第一篇：企業(yè)郵箱的安全性

138企業(yè)郵箱－全球首款防釣魚安全企業(yè)郵箱

企業(yè)郵箱的安全性

伴隨著“一帶一路”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等國家大戰(zhàn)略的穩(wěn)步實施，企業(yè)資源和信息的互聯(lián)互通顯得尤為重要。因此，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進入了高速發(fā)展的快車道。

138企業(yè)郵箱為全球領先的云計算服務提供商。由企業(yè)郵箱直銷領域領導品牌中國郵、縱橫隨心郵及知名公司投資，由來自一線品牌超過10年的研發(fā)及技術團隊參與運營，由具有自主知識產(chǎn)權的行業(yè)最先進的企業(yè)郵箱客服管理系統(tǒng)售后保障。138企業(yè)郵箱積極響應國家“一帶一路”戰(zhàn)略，為中國企業(yè)走出去保駕護航，在行業(yè)率先實行“郵件被釣魚雙倍賠付”的承諾，為全球用戶提供安全、穩(wěn)定、放心的企業(yè)郵箱產(chǎn)品和服務。

在網(wǎng)絡安全形勢異常嚴峻的今天，小編用下面的圖文告訴你138企業(yè)郵箱如何做到安全、防釣魚的：

? 郵件被釣魚，雙倍賠償

先進的GSB V2技術對釣魚郵件過濾，對高危/可疑郵件提醒、預警，全程SSL數(shù)據(jù)加密，國內(nèi)為數(shù)不多的全面支持Dmarc防釣魚防詐騙協(xié)議的企業(yè)郵箱，讓用戶無論通過Web、手機、Pad等終端訪問，均有安全保障。

138企業(yè)郵箱－全球首款防釣魚安全企業(yè)郵箱

? 全面支持Dmarc防釣魚

Dmarc協(xié)議由Paypal，Google，微軟，雅虎，ReturnPath，國際金融大鱷等15家行業(yè)巨頭成立的互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟，致力于識別并攔截釣魚郵件，從而保護用戶的帳號密碼等個人信息安全。目前在中國僅有網(wǎng)易、138等極少數(shù)高端企業(yè)郵箱服務商支持。

? 全程SSL數(shù)據(jù)加密，更安全

全球許多知名企業(yè)采用SSL加密機制。SSL運行在TCP/IP層之上、應用層之下，為應用程序提供加密數(shù)據(jù)通道，它采用了RC4、MD5以及RSA等加密算法，使用40 位的密鑰，適用于商業(yè)信息的加密。所傳送的數(shù)據(jù)不容

易被網(wǎng)絡黑客截獲和解密。138企業(yè)郵箱－全球首款防釣魚安全企業(yè)郵箱

? 極致穩(wěn)定，簽約保證

超過99.99%的穩(wěn)定性和超過98%的實用反垃圾率，穩(wěn)定性達到國際領先水平，遠超國內(nèi)同行；行業(yè)率先實行郵箱服務中斷賠償簽約保障、30天退款簽約保障、郵件被釣魚雙倍賠償簽約保障……

? 全球暢游，有網(wǎng)絡即通達

138郵箱擁有覆蓋全球的龐大網(wǎng)絡和境外機房，確保你和全球用戶之間的郵件收發(fā)暢通無阻?；卩]箱系統(tǒng)8億用戶海量垃圾郵件樣本庫的反垃圾反病毒技術，確保垃圾郵件過濾率超過99%。138企業(yè)郵箱－全球首款防釣魚安全企業(yè)郵箱

? 帳號/數(shù)據(jù)誤刪除也可以后悔，更智慧

領先的云存儲技術，即使帳號被誤刪除，也可以將帳號及里面的數(shù)據(jù)輕松恢復；更有一鍵批量恢復功能，即時將所有數(shù)據(jù)誤清空，也只是輕點鼠標即可恢復。

? 完整的郵件生態(tài)鏈，更高的郵件撤回率 138企業(yè)郵箱－全球首款防釣魚安全企業(yè)郵箱

僅有郵件撤回功能的郵箱已經(jīng)落后了，138企業(yè)郵箱采用超過8億用戶的郵箱系統(tǒng)，可以撤回發(fā)往中國超過1/2人群的郵箱的郵件（需同時滿足相同系統(tǒng)且對方?jīng)]有閱讀或者下載方能撤回），撤回能力處于全球領先水平。

? 郵件跟蹤系統(tǒng)，郵件收發(fā)狀態(tài)一清而楚 138企業(yè)郵箱－全球首款防釣魚安全企業(yè)郵箱

郵箱前臺直連138根服務器，確保通過郵箱可以查收到服務器上的每一封郵件。郵件到達狀態(tài)、郵件發(fā)送狀態(tài)，是否到達對方郵箱、進入垃圾郵件箱的郵件、被系統(tǒng)過濾掉的郵件等，都清清楚楚。

? 全面支持web端、客戶端及移動終端

更高的系統(tǒng)兼容性，全面支持Android，蘋果，windows等操作系統(tǒng)，支持foxmail，outlook等市場上所有的第三方客戶端軟件，支持imap，pop，smtp等協(xié)議。138企業(yè)郵箱－全球首款防釣魚安全企業(yè)郵箱

? 無限容量，永久存儲，數(shù)據(jù)不丟失

行業(yè)領先的公有云+私有云存儲技術，初始10G，使用過程中隨著郵件容量的增多會無限擴容，郵箱容量永久大于郵件存儲量，讓公司數(shù)據(jù)更高效的利用，不用擔心數(shù)據(jù)丟失，更不用擔心員工會將數(shù)據(jù)刪除。

138企業(yè)郵箱－全球首款防釣魚安全企業(yè)郵箱

? 郵件監(jiān)控/審核，防止企業(yè)風險

員工每天都在通過郵箱做什么？接私單？138企業(yè)郵箱，員工郵件通訊全監(jiān)控，時時掌握郵件信息，防止企業(yè)郵箱泄密。配合公司管理制度，可以讓企業(yè)管理更加輕松。

? 全球領先的智能反垃圾系統(tǒng)

億級垃圾郵件樣本庫、智能貝葉斯評分和郵件投遞決策、協(xié)議分析決策制度、黑名單制度、spf/txt協(xié)議、Dmare協(xié)議等，實用垃圾郵件過濾率超過98%，誤判率小于0.01%（誤判的郵件會進入垃圾郵件箱，不會拒收）138企業(yè)郵箱－全球首款防釣魚安全企業(yè)郵箱

? 創(chuàng)新的網(wǎng)絡直銷模式，費用更低

代理商越多的公司，即使用戶找的是廠家，也意味著用戶需要支付給代理商的擁金越多。138企業(yè)郵箱采用創(chuàng)新的網(wǎng)絡直銷模式，讓用戶僅為產(chǎn)品買單，比相同質量的產(chǎn)品市價低更多。

138企業(yè)郵箱－全球首款防釣魚安全企業(yè)郵箱

? 超過10年運維經(jīng)驗

超過10年的運維經(jīng)驗，所有客服人員均達到技術水平，為用戶更專業(yè)及時的解決處理問題。具有自主知識產(chǎn)權的行業(yè)領先的OA管理系統(tǒng)，從與客戶建立關系起，點滴維護系統(tǒng)皆呈現(xiàn)...

第二篇：企業(yè)郵箱合同

思創(chuàng)網(wǎng)絡建高品質網(wǎng)站 給您便捷實惠

思創(chuàng)企業(yè)郵箱合同

甲方名稱：電話：

地址：傳真：

乙方名稱：鄭州思創(chuàng)網(wǎng)絡技術有限公司

地址：鄭州市紫荊山路裕鴻國際D座1508室聯(lián)系電話：0371-***0

開 戶 行：鄭州銀行伏牛路支行銀行帳號：9055 8012 0109 0934 16

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。雙方聲明，雙方都已理解并認可了本合同的所有

條款及內(nèi)容，同意承擔各自應承擔的權利和義務，忠實地履行本合同。

第一項 合同項目

甲方向乙方購買企業(yè)郵局服務，域名為：sjtoyota.com,服務年限：1

年(自2011年7月12日起，至2012年7月12日止)

費用共計人民幣：2000元，大寫：貳仟元整。

第二項 付款期限

1．付款期限:在本合同簽定后當日內(nèi)，乙方須將服務費支付給甲方。

第三項 乙方的權利和義務

1．不可利用甲方提供的企業(yè)郵箱服務散布大量不受歡迎的電子郵件、廣告等

2．不可進行任何改變或試圖改變甲方提供的系統(tǒng)配置或破壞系統(tǒng)安全的行為。

3．不可有其它超出甲方服務范圍或者是國家禁止的行為。

第四項 甲方的權利和義務

1．甲方提供無償技術咨詢等，幫助乙方充分地發(fā)揮企業(yè)郵箱的作用。

2．免費為客戶管理和維護企業(yè)郵箱：

.開通用戶，分配空間

.根據(jù)客戶需求，指導Outlook或Foxmail設置

.日常提醒郵箱容量大小是否超容避免郵件無法接收

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.為客戶更改郵箱用戶名或調整郵箱空間大小

.及時提醒客戶郵箱續(xù)費以免造成損失

3．為客戶提供的服務在得到客戶書面（或e-mail）確認后的24小時內(nèi)完成，如遇特

殊問題，必須給客戶明確答復和處理意見。

4．提供7×8小時咨詢服務

5．郵箱如遇到質量問題無法解決，甲方負責免費為乙方更換同類優(yōu)質企業(yè)郵箱

第五項 合同的解除、終止、違約責任及其它約定

1．在本合同有效期結束后，本合同自動解除。

2．任何一方對本合同內(nèi)容和對方當事人的商業(yè)秘密（包括經(jīng)營和技術秘密、源代碼、數(shù)據(jù)庫等）均負有保密的義務，否則應承擔相應的責任。

3．本合同的訂立、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)和計算機行業(yè)的規(guī)范。

第六項 附則

1．本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同共計三頁，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一

份。具有同等法律效力。

2．甲乙雙方認為有必要約定的其它事項，可在本合同達成的原則基礎上，以書面形式通過

補充條款加以明確，補充條款與本合同具有同等的法律效力。

3．本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

蓋章：蓋章：

日期：日期：

第三篇：企業(yè)郵箱管理制度

企業(yè)郵箱管理制度

1、目的

為規(guī)范化企業(yè)郵箱的管理與使用，保障郵件系統(tǒng)的高效運行，特制訂本制度。

2、權責 2.1 總經(jīng)辦

2.1.1 負責企業(yè)郵箱系統(tǒng)運行維護及安全管理。

2.1.2 負責企業(yè)郵箱的創(chuàng)建、收回、群組劃分、密碼重置等賬戶相關的管理工作。

2.1.3 負責企業(yè)郵箱管理員、分級管理員的授權管理。2.1.4 負責企業(yè)郵箱使用過程中的答疑與技術支持工作。

2.1.5 負責對已收回的企業(yè)郵箱進行后期監(jiān)管，并有權對有效信息進行分發(fā)、處置。

2.1.6 負責企業(yè)郵箱使用情況的監(jiān)控、信息統(tǒng)計與發(fā)布，對長期不使用或者違規(guī)使用的郵箱有權停止使用。

2.1.7 負責企業(yè)郵箱相關制度的制定、修訂與解釋。2.2 人力資源部

2.2.1 負責為新入職的員工登記《網(wǎng)絡資源申請表》再交由總經(jīng)辦統(tǒng)一開通

2.2.2 負責及時統(tǒng)計離職（含辭退）員工信息交接，通知總經(jīng)辦注銷相關人員郵箱，并定期通知總經(jīng)辦相關的人事信息更新。2.2.3 負責安排新員工學習企業(yè)郵箱相關的制度、規(guī)定及使用。2.3 部門 2.3.1 負責企業(yè)郵箱相關規(guī)章制度的落實，確保員工按要求規(guī)范化使用郵箱。

2.3.2 負責部門內(nèi)員工分配的企業(yè)郵箱賬戶及信息安全。

3、賬戶管理 3.1 個人郵箱開通

3.2 新員工正式入職后，人力資源部門應及時登記《網(wǎng)絡資源申請表》再交由總經(jīng)辦統(tǒng)一開通

3.1.1 新員工登陸網(wǎng)站平臺后，自主激活企業(yè)郵箱賬戶。首次登陸即修改個人密碼。

3.1.2 現(xiàn)有員工需申請注冊企業(yè)郵箱的，由本人填寫登記《網(wǎng)絡資源申請表》交由主管或部門負責人批準后再交由總經(jīng)辦開通 3.3 賬戶收回與密碼管理

3.2.1 員工經(jīng)過人力資源部辦理完成離職手續(xù)后將收回其使用的個人郵箱賬戶。被辭退或自動離職的人事部門應第一時間以書面通知向總經(jīng)辦提交注銷申請。

3.2.2 有權使用對外公共郵箱的員工轉崗或離職后，郵箱管理員應及時更新密碼；若郵箱管理員離職，則由部門負責人指派新郵箱管理員，并重置密碼。

3.2.3 郵箱密碼遺忘或者被遭他人惡意篡改后，員工本人應及時與總經(jīng)辦聯(lián)系進行密碼重置。

4、使用規(guī)定 4.1 使用范圍

4.1.1 企業(yè)郵箱為員工工作交流時的唯一指定郵箱。4.1.2 公司內(nèi)部的工作交流包括：通知、通報、通告、新聞、工作報告、會議紀要、決議、資源請求、征求意見等。

4.1.3 公司對外的工作交流包括：信息發(fā)布、客戶聯(lián)絡、客戶關懷，技術答疑、資料傳遞等。

4.1.4 除工作交流之外的其它用途不得使用企業(yè)郵箱。4.2 基本要求

4.2.1 使用企業(yè)郵箱必須遵守國家有關的法律法規(guī)，不得侵犯國家的，社會的，集體的利益和他人的合法權益。

4.2.2 使用企業(yè)郵箱必須遵守公司的相關制度與規(guī)定，不得從事危害公司安全、泄露公司秘密、損毀公司聲譽等不利于公司的行為。4.2.3 個人企業(yè)郵箱僅限本人使用，不得擅自授權他人使用。4.2.4 公共企業(yè)郵箱僅限對外包括__________的相關人員使用，且發(fā)送郵件時應附帶發(fā)件人具體的聯(lián)系信息。

4.2.5 員工應對其使用郵箱的賬戶安全負責，防止用戶名、密碼信息泄露。

4.2.6 用戶應及時查看郵件，保證每個工作日至少查看兩次，或者配置郵件客戶端軟件及時收取郵件。5 附則

5.1 對違反企業(yè)郵箱使用相關規(guī)定的員工，公司有權停用其賬戶，情節(jié)嚴重者將向公安機關舉報追究其相關責任。5.2本制度自發(fā)布之日開始實施。

第四篇：企業(yè)郵箱管理制度專題

企業(yè)郵箱管理制度

一、總則

為保證集團信息交流的暢通，提高工作效率，規(guī)范集團企業(yè)郵箱的使用行為，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、安全地運行，特制訂本規(guī)定。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于集團全體員工。

三、開通與維護支持

由集團行政部統(tǒng)一開通管理、集團技術部維護支持。

四、管理規(guī)定

1．員工在工作時須注意經(jīng)常查看企業(yè)郵箱，并對相關信息做出及時回復。及時清理過期郵件，保證郵箱正常使用。

2．企業(yè)郵箱可向社會公開，作為集團與客戶聯(lián)系的窗口，員工印制名片應統(tǒng)一使用企業(yè)郵箱（xxx@bjyunrui.com）作為聯(lián)系郵箱。

3．為減少垃圾郵件的接收，請勿使用公司郵箱進行各類網(wǎng)站注冊。

4．集團各事業(yè)部內(nèi)部及各事業(yè)部之間進行工作上的溝通時，要求均使用電子郵件形式發(fā)送文本或確認結果，利于事后再查閱，可以進入備忘錄，也便于管理，歸檔等。

5．集團員工應根據(jù)工作需要，依照集團行政部的電子郵箱申請流程，申請開通電子郵件服務。

6．不要打開一些不知名的、或有可疑的郵件，給集團造成直接的經(jīng)濟損失。7．嚴禁使用電子郵件群發(fā)與工作無關或帶有娛樂性質的郵件。如確實需要在集團內(nèi)召集、組織集體娛樂活動譬如球賽、集體出游等等，請將該郵件發(fā)送集團行政部負責人，由其負責群發(fā)。

8．員工收到集團群發(fā)的郵件后，嚴禁全部答復該郵件組群，以免給其他人員的工作造成干擾。

9．員工應及時修改初始密碼，并對郵箱帳號和密碼的安全負責。

10．員工不得自行把自己的郵箱帳號提供給他人使用，須經(jīng)常改變郵箱密碼以防郵箱被他人盜用。若發(fā)現(xiàn)有任何非法使用自己的帳號或存在安全漏洞的情況，應立即通知集團行政部及技術部妥善處理。

11．員工的電子郵箱只限工作交流使用，嚴禁傳播中傷他人的、辱罵性的、恐嚇性的以及淫穢、反動等違犯國家法律法規(guī)的內(nèi)容。

12．集團各級員工應根據(jù)崗位需求，在獲得相關領導批準后，可以向集團行政部申請開通特定郵件組群的收發(fā)權限，并在調離該崗位或離職時，由事業(yè)部領導及時通知集團行政部注銷此權限。

13．嚴禁員工利用工作之便，向內(nèi)外部無關人員發(fā)送涉及崗位或公司機密的信息資料。

五、違紀處理

1.未經(jīng)批準用郵件訂閱報刊、新聞、論壇的員工和情節(jié)嚴重程度，處于500-1000元的罰款。

2.轉發(fā)有危害社會安全的言論或政治性評論文章的郵件，以及其他與工作無關的郵件的員工，首次發(fā)現(xiàn)降薪500元處理，再次發(fā)現(xiàn)作降職處理，三次發(fā)現(xiàn)作辭退處理。3.在公司內(nèi)部使用非公司電子郵件地址，罰款200元。

4.任何使用電子郵件泄露集團商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)嚴重，處以扣除全年績效獎金直至辭退的處理，造成惡劣影響或損失嚴重的，集團還將已發(fā)追究其法律責任。5.任何違犯上述規(guī)定的行為，視為破壞集團正常的工作秩序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實，給予通報批評，并給予行政處分。

六、附則

本制度由集團行政部負責制定、實施、修改和解釋，經(jīng)集團總裁批準后實施，修改時亦同。本制度自發(fā)布之日起生效。

第五篇：企業(yè)郵箱管理制度

企業(yè)郵箱管理制度

為保證公司企業(yè)郵箱系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠、安全運行，便于干部員工正確使用企業(yè)郵箱收發(fā)電子郵件，特制定如下管理制度：

一、申請人員管理

建立企業(yè)郵箱目的主要是方便外聯(lián)崗位人員進行對外聯(lián)系，為合理有效的使用郵箱賬號，經(jīng)決策委員會研究決定，符合以下要求的部門、人員才可以申請使用企業(yè)郵箱：

1.總公司所有人員，分（支）公司、基地部門副經(jīng)理以上干部； 2.各分（支）公司營銷、客服、項目經(jīng)理及法務； 3.各單位財務、統(tǒng)計與客戶對帳崗位人員；

4.分（支）公司、基地各部門以部門名義申請，申請后由內(nèi)勤負責管理； 5.分（支）公司、基地各科室對外聯(lián)系業(yè)務的，以科室名義申請； 6.項目部、科、組以項目名稱申請；

7.特殊崗位需要申請企業(yè)郵箱的經(jīng)分（支）公司總經(jīng)理審批同意后予以開通。

二、申請流程

申請開通企業(yè)郵箱帳號的人員,先提交相關申請給本單位信息人員進行審核和記錄備案，經(jīng)分（支）公司總經(jīng)理或部門總監(jiān)審批同意后由信息部網(wǎng)絡處創(chuàng)建郵箱帳號。如果是實習員工,需要在申請中注明,在創(chuàng)建帳號時,設定帳號到期時間。

三、郵箱容量

每個郵箱大小為3072MB, 即3GB 大小，郵箱使用人員要定期清理郵箱，以免郵件達到郵箱容量上限后影響郵件收發(fā)。如果需要增大郵箱容量，需提交申請給信息部網(wǎng)絡處,由信息部網(wǎng)絡處審核通過后進行擴容處理。

四、郵箱使用規(guī)范

1.宅急送企業(yè)郵箱的地址統(tǒng)一為: @zjs.com.cn，各級干部員工在工作交

流中凡是需要使用電子郵件的,都必須使用企業(yè)郵箱來收發(fā)郵件。

2.企業(yè)郵箱只限工作業(yè)務使用，任何人不得利用其收發(fā)私人信件和注冊論壇、不良網(wǎng)站等。

3.使用企業(yè)郵箱的用戶客戶端必須安裝正版殺毒軟件，防止通過企業(yè)郵箱傳播病毒。

4.在使用企業(yè)郵箱時必須遵守國家有關的法律和法規(guī)，嚴禁制作和傳播垃圾郵件及詐騙郵件。信息部有權撤消違法亂紀者的企業(yè)郵箱使用權，并交由有相關部門處理。

5.任何人不得擅自將郵箱密碼透露給他人。

6.企業(yè)郵箱使用人員必須經(jīng)常接收郵件，及時清理郵箱垃圾郵件，并在每次登錄時,關注郵箱的容量使用情況,如果郵件所占容量達到80%以上或收到系統(tǒng)容量滿的警告信息時,要及時清理郵箱或申請擴容,避免郵箱因容量滿而不能正常收發(fā)郵件的問題。

7.登錄企業(yè)郵箱時，如果從http://mail.zjs.com.cn 進行登錄，在登錄時,必須勾選“ ssl 安全登錄”復選框；在退出郵箱時必須點擊”退出”按鈕安全退出，以保證登錄信息的安全。

8.企業(yè)郵箱使用人員離職后,其所屬部門的主管領導必須在第一時間通知信息部網(wǎng)絡處,由信息部網(wǎng)絡處及時修改郵箱密碼,并將郵件設置轉發(fā)給接替其工作的人員,以保證業(yè)務的正常延續(xù)。該賬號在保留1個月之后,可以根據(jù)業(yè)務需要,將郵件用Outlook Express或者Foxmail等客戶端方式下載到本地保存,然后刪除此帳號,回收郵箱資源。如果需要繼續(xù)保留此帳號,可以將此帳號做為相關人員的郵箱smtp別名使用。

9.如果采用Web mail的方式來收發(fā)郵件,應該注意不要把重要的郵件移入垃圾郵件或已刪除文件夾,因為這兩個文件夾會定期自動清空。

10.企業(yè)郵箱使用人員不得利用企業(yè)郵箱發(fā)送垃圾及詐騙郵件,并要定期修改郵箱密碼及檢查郵箱的自動轉發(fā)列表是否有非法設定的自動轉發(fā)及郵件過濾規(guī)則, 以防止他人將郵件通過自動轉發(fā)轉走,保證信息的安全。

11.建議采用Microsoft outlook 2003 /2007、Outlook Express、Foxmail等客戶端軟件收發(fā)郵件,并將這些軟件加注PST 口令及OE 的標識口令。

12.企業(yè)郵箱的初始密碼必須修改為復雜密碼,長度為 6-16位(必須包含數(shù)字、字母)，嚴禁采用身份證、生日、卡號、重復或連續(xù)等易被他人破譯的簡單密碼。13.如果忘記郵箱密碼,需由部門主管領導出具正式的郵件或書面證明，報信息部網(wǎng)絡處,由信息部網(wǎng)絡處負責修改；修改后通知使用人員本人,在收到初始密碼后必須在2小時內(nèi)更改為復雜密碼。

14.本制度自發(fā)布之日起實行，此前相關制度與本制度相矛盾的以本制度為準。