大意和行事茹莽這樣一個大毛病，這是促成我犯錯的最根本元素，其實自小我就因為粗心大意犯下許多錯誤，人生的道理也一直坎坷發展至今，但沒曾想到我如今竟犯下了此等大錯，我為此感到深深的愧疚和自責。

在此，我在此向醫院的相關領導，相關同事和醫院全體人員表示深深地歉意和愧疚，我表示愿意承擔醫院給予的處罰，并對領導做正是的道歉。

貴公司尊敬的領導：

您好，首先我懷著無比愧疚和歉意向您遞交這份檢討書，并鄭重地向您說一句：對不起，我錯了。

關于我此次的毀約，這已經涉及到了《勞動法》的相關規定。其中的原因很多，歸根結底還是我的性子太急躁，思想太過放松。加之缺少我這個年齡段應該有的成熟和穩重。關于我此次的毀約行為，又豈是只用“糊涂”二字便可以形容的。這簡直就是我的重大失誤、沖動和茹莽，加上我的形式草率。在沒有經過深思熟慮之后便做出的重大選擇。

關于我此次的行為已經造成的后果，我在這些天來也做了深刻的反省和檢討。我深刻地體會到《勞動法》關于勞動協議這塊的規定是多么的嚴肅，作為一名社會公民，我應該認真、謹慎地

對待每一次的協議簽訂。但我卻如此不可救藥地犯下此等錯誤，真的是很不應該。這幾天來發生的事情也讓我的心情極為不好。

關于我此次的毀約的原因：首先直接原因是我在對醫院做詳細了解，還沒有了解我自身是否合適在醫院發展的情況下，在沒有了解自己是否能夠滿足達到醫院工作能力上存在了一定的怠慢，這也直接導致了我出爾反爾犯錯的原因。但我意識到一個根本原因是我的粗心大意和行事茹莽這樣一個大毛病，這是促成我犯錯的最根本元素，其實自小我就因為粗心大意犯下許多錯誤，人生的道理也一直坎坷發展至今，但沒曾想到我如今竟犯下了此等大錯，我為此感到深深的愧疚和自責。

在此，我在此向醫院的相關領導，相關同事和醫院全體人員表示深深地歉意和愧疚，我表示愿意承擔醫院給予的處罰，并對領導做正是的道歉。

此致

三方就業協議毀約 上海戶口

老師說毀了之后跟我檔案什么的沒關系的

對外地學生影響比較大

但是我還是擔心之后找工作會影響

是不是拿不到報到證了？？？？？

問題補充：

可能要到畢業后才找工作樂

最近有些其他事忙

畢業再找工作就不用簽三方了對吧？？

最佳答案

三方協議毀約是跟檔案沒有關系，但你如果應聘其他用人單位，要跟學校再申請一份三方協議的，這個前提就是跟第一個用人單位辦理解約，如果協議上有違約金的還要支付一定的違約金，人家才給你出具解約函。沒有解約函，學校的第二份三方協議也不會給你的。如果等你6月25日畢業再找工作的話，就沒有簽三方協議的必要了，那就直接跟用人單位簽訂正式的勞動合同了，但學校就沒人給你開派遣證去報到了，想轉檔案也沒人接待，因為7、8月份學校就都要放假了，找誰都找不到了。而且學校要求要在6月底之前把檔案、戶口什么的都轉走，學生找不到工作單位的，先把檔案轉到當地的就業服務中心或人才中心等單位，這樣的話，你再找工作想辦任何手續都是很麻煩的。還涉及沒有派遣證的干部身份問題，具體問問學校的就業指導中心的老師。

說實際的，這個三方協議就是教育部門統計某個學校大學生就業率的一個依據。弊端就是簽了三方協議你若反悔不去用人單位報到或改換新的用人單位的話，都要支付一定金額的違約金的。如果簽了三方后你沒有去辦理解約，學校有可能把你的檔案轉到你所簽的三方的用人單位的。所以不要把這個三方協議當兒戲。

所以說，大學生簽訂三方協議正常

情況都在上年的11月至本年的6月中旬前簽訂，等你6月25日拿到畢業證就沒有必要簽了，學校也不跟你簽了。

追問

那我現在怎么辦呢 這個報到證是不是就拿不到了？？？我不去找工作最近這段時間 老師也沒跟我說怎么辦 他說他也不清楚。。

回答

有的學校檔案可以在畢業后留在學校一年，有的學校要求要轉到你們當地的人才交流中心或者街道，具體問問學校。檔案是跟人走的，只要找到了新的工作單位，就要把檔案轉走的。6月25日畢業以后再找工作就沒有簽三方協議的必要了。問問學校如果在9月以后找工作，學校還給發派遣證去新的單位去報到嗎，如果他們說不給了，那就要考慮你的干部身份問題，需要與干部管理組織機構辦理一些手續的，以免手續不齊成為大學生工人。如果學校答應你找到工作單位還給發派遣證那就沒有問

題的。拿著派遣證去報到那一天開始計算工齡，同時擁有了干部身份。

追問

恩 謝謝啊 我已經 拿到新的三方協議了 準備重新簽 拿到報到證再說

關于2014級畢業生三方協議鑒證、毀約等情況 的說明

1、所有協議書在用人單位簽字蓋章后，須自行到廣東工業大學就業在線提交三方協議的鑒證信息，提交鑒證信息后方能到董老師處進行審核、簽字并加蓋學院公章，之后到行政樓107加蓋學

校公章。學生在完成以上流程后須將三方協議中的院系聯交至董老師處保存。

2、如圖所示，學生在提交三方協議的鑒證信息時須注意：“單位名稱”須如實填寫，不可簡稱；

“單位類型”、“單位行業”、“使用意圖”就近填寫即可；

“單位人事主管”：只有大型國家企事業單位、高等學校、地方政府才有人事接受權，一般性的

私營、民營、外資企業都沒有人事接受權。因此，一般的私營、民營、外資企業的“單位人事主管”都是該單位所在區或縣的人事局或人力資源與社會保障局，部分地區如中山、東莞沒有縣或區，直接輸入中山市或東莞市，直接選擇下拉條選項“××市人事

局”或“××市人力資源與社會保障局”即可。

3、“單位聯系人”直接填三方協議中的聯系人即可。

4、薪酬一般填寫轉正之后的工資，如“3000元/月”。

5、“單位聯系電話”、“單位聯系地址”、“單位聯系郵編”必須如實填寫，如不清楚，請直接聯系單位進行確定，不要到學院辦公室現場查詢！！

6、“檔案地址”、“入戶地址”須謹

慎：如三方協議中“入戶地址”和“檔案地址”均有填寫，則表明該

單位接收學生的檔案和戶口；如三方協議中“入戶地址”和“檔案地址”均未填寫，則表明單位不接受學生的檔案和戶口，檔案和戶口是否解決均以三方協議中是否填寫或是否有加蓋單位公章的補充說明為準。

學生在提交鑒證信息時“檔案地址”、“入戶地址”填寫方法如下：

如三方協議中“檔案地址”、”入戶地址”填寫齊全并且本人也愿意隨遷戶口檔案，則根據三方

協議中的內容如實填寫即可；

如三方協議中“檔案地址”、“入戶地址”均未填寫并且沒有其他補充性的說明，填寫方式分兩

種情況：

a、如學生戶口在學校，則鑒證時“入戶地址”填到生源地的鄉鎮或街道辦事處派出所，如“廣

東省佛山市南海區里水鎮派出

所”，“檔案地址”填到生源地的區或縣人力資源與社會保障局，如“廣

東省佛山市南海區人力資源與社會保障局”；

b、如學生戶口不在學校，則鑒證時“入戶地址”不用填，“檔案地址”同樣填寫到生源地的區

或縣人力資源與社會保障局。

一、關于是否屬于毀約的判斷：

1、如學生在申請三方協議時使用的是a單位的信息，最終卻簽了b單

位，則不屬于毀約。

2、如學生本人自愿將三方協議交給用人單位，并且用人單位已經在三方協

議書上簽字蓋章，那么此三方協議已經生效；學生私自藏匿協議書，或消極逃避以避免賠償違約金，都屬于違法行為，如學生在此基礎上欺騙學校，則學校有權予以相應處理。

二、毀約程序：凡想要毀約的同學只能自行與原單位進行協商，學院、學校均不參與其中，也不承擔任

何責任。如學生成功與原單位接觸協議，則申請補發的流程如下：

備齊四份材料：已簽約的三方協議原件四份；原單位接觸協議的證明；

新單位接受證明；填寫畢業生解除《就業協議書》登記表。備齊以上材料之后方可到董老師處審查并交由學院黨委周東斌副書記

簽字，最后將所有材料交到行政樓107就業指導中心。正常情況下，學校收到材料后會公示五天，然后才可補發新的三方協議。三、三方協議遺失或損壞之后申請補發協議的流程：

填寫補發/遺失/錯填/損壞的推薦表或協議書的申請表；盡

一切可能證明本人未簽訂協議，如確實沒有任何證明，則以學生本人的信用

進行擔保，如日后與某單位為此產生法律糾紛，學校將予以嚴懲。備齊以上材料后，學生本科帶以

上材料到董老師處進行審查并交由學院黨委周東斌副書記簽字，最后將所有材料交到行政樓107就

業指導中心。正常情況下，學校收到材料后會公示五天，然后才可補發新的三方協議。

畢業生經常遇到的情況說明都已包括在《2014屆畢業生就業指南》中，同類問題請不要再打電話咨詢！！

大學畢業后的一年最為關鍵，這一年是對其人生的基本規劃最為重要的一年，在這里，我不得不提醒各位同學，你的檔案，戶口，派遣證等都是很重要的，工作之后的轉正定級同樣重要，我發一篇文章，希望對大家有幫助，如果你馬上就要畢業了，請一定好好看看，對你有好處的！

由于內容較多，我就直接上傳附件了，大家下載就可以了！當然如果支持我，就請頂一下，讓更多的同學看到！

下載地址：

送給即將畢業的同學們：

大學畢業后的一年最為關鍵，這一年是對其人生的基本規劃最為重要的一年，原因涉及三項：《就業協議書》、《報到證》、國家干部身份。

近年來，在緊張的就業過程中，很多高校畢業生在剛剛畢業的一兩年內，就丟了自己的國家干部身份、人事檔案、戶口。這里先說說干部身份對于畢業生而言，有些什么樣的作用，在我國，無論各行各業都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，而且，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師你拿的錢也絕對比別人多。而什么人能評定職稱呢？有干部身份的人。所以從此看出，就算你不當官，你只掙錢，那干部身份對你來說還是有用的。在這里，我想簡單的說一說我目前所知道的關于這方面的一些問題，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以幫助到高校畢業生。

為什么畢業前要簽《就業協議書》

呢？很多畢業生朋友，都認為《就業協議書》簽訂，就是為了學校方便統計就業率的。但其實最重要的一個作用是學校辦理該畢業生報到、接轉行政、檔案轉出、戶口關系的依據。

如果說到就業協議，那么必需提到的就是《報到證》與國家干部身份。就業協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是學校報到證發放的一個證明。只有畢業生簽署了就業協議，拿回學校，學校才會在該畢業生畢業后將報到證發給你，而你拿著報到證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份。

《報到證》：

《報到證》分上下兩聯，上聯由校就業指導中心寄發給畢業生，下聯則放入學生檔案內。而《報到證》則交由你手自行保管。在這里必須要重點說的是，很多人在畢業后沒多久就把《報到證》丟了，而當若干年后單位希望將你提干要求出示《報到證》時，很多就沒有了，而只能再跑回某地去重新開證明，這時的證明可就沒那么好開了，所以還是勸畢業生保管好《報到證》。

國家干部身份：

在中國社會體系中，公民分三中身份：農民、工人、干部。農民歸農業部管理，工人歸勞動局管理，而干部歸人事局管理。大學生屬于國家培養的專業人才，屬于國家干部身份。而很多人卻從畢業后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認為有就有，沒有就沒有，沒有的話我至少是四年大學畢業學士學位。其實你錯了。如果你沒有留住你的干部身份，可以說你的大學就是白念，而你只是個有學士學位的工人，根本沒有改變你自己的身份。國家干部身份靠什么來？靠就業協議，靠《報到證》。《報到證》就是你大學生干部身份的證明，假如某天你被提干時，這個就是你可以被提干的證明，因為你是干部身份。否則你就不能被提，因為你是工人。也許

很多人說：我不會被提干，那

我要干部身份干嘛，我就想掙錢。

那么我現在要說的就是職稱評定了。其中也涉及到關鍵一年的具體事宜。

畢業生持《報到證》到單位上崗后，必須要經過一年的見習期。見習期滿后，本人必須記得要簽《畢業生見習期考核鑒定表》，這是你轉正的鑒定表，說明你已經是一個合格的人才了。緊接著要記得填寫《國家統一分配大中專院校畢業生專業技術職務任職資格認定表》，也就是初級職稱評定表。具體可評定的職稱可以到人事部網站上查詢。現在我國職稱評定這塊要通過考試，以考試來決定你是否能評上職稱。當然有些職稱評定也不排除某些單位內部的人為原因。在你初級職稱評完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申請評定中級職稱。再五年后，也就是工作第十年，評定高級職稱。這樣你一輩子的職稱就基本評定完了，所以有些幸運的人10年就可以當上“高級工程師”。在我國，無論各行

各業都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，而且，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多。而什么人能評定職稱呢？有干部身份的人。所以從此看出，就算你不當官，你只掙錢，那干部身份對你來說還是有用的。《就業協議》的簽署是沒有限制的，與任何公司或單位簽都可以，不一定要國企或事業單位，否則每年那么多大學生就業，還不80%都要丟了干部身份。但要保證一點，就算是三個人的小公司也能簽，但不要在一年內倒閉，否則你就沒有人給你簽轉正了，切記切記。又有人說了，我想考研，我明年要考，我就不簽三方了，隨便找個活干干，掙點錢完了。那你就大錯特錯了。記住，不論任何時候，別放棄你的身份！如果你要考研，那么你屬于在職考研一類，我們舉例說一下。假如你考上了：你6月大學畢業，7月到單位報到。第二年7月，你轉正，初級職稱評

定。研究生9月入學。當你研究生入學時，哥們已經是有身份的人了，3年研究生讀完，哥們出來直接拿正常工資了，沒有見習期一說了。如果你進國企或事業單位，那么研究生3年算工齡，你出來就可以評中級職稱了，哥們又賺了一大筆。所以你說你該不該保你的干部身份？假如你沒考上：沒考上更簡單，直接繼續工作，回頭等著評中級，沒差什么。很多人總是怕麻煩，其實一切就是這么簡單，如果你重視了，那么也許我的話會改變你的一生，如果你沒重視，那么就當給我捧場，也謝謝你。不過要記住一句話，別因2014年就業壓力大，而錯失本該屬于高校畢業生的國家干部身份，謹記！

戶口

就從戶口說起吧，這方面都是比較根本的東西。戶口是中國特有的一種戶籍制度，如果在香港，戶口一般指的是銀行賬戶。中國政府依靠戶口來統計中國的人口方面的數據，中國人口信息網

上面那兩個人口時鐘就是根據戶口來統計出來的。所以說，在中國，戶口就是你最本質的證明。沒有戶口，就是“黑戶”，將面臨著種種麻煩，比如沒法辦理身份證沒辦法登記結婚，沒辦法領取社會補助，沒辦法讀書上學，甚至面臨著“偷渡”的嫌疑。其實“黑戶”很常見，我工作一個月就見到了不下十個“黑戶”，而且每一位都擁有至少是本科的文憑，可以說是知識分子。他們成為黑戶的原因很簡單，就是畢業以后“三不管”，戶籍檔案關系“任逍遙”，等到用的時候發現，自己竟然莫名其妙變成“黑戶”了。又得花錢找人托關系重新辦理，費錢又費時間，麻煩至極。所以大家一定要時

常關注自己的戶口，別丟了，受那冤枉罪。在中國，尤其是農村生源的孩子們，從小受的教育就是從出農村，向城市發展。打工是一條路，可惜打工何年何月才是出頭之日啊；上學可以說是一條捷徑，雖然這路也不是那么一帆風順，總比打工舒服的多了。一般考上大

學，就興沖沖的回家領了戶口遷移證，從家里的戶口簿里拿走了自己的戶口頁，等到九月秋初，開學報到的時候將這些材料全部上交，就暫時性的成為了學校所在城市的一員。總之，大家戶口遷出來的過程基本就是這個樣子了。

其實畢業以后戶口這東西也有一些道道。一般來講，畢業生戶口有五種去向：

1、工作單位有戶籍管理的條件；

2、就業地的人才交流中心；

3、代理托管掛靠；

4、未曾辦理，一年后學校給予打回原籍；

5、任逍遙，不知所終。

工作單位可以接管戶口那最好，當然也要自己主動去辦理這方面的手續，在現在這個冷漠的社會，除了父母兄弟朋友誰會管你的事情啊，所以別指望有人提醒你該怎么做，重要的是自己主動去問，去做。當然，大多數人還是無法在這種單位就業的，因為這種單位不是政府部門，就是國有企業，再者就是比較大型的企業。工作單位不能接管戶口的時候，按照往常來說，大多數同學都

會選擇放到當地的人才交流中心，因為這是官方的說法。但是有個限制條件，人才交流中心的集體戶口是屬于臨時戶口，有兩年的限期，畢業超過兩年就不能繼續托管了。而且戶口跟檔案是一體的，不能單獨提出來。還有就是放到代理托管掛靠戶口。我不知道別的公司是怎么樣的，我們公司的收費是跟人才市場的一樣的，這是物價局定的價格。但是放到我們公司有諸多好處。首先，我們公司的集體戶口是青島市或濟南市常住戶口，享受與青島或濟南市民同等待遇，比如買限價房什么的；其次，這個戶口沒有限期，是永久性的；再次，我們可以戶檔分離，戶口檔案可以分開提取，方便使用；最后，我們有計劃生育辦公司，可以進行戶口夫妻投靠、子女投靠、父母投靠。你一個人擁有這個戶口，全家人都可以投靠。有的人沒有辦理任何手續，戶口打回原籍，如果遇上不負責任的管理員，恐怕就成了“黑戶”。

檔案

很多人終生都見不到自己的檔案，按照規定，個人是不能接觸自己的檔案的，檔案的發送必須使用國家“機要”文件發送方式，屬于國家秘密。所以說，檔案是一件很嚴肅的東西。它是一個人生平的寫照，讀書的情況，工作的情況，黨組織關系的一些情況都會在檔案里以文件的形式保存，直到去世。

檔案原則上來講分為三種：學籍檔案、人事檔案和工人檔案。學籍檔案記錄一個人的讀書生涯，記載著他何年何月在哪里讀書，受過何等處分何等表揚，一些測評表格、成績單等歸教育局管理。人事檔案則是在學籍檔案中加入了派遣證、履歷表、轉正定級材料、婚姻變更材料、出國材料、勞動合同等，歸人事局管理。工人檔案則是指沒有經過轉正定級，沒有獲得干部身份的工人，歸勞動局管理。

目前還在校讀書，包括像我這樣的正在實習，但還未畢業的學生的檔案，全部是學籍檔案；畢業生畢業后，在其

學籍檔案中放入該畢業生的報道證，然后由學校將檔案轉交畢業生就業單位的人事部門或委托的人才交流機構，這份檔案才轉成人事檔案；如果畢業生畢業后未辦理相關手續，那么在一年派遣期后，其學籍檔案過期，將被打回原籍，進入勞動局，轉變為工人檔案。如果你的檔案不行由人事局轉為勞動局管理，那么很遺憾的告訴你，你失去了你這么多年讀書得到的唯一社會憑證——干部身份。有人說我有畢業證，證明我受過高等教育，可是你沒有干部身份，你就是一個受過高等教育的工人，即使退休了，你的退休金也比有干部身份的人的要少很多很多。關于干部身份，我下面會詳細得講。

干部身份

在告訴大家干部身份是什么東西之前，我首先要闡明一下，干部身份如果失去了，無法補辦，保質期一過，永久丟失。在中國社會體系中，公民分三中身份：農民、工人、干部。農民歸農

業局管理，工人歸勞動局管理，干部歸人事局管理。通過向勞動部門申請辦理招工手續后具備工人身份，通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續后具備干部身份，國家統一招收的全日制普通高校畢業生執行一年見習期考核合格辦理轉正定級手續后也具備干部身份。注：大中專畢業生必須辦理將“學籍檔案”轉變成“人事檔案”后才有資格辦理轉正定級手續國家規定，大中專畢業生畢業一年后，即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機構批準轉正定級；本科畢業生畢業工作一年、大中專畢業生畢業工作滿三年可申報初級職稱，由所在單位人事部門或委托的人才交流機構辦理。轉正定級之后，就確定了干部身份。

干部身份的作用：

1、國家機關錄用公務員、進入事業單位的基本條件。公務員政審材料有一條明確規定要有干部身份。

2、單位之間，城市之間人才流動的必備條件之一。比如北京現在的落戶

政策基本就是人才引進，必要條件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能說是干部調動。

3、擁有干部身份才能夠評職稱。在我國，無論各行各業都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多，因為這是國家規定，國家規定擁有職稱的人的基本工資，比如一個高級工程師的基本工資不得低于年薪5w。

4、提干的基本材料。就是說如果你要被提升干部，就必須擁有干部身份。

5、計算干部工齡的起始點，工齡從擁有干部身份開始計算。

6、擁有干部身份養老保險拿的錢數多。有人說，我不考公務員，不想進事業單位，我就掙錢行了吧。這又牽扯到職稱問題了，一個擁有職稱的人，哪怕是個低級職稱，他的工資比同水平沒有職稱的人的工資水平就高一個級別；

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有人說，我暫時想考研，等研究生畢業后再想工作的事。假如你今年7月份畢業，你在6月份跟一個代理公司簽訂了三方協議，檔案被發到這家代理公司。等到九月份研究生入學的時候，需要檔案，就去讓這家公司發送你的檔案到學校。一年后，找簽三方的那個公司給做轉正定級，確定干部身份。三年后你畢業，實際已經擁有2年的工齡了。工齡這個東西很重要，首先必須擁有干部身份才能評定初級職稱，工齡4年，可以評中級職稱，工齡9年，可以評高級職稱。至于那些破例評定的，則需要獲得什么國家級的科研獎什么的，咱么一般人是沒有辦法的。今后無論工作如何變動，你的人事檔案不能脫離人事廳以及所屬的人才中心等干部檔案管理系統。一旦轉入勞動局或所屬的勞動力市場以及職介等機構超過三個月不能及時轉回的，將失去原有干部身份。

轉正定級為干部是國企和事業單位的稱呼。辦理轉正定級手續后就具備

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了國家干部身份，如果變動工作調入國有單位，轉正定級將作為享受有關待遇的主要依據。轉正定級在檔案管理的意義上用處很大：不作轉正定級，檔案中就沒有轉正定級表，按檔案不全處理。機關、事業單位和規范的大企業不收此檔案，也就不能錄用。大城市辦理引進人才解決當地戶口時也不收此檔案，也就無法辦理。一句話，反需要審查檔案的，你都過不去。這有利于規范用人單位的人事管理，有利于辦理對象的職業發展，同時也是確認辦理對象的干部身份的必要手續。凡本科及以上學生畢業見習1年后需進行轉正定級而成為干部。檔案里面會裝上轉正定級表和干部登記表。比如你今年2014年6月份畢業,到明年2014年6

月.這個期間屬于見習期,見習期滿需要做轉正定級.只有做完轉正定級以后檔案才可以在人才市場上流動!否則以后你不管到哪個人才市場，理論上是不接收你的檔案的!因為你的檔案里缺少

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轉正定級表!轉正定級的期限是一年!所以在你畢業的時候就要趕緊找接收單位,一年以后叫單位給你做定級!并且這一年期間檔案不可以提!否則就得改派了!你的見習期又得一年!）

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第二篇：就業協議毀約的檢討書

貴公司尊敬的領導：

您好，首先我懷著無比愧疚和歉意向您遞交這份檢討書，并鄭重地向您說一句：對不起，我錯了。

關于我此次的毀約，這已經涉及到了《勞動法》的相關規定。其中的原因很多，歸根結底還是我的性子太急躁，思想太過放松。加之缺少我這個年齡段應該有的成熟和穩重。關于我此次的毀約行為，又豈是只用“糊涂”二字便可以形容的。這簡直就是我的重大失誤、沖動和茹莽，加上我的形式草率。在沒有經過深思熟慮之后便做出的重大選擇。

關于我此次的行為已經造成的后果，我在這些天來也做了深刻的反省和檢討。我深刻地體會到《勞動法》關于勞動協議這塊的規定是多么的嚴肅，作為一名社會公民，我應該認真、謹慎地對待每一次的協議簽訂。但我卻如此不可救藥地犯下此等錯誤，真的是很不應該。這幾天來發生的事情也讓我的心情極為不好。

關于我此次的毀約的原因：首先直接原因是我在對醫院做詳細了解，還沒有了解我自身是否合適在醫院發展的情況下，在沒有了解自己是否能夠滿足達到醫院工作能力上存在了一定的怠慢，這也直接導致了我出爾反爾犯錯的原因。但我意識到一個根本原因是我的粗心大意和行事茹莽這樣一個大毛病，這是促成我犯錯的最根本元素，其實自小我就因為粗心大意犯下許多錯誤，人生的道理也一直坎坷發展至今，但沒曾想到我如今竟犯下了此等大錯，我為此感到深深的愧疚和自責。

在此，我在此向醫院的相關領導，相關同事和醫院全體人員表示深深地歉意和愧疚，我表示愿意承擔醫院給予的處罰，并對領導做正是的道歉。

此致

第三篇：就業協議毀約檢討書（共）

就業協議毀約檢討書

在學習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類事情再度出現，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的就業協議毀約檢討書，希望對大家有所幫助。

貴公司尊敬的領導：

您好，首先我懷著無比愧疚和歉意向您遞交這份檢討書，并鄭重地向您說一句：對不起，我錯了。

關于我此次的毀約，這已經涉及到了《勞動法》的相關規定。其中的原因很多，歸根結底還是我的性子太急躁，思想太過放松。加之缺少我這個年齡段應該有的成熟和穩重。關于我此次的毀約行為，又豈是只用“糊涂”二字便可以形容的。這簡直就是我的'重大失誤、沖動和茹莽，加上我的形式草率。在沒有經過深思熟慮之后便做出的重大選擇。

關于我此次的行為已經造成的后果，我在這些天來也做了深刻的反省和檢討。我深刻地體會到《勞動法》關于勞動協議這塊的規定是多么的嚴肅，作為一名社會公民，我應該認真、謹慎地對待每一次的協議簽訂。但我卻如此不可救藥地犯下此等錯誤，真的是很不應該。這幾天來發生的事情也讓我的心情極為不好。

關于我此次的毀約的原因：首先直接原因是我在對醫院做詳細了解，還沒有了解我自身是否合適在醫院發展的情況下，在沒有了解自己是否能夠滿足達到醫院工作能力上存在了一定的怠慢，這也直接導致了我出爾反爾犯錯的原因。但我意識到一個根本原因是我的粗心大意和行事茹莽這樣一個大毛病，這是促成我犯錯的最根本元素，其實自小我就因為粗心大意犯下許多錯誤，人生的道理也一直坎坷發展至今，但沒曾想到我如今竟犯下了此等大錯，我為此感到深深的愧疚和自責。

在此，我在此向醫院的相關領導，相關同事和醫院全體人員表示深深地歉意和愧疚，我表示愿意承擔醫院給予的處罰，并對領導做正是的道歉。

第四篇：實習生就業協議毀約的檢討書

實習生就業協議毀約的檢討書(精選

多篇)

貴公司尊敬的領導：

您好，首先我懷著無比愧疚和歉意向您遞交這份檢討書，并鄭重地向您說一句：對不起，我錯了.，就業協議毀約的檢討書范文。

關于我此次的毀約，這已經涉及到了《勞動法》的相關規定。其中的原因很多，歸根結底還是我的性子太急躁，思想太過放松。加之缺少我這個年齡段應該有的成熟和穩重。關于我此次的毀約行為，又豈是只用“糊涂”二字便可以形容的。這簡直就是我的重大失誤、沖動和茹莽，加上我的形式草率。在沒有經過深思熟慮之后便做出的重大選擇。

關于我此次的行為已經造成的后果，我在這些天來也做了深刻的反省和檢討。我深刻地體會到《勞動法》關于勞動協議這塊的規定是多么的嚴肅，作為一名社會公民，我應該認真、謹慎地對待每一次的協議簽訂，檢討書《就業協議毀約的檢討書范文》。但我卻如此不可救藥地犯下此等錯誤，真的是很不應該。這幾天來發生的事情也讓我的心情極為不好。

關于我此次的毀約的原因：首先直接原因是我在對醫院做詳細了解，還沒有了解我自身是否合適在醫院發展的情況下，在沒有了解自己是否能夠滿足達到醫院工作能力上存在了一定的怠慢，這也直接導致了我出爾反爾犯錯的原因。但我意識到一個根本原因是我的粗心大意和行事茹莽這樣一個大毛病，這是促成我犯錯的最根本元素，其實自小我就因為粗心大意犯下許多錯誤，人生的道理也一直坎坷發展至今，但沒曾想到我如今竟犯下了此等大錯，我為此感

到深深的愧疚和自責。

在此，我在此向醫院的相關領導，相關同事和醫院全體人員表示深深地歉意和愧疚，我表示愿意承擔醫院給予的處罰，并對領導做正是的道歉。

貴公司尊敬的領導：

您好，首先我懷著無比愧疚和歉意向您遞交這份檢討書，并鄭重地向您說一句：對不起，我錯了。

關于我此次的毀約，這已經涉及到了《勞動法》的相關規定。其中的原因很多，歸根結底還是我的性子太急躁，思想太過放松。加之缺少我這個年齡段應該有的成熟和穩重。關于我此次的毀約行為，又豈是只用“糊涂”二字便可以形容的。這簡直就是我的重大失誤、沖動和茹莽，加上我的形式草率。在沒有經過深思熟慮之后便做出的重大選擇。

關于我此次的行為已經造成的后果，我在這些天來也做了深刻的反省和檢討。我深刻地體會到《勞動法》關于勞動協議這塊的規定是多么的嚴肅，作

為一名社會公民，我應該認真、謹慎地對待每一次的協議簽訂。但我卻如此不可救藥地犯下此等錯誤，真的是很不應該。這幾天來發生的事情也讓我的心情極為不好。

關于我此次的毀約的原因：首先直接原因是我在對醫院做詳細了解，還沒有了解我自身是否合適在醫院發展的情況下，在沒有了解自己是否能夠滿足達到醫院工作能力上存在了一定的怠慢，這也直接導致了我出爾反爾犯錯的原因。但我意識到一個根本原因是我的粗心大意和行事茹莽這樣一個大毛病，這是促成我犯錯的最根本元素，其實自小我就因為粗心大意犯下許多錯誤，人生的道理也一直坎坷發展至今，但沒曾想到我如今竟犯下了此等大錯，我為此感到深深的愧疚和自責。

在此，我在此向醫院的相關領導，相關同事和醫院全體人員表示深深地歉意和愧疚，我表示愿意承擔醫院給予的處罰，并對領導做正是的道歉。

此致

三方就業協議毀約 上海戶口

老師說毀了之后跟我檔案什么的沒關系的

對外地學生影響比較大

但是我還是擔心之后找工作會影響

是不是拿不到報到證了？？？？？

問題補充：

可能要到畢業后才找工作樂

最近有些其他事忙

畢業再找工作就不用簽三方了對吧？？

最佳答案

三方協議毀約是跟檔案沒有關系，但你如果應聘其他用人單位，要跟學校再申請一份三方協議的，這個前提就是跟第一個用人單位辦理解約，如果協議上有違約金的還要支付一定的違約金，人家才給你出具解約函。沒有解約函，學校的第二份三方協議也不會給你的。

如果等你6月25日畢業再找工作的話，就沒有簽三方協議的必要了，那就直接跟用人單位簽訂正式的勞動合同了，但學校就沒人給你開派遣證去報到了，想轉檔案也沒人接待，因為7、8月份學校就都要放假了，找誰都找不到了。而且學校要求要在6月底之前把檔案、戶口什么的都轉走，學生找不到工作單位的，先把檔案轉到當地的就業服務中心或人才中心等單位，這樣的話，你再找工作想辦任何手續都是很麻煩的。還涉及沒有派遣證的干部身份問題，具體問問學校的就業指導中心的老師。

說實際的，這個三方協議就是教育部門統計某個學校大學生就業率的一個依據。弊端就是簽了三方協議你若反悔不去用人單位報到或改換新的用人單位的話，都要支付一定金額的違約金的。如果簽了三方后你沒有去辦理解約，學校有可能把你的檔案轉到你所簽的三方的用人單位的。所以不要把這個三方協議當兒戲。

所以說，大學生簽訂三方協議正常情況都在上年的11月至本年的6月中旬前簽訂，等你6月25日拿到畢業證就沒有必要簽了，學校也不跟你簽了。

追問

那我現在怎么辦呢 這個報到證是不是就拿不到了？？？我不去找工作最近這段時間 老師也沒跟我說怎么辦 他說他也不清楚。。

回答

有的學校檔案可以在畢業后留在學校一年，有的學校要求要轉到你們當地的人才交流中心或者街道，具體問問學校。檔案是跟人走的，只要找到了新的工作單位，就要把檔案轉走的。6月25日畢業以后再找工作就沒有簽三方協議的必要了。問問學校如果在9月以后找工作，學校還給發派遣證去新的單位去報到嗎，如果他們說不給了，那就要考慮你的干部身份問題，需要與干部管理組織機構辦理一些手續的，以免手續不齊成為大學生工人。如果學校答應你

找到工作單位還給發派遣證那就沒有問題的。拿著派遣證去報到那一天開始計算工齡，同時擁有了干部身份。

追問

恩 謝謝啊 我已經 拿到新的三方協議了 準備重新簽 拿到報到證再說

深圳市邊寫邊看文化傳播有限公司

實習生就業協議

用人單位

勞動者

為了增加社會實踐經驗，乙方作為在校學生希望在甲方獲得實踐機會。經甲方考察，雙方同意乙方在本合同期間在甲方實習。甲、乙雙方經平等協商，就乙方在校期間在甲方實習一事，簽訂本協議。

實習協議書

甲方：

甲方地址：

乙方：乙方身份證號：

經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

一、實習協議書的生效

1、實習生為全日制本科學歷以上，須滿16周歲。

2、實習生須將以下資料一并提供給公司:學校的推薦表和成績單、身份證復印件。

3、實習生體檢不符合公司要求者不在公司接受范圍內。若已經簽訂協議，則本協議自動終止。

二、關于實習生實習的安排

1、公司接受實習生實習的申請。公司根據實習時間、實習論文的要求作出

實習安排，并派專人予以指導。

2、實習期待遇及其他：

①實習期公司將支付每人每月一定的生活費；②實習期間公司提供住處。

三、實際期限及相關責任

1、實習起止時間為：到公司報到之日起至正式畢業之日止。

2、因學生在實習期間已在學校購買了意外及疾病保險，實習期間乙方發

生意外或疾病的，由乙

方向學校及投保單位索賠損失，不需甲方承擔責任和損失。根據法律規定，乙方實習期間，甲方也不需為乙方繳納社會保險。

3、乙方應遵守甲方制度。乙方若違反甲方制度，甲方有權按制度對乙方進行處理。

四、其它

本協議自甲乙雙方蓋章簽字之日起生效，協議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

2014年8月18日年月日

第五篇：就業協議毀約的檢討書

貴公司尊敬的領導：

您好，首先我懷著無比愧疚和歉意向您遞交這份檢討書，并鄭重地向您說一句：對不起，我錯了.，就業協議毀約的檢討書范文。

關于我此次的毀約，這已經涉及到了《勞動法》的相關規定。其中的原因很多，歸根結底還是我的性子太急躁，思想太過放松。加之缺少我這個年齡段應該有的成熟和穩重。關于我此次的毀約行為，又豈是只用“糊涂”二字便可以形容的。這簡直就是我的重大失誤、沖動和茹莽，加上我的形式草率。在沒有經過深思熟慮之后便做出的重大選擇。

關于我此次的行為已經造成的后果，我在這些天來也做了深刻的反省和檢討。我深刻地體會到《勞動法》關于勞動協議這塊的規定是多么的嚴肅，作為一名社會公民，我應該認真、謹慎地對待每一次的協議簽訂，檢討書《就業協議毀約的檢討書范文》。但我卻如此不可救藥地犯下此等錯誤，真的是很不應該。這幾天來發生的事情也讓我的心情極為不好。

關于我此次的毀約的原因：首先直接原因是我在對醫院做詳細了解，還沒有了解我自身是否合適在醫院發展的情況下，在沒有了解自己是否能夠滿足達到醫院工作能力上存在了一定的怠慢，這也直接導致了我出爾反爾犯錯的原因。但我意識到一個根本原因是我的粗心大意和行事茹莽這樣一個大毛病，這是促成我犯錯的最根本元素，其實自小我就因為粗心大意犯下許多錯誤，人生的道理也一直坎坷發展至今，但沒曾想到我如今竟犯下了此等大錯，我為此感到深深的愧疚和自責。

在此，我在此向醫院的相關領導，相關同事和醫院全體人員表示深深地歉意和愧疚，我表示愿意承擔醫院給予的處罰，并對領導做正是的道歉。