第一篇:兼職企業顧問協議
兼職顧問協議
甲方名稱:蟹島度假村乙方: 李月然
地址: 昌平區蟹島度假村地址:通州區玉帶河路88號 電話:88135753傳真:88135753電話:*** 法定代表人:
授權代表人:
為明確甲乙雙方權利義務,依據《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經友好協商,訂立本合同,以供各方共同遵照履行。具體內容如下:
一、乙方為甲方提供以下服務:
1、每月定期進行1-3次(每次5小時以內)交流合作事宜。
2、為甲方進行市場分析、客戶分析、制定企業文化、企業戰略等。
3、協助甲方進行市場預測、網絡營銷、市場活動等。
4、根據時空變化對甲方企業的運營戰略進行策劃調整。
5、定期策劃線上市場營銷活動,以微博為主。平均每月撰寫有關甲方的新聞或軟文共3篇,超出部分按每篇人民幣100元計算(隨下月工資一并發放)。
6、定期為甲方策劃線下市場營銷活動,平均每月一次。如需參加甲方指派的其他活動,則甲方需另外支付乙方人民幣300元/天。
7、為甲方提供準確、全面的咨詢意見和建議,保證其提供的所有分析報告及實施方案具有合法性、有效性和可操作性。
二、甲方為乙方提供以下服務:
1、每月向乙方支付工資人民幣6000元整(稅后)。
2、乙方在為甲方服務過程中產生的差旅費,物料費,活動執行等費用由甲方承擔。
3、乙方在為甲方服務過程中如需借助第三方(例如報紙、電視、網絡等媒體)進行宣傳的,所產生的費用由甲方承擔。
4、為乙方順利完成工作提供必要的條件和便利以及相關的后勤支持。
5、甲方將企業年營業額的1%作為年終獎金于每年12月31日前發放給乙方。
三、合作原則:
本著雙方公平公正、互利互惠的原則,雙方達成滿意意見。
四、付款方式:
1、本合同經雙方簽字之后生效,自合同簽訂之日起開始執行。
2、每月15日前,甲方以現金或銀行轉賬等方式支付乙方上月工資。
3、本合同一年一簽,期滿可續簽,乙方保留調整價格權利。
4、甲乙雙方均有解除協議的權利,但必須提前2個月書面告知對方。
五、保密條款:
1、本合同建立在甲乙雙方相互信任的基礎上。對于甲方的商業機密及個人的隱私,乙方嚴格保密。
2、甲方不得打聽乙方其它客戶的保密信息。
3、合作期滿以后,乙方有保留公布案例的權利。
六、其他未定事宜雙方另行協商確定。
七、本協議一式兩份,雙方各執一份并具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章起生效。甲方名稱:乙方:
地址:地址:
電話:傳真:電話:
法定代表人:
授權代表人:證件號:
開戶行:開戶行:
賬號:賬號:
年月日年月日
第二篇:企業顧問協議
企業顧問協議
企業管理咨詢顧問協議書
合同編號:吳中小管()號
甲方:吳江市中小企業服務中心
乙方:
為了切實幫助我市中小企業進一步加強企業管理,理清發展思路,明確發展目標,促進轉型升級,經乙方申請,吳江市中小企業管理咨詢顧問團為企業提供管理咨詢服務,特簽訂以下顧問協議:
一、顧問內容
1、企業發展規劃。為企業提供政策、行業、市場、途徑、配套管理等方面的咨詢服務;
2、企業日常管理。聽取企業管理困惑,解析企業管理現狀,提出企業管理改進改革建議和方案;
3、企業資本運作。聽取企業資本運作方向、方案,提供政策咨詢服務,提出操作建議,幫助引進專業機構。
4、企業信息化。根據企業規模、行業特點,提供政策咨詢,提出信息化推進整體規劃和具體實施方案、及重點環節,幫助推薦優秀的信息化服務商。
5、企業財務顧問。根據現代企業管理制度規范,對企業的核算過程、崗位設置和財務制度提出改進意見,推薦常年財務顧問服務機構。
6、組織機構設置。根據企業的行業特點,對企業組織管理體系的構架提出具體的意見。
7、企業培訓咨詢。根據企業的發展規劃和行業特點,幫助制定企業管理人員、技術工人等培訓計劃,提供政策咨詢、培訓服務,或者推薦專業培訓機構。
8、企業流程再造。全面解析企業生產管理流程,提出企業流程再造意見,提升企業精益華管理水平。
9、思想交流。根據企業家的需要,隨時提供企業家思想交流服務,為企業家減壓解惑。
10、其他企業需要的咨詢服務。
二、責任義務
1、顧問團要按照國家法律法規的規定,保守企業商業秘密,如果要使用顧問案例,必須征得企業的同意。
2、顧問團提供的政策咨詢,企業需要到有權部門進行確認,以有權部門的政策為準。
3、顧問團推薦的服務機構,只是供企業參考,顧問團不參與具體的服務協議協商問題。
4、顧問團只提供公益服務,不提供有償服務。
5、顧問團及任何顧問,不得接受企業的報酬。
6、顧問團提供的建議,僅作為企業決策參考,不承承擔相應的經濟和法律責任。
7、顧問團提供的服務,必須根據企業的實際需要。
8、企業必須向顧問團提供全面真實的資料,以便于顧問團提出專業意見。
三、其他事宜
1、本協議自簽約之日起生效。
2、其他未盡事宜另行友好協調。
3、本協議一式兩份,雙方各執一份,效力相同。
甲方:吳江市中小企業服務中心乙方:
代表:代表:
年月日年月日
第三篇:兼職協議(定稿)
兼 職 協 議
甲方:南京市江寧區星天樹教育培訓中心
乙方:姓名:學校:系:學號: 班級:經甲方面試合格,乙方自愿從方學校進行兼職,時間為上述期間下午14時至19時30分。
一.甲方的權利和義務
1.甲方根據工作需要安排乙方兼職工作,為乙方提供崗前培訓,指導乙方了解甲方考勤、考核等各項規章制度,掌握備課及上課方法與要求。
2.甲方為乙方提供一頓工作晚餐。
3.兼職期間,甲方根據教師薪資制度支付給乙方工資,不得無故拖延或克扣。
4.如果乙方不能勝任本工作或嚴重違反學校的規章制度,甲方有權取消乙方兼職資格。
5.乙方若要求在甲方學校做全職工作的,經甲方考核合格后及時簽訂實習合同或勞動合同。
二.乙方的權利和義務
1.乙方在兼職過程中應嚴格遵守甲方各項規章制度。服從甲方安排,不得遲到、早退或無故不工作。
2.乙方兼職期間,如因學校有事,或因病、因事請假,應按甲方制度履行請假手續。
3.無論協議履行期間還是結束后,乙方都不得向外界泄露甲方的任何資料和信息。兼職期滿后,應向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。
4.乙方必須將所負責的班級或項目帶至學期末或約定的時間,兼職期間不得隨意違反協議、中斷工作,否則造成的一切后果由本人承擔。如因特殊情況需要終止工作的,應提前一個月向甲方說明情況,辦理相關手續,否則應向甲方支付違約金500元。
三.本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。本協議未盡事項,由甲、乙雙方協商解決。甲方(蓋章):乙方:
地址:地址:
電話:025-52156855電話:
日期:年月日
第四篇:兼職協議
兼職員工協議
甲方:貴州會速達跑腿服務有限公司
乙方:姓名:
住址:
身份證號碼:
1.甲方自
****年**月**日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。
2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。3.雇用期間:自2018年
月
日起
至2018年
月
日止
4.用工期滿時,雙方希望繼續維持用工關系時,則須另行訂立新用工協議。5.勤務時間:上午
時
分至下午
時
分止 6.休息時間:自
時
分至
時
分止 7.薪資:按單量計薪資。8.獎金:視工作績效表現發放。
9.異動:若因工作上執行之必要時,可予以調整。
10.有薪休假:服務年資滿一年以上者為6日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。
甲方:貴州會速達跑腿服務有限公司
(簽章)
乙方:
(簽章)
2018年
月
日
第五篇:兼職協議
兼職協議書
甲方:
乙方:
雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就相關工作達成協議,以明確雙方的責任、權利、義務,并保證共同遵守執行協議的各項條文。
一 本兼職協議有效期:從________年_____月_____日起到________年_____月_____日止;
二 乙方兼職工作的內容是:給_______________同學或小班上_______節課_______次(每次2小時或90分鐘);
三 按甲方規定的時間準時發放乙方的課時費,每小時或45分鐘_______元。無正當理由不得拖欠。
四 乙方兼職工作的時間是由甲乙雙方約定的時間段。不得遲到、早退、曠課、調課、中途甩課。如果出現此現象,按兼職教師管理細則處罰。五 因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經核實后,甲方有權扣除相應比例的課時費,嚴重者終止兼職協議。如乙方私自將學生領走上課,扣未發放的課時費,損失嚴重時,乙方應以甲方經濟損失的2倍支付賠償金。
六 乙方如因特殊情況需要更改上課時間,需提前一天通知甲方;如有特殊原因需要終止授課,需提前五天通知甲方。
七 乙方要遵守甲方所制定的教學管理制度,認真完成教學要求,不能按照學校要求做的,學校將無條件解除協議并扣除已上課時課酬的50%。
八 本協議期滿時,經雙方協商同意,可以延長或續簽兼職協議。九 此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字后具有同等法律效力。
甲方:北京昭熠教育科技有限責任公司乙方:
日期:日期:
兼職教師管理細則
一、尊重學生人格,實施賞識教育理念,不岐視、呵斥、諷刺及挖苦學生。
二、關心學生的學習、生活及情緒,適時調整學生的心態,以表揚激勵為主,讓
學生心情舒暢地學習、發揮學生的主體地位及老師的主導地位。
三、按學校規定時間給學生授課。教師應提前十分鐘到崗,按時上下課,不得遲
到、早退、曠課、調課、中途甩課。
1、遲到、早退:半小時以內的,扣除本次課時費的30%;
半小時以上的,扣除本次課全部課時費。
2、曠課:教師未與學校提前溝通,無故曠課的,扣除本次課全部課時費,并罰本次課課時費2倍賠償金。
3、調課:教師不得隨意調整上課時間,如因特殊情況需要更改上課時間,需提前一天通知學校,由學校統一協調。
4、中途甩課:教師如因特殊原因需要終止授課,需提前五天通知學校,中途甩課學校將扣發教師全部課時費。
四、認真備課上課,講練結合,每次課后認真填寫個性化教案、授課反饋表等相
關內容,并將本次課教案、相關練習題交辦公室存檔,并配合辦公室人員及時交流學生的學習情況。
五、教師認真聽取學校教學部及家長的建議,及時改進教學思路和方法,以取得
最佳教學效果。凡因教師個人原因致使學生流失,教師需要負全部責任,學校有權停發部分或全部工資。
六、上課期間,講課聲音要輕,不得相互影響,上課期間不得隨意外出走動,有
課堂突發事件須及時報告學校處理。
七、不得在教室內吸煙、接聽電話。上課前不得酗酒,以致于干擾學生的學習。
八、凡教師輔導的學生成績突出、影響面大、社會口碑好,續約率大以及給學校
帶來一定數量的生源者,學校將給予一定獎勵。
九、愛護教室及辦公室公共財產,因人為原因造成的損壞,照價賠償。
校長辦公室