第一篇：2018年國家公務員考試關于違紀違規考生處理

2018年國家公務員考試關于違紀違規考生處理

下面是一些具體的違規違紀的情況，希望能對參加2018年國家公務員考試的考生有一定的幫助。

1.哪些行為記入公務員錄用考試誠信檔案? 考生有違紀違規和其他不誠信行為的，記入公務員錄用考試誠信檔案庫，作為公務員錄用考察的一項重要參考。

2.對違紀違規行為，有哪幾種處理方式? 在本次招考中，考生有違紀違規行為的，根據《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第30號，人社部發〔2016〕85號)，按照有關規定分別給予取消報考(考試)資格、考試成績無效、不予(取消)錄用等相應處理。其中，違紀違規情節嚴重和特別嚴重的，由中央公務員主管部門進行認定和處理。被認定為嚴重或特別嚴重違紀違規的考生，不得確定為擬錄用人選。公務員主管部門或公務員考試機構將視情況向考生所在單位(學校)進行通報。

3.《刑法》對于考試作弊有哪些新規定? 《刑法修正案(九)》在第二百八十四條規定：“在法律規定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規定處罰”“為實施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規定的考試的試題、答案的，依照第一款的規定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。

考生和其他人員違反《刑法修正案(九)》構成犯罪的，將依法追究刑事責任。4.對雷同答卷如何處理? 在閱卷過程中發現報考者之間同一科目作答內容雷同，并經閱卷專家組確認的，由具體組織實施考試的考試機構給予該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者之間同一科目作答內容雷同，并有其他相關證據證明其作弊行為成立的，視具體情況按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》第七條、第八條的規定處理。

第二篇：2015國家公務員筆試違紀違規處理規定

寧夏分校

給人改變未來的力量

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2015國家公務員筆試違紀違規處理規定

2014-10-30 09:57:41

來源：寧夏中公教育

一、筆試期間，凡違反考場規則的行為均屬違紀行為。

二、考生在考試過程中有下列行為之一，當場發現經警告仍不改正的，由公務員考試機構責令其離開考場，并給予其該科目(場次)考試成績無效的處理;事后發現的，由公務員考試機構給予其該科目(場次)考試成績無效的處理：

(一)將規定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置的;

(二)未在指定座位參加考試，或者未經工作人員允許擅自離開座位或者考場的;

(三)不按規定填寫(填涂)本人信息的;

(四)未用規定的答題用筆作答的;

(五)故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場的;

(六)在答卷(答題卡)上做特殊標記的;

(七)其他一般違紀違規行為。

三、考生在考試過程中有下列行為之一的，由公務員考試機構給予其取消本次考試資格的處理，并由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理：

(一)抄襲、協助抄襲的;寧夏分校

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(二)持假證件參加考試的;

(三)使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的;

(四)其他嚴重違紀違規行為。

四、在考試或閱卷過程中認定考生有下列情形之一的，由公務員考試機構給予其取消本次考試資格的處理，并由省級以上公務員主管部門給予其終身不得報考公務員的處理：

(一)經查實認定串通作弊或者有組織作弊的;

(二)由他人替考或者冒名頂替他人參加考試的;

(三)考生的答卷經認定屬雷同試卷的;

(四)其他情節特別嚴重、影響惡劣的違紀違規行為。

五、對考生的違紀違規行為當場處理的，由兩名以上考試工作人員予以記錄，簽字并存檔。對考生違紀違規行為事后認定與處理的，應當制作公務員錄用考試違紀違規行為告知書，告知書應當寄送考生，或者以公告形式送達。

六、考生不服從監考人員管理，無理取鬧，擾亂考場秩序，辱罵監考人員、其他考生，威脅他人安全，觸犯國家法律，應移交司法、公安部門處理。

七、考生未在答題卡規定位置上答題的，或者未用現代漢語作答的(試卷中特別指明的除外)，該科目(場次)成績按零分處理。

第三篇：考試違規違紀處理規定

關于考試工作違規違紀的處理決定

為了端正考風，嚴肅考紀，使我街道小學考試工作得以順利進行，確保各項工作不出問題，根據《臨沭縣教體局關于進一步嚴肅考風考紀、加強考試管理工作的通知》及《師德考核實施方案》，特制定本處理規定：

1、不能按規定時間到達監考或閱卷地點的，監考或閱卷沒有結束未經批準私自早退的，遲到（早退）10分鐘者罰款10元，扣本人本學期量化考勤積分的5%，遲到（早退）超過20分鐘者，罰款20元，扣本人本學期量化考勤積分的10%；遲到30分鐘者，視為曠工，曠工半天，罰款100元，扣本人本學期量化考勤積分的20%，考試中途溜場一次，對組長、副組長、監考教師按遲到一次處罰；

2、不聽從監考或閱卷工作安排，自作主張造成不良后果的；

3、故意將試卷泄密者；

4、監考教師不認真負責導致考場內紀律渙散者；

5、試卷裝訂時未按考號順序裝訂或錯訂、漏訂、倒訂者；或者有漏收試卷情況。

6、出現意外情況不及時匯報者；

7、集體作弊者；

8、私自調整分工者；

9、不能嚴格按照閱卷評分標準閱卷者；

10、閱卷時態度不認真，造成重大失誤者；

11、合計試卷成績時多處出現錯誤者；

12、合計試卷成績時故意加減分者。

13、統計成績時故意讀錯或寫錯者；

14、不到拆卷時間，私拆試卷者；

15、其他違反閱卷紀律弄虛作假者。

16、監考時未能做到主考在前，副考在后者。

17、其他舞弊行為。

有上述行為之一者，除按規定作出相應處罰外，本的評先樹優一票否決，全街道通報批評，并上報縣教育局記入本人檔案。

中心校

2013年1月

第四篇：考生考試違規處理辦法

考生考試違規處理辦法

A、考生不遵守考場紀律，不服從考試工作人員的安排與要求，構成考試違紀行為。有下列行為之一者，由監考人員記入“考場報告單”和試卷總分欄處，其該門課程成績按零分處理；在該生學籍及成績檔案中記錄“零分”。

1、攜帶規定以外的物品且未放在指定位置。

2、在試卷密封線外書寫姓名、學號。

3、在試卷密封線外作其他標記。

4、漏寫姓名、學號、座位號。

5、字跡模糊無法辨認。

6、用非黑色或藍色筆答卷(指定用鉛筆答卷除外)。

7、開考后，停止入場時間已到，不聽監考人員勸阻強行進入考場。

8、開考后，離開考場時間未到，不聽勸阻強行離開考場。

9、不服從監考人員管理，強行調換座位。

10、未在指定的座位就坐。

11、考試結束指令發出后，不聽從監考人員告誡，繼續答卷。

12、交頭接耳

13、左顧右盼

14、互打暗號

15、互打手勢。

16、在考場內吸煙

17、在考場內喧嘩。

18、通訊工具未關閉。

19、不服從監考人員的監督、管理。

B、考生違背考試公平、公正原則，以不正當手段獲得或者試圖獲得試題答案、考試成績，構成考試作弊行為?？忌邢铝星闆r之一者，由監考人員記入“考場報告單”和試卷總分欄處，取消其該門課程考試成績，按作弊處理，?？家淮危∠麑W士學位申請資格；在該生學籍及成績檔案中記錄“作弊”。

1、違反規定攜帶與考試內容相關的文字材料參加考試。

2、違反規定存儲有與考試內容相關資料的電子設備。

3、抄襲與考試內容相關的資料。

4、協助他人抄襲與考試內容相關的資料。

5、搶奪、竊取他人試卷。

6、強迫他人為自己抄襲提供方便。

7、在考試過程中使用通訊設備。

8、故意銷毀試卷。

9、故意銷毀考試材料。

10、在答卷上填寫與本人身份不符的姓名、學號等信息。

11、傳、接物品。

12、交換試卷

13、交換草稿紙。

14、交卷后為正在答卷的考生提示答案。

15、評卷過程中被認定為雷同試卷。

16、與考試工作人員串通實施作弊行為，事后查實的。

17、將試卷帶出考場。

18、將答題卡帶出考場。

19、將統一發放的草稿紙帶出考場。

C、考生有下列嚴重違紀或作弊行為之一者，由監考人員記入“考場報告單”和試卷總分欄處，取消考生當次報考各門課程成績，該門課程?？家淮?，取消學士學位申請資格，并在該生學籍及成績檔案中對該門課程記錄“替考”或“違紀”，其他課程記錄“零分”。

1、代替他人或由他人代替考試。

2、嚴重擾亂考試管理秩序的行為。

D、考生有下列情況之一者，取消考生學習期間所有成績，開除學籍，由基層電大報學籍所在省級電大審批。

1、代替他人考試兩次(含兩次)以上。

2、由他人代替考試兩次(含兩次)以上。

3、嚴重擾亂考場秩序，辱罵監考人員。

4、嚴重擾亂考場秩序，辱罵其他考生。

5、嚴重擾亂考場秩序，毆打其他考生。

6、考前竊取考試試題及答案。

7、一次考試期間內，累計二次(含二次)以上嚴重違紀或舞弊。

E、有下列情況之一者，由監考人員記入“考場報告單”和試卷總分欄處，取消該考點或考場全體考生成績。

1、考場紀律混亂、考試秩序失控，出現大面積考試作弊現象的。

2、經鑒定“雷同”答卷超過該考場實際答卷數的三分之一。

3、在未經批準的私設考點參加考試。

4、考生因作弊或違紀行為獲得成績，或已經取得證書的，經查實后，成績和學籍記錄按A、B、C相應條款進行處理，宣布證書無效并收回。

第五篇：公務員考試違紀違規處理辦法

公務員考試違紀違規處理辦法

2009-12-01 10:17:29 【字號大中小 】【打印】【關閉】

中共中央組織部 人力資源和社會保障部

關于印發《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的通知

人社部發[2009]126號

各省、自治區、直轄市黨委組織部、政府人力資源社會保障（人事）廳（局）、公務員局，中央和國家機關各部委、各人民團體干部（人事）部門，新疆生產建設兵團黨委組織部、人事局：

現將《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》印發給你們，請遵照執行。在實施中有何問題和建議，請及時報告中共中央組織部和人力資源社會保障部。

中共中央組織部

人力資源和社會保障部

二OO九年十一月九日

公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）

第一條 為規范公務員錄用考試違紀違規行為的認定與處理，嚴肅考試紀律，確保錄用工作公平、公正，根據公務員法、《公務員錄用規定（試行）》和有關規定，制定本辦法。

第二條 報考者和錄用工作人員在公務員錄用考試及相關環節中違紀違規行為的認定與

處理適用本辦法。

第三條 對違紀違規行為的認定與處理，應當事實清楚、證據確鑿、程序規范、適用規

定準確。

第四條 公務員主管部門、招錄機關和公務員錄用考試機構及其他相關機構依據本辦法，按照職責權限，對報考者和錄用工作人員違紀違規行為進行認定與處理。

第五條 報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，由招錄機關或者公務員

主管部門取消其本次報考資格。

報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，由省級以上公務員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。

第六條 報考者在考試過程中有下列行為之一，當場發現經警告仍不改正的，由公務員考試工作人員責令其離開考場，該科目（場次）考試成績無效；事后發現的，由公務員考試

機構或者招錄機關給予其該科目（場次）考試成績無效的處理：

（一）將規定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置的；

（二）未在指定座位參加考試，或者未經工作人員允許擅自離開座位或者考場的；

（三）不按規定填寫（填涂）本人信息的；

（四）未用規定的答題用筆作答的；

（五）故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場的；

（六）在答卷（答題卡）上做特殊標記的；

（七）其他一般違紀違規行為。

第七條 報考者在考試過程中有下列行為之一的，由公務員考試機構或者招錄機關給予其取消本次考試資格的處理，并由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理：

（一）抄襲、協助抄襲的；

（二）持假證件參加考試的；

（三）使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備的；

（四）其他嚴重違紀違規行為。

第八條 在考試或閱卷過程中認定報考者有下列情形之一的，由公務員考試機構或者招錄機關給予其取消本次考試資格的處理，并由省級以上公務員主管部門給予其終身不得報考

公務員的處理：

（一）經查實認定為串通作弊或者有組織作弊的；

（二）由他人替考或者冒名頂替他人參加考試的；

（三）其他情節特別嚴重、影響惡劣的違紀違規行為。

第九條 報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或有其他妨礙考察工作正常進行行為的，由招錄機關給予其不予錄用的處理；情節嚴重的，由省級以上公務員主管部門給

予其5年內不得報考公務員的處理。

第十條 報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其

不予錄用的處理。

報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務

員的處理。

第十一條 在試用期間查明報考者有本辦法所列違紀違規行為的，由招錄機關或者省級

以上公務員主管部門取消錄用并按照本辦法的有關規定給予其相應的處理。

任職定級后查明的，按照有關規定給予其相應的處分。

第十二條 報考者在錄用過程中的其他違紀違規行為，依照有關法律、法規處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十三條 對報考者的違紀違規行為當場處理的，由兩名以上考試工作人員予以記錄、簽字并存檔。對報考者違紀違規行為事后認定與處理的，應當制作公務員錄用考試違紀違規

行為告知書（式樣附后），告知書應當寄送報考者，或者以公告形式送達。

第十四條 中央公務員主管部門建立全國統一的公務員錄用報考者誠信檔案庫。第十五條 錄用工作人員違反有關法律法規，或者有《公務員錄用規定（試行）》第三十三、三十四條規定情形的，按照有關規定給予處分。其中，公務員協助作弊的，按有關規定給予相應處分；組織、領導有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開除處分。索取或者非法收受他人財物的，徇私舞弊、情節嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。第十六條 報考者對所認定的違紀違規事實有異議的，可以向作出處理的機關（機構）

進行陳述和申辯。取消錄用的，可以依照有關規定申請復核或者提出申訴。

錄用工作人員對違紀違規行為處理決定不服的，公務員和參照公務員法管理工作人員可以按照有關規定申請復核或者申訴，其他工作人員可以根據有關法律規定申請行政復議或者

提起行政訴訟。

第十七條 參照公務員法管理工作人員錄用中違紀違規行為的認定與處理適用本辦法。

第十八條 省級公務員主管部門可以根據本辦法制定實施細則。

第十九條 本辦法由中共中央組織部、人力資源社會保障部負責解釋。

第二十條 本辦法自發布之日起施行。