第一篇：公司團委三屆二次全委會(擴大)暨“團干部如何健康成長”大討論活動主持詞

公司團委三屆二次全委會（擴大）暨“團干部如何健康成長”大討論活動主持詞

尊敬的范主席，各位領導，團總支書記們：

大家下午好！今年2月9日，團中央機關召開“團干部如何健康成長”大討論活動總結交流會。5月，團中央下發通知，為落實全面從嚴治黨要求，大力推進從嚴治團，在去年團中央機關率先開展“團干部如何健康成長”大討論活動的基礎上，團中央決定今年4月至12月在全團部署開展“團干部如何健康成長”大討論活動。

大討論活動旨在進一步貫徹落實總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，對作風建設提出的“三嚴三實”要求和對團干部提出的“堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作本領、錘煉優良作風”的要求，鞏固和運用好黨的群眾路線教育實踐活動成果，打造一支讓黨放心、讓青年滿意的團干部隊伍。

結合團中央的最高指示和局團委的具體部署，公司的團干部們今天在此集會，在公司三季度黨群工作例會前夕，總結上半年青年工作成績，交流青年工作經驗，反省工作中存在的問題，開展“團干部如何健康成長”大討論。

今天，我們公司的工會主席、副總經理范先國也在百忙之中撥冗蒞臨會議。足見公司領導對青年工作的重視程度。讓我們先用掌聲表示歡迎。

今天會議的議程主要有4項，首先是各單位匯報上半年青年工作亮點；然后是開展“團干部如何健康成長”大討論；接著是一起探討新一屆團委開展青年工作的思路及要求；最后由范主席給我們青年工作寄語，并做具體指示。

今天機會難得，我們的團干們要抓住機遇，和公司領導好好交流，匯報成績，思考問題，提出見解，分享思維。

那么下面，我們進入今天的第一個議程，請各單位團總支書記匯報上半年青年工作亮點。我們的書記們匯報前也請做一個簡要的自我基本情況介紹，讓范主席更好地記住大家。我們就從這邊開始匯報。其它單位的書記也請仔細聆聽，將兄弟單位好的經驗、做法，創造性地使用到自己的工作中，讓青年工作行程遍地開花花不同的局面。（按照一定順序）

接下來，我們進行今天會議的第二個議程，開展“團干部如何健康成長”大討論。事先在會議通知中，已將討論基本提綱告知大家，各位書記可結合提綱發言，發言完畢后，其它書記若對發言人的觀點、經驗、方法有意見要表達的，我們現場交流。大家不用拘謹，打開思路，暢所欲言。主席也會隨時對感興趣的問題和各位進行交流。（按順序發言）至此，我們所有的團干部們都發表了自己對于團干部如何健康成長的見解。那么我也借此次大討論的機會，和在座的各位團干們分享一下青年工作中，我們團干部應該保持的一份工作態度。最后還要請范主席來給我們的團干們提一些具體的要求和指示。

團干部是黨在中央企業中發揮政治核心作用的生力軍，團干部是帶領廣大青年職工攻堅克難、開拓創新，為實現共產主義偉大理想不懈奮斗的排頭兵。我認為，作為一名企業單位的基層團干部，在新時代社會背景下，團干部要想健康成長必須做到堅定信念、端正態度、提升自我、服務基層。

堅定信念，是要求我們的團干部必須堅持共產主義偉大理想信念不動搖。堅持共產主義理想，就要求我們有正確的人生觀、世界觀、價值觀。在企業工作中，基層團干們接觸到的事和人都極具復雜性，沒有正確的人生觀、世界觀、價值觀則會導致我們的團干部陷入迷茫。人生追求容易陷入虛無主義的泥潭；對世界的認知又容易自以為是、固步自封，無法做到客觀處理問題；價值追求容易唯利是圖，看不到其它的意義。唯有堅定共產主義理想信念，團干們才能夠深刻理解中央建筑企業發展的意義和歷史使命，才能夠更好地將自身的發展和企業的發展相結合，才能為國家的昌盛、民族的復興做出應有的貢獻。端正態度，是要求我們的團干做青年友，不做青年官，擺正姿態，接地氣地開展工作。團干部是企業中代表黨發揮青年模范帶頭作用和政治核心作用的優秀青年集體。團干部的本質是黨領導下的優秀青年工作者，所以說團干部應該是青年之友，是青年的模范，青年的領頭羊。團干部應正視自己的身份，不能自以為是地覺得自己是個青年官，浮在半空中開展工作。作為團干部，正確的工作態度應當是深入青年中，做青年人的好朋友，發現問題，思考問題，解決問題，真正為青年職工辦實事、謀福利。

提升自我，是要求團干部利用一切可能的條件，提升自身的工作能力和綜合素質。作為企業團干部，做好本職工作是義不容辭的職責。團干部應把握各種工作機會，在工作中積累經驗，快速吸收學習，不斷提升工作能力。另一方面，團干部除了完成好日常工作，還要帶領廣大青年職工開展各類青年活動和青年工作，這就要求我們的團干部有較強的綜合素質，例如組織策劃能力、公關外聯能力、宣傳營銷能力、文體娛樂能力等。團干部將會面臨各種各樣的挑戰和任務，唯有在過程中不斷吸取經驗，不斷思考學習，才能真正完成好日常工作和團的工作。

服務基層，是要求團干部腳踏實地，為基層青年職工服務。團的工作，決不能是用文件落實文件的務虛做功。團干部要學會虛功實做，將好的國家政策、方針結合企業實際，推廣運用到基層工作當中。想要將國家的大政方針落實到位，團干部必須有服務基層的意識。唯有站在基層青年職工的角度思考問題，才能想到解決問題的辦法。這就要求我們的團干部深入基層，多開展調研，全面掌握情況。當工作的目的是為了切實服務基層、服務青年，團干部就會在工作的過程中不斷思考，不斷進步，不斷提高。

團干部的健康成長，除了需要團干部自身的不懈努力，同樣也需要企業黨政的大力支持和正確領導。企業領導重視團干，激勵團干，為團干部的成長創造機會，團干部自然而然會迅速成長為企業的骨干精英。團干部的成長和成熟，會為企業的發展輸送源源不斷的新鮮血液。團干部工作開展好，企業青年發展機會好，企業長期發展就會前途明朗，企業發展得好，國家興盛和民族振興才會指日可待。

大道理大家都懂，而想要將工作做到實處，還要依靠我們在場所有的青年團干們主動有為，奮勇爭先。

無將不成軍，那么最后，讓我們歡迎公司工會主席、副總經理范先國，為我們的團干們提幾點寄語和具體指示，幫助指導我們新一屆團委和團干們開展好以后的工作，大家掌聲歡迎。謝謝范主席，相信各位團干在往后的工作中一定能夠牢記公司領導的殷切期望和嚴格要求，認真高效地完成好各項工作任務。我們今天的會議就到此結束，感謝各位書記的積極參與。讓我們再次用掌聲感謝范主席的蒞臨指導。

散會~

第二篇：呼圖壁縣團委“團干部如何健康成長”活動方案

呼圖壁縣團委“團干部如何健康成長”活動

方

案

為了落實全面從嚴治黨要求,大力推進從嚴治團,根據團中央和自治區團委工作安排和州團委《關于在全州共青團系統開展“團干部如何健康成長”大討論活動的方案》（昌州團發[2015]15號）文件精神，結合縣團委工作實際，特制定實施本方案。

一、活動主題

自省自勵、懂得感恩,克服缺點、虛功實做,堅定信念、遠離貪腐

二、總體要求

深入學習貫徹總書記系列重要講話精神,貫徹落實總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準、對作風建設提出的“三嚴三實”的重要要求和對團干部提出的“堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優良作風”的指示精神,對照張春賢書記提出的四強干部標準和“善學習、講法治、比團結、抓落實、重效果”五項要求，全面落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》精神,聚焦團干部成長中存在的突出問題,以各團（工）委書記為重點,帶動各基層兼職團干部、輔導員廣泛參與,堅持正面教育,強化問題導向,突出實踐特色,大興直接聯系青年之風、學習研究之風、求實創新之風、清正廉潔之 風, 使廣大團干部樹立正確的成長觀,打造一支讓黨放心、讓青年滿意的團干部隊伍, 以作風建設的新成效推動全縣共青團工作創新發展。

三、目標任務

1.進一步堅定理想信念, 著力解決認清正確成長方向的問題。進一步引導團干部高揚理想旗幟,堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信,自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷增強團干部黨的意識、組織意識、責任意識和大局意識,使廣大團干部在圍繞中心、服務大局和竭誠服務青年中健康成長，群策群力，積極參與，促進學院各項事業更好更快發展。

2.進一步密切聯系青年, 著力解決聯系服務團員青年“最后一公里”的問題。鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果,引導團干部把密切聯系青年作為工作常態,真正做到心系廣大青年,堅持以青年為本, 深深植根青年、充分依靠青年、一切為了青年, 做青年友,不做青年“官”, 努力增強黨對青年的凝聚力和青年對黨的向心力。

3.進一步提高工作本領,著力解決團干部能力知識儲備不足的問題。引導團干部刻苦學習、勤奮工作,向書本學習,向實踐學習,向青年學習,強化基本素質,提高工作本領。要著力提高團干部把握新時期青年工作規律的能力,提高團干部運用新媒體開展工作的能力,提高團干部依法履職的能力,全面提升團干部隊伍能力和水平。

4.進一步錘煉優良作風,著力解決反對“四風”和踐行“三嚴三實”重要要求中存在的突出問題。深入持久地在反對“四風”上下功夫,引導團干部踐行“三嚴三實”重要要求, 堅決反對抓而不實、抓而不長的不良傾向, 引導團干部虛功實做、難事長做。加強廉潔自律教育,引導團干部養成慎始、慎獨、慎微的意識,始終繃緊反腐倡廉這根弦, 筑牢拒腐防變的思想防線。

四、活動安排

大討論活動由“學講話、省自我、明方向”主題學習活動、“深交流、學榜樣、查不足”主題討論活動、“建制度、改問題、兌承諾”主題實踐活動三個階段組成。各階段相互聯系、相互促進,依次壓茬進行。從4月份開始,到12月份結束。各基層團（工）委在完成“規定性動作”的同時,要結合實際有針對性地設計開展“自選性動作”。

（一）“學講話、省自我、明方向”主題學習活動(5月至6月)

此階段主要通過學習總書記系列重要講話，明確黨的要求，對照反省自我，樹立正確成長方向。重點抓好“一學三聽一交流”。組織廣大團干部認真學習總書記系列重要講話精神, 特別是總書記關于青少年和共青團工作的一系列重要指示要求;認真聽取黨政領導意見、聽取基層團員團干部意見、聽取普通青年意見;舉辦“團干部如何健康成長”專題學習交流活動。

1.深入學習總書記系列重要講話精神。各基層團（工）委團總支要在培訓講座中增設總書記系列重要講話精神及團史團情教育內容。要結合實際，通過采用集中學習與個人自學相結合的形式，組織廣大兼職團干部、輔導員認真學習總書記系列重要講話精神,確保講話精神能夠傳達到每位團干部。

2.認真聽取意見建議。全縣各基層團組織要結合落實團干部直接聯系服務團員青年制度、調查研究制度、基層聯系點制度,通過“傾聽”、“雙崗雙責”等活動，組織團干部認真聽取黨政領導、基層團員團干部和廣大普通青年的意見建議。各基層團干部要組織開展 1 次“團干部如何健康成長”專題調研,深入了解黨政領導和團員青年對團干部的真實看法及建議,認真梳理團干部隊伍思想狀況及普遍性問題、困難,形成1份書面意見建議清單，做到有的放矢。

3.開展“團干部如何健康成長”專題學習交流活動。學院各級團組織要通過組織開展專題學習、專家訪談、主題團日、網絡分享等豐富多彩的形式,增強活動的吸引力和感染力,使團干部的思想真正有所觸動。各基層團組織要組織兼職團干部、輔導員完成“六個一”活動:開展1次“從嚴治黨”專題學習活動;參加1次“學習團的歷史, 傳承優良作風”為主題的團課;分享 1 次成長感悟;分享1次工作體會;開展1次“廉政建設”反面案例警示教育活動;落實團員成為注冊志愿者制度, 組織專職團干部集中開展一系列志愿服務活動。

(二)“深交流、學榜樣、查不足”主題討論活動(7月至9月)此階段主要通過多種形式的討論交流，對照身邊先進榜樣，充分認識和查找自身存在的不足。重點抓好“一會三查一推薦”。認真開好組織生活會;對照“自省自勵、懂得感恩,克服缺點、虛功實做,堅定信念、遠離貪腐”三點要求,圍繞“如何聯系自身、尋找差距”、“如何忠于黨”、“如何做好黨的助手和后備軍”、“如何吸引和凝聚廣大青年”、“如何培養自己良好的品格”等方面內容，組織團干部進行充分討論和深入談心,認真查找自身存在的不足。

1.深入開展各類討論活動。大討論活動討論是關鍵環節。各基層團工委以支部為單位,通過內部討論、聯合討論、交叉討論等多種方式,讓每位團干部都能充分討論、深入思考,找到自己的不足,發現別人的優點。要認真組織好各類討論活動:一是團組織部討論, 組織各村（社區）支部書記、各開展討論;二是各學校團委組織輔導員集中開展討論。

2.廣泛開展談心交心活動。各基層團組織要圍繞“團干部如何健康成長”主題,廣泛開展談心交心活動,把團干部的思想談深談透,肯定優點,發現不足,努力營造“知無不言、言無不盡, 有則改之、無則加勉”的良好氛圍,使團干部自覺接受黨內團內政治生活的鍛煉。

3.扎實開好組織生活會。各基層團工委要在進行充分討論談心的基礎上,以黨支部或團支部為單位,完成高質量的組織生活會, 在批評與自我批評的過程中,引導團干部查找差距、觸動靈魂。每位專職團干部要在召開組織生活會后,認真撰寫一篇心得體會文章,逐條梳理自身存在的突出問題、產生問題的根源,并提出切實可行的改進提高承諾,特別是在提高能力、聯系青年、推進工作方面要提出具體措施。

4.開展“我身邊的榜樣”推薦活動。各基層團組織要充分利用微信公眾平臺、微博、QQ 群等新媒體手段,發掘身邊同志可學可敬的閃光點, 增強大討論活動的感染力,形成相互學習、自我教育、共同提高的濃厚氛圍。同時,各基層團組織要集中選樹一批自覺踐行總書記“好干部”標準、長期扎根基層作出顯著成績的團干部先進典型, 加大宣傳引導力度,形成強大的正能量,引領和激勵廣大團干部扎根基層、心系青年、無私奉獻。

(三)“建制度、改問題、兌承諾”主題實踐活動(10至12月)

此階段主要通過建立健全規章制度，整改自身存在的問題，將大討論活動真正落到實處、取得成效。注重抓好“一建三促一落實”。各基層團組織要圍繞解決團干部普遍存在的突出問題,建立健全一批符合實際、工作需要、長期管用的規章制度;促進改善或解決團干部自身存在的突出問題和團組織創新發展關鍵性問題;縣團委將督促各基層團組織抓好整改落實，切實解決問題。

1.建立健全從嚴治團規章制度。制定和完善科學合理、務實管用的從嚴治團制度體系,推動團干部健康成長常態化，這是大討論活動能否取得成功的重要標志。各基層團組織要著力建立完善組織生活制度、政治學習制度、密切聯系青年制度、黨風廉政建設制度、團員青年監督評議制度等,堅持用制度管人、按制度辦事, 使制度成為剛性約束。同時,要著力強化中央關于從嚴治黨一系列制度、黨建帶團建制度和團的自身建設相關制度的執行落實,有條件的鄉鎮要積極爭取黨委組織部門重視支持,聯合開展專項督查,堅決糾正有令不行、有禁不止的現象,使各項規章制度都能有部署、有實施、有考核、有成效。

2.促進解決突出問題。各基層團組織要針對團干部隊伍建設中存在的突出問題、團員青年反響強烈和反映集中的問題、制約團組織創新發展的突出問題,進行深入分析研究。對于短期內能夠解決或明顯改善的問題集中力量打“殲滅戰”,努力盡快見到成效;對于成因復雜短期不易解決的難點問題,要難事長做、久久為功,制定工作推進“時間表”,分步驟分階段逐一解決。各基層團組織團組織和團干部要在大討論活動中扎扎實實地為基層、為青年辦一批實事好事。

3.推動大討論活動的目標任務落到實處。各基層團組織要督促和指導專職團干部將個人改進提高承諾,量化為可檢驗的工作目標, 制定 “承諾踐諾一覽表”,并在一定范圍內公開,完成一條銷號一條, 使團干部的改進提高過程“人人有監督, 事事能落實”。同時,要積極創造條件引導和帶動廣大兼職團干部承諾踐諾改進提高。各基層團組織負責人要率先垂范、以上帶下。對于在活動中工作怠慢、敷衍塞責、弄虛作假、流于形式的團組織和團干部,縣團委將予以批評和處理, 并對活動進行必要“補課”,確保活動順利進行、取得實效。

五、工作要求

1.高度重視,從嚴要求。大討論活動實行“一把手”責任制，各基層團（工）主要負責同志要親自動員、親自組織、直接參與,做到思想高度重視、責任落實到位、推動扎實有力。縣團委將成立大討論活動領導小組, 各基層團（工）委要抽調力量成立專門工作機構。各基層團（工）委大討論活動成效將作為2015工作考核的重要內容。活動開展情況要定期向同級黨組織主要領導匯報。要把活動本身作為檢驗各基層團組織及負責人工作作風的重要載體。要結合“兩制度一活動”(基層聯系點制度、調查研究制度、“走進青年、轉變作風、改進工作”大宣傳大調研活動),建立大討論活動督導聯系制度。縣團委大討論活動領導小組成員對應督導聯系各基層團組織活動，定期深入聯系點進行督導。各基層團工委要建立督導機制,責任分工落實到人,確保活動順利有序進行。

2.統籌實施,精心組織。大討論活動要積極爭取黨政領導重視支持,與黨的“三嚴三實”專題教育工作結合起來,借勢而為形成工作合力。注重將大討論活動與共青團各項重點工作緊密結合、統籌實施,努力把活動成果轉化為工作成果,把作風改進轉化為工作推進。要堅持把學習教育貫穿始終,堅持把深入基層、走進青年貫穿始終,堅持把典型引路貫穿始終,確保活動有效覆蓋各級各類專兼職團干部。要在做好“規定動作”的基礎上,圍繞主題結合自身實際策劃開展形式多樣的“自選動作”,突出團的特色,抓實和豐富活動的實踐載體。各基層團組織要及時將大討論活動進展情況和好經驗好做法逐級報告活動領導小組辦公室。

3.加強宣傳,營造氛圍。各地要充分運用新聞媒體,做好宣傳動員和活動推動,特別是要運用好新媒體手段,加強對團干部先進榜樣典型事跡的發掘和報道,努力營造“比學趕幫超”的良好氛圍。

第三篇：中學團干部如何健康成長大討論活動實施方案

中學開展“團干部如何健康成長”

大討論活動實施方案

為了落實全面從嚴治黨要求,大力推進從嚴治團,共青團共青團淳化縣委決定于2015年5月至12月在全縣開展“團干部如何健康成長”大討論活動(以下簡稱“大討論活動”)。結合我校實際，制定實施本方案。

一、活動主題

自省自勵、懂得感恩,克服缺點、虛功實做,堅定信念、遠離貪腐

二、總體要求

深入學習貫徹總書記系列重要講話精神,貫徹落實總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準、對作風建設提出的“三嚴三實”的重要要求和對團干部提出的“堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優良作風”的指示精神,全面落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》精神,聚焦團干部成長中存在的突出問題,以學院團學系統專職團干部、輔導員為重點,帶動各類兼職團干部、班主任廣泛參與,堅持正面教育,強化問題導向,突出實踐特色,大興直接聯系青年之風、學習研究之風、求實創新之風、清正廉潔之風, 使廣大團干部樹立正確的成長觀,打造一支讓黨放心、讓青年滿意的團干部隊伍, 以作風建設的新成效推動

我校團委工作創新發展。

三、目標任務

1.進一步堅定理想信念, 著力解決認清正確成長方向的問題。進一步引導團干部高揚理想旗幟,堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信,自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷增強團干部黨的意識、組織意識、責任意識和大局意識,使廣大團干部在圍繞中心、服務大局和竭誠服務青年中健康成長，群策群力，積極參與，促進我校各項事業更好更快發展。

2.進一步密切聯系青年, 著力解決聯系服務團員青年“最后一公里”的問題。鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果,引導團干部把密切聯系青年作為工作常態,真正做到心系廣大青年,堅持以青年為本, 深深植根青年、充分依靠青年、一切為了青年, 做青年友,不做青年“官”, 努力增強黨對青年的凝聚力和青年對黨的向心力。

3.進一步提高工作本領,著力解決團干部能力知識儲備不足的問題。引導團干部刻苦學習、勤奮工作,向書本學習,向實踐學習,向青年學習,強化基本素質,提高工作本領。要著力提高團干部把握新時期青年工作規律的能力,提高團干部運用新媒體開展工作的能力,提高團干部依法履職的能力,全面提升團干部隊伍能力和水平。

4.進一步錘煉優良作風,著力解決反對“四風”和踐行“三嚴三實”重要要求中存在的突出問題。深入持久地在反對“四風”上下功夫,引導團干部踐行“三嚴三實”重要要求, 堅決反對抓而不實、抓而不長的不良傾向, 引導團干部虛功實做、難事長做。加強廉潔自律教育,引導團干部養成慎始、慎獨、慎微的意識,始終繃緊反腐倡廉這根弦, 筑牢拒腐防變的思想防線。

四、活動安排

大討論活動由“學講話、省自我、明方向”主題學習活動、“深交流、學榜樣、查不足”主題討論活動、“建制度、改問題、兌承諾”主題實踐活動三個階段組成。各階段相互聯系、相互促進,依次壓茬進行。從4月份開始,到12月份結束。各班團支部在完成“規定性動作”的同時,要結合實際有針對性地設計開展“自選性動作”。

(一)“學講話、省自我、明方向”主題學習活動(6月)此階段主要通過學習總書記系列重要講話，明確黨的要求，對照反省自我，樹立正確成長方向。重點抓好“一學三聽一交流”。組織廣大團干部認真學習總書記系列重要講話精神, 特別是總書記關于青少年和共青團工作的一系列重要指示要求;認真聽取黨政領導意見、聽取基層團員團干部意見、聽取普通青年意見;舉辦“團干部如何健康成長”專題學習交流活動。

1.深入學習總書記系列重要講話精神。各班團支部要在舉辦的“形勢與政策專題講座”中增設總書記系列重要講話精神及團史團情教育內容。要結合實際，通過采用集中學習與個人自學相結合的形式，組織廣大兼職團干部、班主任認真學習總書記系列重要講話精神,確保講話精神能夠傳達到每位團干部。學院團委將按照團省委要求統一征訂下發團中央編發的《團干部健康成長教育讀本》,作為學習培訓必讀教材。同時，要充分利用“大慶精神”、“鐵人精神”、“北大荒精神”、“青年志愿墾荒精神”等龍江特有的精神資源開展學習活動。

2.認真聽取意見建議。學校各級團組織要結合落實團干部直接聯系服務團員青年制度、調查研究制度、基層聯系點制度,通過“傾聽”、“雙崗雙責”等活動，組織團干部認真聽取黨政領導、基層團員團干部和廣大普通青年的意見建議。學院團委和各二級學院團總支要組織開展 1 次“團干部如何健康成長”專題調研,深入了解黨政領導和團員青年對團干部的真實看法及建議,認真梳理團干部隊伍思想狀況及普遍性問題、困難,形成1份書面意見建議清單，做到有的放矢。

3.開展“團干部如何健康成長”專題學習交流活動。學校各級團組織要通過組織開展專題學習、專家訪談、主題團日、網絡分享等豐富多彩的形式,增強活動的吸引力和感染

力,使團干部的思想真正有所觸動。各班團支部要組織兼職團干部、班主任完成“七個一”活動:開展1次“從嚴治黨”專題學習活動;參加1次“學習團的歷史, 傳承優良作風”為主題的團課;邀請本學院黨政領導圍繞團干部如何健康成長講1次黨課;分享 1 次成長感悟;分享1次工作體會;開展1次“廉政建設”反面案例警示教育活動;落實團員成為注冊志愿者制度, 組織專職團干部集中開展一系列志愿服務活動。

(二)“深交流、學榜樣、查不足”主題討論活動(7月至9月)此階段主要通過多種形式的討論交流，對照身邊先進榜樣，充分認識和查找自身存在的不足。重點抓好“一會三查一推薦”。認真開好組織生活會;對照“自省自勵、懂得感恩,克服缺點、虛功實做,堅定信念、遠離貪腐”三點要求,圍繞“如何聯系自身、尋找差距”、“如何忠于黨”、“如何做好黨的助手和后備軍”、“如何吸引和凝聚廣大青年”、“如何培養自己良好的品格”等方面內容，組織團干部進行充分討論和深入談心,認真查找自身存在的不足;開展“我身邊的榜樣”推薦活動。

1.深入開展各類討論活動。大討論活動討論是關鍵環節。學校各級團組織要以黨支部或團支部為單位,通過內部討論、聯合討論、交叉討論等多種方式,讓每位團干部都能

充分討論、深入思考,找到自己的不足,發現別人的優點。要認真組織好各類討論活動:一是學院內部討論, 組織團委學生處全體成員、各班團支部支書記開展討論;二是各班團支部組織輔導員、班主任集中開展討論。

2.廣泛開展談心交心活動。學校各級團組織要圍繞“團干部如何健康成長”主題,廣泛開展“一對一”談心交心活動,把每個人的思想談深談透,肯定優點,發現不足,努力營造“知無不言、言無不盡, 有則改之、無則加勉”的良好氛圍,使團干部自覺接受黨內團內政治生活的鍛煉。

3.扎實開好組織生活會。學校團委、各班團支部要在進行充分討論談心的基礎上,以黨支部或團支部為單位,組織開好高質量的組織生活會, 在批評與自我批評的過程中,引導團干部查找差距、觸動靈魂。每位專職團干部要在召開組織生活會前,認真撰寫一篇心得體會文章,逐條梳理自身存在的突出問題、產生問題的根源,并提出切實可行的改進提高承諾,特別是在提高能力、聯系青年、推進工作方面要提出具體措施。

4.開展“我身邊的榜樣”推薦活動。學校各級團組織要充分利用微信公眾平臺、微博、QQ 群等新媒體手段,通過“每周之星”多媒體展示等活動,發掘身邊同志可學可敬的閃光點, 增強大討論活動的感染力,形成相互學習、自我教育、共同提高的濃厚氛圍。同時,學校各級團組織要集中選樹一

批自覺踐行總書記“好干部”標準、長期扎根基層作出顯著成績的團干部先進典型, 加大宣傳引導力度,形成強大的正能量。開展“向袁雅遜同志學習”活動,通過網上紀念館、“我為舍己奉公模范點贊”、朋友圈分享等多種方式,宣傳袁雅遜的先進事跡,引領和激勵廣大團干部扎根基層、心系青年、無私奉獻。

(三)“建制度、改問題、兌承諾”主題實踐活動(10至12月)此階段主要通過建立健全規章制度，整改自身存在的問題，將大討論活動真正落到實處、取得成效。注重抓好“一建三促一落實”。學院各級團組織要圍繞解決團干部普遍存在的突出問題,建立健全一批符合實際、工作需要、長期管用的規章制度;促進改善或解決干部自身存在的突出問題、聯系青年“最后一公里”問題和團組織創新發展三個關鍵性問題;上級團組織要督促下級團組織抓好整改落實，切實解決問題。

1.建立健全從嚴治團規章制度。制定和完善科學合理、務實管用的從嚴治團制度體系,推動團干部健康成長常態化長效化。這是大討論活動能否取得成功的重要標志。學校團委、各班團支部要著力建立完善組織生活制度、政治學習制度、密切聯系青年制度、黨風廉政建設制度、團員青年監督評議制度等,堅持用制度管人、按制度辦事, 使制度成為剛

性約束。同時,要著力強化中央關于從嚴治黨一系列制度、黨建帶團建制度和團的自身建設相關制度的執行落實,有條件的地方要積極爭取黨委組織部門重視支持,聯合開展專項督查,堅決糾正有令不行、有禁不止的現象,使各項規章制度都能有部署、有實施、有考核、有成效。

2.促進解決突出問題。學校團委、各班團支部要針對團干部隊伍建設中存在的突出問題、團員青年反響強烈和反映集中的問題、制約團組織創新發展的突出問題,進行深入分析研究。對于短期內能夠解決或明顯改善的問題集中力量打“殲滅戰”,努力盡快見到成效;對于成因復雜短期不易解決的難點問題,要難事長做、久久為功,制定工作推進“時間表”,分步驟分階段逐一解決。學校各級團組織和團干部要在大討論活動中扎扎實實地為基層、為青年辦一批實事好事。

3.推動大討論活動的目標任務落到實處。學校各級團組織要督促和指導專職團干部將個人改進提高承諾,量化為可檢驗的工作目標, 制定 “承諾踐諾一覽表”,并在一定范圍內公開,完成一條銷號一條, 使團干部的改進提高過程“人人有監督, 事事能落實”。同時,要積極創造條件引導和帶動廣大兼職團干部承諾踐諾改進提高。各級團組織負責人要率先垂范、以上帶下。對于在活動中工作怠慢、敷衍塞責、弄虛作假、流于形式的團組織和團干部,要敢于批評和處理, 并對活動進行必要“補課”,確保活動順利進行、取得實效。

五、工作要求

1.高度重視,從嚴要求。大討論活動實行“一把手”責任制，學校團委、各班團支部主要負責同志要親自動員、親自組織、直接參與,做到思想高度重視、責任落實到位、推動扎實有力。學校團委將成立大討論活動領導小組, 各班團支部要抽調力量成立專門工作機構。各班團支部大討論活動成效將作為2015工作考核的重要內容。活動開展情況要定期向同級黨組織主要領導匯報。要把活動本身作為檢驗學校各級團組織及負責人工作作風的重要載體。要結合“兩制度一活動”(基層聯系點制度、調查研究制度、“走進青年、轉變作風、改進工作”大宣傳大調研活動),建立大討論活動督導聯系制度。學院大討論活動領導小組成員對應督導聯系各二級學院活動，定期深入聯系點進行督導。各班團支部要建立督導機制,責任分工落實到人,確保活動順利有序進行。

2.統籌實施,精心組織。大討論活動要積極爭取黨政領導重視支持,與黨的“三嚴三實”專題教育工作結合起來,借勢而為形成工作合力。注重將大討論活動與共青團各項重點工作緊密結合、統籌實施,努力把活動成果轉化為工作成果,把作風改進轉化為工作推進。要堅持把學習教育貫穿始終,堅持把深入基層、走進青年貫穿始終,堅持把典型引路貫穿始終,確保活動有效覆蓋各級各類專兼職團干部。要在做好“規定動作”的基礎上,圍繞主題結合自身實際策劃開展形

式多樣的“自選動作”,突出團的特色,抓實和豐富活動的實踐載體。各二級學院團總支要及時將大討論活動進展情況和好經驗好做法逐級報告活動領導小組辦公室。

3.加強宣傳,營造氛圍。各地要充分運用新聞媒體,做好宣傳動員和活動推動,特別是要運用好新媒體手段,加強對團干部先進榜樣典型事跡的發掘和報道,努力營造“比學趕幫超”的良好氛圍。

附件 1: 團校委“大討論活動”領導機構和工作機構名 單

2：團校委“大討論活動”督導組成員名單 3：團校委“大討論活動”活動安排表

中學團委

2015年6月15日

第四篇：學院團干部如何健康成長大討論活動實施方案綜述

學院開展“團干部如何健康成長”

大討論活動實施方案

為了落實全面從嚴治黨要求,大力推進從嚴治團,共青團中央決定于2015年4月至12月在全團開展“團干部如何健康成長”大討論活動(以下簡稱“大討論活動”)。按照上級團組織工作要求，結合我院實際，制定實施本方案。

一、活動主題

自省自勵、懂得感恩,克服缺點、虛功實做,堅定信念、遠離貪腐

二、總體要求

深入學習貫徹總書記系列重要講話精神,貫徹落實總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準、對作風建設提出的“三嚴三實”的重要要求和對團干部提出的“堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優良作風”的指示精神,全面落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》精神,聚焦團干部成長中存在的突出問題,以學院團學系統專職團干部、輔導員為重點,帶動各類兼職團干部、班主任廣泛參與,堅持正面教育,強化問題導向,突出實踐特色,大興直接聯系青年之風、學習研究之風、求實創新之風、清正廉潔之風, 使廣大

第五篇：在集團公司團委三屆二次全委擴大會上的講話

圍繞中心 夯實基礎 加強引導 完善服務

為“十二五”開局之年再創輝煌貢獻青春力量 ——在集團公司團委三屆二次全委（擴大）會議上的講話

同志們：

在集團“兩會”剛剛閉幕之際，我們立即召開集團公司團委三屆二次全委（擴大）會議，對于及時學習和傳達“兩會”的會議精神具有重要的意義。希望各位委員、團干部集中精力開好會議，認真總結過去一年的各項工作，討論部署新一年的特色活動，并把此次會議的精神傳到全集團各級團組織和廣大團員青年當中去。

2010年，集團公司團委開展了一系列卓有成效的工作。一是以先進文化理念凝聚青年，不斷強化青年思想教育。在創先爭優活動中，集團公司團委制定了《中鐵隧道共青團深入開展創先爭優活動實施方案》，明確了目標任務和重點工作，并聯合團重慶北碚區委、重慶軌道交通集團有限公司團委在二處重慶軌道交通六號線北碚項目部舉行了中國中鐵黨團共建創先爭優活動重慶軌道交通中鐵隧道北碚項目“共青團號”TBM命名誓師大會，為共青團組織深入開展“創先爭優”活動、爭創“百千萬示范工程”打下了堅實的基礎；以學習中國中鐵先進人物巨曉林為切入點，開展征文比賽，引導青年員工踐行企業文化理念；號召各級團組織和全體團員青年向玉樹、舟曲等受災地區伸出援助之手，進一步增強了廣大青年員工的凝聚力和戰斗力。二是著眼企業生產經營

大局，發揮生力軍和突擊隊作用。組織開展了青年“一崗雙責”主題教育，積極參與“班前安全質量宣誓”活動并開展“安全生產倒計時”活動，邀請中國中鐵巡回宣講團到二處北京地鐵六號線三標項目部進行安全教育演講，持續推進中鐵隧道青年安全形勢任務宣講活動；成功舉辦中鐵隧道第十六屆青年技能競賽測量工比賽，涌現出了以中央企業青年崗位能手王偉偉為代表的一批青年技術骨干；開展第三屆中鐵隧道“十大杰出青年”評選活動，為企業優秀青年員工脫穎而出搭建平臺。三是統籌推進團的組織建設和基礎工作。成功召開集團公司第三次團代會，謀劃部署了今后三年團的重點工作；在“中國中鐵黨建帶團建工作先進單位”評審中進入前三名，“黨建帶團建”工作得到進一步認可；認真做好團員信息采集和團干部培訓工作，共青團組織全覆蓋工作扎實推進。

去年，集團有1名團干部榮獲“全國優秀共青團干部”稱號；集團公司團委是中國中鐵系統唯一一家獲得“中央企業五四紅旗團委”的單位，并連續兩年被評為“河南共青團工作先進單位”；有1名青年員工代表中國中鐵參加了中央企業職工技能大賽測量工比賽并榮獲銅獎，被授予“中央企業青年崗位能手”稱號。以上的成績都體現出我們企業共青團工作的思路是正確的，重點是突出的，成效是顯著的。集團公司黨委對去年集團的共青團工作是充分肯定和非常滿意的。在這里，對于下一階段工作提出以下幾點意見。

一、加強思想政治引導，牢固樹立企業核心價值體系。

集團各級團組織要帶領廣大團員青年學習貫徹黨的十七屆五中全會和集團“兩會”精神，深刻領會企業“十二五”發展戰略的各項目標，認清企業所面臨的形勢，站在當前企業發展重要戰略機遇期的高度，從維護企業改革發展穩定大局的戰略高度，從促進企業長遠發展的戰略高度，加強對青年的企業形勢任務教育，切實把青年的思想和行動統一到企業改革發展的各項任務上來。要積極引導廣大團員青年牢記使命，在各項工作中創先爭優，為企業的長遠發展培養一代又一代合格的接班人。

二、圍繞企業中心工作，開展具有青年特色主題活動。各級團組織要緊密圍繞企業的中心任務，把共青團工作放在企業改革發展穩定大局中來思考、來謀劃，把是否有利于推動企業又好又快發展，是否有利于調動青年的積極性、主動性和創造性，是否有利于發揮青年的先進意識和模范意識，作為共青團工作的出發點和落腳點。特別是要在安全生產上發揮出生力軍和突擊隊的作用。繼續大力開展青年安全監督崗建設、青年安全生產形勢任務宣講員活動，把青工安全生產作為一項長期工作，做實做細。

三、完善自身隊伍建設，切實滿足青年成長成才需求。各級團組織要不斷加強學習，特別是團干部的學習。要加強黨性鍛煉，自覺忠誠黨的事業，熱愛團的工作，竭誠服務青年，不斷增強責任感和使命感；要加強調查研究，不斷提高工作的主動性和實效性；要努力提升素質，使思想和行為更加符合形勢發展和青年需求。要積極引領青年解放思想，服

從大局，正確看待企業改革發展中存在的問題和困難，積極支持企業改革發展；鼓勵青年為企業改革發展建言獻策，暢通青年建言獻策的組織化渠道；關心青年成長，反映青年呼聲，維護青年權益，切實把青年的利益代表好、維護好、實現好；注重對困難青年的人文關懷和心理疏導，及時掌握、化解青年中的不穩定因素。要大力加強青年典型選樹，鼓勵和引導青年學先進、比先進、爭先進，積極營造有利于青年人才脫穎而出的良好氛圍。

2011年是“十二五”的第一年，也是企業轉型升級的關鍵之年。對于“十二五”能否起好步、開好局有著至關重要的意義。希望在座的各位團干部繼續發揮好黨的助手和后備軍作用，聯系廣大青年的橋梁和紐帶作用，推動企業發展的生力軍和突擊隊作用，為企業在新的歷史起點上再創輝煌貢獻青春的力量！