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優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

時(shí)間:2019-05-14 12:22:48下載本文作者:會員上傳
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第一篇:優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

在全市優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話

同志們:

今天,我們在這里召開全市優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮,既是培訓(xùn)總結(jié)會,也是掛職鍛煉的動(dòng)員會。剛才,銅銀同志宣讀了優(yōu)秀學(xué)員名單和結(jié)業(yè)證書,孔垂遠(yuǎn)同志代表縣區(qū)就落實(shí)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作,加速推進(jìn)年輕干部成長作了很好的發(fā)言。四位學(xué)員代表談了培訓(xùn)期間的收獲和體會,講得都很好,大家能在這么短的時(shí)間內(nèi)有這么多的收獲,說明大家是真用心了、真投入了,我為大家感到高興,感到欣慰。

對優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工作,省、市委都非常重視。市委啟動(dòng)了百名優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工程,漢圣書記親自參加培訓(xùn)班開班典禮并做了動(dòng)員講話,常務(wù)副市長佟澤賓同志帶頭走進(jìn)課堂,講國情黨情市情,我們市委組織部的部務(wù)會成員也經(jīng)常到黨校看望大家,這些都充分說明了市委對大家的格外關(guān)注和殷切期望。應(yīng)該說,我市的百名優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工程和這兩期培訓(xùn)班,充分體現(xiàn)了“當(dāng)前與長遠(yuǎn)”、“理論與實(shí)務(wù)”、“嚴(yán)管與自律”并重的導(dǎo)向,省委組織部的《遼寧組工信息》專門編發(fā)了我市的做法。

為了辦好這兩期培訓(xùn)班,給大家創(chuàng)造一個(gè)安心的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,以秀斌同志為首的校委會做了很多卓有成效的前期準(zhǔn)備和后期保障工作,投入了大量的精力、人力和物力,不僅增加了硬件投入、改進(jìn)了教學(xué)和管理方式,更是全程跟蹤服務(wù),可以說是做到了“傾其所有、盡其所能”。在此,讓我們以熱烈的掌聲對黨校各位領(lǐng)導(dǎo)和教職工們的辛勤付出表示衷心的感謝。

一個(gè)月來,在大家的共同努力下,培訓(xùn)工作組織嚴(yán)密,方法靈活,收效明顯。無論是從大家的課堂筆記、命題作文以及小組討論的記錄來看,還是從出勤率、精神面貌來看,大家通過培訓(xùn),確實(shí)提高了認(rèn)識、增長了知識、拓寬了思路,可以說,培訓(xùn)效果非常好,達(dá)到了預(yù)期的目的。在培訓(xùn)結(jié)束之前,我想對我們的年輕干部和各市(縣)區(qū)委組織部門提幾點(diǎn)要求。

在座的各位年輕干部,通過單位推薦、層層選拔,最終成為全市首批重點(diǎn)培養(yǎng)對象。市委對大家寄予厚望,在培訓(xùn)班開班典禮上,漢圣書記要求年輕干部堅(jiān)定理想信念,提高工作能力,保持優(yōu)良作風(fēng),用實(shí)際行動(dòng)樹立年輕干部良好形象。大家要時(shí)刻按照漢圣書記的要求,志存高遠(yuǎn),努力拼搏,主動(dòng)磨練自己、提升自己、完善自己,力爭盡快成長成熟,盡快挑起更重的擔(dān)子,更多地為營口經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。這里,結(jié)合貫徹落實(shí)漢圣書記講話精神,我對大家提七點(diǎn)希望:

第一,信念上要永不動(dòng)搖。樹立崇高理想、堅(jiān)定信仰信念,是年輕干部在人生道路上奮力前行的不竭動(dòng)力。在座的各位,無論是年輕干部、女干部,還是黨外干部,都是黨的干部。黨的干部必須對中國特色社會主義堅(jiān)信不疑,做到虔誠篤實(shí)、表里如一,成為馬克思主義的堅(jiān)定信仰者。現(xiàn)在,很多年輕干部出問題,不是被別的什么力量所擊倒,而是因?yàn)槔硐胄拍畎l(fā)生了動(dòng)搖,自己打倒了自己。正如總書記講的,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會缺鈣,就會得“軟骨病”。可能有的同志認(rèn)為,理想信念太抽象、太遙遠(yuǎn),對現(xiàn)實(shí)工作影響不大,意義也不大。作為過來人,一名老黨員,我覺得理想信念并不抽象、也并不遙遠(yuǎn),它直接或間接地影響著我們將來的路如何走、人生的歷史怎樣寫,它是我們工作生活的“根基”。如果動(dòng)搖了“根基”,就會偏離正確軌道,就不可避免出現(xiàn)這樣或那樣的問題。因此,希望大家一定要把工作生活的目的、價(jià)值和意義同黨和人民的事業(yè)緊密結(jié)合起來,胸懷理想、堅(jiān)定信念、堅(jiān)守信仰,把自己的心思、精力、才智放到推動(dòng)營口全面振興發(fā)展上,用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績向市委交上一份完美答卷。

第二,精神上要永不懈怠。朝氣蓬勃、充滿激情是年輕干部最大的特點(diǎn),也是年輕干部應(yīng)始終保持的精神面貌,這一點(diǎn)是毋容置疑的,也是最近這一段時(shí)間大家給我留下的最深刻印象。但年輕干部往往有個(gè)通病,就是處在順境當(dāng)中,干勁比較足;遇到挫折或困難時(shí),就會泄氣,就容易意志消沉、一蹶不振。這次到基層掛職的機(jī)關(guān)干部,大多數(shù)沒有在基層工作的經(jīng)驗(yàn),新崗位的工作和生活條件可能與原單位有反差,也可能會遇到很多意想不到的困難和問題,很容易出現(xiàn)這種情況。我們在分析一些干部成長歷程時(shí),發(fā)現(xiàn)有的起點(diǎn)較高、起步較早的年輕干部最后沒有成長起來,很重要的因素之一就是遇到逆境、遇到困難時(shí)退縮了,畏難了,工作激情與日遞減,最后泯為眾生。希望大家一定要汲取這類干部的成長教訓(xùn),順境不驕、逆境不餒,在難題面前、在矛盾面前、在風(fēng)險(xiǎn)面前敢抓、敢管、敢闖,以敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)摹熬珰馍瘛保畲笙薅鹊匕涯贻p這一特有優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成效。

第三,心態(tài)上要永不急躁。心態(tài)平和、腳踏實(shí)地、堅(jiān)忍不拔是從政履職的必然要求。市委舉辦這兩期培訓(xùn)班的目的,主要是為XX年黨委換屆和XX年人大、政府、政協(xié)換屆儲備后備力量,針對性比較強(qiáng),大家的內(nèi)心和言行可能會自覺、不自覺地產(chǎn)生一些微妙的變化。希望大家正確看待個(gè)人成長與組織培養(yǎng)、事業(yè)需要的關(guān)系,切實(shí)調(diào)整好心態(tài),決不能因此而自視過高或急功近利,把工作目標(biāo)和人生追求定得高不可攀、遙不可及,必須著眼現(xiàn)在、立足現(xiàn)實(shí),腳踏實(shí)地地把基層的事做好,把一件件平凡瑣細(xì)的小事辦好,一步一個(gè)腳印地履行好崗位職責(zé),在穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營的實(shí)踐中,實(shí)現(xiàn)人生的不斷超越。

第四,工作上要永不滿足。干好本職是每一個(gè)人的安身立命之本。大家之所以成為各個(gè)單位的“骨干”和“干將”,能夠得到群眾的認(rèn)可、組織的培養(yǎng),一個(gè)重要因素就是大家有一種對工作追求卓越、爭創(chuàng)一流、永不滿足的態(tài)度和勁頭。希望大家始終保持這種良好的勢頭,把不自滿作為推動(dòng)工作的“動(dòng)力源”和個(gè)人成長進(jìn)步的“階梯”。工作中,要敢于創(chuàng)新,圍繞當(dāng)前基層工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,多思考、多琢磨,站在“全國有影響、全省有地位、全市有作為”的角度去攻關(guān),多出亮點(diǎn)、多樹品牌。要善于發(fā)現(xiàn)問題,勇于正視問題,積極穩(wěn)妥地去解決問題,絕不能把問題藏起來、捂起來,搞大事化小、小事化了,導(dǎo)致小問題變成大問題、新問題變成老問題,給市委和政府的威信造成損害。工作作出成績了,或是一些急事難事做成了,也不能自我滿足,認(rèn)為可以喘口氣、歇歇腳了,而應(yīng)該及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從中找出規(guī)律,不斷豐富和積累自己的基層工作經(jīng)驗(yàn)。工作沒有做好或是做得不完美,更要認(rèn)真思考,找出原因和不足,吸取教訓(xùn),以利再戰(zhàn)。

第五,學(xué)習(xí)上要永不松勁。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入新常態(tài),新的形勢、新的任務(wù),對我市干部隊(duì)伍的理論素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、知識水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)提出了新的更高的要求。大家一定要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,堅(jiān)持學(xué)習(xí)“沒有終點(diǎn)、只有起點(diǎn)”、“沒有畢業(yè)、只有畢生”的理念,真正把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種使命。要在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ)上,注重理論學(xué)習(xí),特別是要把總書記系列重要講話精神作為一項(xiàng)長期政治任務(wù)來堅(jiān)持,全面理解和把握“四個(gè)全面”理論體系和戰(zhàn)略布局,努力用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。要通過學(xué)習(xí),不斷儲備和提升組織領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)攬全局能力、科學(xué)決策能力、攻堅(jiān)克難能力、管黨治黨能力和依法行政能力。要以這次結(jié)業(yè)典禮作為自己人生的新起點(diǎn),對自己進(jìn)行一次再對標(biāo)、再充實(shí)、再更新、再提高,為自身成長成熟夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第六,處事上要永不自負(fù)。年輕干部是早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽,前途不可限量。在座的同志與許多基層干部相比,有許多獨(dú)有的長處,有更多的發(fā)展空間。越是這樣,越要有一顆平常心,低調(diào)做人,謙虛謹(jǐn)慎。對于掛職鍛煉的干部,組織上根據(jù)每個(gè)人的具體情況,把大家安排到副書記或副鎮(zhèn)長等崗位,作為領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員,大家要把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)溝通協(xié)作、塑造良好形象作為努力方向,嚴(yán)格遵守民主集中制,切實(shí)做到“不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做”,大事講原則,小事講風(fēng)格。同時(shí),還要放下身段,主動(dòng)處理好與當(dāng)?shù)攸h組織、基層干部、群眾的關(guān)系,學(xué)會同基層干部打交道、同群眾交朋友,盡快融入新的集體、新的環(huán)境。要善于聽取意見,遇到問題要和當(dāng)?shù)馗刹咳罕姸嗌塘俊⒍嗲蠼蹋蕴撔暮脤W(xué)、務(wù)實(shí)苦干和與人為善的實(shí)際行動(dòng)贏得基層干部群眾的支持和信任。

第七,廉政上要永不越線。一個(gè)干部能不能走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn),很大程度上取決于我們能否嚴(yán)格要求自己,能否做到廉潔從政。特別是在反腐倡廉已經(jīng)成為新常態(tài)的新形勢下,年輕干部更要有這個(gè)政治敏感性,無論是現(xiàn)在,還是將來,都必須時(shí)刻繃緊廉政這根弦,把廉潔從政作為一條“鐵律”根植于頭腦之中,不越雷池、不踩紅線。在各種誘惑和考驗(yàn)面前,大家任何時(shí)候都不能放松對自己要求,要堅(jiān)決杜絕在生活上不拘“小節(jié)”、穿著上追求“名牌”、花錢上大手大腳、工作上鋪張浪費(fèi)等不良現(xiàn)象。要嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求,把落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市委“十項(xiàng)規(guī)定”內(nèi)化為思想自覺和行動(dòng)自覺,耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn),老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈做事、踏踏實(shí)實(shí)創(chuàng)業(yè),用自己的實(shí)際行動(dòng)樹立起年輕干部的良好形象。

總之,我們期望也相信,同志們一定能不負(fù)重托,一定會在新的實(shí)踐中取得新的成績。

這兩期培訓(xùn)班是百名優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工程的開局,還有大量的后續(xù)工作要做,特別是各市(縣)區(qū)委組織部門,還承擔(dān)著日常管理、跟蹤培養(yǎng)、監(jiān)督考核等任務(wù)。在此,我提三點(diǎn)要求。

第一,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳,事關(guān)國家長治久安。各級黨委(黨組)都必須切實(shí)增強(qiáng)全局觀念和戰(zhàn)略意識,把優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔工作擺上重要議事日程,認(rèn)真研究、精心部署,切實(shí)把這項(xiàng)工作落到實(shí)處。我們在座的各位常委、組織部長,要親自負(fù)責(zé),精心指導(dǎo),加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度,加大培養(yǎng)選拔力度,積極營造讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的環(huán)境,為年輕干部成長成才創(chuàng)造有利條件。

第二,要傾力服務(wù),悉心培養(yǎng)。各市(縣)區(qū)要主動(dòng)關(guān)心年輕干部尤其是這批年輕干部的工作生活,制定科學(xué)合理的培養(yǎng)計(jì)劃和服務(wù)保障措施,多給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,做到政治上充分信任、生活上熱情關(guān)心、工作上大力支持、業(yè)務(wù)上耐心指導(dǎo),促使他們盡快進(jìn)入工作角色,特別是當(dāng)他們遇到困難、遇到挫折的時(shí)候,要多給予鼓勵(lì)、多撐腰打氣,幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),讓他們在實(shí)踐中不斷提高進(jìn)步。在座的各位年輕同志,在工作生活上如果有什么困難,要及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委和市縣兩級組織部門反映,我們將為大家提供必要的支持和幫助。

第三,要嚴(yán)格管理、強(qiáng)化考核。嚴(yán)是愛,寬是害。各市(縣)區(qū)委組織部門要經(jīng)常聽取年輕干部的匯報(bào),及時(shí)了解掌握他們的思想工作動(dòng)態(tài),對他們在思想、作風(fēng)和工作中出現(xiàn)的不足,要及時(shí)提醒、及時(shí)幫助,使他們能夠健康成長。對于長期不到崗、作風(fēng)漂浮、造成不良影響的要進(jìn)行通報(bào)批評,不能勝任掛職工作的,要退回原單位。要通過召開工作匯報(bào)會或現(xiàn)場觀摩會等方式對這批優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行跟蹤考察,將考核情況存入其“成長檔案”,作為提拔任用的重要參考。

同志們,這次會議之后,大家就將邁入新的征程。祝愿大家在未來的工作中,能夠創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻(xiàn)、取得新進(jìn)步。

第二篇:領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、威納邦全體員工:

大家上午好!

首先感謝石家莊市殘聯(lián)的某某副理事長在百忙之中抽出時(shí)間來參加此次活動(dòng),謝謝!非常高興又一次與大家相聚在這里,一起踏上回家的征程,時(shí)間飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年,在過去的一年公司的發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在場的各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著威納邦各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持,謝謝!

自威納邦20xx年成立以來,每年都會如期舉行送福利員工回家活動(dòng),這一堅(jiān)持就是十一年,已經(jīng)形成了傳統(tǒng)。今年,我們預(yù)設(shè)了多條路線,到達(dá)地方不僅有石家莊市里、周邊縣的,還有邯鄲、邢臺、衡水等各個(gè)城市縣鄉(xiāng)村的,遍布河北省的各個(gè)角落,不管多遠(yuǎn)我們都會將大家平安送到家。同時(shí),我們還在石家莊各北國超市設(shè)立愛心報(bào)名服務(wù)臺,將這種愛心傳遞到給每一位身障人士,感受到社會的溫暖。我們承諾會將這一傳統(tǒng)繼續(xù)延續(xù)下去,發(fā)揚(yáng)光大。

威納邦為了讓福利員工有更好的生活,在石家莊殘疾人聯(lián)合會的大力支持下,為員工提供了宿舍、上了五險(xiǎn)、免費(fèi)享受勞保等福利政策。正是有這些良好的員工福利政策,員工齊心協(xié)力了,才更有利于企業(yè)的發(fā)展。多年來,我們一直致力于打造威納邦的企業(yè)平臺,積極創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境和氛圍,大力推進(jìn)助殘事業(yè),重視企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,為企業(yè)今后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),自20xx年以來,我公司發(fā)起的孝行天下,我愛媽媽,我?guī)蛬寢屜匆路婊顒?dòng)以來,至今已成功舉辦了四屆,每年走進(jìn)全國4000家小學(xué)服務(wù)于800萬青少年及家庭,所到之處,皆受到當(dāng)?shù)馗骷夘I(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校的大力支持,學(xué)生們學(xué)會了關(guān)愛和感恩,不僅使孝的思想深入內(nèi)心,而且將孝的行為付諸實(shí)踐;同期推出的“孝行天下大學(xué)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)”更是在大學(xué)校園里掀起了自強(qiáng)自立,積極創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)新風(fēng)潮。

公司能取得如此成績,要感謝石家莊市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,感謝社會各級人士的無私奉獻(xiàn),感謝威納邦的全體員工!謝謝大家!羊年將至,提前祝大家新年快樂、萬事如意。面對20xx年,希望大家能攜手并進(jìn),再創(chuàng)輝煌!羊年羊年喜氣連連!

第三篇:三八婦女節(jié)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿優(yōu)秀

三八婦女節(jié)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿優(yōu)秀

三八婦女節(jié)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿優(yōu)秀 篇1

各位老師:

寒雪梅中盡,春風(fēng)柳上歸,在第104個(gè)三八婦女節(jié)即將來臨之際,我們***小學(xué)全體教師歡聚一堂,共同慶祝女性朋友們的節(jié)日,在此,我代表學(xué)校所有的男教師對大家表示衷心的祝賀:祝大家節(jié)日快樂,你們辛苦了!

女同志們,在過去的日子里,你們以女性特有的耐心為我校的教育教學(xué)、后勤管理等各項(xiàng)工作做出了獨(dú)特的貢獻(xiàn),你們以女性特有的'韌性固守著自己的崗位,你們以女性特有的細(xì)膩、周到為六小的孩子們奉獻(xiàn)著自己的熱情與愛心;每時(shí)每刻,在六小都能看到你們忙碌的身影,一點(diǎn)一滴無不折射出你們對學(xué)校、對本職工作的熱愛。你們用辛勤的汗水贏得了全體***小師生的尊重,你們用自己勤勤懇懇、一絲不茍的工作態(tài)度體現(xiàn)著你們的價(jià)值!為此,在這個(gè)你們的節(jié)日里,我們對你們表示衷心的感謝!

女同胞們,你們?nèi)缤拾邤痰亩涠漉r花裝扮著六小的春天,你們用燦爛的笑容為整個(gè)校園增添了溫馨與和諧,你們用飽滿的熱情和旺盛的精力激發(fā)著六小的生機(jī)與活力,***因你們的存在而更加美麗,世界因你們的存在而更加美好!再次感謝你們!

各位朋友,現(xiàn)在請你們鼓掌——女同志為你們歡度自己的節(jié)日而鼓掌,為你們的精彩而鼓掌,為你們的越來越年輕、越來越幸福而鼓掌;男同志為自己擁有這樣的一群溫婉美麗的同事與朋友感到幸福和自豪而鼓掌,為表達(dá)自己的祝福而鼓掌!

美好的未來等待著我們?nèi)ス餐_創(chuàng),讓我們攜手奮進(jìn),共鑄六小明日的輝煌! 最后,祝六小所有的女同胞工作順利、身體健康、家庭幸福、節(jié)日快樂!

謝謝大家!

三八婦女節(jié)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿優(yōu)秀 篇2

各位教師,親愛的姐妹們:

大家下午好!

三月的陽光格外燦爛,三月的校園春意盎然。在春已暖、花將開的美麗三月,我們迎來了一年一度的三八國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。今天,二中的175位姐妹們在這里隆重集會,慶祝咱們女同胞自己的節(jié)日,歡樂之情溢于言表,一張張笑臉美麗動(dòng)人。在此,我代表黨總支校委會并以我個(gè)人的名義,向全校婦女同志表示節(jié)日的問候和良好的祝愿!并借此機(jī)會對為二中的發(fā)展付出辛勤汗水、做出積極貢獻(xiàn)的女同志們表示最熱烈、最誠摯的祝賀和感謝!

我校現(xiàn)有女教職工172名,占全校教職工總數(shù)的50%.俗話說,婦女能頂半邊天,而我們二中的女同志儼然頂起了大半邊天。對于廣大女職工來說,在工作上是半邊天,在家庭里更是主心骨。在做好本職工作的同時(shí),還更多的承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任,呵護(hù)著家庭的幸福和美滿。上要照顧老人,下要教育子女,更要理解丈夫,還要鄰里和睦,你們不僅有兢兢業(yè)業(yè)為學(xué)生傳道、授業(yè)、解惑的職業(yè)操守,更具有言行一致、持身自律的人格魅力和道德風(fēng)范,為學(xué)校的發(fā)展作出了不懈的努力和無私的奉獻(xiàn)。你們比男同志擔(dān)當(dāng)著更多的角色,作為一位母親、一位妻子、一位女兒,你們把自己的辛勞和愛心奉獻(xiàn)給了家人;作為一名職工,一名教師,你們把自己的.勤奮和智慧獻(xiàn)給了學(xué)校,獻(xiàn)給了你們深愛的莘莘學(xué)子。學(xué)校因你們而充滿生機(jī)和活力,家庭因你們而充滿了溫馨和甜蜜。

新課程改革,是你們爭先恐后,奮勇當(dāng)先,使課堂變成了學(xué)生的主陣地;課堂教學(xué)的優(yōu)化設(shè)計(jì),是你們起早貪黑,廢寢忘食,挖掘大量的教學(xué)資源,使課堂顯示出了勃勃生機(jī),大大提高了課堂教學(xué)的效率;各級各類優(yōu)質(zhì)課的評選,是你們勇挑重?fù)?dān),嘔心瀝血,不負(fù)眾望,取得了較好的成績,為學(xué)校爭得了榮譽(yù);說課、上課、教學(xué)設(shè)計(jì)、案例評比、課件制作、論文比賽、基本功大賽、優(yōu)質(zhì)課大賽,是你們積極進(jìn)取,踴躍參賽,認(rèn)真負(fù)責(zé),獲得了一個(gè)又一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。過去的一年,在座的姐妹們奮力拼搏,取得了令人滿意的成績,共獲得多項(xiàng)各類榮譽(yù)稱號:楊小莉榮獲全國中小學(xué)校園集體舞比賽一等獎(jiǎng),申秀紅被評為縣直教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者,楊志卿、李慧、何燕芳、曾曉春、李愛華被評為縣直教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員,我也光榮的被評為亳州市優(yōu)秀教育工作者。在我校各級各類評比活動(dòng)中,獲獎(jiǎng)的女同志占60%,這既是學(xué)校的榮譽(yù),也是自己的成就。

目前我校有女班主任11名,她們一心撲在班級工作上,發(fā)揚(yáng)巾幗不讓須眉的精神,舍小家顧大家,為學(xué)生的成長和學(xué)校的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。王莉老師是年齡最大的女班主任,她利用豐富的教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn),克服自身的種種困難,班級工作開展的有聲有色。任坤老師做為高三唯一的女班主任,班級班風(fēng)好,凝聚力強(qiáng),學(xué)習(xí)成績在級部名列前茅,所教學(xué)生姜文武同學(xué)獲得全國信息學(xué)奧林匹克競賽一等獎(jiǎng),為我校高三做出了突出貢獻(xiàn);廉梅、魏云霞老師工作作風(fēng)細(xì)膩扎實(shí);王琳、王靜、陳忠鳳等班主任工作積極主動(dòng),管理有方,班級工作走在年級乃至整個(gè)學(xué)校前列;楊志卿、尹純英管理班級井井有條,|||深受學(xué)生及家長認(rèn)可;于莉、張慧雖然剛走上班主任工作崗位,但認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度也是有目共睹。我校的女備課組長也有26位,你們以身作則,工作認(rèn)真,帶領(lǐng)全組教師認(rèn)真?zhèn)湔n,制訂了詳細(xì)、周密的教學(xué)計(jì)劃,沖在教育教研業(yè)務(wù)第一線,發(fā)揮了模范帶頭作用,出色地完成各方面的工作。

誰說女子不如男?女教師的溫柔能感化性格剛烈的學(xué)生,使他變得理智;女教師的苦口婆心能使領(lǐng)導(dǎo)深受感動(dòng),為學(xué)校發(fā)展給予關(guān)心;女老師的耐心能使調(diào)皮的學(xué)生變得乖巧伶俐;女老師的心細(xì)能使工作方方面面做的圓滿!可以肯定的說,沒有女同胞,就沒有二中的今天;有了這些女同胞,二中的明天會更好!驕人的成績和感人的事跡還有很多,時(shí)間關(guān)系就不一一列舉了。

姐妹們,春風(fēng)春草綠,二中校園美。新的一年已經(jīng)開始,將是我們二中人更具挑戰(zhàn)、更有希望的一年。在這一年里,我們將繼續(xù)沿著創(chuàng)建省級示范高中的道路前進(jìn),落實(shí)學(xué)校提出的各項(xiàng)舉措,認(rèn)真實(shí)施打造名校品牌的發(fā)展戰(zhàn)略。

擺在我們面前的任務(wù)依然光榮而艱巨,可謂任重而道遠(yuǎn)。希望全體女職工要緊跟時(shí)代步伐,肩負(fù)改革和發(fā)展的重任,盡心竭力地完成教育教學(xué)工作任務(wù),做師德建設(shè)的楷模,行風(fēng)建設(shè)的表率,家庭美德的模范。廣大女教職工要充分發(fā)揮自己的聰明才智,把個(gè)人奮斗與學(xué)校目標(biāo)結(jié)合起來,把理想抱負(fù)與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,立足自身崗位,發(fā)揚(yáng)巾幗不讓須眉的精神,建功立業(yè),努力為學(xué)校的創(chuàng)建、發(fā)展、穩(wěn)定做出新的、更大的貢獻(xiàn)。要身在二中,心系二中,熱愛二中,奉獻(xiàn)二中。

今后,學(xué)校將進(jìn)一步重視婦女工作,依法保護(hù)女教職工的各項(xiàng)權(quán)益,積極改善女同志的工作條件,想方設(shè)法幫助女同志排憂解難,更好地發(fā)揮女同志在學(xué)校發(fā)展中的作用。希望女同志繼續(xù)發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),倡導(dǎo)健康文明的生活方式,以勤勞節(jié)儉為本,以尊老撫幼為榮,做遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的楷模。希望女同志們刻苦鉆研現(xiàn)代教育技術(shù)

和專業(yè)技能,全面提高自身素質(zhì),充分發(fā)揮自己的聰明才智。努力做到以素質(zhì)求平等,以作為求地位,堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神,爭做勤學(xué)習(xí)、敏時(shí)尚、求進(jìn)取、有愛心的21世紀(jì)時(shí)代新女性。同時(shí),希望全體女同志在做好繁忙的工作和繁重的家務(wù)之余,注意關(guān)愛自己,注意休息和保健。愿你們以良好的職業(yè)道德、崇高的奉獻(xiàn)精神,再創(chuàng)事業(yè)輝煌。

最后,祝女同志節(jié)日快樂,身體健康,事業(yè)有成,家庭幸福,青春永駐!

三八婦女節(jié)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿優(yōu)秀 篇3

尊敬的女同胞們

綠楊煙外曉寒輕,紅杏枝頭春意鬧。

在這萬物復(fù)蘇、春暖花開的美好時(shí)節(jié),我們迎來了一年一度的“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。

在此,我謹(jǐn)代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子,向奮戰(zhàn)在各崗位上的全體女職工致以節(jié)日的問候和衷心的祝福,向關(guān)心和支持集團(tuán)發(fā)展的女家屬們致以崇高的敬意!

撫今追昔,創(chuàng)導(dǎo)xx年的砥礪前行,離不開廣大女職工的無私奉獻(xiàn)和默默付出,你們用辛勤和智慧撐起了集團(tuán)的“半邊天”。

如同在過去的一年,面對國內(nèi)外更為嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢,你們不畏困難,充分發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)導(dǎo)”的企業(yè)精神,以縝密的思維為企業(yè)建言獻(xiàn)策,以勤勞的雙手理順公司內(nèi)務(wù),以青春的風(fēng)貌展現(xiàn)了集團(tuán)形象……。你們在各自的崗位上,為完成集團(tuán)全年目標(biāo)做出了巨大的努力,謝謝你們!同時(shí)也要感謝全體女家屬:你們是妻子,用無微不至的關(guān)懷支持著丈夫的工作;你們是母親,對子女的.忙碌給予了包容和理解。

為此,集團(tuán)再次向你們表示崇高的敬意!

展望20xx年,在追逐夢想的道路上,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。

希望全體女同胞繼續(xù)秉持“巾幗不讓須眉”的精神風(fēng)貌,銘記“夢想+努力+辦法+堅(jiān)持=成功”的創(chuàng)導(dǎo)法則,與全體男職工一道,團(tuán)結(jié)一心,風(fēng)雨同路;與企業(yè)和家庭一道,同發(fā)展、共進(jìn)步,創(chuàng)造出更佳的工作成績和更好的生活品質(zhì)。

最后,祝愿集團(tuán)全體女同胞們節(jié)日愉快、工作順利、生活幸福、合家歡樂!

第四篇:公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿優(yōu)秀

公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿優(yōu)秀

公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿優(yōu)秀1

親愛的員工同志們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年感恩過去,放飛未來主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識,從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強(qiáng)。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性,需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個(gè)人的習(xí)慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過程,其實(shí)我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因?yàn)楦淖儙淼牡钟|、質(zhì)疑、猜測、反感,從改變到習(xí)慣畢竟需要一個(gè)過程。

我今天的匯報(bào)內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。

首先,我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關(guān)系的,是情緒化、頭腦簡單化的`表現(xiàn)。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個(gè)人,我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進(jìn)程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會掉隊(duì)、甚至?xí)惶蕴?/p>

我相信,腳踏實(shí)地山讓路,持之以恒海可移。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會為契機(jī),以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,揚(yáng)長避短,策馬揚(yáng)鞭,與時(shí)俱進(jìn),譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的篇章。

公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿優(yōu)秀2

各位嘉賓,各位員工:

大家好!

我總覺得時(shí)間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節(jié)了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

20xx年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里,我們的門店數(shù)增加到了20家,公司規(guī)模也擴(kuò)展到了280人。這一串?dāng)?shù)字讓我很欣慰,僑泰成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,僑泰能有你們,我覺得很自豪。

20xx年,我們有了長足的進(jìn)步,那么20xx年,目標(biāo)又在哪里?我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時(shí)而動(dòng)、因機(jī)而發(fā),是大家在20xx年肩負(fù)的'職責(zé)。挑戰(zhàn)是必然的。,但是我們的機(jī)會更大!

我始終認(rèn)為,做房屋中介很有挑戰(zhàn)性,我們面前的市場很大,關(guān)鍵在于怎樣把握。在20xx年,公司目標(biāo)還要增加10到15家直營分行。這應(yīng)該不是一個(gè)夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力,共同把它變成現(xiàn)實(shí)。相信只要我們堅(jiān)持誠信待客、堅(jiān)持務(wù)實(shí)勤奮,就一定能夠成功。

我對僑泰的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!僑泰提供了一個(gè)大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會得到回報(bào)。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在20xx年步上一個(gè)新的臺階,而你們也能為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的明天。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強(qiáng),進(jìn)入中介市場前三名。

最后,我祝愿大家,春節(jié)愉快、萬事如意!

第五篇:2017年公司年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿優(yōu)秀

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2017年公司年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿優(yōu)秀范文

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光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問題如下:

其一、年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動(dòng)搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通 其

五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效歐凱傳媒----淘寶年會視頻第二品牌

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管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠 文章出自

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會作一匯報(bào):

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核 歐凱傳媒----淘寶年會視頻第二品牌

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內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。講話致辭

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配, 進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn), 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

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