第一篇：喜多多兼職協(xié)議

兼職協(xié)議

甲方： 住所地： 聯(lián)系方式：

乙方： 身份證號： 住所地： 聯(lián)系方式：

鑒于乙方現(xiàn)在屬于兼職人員，乙方無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本協(xié)議不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著友好合作的精神，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。第一條

工作內(nèi)容及期限

1、甲方聘用乙方承擔(dān)甲方公司網(wǎng)站、小程序、微博、微信日常內(nèi)容更新及功能完善，具體工作包括設(shè)計物料、網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工、海報設(shè)計、功能設(shè)計、文案編輯及參與企業(yè)營銷方案策劃等，保證發(fā)布效果的美觀性和功能正常，乙方所需發(fā)布的內(nèi)容須由甲方提供。

2、協(xié)議有效期限為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。第二條

乙方的權(quán)利

1、乙方在甲方任職期間，甲方支付乙方稅前勞務(wù)費 元/月（元/小時）。甲方負責(zé)代扣代繳個人所得稅（按照勞務(wù)所得代扣代繳）。在履行本協(xié)議期間如有勞務(wù)費調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的社會保險及其它福利由乙方所在單位承擔(dān)或自行解決。乙方個人銀行賬戶信息如下：

姓名：

開戶行名稱：

賬號： 乙方需將個人的銀行賬戶信息填寫正確、完整，若由于乙方未按甲方的要求填寫或填寫的信息錯誤，由此所帶來的損失均由乙方自行負責(zé)，與甲方無關(guān)。

2、甲方為乙方提供保額為 元的人身意外傷害保險。如乙方在合同期內(nèi)因履行本協(xié)議項下的義務(wù)而遭受人身傷害，將由保險公司承擔(dān)責(zé)任。

3、甲方為乙方提供適宜工作環(huán)境和條件。第三條 乙方的義務(wù)

1.乙方保證其為甲方提供本協(xié)議項下的勞務(wù)不違反其對其工作單位或其他主體的法定或約定義務(wù)，不會導(dǎo)致甲方因此而遭受損失。乙方應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明（包括但不限于勞動合同、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議）。

2.乙方承諾，無論乙方是否與第三方存在勞動關(guān)系，本協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，在任何情形下均不得視為勞動合同，雙方不存在勞動關(guān)系。

3.乙方保證其提供給甲方的有關(guān)資料真實可信，不存在任何虛假或捏造等任何有違誠信的行為。

4.乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，講求職業(yè)道德。乙方有責(zé)任對甲方提供的相應(yīng)文檔、資料進行妥善保管，并保證遵守相應(yīng)的保密協(xié)議，避免用戶機密的泄露，如有因乙方人員失誤或故意行為導(dǎo)致的用戶機密泄露，乙方要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)接受甲方管理，認真完成甲方交付的工作任務(wù)。由此產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方工作人員不得擅自修改傳播運營維護賬號及密碼。6.甲方有權(quán)根據(jù)工作需對乙方工作進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)的作好工作，乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)或部門制定的勞動紀(jì)律及工作規(guī)范。對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動。乙方對維護工作中了解到的甲方數(shù)據(jù)等資料負有保密資料，未經(jīng)甲方書面許可不得向協(xié)議之外的任何第三方泄露、提供、轉(zhuǎn)讓等。

8.乙方本協(xié)議有效期內(nèi)，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競爭關(guān)系的）任何活動。除了按照甲方要求完成指派的服務(wù)工作，乙方無權(quán)代表甲方或以甲方的名義從事任何商業(yè)活動。本協(xié)議不在雙方之間產(chǎn)生任何代理、合資、從屬關(guān)系，任何一方在未得到對方的實際書面許可之前，不得使用對方的名稱、商標(biāo)、商號、標(biāo)識等任何知識產(chǎn)權(quán)。9.乙方因履行本協(xié)議而接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，勞務(wù)協(xié)議期限屆滿后，此保密義務(wù)不因本合同的終止而解除。10.乙方須向甲方提供區(qū)級以上醫(yī)院進行體檢的合格證明； 11.其他誠信義務(wù)。第四條 解除合同的規(guī)定

1、符合下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方違反本協(xié)議第三條約定的；（2）乙方未能按照甲方要求完成交付任務(wù)的；（3）乙方行為對甲方利益造成損害的；

（4）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。

2、有下列情況之一的，本協(xié)議自行解除：（1）乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的；（2）乙方完全或部分喪失民事行為能力的；（3）甲方企業(yè)宣告解散的；

3、符合下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）甲方不按照本協(xié)議規(guī)定向乙方支付服務(wù)報酬的；

（2）甲方不履行本協(xié)議或者違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方權(quán)益的。

4、甲乙任何一方提前解除本協(xié)議的，除按照本協(xié)議約定解除協(xié)議以外，應(yīng)當(dāng)提前10天以書面形式通知對方。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下：

乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還甲方的財物和乙方相關(guān)工作涉及的密碼、授權(quán)信息及權(quán)限、運營維護賬號及密碼等，直到離職手續(xù)完成為止，甲方才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時沒有完成離職手續(xù)而離開，甲方將不能按時發(fā)放員工當(dāng)月的工資，直到手續(xù)完成為止；如乙方不能按甲方約定時間（2天內(nèi)）辦理完離職手續(xù)，甲方依照應(yīng)扣款項、未還物品的成本價按照服務(wù)時間按比例折算予以扣除。第五條

違約責(zé)任

1、甲乙雙方任何一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失或不良影響的，須承擔(dān)違約責(zé)任。

2、甲乙雙方承認由于違約而造成的經(jīng)濟損失時，視情節(jié)輕重，給予賠償。第六條 爭議解決方式

甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生的所有爭議，雙方應(yīng)本著平等自愿的原則，按照協(xié)議的約定分清各自的責(zé)任，采用友好協(xié)商的辦法解決；如果協(xié)商不成，各方同意按照第 種方式解決：

1、提交成都仲裁委員會，按提請仲裁時該會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對雙方均具有拘束力；

2、提交甲方所在地人民法院解決； 第七條

協(xié)議的生效與變更

1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議具有同等法律效力。雙方必須嚴格遵守，如有未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

3、本協(xié)議條款如與國家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策相悖時，以國家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策為準(zhǔn)。

4、本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方如有變更、終止本協(xié)議的要求，應(yīng)至少提前20天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。第八條 其他

1、以下作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：

（1）;（2）;（3）。

2、因乙方是勞務(wù)人員，故甲方《員工手冊》中僅有‘公司紀(jì)律、行政處分和員工申訴’一部分適用于乙方，其他部分均不適用于乙方。

3、本合同列明的通訊地址、電話、電子郵箱或其他聯(lián)系方式均為本合同下的通知送達方式。一方如遷址或者其他聯(lián)系方式變更，應(yīng)當(dāng)及時書面通知對方。否則，如因聯(lián)系方式變更導(dǎo)致有關(guān)事項通知或者文件送達延誤的不利后果，應(yīng)由自行變更方負責(zé)。

甲方： 乙方：

授權(quán)代理人簽字： 簽字：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

第二篇：喜多多海鮮餃子城經(jīng)營分紅協(xié)議

喜多多海鮮餃子城經(jīng)營分紅協(xié)議

甲方：

乙方：

根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

一、分紅協(xié)議期限

本協(xié)議試用期從2012年7月12日起至2017年7月11日止。

二、分紅協(xié)議的依據(jù)及計算辦法

1、甲方必須是在年終結(jié)算時雙塔區(qū)凌河街喜多多海鮮餃子城盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務(wù)。年終甲方將向乙方公開一年的財務(wù)狀況，在餃子城除去一年總開支、應(yīng)繳稅金、餃子城所欠債務(wù)后餃子城仍盈利的基礎(chǔ)上，乙方可按比例取得分紅。

2配：彌補虧損提取公積金 10%提取公益金 5%支付紅利根據(jù)以上分配順序，在餃子城提取公益金后仍盈利的基礎(chǔ)上，乙方可獲得餃子城純利潤的10%此比例可根據(jù)乙方的工作年限做上下波動的調(diào)節(jié)，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好，為餃子城創(chuàng)造突出的經(jīng)濟效益或為餃子城爭得良好聲譽，為餃子城服務(wù)多年分紅比例將上調(diào)，具體上調(diào)幅度協(xié)商決定。

三、乙方享有分紅的前提

1、乙方作為甲方委托人，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協(xié)議》的所有條款及餃子城《員工守則》、各項規(guī)章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟或名譽損害的，甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權(quán)利；情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。

2、乙方作為享有分紅權(quán)利的雇員，要有主人翁的心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好餃子城作，幫助甲方將餃子城的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準(zhǔn)。如甲方認為乙方工作表現(xiàn)不好，沒有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容，有權(quán)取消乙方分紅資格。

四、關(guān)于本協(xié)議期限及其他

1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當(dāng)年的年終分紅

2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經(jīng)過協(xié)商后續(xù)簽。

3、本協(xié)議自雙方簽章時生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2012年7月10日

第三篇：兼職協(xié)議（定稿）

兼 職 協(xié) 議

甲方：南京市江寧區(qū)星天樹教育培訓(xùn)中心

乙方：姓名：學(xué)校：系：學(xué)號： 班級：經(jīng)甲方面試合格，乙方自愿從方學(xué)校進行兼職，時間為上述期間下午14時至19時30分。

一．甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方兼職工作，為乙方提供崗前培訓(xùn)，指導(dǎo)乙方了解甲方考勤、考核等各項規(guī)章制度，掌握備課及上課方法與要求。

2.甲方為乙方提供一頓工作晚餐。

3.兼職期間，甲方根據(jù)教師薪資制度支付給乙方工資，不得無故拖延或克扣。

4.如果乙方不能勝任本工作或嚴重違反學(xué)校的規(guī)章制度，甲方有權(quán)取消乙方兼職資格。

5.乙方若要求在甲方學(xué)校做全職工作的，經(jīng)甲方考核合格后及時簽訂實習(xí)合同或勞動合同。

二．乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方在兼職過程中應(yīng)嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度。服從甲方安排，不得遲到、早退或無故不工作。

2.乙方兼職期間，如因?qū)W校有事，或因病、因事請假，應(yīng)按甲方制度履行請假手續(xù)。

3.無論協(xié)議履行期間還是結(jié)束后，乙方都不得向外界泄露甲方的任何資料和信息。兼職期滿后，應(yīng)向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。

4.乙方必須將所負責(zé)的班級或項目帶至學(xué)期末或約定的時間，兼職期間不得隨意違反協(xié)議、中斷工作，否則造成的一切后果由本人承擔(dān)。如因特殊情況需要終止工作的，應(yīng)提前一個月向甲方說明情況，辦理相關(guān)手續(xù)，否則應(yīng)向甲方支付違約金500元。

三．本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事項，由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方：

地址：地址：

電話：025-52156855電話：

日期：年月日

第四篇：兼職協(xié)議

兼職員工協(xié)議

甲方：貴州會速達跑腿服務(wù)有限公司

乙方：姓名：

住址：

身份證號碼：

1.甲方自

****年**月**日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。3.雇用期間：自2018年

月

日起

至2018年

月

日止

4.用工期滿時，雙方希望繼續(xù)維持用工關(guān)系時，則須另行訂立新用工協(xié)議。5.勤務(wù)時間：上午

時

分至下午

時

分止 6.休息時間：自

時

分至

時

分止 7.薪資：按單量計薪資。8.獎金：視工作績效表現(xiàn)發(fā)放。

9.異動：若因工作上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。

10.有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

甲方：貴州會速達跑腿服務(wù)有限公司

（簽章）

乙方：

（簽章）

2018年

月

日

第五篇：兼職協(xié)議

兼職協(xié)議書

甲方：

乙方：

雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就相關(guān)工作達成協(xié)議，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，并保證共同遵守執(zhí)行協(xié)議的各項條文。

一 本兼職協(xié)議有效期：從________年_____月_____日起到________年_____月_____日止；

二 乙方兼職工作的內(nèi)容是：給_______________同學(xué)或小班上_______節(jié)課_______次（每次2小時或90分鐘）；

三 按甲方規(guī)定的時間準(zhǔn)時發(fā)放乙方的課時費，每小時或45分鐘_______元。無正當(dāng)理由不得拖欠。

四 乙方兼職工作的時間是由甲乙雙方約定的時間段。不得遲到、早退、曠課、調(diào)課、中途甩課。如果出現(xiàn)此現(xiàn)象，按兼職教師管理細則處罰。五 因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)比例的課時費，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方私自將學(xué)生領(lǐng)走上課，扣未發(fā)放的課時費，損失嚴重時，乙方應(yīng)以甲方經(jīng)濟損失的2倍支付賠償金。

六 乙方如因特殊情況需要更改上課時間，需提前一天通知甲方；如有特殊原因需要終止授課，需提前五天通知甲方。

七 乙方要遵守甲方所制定的教學(xué)管理制度，認真完成教學(xué)要求，不能按照學(xué)校要求做的，學(xué)校將無條件解除協(xié)議并扣除已上課時課酬的50%。

八 本協(xié)議期滿時，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以延長或續(xù)簽兼職協(xié)議。九 此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后具有同等法律效力。

甲方：北京昭熠教育科技有限責(zé)任公司乙方：

日期：日期：

兼職教師管理細則

一、尊重學(xué)生人格，實施賞識教育理念，不岐視、呵斥、諷刺及挖苦學(xué)生。

二、關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及情緒，適時調(diào)整學(xué)生的心態(tài)，以表揚激勵為主，讓

學(xué)生心情舒暢地學(xué)習(xí)、發(fā)揮學(xué)生的主體地位及老師的主導(dǎo)地位。

三、按學(xué)校規(guī)定時間給學(xué)生授課。教師應(yīng)提前十分鐘到崗，按時上下課，不得遲

到、早退、曠課、調(diào)課、中途甩課。

1、遲到、早退：半小時以內(nèi)的，扣除本次課時費的30%；

半小時以上的，扣除本次課全部課時費。

2、曠課：教師未與學(xué)校提前溝通，無故曠課的，扣除本次課全部課時費，并罰本次課課時費2倍賠償金。

3、調(diào)課：教師不得隨意調(diào)整上課時間，如因特殊情況需要更改上課時間，需提前一天通知學(xué)校，由學(xué)校統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

4、中途甩課：教師如因特殊原因需要終止授課，需提前五天通知學(xué)校，中途甩課學(xué)校將扣發(fā)教師全部課時費。

四、認真?zhèn)湔n上課，講練結(jié)合，每次課后認真填寫個性化教案、授課反饋表等相

關(guān)內(nèi)容，并將本次課教案、相關(guān)練習(xí)題交辦公室存檔，并配合辦公室人員及時交流學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

五、教師認真聽取學(xué)校教學(xué)部及家長的建議，及時改進教學(xué)思路和方法，以取得

最佳教學(xué)效果。凡因教師個人原因致使學(xué)生流失，教師需要負全部責(zé)任，學(xué)校有權(quán)停發(fā)部分或全部工資。

六、上課期間，講課聲音要輕，不得相互影響，上課期間不得隨意外出走動，有

課堂突發(fā)事件須及時報告學(xué)校處理。

七、不得在教室內(nèi)吸煙、接聽電話。上課前不得酗酒，以致于干擾學(xué)生的學(xué)習(xí)。

八、凡教師輔導(dǎo)的學(xué)生成績突出、影響面大、社會口碑好，續(xù)約率大以及給學(xué)校

帶來一定數(shù)量的生源者，學(xué)校將給予一定獎勵。

九、愛護教室及辦公室公共財產(chǎn)，因人為原因造成的損壞，照價賠償。

校長辦公室