第一篇：醫院政風行風評議工作動員講話

政風行風評議工作動員大會講話

各位領導、同志們：

大家下午好！

按照市局的統一安排要求，今天我們召開全院的政風行風評議動員大會。這次大會的主要目的是：安排部署我院政風行風評議工作，動員有關科室迅速行動起來，以實際行動積極參與政風行風評議活動，進而推動我院政風行風建設的深入開展，不斷提升我院醫療服務質量和水平。

一、提高思想認識 強化四個觀念

政風行風評議是動員廣大群眾參政議政、實行民主監督的有效形式，是推進黨風廉政建設，糾正行業不正之風的重要措施。開展對我院的政風行風評議工作，體現了政府部門對醫院工作的高度重視，也體現了廣大人民群眾對我院工作的關心和支持。全院干部職工一定要把思想統一到市委、市政府的部署上來，統一到政風行風建設和評議的要求上來，從實踐“三個代表”和科學發展觀的重要思想的高度，充分認識搞好政風行風評議工作的重要性和必要性。提高思想認識，具體來說，必須強化“四種觀念”：

（一）強化政治觀念。作為市直醫療單位，與人民的健康事業息息相關。必須具備堅定的政治信念，敏銳的政治覺悟，清醒的政治頭腦，以強烈的責任心、使命感把政風行風評議工作與中心工作結合起來，擺正個人與單位、個人與社會、個人行為與黨和政府形象的關系，以大局為重，在任何時候、處理任何問題，都要牢固樹立政治意識、大局意識，始終維護黨的利益，讓黨放心，讓人民滿意。

（二）強化法制觀念。現在整個醫療衛生系統開始了新的改革征程。面對新的復雜形式，作為醫療衛生單位，我們必須嚴格執行各項政策法規，嚴格按照衛生部《關于全面推行醫院院務公開的指導意見》規定，通過電子顯示屏、網絡、宣傳欄、公示欄、周會、院訊、院報等多種途徑為群眾提供醫院專家信息和診療流程等醫療服務信息，做好醫療服務項目、收費標準、藥品耗材等信息的公開，全面推行院務公開。進一步完善藥品和診療項目價格公示制、查詢制、門診和住院費用清單制，方便患者知情和查詢，自覺接受群眾監督。職工個人要具有法制意識，樹立法制觀念，堅決杜絕各種收受賄賂等行為，防止侵害人民群眾合法權益的現象發生。

（三）強化紀律觀念。全體醫務人員要不斷加強職業道德和職業紀律建設，遵守組織原則，增強紀律觀念，自覺接受監督管理，要嚴格內部管理，加強黨風廉政教育和醫德醫風教育，-2-建立行風考核、激勵和懲戒等機制，用嚴格的紀律來規范個人的行為，用良好的作風贏得群眾的信任。認真執行黨風廉政建設和行業作風建設各項規定，大力弘揚高尚醫德，進一步增強廣大醫務人員廉潔從醫的自覺性。糾正和嚴肅查處收受回扣、開單提成、索要和收受“紅包”、大處方、濫檢查、亂收費、工作嚴重不負責任等行為。

（四）強化群眾觀念。開展政風行風評議工作，必須強化群眾觀念，必須依靠人民群眾開展評議和監督，把群眾滿意作為衡量評議工作的最高標準。要為群眾提供最優質的醫療服務，使群眾的健康權利得以實現；要緊緊圍繞方便群眾、服務群眾制定整改措施、改進工作，切實解決群眾關注的熱點、難點問題，對群眾誤會、不理解的問題要耐心細致地做好解釋工作。

二、明確部署要求 抓好四個環節

這次政風行風評議以進一步密切醫院和人民群眾的聯系為核心，要通過發揮人民群眾及社會各界代表的監督作用，以評促改、以評促建，建立和完善廉政機制，樹立醫院品牌形象和良好的行業作風，為我院快速發展奠定基礎。貫徹落實這個指導思想，主要應抓好以下“四個環節”：

（一）抓好學習發動。學習既是政風行風議評的重要內容，又是政風行風評議的前提和基礎，一定要把學習教育擺在首

-3-位。每個階段、每個環節都要強調學習，堅持思想教育、自我教育、正面教育，真正從思想認識上得到提高，從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題。各科室要加強思想教育和業務培訓，提高員工政治素質和業務素質，通過學習教育，力求在政風行風評議的廣度和深度上有新的進展，在弘揚理論聯系實際的學風上有新的進步，在運用理論指導政風行風建設上有新的突破。

（二）抓好群眾評議。各科室要做到主動接受群眾監督，客觀介紹情況，如實提供資料，耐心作好解釋，真心接受批評，認真聽取群眾的批評意見。通過“走出去、請進來、坐下來”等辦法，廣泛征求社會各界的意見，真正搞清楚群眾對我們有什么意見和要求，同時要拓寬監督渠道，把舉報電話、電子信箱向社會公示，認真聽取和接受群眾的批評意見和建議，使整改工作更具針對性，更能切中要害。

（三）抓好整改工作。開展政風行風評議活動要“戒空、戒虛、戒浮”，要真心實意、腳踏實地。在找準問題的基礎上，對群眾反映和自查發現的問題，要以對黨和人民高度負責、對醫院工作高度負責的態度，精心制定整改方案，提出明確的整改目標和要求，采取切實可行的辦法和措施，認真抓好整改工作。要實行整改工作目標責任制，落實責任單位和責任人，做到有計劃、有步驟地抓好整改落實。

（四）抓好機制建設。政風行風建設是一項社會系統工程，是一項長期性的工作。開展政風行風評議工作，目的是通過評議，督促醫院在解決突出問題的同時，加強和完善各項制度建設和監督管理措施，把加強行業建設的措施和方法逐步規范化、制度化、常態化，探索建立起領導帶頭、全員參與、目標管理、制度保障的政風行風建設長效機制，以科學的態度確定政風行風建設的長遠規劃和近期目標。要以評促糾，以評促建，標本兼治，尤其要在治本上下功夫，強化整改，不斷規范，良性循環。進一步完善內部監督管理制度，嚴格落實糾風目標責任制，暢通投訴舉報渠道，對群眾投訴反映的問題，做到：有記錄、有調查、有結果、有反饋，對查出的問題嚴格按規定處理。加強醫院內部管理和基礎醫療質量管理，認真抓好醫療質量和醫療安全各項制度落實，進一步增強醫務人員的責任心，有效杜絕醫療糾紛和嚴重的醫療質量安全事故的發生。

三、務求取得實效 實現四個明顯

務求實效是政風行風評議的根本目的，各科室要以積極、認真、務實的態度對待政風行風評議，通過群眾的評價和監督使我院政風行風建設上一個新臺階，不斷提高醫療服務能力和水平。整個政風行風評議活動，要統一部署，突出重點，在效果上要努力實現“四個明顯”：

（一）在解決群眾反映強烈的熱點和難點問題上要有明顯

-5-成效。全院干部職工的群眾觀念、宗旨意識要進一步強化，高度重視和及時解決群眾反映的熱點、難點問題，關鍵要解決以下問題：

1、落實醫保農合，婦幼衛生重大項目等政策，將實惠真正回饋于民；

2、不斷夯實三個文明的基礎，樹立良好的行業作風，爭創全國文明單位；

3、不斷提高護理質量，創建優質護理工程，不斷提高創新能力，加強技術人才培養，提高醫療技術水平，爭創三級甲等婦幼保健院，滿足人民不斷增長的健康需求。

（二）在隊伍的整體素質上要有明顯提升。通過政風行風評議，理論業務學習、法律法規和宗旨觀念教育，培養廣大干部職工的政治觀念、紀律觀念、群眾觀念，提升醫院干部職工的理論素養、思想水平、業務能力，培養腳踏實地、求真務實的工作作風，樹立廉潔行醫、廉潔奉公的良好風氣。

（三）在依法辦事的水平上要有明顯提高。通過政風行風評議和法制教育，加強管理和監督，切實轉變醫院工作職能和干部職工工作方式，不斷強化法制觀念，全面提升依法處理問題的能力和水平，堅決糾正和查處有令不行、有禁不止、有規不循的行為。

（四）在醫德醫風上要有明顯改善。通過評議和整改，要建立和完善符合醫療服務行業標準和規范，做到有明確的工作職責，有具體的職業操守，有嚴格的管理制度，有接受社會監

-6-督的可行辦法，有獎懲分明的考核制度。要把政風行風評議工作當作一項重要的民心工程來抓，對群眾的服務要熱心、貼心、熱情，對群眾提出的問題要認真、仔細、負責，收費標準要公開、透明、規范等等。總之，通過政風行風評議，要構建起我院優質服務模式，樹立我院品牌專科形象。

同志們，加強政風行風評議工作，促進政風行風建設是一項長期的、艱巨的任務，希望全體同志以高度的政治責任感和使命感，在市委、市政府、市衛生局的領導下，在政風行風評議領導小組的指導下，胸懷全局，互相支持，通力合作，搞好協調，促進我院工作的快速發展，高質量地完成這次行風評議任務。

第二篇：醫院行風評議動員講話

認真開展行風評議，樹立醫院良好形象（2011.7）

同志們：

6月上旬，縣紀委監察局、糾風辦召開了2011年民主評議政風行風工作動員大會，根據縣人民政府統一部署，今年將縣xx醫院列入今年重點行風評議的十七個單位之一，下發了《關于認真做好2011年民主評議政風行風工作的通知》，全面部署全縣民主評議政風行風工作。剛才，吾布力卡斯木院長宣讀了《xx縣xx醫院2011年民主評議行風工作實施方案》，希望大家按照方案的要求抓好落實。下面，我就做好2011年全院民主評議行風工作講幾點意見。

一、提高思想認識，增強做好行風評議工作的責任感民主評議行風是在縣人民政府領導下，依靠人民群眾和社會各界力量，通過對服務行業的作風進行公開評價，推動行風建設的一項民主監督活動。加強行風建設，自覺接受人民群眾評議，是維護人民群眾利益的體現，也是擴大民主監督，促進醫院科學發展的重要舉措。當前，醫療服務工作與廣大人民群眾的期望相比，仍有不少差距。近幾年來，在縣人民政府和社會各界的關心支持下，我院的多項業務工作得到了上級業務主管部門的肯定。但我們也清醒的認識到，我們的工作與人民群眾的期望及黨和政府的要求相比，還有很大差距，就我們醫院而言，在行風和醫德醫風上也存有一

些問題，如：部分同志對政風行風建設認識不足；有的為患者服務責任意識不強，服務質量不高，醫患糾紛時有發生；有的在接待病人中服務態度生硬，解釋不耐心，語言簡單，醫患溝通不到位，這些問題與科學發展觀不相適應。行風評議提供了一個利益矛盾表達訴求機制，有利于醫院進一步加強與社會各界和群眾的溝通，通過評議平臺，更深入地了解群眾困難、傾聽群眾意見、采納群眾建議，既有利于我們改進工作，又更貼近群眾，取得社會各界對醫療衛生工作的理解、關心和支持，行風評議是評判醫療服務工作優劣的公正標尺。因此，全院干部職工要充分認識行風評議工作的重要性和必要性，自覺把思想和行動統一到上級的部署上來，增強責任意識，明確目標要求，加強組織領導，落實工作責任，自覺地踐行全心全意為人民服務的宗旨，進一步提高服務質量和服務水平，著力化解醫患矛盾，為建設和諧醫院、促進醫院又好又快發展創造優良環境。

二、明確目標要求，扎實開展行風評議工作

開展行風評議工作，要堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，以關注民生、解決“看病難、看病貴”問題為主題，切實糾正損害群眾利益的不正之風；以加強政風行風建設為核心，注重標本兼治、綜合治理；以社會各界廣泛參與為基礎，自覺接受各方面的監督；以人民群眾滿意為標準，進一步樹立“忠于職守、執業為民，樂于奉獻，廉潔行醫”的衛生行業新風尚，構建和諧的醫患關系。

（一）深入宣傳發動，營造行風評議良好氛圍。

思想是行動的先導。要把宣傳發動，提高思想認識作為搞好風行風評議的基礎性工作來抓，結合醫院實際，制定行風評議實施方案，扎實開展行風評議工作。宣傳醫院行風建設的做法和成績，宣傳行風評議的內容和要求，宣傳醫院開展行風評議工作的做法和效果，充分調動全院干部職工參與民主評議工作的積極性、主動性，形成“人人參加學習，人人提高認識，人人了解行評，人人參與行評”的氛圍，形成在院內外營造了解、關心、參與醫院行風評議工作的氛圍，為行風評議的順利開展奠定堅實的思想基礎。醫院將在顯目位置對外張榜粘貼“xx縣xx醫院服務承諾”，接受每一位來院患者及家屬的監督評議。

（二）廣泛征求意見，認真查找問題

一是要認真查擺問題。縣糾風辦為扎實推進此次行風評議工作，針對醫療衛生單位特點，提出了四項評議內容。我們要結合自身實際，按照評議內容認真查擺醫院、科室存在的突出問題，做到舉一反三，查找問題不留死角，防止走過場。在此基礎上分門別類，認真梳理，具體分析，找出原因，提出相應的解決辦法。二是要廣泛征求意見。要通過走出去、請進來等方式，敞開大門，主動征求干部職工、服務對象、病人及家屬、行風監督員、上級主管部門、政府糾風辦、評議組的意見和建議。三是要突出重點抓糾建。要把群眾反映行風問題較多的科室和人員作為自查自糾的重點，對于重點部門、科室和人員，要落實措施，跟蹤督辦，開展作風教育和整頓，堅決剎住損害群眾利益的不正之風。

（三）積極溝通配合，虛心接受評議

開展評議是對行風建設活動的大檢閱，評議結果如何直接反映我們行風建設的工作成效，關系到醫院的形象。在此活動中要配合行評組開展問卷調查、查閱資料、明查暗訪、召開座談會等活動，尊重評議代表的調查權、監督權、評議權、表決權。認真對待評議代表的質詢、意見、建議，虛心接受評議代表的評議和監督，確保評議代表順利履行職權。對行評組提出的意見和建議，逐條梳理，分析原因，研究整改措施，制定整改計劃，為整改做好準備。人民群眾和患者對我們醫院的感受和口碑是這次行評的決定因素，我們一定要扎扎實實抓好服務質量、服務態度和醫德醫風整治工作。

（四）完善機制制度，切實抓好整改

整改是整個民主評議行風工作的重點和落腳點，是行風評議工作取得成效的關鍵。要高度重視，擬定整改方案，認真抓好整改；對違紀違規問題，要認真調查核實，嚴肅處理，切實做到發現問題核實清楚、整改措施不折不扣落實、違法違紀行為堅決糾正到位、行評代表和群眾中反映的問題得到

妥善答復，讓人民群眾切實看到整改效果。同時，對整改措施認真梳理，形成制度規定，以制度鞏固整改成果，著力完善廉政建設和行業作風建設各項規章制度，堅持以制度規范政風，建設行風，發揮制度在依法行醫、廉潔從醫等方面作用，形成防止行業不正之風長效機制，確保行風評議取得實實在在成效。同時要開展行風建設向社會承諾活動，結合醫院實際制定醫院行風建設承諾，向社會公布并接受監督，促進所承諾事項不折不扣兌現落實，做到言而有信，每名職工都要按承諾規范服務，讓人民群眾切實感受到整改的誠心和決心。行風評議工作看起來是一次挑戰，一次群眾考驗，實際上也是促進服務品牌提升的一次機遇。

三、加強組織領導，確保行風評議工作取得實效

行風評議工作任務重、要求嚴、標準高，人民群眾期望大。全院干部職工要克服“無所謂”的思想和畏難情緒，更不能應付了事，搞形式主義，走過場，要通過共同努力切實見到成效。抓住自查自評、整改提高及檢查評議三個關鍵，強化政風行風評議組織領導、宣傳教育、建設責任和工作督促檢查等四項措施，確保政風行風評議取得實效。

同志們，行風反映一個單位的文明程度和社會形象，關系到事業興衰成敗，是醫院持續發展的根本要求。今年民主評議行風活動是把評判的尺子交給了群眾，服務好不好，由群眾說了算。而醫療衛生單位又屬于與群眾接觸程度比較高的行業，應該說，今年行評工作的壓力更大，任務更艱巨。全院每一個科室、每一名員工都要好好審視一下自己的工作，認真查找工作上的差距，多在創新工作上下功夫，多在服務群眾上見實效，高起點定位，高標準要求，采取更加有力的措施，把每一個階段的民主評議行風工作做得更扎實，齊心協力再創新佳績。要把民主評議行風作為了解民情、傾聽民意的有效途徑，撲下身子去了解人民群體的真實心聲、意見和要求，認真查找問題、及時發現不足，切實加以改進，踏踏實實做好自己的本職工作，為維護人民群眾健康多辦實事、做好事、解難事，不斷開創我院科學發展新局面。(哈力木拉提?賽迪)

第三篇：政風行風評議動員報告

政風行風評議動員報告

Xxx

同志們：

今年按上級工作部署，我所被定為政風行風評議單位，市局已召開專門會議布置，X局長及紀委副書記、監察局長XXX同志均在會上作了重要講話。我們今天會議的目的就是傳達局會議的精神并就我所如何做好這次評議進行討論，首先我講一下意見：

一、統一思想，正確認識開展政風行風評議工作的重要性

開展民主評議政風行風活動，對于鞏固學習實踐科學發展觀活動 成果，加強和改進國土資源部門行風、作風建設，發揮國土資源部門職能作用，服務全鎮經濟社會發展大局具有十分重要的意義。我們要切實提高認識，統一思想，搞好民主評議政風行風工作。使我們的政風行風得到整體提高。

（一）開展民主評議政風行風活動，是貫徹落實科學發展觀的要求。開展民主評議政風行風活動，讓人民群眾評判政風行風，既能使我們廣開言路，集中民智，又能使我們傾聽群眾呼聲，了解社情民意，找準工作差距，明確服務方向，改進政風行風。我們要站在進一步貫徹落實科學發展觀的高度，切實把民主評議政風行風工作當作一項重要任務來抓，切實加強政風行風建設，提高辦事效率和質量，解決群眾關心的熱點、難點問題，樹立國土資源部門在人民群眾中的良好形象。

（二）開展民主評議政風行風工作，是檢驗國土資源管理工作水平的一次良好契機。國土資源部門既是政府機關的重要工作部門，也是社會關注的重點和熱點部門。我們工作做得好不好、政策執行嚴不嚴、服務到位不到位、工作水平高不高，不能以“自我感覺良好”為標準，而要依靠人民群眾來評價，以廣大服務對象滿不滿意為標準。我們要把民主評議政風行風活動，作為檢驗國土資源管理工作水平，促進國土資源管理工作更好發展的一次良好機遇。全所同志要善抓機遇，巧抓機遇，認真做好耕地保護、用地保障、土地整理、執法監察、信訪調處、地質災害防治等工作，使我們的各項工作贏得社會各界認同。

（三）開展民主評議政風行風工作，是加強國土部門自身建設的迫切需要。近年來，我們堅持按上級要求“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“改革、發展、穩定”這個主題，堅持“以人為本”，抓教育警示人，抓制度約束人，抓整頓規范人，抓示范帶動人，干部隊伍的思想道德建設、工作作風建設、生活作風建設以及黨風、政風、行風建設取得了明顯成效。但我們也必須清醒認識到：我們的思想上還跟不上形勢發展，創新的自覺性和主動性不夠；為基層服務、為企業服務、為用地單位服務的責任意識和服務效率有待進一步提高；個別辦事人員的綜合素質、工作紀律、服務態度、業務水平還須加強和改進。上述政風行風存在的問題，雖然只存在個別人身上，但都是一種行業不正之風，將直接影響著我們國土資源所的整體形象。我們要高度重視、認真對待和切實解決這些存在問題，提高全所人員素質，努力打造一支“精干、高效、為民、清廉、務實”的干部隊伍，不斷改進工作作風，加強機關自身建設，優化國土資源政務環境，推動國土資源事業科學發展。

二、明確任務，突出重點，圓滿完成政風行風評議工作任務

今年初，《XX市國土資源系統2009年民主評議政風行風工作方案》已經明確了今年民主評議政風行風工作的指導思想、基本原則、評議對象、評議內容、組織實施、步驟方法等。我們要緊緊圍繞上級關于開展民主評議政風行風活動的目標要求，結合國土資源所工作實際，突出解決好以下四個問題。

（一）著力解決辦事難問題。國土資源管理工作法規性強，涉及面廣，辦事程序嚴格，使群眾誤認為辦事難，這是客觀原因。但也有主觀的原因，個別干部作風不實，推諉扯皮，拖拖拉拉，問題日積月累，小問題變成大問題，使矛盾和問題復雜化，甚至激化了矛盾。要解決這一問題，首先要加強宗旨教育，增強事業心和責任感，增進同人民群眾的感情，切實轉變作風，改進服務態度，把群眾滿意作為工作的出發點和著力點，做到勤政為民、廉潔奉公。同時，要在方便企業與群眾辦事方面，結合實際地簡化辦事程序，明確各程序的辦理時限，提高工作效率，接收群眾監督，解決群眾辦事難的問題。

（二）著力解決窗口服務問題。群眾對窗口服務的投訴大多數確實是因為服務對象應具備的手續不齊全，要求沒有得到滿足，從而產生了誤解。但確實有些是因為我們工作人員自身的問題，如態度不熱情、服務不主動、辦事效率不高而引發群眾投訴的。窗口部門的服務

是反映一個部門服務質量和服務水平的“晴雨表”，其工作成效、服務水平如何，影響著本系統形象。我們要以政風行風評議活動為契機，多些聽取群眾意見，認真進行自查自糾，切實加強窗口服務，提高工作人員素質，嚴格要求，嚴肅紀律，力求以作風建設的實際成效服務于民、取信于民。

（三）著力解決特權思想問題。極個別工作人員，為了謀取私利，對于自己職權內能馬上辦的事情，假借需要領導批示，故意拖延，不給好處不辦事，得到好處亂辦事，甚至違反原則的事情也敢辦，無視黨紀政紀和國法，損害本所形象。今后，對于類似行為，我們要堅決處理。

（四）著力解決“三亂”問題，近年來，我們按要求進行“三亂”行為的政治，力爭從根本上消除亂收費、亂執法、亂罰款的現象。在解決“三亂”問題中，要推行執法行為程序化、規范化，不得以檢查或者執法為名“吃、拿、卡、要”，牟取不正當利益。同時，要堅決制止將耕地作非耕地審批等弄虛作假行為，發現一宗，查處一宗，樹立國土資源部門的良好形象。

三、加強領導，狠抓落實，確保政風行風評議工作取得實效

（一）切實加強領導。局黨組對政風行風評議工作非常重視，專門成立政風行風評議工作領導小組及其辦公室。我們所也要相應成立領導小組，由所長任組長，副所長為副組長，其他人員為成員。我們要充分認識民主評議政風行風工作的重要性，強化領導，明確任務，狠抓落實，努力營造廉潔、高效、奮發有為的工作氛圍，使民主評議

政風行風工作落到實處。

（二）正確對待評議。民主評議政風行風活動已經開展過多次，一些同志可能存在這樣那樣的消極情緒和錯誤思想。我們全體干部職工要樹立“上下一盤棋”的全局觀念，增強大局意識，認真做好思想動員工作，在全所中營造“人人知曉、大家參與”的良好氛圍，積極投身到這次民主評議政風行風活動中去。要端正認識，主動轉變評議觀念，自覺接受民主評議政風行風監督員的監督，嚴肅對待，認真自查，扎實整改。

（三）堅持求真務實。在這次民主評議政風行風活動中，我們國土資源部門肯定是社會各界關注的熱點和重點對象。要嚴格按照要求，以求真務實的精神，主動深入基層，在群眾中廣泛征求意見，有針對性地、實事求是地開展國土資源宣傳工作，提高社會各界對國土資源管理工作的了解程度。對群眾密切關注、反映強烈的“熱點、難點”問題，認真查找原因，扎實搞好整改，不搞形式主義，不走過長，切實解決政風行風中存在的突出問題。要加強行評活動各階段工作的檢查督促，尤其要對整改措施的落實情況進行檢查、督促和跟蹤；對落實整改措施過程中遇到的問題，認真加以研究并妥善解決；對整改結果要認真組織開展“回頭看”，確保整改取得實效。

（四）堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”。民主評議政風行風工作是我所今年其中一項重要工作。我們要把民主評議政風行風工作擺上重要議事日程，統籌兼顧，既不能鼓勵地搞政風行風評議工作，也不能借口其他工作忙而不認真抓政風行風評議工作，要把開展政風行

風評議與黨風廉政建設、整頓機關作風以及各項業務工作有機結合起來。通過民主評議政風行風工作，評出新的精神面貌，評出干勁，評出實效。在這里要強調的是，市各級民主評議政風行風領導小組將會組織對各單位的明查暗訪，我們必須高度重視，如被查出問題，要嚴肅追究責任人和當事人的責任。因此，要積極爭取在評議團的評議中取得好成績和較好名次。

同志們，這次政風行風評議工作任務艱巨，意義重大。我們相信，在市糾風辦、市行評團及市局行評辦的領導指導下，在全所干部職工共同努力下，我們一定能夠圓滿完成這次民主評議政風行風工作。

二〇〇九年五月二十二日

第四篇：政風行風評議作風建設動員講話

在**市人口計生系統開展作風建設年活動

動員大會上的講話

(2010年6月9日)

同志們：

今天，我們在這里召開全市人口計生系統開展“作風建設年”活動動員大會，目的是貫徹落實**市人口計生局的要求，在全系統部署開展“作風建設年”活動。通過開展這個活動，著力解決當前人口計生系統干部隊伍思想作風、工作作風、生活作風和領導作風方面存在的突出問題，促進隊伍作風好轉，提高執行力，營造風清氣正的人口計生工作環境，切實扭轉我市人口計生工作落后局面。下面，我就開展“作風建設年”活動講幾點意見。

一、認清形勢，充分認識開展“作風建設年”活動的重要性

開展“作風建設年”活動，是**市市委、市政府全面加強人口計生系統干部隊伍作風建設的重大部署。干部作風，對內是凝聚力，對外是吸引力，對下是號召力。我們肩負著全市人口計劃生育工作任務的重任，干部隊伍作風的好壞，直接關系到我市人口計生工作的成敗。我們必須要從做好人口計生工作，實現“保一類、爭先進、創國優”工作這一戰 略高度，充分認識新形勢下加強機關作風建設的意義，切實增強搞好“作風建設年”活動的責任感緊迫感。

(一)開展“作風建設年”活動，是進一步提高我市人口計生工作整體水平的需要。通過狠抓春季計生集中服務活動，我市人口計生工作已形成較好的氛圍。但目前形勢依然十分嚴峻，特別是全市“四術”庫存量還很大，一些地方未真正動真格，未真正打開局面。在這樣的特殊情況下，我們能不能推動全市人口計生工作各項事業科學發展，能不能在解決影響人口計生工作發展的深層次問題和突出問題上取得突破，能不能確保今年人口計劃生育各項指標圓滿完成，很大程度上取決于干部職工的精神狀態、工作干勁、工作作風。為此，我們要比以往任何時候都需要更加注重振奮精神、加溫鼓勁、轉變工作作風。只要干部的作風“硬”起來，戰勝困難的信心才會足起來，解決問題的辦法才會多起來，實現“保一類爭先進創國優”的工作目標才有保證。

(二)開展“作風建設年”活動，是建設高素質計生干部隊伍的需要。人口計生工作是“天下第一難”的工作，要搞好這項工作，必須要有一支思想素質高、業務能力強、工作作風過硬的隊伍。從目前的情況來看，我市人口計生工作隊伍的作風建設整體上是好的，但是，在一些地方和一些單位的一些干部職工中仍不同程度地存在有思想上松、工作上懶、作風上浮、服務上差、管理上粗、宣傳上虛、考核上濫、紀律上散、“一票否決”上軟等突出問題。嚴重影響了人口計生工作隊伍的形象，影響人口計生工作的開展。干部隊伍是完成人口計劃生育各項工作任務的關鍵，我們開展“作風建設年”活動，就是要解決當前人口計生系統干部職工思想作風、工作作風、生活作風和領導作風等方面存在的突出問題，不斷增強機關干部的學習意識、服務意識、效能意識、和諧意識、創新意識和廉政意識，努力造就一支政治強、業務精、作風正、服務優、效率高的機關干部隊伍，使人口計生隊伍的整體素質得到進一步提升。

(三)開展“作風建設年”活動，是提高隊伍執行力的需要。要確保我市人口計生工作“保一類爭先進創國優”工作目標的實現，必須切實改進干部作風，提高辦事效率，提高執行力。毛澤東同志曾經說過：“黨的路線方針政策確定之后，干部就是決定的因素”。只有加強隊五作風建設，完善權責明確、行為規范、考核有據、監督有效的工作制度，切實做到用制度管人、管事、管權，才能真正實現勤政、為民、務實、清廉的要求，在履行職責、保障安全服務人口計生工作大局中發揮應有的作用。

二、突出重點，以作風建設推動人口計生工作的大發展 根據“作風建設年”活動的要求，結合我市人口計生工作實際，局黨組研究制定了《**市人口計生系統開展“作風建設年”活動實施方案》，明確提出這次開展“作風建設年” 活動要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以“穩定低生育水平”為中心任務，進一步增強本系統黨員干部的大局意識、發展意識、責任意識，著力解決隊伍中思想作風、工作作風、生活作風和領導作風等方面存在的突出問題，解決影響人口計生工作改革發展的突出問題，促進人口計生工作科學發展和諧發展。為此，我們必須緊密聯系實際，對癥下藥，務求取得實效。

(一)聯系思想作風方面的實際，有的放矢，找準問題，努力實現思想作風的根本好轉。近幾年來，在市委統一部署下，我們先后開展了先進性教育、學習實踐科學發展觀等活動，這些活動從一定程度上錘煉了隊伍，加強了隊伍的作風建設。但是，我們必須清醒看到，在新形勢下，人口計生系統干部隊伍的作風建設，與上級黨委、政府的要求，與人民群眾的期望，與進一步提高人口計生工作整體水平的要求相比，還存在許多突出問題需要解決。

一是在思想作風方面，要著力解決精神狀態不佳，進取意識不強的問題。目前，在我們系統內有部分黨員干部職工，理想信念不堅定、宗旨觀念不牢，沒有把主要精力放在學習和工作上，不注重研究新理論、新政策、把新要求，工作因循守舊，習慣于憑主觀決策、靠經驗干事；有的精神不振，思想松懈、不思進取、遇事提不出新思路，拿不出新舉措，打不開新局面，工作長期沒有大的起色；有的不研究新形勢 下我市人口計生工作面臨的新形勢、新特點、新機遇、新挑戰，缺乏改革創新的勇氣，工作長期處于被動局面；有的遇到困難就繞，遇到阻力就退，不是為干成事想辦法，而是為干不成事找理由；有的不講原則，在計生考核、執法、“一票否決”等問題上奉行“好人主義”，對不良作風、不良行為，不敢抓不敢管。

二是在工作作風方面，要著力解決工作不實、執行力不強的問題。有的同志工作沒有目標，下基層走馬觀花，往面上跑多，深入基層靜下心來研究解剖典型少；考核檢查多，具體指導少，指導效果差；有的工作不落實，精神不振奮，工作不真抓實干，“兩假”現象嚴重，管理上粗、服務上差、宣傳上虛、考核上濫、“一票否決”上軟的問題突出；有的工作互相推諉、拖拉疲塌，執行力差，抓工作標準低，工作效率低下；有的工作不熟悉，業務能力弱，又缺乏自覺學習的主動性，工作質量不高；有的紀律意識缺失，不遵守工作紀律、會議紀律，上班遲到早退。

三是在生活作風方面，要解決不廉潔自律、不廉潔從政等問題。有的同志作風貪圖安逸，追求享受，熱衷于迎來送往；有的熱衷于與其它部門比待遇，滋長一種消極攀比情緒；有的遇事斤斤計較，不講團結等。

四是在領導作風方面，要著力解決宗旨觀念不牢、服務意識差的問題。有的領導干部宗旨觀念不牢、服務群眾意識 淡薄，對群眾長期反映的熱點、難點問題不過問、不關心、不解決；有的工作不真抓實干，工作弄虛作假，制造假數字，做表面文章；有的不愿做艱苦細致的群眾工作，不注重依法行政、文明執法；有的政令不通，各行其是，以及議而不決，決而不行。

這些問題雖然發生在少數部門和個別干部身上，但損害的是人口計生部門的形象，敗壞了單位風氣，可以說既害個人，又害事業我們必須要充分認識這些問題的危害性和解決這些問題的緊迫性，要通過開展“作風建設年”活動，教育黨員干部職工自我反省、自我教育、揭短亮丑，抓住找準自身存在的問題，深挖根源，深刻反思，認真整改，切實解決影響我市人口計生工作科學發展的思想障礙問題、工作作風問題，努力樹立真抓實干、親民維權、文明執法、勤政廉政、吃苦奉獻的新形象。

(二)聯系工作實際，著力解決一批影響我市人口計生工作科學發展的突出問題。檢驗這次“作風建設年”活動是否取得成效，主要是看各級解決突出問題的實效。因此，開展“作風建設年”活動，必須做到“三個結合”：

一是與解決人口計生工作相關政策、法規落實不到位問題結合起來。為了構建和諧計生，近年來，省、**市和我市先后出臺了關于農村部分計劃生育家庭獎勵制度、城鎮獨生子女父母獎勵制度、特別互助制度、農村純二女戶結扎獎勵 辦法、計劃生育優惠證制度等一系列優惠扶助政策，切實幫助實行計劃生育的群眾解決生產、生活、生育中的實際困難。但從我們調查的情況來看，有些鎮(街道)沒有完全落實到位。因此，我們要利用開展“作風建設年”活動的契機，進一步強化措施，加大督查落實力度，確保這些政策法規落到實處，營造良好的人口計生工作環境。

二是與提高人口計生工作整體水平結合起來。近兩年來，我市人口計生工作雖然被省定為“一類”地區管理，但與先進地區相比，我們還存在很多問題，人口計生工作還有很多死角，關鍵在于我們的作風不實。我們要以“作風建設年”活動為契機，大興求真務實之風，反對耍花架子，做表面文章，大力提倡摸實情、講實話、報實數、干實事、求實效的風氣，認真落實**市委批轉《關于解決當前人口和計劃生育存在問題和扭轉落后局面的意見》等一系列人口計生工作的規章制度和措施意見積極開展治理“兩假”工作，認真查處黨員干部違法超生行為，徹底清理“四術”庫存，積極推動“例會”制度的正常開展，切實扭轉我市人口計生工作的落后局面。

三是與解決當前群眾來信來訪反映強烈的難點和熱點問題結合起來。信訪工作是反映一個地方計劃生育工作水平的方向指標。近年來，我市人口計生信訪案件內容主要有：少數基層干部在開展人口計生工作中不依法行政和文明執 法；個別地方不關心計劃生育群眾利益，獎勵扶助制度不落實不兌現；人口計生工作人員編制、工資待遇不落實；個別地方違法超生嚴重；有的地方對群眾的合理訴求、思想上不重視、工作上不盡力、服務上不盡心，群眾反映辦理一個《服務證》要走多趟等。導致很多本可以立即解決的問題沒有得到及時有效解決，以至于不少問題拖來拖去成了“老大難”，甚至導致群眾上訪，繳發了社會矛盾。行風正，則干群和；干群和，則社會穩。我們必須通過加強干部作風建設，切實解決好群眾反映的強烈的突出問題。這樣，才能重塑人口計生人的新形象，促進人口計生工作的科學和諧發展。

三、狠抓落實，確保“作風建設年”活動取得實效 這次開展“作風建設年”活動，意義重大、要求明確、任務繁重、涉及面廣、持續時間長，各級要高度重視，加強領導，精心組織，狠抓落實。

(一)要加強組織領導。市局黨組已成立“作風建設年”活動領導小組，由局主要領導新自抓，局領導班子成員分工具體抓落實。日常工作由作風建設領導小組辦公室負責。各地也要成立相應的領導機構和工作機構，結合實際，做好活動方案，落實領導和指導責任。

(二)要加強宣傳引導。我局要開設“作風建設年”活動宣傳專欄，展示活動成效、宣傳先進典型、營造濃厚氛圍。各級也要認真做好宣傳發動工作，組織發動全系統干部職工 積極參與，確保活動取得實實在在的效果。

(三)要堅持“四個結合”、“三個為主”。一是堅持“四個結合”，即把“作風建設年”活動與做好日常工作相結合，統辭籌安排協調推進，做到活動與工作兩償誤，兩促進；把開展“作風建設年”活動與解決單位歷史遺留問題相結合；把“作風建設年”活動與創建“六型”機關活動相結合，提高文明素質，樹立文明形象，創建文明系統，爭創先進單位；把“作風建設年”活動與反腐倡廉教育和政風行風評議活動相結合，把作風建設轉化為干部職工的自律行為，堅持糾正不正之風，樹立良好的行業新風。一是堅持“三個為主”，即：要以自我學習、自我提高為主，鼓勵干部職工自覺加強政治理論和業務知識的學習，不斷提高政治修養、理論修養、道德修養；要以正面教育為主，注重樹立和宣傳先進典型，弘揚清風正氣，本著相互幫助，共同提高的目的，開展批評與自我批評；要以領導班子和領導干部為主，要求黨員領導干部要發揮帶頭作用，積極參加“作風建設年”系列活動，做到抓機關、帶基層，抓班子、帶隊伍，抓領導、帶干部群眾，形成一級抓一級、一級帶一級、級級抓落實的良好局面。

(四)強化監督檢查。局領導要結合分工，聯系一個分管縣(市、區)參加其主要活動，掌握基層情況，加強指導。活動辦公室要切實履行職責，加強督促檢查，督促各級把“作風建設年”活動擺上工作議程，加強領導，抓出成效。同志們，作風建設是一項長期任務，是永恒的主題。作風決定精神狀態，作風決定執行為，作風決定工作成效。讓我們以改革創新的精神，努力改進機關作風，以良好的精神狀態、務實的工作作風、堅強有力的執行力，為實現我市人口計生工作“保一類爭先進創國優”的目標、進一步提高全市人口計生工作整體水平而努力奮斗。

第五篇：政風行風評議工作動員會議主持詞

政風行風評議工作動員會議主持詞

同志們：

從今年6月起至今年10月結束，我區將對部分具有行政執法職能部門政風行風進行民主評議，這是根據全國糾風工作電視電話會議精神和省市統一部署開展的一次專項評議。按照省市政風行風民主評議工作安排和要求，今天，我們在這里召開全區民主評議政風行風工作動員會議。參加今天會議的有：*********。今天的會議有四項議程：一是工作培訓和布置；二是聘請監督員；三是領導講話；四是對民主評議監督員進行業務輔導。

現在進行第一項議程：請***同志進行工作培訓和布置。

………………

現在進行第二項議程：由我宣讀政風行風民主評議監督員聘請通知。

………………

現在進行第三項議程：請***同志作重要講話。

1………………

剛才***進行了專題輔導，***從認清形勢、增強責任，形成開展民主評議、建設美好**的鮮明共識，突出重點、把握關鍵，狠抓開展民主評議任務的落實和強化宣傳、嚴肅紀律，凝聚開展民主評議的工作合力三個方面對政風行風民主評議工作提出了明確要求，希望大家特別是被評議部門要認真傳達學習***重要講話精神，并將***的要求貫徹落實到評議工作的全過程。下面，我就如何貫徹落實這次會議精神、深入扎實地開展民主評議政風行風工作，再作三點要求：

一要進一步提高思想認識。開展民主評議行風活動，就是要求我們正確履行職能，簡化辦事程序，提高服務水平，積極主動地為企業和群眾辦實事、辦好事，為經濟建設服務；就是要把對政風、行風的知情權、監督權和裁判權交給群眾，把評判的尺子交給群眾，讓群眾對我們的工作評頭論足，讓我們傾聽群眾的呼聲，凡是群眾不滿意的地方都要整改，凡是侵害人民群眾利益的問題都要糾正。我們要在民主評議行風的實踐中不斷深化認識，真正把抓好民主評議行風工作變為自覺行動。

二要重視抓好干部職工隊伍建設。在民主評議政風行風工作中，建設一支高素質的行業隊伍對于搞好行風建設至關重要。因此，各參評部門要把干部職工隊伍建

設作為評議活動的一個重要的基礎性工作，始終緊緊抓在手上。要加強思想教育和業務學習，不斷提高干部職工的政治素質和業務能力；要嚴肅紀律，敢抓真管，對群眾反映強烈、影響較大的問題嚴肅查處，不能手軟。

三要真評實議抓好落實。目標已經明確，任務已經確定，關鍵在于抓好落實。我們要高度重視，切實把民主評議政風行風列入重要議事日程，完善相應的工作機制，主要領導要及時給予指導，分管領導要具體抓。要認真研究本部門本單位存在的突出問題及產生的原因，采取相應的整改措施，確保民主評議政風行風工作健康扎實地開展，取得實實在在的效果。

今天會議到此結束，散會。