第一篇：2018年南昌縣財政局公開選調干部10人的公告

2018年南昌縣財政局公開選調干部10人的公告

江西華圖提醒您：2018年南昌縣財政局公開選調干部10人的公告已公布，報名時間為2018年9月5日—9月7日(上班時間)。歡迎關注江西華圖官方微信(jxhuatu)，了解更多資訊信息！

為進一步增強縣財政局工作力量，優化干部隊伍結構，經研究，擬面向全縣選調縣財政局工作人員(事業編制)10名?，F就有關事項公告如下：

一、選調崗位及人數縣財政局下屬單位事業干部10名。

二、選調范圍選調對象為我縣全額撥款事業編制在編在崗、具有二年以上工作經歷的工作人員。

三、選調條件

1、年齡在35周歲以下，即1982年8月29日(含)以后出生。

2、報考人員應具有大專及以上學歷。

3、報考專業：①經濟學類：經濟學，經濟統計學，統計學，農業經濟，工業經濟，會計統計，經濟管理與計算機;②財政學類：財稅，財政學;③金融學類：經濟與金融;④工商管理類：財務管理，資產評估，會計，會計學，財務會計，會計電算化，財務電算化，注冊會計師，會計與統計核算，財務信息管理，財會，經濟與行政管理。

4、具備報考職位所需的政治素養、知識水平和工作經驗。

5、具有兩年以上事業單位工作經歷，近二年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(工齡截止到2018年12月底)。

6、身體健康。

有下列情形之一者不得報名參加此次選調：

(1)正在接受司法機關立案偵察、紀檢監察部門立案審查的;(2)曾受過黨紀政紀處分或刑事處罰的;(3)法律、法規規定的其他情形的。

四、選調程序及辦法(一)報名

1、報名方式、時間、地點： 采取現場報名方式。

報名時間：2018年9月5日—9月7日(上班時間)。報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局三樓干部科。

2、報名資格初審

報名實行現場資格初審。報名時需提供下列材料：(1)報名時填寫《報名表》(自行下載附件)一份。

(2)報名時攜帶本人身份證、畢業證及職位要求的相關證件的原件和復印件提交審查，同時提供單位出具的同意報考的證明。

(3)準備近期照片2張(一張貼于報名表貼照片處，一張粘于報名表右上角);

3、收費：報名者每人繳納考試費50元。(二)考試

開考比例不低于1:2;考試方式視報名人數情況確定，具體考試方式、考試時間等事項另行公告。(三)資格復審

各職位根據考試成績排名按擬調人數確定進入資格復審人員名單(末位并列依次按照學歷高低、工齡長短確定)，未通過資格復審產生的缺額按考試成績依次遞補一次。(四)考察

通過資格復審人員進入考察，考察由縣財政局與縣人社局共同組織，考察后確定擬調人選。(五)公示

擬調人選進行不低于5個工作日的公示。(六)辦理調動

公示結束后，擬調人員試用2個月，考核不合格產生的空缺遞補一次，試用期滿考核合格的辦理調動手續。

五、其他

1、選調工作接受社會各方面的監督

2、選調資格審查貫穿始終，發現資格不符隨時取消聘用。

3、選調工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府—部門—縣人社局網站(http://）南昌縣財政局下屬事業單位選調工作人員報名表.doc

南昌縣人力資源和社會保障局

南昌縣財政局 2018年8月29日

第二篇：2018年南昌綜合保稅區管理委員會公開選調工作人員3人公告

2018年南昌綜合保稅區管理委員會公開選調工作人員3人公告

為進一步優化干部隊伍結構，建立科學、規范、公正的選人用人機制。南昌綜合保稅區管理委員會擬于近期面向全國公開選調參照公務員法管理單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調對象

1.已進行公務員登記且在編在崗的公務員。

2.已進行參公登記且在編在崗的參公人員。

3.辦公室副主任科員及以下崗位(崗位代碼101)僅限南昌市各縣(區)及以下機關(單位)公務員(參公人員)報考。

二、選調職位

具體職位見《南昌綜合保稅區管理委員會2018公開選調參照公務員法管理單位工作人員職位(崗位)表》(附件1)。

選調職位、報考條件及有關招考詳情，可通過以下網站查詢：

1.南昌市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.nc.gov.cn)

2.南昌綜合保稅區管理委員會網站(http://nczbq.gov.cn)

3.南昌人才招聘網站(http://）

南昌市人力資源和社會保障局

2018年5月31日

第三篇：關于公開選調文字工作人員的公告

關于公開選調文字工作人員的公告

因工作需要，縣委辦公室、縣政府辦公室擬面向全縣各公開選調2名文字工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調范圍

縣各級黨政機關，全額事業單位(含教育系統)。

二、選調條件

1、政治覺悟高，品行端正，勤奮敬業，近兩年考

2、大專及以上學歷，具有一定的政策理論水平和較強

3、年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生);

4、干部身份，財政供養人員；

5、身體健康。核稱職及以上等次,不違反計劃生育政策；的文字寫作能力，愛好公文寫作工作;

三、選調程序和方法

(一)報名和資格審查。本次公開選調采取現場報名方式，填寫《縣委辦公室公開選調工作人員報名表》或《縣政府辦公室公開選調工作人員報名表》(從政府公眾信息網下載)，一式2份，貼1寸免冠照片，同時提交有關證件(身份證、學歷學位證明、計生證明、文字工作成果)及復印件，1寸免冠照片2張。資格審查貫穿選調全過程，凡有弄虛作假者一經發現即取消選調資格。

報名時間：2014年1月9日至1月17日。

報名地點及聯系方式：

1.報考縣委辦公室的人員，在縣委辦公室綜合科報名；

聯系電話：

2.報考縣政府辦公室的人員，在縣政府辦綜合一科報

名。

聯系電話：

(二)考試

1、筆試。重點測試報考人員政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，具體考試內容為基本素質、常用公文起草等，滿分為100分?？荚嚂r間將在政府公眾信息網公布，請留意查看。

2、面試。根據筆試成績由高到低順序，按選調名額與面試人數1:3比例確定面試人選。重點測試報考人員的綜

100分。

2名合分析能力、應變決策能力、組織協調能力、語言表達能力等，滿分為綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(三)體檢。根據綜合成績由高到低順序，各取前

進行體檢。如果綜合成績出現并列，對并列考生按面試成績由高到低的順序確定體檢人選，體檢合格的列為擬選調對象進入考察，如出現體檢不合格的，按綜合成績依次遞補。

(四)考察。堅持德才兼備、以德為先、注重實績原則，全面了解考察對象的政治素質、業務水平。

(五)公示。對擬選調人員相關信息進行公示。

上述程序結束后，對擬選調人員進行為期3個月的試用。試用期滿，能夠勝任工作的，按有關程序辦理調動手續。

注：選調人員在辦理調動手續時，本人原身份(編制性質)不作變更。

本公告未盡事宜，由兩辦負責解釋。

第四篇：2014年昆明市公開選調公務員公告

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2014年昆明市公開選調公務員公告

根據《昆明市機關公開選調公務員暫行辦法》的規定，因工作需要，昆明市市級和部分市（區）級機關現計劃公開選調公務員126人。

一、選調單位的范圍和選調計劃

參加本次公開選調補充公務員的單位是市級和五華區、官渡區、西山區、安寧市所屬的機關（含參照公務員法管理單位，下同），選調計劃為126名，各單位選調的職位、人數、資格條件等詳見《昆明市2014年公開選調公務員計劃表》（以下簡稱《選調計劃表》）。

二、選調條件

（一）報考人員須具備以下條件：

1．在職在編并進行過公務員或參照公務員法管理人員登記的人員；

2．大學本科及以上學歷；

3．身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4．符合選調職位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1．在試用期內的公務員；

2．正在接受有關部門審查處理或在處分期間內的公務員；

3．從事保密等工作未解除保密期限的；

4．按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員回避規定（試行）》需要回避的公務員；

5．昆明市所屬各縣（市）區的公務員或參照公務員法管理人員報考需達到所在地區規定的最低服務年限；

6．其他不宜參加公開選調的情形。

三、選調程序

（一）公開報名

1．報名時間。報名起止時間為2014年2月24-27日（星期一至四）上午9∶00—12：00，下午13：30-17∶00。

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2．報名方法。

此次公開選調報名采取現場報名的方式進行，具體資格審查工作由各選調單位主管部門或縣區級公務員主管部門負責。報考人員須本人持報名所需證件材料到指定的各用人單位現場報名地點（詳見《選調計劃表》）參加報名。市外考生不能到現場報名的，可先與選調單位電話聯系后，將相關報名材料采用傳真、發送電子郵件或郵寄等方式報送給用人單位報名，若進入面試則在面試前將原件提交用人單位審核。

報名所需證件材料如下：

①《昆明市2014年公開選調公務員報名表》1份（此表請從本網站下載，表格上須粘貼個人照片）；②《昆明市2014年公開選調公務員報考誠信承諾書》1份；

③報考人員的《身份證》、《畢業證》、《學位證》、《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》等崗位要求的證件材料原件及復印件各1份；

④本人電子照片。請將個人近期免冠小一寸電子照片拷貝給用人單位，用于制作準考證，電子照片的格式請考生統一使用JPG格式文件，文件名為本人身份證號，照片的尺寸大小要求為160（高）×130（寬）像素（考生可使用本公告附件提供的圖像處理軟件將照片放大/縮小至合適大?。?。

3．報名注意事項。

①每位報考人員限報一個崗位，如發現重報、多報崗位的人員，取消考試資格。

②崗位的報考人數（指經資格審查符合報考條件的人員）與崗位選調計劃數的比例不得低于2：1，低于2：1的崗位將按比例削減或取消選調崗位計劃。

③涉及因參加筆試人數不足而被取消崗位不能考試的人員，在接到用人單位通知后，本人可于2月28日（星期五）17：00以前改報其他崗位，改報的原則是考生須符合改報崗位的選調條件，報名方式參照上述報名方式。

④3月5日（星期三），各選調崗位報名情況將在昆明市人力資源和社會保障局網站上公布，請各報考人員自行上網核查。

⑤經資格審查符合報考條件的人員，于3月13-14日（星期四-五）到昆明市人才服務中心考試部領取筆試《準考證》，時間為上午9∶00—12：00，下午13：00-17∶00。

⑥經選調進入單位的人員，原則在選調單位服務3年。

⑦報名期間，考生如有疑問可直接向用人單位或中共昆明市委組織部、昆明市公務員局咨詢。

中共昆明市委組織部公務員管理處：0871-63160671

昆明市公務員局錄用與職位管理處：0871-63134668

4．報名條件說明。

①年齡的計算方法。此次選調公務員對年齡的要求按周歲計算（“周歲”的含義：出生當年為0歲，次年為1歲），精確到月，截止時間為報名起始月，如“30周歲及以下”指1983年3月及以后出生人員，“35周歲及以下”指1978年3月及以后出生人員，“40周歲及以下”指1973年3月及以后出生人員。

②工作經歷等涉及時間的計算方法。此次選調公務員對工作經歷等涉及時間的計算精確到月，截止時間為報名起始月，且時間可連續計算。如2013年3月參加工作至2014年2的人員，算工作了12個月，工作5年及以上指2009年3月以前一直工作至今的人員。

③選調條件中對學歷性質的要求分為“國民教育畢業生”、“普通招生計劃畢業生”和“不限”，根據國家的相關規定：國民教育學歷，指國家承認的學歷。包括初等教育（小學）、中等教育（初、高中）及高等教育（大學）學歷。目前我國的國民教育高等教育學歷分?？啤⒈究?、碩士研究生和博士研究生四個層次。高等教育學歷文憑主要有三種：普通高等教育學歷證書（即普通招生計劃高等教育學歷）、成人高等教育畢業證書、高等教育自學考試畢業證書。這三類學歷證書由經國家教育行政主管部門批準備案的獨立設立的普通高等學校（含設在成人高等學校、軍事院校中的普通班、提供現代遠程教育的機構）、成人高等學校（即廣播電視大學、職工高等學校、農民高等學校、管理干部學院、教育學院、獨立設置的函授學院）、民辦學歷高校發給其所舉辦的高等學歷教育的畢業生，以及由社會力量辦學單位發給高等教育自學考試畢業生。經國家教育主管部門批準具有舉辦學歷教育資格的普通高等學校（含培養研究生的科研單位）、成人高等學校、民辦學歷學校所頒發的學歷證書，國家予以承認。另外，通過自學考試、由國務院自學考試委員會授權各?。ㄗ灾螀^、直轄市）自學考試委員會頒發的自學考試畢業證書，經國家教育主管部門批準在成人高校、軍事院校設立的全日制普通班中就讀的學生所取得的畢業證書，學歷文憑考試學校頒發的畢業證書，普通高等學校以遠程教育形式舉辦的高等學歷教育所頒發的畢業證書，以及符合《中國人民解放軍院校學歷證書管理暫行規定》所頒發的學歷證書，國家同樣予以承認。其他凡與國民教育序列高等教育畢業證書格式不符，如各級各類黨校頒發的“學歷”證書、各級各類軍校未經地方教育行政主管部門批準自行面向地方學員頒發的學歷、未經國家教育行政主管部門批準的遠程教育學歷、各類學校頒發的“專業證書”、“學業證書”、“結業證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發的“相當于大專畢業”的證書等均不屬于國民教育序列畢業證書。

“普通招生計劃畢業生”是國民教育畢業生中的一種。普通高等教育（大學）招生計劃畢業生簡稱普通高校畢業生，最典型的特征是畢業證上注明“普通高等學校畢業證書”字樣。根據云南省教育廳的規定，經過教育部門學歷認證的留學人員，可以視為“普通高校畢業生”。

④經考試考核合格、最后選調到“科級非領導職位”的人員，在確定職務時，考生還須已任同級科級職務或具有擔任該職務所需的資格條件方可確定為相應的科級非領導職務。

⑤具有與崗位專業要求相關相近專業或相關從業（執業、職業）資格證書的考生，經資格審核單位審核符合崗位需求后可以報名。

（二）考試

考試包括筆試和面試?？忌目荚嚦煽優楣P試、面試成績的綜合成績，具體計算方式為：

考試綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

1．筆試

經資格審查符合報考的人員，在規定的時間和地點參加筆試。筆試采用閉卷考試的方式進行，筆試內容：時事政治（含國情、省情、市情）、公共管理基本知識（含《中華人民共和國公務員法》、行政法、行政管理、公共政策）和黨政機關公文寫作等。

筆試時間：2014年3月15日（星期六）上午9：00－11：00。

筆試地點：詳見《準考證》。

筆試卷面滿分為100分，筆試不指定復習用書。

2．面試

筆試結束后，根據筆試成績，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序與選調計劃數2倍的比例確定每個崗位參加面試的人員名單（含末位并列人員）。

進入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補時間截止到面試前兩天。因該崗位無人遞補或筆試成績合格線以上人數不足造成面試人數與選調計劃數不足上述比例的崗位，可進行差額、等額面試。

面試成績總分為100分，其中等額面試合格線為70分，其他崗位面試合格線為60分，達不到面試合格線的報考人員不得進入后續程序，面試時間初定為4月中旬，面試方法及具體安排另行通知。

（三）體檢、考察

1．體檢、考察人選的確定：按照每個崗位考試成績從高到低順序與選調計劃數1：1的比例確定體檢、考察人選。

2．體檢、考察。體檢、考察工作由選調單位主管部門、區（市）公務員主管部門會同有關部門組織實施。

昆明市強制隔離戒毒所選調崗位體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，其他崗位體檢標準統一按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行；考察全面考察擬選調人員的德、能、勤、績、廉，重點考察工作能力和工作實績。

3．體檢或考察不合格出現空缺名額的，選調單位可提出書面意見，經審核同意后，按該崗位考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

（四）公示及辦理調動手續

根據考察結果確定擬選調人員，并在本網站公示。公示時間為５個工作日。公示期滿，不影響選調的，由各選調單位與擬選調人員所在單位進行商調后,于6月30日前將考生調動材料按照管理權限報送公務員主管部門審核并辦理調動手續。

四、紀律和監督

（一）報考人員須保證提供的證件材料及情況真實準確，如發現弄虛作假者，取消選調考試資格，且5年內不得參加昆明市組織的公開選調公務員考試。

（二）考生如要放棄選調資格的須于面試前三天向選調單位提出申請，否則5年內禁止參加昆明市組織的公開選調公務員考試。

（三）選調期間，報名信息、計劃調整、考試成績、體檢考察人選、擬選調人員公示等相關事宜會及時在本網站公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯系電話通信暢通，若因報考人員不及時上網查閱或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自行承擔。

（四）相關紀委部門負責選調的監督工作。

五、本公告由市委組織部、市公務員局負責解釋

第五篇：教育局公開選調業務人員公告

教育局公開選調業務人員公告

x區政教發〔2012〕195號

各鄉鎮（辦事處）、區屬各中小學，教育各直屬單位：

根據工作需要，區教育局決定公開選調業務人員3名?，F將有關事宜公告如下：

一、選調計劃

區教育局面向全區教育系統公開選調業務人員3名。

二、選調原則

選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則

三、報名條件

1.xx區教育系統在崗人員。

2.遵紀守法，品行端正，積極上進，身體健康。

3.年齡在28周歲以下（含28周歲），性別不限。

4.具有全日制大學本科及以上學歷（漢語言文學專業優先）。

5.有一定的寫作能力。

四、報名與資格審查

1.報名方式：本人現場報名

2.報名時間：2012年x月x日至x月x日

3.報名地點：區教育局教育股（311室）

4.報名要求：報名者須攜帶本人有效身份證、畢業證書（最高學歷）、教師資格證原件及復印件各一份，二寸彩照2張。

五、招聘辦法

招聘采取筆試和面試相結合的方式進行?？偝煽優?00分，筆試占70%，面試占30%。

六、其他事項

考試時間、考試地點另行通知。

聯系人：xx聯系電話： xxxx

xx區教育局

二〇一二年九月十九日