第一篇：員工離職證明書

離職證明書

茲有本單位員工，身份證號碼：，性別：。勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日，離職前工作崗位為。

現因 離職，根據《勞動合同法》相關規定，我司與其簽訂的勞動合同于 年 月 日解除/終止。公司將不再對該員工承擔基于原勞動合同所產生的所有義務。

特此證明

*****************有限公司

****年**月**日

【提示】：本證明書一式兩份，公司和本人各執一份，自蓋章之日起生效，涂改無效。若因個人原因丟失，公司不予補開。

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離職證明書

茲有本單位員工，身份證號碼：，性別：。勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日，離職前工作崗位為。

現因 離職，根據《勞動合同法》相關規定，我司與其簽訂的勞動合同于 年 月 日解除/終止。公司將不再對該員工承擔基于原勞動合同所產生的所有義務。

特此證明

*****************有限公司

****年**月**日

【提示】：本證明書一式兩份，公司和本人各執一份，自蓋章之日起生效，涂改無效。若因個人原因丟失，公司不予補開。

第二篇：員工離職證明書模板

員工離職證明書模板

無論在學習、工作或是生活中，大家或多或少都會用到過證明吧，當我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。擬起證明來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的員工離職證明書模板，希望對大家有所幫助。

甲方：（單位名稱）

乙方：身份證號：

乙方原為甲方xx（部門）的.xx（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。

甲方（簽章）：甲方代表簽字：

乙方簽字：

xx年xx月xx日

先生/女士/小姐（身份證號為）自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xx（部門）的xx職務，由于個人原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明！

公司名稱（公章）

xx年xx月xx日

第三篇：員工離職證明書

離職證明

茲證明XXXX（身份證號XXXXXXXXXXXXXXX）自201X年XX月XX日任職XXXX職位，至201X年XX月XX日因個人原因離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

特此證明。

人力資源部 201 年

月

日

第四篇：員工離職證明書

員工離職證明書

員工離職證明書1

xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xxx年xxx月xxx日

員工離職證明書2

茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 職員，在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現已辦理完所有離職手續。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

________年____月____日

員工離職證明書3

茲有xxxxxx(姓名)同志于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期間在我公司擔任xxxxxx職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

xxxx年xx月xx日

員工離職證明書4

某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

負責人簽字（單位公章）

20xx年07月31日

員工離職證明書5

_______先生/女士/小姐（身份證號為_______）自_______年_______月_______日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至_______年_______月_______日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱（加蓋公章）_______

_______年_______月_______日

員工離職證明書6

甲方：（單位名稱）

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除 / 終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。

特此證明。

甲方（簽章）：xx 乙方簽字：xx 甲方代表簽字：xx

x年x月x日 x年x月x日

員工離職證明書7

_______，男，身份證號碼：_______，自_______年_______月_______日入職我公司擔任_______一職，至_______年_______月_______日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現。

經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

_______部經理（簽名）_______

_______公司蓋章

日期：_______年_______月_______日

員工離職證明書8

xxxxx先生/女士/小姐自20xxx年xxx月xxx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xxx年xxx月xxx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

20xxx年xxx月xxx日

員工離職證明書9

甲方：（單位名稱）

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方（簽章）xx： 乙方簽字xx： 甲方代表簽字：xx

x年x月x日 x年x月x日

員工離職證明書10

_______先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至________年________月__________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

_________年____月______日

員工離職證明書11

先生/女士/小姐（身份證號為 ）自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱（加蓋公章）

2xxx年07月31日

員工離職證明書12

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。

特此證明!

公司名稱（加蓋公章）

20xx年07月31日

員工離職證明書13

[離職證明]

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期： xxxx年xx月xx日

離職證明用途

1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;

2、證明按照正常手續辦理離職;

3、證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位;

4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。

離職證明辦理方式

一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理

優點：免費缺點：辦理時間較慢(有些企業是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

二、也可找市面的正規代辦公司，如：北京代辦網但一般則需要幾百元的'服務費

優點：快速，省心缺點：花費較高

離職證明注意事項

1、開離職證明要注意必須的格式。

2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

員工離職證明書14

xx，性別：x，出生于x年x月，系省市（縣）人，于x年x月x日至x年x月x日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因離職，最后職務為 。

特此證明

廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部

x年x月x日

員工離職證明書15

系我公司部員工，于 20xx 年x月x日提出離職申請，經公司領導同意，于2xx 年x月x日辦理完全部離職手續，于20xx年x月x日正式離開本公司。

特此證明。

單位公章

20xx 年x月x日

第五篇：員工離職證明書

離職證明

吳俊杰同志于2009年10月20日至2010年1月15日在我院工作，因個人原因于2010年1月13日提出辭職申請，現已和我院解除勞動關系，特此證明。

上海安平醫院2010年1月16日