第一篇：員工離職證明書---2016年版

廣西xx科技股份有限公司 員工離職證明

廣西xx股份有限公司（以下稱xxxx公司）遵照《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明；《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。為離職員工出具離職證明，請員工予以確認簽收。

（一）離職員工信息

姓名：xxx 身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

（二）勞動合同存續期情況說明

1、關系狀態：■ 勞動關系 □ 勞務關系 □ 特殊勞動關系

2、工作內容：從事銷售工作，擔任xxxx一職。

3、勞動合同期限：201x年x月x日至201x年x月x日

4、單位工作年限：x年x個月

（三）勞動合同解除終止情況說明

1、勞動合同解除/終止時間：201x年x月x日

2、離職原因：

■ 協商解除： 經協商一致解除勞動關系

□ 到期終止：

□ 違規辭退：

3、公司與員工已訂定勞動關系終止協議書，已支付包含工資、尚未結算的加班費用、未休年休假工資及經濟補償金費用，雙方確認無任何未了事宜，勞動關系在本離職證明簽收時同時終止，雙方確認無恢復勞動關系可能性。

4、公司與員工確認無醫療期、工傷職業病、三期等法律規定不可解除條件隱患。

5、公司與員工沒有訂定任何競業限制與保密協議。

（四）離職信息資料管理

1、離職證明由本公司人力行政部出具，如有任何異議，請與人力行政部聯系。

聯系人：xxx 電話聯系：xxxxxxxxxxxxx 網絡聯系： 離職證明隨員工相關檔案信息備存兩年，過期即行銷毀，公司不再協助出具證明。

2、離職證明一式兩份，員工對以上信息予以確認并簽收，員工未能及時簽收的，公司通過個人留下的文書送達地址以掛號信的形式郵寄。

離職證明簽收人： 離職證明出具方：

2016年 月 日

第二篇：員工離職證明書模板

員工離職證明書模板

無論在學習、工作或是生活中，大家或多或少都會用到過證明吧，當我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。擬起證明來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的員工離職證明書模板，希望對大家有所幫助。

甲方：（單位名稱）

乙方：身份證號：

乙方原為甲方xx（部門）的.xx（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。

甲方（簽章）：甲方代表簽字：

乙方簽字：

xx年xx月xx日

先生/女士/小姐（身份證號為）自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xx（部門）的xx職務，由于個人原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明！

公司名稱（公章）

xx年xx月xx日

第三篇：員工離職證明書

離職證明

茲證明XXXX（身份證號XXXXXXXXXXXXXXX）自201X年XX月XX日任職XXXX職位，至201X年XX月XX日因個人原因離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

特此證明。

人力資源部 201 年

月

日

第四篇：員工離職證明書

員工離職證明書

員工離職證明書1

xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xxx年xxx月xxx日

員工離職證明書2

茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 職員，在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現已辦理完所有離職手續。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

________年____月____日

員工離職證明書3

茲有xxxxxx(姓名)同志于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期間在我公司擔任xxxxxx職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

xxxx年xx月xx日

員工離職證明書4

某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

負責人簽字（單位公章）

20xx年07月31日

員工離職證明書5

_______先生/女士/小姐（身份證號為_______）自_______年_______月_______日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至_______年_______月_______日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱（加蓋公章）_______

_______年_______月_______日

員工離職證明書6

甲方：（單位名稱）

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除 / 終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。

特此證明。

甲方（簽章）：xx 乙方簽字：xx 甲方代表簽字：xx

x年x月x日 x年x月x日

員工離職證明書7

_______，男，身份證號碼：_______，自_______年_______月_______日入職我公司擔任_______一職，至_______年_______月_______日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現。

經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

_______部經理（簽名）_______

_______公司蓋章

日期：_______年_______月_______日

員工離職證明書8

xxxxx先生/女士/小姐自20xxx年xxx月xxx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xxx年xxx月xxx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

20xxx年xxx月xxx日

員工離職證明書9

甲方：（單位名稱）

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方（簽章）xx： 乙方簽字xx： 甲方代表簽字：xx

x年x月x日 x年x月x日

員工離職證明書10

_______先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至________年________月__________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

_________年____月______日

員工離職證明書11

先生/女士/小姐（身份證號為 ）自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱（加蓋公章）

2xxx年07月31日

員工離職證明書12

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。

特此證明!

公司名稱（加蓋公章）

20xx年07月31日

員工離職證明書13

[離職證明]

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期： xxxx年xx月xx日

離職證明用途

1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;

2、證明按照正常手續辦理離職;

3、證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位;

4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。

離職證明辦理方式

一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理

優點：免費缺點：辦理時間較慢(有些企業是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

二、也可找市面的正規代辦公司，如：北京代辦網但一般則需要幾百元的'服務費

優點：快速，省心缺點：花費較高

離職證明注意事項

1、開離職證明要注意必須的格式。

2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

員工離職證明書14

xx，性別：x，出生于x年x月，系省市（縣）人，于x年x月x日至x年x月x日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因離職，最后職務為 。

特此證明

廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部

x年x月x日

員工離職證明書15

系我公司部員工，于 20xx 年x月x日提出離職申請，經公司領導同意，于2xx 年x月x日辦理完全部離職手續，于20xx年x月x日正式離開本公司。

特此證明。

單位公章

20xx 年x月x日

第五篇：員工離職證明書

離職證明

吳俊杰同志于2009年10月20日至2010年1月15日在我院工作，因個人原因于2010年1月13日提出辭職申請，現已和我院解除勞動關系，特此證明。

上海安平醫院2010年1月16日