第一篇：磷礦鎮2018年暑期教師集訓會時間安排和會議紀律

磷礦鎮2018年暑期教師集訓會時間安排和會議紀律

一、會議時間：2018年8月23日至8月25日，會期三天。作息時間：上午8：00-----11：30

下午2：30-----5：30

二、地點：磷礦實驗學校食堂

三、會議紀律

1、集訓會期間一律不得請假，磷實安排好2名值班護校人員，其他學校安排1名護校人員并上報名單，其他學校安安排1人在校負責。其他人員必須按時參加集訓，有特殊情況的由學校校長書面報告，今天下午5:00前說明情況，超過5：00請假無效。

2、嚴格遵守作息時間，不準遲到、早退。不得帶小孩進入會場。

3、會議期間，不準玩牌、打麻將，不準喝酒。會議集中時不準抽煙。所有參會人員必需集中時間和精力搞好學習和討論。

4、大會集中期間，各學校參會人員按指定區域就座，校長負責各校的會議紀律，不得遲到、早退不得在會場上隨意接打手機；不準隨意離開會場否則取消當事人評選評優資格，并扣減評選評優指標。

5、自覺遵守交通規則，確保不發生任何交通等安全事故，學校校長對本校教職工安全負責。

6、各學校校長全面負責本次集訓工作，討論時必須人人發言，教工較多的學校分組討論，做好記錄，建好檔案。要確定好一名干部全程負責，按要求落實并完成好本次集訓的各項工作任務。

7、各校總結集訓中的好壞典型，形成總結材料上報。

2018年8月21日

鐘祥市教育局磷礦辦事處

第二篇：2015暑期教師集訓會體會

暑期教師集訓心得體會

賈開伙

本次教師集訓為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺，兩位先進教師都以高尚的師德、慈母般的愛心、豐富的知識內涵、全心全意的工作精神及驕人業績，深深打動了我的心，使我的思想重新煥發了激情，燃起了斗志，確實感到，深受啟迪。

一、教師要有愛心。教育是愛的事業，這種愛是教育的橋梁，是教育的推動力，這種愛是“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的博大無私的愛，它包涵了崇高的使命感和責任感。其實，當老師的，總是想當個好老師，都知道要對學生付出愛心，用愛滋潤每一個孩子的心田。雖然有時也會因學生的調皮而埋怨，因他們的退步而急躁，因他們的違紀而失態，雖然有時也感到很累，很煩，但心中總有一種強烈的責任感：我是老師，我要給這些尋夢的孩子引路，在他們心里寫一本最美的書。這強烈的意識激勵我以真誠去擁抱每一個學生。

二、教師要有責任心。有人說，教師工作是一個“無底洞”，有看不見的深度，摸不著的廣度。這就要求一個有志于教育事業的教師，為了實現自己的職業理想，必須愛崗敬業，樹立教書育人的社會使命感責任感。要熱愛教師職業，把它看成是一種事業，這樣才會為教育事業不懈努力，并在工作中時時感到苦中有樂，時時有一種幸福感，這樣才能保證所任教的學科取得優異的成績，讓同學們學得舒心，家長滿意，領導信任。教師的成長是有規律的，要健康的成長就要遵循這幾個規律。職業理想是成功的要素，要把個人的奉獻與自身價值的實現聯系起來。教育理念是成長的關鍵，我們要與學生的發展為本。教師的知識水平是成長的基本要素，教育實施能力是成長的核心要素，環境是成長的外部要素。影響教師成長的主要因素有教師的工作態度，組織教育能力，和人際關系。作為教師要關心集體，團結合作，相互理解，相互關心，尊重前輩，誠懇待人，信守諾言。

第三、教師是朋友，所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。作為教師，不僅具有一定的專業水準，更要具有優秀的心理品質與道德意識。

第四、教師要學會與孩子及家長溝通。老師告訴我們，要把教育看成是生命與生命的交流，人不是生活在道理中的，而是生活在情感與生活中的。我們要學會站在家長的角度去看待孩子，因為我們與孩子是社會關系，所以內心有一定的標準，規則，會理性的去看待問題。但家長與孩子卻是親緣關系，是以情感為準則的，他們為了孩子，什么都可以但當。所以，我們在與之溝通的時候，可能

出現問題，這時候，作為老師，要學會改變與家長溝通的視角，要從同理性的角度與之看待問題，去了解我們的孩子需要什么，家長最關注的其實不是孩子的成績，而是孩子的生命，孩子的健康成長。同時，通過觀看四個視頻，老師講了生命的長度，生命的寬度，生命的厚度，讓我對生命有了更深刻的理解。讓我今后的教學中，不僅要關注孩子的成績，更要關注他們的成長。

第五、學會終身學習，提高自身能力，.終身學習，我們不僅要提升自身的專業知識，同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考；處理好與學生、家長、同事之間的關系，那么相對來說，工作起來就會更得心應手。提升個人魅力，作為一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升，在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。

我認識到了加強師德修養是搞好教育教學工作的全提，在今后的教育教學工作中，我會多學習、多研究，不斷提高自身素質，用愛和責任做好本職工作。2015、8、28、

第三篇：午井鎮暑期教師學習會紀律

午井鎮暑期教師學習會紀律

一、作息時間：

上午8：00-12：00下午2：00-6：00

二、嚴格考勤，保證大會出勤率。學習會期間，各位老師要按照大會作息時間，按時參加會議，不得遲到、早退、更不得缺會，保證大會學習步調一致。

三、嚴格請假手續。學習期間，嚴格控制請假人數，如有重大事情非得離會，要履行請假手續。請假時，個人寫出請假條，學習組組長簽字，本人報學習點組長簽字批準，返學習組組長處保管留底，方可離會。如不履行請假手續，無故曠會者，一律按曠工處理。學習會期間，凡請假人員，每人每天扣除15元，無故曠會者，每人每天扣除50元，由校長當天交會務組。

四、各學習組組長要切實負起責任，一切聽從大會領導小組安排，保證大會政令暢通，精心安排部署好本組學習，按照大會安排的學習任務，按時保質保量完成學習任務。

五、學習會期間，各位老師要帶上筆和筆記本，在指定的學習室按時參加學習，聽從學習組組長安排，不得喧嘩，諞閑傳，睡覺打盹，看其他與學習無關的刊物書籍，更不得隨意外出走動，在外面逗留，更不得隨便串到其它學習室，干擾其他學習組的秩序，形成室外安靜，室內學習氣氛濃厚的學習氛圍。

六、注意衛生，創造良好的學習環境。各學習組組長要安排人員每天打掃學習室衛生，保證室內通風濕潤，教育各位老師不得在室內、外隨意吐痰，扔紙屑等垃圾，教室黑板要書寫學習標語，營造學習氛圍。每天下午結束時，要關閉門窗，確保室內財產不受損失。

本紀律特為學習會制定，望各位老師自覺遵守，做好配合。

午井鎮暑期教師學習會領導小組

二〇一〇年八月二十七日

第四篇：鎮2012年暑期教師集訓方案[定稿]

鎮2012年暑期教師集訓方案

一、指導思想

為了加強我鎮教師隊伍建設，提高教職工政治理論水平，提升教師開展課程改革和實施素質教育的能力和水平，根據區教體局《關于做好2012年暑期有關工作的通知》精神，結合我鎮實際，制定本方案。

二、集訓內容

（一）政治集訓內容。

1、學習《中小學教師職業道德規范》，開展師德師風大討論，要求每位教師撰寫心得體會，并開展心得體會交流活動。通過學習教育活動，提高廣大教師的愛生意識和規范從教行為的意識。

2、嚴格按照襄教〔2002〕27號《關于在全市中小學實行教師師德責任書的通知》要求，簽定新學年師德責任書，按教體局安排開展課外訪萬家活動。做好師德檔案建設，收集教師暑期政治學習資料匯入師德個人檔案，作為教師考核依據。

（二）業務學習內容。

1、新課程、新課標及新教材的學習和研討，參加省、市、區培訓教師做培訓講座或匯報課。

2、課堂教學改革理論學習。

3、校長、教導主任、教研組長培訓。

三、集訓時間、對象、形式

集訓時間為8月23日－8月28日，對象為雙溝鎮在職在崗全體教職工。集訓形式：集中與分散相結合，分散學習以支部為單位。

四、集訓組織與管理

1、統一部署，認真組織。各支部、各校要按中心學校要求統一部署，嚴格要求，并督促各項工作落實。

2、學習內容有資料，培訓內容有講稿。教師有筆記、體會，學校有學習內容，有學習專刊，有記錄、有總結。

3、切實加強業務培訓工作的考核，主要內容有：

⑴學校有校本培訓工作計劃，有培訓考勤記載。

⑵教師有筆記（1000字）

⑶每位教師完成一篇學習課改的體會文章，有一篇體現新課程理念和要求的說課稿。

⑷參加省、市、區培訓的教師在學校開展一次培訓講座。⑸中心學校對各階段集訓工作進行量化考核，納入月工作成績中。

⑹認真做好新學年教職工的聘任工作，堅持公正、公平、平等競爭、雙向選擇、擇優選聘，優化組合的原則，全面推行教職工聘任制。

⑺各支部派通訊員為聯絡員，搞好上下信息傳遞，確保政令、信息暢通，做好暑期集訓的報道。

五、領導與分工

為搞好暑期集訓工作，中心學校成立集訓領導小組。

領導小組下設辦公室，同志兼辦公室主任，同志任副主任，各支部成立相應的領導小組。

附：

1、雙溝鎮2011年暑期教師集訓日程安排表

2、暑期集訓作息時間表

上午：08︰30－11︰30

下午：15︰00－18︰00

2012年暑期集訓日程安排

第五篇：在暑期教師集訓會議上的講話

老師們：

值此全鎮教師暑期集訓會和新的學期即將開學之際，我再次榮幸地和大家見面，祝同志們暑假過得愉快。過去的一年里，大家吃了苦，努了力，你們付出了辛勤的汗水，作出了很大貢獻，也取得了優異的成績。2008整體工作獲得全縣第一名，羅店一中被授予縣“文明單位”的榮譽稱號；“普九”復查順利通過省政府驗收，學校寄宿制建設，辦學條件居不斷改善，校長張四海等同志獲市級“模范教師”、“優秀共產黨員”；今年中考800多人參考，正取京山一中成績取得歷史性突破。這是值得自豪的，但是，在成績面前也不能驕傲，要敢于出擊，爭取新的學年取得更加可喜的戰績。本次集訓即是對過去學年的總結會，又是新常年工作的誓師會，同時，也是對教師進行思想動員和業務能力的培訓會。時間緊，任務重，務必集中精力，開出成效。下面結合我鎮教育工作實際，講三點意見：

一、要以高度的責任感抓好教育工作

一是要從歷史使命的高度來抓教育。黨的十六大報告指出：“教育是發展科學技術和培養人才的基礎，在現代化建設中具有先導性和全局性的作用，必須放在發展的戰略地位。”當今世界，國家之間、地區之間的競爭，日益表現為技術的競爭、人才的競爭，歸根到底是教育的競爭。美國的快速發展，得益于高度發展并保持教育的領先地位。發達國家在抓教育，我們作為發展中國家更要按黨的十六大提出全面建設小康社會的目標，對人的素質提出了更高、更具體的要求，也對勞動力素質提出了更高的要求。今天的受教育者，就是明天的勞動者，小康社會不可能建立在文盲充斥的國家。只有大力發展農村教育，提高農村人口文化程度，促進農民綜合素質的全面提高，才能為全面建設小康社會創造條件。應當看到，我鎮教育的辦學條件已經取得顯著的變化，但要達到全面提高教學質量，辦真正認人民滿意的教育的目標，還面臨很多困難，形勢不容樂觀，任務非常艱巨，可以說發展我們羅店教育事業的重任，光榮地落到在座各位教師身上，我們必須以對歷史、對人民、對未來高度負責的精神，把我鎮教育抓實抓好。

二是要從群眾感情的高度來抓教育。不可否認，當年，農村的經濟雖然有所發展，但城鄉差距依然很大，農民收入增長緩慢，還有部分困難群眾子女上不起學，解決好“三農”問題，根本出路在于大力發展農村教育，提高人口素質。在座很多同志都是生在農村，長在農村，現在又工作在農村，都是農村教育的受益者，對父老鄉親、對農村教育工作，我們要常懷感激之情和回報之心。現在農民雖然很困難，但他們卻有著讓子女受到良好教育的迫切愿望。省委俞書記在全省教育工作會議上曾經講：“對農民的感情問題，這是搞好農村教育的一個關鍵問題。”要帶著對農民的深厚感情抓教育，要求我們對農民高度負責，對農民的子女即所有的學生高度負責，對農村教育事業高度負責，要求我們求真務實，發展創新，切實促進農村教育全面、協調、可持續發展。

三是要從政治責任的高度來抓教育。發展農村教育，堅持以人為本，是樹立科學發展觀的一項十分重要的工作。農村人口是我鎮主要的受教育群體，教育的發展程度，直接關系到千家萬戶的切身利益，只有把農村教育放在重要位置來發展，才能真正把廣大人民群眾的根本利益實現好、維護好、發展好。統籌城鄉發展，要求我們在堅持以經濟建設為中心的同時，努力把精神文明、**發展社會事業做好，尤其要把教育這項基礎工程做好。當前擺在我們面前的迫切任務就是繼續鞏固我鎮“普九”成果，大力發展素質教育，要通過這兩項工作來檢驗教育系統廣大干部職工的政治責任和工作能力。

二、精心準備，扎實抓好新學年開學工作

老師們，新的學期即將來臨，我們將面對新的教育對象，新的教學內容，新的運行機制，如何搞好新學期的工作，辦好人民滿意教育,我想談一點意見，那就是認真打造教育軟環境，促進教育健康發展。

1、認真打造學習環境

要制定學習制度，落實學習計劃，規定學習時間，開辟學習園地，認真組織教師學習新課程標準和教育教學理論，學習“三個代表”的重要思想。每次學習要有專題，有記錄，有心得。要增強學習的自覺性，講求學習的實效，不能走過場，搞一陣風，要真正扎扎實實地學，使學習為我所需，為我所用。

2、認真打造開學環境

萬事開頭難，好的開始等于成功的一半。打造開學環境，就是要做到五個迅速到位：①人員迅速到位。在規定的時間內，所有教師一定要按要求進崗到位。②宣傳迅速到位。營造開學氛圍，多形式宣傳政策法律，提高入學率。③環境迅速到位。師生學習、工作環境提前安排準備到位。④工作迅速到位。搞好學生入學的各項準備，師生迅速進崗進位；⑤學生迅速到位。入學前搞好學生摸底工作，有可能流失的學生落實承包責任制，做好家訪工作，切實開通困難學生的入學綠色通道，保證入學率。

3、認真打造收費環境

收費涉及千家萬戶，事關廣大群眾的切身利益，有嚴肅的收費政策。我們要從稅費改革的大局，從實踐“三個代表”的高度，從維護教師自身形象等方面落實好收費政策。“君子愛財，取之有道”。該收的就收，不該收的一分也不能多收。收費環境良好，學校秩序就安定。

4、認真打造人事環境

人心齊，泰山移。學校領導與領導之間，領導與教師，教師與教師之間要精誠團結，和衷共濟。各個學校要切實加大獎懲力度，激發教學熱情，充分發揮主觀能動性，形成比學趕超的濃厚氛圍。同時注重提升自我，勤于學習，善于創造，甘于奉獻，在教學實踐中創造出好成績。

5、認真打造**監督環境

學校要發展，離不開廣大教師。各個學校要切實開辟進言之路，發揮工會、教代會的**監督作用。學校的發展規劃、管理制度等重大事項，必須經教代會**討論通過。要進一步推進校務公開，以實現決策**化、科學化，維護教職工合法權益。要加強黨風廉政建設和行風建設，密切干群關系。哪個學校**監督的環境好，哪個學校就穩定，風氣就正，人心就齊，事業發展就快。各個學校也要加大制度執行的落實力度，真正做到有章可循、有違必究。

三、注重質量，興辦人民滿意教育

興辦人民滿意的教育是我們工作的出發點和落腳點，滿意的教育關鍵在于教育質量。學校要本著“教育要為人民服務，學校要為學生著想”的現實要求，興辦人民滿意的教育要做到：

1、正視存在的問題，強化質量意識

教育教學質量是事關學校的生存和發展，學生的前途和命運的大事，提高教育教學質量是學校一切工作的中心，抓教育質量是我們的正業，其他一切工作的落腳點是為質量服務的。一個學校的質量，集中反映了一個鄉鎮教育的形象，現在大都只有一個孩子，進校后可以說將他們的全部希望交給了我們，我們沒有理由不給他們教育好，沒有理由不把他們培養成才。在當前，更必要進一步唱響質量主旋率，教育質量必須天天講、月月講、年年講，必須你講、我講、大家講，再落實。我們所在的是一個大鄉鎮，學生多，老百姓對教育的期望很高，質量尤為關注，學校責任重大。新的學年，各個學校一定要抓住各種機遇，以質量為中心，力爭取得新的突破。

2、是創新工作方法，突出質量中心

一是要在學習方面有所創新。學習教育理論，更新教育觀念。隨著教育改革的深入發展，基礎教育各個領域正發生巨大變化，各方面提出了新的要求。憑老經驗，想當然抓工作就要落伍；各個學校要以新課程改革為契機，創新學習，突出成績，抓出成效。

二是要在管理學生方式上有所創新。抓目標激勵，制定階段奮斗目標，通過目標，最大限度地優化學生的學習動機，激發學習活力；抓典型引路，多樹典型，鼓勵并帶動學生開展比學趕幫超活動；抓情感激發，通過多方面教育，激發學生內在的情感。通過多種形式多渠道的管理，形成濃厚的學習氛圍。

3、認真轉變作風，落實質量工作

對提高教育教學質量工作，認識再高，決策再好，組織再強，制度再嚴，不認真落實，不腳踏實地去干，都是一紙空文。因此，我們各個學校領導班子，尤其要帶頭弘揚求真務實的精神，鼓實勁，出實招，辦實事，求實效，兢兢業業，腳踏實地，一步一個腳印，把教育教學質量抓好。作風建設上一是要以身作則；二是要克服困難抓教學；三是要加強團結；四是要強化責任意識。

老師們，“科教興國”的戰略意義已深入人心。在目前的教育體制背景下，教師是素質教育的重要因素，是基礎教育課程改革的主力軍。百年大計，教育為本；發展教育，任重道遠。我們一定要以“三個代表”重要思想為指導，進一步深化改革，開拓創新，與時俱進，奮力爭先，扎扎實實地做好我鎮教育工作，為實現富民強鄉的宏偉目標奠定堅實的人才基礎！

最后，祝教師集訓會圓滿成功，祝老師們身體健康，萬事如意，桃李滿天下！啊!