第一篇：XXX中學食堂臨時工聘用合同書

xxxx食堂臨時工聘用合同書

一、立約單位：

甲方：

乙方：（受聘方），性別：

年齡：，身份證號碼：

家庭地址____________________

二、聘用崗位及月工資：

1、三河中學食堂教師食堂廚師工種；月工資為

元（含個人養老保險等）；

2、甲方沒有國家下達職工指標，乙方不享受國家、學校其他一切福利待遇（如：勞保、人保等）；

3、甲方承擔法定假日的工資待遇；

4、乙方如要辭工，必須要提前一個月向甲方提出，否則作自動脫離，根據情況扣除月工資的50%~100% ；

三、聘用期限：

聘用期限為一學期，為

****年**月**日至

****年**月**日止。

四、有關其他協議事項

（一）對乙方思想道德方面的要求：

1、遵紀守法，遵守學校各項規章制度，積極參加學校組織的各類活動，不斷規范自己的道德、作風，樹立良好的職業道德。

2、必須樹立全心全意為師生服務的意識，熱心食堂工作，平等對待每一位師生，不搞特殊化；關心集體，愛護公物。要尊重領導，服從領導的各項要求及工作安排。

3、遵守勞動紀律，準時上下班，遵守食堂請假制度。

4、遵守社會公德，不準喝酒。

5、甲方的任何物品（不管是有用、還是無用），乙方不得任意拿走，一經發現，甲方有權直接解除勞動關系。

（二）對乙方工作方面的要求：

1、積極認真地做好本職工作的同時，協助好其他同志的工作，甲方如因工作需要，有權調動乙方的工作，乙方應該主動配合。

2、乙方應嚴格遵守各種工作的操作規程，對因其違反操作規程而造成財產損失等事故，由乙方承擔全部責任。

3、若乙方在工作中，消極怠工，致使食堂運轉不協調，甲方有權直接解除勞動關系。

（三）對乙方衛生方面的要求：

1、乙方要做好個人衛生工作，衣著整潔，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作證。

2、嚴禁在食品操作間內吃東西、抽煙；私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內。

3、乙方要認真、主動地搞好集體衛生（包括飲食衛生）。

4、因乙方個人行為造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切責任。

本合同一式三份，甲乙雙方各執一份、上報一份。甲乙雙方簽字后生效。

五、雙方簽字：

甲方：___________（學校代表簽字）

乙方___________（簽字）200__

年___ 月 ____日 ．甲方給乙方的月工資數額定為 元，并按月考核后發放。．福利根據甲方實際經校務會討論后發放。乙方加班工資為每日 元（不包括法定節日加班）。乙方請事假每日扣 20 元，病假每日扣 10 元。．乙方在合同期間任何原因所導致的病、傷醫藥費均由乙方自負，病假超過一個月停發工資，超過二個月作自動解聘處理。、乙方本合同期滿后，雙方立即解除聘用關系，與下年聘用沒有連貫。、乙方解聘后與甲方沒有任何勞務及保障關系。

第二篇：食堂從業人員臨時工聘用合同書

食堂從業人員臨時用工協議

甲方：河口區新戶鎮太平小學 乙方： 身份證號碼：

甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：

一、協議期限

本協議自2016年9月1日至2017年7月31日止，共10個月。

二、工作任務及要求

1、嚴格遵守食堂各項規章制度；

2、嚴格遵守食堂設備安全操作規定并嚴格要求自身執行，人為操作不當所引起的安全事故，后果自負；

3、全體工作人員必須堅持優質服務，做到熱情、周到、文明，飯菜味美可口，師生滿意；

4、按學校規定的作息時間準時開飯，認真做好開飯前的準備工作。上班時間不竄室，不隨便外出，不做與工作無關的事；

5、愛護學校公共環境衛生、不正對食品咳嗽、打噴嚏，不隨處吐痰，不亂扔垃圾，公共場合不得大聲喧嘩；

7、各種炊具、餐具應根據不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛生安全；

8、食堂物品（米面、餐具、佐料、衛生潔具等）按規定地點擺放，做到整齊、有序；

9、按時上、下班，堅守工作崗位，服從領導安排，遇事要請假；

10、熱愛本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經發現堅決予以辭退。

11、愛護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發現問題及時報告分管領導盡快加以解決。

12、節約用水、用電、用氣，因操作不當而浪費原材料的一次教育、兩次辭退；

13、食堂工作人員要做到“六勤”：勤洗手；勤剪指甲；勤洗衣服；勤洗澡；勤理發；勤換衣帽，工作時間自覺穿戴工作服、工作帽、口罩、一次性手套；不濃妝淡抹、不戴金銀首飾、不穿奇裝異服；

14、有權力有義務禁止任何非食堂人員進入食堂操作間和倉庫；

15、廣泛聽取就餐人員意見，并對合情合理的要求進行整改；

16、接受食堂管理人員給予的合理性告誡、處罰（含經濟性）、意見、建議，并進行整改；

17、職工之間要相互團結，相互協作，語言要文明，熱情周到；

18、把好飯菜質量關，嚴防食物中毒。

三、勞動紀律

甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬

1、工作時間實行周工作制，暫定每天一餐，據工作需要，每天需備二餐。

2、勞動報酬

勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資 元

（據上級文件精神再定）。不足月的按實際工作日計算： 元/天。

3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬，下月初結算。

五、合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。(1)在聘用期間考核不合格或有違規違紀行為的。

(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。(4)工作不負責，完不成工作任務或出現重大工作失誤，給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。(7)連續請假達5天以上或聘任一年內累計達10天（含10天）以上的。

六、安全責任

1、甲方負責為乙方提供安全工作場所，監督乙方安全操作。

2、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》，接受學校的安全檢查與監督。

3、乙方在上下班路途中出現的安全事故與甲方無關，乙方無任何理由找甲方負任何責任。

七、合同解除和終止后的處理

1、試用期合格者，正式簽訂臨時聘用合同。

2、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書面通知對方。

3、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產，交割手續清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究乙方相關責任。

4、合同解除和終止后，乙甲雙方不再存在任何勞務關系。

5、合同期滿后，學校視其本人職業道德、工作能力及工作態度酌情考慮是否再聘用；再聘用者，秋季開學前另行通知。

八、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。

九、合同效力

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲 方（簽字）： 乙 方（簽字）：

法人代表（簽字蓋章）：

簽訂日期：2016年9月1日

第三篇：XXX小學食堂臨時工聘用合同書

XXX小學食堂臨時工聘用合同書

一、立約單位：

甲方：石柱縣坡口小學代表_______________

乙方：（受聘方）__________，性別；年齡：身份證

號碼：家庭地址

____________________

二、聘用崗位及月工資：

1、坡口小學食堂_________工種；月工資為_______元（含個人養老保險）；

2、甲方沒有國家下達職工指標，乙方不享受國家、學校其他一切福利待遇（如：勞保、人保等）；

3、甲方承擔法定假日的工資待遇；

4、乙方如要辭工，必須要提前一個月向甲方提出，否則作自動脫離，根據情況扣除月工資的50%~100% ；

三、聘用期限：

聘用期限為一學期，為200__年__月__日至200__年__月__日止。

四、有關其他協議事項

（一）對乙方思想道德方面的要求：

1、遵紀守法，遵守學校各項規章制度，積極參加學校組織的各類活動，不斷規范自己的道德、作風，樹立良好的職業道德。

2、必須樹立全心全意為師生服務的意識，熱心食堂工作，平等對待每一位師生，不搞特殊化；關心集體，愛護公物。要尊重領導，服從領導的各項要求及工作安排。

3、遵守勞動紀律，準時上下班，遵守食堂請假制度。

4、遵守社會公德，不準喝酒。

5、甲方的任何物品（不管是有用、還是無用），乙方不得任意拿走，一經發現，甲方有權直接解除勞動關系。

（二）對乙方工作方面的要求：

1、積極認真地做好本職工作的同時，協助好其他同志的工作，甲方如因工作需要，有權調動乙方的工作，乙方應該主動配合。

2、乙方應嚴格遵守各種工作的操作規程，對因其違反操作規程而造成財產損失等事故，由乙方承擔全部責任。

3、若乙方在工作中，消極怠工，致使食堂運轉不協調，甲方有權直接解除勞動關系。

（三）對乙方衛生方面的要求：

1、乙方要做好個人衛生工作，衣著整潔，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作證。

2、嚴禁在食品操作間內吃東西、抽煙；私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內。

3、乙方要認真、主動地搞好集體衛生（包括飲食衛生）。

4、因乙方個人行為造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切責任。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份、上報一份。甲乙雙方簽字后生效。

五、雙方簽字：

甲方：___________（學校代表簽字）

乙方___________（簽字）

200__年___ 月 ____日．甲方給乙方的月工資數額定為 元，并按月考核后發放。．福利根據甲方實際經校務會討論后發放。乙方加班工資為每日 元（不包括法定節日加班）。乙方請事假每日扣 20 元，病假每日扣元。．乙方在合同期間除工傷外所導致的病、傷醫藥費均由乙方自負，病假超過一個月停發工資，超過二個月作自動解聘處理。、乙方本合同期滿后，雙方立即解除聘用關系，與下年聘用沒有連貫。、乙方解聘后與甲方沒有任何勞務及保障關系。

第四篇：臨時工聘用合同書

臨時工聘用合同書

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：身份證號碼：

一、聘用期限：

自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，共年＿＿＿月，其中試用期自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月日止，共＿＿＿月。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

1、工作崗位：

2、職責范圍和要求：

3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣元；

2、甲方支付乙方的其他待遇；

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；

2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；

3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作；

5、照國家有關規定可以解除勞動合同的。

六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方認識部門和工會組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提前請政府人事仲裁機構進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。

八、其他甲、乙雙方商定的其他事項。

九、本合同經甲、乙兩方簽（章）后生效，合同期限界滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

十、本合同一式兩份，甲、乙兩方各一份。

甲方（簽章）：年月日

乙方（簽字）：年月日

第五篇：臨時工聘用合同書

雇用工返聘協議書

甲方（雇用單位）：

乙方（雇用人）：

身份證號碼：_______

茲有甲方因工作需要，決定臨時雇用乙方返聘從事雙方協商一致，達成如下協議：

一、雇用期限：

自________年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二、乙方應服從甲方工作安排，在雇用期內履行以下義務：

1．職責范圍和要求：_公司規定該崗位的崗位職責，遵守公司規定。

2．遵守甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

1．甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_按甲方標準執行元；

2．安全防護用品及福利待遇等同于本公司在職的正式員工。

四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同，并且不予任何經濟補償。

1．乙方違反國家法律法規，情節較為嚴重的；

2．乙方違反甲方規章制度中屬于解除條款的。

五、乙方在雇用期間，所產生的醫療等相關費用由乙方自行解決，甲方不再另行承擔。

六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同調解；調解不成，任何一方可提請仲裁機構進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本協議，按國家現行有關規定承擔違約責任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。

九、本合同經甲、乙雙方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

日期：_________年____月____日日期：_________年____月____日