第一篇：兼職推廣協議

推廣人員兼職協議

甲方：

乙方：（身份證號碼：學校：）聯系方式：

甲、乙雙方為明確各自的權利、義務和責任，在平等自愿的基礎上，經協商簽訂本協議，共同遵守本協議條款。協議條款如下：

第一條：協議期限

本協議有效期自年月日至年月日。工作時間和具體工作安排由甲方指定。

第二條：工作報酬

甲方根據乙方的工作完成情況給予乙方薪酬，計酬方式為底薪＋獎金＋提成，日薪(9:00—5：00)：_____50___ 獎金：詳見兼職獎罰制度 提成：詳見兼職獎罰制度

第三條：工作內容和義務

1.乙方根據甲方工作需求，到甲方指定地點進行推廣活動，派發宣傳資料及收集客戶信息，并保證客戶資料準確無誤。

2.如有事請假，乙方需提前一周通知甲方。

第四條：甲方的責、權、利

1.甲方為乙方提供必要的工作條件和安全衛生的工作環境，根據工作需求組織乙方參加必要的業務知識培訓。

2.甲方根據乙方前一周的工作情況擇優安排乙方下周的工作。

3.乙方在完成工作后，甲方有權進行驗收。如未達到甲方要求，甲方有權不向乙方支付相關款項。

4.甲方于每周一日按乙方完成的工作量支付乙方本周薪酬，（即，12月12日發放12月5日至11日薪資），前后不超過2天。如遇節假日，薪資發放日期將協商另定。

5.甲方通知乙方工作后，乙方未通知甲方私自曠工，造成甲方經濟損失，第一次給予警告處分，第二次給予開除處分，并扣除當月工資。

6.甲方盡量就近安排乙方工作，如工作需求安排乙方至其他較遠工作點，乙方需積極配合。

第五條：乙方的責、權、利

1.遵守國家法律、法規、政策。

2.積極配合甲方工作安排，維護甲方的聲譽及利益。

3.忠于職守，勤奮工作。

4.履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

5.每月領薪日為培訓日，如有需要，乙方需接受甲方培訓。領取工資須需帶身份證工資，本人自己領。

第六條：違約責任

1.甲、乙雙方在履行本協議中任何一方違約，且給對方造成經濟損失的，都要承擔經濟責任，具體賠償金額由非違約方根據違約責任大小和給對方造成經濟損失的情況，經相關法定部門鑒定。乙方解除本協議或違反本協議中約定的其他事項，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任，情節嚴重的，數額較大的甲方將依法提起訴訟。

2.乙方如工作初的第一個月出勤率未能達到50％，甲方將不支付乙方工資。

第七條：其他未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

第八條：本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

第二篇：兼職協議（定稿）

兼 職 協 議

甲方：南京市江寧區星天樹教育培訓中心

乙方：姓名：學校：系：學號： 班級：經甲方面試合格，乙方自愿從方學校進行兼職，時間為上述期間下午14時至19時30分。

一．甲方的權利和義務

1.甲方根據工作需要安排乙方兼職工作，為乙方提供崗前培訓，指導乙方了解甲方考勤、考核等各項規章制度，掌握備課及上課方法與要求。

2.甲方為乙方提供一頓工作晚餐。

3.兼職期間，甲方根據教師薪資制度支付給乙方工資，不得無故拖延或克扣。

4.如果乙方不能勝任本工作或嚴重違反學校的規章制度，甲方有權取消乙方兼職資格。

5.乙方若要求在甲方學校做全職工作的，經甲方考核合格后及時簽訂實習合同或勞動合同。

二．乙方的權利和義務

1.乙方在兼職過程中應嚴格遵守甲方各項規章制度。服從甲方安排，不得遲到、早退或無故不工作。

2.乙方兼職期間，如因學校有事，或因病、因事請假，應按甲方制度履行請假手續。

3.無論協議履行期間還是結束后，乙方都不得向外界泄露甲方的任何資料和信息。兼職期滿后，應向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。

4.乙方必須將所負責的班級或項目帶至學期末或約定的時間，兼職期間不得隨意違反協議、中斷工作，否則造成的一切后果由本人承擔。如因特殊情況需要終止工作的，應提前一個月向甲方說明情況，辦理相關手續，否則應向甲方支付違約金500元。

三．本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本協議未盡事項，由甲、乙雙方協商解決。甲方（蓋章）：乙方：

地址：地址：

電話：025-52156855電話：

日期：年月日

第三篇：兼職協議

兼職員工協議

甲方：貴州會速達跑腿服務有限公司

乙方：姓名：

住址：

身份證號碼：

1.甲方自

****年**月**日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。3.雇用期間：自2018年

月

日起

至2018年

月

日止

4.用工期滿時，雙方希望繼續維持用工關系時，則須另行訂立新用工協議。5.勤務時間：上午

時

分至下午

時

分止 6.休息時間：自

時

分至

時

分止 7.薪資：按單量計薪資。8.獎金：視工作績效表現發放。

9.異動：若因工作上執行之必要時，可予以調整。

10.有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

甲方：貴州會速達跑腿服務有限公司

（簽章）

乙方：

（簽章）

2018年

月

日

第四篇：兼職協議

兼職協議書

甲方：

乙方：

雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就相關工作達成協議，以明確雙方的責任、權利、義務，并保證共同遵守執行協議的各項條文。

一 本兼職協議有效期：從________年_____月_____日起到________年_____月_____日止；

二 乙方兼職工作的內容是：給_______________同學或小班上_______節課_______次（每次2小時或90分鐘）；

三 按甲方規定的時間準時發放乙方的課時費，每小時或45分鐘_______元。無正當理由不得拖欠。

四 乙方兼職工作的時間是由甲乙雙方約定的時間段。不得遲到、早退、曠課、調課、中途甩課。如果出現此現象，按兼職教師管理細則處罰。五 因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權扣除相應比例的課時費，嚴重者終止兼職協議。如乙方私自將學生領走上課，扣未發放的課時費，損失嚴重時，乙方應以甲方經濟損失的2倍支付賠償金。

六 乙方如因特殊情況需要更改上課時間，需提前一天通知甲方；如有特殊原因需要終止授課，需提前五天通知甲方。

七 乙方要遵守甲方所制定的教學管理制度，認真完成教學要求，不能按照學校要求做的，學校將無條件解除協議并扣除已上課時課酬的50%。

八 本協議期滿時，經雙方協商同意，可以延長或續簽兼職協議。九 此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后具有同等法律效力。

甲方：北京昭熠教育科技有限責任公司乙方：

日期：日期：

兼職教師管理細則

一、尊重學生人格，實施賞識教育理念，不岐視、呵斥、諷刺及挖苦學生。

二、關心學生的學習、生活及情緒，適時調整學生的心態，以表揚激勵為主，讓

學生心情舒暢地學習、發揮學生的主體地位及老師的主導地位。

三、按學校規定時間給學生授課。教師應提前十分鐘到崗，按時上下課，不得遲

到、早退、曠課、調課、中途甩課。

1、遲到、早退：半小時以內的，扣除本次課時費的30%；

半小時以上的，扣除本次課全部課時費。

2、曠課：教師未與學校提前溝通，無故曠課的，扣除本次課全部課時費，并罰本次課課時費2倍賠償金。

3、調課：教師不得隨意調整上課時間，如因特殊情況需要更改上課時間，需提前一天通知學校，由學校統一協調。

4、中途甩課：教師如因特殊原因需要終止授課，需提前五天通知學校，中途甩課學校將扣發教師全部課時費。

四、認真備課上課，講練結合，每次課后認真填寫個性化教案、授課反饋表等相

關內容，并將本次課教案、相關練習題交辦公室存檔，并配合辦公室人員及時交流學生的學習情況。

五、教師認真聽取學校教學部及家長的建議，及時改進教學思路和方法，以取得

最佳教學效果。凡因教師個人原因致使學生流失，教師需要負全部責任，學校有權停發部分或全部工資。

六、上課期間，講課聲音要輕，不得相互影響，上課期間不得隨意外出走動，有

課堂突發事件須及時報告學校處理。

七、不得在教室內吸煙、接聽電話。上課前不得酗酒，以致于干擾學生的學習。

八、凡教師輔導的學生成績突出、影響面大、社會口碑好，續約率大以及給學校

帶來一定數量的生源者，學校將給予一定獎勵。

九、愛護教室及辦公室公共財產，因人為原因造成的損壞，照價賠償。

校長辦公室

第五篇：兼職期協議

兼職期協議

甲方：南京誠記餐飲有限公司

乙方：（身份證號）：

甲方聘用乙方為兼職員工，經雙方平等協商，現就兼職期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為：_______________，在兼職期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在兼職期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及

制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

三、乙方兼職期工資為________元/天或元/小時，甲方按月發放。

四、乙方在兼職期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

五、兼職期的休息天安排：根據甲方排班表上班，休息日不得超過4天，休息天無工資。

六、乙方在兼職期內，不享受公司的任何福利待遇。

七、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月18日發放，發放的工資為上月1-31號的工資，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

八、在兼職期內，乙方提出解除本協議時，須提前一周通知甲方，協商解決，否則，將根據

公司制度，由公司按制度論處；甲方在兼職期內可以隨時解除與乙方的試用合同。

九、在兼職期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用

條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據公司制度及本合同相

關內容（條款）結算。

十、在兼職期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以

相應的賠償責任。

十一、在兼職期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或

重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

十二、乙方聲明，乙方在簽署本協議時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十三、兼職協議經雙方簽字后于___年___月___日起生效。

十四、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

十八、乙方已仔細閱讀公司《員工手冊》，并愿意遵照執行。

甲方：南京誠記餐飲有限公司乙方簽字：

簽約日期：__年___月_ _日