第一篇：2018年深圳公務員考試申論：淡泊寧靜以養心

深圳人事考試網溫馨提示您關注深圳公務員考試網，隨時掌握2018年深圳公務員考試公告、考試時間、報名時間和報名入口、準考證打印時間以及筆試成績查詢、資格審核公告和面試公告等信息，提供深圳公務員考試培訓、方法技巧、行測、公基、面試、時事政治等備考資料!很多人都喜歡精致的物品或體驗，這是熱愛生活的表現。但凡事當適可而止，如果不能將欲念的火苗限制在爐中，它也可能延溢出來，將你灼傷。

生活中不乏這樣的經歷。購買了一套精致的筷子，沒多久便覺得常用的碗碟粗陋不堪;索性換掉這一批餐具，卻突然發現老舊的餐桌風格不搭;接著咬牙換了張桌子，又開始糾結于餐廳空間逼仄??朋友送來一只鳥籠，造型可愛、制作精美，令人愛不釋手;雖無養鳥習慣，卻也不忍舍棄;最終挨不過內心的好奇、他人的勸說，竟也養起鳥來，終日費盡心思擺弄物件、準備鳥食??小小的筷子和鳥籠，不經意間打開了欲望的魔盒，反倒讓心為物役、徒增煩惱。

精美的事物本無過錯，有時卻悄然之間放大了人的渴求、影響了人的選擇、左右了人的生活。在我們身邊，被“筷子”“鳥籠”困住的人不在少數。有的人生活富足，卻無法抵御新奇的刺激，難以自持與節制;有的人手握重權，卻對更高的位子垂涎三尺，為一己之私不惜一錯再錯。《永遠在路上》《巡視利劍》等電視專題片披露的種種細節警示，一些違法違紀人員之所以走上貪腐之路，往往是從接受了自己并不缺少、也非必需的物品開始的。戴上了名表，惦記起名包;開上了好車，又渴望豪宅??欲望不被約束，自然會不斷膨脹。一個人如果不對此保持清醒、提高警惕，一旦面臨誘惑，很難不困于物欲的泥潭。

古人云，“養心莫善于寡欲”。逃離奢華的迷霧、防范貪婪的陷阱，需要一把鋒利的刀，只有隨時準備好剪除欲望的枝枝蔓蔓，才能防止精美的“筷子”左右自己的食欲，避免多余的“鳥籠”占據生活的空間。居里夫人在會客廳里只放兩把簡單的椅子，她畢生追求安靜的工作、簡單的生活，成了“沒有被盛名寵壞的人”。延安時期，愛國將領續范亭見到朱德，沒想到身經百戰、威震敵膽的八路軍總司令竟粗布衣衫，像個莊稼漢，發出“時人未識將軍面，樸素渾如田家翁”的感慨。面對蕪雜的物質世界，淡泊、寧靜是一種處世態度，更是一種人生修養。

從某種意義上來看，個體歷經成長、追求成功的歷程，往往也是學習控制欲望的過程。據載，年輕的莫泊桑成名之前精力旺盛、勤奮好學，在讀書寫作之外，白天學習汽修、鋼琴，晚上還研究制作燒鵝，時間被各類事務填得滿滿當當。作家福樓拜對他語重心長：“我每天上午用四個小時寫作，下午用四個小時寫作，晚上我還會用四個小時寫作?！蹦瓷Ｉ钍苡|動，遂以福樓拜為師，斷然舍棄多余欲望，一心一意讀書寫作，最終成就了人生與事業。追求精致甚至極致，但同時不被欲望所困所擾，這又何嘗不是一種人生智慧。

哲人有言，“人的價值，在遭受誘惑的那一瞬間被決定?！鄙钪袩o所不在、變幻無窮的“筷子”與“鳥籠”，時刻考驗著一個人守護本真的定力。

本文源自人民日報 作者何冠軍

第二篇：2017深圳公務員考試申論精選：冒險·創新

【導語】深圳人事考試網溫馨提示您關注深圳公務員考試網，隨時掌握2017深圳公務員考試時間、報名時間和入口、準考證打印時間和入口以及筆試成績查詢、資格審核公告和面試公告等信息，提供深圳公務員考試培訓、方法技巧、行測、申論、面試、時事政治等備考資料!冒險·創新

在這個“創新制勝”的時代，創新已經成為發展的第一動力，在社會發展的各個領域都需要發揮創新驅動作用。但是不可忽視的是，社會風險性因素日趨增多，我們處在風險時代，導致創新往往和風險相伴。但是盲目的冒險又不可能實現真正的創新，因此，我們既要敢于冒險,又不能盲目冒險，方能實現“創新制勝”。

創新離不開冒險精神。漸進思想是創新最大的敵人，擁有冒險精神才能實現創新。怯于風險者將是冒險視為一種迫不得已的行為，但是創新者并非如此，他們破舊圖新，將風險視為一種機遇加以利用，在冒險中實現創新。如家政服務公司的老板老王，他就是一個創新者，不是固守傳統家政市場，而是擇冒險突破，創新了出廚師上門的服務模式，在市場中贏得競爭優勢。可見，故步自封很難取得突破，只有敢于冒險才能創新。現在“創新制勝”的趨勢愈加明顯，對于我國而言，要想突破發展瓶頸、解決深層次矛盾和問題，根本出路必然在于創新，因此，必須鼓勵和弘揚冒險精神，在一次次冒險中實現創新突破。

創新絕不是盲目的冒險。創新與風險相伴而生，應當承認只要進行創新就意味著風險，但是盲目的冒險只會加大創新的成本，并非是真正的創新。如在《創新驅動中國》一書中提到的一些中國創新企業，他們以“創新”名義盲目追求“速度”，忽視了“體驗”“口碑”等用來真正衡量品質的指標。這種將盲目冒險視為創新的行為注定無法實現真正的創新制勝，只能“偽創新”的困境中掙扎。而那些善于創新者，他們總是綜合考量社會狀況、市場需求、個人能力等因素，合理地推斷風險，從而將創新的風險控制在合理的范圍內，實現真創新。

黨的十八屆五中全會，提出五大發展理念，并將創新發展擺在國家發展全局的首要位置。創新，成為發展的第一動力，對于中國經濟社會發展的意義正在提升到歷史上從未有過的高度。因此在這個呼喚創新的時代，我們必須勇于冒險、敢于突破，同時也要注意前行中的風險，理性判斷，從走向真正的創新道路。

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第三篇：2018年深圳公務員考試申論章

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“江山如此多嬌，引無數英雄競折腰”毛主席的一曲《沁園春.雪》描繪出如詩如畫的壯美神州。遙想當年，八百里山河壯闊，十萬家燈火通明，書不盡我神州異彩，道不完我中華俊美。然而現如今，經濟發展背后卻潛藏危機：“十面霾伏”讓呼吸變得沉重;貧富差距讓人際關系變得緊張;粗放的發展方式讓環境難以承受;官員腐敗讓政民關系難以維系。因此，綠水青山、官清民安、富足宜居方能譜寫美麗中國樂章。

綠水青山是美麗中國的之形。既要金山銀山，也要綠水青山。雖然近年來我國經濟方面取得了長足的發展，GDP趕超日本，成為世界第二大經濟體，但為此付出的生態環境方面的慘痛代價卻不容小覷。PM2.5指數的不斷攀升，東北地區霧霾嚴重到甚至出現爆表的狀況，致使學校停課、工廠停工;海洋資源開發過程中造成的污染導致大量魚蝦絕跡、赤潮頻發，不僅嚴重影響到海洋生態系統的健康發展也不同程度地威脅著當地居民的生產生活。還青山綠水，建美麗中國。

富足宜居是美麗中國之里。基尼系數過高，低收入者中必定要關照到每一個社會階層的基本情況，是因為貧富差距若逐漸拉大會直接導致人際關系不和諧，進而極易引發群體性事件等一系列社會問題，不僅不利于公平競爭和資源的有效配置更不利于社會的健康發展。只有將關注點落實到每個人的具體生活上，生活富足，社會保障完備才能讓美麗中國深入人心，官清民安是美麗中國的之脊。良好的黨政之風能夠帶動整個社會的民風建設。“堅持老虎、蒼蠅一起打”以及“把權力關進制度的籠子”習總書記的這兩段表述更是堅定了我國政府制度反腐的決心，隨之而來的是一些高級領導干部坦言愿意公開曬財產，更是出現了范松青——財產公開第一官的優秀模范。只有官員廉潔奉公，百姓才能安居樂業。廉潔政府為美麗中國保駕護航。

綠水青山、官清民安、富足宜居從不同側面奏響了美麗中國的恢弘樂章。經濟發展固然在社會整體發展中獨領風騷，但也要將生態建設、文化建設、政治建

設、社會建設與經濟建設全面協調統籌地發展，只有確保五位一體的有機統一才能夠實現中華民族永續發展的美好愿景。

第四篇：2015深圳公務員申論B

2015年深圳公務員考試申論真題(B卷)

一、注意事項

1.嚴禁以任何方式復制題本，違者必究;

2.科目代碼為“2”;

3.考試時間為120分鐘;

4.仔細閱讀“給定材料”，按照后面提出的“作答要求”，依次作答;

5.答案必須按題號寫在答題紙指定區域內，否則不予評分;

6.考后題本和答題紙必須交回，嚴禁帶走或撕毀。

二、給定材料

【材料1】

十八大以來，總書記就改革創新發表了一系列重要講話，強調創新始終是推動一個國家、一個民族向前發展的重要力量。實施創新驅動發展戰略，最根本的是要增強自主創新能力，最緊迫的是要破除體制機制障礙。最大限度解放和激發科技作為第一生產力所蘊藏的巨大潛能。面向未來，增強自主創新能力，最重要的就是要堅定不移走中國特色自主創新道路，堅持自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來的方針，加快創新型國家建設步伐。要研究在一些省區市系統推進全面創新改革試驗，形成幾個具有創新示范和帶動作用的區域性創新平臺。

【材料2】

2014年9月17日，李克強總理主持召開國務院常務會議，部署進一步扶持小微企業發展推動大眾創業萬眾創新。會議指出，小微企業是發展的生力軍、就業的主渠道、創新的重要源泉。在推進簡政放權，尤其是實施商事制度等改革后，新設企業大幅增加。加大對小微企業、個體工商戶特別是在改革中“呱呱墜地”新生者的扶持，讓它們在公平競爭中搏擊壯大，可形成示范效應，推動大眾創業、萬眾創新，也能增添社會活力和發展內生動力，促進經濟穩定增長和民生改善。有學者表示，過去我們的創新主要源于大中型企業、科研機構、少數精英的創新，而萬眾創新則需要進一步激發小微企業、草根大眾的創新活力。

【材料3】

近年來，深圳創新發展令人矚目。解碼深圳獨特的創新基因，可以看到，深圳有活躍的創新企業群體，企業有強烈的創新沖動，城市有適宜的創新氛圍。有學者認為，相對于地理條件、資源狀況、基礎設施等“硬環境”而言，政府對“軟環境”的營造是深圳創新發展的重要原因。一家企業的負責人表示：“來了深圳大不一樣，規章制度比較明晰，按部就班做就可以。我每天都能保證有7小時待在實驗室，企業的創新發展相當程度上得益于政府營造的寬松的環境?！?/p>

【材料4】

最近，“創客(Maker)”進入大眾視野，并被賦予了代表創新前沿的新標簽。S市就是這樣一個創客集聚的城市，這幾天，S市“源動力”創客工作室門前人頭攢動，很多人專程趕來，迫不及待地想在這里找到實現自己創意的辦法和途徑，也有些人滿懷好奇前來一探究竟。

在“源動力”創始人楊女士看來，創客并非高不可攀，也沒有身份、專業、年齡的限制，任何人只要有想法并且動手去實現這個想法就是創客，很多人只是沒有意識到這一點，沒有邁出第一步。談到創客工作室的未來，楊女士信心滿滿，這種信心一方面來源于她對創客未來發展所持的堅定信念，另一方面也是源于S市獨有的環境。楊女士坦言：“別的地方一說起創新，就會聚焦于那些耀眼的企業，對小創業者們往往不屑一顧，創客常常被譏諷為?不務正業??異想天開?。可在S市，我們獲得了社會的認同，而且有條件把創意變成現實?！睂Υ?，很多創客深有同感。

創客A說：“在S市，設計、制造上有很多資源可以利用，個把小時車程范圍內就可以找到所有你需要的東西?！?/p>

創客B說：“在別的城市，我想開發一些有創意但是不賺錢的項目，很難獲得別人的支持和合作，但在S市就很容易找到志同道合的人。這幾年我接觸到的創客來自各個不同的領域，他們平時是設計師、工程師、教師、醫生，下班后大家聚在一起聊的是如何制造各種好玩的東西，如何用技術去實現天馬行空的想法。當然，純玩可以讓大家很開心，但變成產品就更有意義?！笨涩F實中，創意轉化為產品存在著諸多挑戰。在很多地方，創客面臨的最大障礙在于，創客的產品量小，市場前景沒有保障，鮮有企業愿意合作。

創客C也深有體會，他2013年設計出了一款智能手環，一開始在老家某城市找了幾家電器設備生產廠商，但廠商一聽說訂單只有幾百件，都斷然拒絕了，可在S市，有不少愿意為創客服務的工廠，能為創客生產個性化產品，而且沒有數量限制?，F在，這款智能手環已經在S市成功投產。目前，已經有多家全球知名企業在S市建立了專門為創客服務的工廠，越來越多的金融機構愿意向創客提供投融資服務。S市政府也在今年的政府工作中提出要鼓勵支持創客的發展壯大。

S市正成為創客的天堂和樂園。微信朋友圈流傳著這樣一個段子：在S市，只要你端著一杯咖啡，打開筆記本電腦故作沉思，很快就會有人過來找你聊創意、聊合作。

【材料5】

近幾年來，北京、上海、深圳等地出現了一些以創業服務為主題的咖啡館，如“車庫咖啡”“愛塔咖啡”“起點咖啡”等。車庫咖啡館的創始人說：“它其實是一間民間自發生成的，披著咖啡廳外衣的小微企業孵化器。”這些咖啡館的投資者并不以咖啡館的短期收益為目的，而是為創業者搭建一個開放、交流、合作、資源對接的聚合平臺，構建找人、找錢、找市場的生態圈，通過幫助創業者成長壯大來分享未來收益。不少初創企業從這里孵化出來，快速成長。

【材料6】

2014年，某省“兩會”上，一位人大代表“曬”出了他制作的“行政審批長征圖”，長達5頁的A3紙張，詳細記錄著一個投資項目從獲得土地到辦完手續，需經過30多項審批，蓋上百個章，全程最少需歷經272個審批日。但實際上，很多項目審批需時少則1年，多則3年，“審批涉及的部門太多!”該人大代表說，“有些流程蓋章是蓋套章，既費時，又費事，企業三天兩頭在這些部門轉悠，卻總有辦不完的手續，蓋不完的章。”

【材料7】

目前世界上有許多科學園、研究園、高新技術產業園等各類科技園區，在林林總總的園區中，不乏客觀條件比硅谷更加優越的，但目前還沒有一個園區可以跟硅谷相提并論。例如，美國“128公路”地區與硅谷在同一市場上活動，開發的技術相近，區內都有舉世聞名的大學，結果卻是后者蒸蒸日上，前者逐漸衰落。某著名經濟學家指出，發生這種差異的根本原因，在于他們存在的制度環境和文化環境不同。因此，如果希望本地區的高新技術產業蓬勃地發展起來，就不能只盯著物質資本或技術本身，而要把主要的注意力放到創建有利于發揮人力資本作用的經濟體制和社會文化環境等方面去。

【材料8】

為優化創新創業環境，深圳推出了一系列人才政策和舉措。如：設立了產業發展與創新人才獎，獎勵在產業發展與自主創新能力方面做出突出貢獻的人員，實施“孔雀計劃”，提出5年內重點引進并支持50個以上海外高層次人才團隊和1000名以上海外高層次人才來深圳創業創新，吸引帶動10000名以上各類海外人才來深工作;實施人才安居工程，對世界一流杰出人才、國家級的領軍人才提供購房補貼;設立海外高層次人才聯絡處，進一步拓展海外人才聯系和引才渠道，暢通用人單位和海外人才之間的供需信息交流。

【材料9】

某市最近舉辦了一次企業家創新論壇，在談到知識產權方面的問題時，企業家們感觸頗多，盡管近幾年來政府采取了很多措施，但是仍有部分領域存在薄弱之處，比如：行政執法能力薄弱，司法保護能力不強;專利成果轉化率低下，特別是在發明專利方面，空有申請數量，卻無轉化的質量;有的企業知識產權保護意識不強，有的企業維權積極性不高，有的企業維權經驗不足，維權的成本高、時間長，尤其是異地維權相當困難。

【材料10】

“為了1億元貸款，我跑了全國近10個大中型城市，”某生物科技公司負責人說，“創新型輕資產企業沒有貸款抵押物，新生產線始終無法落定，最終是深圳某銀行放款1億元，救了急?！?/p>

金融服務從“生產環節”向“創新全鏈條”延伸，是有效鏈接資本和創新資源的橋梁，也是深圳綜合創新生態的基石，有學者指出，深圳目前是金融機構協同效應最為顯著的城市，通過建立主板、中小板、創業板、柜臺交易、技術產權交易、技術市場等多層次資本市場，深圳的科技金融體系已初具樣本效應。

【材料11】

2014年12月，深圳第十屆“創意十二月” 的重頭戲——“琴舞之魂”大型原創晚會在南山文體中心劇場上演，這臺晚會堪稱一場精彩紛呈的“青春藝術匯”，匯聚了音樂、舞蹈、美術等多個藝術門類涌現的精品佳作，在繼承傳統藝術的基礎上大膽創新，充分融入了創意元素，以其獨辟蹊徑的創意，令人叫絕的舞臺呈現和寓意豐沛的內容征服了觀眾，成為本屆創意十二月中的搶眼之作。至今，“創意十二月”活動已經走過了十年的歷程，在深圳乃至全國影響深遠，成為深圳市民追求創新的一個重大節日。

【材料12】

據統計，2013年，全國公共財政科技支出超過5000億元，比1978年增長了近100倍，但在基礎研究、社會公益研究和共性關鍵技術研究領域的投入嚴重偏低，占科技支出的比例不到5%，遠低于創新型國家15%以上的比例。

2014年，某市財政安排科技經費占財政支出近6%，力度可謂不大，但由于申請程序嚴苛又繁雜，只有8%的創新型中小微企業得到過政府資金扶持，大量創新型中小微企業難以獲得政府資金的“雪中送炭”。

【材料13】

2014年12月7日，國內首個深港合作的國際化青年創新創業社區——前海深港青年夢工場開園，夢工場占地面積5.8萬平方米，可容納200家創業企業或團隊入駐，規劃打造成為有創意、有活力的小型公司的孵化器，助力深港兩地青年創新創業。

“在香港，找間好點的辦公室，租金起碼每月兩萬港元，但在夢工場，入駐企業首年免租，省去創業初期的租金煩惱，對我們相當有吸引力?！毕愀矍嗄陝摌I代表說，“在這里開辦企業手續大大簡化，還能享受投融資、會計、法律等服務，幫助我們解決了創業過程中的各種難題?！?/p>

“整個園內低密度規劃，設計簡約時尚，附近設有人才公寓，鋪設了專線光纜，速度達百兆，免費WIFI全覆蓋。同時，這里還開設了青年創業學院，為我們搭建了跨界交流的平臺?！庇幸馊腭v園區的某企業負責人說，“入駐企業都將按15%的稅率征收企業所得稅，境外高端和緊缺人才可享15%個人工資薪金所得稅優惠?！?/p>

“園區頗具港味，通訊可享受香港市話收費標準，設有港式餐飲，很有親切感。”某企業員工認為，“園區的很多服務都是從創業者的需求出發來創設的，集聚了眾多的優秀創業青年，可以實現思想的碰撞，我感覺這里就是創業者的天堂。”

“深圳毗鄰香港，兩地發展息息相關。加強合作，把市場做大了，更有利于外資的進入，從而推動產業化的發展?！毕愀矍嗄曷摵县撠熑吮硎尽?/p>

【材料14】

有關資料顯示，科研創新成功率僅有10%左右，而失敗率卻高達90%。顯而易見，失敗是創新的常態。但在我國，“以成敗論英雄”的思想長期以來十分盛行。很多人對創新抱有急功近利的態度，恨不能“今天給雞撒把米，明天就要雞下蛋”。這就導致在創新活動中，原始性的創新難上加難，勇于創新者礙于輿論壓力等常常半路退出。在這方面我們有必要借鑒國外的先進經驗。據報道，美國每年至少投50億美元支持癌癥研究，成果產出卻十分緩慢。“失敗”的研究人員并沒有因此而受“白眼”或者被終止資助，他們有價值的新想法依然能得到政府的大力支持。在英國，有企業規定，如果員工在一年之內沒有“合理失敗”過一次，將會被解雇。因為他們認為沒有失敗就證明員工在崗位上沒有創新。以色列的文化和制度培養了人們面對失敗的獨特態度，它引導創業者對失敗的創業經歷不斷進行建設性總結和利用，然后再嘗試;而不是讓他們長久忍受非難，并將其邊緣化，在以色列雇主看來，如果來應聘的員工沒有經歷過創業失敗，那他的經歷可能是不完整的。

【材料15】

一位諾貝爾經濟學獎獲得者指出，大多數創新并不是孤獨的夢想家所帶來的，而是由千百萬普通人類共同推動的。他認為，中國本土創新現在已經達到了相當高的水平，但這種創新還沒有覆蓋到企業界的每一個人，一直到草根階層，公共部門或者國有企業因缺乏商業判斷力、商業洞察力和商業經驗，難以在創新上發揮很大的作用。而且，本土創新、大眾創新需要人們有所為，人們更有意識進行創新，需要有特殊的文化，需要有一系列的價值觀。

【材料16】

某市H區下轄10個街道，110個社區。該區是典型的工業大區，高端產業和低端產業共存、大企業和小企業并存，轄區內即有3家高新技術企業巨頭，也有為數眾多的加工制造企業。作為全市后發地區，該區基礎設施顯著滯后，教育、醫療等公共服務資源十分短缺，大型機構較為匱乏。人口總體素質不高，外來務工人員多，且80%以上的外來務工人員為大專學歷。近年來，H區采取了一系列舉措，營造“創新空氣”，驅動全區創新發展。區領導表示：“H區要打造創新創業沃土，無論是?高大上?創新人才，還是草根創業者，都能在這里找到創業機會，實現創業夢想”。

三、作答要求

(一)根據“材料4”，簡要概括S市吸引“創客”集聚的5點主要優勢。(20分)

要求：(1)概括全面，用詞準確，條例清晰。(2)總字數不超過200字。

(二)針對“材料9”下劃線部分分析反映的問題，你認為基層政府應有何作為?(30分)

要求：觀點鮮明，內容具體;(2)對策合理，有操作性。

(三)閱讀“給定材料”，針對“材料16”所反映的H區實際情況，從該區的政府工作出發，圍繞“如何推動萬眾創新”，自擬題目，寫一篇文章。(50分)

要求：(1)觀點鮮明，緊扣主題，見解深刻;(2)結構嚴謹，條例清晰，語言流暢;(3)字數1000字左右。

第五篇：公務員考試申論格式

公務員考試申論格式錯誤會被扣分，需要注意五點：

一、標點符號

（一）標點符號需要獨立占格

這是標點符號最基本的格式，很多同學習慣于將標點符號點在字的右下角，平時不是很顯眼。但是，國考是有格子的，而標點符號的格式在評分標準中有明確的要求，所以必須習慣于將標點符號也當成文字的一個獨立部分。單獨占格的標點符號一般有以下幾種：逗號、分號、冒號、問號、嘆號、句號、頓號等。需要占雙格的標點符號一般有如下幾種：破折號、省略號、引號、書名號、括號等。對于雙格標點符號，一定要注意即使是多個格子也依然要將其寫成一個整體。但如果遇到以下幾種特殊情況，則需要做特殊處理。

（二）標點符號的特殊格式

1、除了《 “--這三種情況，其他的標點符號（包括 》 ”）一律不能頂格寫，如果在末格寫完文字需要除以上三種情況之外的標點符號，就在字的右下角標出；破折號和省略號需要占雙格，但如果出現在最后一個，就只需要占一格即可，不能將其分成兩個部分。

2、《 “ 這兩種情況不能在末格出現，如果出現在末格，或者與文字擠在一格，或者移到下一行出現。

二、數字的格式

對于一個兩位及以上的獨立數字來說，兩位數字占一個格子，例如2011，就是”20“一格，“11”一格；奇數位數的數字，同樣適用，最后空一個字符即可，如10000，最后一個出現一個“0”，后面空著，以此類推。但不管是哪種情況，如果此數字是作為一個整體出現的，那就必須保持其形式上的完整性，靠近寫出。

三、寫不寫“答”的問題

每次課堂上幾乎都有同學問這個問題，其實在改卷的時候，沒有哪位同學是因為寫了“答”字而多得了幾分，也沒有哪位同學因為沒有寫而被扣掉幾分。所以結論就是寫不寫都可以，只要保持整個答案的格式一致性即可。如果寫，那就是”答"和其后面的冒號占兩格，頂格寫，后面分段直接空兩格開行。如果不寫，開行的格式和后面分段開行對齊。

四、橫著寫還是豎著寫的問題

這個問題和前一個問題一樣，沒有固定的回答。如果你能保證在給定的行數內能將所有考慮出的答案寫出來，完全可以豎著寫，條理還比較清楚，閱卷老師也很容易找你的點。但如果你不能保證，或者想多寫點內容，那就最好不要豎著列下來，因為豎著寫，幾乎每一行都會有幾個空格，這些空著的格子也許對有些同學來說，就意味著可以多寫一兩條不同的意思。但是橫著寫也并不意味著要把所有內容融到一起，同樣可以用語言分節符或數字分節符表示出層次關系。

五、標題的格式

標題只要大致寫在中間就可以了，不是像有同學問的，標題書寫的時候究竟是前面空幾個，后面空幾格。如果有副標題，在正標題下面空兩格（正標題文字的兩格）寫破折號，起寫副標題，但是要將正副標題作為一個整體寫在中間。一般不提倡大家使用太長的標題，但如果標題過長，分兩行書寫，一般格式是上一行長一些，下一行短一些，兩兩居中對齊。對稱式的標題或者中間空一格寫成一行或分兩行書寫。

這些細節問題，希望考生要稍加注意，因為格式上的錯誤永遠比內容上的錯誤更突出、更顯眼，當然內容到什么時候都是重點，到今天為止，廣大考生應該已經做好了進入考場的準備，一定做好審題工作，否則跑題了即使格式再完美也是白搭。最后祝廣大考生考試順利，闖過筆試大關！