第一篇：燒成一車間副主任安全生產責任書

安 全 生 產 責 任 書

（燒成車間主任與燒成一車間副主任）

為認真貫徹落實國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，進一步提高公司安全管理水平，有效控制各類生產不安全情況的發生，減少人身傷亡和經濟損失，實現安全生產，根據集團2013年工作大綱要求，層層落實安全生產責任，確保公司2013年度安全總體目標的實現，結合水泥公司實際情況，燒成車間主任與燒成一車間副主任特簽訂2013年度安全生產責任書如下：

一燒成一車間安全生產目標： 確保實現四個零，兩個控制，即：

1、員工工亡事故為零；

2、重大生產設備事故為零；

3、交通事故為零；

4、職業病發病率為零；

5、控制重傷事故低于0.3%，輕傷事故低于3.2%。確保實現三個百分百，即：

1、員工安全培訓教育合格率百分百；

2、特殊工種持證上崗率百分百；

3、重大隱患排查整治率百分百。確保實現兩個無失誤，即：

1、管理指揮無失誤；

2、崗位操作無失誤。

二、為實現以上安全目標，燒成一車間副主任必須做到以下職責：

1、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本車間各崗位全面實施，并自覺服 從公司安委會的監督和管理，為車間主任負責；

2、以身作則，不違章指揮、不違章操作，遵守公司的勞動紀律，在工作中起一 定的模范帶頭作用，為他人樹立榜樣；

3、必須按時并堅持召開班前安全會議，強調和安排工作并做好記錄；

4、必須與下屬班長簽訂安全生產責任書，層層落實安全生產責任制，明確安全工作的重點，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白；

5、在維護和檢修設備時，必須先組織人員辦理停電工作票手續，并落實各項安全措施后方可進行維護和檢修；

6、在每班班中至少對上班崗位人員情況巡檢兩遍，對違紀人員及時教育；

7、組織和帶領車間人員積極參加公司和車間組織的各項安全培訓活動；

8、發生事故時，應立即報告車間主任和公司安全負責人，并協助安全部門進行事故分析調查；

9、堅持文明生產，安全生產，保證本車間所轄區域干凈、整潔，設備、機臺、場所、操作室衛生符合要求；

10、工作中嚴格按操作規程操作，并時時監督員工執行，杜絕“三違”現象；

11、上班期間負責排查本車間各種安全隱患，發現問題及時解決和處理；

12、入車間新員工必須進行安全教育，未進行安全教育者不得進入現場從事工作。

三、安全問責與獎罰（參考智海集團【2011】第40號文件）

1、若不能完成第一項安全管理目標和不能有效履行安全管理職責，必須接受集團相關文件規定進行處罰，具體處罰措施詳見2013年《安全生產責任狀》；

2、若自身原因造成重特大事故發生的，必須承擔相關領導責任；

3、若生產期間嚴格按照公司規定的各項安全操作規程操作，并完成領導下達的各項生產任務，給予獎勵，具體獎勵措施詳見2013年《安全生產責任狀》。

四、本責任書一式三份，燒成車間主任、燒成一車間副主任各執一份，公司安全生產辦公室存檔一份。

五、本責任書自簽字之日起執行，至2013年12月31日止。

備注：責任書簽字人如有工作變動，接任者為自然簽字人。

燒成車間主任：

燒成一車間副主任：

2013年___月___日

2013年___月___日

第二篇：燒成車間班長與員工安全生產責任書

燒成一車間班長與組員安全生產責任書

為認真貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，結合集團2012年工作大綱，進一步強化公司安全管理，避免和減少各類安全事故的發生，層層落實安全生產責任，確保公司2012安全總體目標的實現，結合水泥公司的實際情況，燒成一車間班長與各組員特簽訂2012安全生產責任書如下：

一、燒成一車間員工安全生產目標：

確保實現五個零，即

1、員工工亡事故為零；

2、重大生產設備事故為零；

3、個人上下班交通事故為零（按照交通法定性）；

4、公共災害事故為零；

5、職業病發病率為零；

5、控制重傷事故低于0.3‰，輕傷事故低于3.2‰

確保實現三個百分百，即

1、全員安全培訓教育合格率百分百；

2、特殊工種持證上崗百分百；

3、重大隱患排查整治率百分百。

確保實現兩個無失誤，即

1、管理指揮無失誤；

2、崗位操作無失誤。

二、為實現以上安全目標，員工必須做到以下工作職責：

1、自覺服從公司安委會的監督和管理，遵守車間、班組的規章制度，為班長負責。

2、必須按時參加本班班前安全會及周五安全例會增強安全意識。

3、上崗前必須穿戴好勞保用品，否則不準上崗操作。

4、在維護和檢修設備時，必須先辦理停電工作票，安全措施確保后方可進行維護和檢修。

5、崗位工在生產中要嚴格按《安全操作規程》和《作業指導書》進行設備巡檢和作業，以預防事故的發生。

6、積極參加公司和車間及班組組織的安全培訓活動。

7、發生事故應立即報告班長、車間和公司安全負責人，并協助安委會進行事故分析調查。

8、堅持文明生產，安全生產，保證本崗位區域干凈、整潔，設備、機臺、場所、操作室

衛生符合衛生標準要求。

9、在工作中做到“三不傷害”，即，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

10、新員工入廠必須進行三級安全教育，未進行安全教育不準進入生產現場從事工作。

三、安全問責與處罰。

1、發生事故的處罰：

嚴格按集團【2011】第40號文件即《安全管理制度》《安全問責制度》《安全生產獎罰制度》《事故報告及事故處理實施細則》執行。

2、未發生事故的處罰：

凡發生下列違章違紀行為，未造成事故者，班長要對員工進行教育，并按公司規定處罰款100-200元，重復發生違章、違紀行為的，從第二次起加倍處罰，一內三次違章的，給予開除處分。

（一）高空作業不系安全帶，進入生產現場未戴安全帽者；

（二）擅自挪用、損壞消防器材和其他安全防護設施者；

（三）擅離職守、睡崗、脫崗者、崗位記錄不全、巡檢不到位；

（四）由于檢修質量不到位留有設備事故隱患者；

（五）日常巡檢、維護不力（如：缺油、螺絲松動等）設備存在著重大安全隱患；

（六）崗上飲酒或酒后上崗者，除對其進行罰款外，對飲酒者予以辭退處理；

（七）其他違反法律、法規、操作規程以及不正確履行《安全生產責任制度》者。

(八)不按規定參加本班班前安全會及周五安全例會者；

（九）不積極參加公司和車間及班組組織的安全培訓著。

四、本責任書一式肆份，車間、班組、本人各執一份，安委會辦公室存檔一份。

五、本責任書自簽字之日起執行，至2012年12月31日止。

班長：簽字日期：2012年月日

組員：簽字日期：2012年月日

崗位名稱 ：

第三篇：燒成車間主任安全生產責任書

智海企業集團有限公司榆次水泥分公司

2013年安全生產責任書

（常務副經理與值班經理）

為認真貫徹落實國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化公司安全管理，進一步提高安全管理水平，有效控制各類安全事故的發生，減少人身傷亡和經濟損失，實現安全生產。根據集團2013年工作大綱要求，層層落實安全生產責任，確保2013安全總體目標的實現，結合水泥公司實際情況，水泥公司常務副經理與值班經理特簽訂2013安全生產責任書如下：

一、當班安全生產目標：

確保實現四個零，兩個控制，即：

1、員工工亡事故為零；

2、重大生產設備事故為零；

3、交通事故為零；

4、職業病發病率為零；

5、控制重傷事故低于0.3%，輕傷事故低于3.2%。確保實現三個百分百，即：

1、員工安全培訓教育合格率百分百；

2、特殊工種持證上崗率百分百；

3、重大隱患排查整治率百分百。確保實現兩個無失誤，即：

1、管理指揮無失誤；

2、崗位操作無失誤。

二、為實現以上安全目標，燒成車間主任必須做到以下職責：

1、燒成車間主任是燒成車間安全第一責任人，對部門的安全負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，在本部門不得另行發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門的全面落實，并全力支持常務副經理的工作，為常務副經理負責；

2、組織落實集團安委會及公司安委會會議決議，督促、檢查安全生產工作，確保安全生產政策、法律法規和有關規章制度的貫徹執行；

3、必須與下屬員工嚴格簽訂安全生產責任書，層層落實安全生產責任制，明確安全工作的重點，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白；

4、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產現場必須穿好工作服、戴好安全帽，為他人樹立榜樣，并負有查違章違紀的責任，對發現的各類違章現象要予以查處；

5、對上級領導及主管部門查出的安全問題，保證按要求及時整改，并將整改結果及時報公司安委會，杜絕不接受或不按要求進行整改的現象；

6、發生事故后，應立即報告有關部門及主管領導，之后組織當事人寫出事故經過并8協助安委會進行事故分析調查；

7、工作中嚴格按《安全操作規程》進行操作，檢修時安全防護措施不落實不能檢修，堅持執行集團及公司制定的安全生產確認制；、保證本車間人員不違章作業，杜絕“三違”現象；

9、堅持組織召開車間班前會議及每周五安全生產例會；

10、堅持文明生產，安全生產，保證本車間所轄區域干凈、整潔，設備、機臺、場所、操作室衛生符合要求；

三、安全問責與獎罰（參考智海集團【2011】第40號文件）

1、若不能完成第一項安全管理目標和不能有效履行安全管理職責，必須接受集團相關文件規定進行處罰，具體處罰措施詳見2013年《安全生產責任狀》；

2、若因自身原因造成重特大事故發生的，必須承擔相關領導責任；

3、若工作期間嚴格按照公司規定的各項安全操作規程操作，并完成領導下達的各項任務，給予獎勵，具體獎勵措施詳見2013年《安全生產責任狀》。

四、本責任書一式三份，常務副經理、燒成車間主任負責人各執一份，公司安全生產辦公室存檔一份。

五、本責任書自簽字之日起執行，至2013年12月31日止。

備注：責任書簽字人如有工作變動，接任者為自然簽字人。

常務副經理：

燒成車間主任：

2013年___月___日

2013年___月___日

第四篇：生產車間安全生產責任書

生產車間安全生產責任書

生產車間： □南線生產車間 □北線生產車間 □變性淀粉車間（用√號表示）為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產責任書。

一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規章制度，杜絕一切違反安全生產規章制度行為。

二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。保證消防設施完好。

三、針對本崗位不安全因素（粉塵、氣味、毒害、噪聲高及浸泡等高臺作業的特點和硫磺燃燒、蒸汽高溫高壓的特點）認真開展崗位自查、自糾工作，發現問題及時解決。

四、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業現場的整潔和作業的方便。

五、在機械操作、電器使用、及冬冷夏熱工作過程中，廠區、車間車輛比較多在工作、行走、駕駛中應特別注意，相互配合，相互提醒，發現安全問題及時處理、匯報，把事故隱患消滅在萌芽之中。

六、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發現違章行為立即勸阻和制止，發現不安全隱患要及時上報領導進行處理。

七、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

八、發生事故要盡可能保護好現場，立即報告安監科，并如實介紹事故情況，不得私自處理。

九、若因違章指揮、違規操作、違反勞動紀律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：

1、發生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度中毒及其它一般性責任事故，愿接受本月工資20%的罰款；

2、因違章指揮而發生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。

3、發生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時接受上級相關部門的處理。

安監負責人：

生產車間安全責任人：

日期：

第五篇：—————車間安全生產責任書

—————車間安全生產責任書

一、責任班組：————————車間————————班組

二、責任目標：

全年杜絕工亡、輕、重傷事故，班組安全管理到位100%。

三、獎罰辦法：

接受車間安全考核辦法對本班組的考核。

四、責任班組長：簽字

五、車間主任：簽字（蓋章）車間副主任：簽字（蓋章）

年月日