第一篇：用人單位招用持有《就業困難人員享受優惠政策證明卡》人員社保補貼辦事指南

用人單位招用持有《就業困難人員享受優惠政策證明卡》人員社

保補貼辦事指南

第一步：登陸廈門人力資源網www.tmdps.cn

第二步：會員登陸

在廈門人力資源網首頁的左上角“會員登陸”框內填入會員名稱及會員密碼，點擊“登陸”

第三步：進入左下角的“社會保險補貼”模塊

第四步：進入“單位公用信息”注意：該信息只有首先辦理時設置，設置成功后不能再對該信息進行操作。

1、如以前尚未申請，將顯示為如下界面

2、點擊“更新”，將出現如下界面

3、根據實際情況填寫相對應的資料，在此頁面中須注意的事項為：

填寫完成，點擊保存，將出現以下界面

4、核對資料，如正確無誤，點擊“提交”按鈕，如有錯誤，點擊“修改”，進入前一個頁面，進行修改，完成后再保存。再到該界面，核對無誤，點擊“提交”。

5、提交完成將會顯示如下界面

待審核狀態下，應帶上相關材料到相對應的就業服務機構進行審核。第五步：新增辦理社保補貼的人員

1、點擊“新增花名冊”

2、點擊“新增”

3、進入申報窗口，進行申報。

4、5、點擊“未審核花名冊”

6、出現如下界面，說明申報成功

7、打印花名冊

出現如下界面

《就業困難人員社保補貼花名冊》打印后加蓋單位公章；

請注意：該花名冊的申報、打印只在該人員第一次申報時辦理，第一次辦理通過審核后，不用再申報及打印，如有新增人員再根據該方法申報。

第六步：進入“社保補貼明細”中進行申報，打印《社保補貼明細表》并加蓋單位公章；1、2、3、申報完成后，再打印，并加蓋公章

切記，每個季度申報都要在該欄目中增加，再打印 辦理所需材料

1、用人單位的營業執照原件及加蓋公章復印件；（首次辦理提供）

2、用人單位的稅務登記證原件及加蓋公章復印件；（首次辦理提供）

3、用人單位在銀行開立的基本賬戶（即開戶許可證）原件及加蓋公章復印件；（首次辦理提供）

4、所招用人員的《廈門市居民就業失業登記證》（或《廈門市居民失業證》或《勞動就業手冊》）和《就業困難人員享受優惠政策證明卡》；

5、在廈門人力資源網上打印的“就業困難人員社保補貼花名冊”和“申領社會保險補貼明細表”

6、正規的財稅發票或收據（如市屬用人單位在付款單位欄填寫“廈門市勞動就業管理中心（再就業經費）”，付款項目欄填寫“返還社保費費補貼”），金額看“申領社會保險補貼明細表”中的總金額。如是收據，要在收據上加蓋公章和財務章。辦理時間

用人單位應在每年1、4、7、10月的15日后7個工作日內將上述材料送同級就業服務機構。就業服務機構在確認用人單位提供的材料后，匯總轉報同級勞動勞動保障部門、財政部門，經核定后將補貼金額撥給同級就業服務機構，由就業服務機構劃入用人單位在銀行開立的基本賬戶。咨詢電話：

市中心：0592—5205575 思明區：0592—5863055 湖里區：0592—5635673 海滄區：0592—6582736 集美區：0592—6684666 同安區：0592—7316717 翔安區：0592—7889830

第二篇：就業困難人員享受哪些優惠政策

就業困難人員可獲得哪些就業服務

《就業促進法》規定，就業困難人員是指因身體狀況技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業，以及連續失業一定時間仍未能實現就業的人員。就業困難人員的具體范圍，由省、自治區、直轄市人民政府根據本行政區域的實際情況規定。

近年來，各地普遍建立了一整套就業困難人員的認定標準和幫扶措施，不斷完善托底安置政策體系，幫助就業困難人員實現就業。

目前，就業困難人員可享受的就業援助政策包括：

——職業培訓和職業技能鑒定補貼政策。就業困難人員參加就業技能培訓或創業培訓的，可享受一定標準的職業培訓補貼;就業困難人員通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書或專項職業能力證書的，可享受一次性職業技能鑒定補貼。

——社會保險補貼政策。靈活就業的就業困難人員、吸納就業困難人員就業的單位以及公益性崗位上安置的就業困難人員，可享受社會保險補貼政策。

——公益性崗位補貼政策。公益性崗位上安置的就業困難人員;可享受公益性崗位補貼。

——創業扶持政策。就業困難人員自主創業的，可按規定享受稅費減免、創業擔保貸款及貼息政策。

政府為就業困難人員提供的就業援助包括：

——日常援助。各級公共就業服務機構通過入戶摸底調查，登記認定就業困難人員，提供就業政策咨詢服務，多渠道提供就業崗位信息，開展職業指導和技能培訓，幫助就業困難人員就業。同時,對零就業家庭實行動態管理，對新出現的零就業家庭做到隨時出現、隨時安置，保持動態清零。

——集中援助。在元旦、春節期間，人社部門聯合相關部門在全國范圍內開展就業援助專項活動，集中幫扶就業困難人員就業。

第三篇：關于用人單位招用本市農村就業困難人員

關于用人單位招用本市農村就業困難人員 享受崗位補貼和社會保險補貼有關問題

京勞社就發〔2009〕15號、〔2009〕58號摘要

一、申請享受崗位補貼和社會保險補貼的單位

招用城鎮登記失業人員的企業事業單位、國家機關、社會團體、個體工商戶等各類用人單位。

二、申請享受社會保險補貼的范圍

（一）用人單位招用持有《再就業優惠證》的失業人員符合下列條件的，給予社會保險補貼：

1、“4050”人員（女滿40不滿50周歲，男滿50不滿60周歲）

2、城市低保人員

3、殘疾人

4、零就業家庭人員

5、初次來京的隨軍家屬

6、登記失業一年以上人員

享受社區公益性就業組織專項補貼以及國家機關、事業單位中財政已安排單位繳納社會保險費的人員除外。

（二）商貿企業、服務型企業（國家限制的廣告業、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧除外），招用的女滿35周歲、男滿40周歲以上的失業人員。

三、申請享受社會保險補貼的條件

用人單位招用失業人員，必須按規定辦理招聘備案手續，簽訂一年及以上勞動合同，按時足額繳納和代扣代繳各項社會保險費，履行勞動合同每滿1年后，方可向區人力資源和社會保障局提出申請。

四、工資性崗補的標準

1、基本養老保險補貼以上年末本市最低工資標準為基數，補助20%。

2、失業保險補貼以上年末本市最低工資標準為基數，補助1.5%。

3、基本醫療保險補貼以本市上職工月平均工資標準的60%為基數，補助9%。

上述補貼標準遇本市進行調整時，按新規定執行。

簽訂一年及以上勞動合同的，在合同期內可申請享受最長不超過3年的社保補貼；招用城鎮就業困難人員距法定退休年齡不足5年的，可申請享受最長不超過5年的社保補貼。

五、工資性崗補的申請時限

用人單位招用失業人員，按規定辦理招聘備案手續，繳納社會保險費后，可于次月1日起至60日內向區人力社保局申請一年的工資性崗位補貼。此后，用人單位繳納社會保險費每滿1年，可于次月1日起 60日內申請下一年工資性崗位補貼，直至補貼期滿為止。

用人單位未按規定的時限申請工資性崗位補貼的，可在規定截止時限后6個月內提出書面申請，并說明理由，經批準后可以享受補貼。用人單位逾期未申請的，視為自動放棄，人力資源和社會保障部門不再審批其工資性崗位補貼申請。

六、首次申請工資性崗位補貼須提交的材料

（一）單位申請享受社會崗位補貼的報告；（樣式附后）

（二）《企業法人營業執照》或《事業單位法人證書》、《社會團體法人登記證書》、《個體工商戶營業執照》以及《中華人民共和國組織機構代碼證》（原件審核后退回）；

（三）被招用失業人員的《北京市城鎮失業人員求職證》、《北京市城鎮人員就業登記卡》復印件，《再就業優惠證》、勞動合同書原件及復印件（原件審核合退回）；

《再就業優惠證》、《北京市城鎮失業人員求職證》復印件必須包括人員基本情況和證件注冊、核驗記錄情況。

（四）被招用失業人員為城市低保人員的須提交《北京市城市最低生活保障金領取證》原件及復印件或街道（鄉鎮）城市低保經辦機構出具的《低保身份證明》，被招用失業人員為殘疾人的須提交《中華人民共和國殘疾人證》原件及復印件，被招用失業人員為初次來京的隨軍家屬的須提交其進京審批機關分別提交《駐京部隊干部家屬（工人）調京工作申請表》、《軍官家屬（干部）隨軍調京審批表》或《調動人員情況登記表》、《隨軍家屬進京落戶申請報告表》或《干部家屬隨軍審批表》等相應證明材料原件及復印件。

（五）《用人單位申領工資性崗位補貼花名冊》；

（六）《用人單位招用失業人員繳納社會保險費情況證明》（社保、醫療經辦人負責人蓋章）；

（七）《工資性崗位補貼審批表》；

（八）申請補貼時上個月職工工資發放表和會計憑證及復印件；

（九）人力社保局要求提供的其他材料。

七、再次申請工資性崗位補貼須提交的材料

（一）單位申請工資性崗位補貼的報告；

（二）前次申報的《審批表》、《花名冊》以及市人力資源和社會保障部門的批復復印件；

（三）本次申請工資性崗位補貼的《審批表》、《花名冊》及《繳費證明》；

（四）申請補貼時上個月職工工資發放表和會計憑證及復印件。

八、勞務派遣企業申請崗補還應補充提交的材料：

1、勞務派遣企業與用工單位簽訂的勞務派遣協議原件和復印件（審批后原件退回）；

2、勞務派遣企業所派遣人員花名冊。花名冊要注明用工單位詳細名稱、地址、聯系電話，派遣人姓名、工作崗位、身份證號和聯系電話；

3、提交有效期內的《營業執照》、《北京市城鎮登記失業人員求職證》、《再就業優惠證》原件。

九、崗位補貼資金的使用

用人單位可根據本單位的實際情況，將撥付的工資性崗位補貼用于單位職工的工資、福利、勞動保護及社會保險方面的開支。

十、崗位補貼申請批準后，對用人單位和區人力社保部門的要求

除《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二項至第六項規定的情形外，單位不得與已享受工資性崗位補貼的人員解除勞動合同。

區人力資源和社會保障部門要對被批準享受工資性崗位補貼的用人單位履行勞動合同、繳納社會保險等情況定期進行檢查，發現違反本規定的，要立即處理，防止補貼被騙取。

另：所有材料復印件均使用A4紙，加蓋單位公章，請于每月15日前上報就業促進科。

第四篇：就業困難人員對用人單位申請享受社會保險補貼確認書

就業困難人員對用人單位申請享受社會保險補貼確認書

本人與 單位簽訂了一年以上（含一年）的勞動合同，企業因此申請享受社會保險補貼，我已知悉，現予以確認。

就業困難人員簽名： 用人單位蓋章：

年 月 日 年 月 日

第五篇：就業困難人員對用人單位申請享受社會保險補貼確認書

就業困難人員對用人單位申請享受社會保險補貼確認書

本人與單位簽訂了一年以上（含一年）的勞動合同，企業因此申請享受社會保險補貼，我已知悉，現予以確認。

就業困難人員簽名：用人單位蓋章：

年月日年月日