第一篇：中山市人才發展專項資金使用協議書(市政府特殊津貼專用)

中山市人才發展專項資金使用協議書

（市政府特殊津貼專用）

甲方：中山市人力資源和社會保障局

乙方（所在鎮區）： 丙方（申請人所在工作單位）： 電子科技大學中 山學院 丁方（申請人）：

根據中共中山市委、市政府《關于進一步加快培養引進緊缺適用人才的意見》和《中山市人才發展專項資金管理暫行辦法》、《關于調整我市人才工作政策相關規定的通知》及《關于進一步規范緊缺適用高層次人才津貼補貼資金來源及發放工作的通知》的規定，經甲、乙、丙、丁四方協商，就緊缺適用人才市政府特殊津貼（以下簡稱津貼）發放事宜達成以下協議：

一、經認定屬我市第一至第六層次人才，與我市用人單位簽訂五年以上勞動（聘用）合同或服務協議的可享受津貼。

二、首次認定層次申領：甲方／乙方從 年 月起，按標準逐月為丁方發放津貼合共人民幣 萬元（￥： 元），其中甲方負擔 元（￥： 元），乙方負擔 元（￥： 元）。津貼發放期為三年，每月合共發放金額： 元（￥： 元），其中甲方負擔 元（￥： 元），乙方負擔 元（￥： 元）。

晉升層次申領（未晉升無需填寫）：甲方／乙方從 年 月起，按標準逐月為丁方發放津貼合共人民幣 萬元（￥： 元），其中甲方負擔 元（￥： 元），乙方負擔 元（￥： 元）。津貼發放期為三年，首先補差額 月，甲方每月負擔 元（￥： 元），乙方負擔 元，正常標準發放 月，甲方每月負擔 元（￥： 元），乙方負擔 元（￥： 元）。

同一層次標準的市政府特殊津貼不能重復享受。被認定為更高層次的，按晉升后的層次標準發放，發放時扣除其已發放金額，具體發放按本條規定執行。原已享受中府〔2006〕20號文工資外津貼的，自享受津貼當月起停發，發放時應扣除已發放總額，具體發放按本條規定執行。

三、丁方自享受之日起5年內與用人單位解聘的暫停發放，在我市6個月內落實新工作單位的，由新單位重新申請，并按照新資金發放渠道繼續發放；6個月后未落實新工作單位或調離我市的，停止撥付后續資金。

四、凡發現有違反規定，弄虛作假的，停止撥付后續資金，追回已撥付資金，并追究丙方和丁方的行政和法律責任。

五、丙方有義務監督丁方對專項資金的具體使用，協助甲方／乙方做好專項資金的管理。如有弄虛作假的，停止撥付后續資金，并由丙方負責追回已撥資金。丙方有過錯的，追究丙方的責任。六、四方經協商達成的其他條款：。

七、本協議未盡事宜，由甲、乙、丙、丁四方另行協商。

八、本協議經甲、乙、丙、丁四方簽字蓋章后生效，簽訂協議時附《中山市人才發展專項資金申請表》。

九、本協議一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執一份。甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

年 月 日 年 月 日 丙方（蓋章）： 丁方（簽字）

年 月 日 年 月 日

第二篇：中山市人才發展專項資金使用協議書(購房補助專用)

中山市人才發展專項資金使用協議書

（購房補助專用）

甲方：中山市人力資源和社會保障局

乙方（所在鎮區）： 丙方（申請人所在工作單位）： 電子科技大學中山學院 丁方（申請人）：

根據中共中山市委、市政府《關于進一步加快培養引進緊缺適用人才的意見》和《中山市人才發展專項資金管理暫行辦法》、《關于調整我市人才工作政策相關規定的通知》及《關于進一步規范緊缺適用高層次人才津貼補貼資金來源及發放工作的通知》的規定，經甲、乙、丙、丁四方協商，就緊缺適用人才購房補助（以下簡稱補助）發放事宜達成以下協議：

一、經認定屬我市第一至第六層次人才，與我市用人單位簽訂5年以上勞動（聘用）合同后，在我市落戶并購買商品住房或自建房的，可享受購房補助。

二、首次認定層次申領：甲方／乙方從 年 月起，按標準逐年為丁方發放購房補助合共人民幣 萬元（￥： 元），其中甲方負擔 元（￥： 元），乙方負擔 元（￥： 元）。

補助發放期為五年，具體發放的時間和金額為：

第一年： 年，甲方 元，乙方 元，合共金額： 元； 第二年： 年，甲方 元，乙方 元，合共金額： 元； 第三年： 年，甲方 元，乙方 元，合共金額： 元； 第四年： 年，甲方 元，乙方 元，合共金額： 元； 第五年： 年，甲方 元，乙方 元，合共金額： 元。

晉升層次申領（未晉升無需填寫）：甲方／乙方從 年 月起，按標準逐年為丁方發放購房補助合共人民幣 萬元（￥： 元），其中甲方負擔 元（￥： 元），乙方負擔 元（￥： 元）。補助發放期為五年，具體發放的時間和金額為：

第一年： 年，甲方 元，乙方 元，合共金額： 元； 第二年： 年，甲方 元，乙方 元，合共金額： 元； 第三年： 年，甲方 元，乙方 元，合共金額： 元； 第四年： 年，甲方 元，乙方 元，合共金額： 元； 第五年： 年，甲方 元，乙方 元，合共金額： 元。

三、同一層次標準的購房補助不能重復享受。被認定為更高層次的，按晉升后的層次標準發放，發放時扣除其已發放金額，具體發放按本協議執行。原已享受中府〔2006〕20號文安家補貼的，自享受補助當年起停發，發放時應扣除已發放總額，具體發放按本協議執行。

四、丁方自享受之日起（以審批發放之日為依據）5年內與用人單位解聘的暫停發放，在我市6個月內落實新工作單位的，由新單位重新申請按照新資金發放渠道的繼續發放；6個月后未落實新工作單位或調離我市的，停止撥付后續資金，并由用人單位收回已發放資金。

五、凡發現有違反規定，弄虛作假的，停止撥付后續資金，追回已撥付資金，并追究丙方和丁方的行政和法律責任。

六、丙方有義務監督丁方對專項資金的具體使用，協助甲方／乙方做好專項資金的管理。如有弄虛作假的，停止撥付后續資金，并由丙方負責追回已撥資金。丙方有過錯的，追究丙方的責任。七、四方經協商達成的其他條款：。

八、本協議未盡事宜，由甲、乙、丙、丁四方另行協商。

九、本協議經甲、乙、丙、丁四方簽字蓋章后生效，簽訂協議時附《中山市人才發展專項資金申請表》。

十、本協議一式四份，甲、乙、丙、丁方各執一份。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 年 月 日 年 月 日

丙方（蓋章）： 丁方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

第三篇：人才開發專項資金使用協議書

甲方（用人單位）：_________

乙方（使用經費人）：_________

經甲乙雙方協商，達成以下協議：

一、甲方同意接收乙方并負責辦理接收手續。

二、乙方同意到甲方報到參加工作，并從_________年_________月起，在甲方工作_________周年以上。

三、甲方在乙方報到后，向乙方一次性撥付安家費_________元及_________市政府專項津貼每月_________元（按月撥付，共付_________年）。如甲方給乙方安排住宿的，可待乙方購房時，甲方一次性撥付乙方市人才開發資金的安家費。

四、乙方在_________年服務期內，除省、市組織、人事部門調動外，因其他原因流動出甲方的，按每少工作一年，向甲方退還安家費1／3。

五、雙方經協商達成的其他條款_________。

六、本協議甲乙雙方簽字蓋章經_________市人事局鑒證后生效。

七、本協議一式四份，甲方、乙方、甲方主管單位、鑒證部門各執一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第四篇：人才開發專項資金使用協議書

人才開發專項資金使用協議書 人才開發專項資金使用協議書

甲方（用人單位）：_____________________ 單位隸屬：_____________________________ 單位性質：_____________________________ 單位詳細地址：_________________________ 聯系電話：_____________________________ 郵政編碼：_____________________________ 乙方（使用經費人）：___________________ 性別：___________學歷：_____________ 職稱：_________________________________ 原工作單位：___________________________ 原工作單位職務：_______________________ 經甲乙雙方協商，達成以下協議：



一、甲方同意接收乙方并負責辦理接收手續。



二、乙方同意到甲方報到參加工作，并從_____年_____月起，在甲方工作三周年以上。



三、甲方在乙方報到后，向乙方一次性撥付安家費_____萬元及市政府專項津貼每月_____元（按月撥付，共付兩年）。如甲方給乙方安排住宿的，可待乙方購房時，甲方一次性撥付乙方市人才開發資金的安家費。



四、乙方在三年服務期內，除施市組織、人事部門調動外，因其他原因流動出甲方的，按每少工作一年，向甲方退還安家費1/3。

五、雙方經協商達成的其他條款。

1．_______________________________ 2．_______________________________ 3．_______________________________ 4．_______________________________ 

六、本協議甲乙雙方簽字蓋章經市人事局鑒證后生效，鑒證時附《常州市人才開發專項資金申請表》。



七、本協議一式四份，甲方、乙方、甲方主管單位、鑒證部門各執一份。甲方（蓋章）：__________ 乙方（簽章）：____ ___ ______年______月______日

______年______月______ 甲方主管單位審核意見：__________（撥款單位）

_________年_________月________日 鑒證部門意見：__________________ _________年_________月________日 人才開發專項資金使用協議書 人才開發專項資金使用協議書

第五篇：常州市人才開發專項資金使用協議書

常州市人才開發專項資金使用協議書

常州市人才開發專項資金使用協議書甲方（用人單位）： 單位隸屬： 單位性質：單位詳細地址：聯系電話： 郵政編碼：乙方（使用經費人）：性別： 學歷：職稱：原工作單位： 原工作單位職務：經甲乙雙方協商，達成以下協議：

一、甲方同意接收乙方并負責辦理接收手續。

二、乙方同意到甲方報到參加工作，并從年 月起，在甲方工作三周年以上。

三、甲方在乙方報到后，向乙方一次性撥付安家費萬元及市政府專項津貼每月元（按月撥付，共付兩年）。如甲方給乙方安排住宿的，可待乙方購房時，甲方一次性撥付乙方市人才開發資金的安家費。

四、乙方在三年服務期內，除施市組織、人事部門調動外，因其他原因流動出甲方的，按每少工作一年，向甲方退還安家費1/3。

五、雙方經協商達成的其他條款。

1、

2、

3、

4、

六、本協議甲乙雙方簽字蓋章經市人事局鑒證后生效，鑒證時附《常州市人才開發專項資金申請表》。

七、本協議一式四份，甲方、乙方、甲方主管單位、鑒證部門各執一份。甲方（蓋章） 乙方（簽章） 年 月 日

年 月 日甲方主管單位審核意見 鑒證部門意見（撥款單位）年 月 日 年 月 日