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勤工助學安全協議書

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《勤工助學安全協議書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《勤工助學安全協議書》。

第一篇:勤工助學安全協議書

學生校外勤工助學安全協議書

為積極穩妥地推進我院勤工助學工作的發展,建立和完善對家庭經濟困難學生勤工助學的安全保障體系,提高學生的安全意識,強化學生的紀律觀念和法律意識,明確學生校外勤工助學事故發生時學校與學生雙方的責任,保護學生、學院的合法權益,保證我院教學工作的順利進行,助學中心代表學院與本院校外勤工助學學生簽訂《音樂學院學生校外勤工助學安全協議書》。

1、學生外出工作的前提是不影響學業,遵守學院一切規章制度,住校的同學必須按時回寢。

2、參加勤工助學的學生不能借此缺席上課和學院活動,如有特殊情況影響上課和參加活動,必須出具相關證明,由學院勤工助學中心上報院學生科批準,并通報課任老師和輔導員同意后方可,否則按學院的有關規章制度處理。

3、由院勤工助學中心作中介介紹的崗位,學院有義務要求用人單位或個人對學生的人身安全提供保障,并且幫助學生學會運用法律武器,保護個人合法權益。

4、學生具有完全民事行為能力,校外工作時所發生的一切事故(人身安全和財產安全等)都由學生自己負責。

5、學院在為學生安排勤工助學工作崗位時,須避免有害、有危險的崗位。

6、學生參加勤工助學必須遵守國家法律、法規和用人單位、學校的規章制度,履行勤工助學有關協議的各項義務,提高安全意識,提高自我防范能力。

7、學生可以通過學院勤工助學中心獲得勤工助學的信息和推薦,也可以通過政府有關部門和有關媒體獲得勤工助學的信息和推薦。但要由學生本人注意審核信息的真實性和可靠性,學生應詳細了解用人單位的具體情況。

8、學生個人自行到校外從事勤工助學活動(包括學生演出),應主動到學院登記、申報,學院備案后,方可進行。

9、學生在往返學校路上,應注意交通安全、個人的人身和財產安全,要有自我保護意識。

10、學生應將本人在外勤工助學事宜及時告知家長,并征得家長同意。由其它外在因素造成的人身傷害,應由責任人承擔責任。

備注:

1、本協議自簽訂之日起開始生效;

2、本協議如與有關法律、法規相違背,以國家法律、法規為準;

3、本協議一式兩份,學院及學生本人各一份;

學生簽名:

學院(蓋章):

****年**月**日

第二篇:校外勤工助學安全協議書

遼寧工業大學學生校外勤工儉學安全協議書

為了提高學生的安全意識,強化學生的紀律觀念和法律意識,明確學生校外勤工儉學事故發生時學校與學生雙方的責任,保護學生、學校的合法權益,保證學校工作的順利進行,各學院代表學校與本院校外勤工儉學學生簽訂《學生校外勤工儉學安全協議書》。此協議共由三部分組成: 第一部分:學校責任

1、學校有義務要求用人單位或個人對學生的人身安全提供保障,并且幫助學生學會運用法律武器,保護個人合法權益。

2、學校應教育學生遵紀守法,執行用人單位及學校規章制度,履行勤工儉學協議中的各項義務。如用人單位與學生發生糾紛,學校應出面調解雙方的爭議。

第二部分:學生責任

1、大學生都已經是年滿十八周歲的公民,是具有完全民事行為能力的自然人,學生參加勤工儉學必須遵守國家法律、法規和用工單位、學校的規章制度,履行勤工儉學有關協議的各項義務,提高安全意識,提高自我防范能力。

2、學生可以通過政府有關部門和有關媒體獲得勤工儉學的信息和推薦,但要由學生本人注意審核信息的真實性和可靠性,學生應詳細了解用工單位的具體情況。

3、學生個人自行到校外從事勤工儉學活動,應主動到學院申請、登記,學院備案后,方可進行,如不申報備案,一旦與用工單位發生矛盾或造成不良后果,責任自負。

4、學生在往返學校路上,應注意交通安全、個人的人身和財產安全,要有自我保護意識。學生應與用工單位簽訂用工協議,學生在勤工儉學勞動過程中發生的的安全和健康問題應由用工單位負責,學校概不負責。

5、學生應將本人在外勤工儉學事宜及時告知家長,并征得家長同意。

第三部分:其它責任

由其它外在因素造成的人身傷害,應由責任人承擔責任。

附則

本協議自簽訂之日起開始生效;

本協議如與有關法律、法規相違背,以國家法律、法規為準;

本協議一式兩份,學院及學生本人各一份;

學生簽名:家長簽名:

學院(蓋章):年月日

第三篇:勤工助學協議書

勤工儉學協議書

甲方:

乙方:襄樊學院學生勤工助學服務中心

甲方(目的)為培養后備力量,促進節假日、雙休日的相關活動的開展,同時有意為高校學生提供勤工助學的鍛煉機會,經甲乙雙方友好協商簽訂本協議。

一、甲方的權利和義務:

1、甲方作為乙方的勤工助學基地,有義務長期向乙方提供穩定的或臨時性的工作崗位。

2、甲方負責免費向乙方派送的人員提供專業知識、技能以及工作守則的培訓。

3、甲方負責保障乙方派送人員在甲方單位工作期間的合法權益與人身財產安全。

4、甲方對乙方派送人員的付酬方式為____________________(計月、計天等)。

5、甲方若對乙方派送人員不滿,應以書面形式通知乙方。經乙方同意,并結算薪金后,方可將其解雇。

6、甲方應向乙方支付組織費_______元。

二、乙方的權利和義務:

1、及時向甲方了解其所需工作人員的條件等詳情,并派送合適的勤工人員前往甲方處面試。

2、經面試,若甲方認為乙方所薦人員不合格,則乙方應及時另行推薦勤工人員前往甲方處面試。

3、乙方應督促所派學生保證工作質量。

4、乙方負責每月核對勤工人員的酬金。

5、乙方協助甲方管理在甲方工作的勤工人員,并有權督促甲方維護勤工人員的合法權益。

三、違約責任:

1、甲乙雙方不得無故終止本協議的執行,因單方原因致使協議無法執行的,責任方應承擔受損方一切損失并負相關法律責任。

2、乙方應協助甲方監控勤工人員的工作情況,因乙方過錯而導致甲方工作質量出現問題,乙方應承擔相應責任。

3、乙方派送人員在甲方工作期間因為雙方合同之外受到的權益侵害及人身財產損失,因由甲方負完全責任,并予以經濟賠償(具體數額甲乙雙方另行商定)。

四、附加條款

本協議一式二份,經雙方簽字蓋章生效,其它未盡事宜雙方友好協商解決。各方都無權擅自行使未定的權利。

本協議有效期自年月日起至年月日止。

五、附件

甲方:乙方:襄樊學院學生勤工助學服務中心代表:代表:

簽章:簽章:

年月日年月日

第四篇:勤工助學協議書

承諾書

本人被評定為擁有0000國家助學金的領取資格,作為奉獻愛心,回報社會的一種渠道,我自愿接受0000提供的校內勤工助學崗位,并自覺遵守各種相關制度,我鄭重承諾:

1.做到學習為先,工作為輔,學習與工作兼顧。

2.熟悉本系《勤工助學崗位人員管理規定(試行)》的相關要求和規定;熟悉所在崗位的工作內容、性質及要求;熟悉所在崗位的考核辦法及所在崗位的工作量,若被發現有違規現象,自愿接受相應處罰。

3.積極認真對待工作,有責任心,不遲到、不早退,在崗期間不擅離崗位,及時認真完成工作;若發現問題及時向指導老師反映。

4.若有特殊原因不能到崗,確保事先向崗位指導老師請假,做好工作協調安排。因違反勤工助學崗位工作紀律或操作要求而造成該崗位的損失時,自愿承擔責任.5.及時向系辦公室上報有效銀行卡號,若銀行卡有遺失、變動等情況,及時報知系辦公室;

6.積極配合系內的崗位檢查工作,如實反映工作、學習、生活情況,有義務參加系辦公室召開的會議;

8.若在工作過程中與他人發生矛盾或沖突,尋求相關負責人或指導老師協商解決。

9.接受系辦公室與實驗中心的綜合評定,若被評定為不配合管理,工作態度極差,自愿接受相應處罰。

工作崗位:承諾人:

(手印)

年月日

校內勤工助學崗位協議書

甲方(用工單位):

負責人:聯系電話:

乙方(上崗學生):年級、專業、班級:

學號:性別:聯系電話:

為了進一步規范我系大學生參加校內勤工助學活動,切實保護用工單位、上崗學生的合法權益,根據《》和《》的相關規定,在資助管理中心的監督下,甲、乙雙方自愿簽訂協議如下:

一、工作任務

崗位名稱:工作地點:

崗位職責:實驗樓內的衛生保潔

二、工作期限與時間

工作期限:2011年10月31日至2011年10月31日止。工作時間:平時每天下午4:00后打掃,如遇檢查臨時安排,平均每周不超過6小時

三、甲方進行根據乙方工作態度、紀律、成績等勞動表現對乙方進行考核,考核辦法根據《》和《》規定執行,最后交至資助管理中心。

四、甲、乙雙方服從《》和《 》中的規定。

五、乙方未經甲方同意,不得擅自更換、退出、或頂替崗位;乙方非身體原因,不得辭職,如確實不能繼續工作,必須提前一周向甲方提交書面申請,經同意后方可退出;甲方無足夠理由,不得無故辭退乙方。

六、用工期間,甲方負責乙方的安全問題。

七、本協議一式兩份,甲方、乙方各一份,由甲方負責監督執行。

八、本協議未盡事宜,雙方協商解決。

九、本協議簽訂時間為年月日,自簽訂之日起生效。

甲方簽字:乙方簽字:

(單位蓋章)(手印)

第五篇:校外勤工助學安全協議書

鄭州成功財經學院學生校外勤工助學安全協議書

為了提高學生的安全意識,強化學生的紀律觀念和法律意識,明確學生校外勤工助學事故發生時學校與學生雙方的責任,保護學生、學校的合法權益,保證學校工作的順利進行,各學院代表學校與本院校外勤工助學學生簽訂《學生校外勤工助學安全協議書》。此協議共由三部分組成:

第一部分:學校責任

1、學校有義務要求用人單位或個人對學生的人身安全提供保障,并且幫助學生學會運用法律武器,保護個人合法權益。

2、學校應教育學生遵紀守法,執行用人單位及學校規章制度,履行勤工助學協議中的各項義務。如用人單位與學生發生糾紛,學校應出面調解雙方的爭議。

3、學校在為學生安排勤工助學工作崗位時,須避免有害、有危險的崗位。

第二部分:學生責任

1、大學生都已經是年滿十八周歲的公民,是具有完全民事行為能力的自然人,學生參加勤工助學必須遵守國家法律、法規和用工單位、學校的規章制度,履行勤工助學有關協議的各項義務,提高安全意識,提高自我防范能力。

2、學生可以通過學校勤工助學管理中心獲得勤工助學的信息和推薦,也可以通過政府有關部門和有關媒體獲得勤工助學的信息和推薦。但要由學生本人注意審核信息的真實性和可靠性,學生應詳細了解用工單位的具體情況。

3、學生個人自行到校外從事勤工助學活動,應主動到學院登記、申報,學院備案后,方可進行,如不申報備案,一旦與用工單位發生矛盾或造成不良后果,責任自負。

4、學生在往返學校路上,應注意交通安全、個人的人身和財產安全,要有自我保護意識。

5、學生應將本人在外勤工助學事宜及時告知家長,并征得家長同意。

第三部分:其它責任

由其它外在因素造成的人身傷害,應由責任人承擔責任。

附則

本協議自簽訂之日起開始生效;

本協議如與有關法律、法規相違背,以國家法律、法規為準;

本協議一式兩份,學院及學生本人各一份;

學生簽名:班級:

學院(蓋章):

年月日

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