第一篇：在干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)總結(jié)會(huì)上的講話

在xxx機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)總結(jié)會(huì)上的

講 話

Xxx 同志們：

今天，xxx召開干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，主要是全面總結(jié)縣婦聯(lián)開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)工作，進(jìn)一步按照縣委干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的要求，繼續(xù)把干部作風(fēng)建設(shè)深入持久開展下去，建立長(zhǎng)效機(jī)制，最終達(dá)到促進(jìn)各項(xiàng)工作得到又好又快落實(shí)的目的。剛才，辦公室組織學(xué)習(xí)了縣婦聯(lián)為民服務(wù)五項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，這些制度，是今后xxx機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)總的指導(dǎo)文件。會(huì)后請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實(shí)。

下面，我再講三個(gè)方面的意見。

一、認(rèn)識(shí)到位，組織有力，機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)深入扎實(shí) xxx以來(lái)，縣委、政府準(zhǔn)確把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，立足全縣當(dāng)前繁重的工作任務(wù)和干部作風(fēng)實(shí)際，審時(shí)度勢(shì)，認(rèn)真研究，作出了在全縣機(jī)關(guān)單位開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的重大決策，并要求縣、鄉(xiāng)、村各級(jí)各單位同步開展。xxx認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、政府這一重大決策部署，緊緊圍繞鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作成果這條主線，牢牢把握干部作風(fēng)建設(shè)這個(gè)主題，以著力解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，著力解決一批影響發(fā)展和穩(wěn)定的突出問(wèn)題，著力解決一些干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題為突破口，以促進(jìn)科學(xué)發(fā)展為目的，在結(jié)合實(shí)際上做文章，在突出實(shí)效上下功

的問(wèn)題深入分析原因，制定整改措施，明確整改時(shí)限和要求，按照“有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出，重點(diǎn)解決什么問(wèn)題”的原則，切實(shí)進(jìn)行整改，確保了整改效果。針對(duì)存在的理論學(xué)習(xí)有差距、解放思想有差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有差距的問(wèn)題，逐一制定了整改措施，并明確了整改時(shí)限和責(zé)任人。

五是完善規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制?？h婦聯(lián)堅(jiān)持把落實(shí)整改與推進(jìn)制度建設(shè)相結(jié)合，結(jié)合各自特點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行了一次集中清理，從制度機(jī)制上查漏洞、抓整改。認(rèn)真完善和落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面的規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度的規(guī)范作用，確保紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化。完善了干部學(xué)習(xí)機(jī)制、為民服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制、重點(diǎn)崗位干部重點(diǎn)監(jiān)督機(jī)制、干部作風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制、機(jī)關(guān)效能建設(shè)機(jī)制等五項(xiàng)制度，涉及“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度、婦聯(lián)干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、調(diào)查研究和掛點(diǎn)聯(lián)系制度、財(cái)務(wù)管理制度、駕駛員管理制度、上下班工作制度、考勤管理制度、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、婦女工作目標(biāo)管理責(zé)任制等款項(xiàng)的一百多條內(nèi)容，要求全體干部職工自覺(jué)把遵守紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)貫穿到履行工作職責(zé)之中，樹立良好的形象。

六是創(chuàng)新活動(dòng)載體，密切干群關(guān)系?？h婦聯(lián)從解決廣大人民群眾最緊迫的困難問(wèn)題入手，關(guān)心關(guān)注農(nóng)村貧困留守婦女兒童，及時(shí)啟動(dòng)“四群”教育，堅(jiān)持深入基層、深入農(nóng)村、深入實(shí)際“三深入”制度，進(jìn)村入戶，察民情、聽民聲、解民憂，在體察群眾疾苦冷暖中接受教育，在為民辦實(shí)事中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為50名農(nóng)村貧困留守婦女兒童落實(shí)了幫扶資金，增強(qiáng)了干部作風(fēng)整頓工作的實(shí)效性。

二、目標(biāo)明確，整改扎實(shí)，機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)成效明顯 通過(guò)開展機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，縣婦聯(lián)全體干部職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了明顯成效。主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：

一是思想認(rèn)識(shí)更加深刻。通過(guò)這次作風(fēng)整頓，大家普遍認(rèn)識(shí)到，作風(fēng)問(wèn)題至關(guān)重要，它直接反映著黨風(fēng)和政風(fēng)，影響著民風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，體現(xiàn)著黨和政府形象，決定著人心向背和事業(yè)成敗，是事關(guān)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大問(wèn)題，抓作風(fēng)是抓班子、帶隊(duì)伍、樹形象、促發(fā)展的迫切需要。大家對(duì)干部作風(fēng)存在的問(wèn)題及其嚴(yán)重性、危害性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)個(gè)別突出問(wèn)題做到了舉一反三，普遍認(rèn)為作風(fēng)問(wèn)題不解決，必然危害干部、貽誤工作、影響發(fā)展；只有以好的作風(fēng)，才能培養(yǎng)好的干部，才能爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作，才能促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。縣婦聯(lián)抓作風(fēng)建設(shè)的思路更加清晰，目標(biāo)更加明確，自覺(jué)性和責(zé)任感明顯增強(qiáng)。

二是機(jī)關(guān)效能明顯提升。針對(duì)制度不落實(shí)、信息工作滯后等突出問(wèn)題，先婦聯(lián)從查找管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)入手，在日常管理上狠下工夫，嚴(yán)格考勤制度、請(qǐng)銷假制度等方式，加強(qiáng)對(duì)上下班情況的檢查監(jiān)督，有效杜絕了遲到早退等現(xiàn)象。一些股室從嚴(yán)格辦事程序和推進(jìn)規(guī)范化管理入手，從抓工作人員履行崗位職責(zé)入手，認(rèn)真解決職責(zé)不落實(shí)、工作不認(rèn)真的問(wèn)題，提高了工作效率，樹立了行業(yè)作風(fēng)新形象。堅(jiān)持從最容易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)抓起，堅(jiān)持從共性問(wèn)題抓起，縣上實(shí)行了會(huì)議出席情況通報(bào)制度，干部作風(fēng)督查情況通報(bào)制度，也為全體干部職工敲響了警鐘。

三是自律意識(shí)顯著增強(qiáng)。堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，從自身做起，從群眾意見最大、最不滿意的事情改起，從群眾希望辦、眼下能夠辦到的事情辦起，使作風(fēng)集中整頓活動(dòng)真正見到了實(shí)效，機(jī)關(guān)單位-4形象好壞的重要窗口。要堅(jiān)持抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任不變、力度不減，善始善終抓好整改落實(shí)，真正做到問(wèn)題要解決、群眾要滿意、工作有促動(dòng)。第二，是推進(jìn)發(fā)展所需。面對(duì)當(dāng)前科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、趕超發(fā)展的大好歷史機(jī)遇期，迫切需要進(jìn)一步增強(qiáng)廣大機(jī)關(guān)干部共謀發(fā)展、共創(chuàng)新業(yè)的大局意識(shí)，加快轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，提高工作效率和服務(wù)水平，努力創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。為此，要把服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為作風(fēng)建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任體系，明確目標(biāo)，靠實(shí)責(zé)任，以嚴(yán)密的措施保證作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化。第三，是內(nèi)部規(guī)律所致。這次作風(fēng)集中整頓活動(dòng)啟示我們：不正之風(fēng)總是在角落里滋生，在陰暗中膨脹，如果任其蔓延，到時(shí)危害將日益巨大，根除將日益艱難。我們要牢固樹立防微杜漸、抓早抓小的意識(shí)，針對(duì)一段時(shí)期機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，每年集中一定時(shí)間，進(jìn)行扎實(shí)整頓，切實(shí)解決問(wèn)題，使廣大干部能夠始終保持正確的人生觀、價(jià)值觀，始終保持創(chuàng)新的思維理念、嶄新的精神面貌和高效務(wù)實(shí)的作風(fēng)形象，全力推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、趕超發(fā)展的宏偉目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)。

二是任務(wù)要進(jìn)一步明確。作風(fēng)整頓期間梳理的各類問(wèn)題，有的已經(jīng)解決，有的正在解決，有的尚未解決。我們要認(rèn)真梳理，全面進(jìn)行“回頭看”，加大整改落實(shí)力度。對(duì)需要一段時(shí)間解決的問(wèn)題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)調(diào)度，加快整改進(jìn)度，力爭(zhēng)及早解決；對(duì)需要長(zhǎng)期解決的問(wèn)題，積極創(chuàng)造條件，堅(jiān)持不懈地抓緊抓好，確保事事有著落，件件有實(shí)效。要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、辦結(jié)時(shí)限和辦理要求，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任-67-

第二篇：在全局干部作風(fēng)集中整頓動(dòng)員會(huì)上的講話

在全局干部作風(fēng)集中整頓動(dòng)員會(huì)上的講話

焦作市糧食局黨組書記、局長(zhǎng)——趙衛(wèi)國(guó)

同志們！

今天召開這個(gè)作風(fēng)紀(jì)律集中整頓會(huì)議，就是為了認(rèn)真貫徹市委市政府在5月19日召開的全市干部作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì)精神。根據(jù)市委市政府對(duì)全市干部作風(fēng)集中整頓的總體要求，結(jié)合我局干部作風(fēng)實(shí)際，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行動(dòng)員安排部署。剛才，宋局長(zhǎng)宣讀了關(guān)于兩起違紀(jì)違規(guī)情況的通報(bào)，成書記宣讀了全局干部集中整頓工作方案，明確了此次整頓的主要內(nèi)容、方法步驟，以及具體要求，張局長(zhǎng)宣讀了全局開展干部集中整頓活動(dòng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組的通知，我們要嚴(yán)格按照方案要求認(rèn)真組織實(shí)施，抓好貫徹落實(shí)。下面，我重點(diǎn)就如何搞好這次整頓活動(dòng)，講三點(diǎn)要求：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)清干部作風(fēng)集中整頓的重要意義

深入開展干部作風(fēng)集中整頓，是嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)干部工作作風(fēng)，促進(jìn)工作落實(shí)的一項(xiàng)重要舉措。我們每位同志都要深刻認(rèn)識(shí)這次集中整頓的重要性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的決定上來(lái)，把集中整頓的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。當(dāng)前，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)入分析檢查階段，開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，對(duì)于如何應(yīng)對(duì)危機(jī)、實(shí)現(xiàn)“三保”目標(biāo)，特別是對(duì)馬上要開始的夏糧收購(gòu)工作，具有十分特殊而重要的意義。

（一）開展這次集中整頓工作，是貫徹落實(shí)市委決策的需要。今年以來(lái)，全市出現(xiàn)了“解放區(qū)焦南辦事處創(chuàng)衛(wèi)期間更換飯店招牌”和“孟州市南莊鎮(zhèn)桑坡污水處理廠違法排污”等兩起干部作風(fēng)不實(shí)和損害群眾利益的違法違規(guī)情況，在全省、乃至全國(guó)都產(chǎn)生了很大的影響，給焦作市的工作帶來(lái)很大的被動(dòng)。事故的原因是多方面的，但是都與干部隊(duì)伍思想不純、作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任心不強(qiáng)等有著密切的關(guān)系。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)清醒的看到，我們糧食系統(tǒng)也不同程度的存在作風(fēng)不實(shí)、責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)散漫等一些問(wèn)題。當(dāng)前，全系統(tǒng)人員多包袱重，工作頭緒多，越是情況復(fù)雜，越是需要干部隊(duì)伍的穩(wěn)定并充分發(fā)揮積極作用。在干部隊(duì)伍中集中開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，不僅是鼓舞士氣、振奮精神，開創(chuàng)工作新局面的當(dāng)務(wù)之急，也是確保完成今年任務(wù)，做好今后工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)。因此必須把思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來(lái)。

08年的工作在老班子的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，取得了優(yōu)異成績(jī)，完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，獲得了市政府目標(biāo)二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金5萬(wàn)元，這只能說(shuō)明08年的工作。09年的工作已經(jīng)過(guò)去快五個(gè)月了，我認(rèn)為在大家的相互配合，密切協(xié)作下，工作是有成績(jī)的，特別是清倉(cāng)查庫(kù)工作，前一段在召開三夏工作會(huì)議上，王市長(zhǎng)已經(jīng)提出了表?yè)P(yáng)，這是大家努力的結(jié)果。要想到年終繼續(xù)受到表彰，后七個(gè)月仍需我們共同努力，齊心協(xié)力，希望大家精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，心往一處想，勁往一 2 處使，做好以糧食收購(gòu)為重點(diǎn)的各項(xiàng)工作，在此也拜托大家了。

（二）開展這次集中整頓工作，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。就我們糧食局而言，總的看，干部隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力的，是可以信賴的。但是也存在一些與形勢(shì)和任務(wù)不相適應(yīng)的問(wèn)題，必須引起高度重視。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，我們干部隊(duì)伍中的一些同志，開始沾沾自喜、盲目自大、飄飄然，看不到形勢(shì)的發(fā)展變化對(duì)我們提出的新考驗(yàn)、新要求，一些干部存在思想不務(wù)實(shí)、工作不落實(shí)、作風(fēng)不扎實(shí)的問(wèn)題，政治上不敏感，精神狀態(tài)不好，精力不集中，工作不上心。機(jī)關(guān)個(gè)別同志，上班遲到早退，工作不主動(dòng)，推推動(dòng)動(dòng)，不推不動(dòng)，想的是舒服舒服工作，沒(méi)有發(fā)揮主觀能動(dòng)性。局屬企業(yè)習(xí)慣于靠政策吃飯，吃政策飯，這樣是不行的，要有危機(jī)感，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，三年、五年、十年后怎么辦？有壓力才能有動(dòng)力。這些問(wèn)題的存在確實(shí)需要進(jìn)行整頓了。這不僅是干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，也是對(duì)干部的真正關(guān)心和愛(ài)護(hù)。因此，我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前解決這些問(wèn)題的緊迫性，我們每個(gè)同志都應(yīng)該充分利用這次集中整頓的機(jī)會(huì)，認(rèn)認(rèn)真真的查找自身的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題的根源，制定切實(shí)可行的整改措施，真正把我們糧食系統(tǒng)干部隊(duì)伍打造成一支能打硬仗、敢打硬仗的優(yōu)秀隊(duì)伍。

（三）開展這次集中整頓工作，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要。近年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)糧食系統(tǒng)全體干部職工的共同努力，我市糧食工 作取得了較好的成績(jī)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的認(rèn)可。但是，我們絕不能盲目樂(lè)觀，應(yīng)該看到，用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)衡量，用現(xiàn)代糧食市場(chǎng)建設(shè)的目標(biāo)要求來(lái)比較，我們?cè)谒枷牒凸ぷ鞣矫孢€存在一定差距，還難以適應(yīng)新形勢(shì)下糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。必須通過(guò)思想整頓、端正態(tài)度，從科學(xué)管理、發(fā)展思路、思想觀念和紀(jì)律作風(fēng)上查找不足，把科學(xué)發(fā)展觀真正樹立起來(lái)，把以人為本理念真正體現(xiàn)在我們的各項(xiàng)工作中。

我記得在來(lái)局參加第一次全市糧食工作會(huì)議上，我說(shuō)要加強(qiáng)管理，向管理要效益、要和諧、要發(fā)展，并且在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀輔導(dǎo)報(bào)告時(shí)又講了，自己理解的管理的含義是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的作為可謂就是管理。我來(lái)到局里再有十天就五個(gè)月了，理了理工作頭緒，除了日常的工作之外，最讓我擔(dān)心或憂心的是地方儲(chǔ)備糧的安全問(wèn)題，中儲(chǔ)有陳保富主任監(jiān)管著，有人家操心，5363多萬(wàn)公斤的地方儲(chǔ)備，當(dāng)然包括省儲(chǔ)的一千五百萬(wàn)公斤，這些糧食倉(cāng)儲(chǔ)的數(shù)量質(zhì)量不僅是業(yè)務(wù)工作，更重要的是政治任務(wù)。不出問(wèn)題好說(shuō)，出了問(wèn)題我是沒(méi)辦法向市委市政府交待。我有一個(gè)不成熟的想法，還需要和局長(zhǎng)們商榷，和業(yè)務(wù)科長(zhǎng)們溝通，和各位倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)經(jīng)理們探討。就是以局或糧食系統(tǒng)長(zhǎng)期從事業(yè)務(wù)的科長(zhǎng)業(yè)務(wù)人員中，抽3—5人成立一個(gè)地儲(chǔ)質(zhì)監(jiān)小組，在每年收儲(chǔ)結(jié)束后，進(jìn)行數(shù)量和質(zhì)量的全面監(jiān)測(cè)，在儲(chǔ)藏期間，每年要抽檢1—2次，這些人要有一定的補(bǔ)貼。同時(shí)還要成立一個(gè)價(jià)格評(píng)估小組，也就是以倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)負(fù)責(zé)人為主，局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科長(zhǎng)參與，4 組成5—7人的評(píng)估小組，對(duì)收儲(chǔ)和出倉(cāng)價(jià)格進(jìn)行評(píng)估，有一個(gè)合理的價(jià)格幅度，賣高位價(jià)可以獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)負(fù)責(zé)人。這也算是這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的一個(gè)收獲吧。

二、聯(lián)系實(shí)際，抓住重點(diǎn)，深入查找存在的突出問(wèn)題 干部作風(fēng)建設(shè)是個(gè)老生常談的問(wèn)題，解決干部作風(fēng)上存在的問(wèn)題不可能一蹴而就，而是需要我們以實(shí)事求是的態(tài)度，以與時(shí)俱進(jìn)的精神認(rèn)真加以研究，根據(jù)不斷變化的形勢(shì)制定解決干部作風(fēng)問(wèn)題的辦法和對(duì)策。按照市委的要求，結(jié)合我們的工作實(shí)際，這次干部作風(fēng)集中整頓的重點(diǎn)是認(rèn)真解決“八個(gè)方面問(wèn)題”：

一是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)不深刻不全面，存在“十重十輕”的問(wèn)題；二是法紀(jì)意識(shí)淡薄，弄虛作假，欺上瞞下，膽大妄為；三是責(zé)任心不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，得過(guò)且過(guò)，敷衍塞責(zé)；四是大局意識(shí)差，死抱小集體利益，見權(quán)利榮譽(yù)就爭(zhēng)，遇困難問(wèn)題就躲，推諉扯皮；五是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，；六是好人主義思想嚴(yán)重，對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理不夠，干部管理失之于寬、失之于軟；七是奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，干工作、辦事情拈輕怕重，患得患失；八是自我要求不嚴(yán)，吃吃喝喝，拉拉扯扯，追求享受，不思進(jìn)取。產(chǎn)生這些不良作風(fēng)的原因很多，但最根本的一條是世界觀沒(méi)有改造好，沒(méi)有牢固確立全心全意為人民服務(wù)的理想信念；是漠視黨紀(jì)國(guó)法，存在著僥幸心理；是私心作怪，信奉有權(quán)不用、過(guò)期作廢的信條。這些不良作風(fēng)對(duì)單位的建設(shè)有百害而無(wú)一利，對(duì) 個(gè)人和家庭都潛藏著禍端。如果對(duì)這些作風(fēng)不認(rèn)真加以整頓和改進(jìn)，勢(shì)必影響單位的發(fā)展，勢(shì)必?fù)p害黨群干群關(guān)系，降低廣大職工對(duì)組織的信任度，進(jìn)而影響全系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。

全局廣大黨員干部，尤其是我們的局領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部，要以這次會(huì)議通報(bào)的兩起事件為鑒，對(duì)照上述八種不良表現(xiàn)，緊密結(jié)合本單位和各自思想、紀(jì)律、生活、作風(fēng)、工作等方面的實(shí)際，深入開展自查自糾，找準(zhǔn)存在問(wèn)題，深刻剖析原因，制定得力措施，認(rèn)真加以整改。這一段基本都是路書記在全市干部作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì)上的原話，盡管是就全市而言的，但是反思自我都會(huì)感到或多或少，或輕或重存在。上述八個(gè)方面的問(wèn)題，這些道理大家都懂都理解，沒(méi)必要多解釋多強(qiáng)調(diào)，其余方面就不再多說(shuō)了。

我想做為一個(gè)人還是要做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人，盡管經(jīng)常說(shuō)老實(shí)人吃虧，反過(guò)來(lái)也有這樣說(shuō)的，吃虧在于不老實(shí)。我認(rèn)為老實(shí)人吃虧，吃的是小虧，臨時(shí)虧，不是傷筋動(dòng)骨的虧。吃虧在于不老實(shí)，吃的是大虧，甚至是身敗名裂的虧。還是要做一個(gè)注重團(tuán)結(jié)，善于團(tuán)結(jié)誠(chéng)信誠(chéng)實(shí)的人，過(guò)去一句口頭禪就是不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)話不說(shuō)，我不否認(rèn)誰(shuí)都有三朋四友，真正的朋友應(yīng)該是交心的、誠(chéng)信的、經(jīng)得起時(shí)間和事件檢驗(yàn)的，而不是吹吹捧捧、吃吃喝喝、拉拉扯扯的，權(quán)益之計(jì)相互利用的關(guān)系。

在此我還想多說(shuō)幾句，還有一句俗語(yǔ)叫“誰(shuí)人背后不說(shuō)人，誰(shuí)人背后無(wú)人說(shuō)”，這是一般而言，但是往往在一個(gè)地方，個(gè)別單位，總會(huì)有那么個(gè)別人私下在議論人時(shí)把別人說(shuō)的一無(wú)是處，不是正確評(píng)價(jià)看待一個(gè)人，更可笑的是他好象就是組織部長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)有考慮的人事安排，他已做了組織調(diào)整，并且還對(duì)領(lǐng)導(dǎo)做幾點(diǎn)評(píng)判，這樣的人我且不說(shuō)你了解不了解領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該不應(yīng)該有沒(méi)有資格，我敢斷言，這樣的人，因?yàn)樗木蜁r(shí)間不是用在了工作上，而是用在琢磨人上了，所以不論他到哪個(gè)地方或單位群眾基礎(chǔ)不會(huì)好，且家庭也不會(huì)太和睦。過(guò)去一個(gè)長(zhǎng)期從事組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，在用人上要做到有德有才提拔重用，有德無(wú)才培養(yǎng)使用，有才無(wú)德謹(jǐn)慎使用，無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用。常在背后說(shuō)三道

四、指東指西、兩眼緊盯別人，不思工作的人，我想無(wú)論到什么時(shí)候，他在領(lǐng)導(dǎo)心目中是不會(huì)有地位的，在群眾中也是不會(huì)有威信的。

三、嚴(yán)密組織，落實(shí)責(zé)任，確保集中整頓工作取得實(shí)效 這次開展集中整頓活動(dòng)，是加強(qiáng)廣大干部自身作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，我們要嚴(yán)格按照市委的要求，高度重視，精心組織，分步實(shí)施，整體推進(jìn)，以實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真抓好落實(shí)，確保整頓工作取得實(shí)效。

（一）要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。這次整頓工作時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)重，為了確保這次集中整頓工作能夠收到預(yù)期成效，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整頓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。局專門成立了干部 作風(fēng)集中整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)。各直屬單位也要成立相應(yīng)的組織，并結(jié)合單位工作實(shí)際制定出實(shí)施方案。要把這項(xiàng)工作作為當(dāng)前的頭等大事，擺上重要議事日程，認(rèn)真按照《方案》的要求抓好落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，既要身體力行，以身作則，親自參與整頓工作，又要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，做好分包單位集中整頓的檢查指導(dǎo)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問(wèn)題，杜絕支差應(yīng)付、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，影響和帶動(dòng)全體黨員干部積極參與到整頓工作中來(lái)，確?；顒?dòng)深入扎實(shí)開展。要認(rèn)真搞好宣傳報(bào)道，及時(shí)把我們糧食系統(tǒng)集中整頓工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)，宣傳出去。

（二）要合理安排時(shí)間，做到統(tǒng)籌兼顧。目前，夏糧收購(gòu)工作即將到來(lái)，局直各單位、每個(gè)黨員干部都要正確處理好集中整頓和做好各項(xiàng)工作的關(guān)系，把集中整頓和全面貫徹黨的十七大精神結(jié)合起來(lái)，和認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái)，和努力完成工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，做到整頓與工作任務(wù)相結(jié)合，整頓與本職工作相結(jié)合，要合理安排時(shí)間，不能顧此失彼，在整頓的同時(shí)要確保工作目標(biāo)任務(wù)的按時(shí)完成。在學(xué)習(xí)方法上，可以結(jié)合我們的學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，真正做到學(xué)有所獲，學(xué)有所用，確保此次整頓工作保質(zhì)保量完成。

（三）要認(rèn)真查找問(wèn)題，嚴(yán)格整改落實(shí)。要從工作實(shí)際出發(fā)，深入剖析本單位以及自身在思想、紀(jì)律、工作、生活和作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，從思想深處找根源。要對(duì)查擺、8 評(píng)議出的問(wèn)題認(rèn)真梳理歸類，要樹立治本清源的意識(shí)，切實(shí)制定出行之有效的整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、目標(biāo)、時(shí)限，增強(qiáng)可操作性。凡是能夠及時(shí)解決的問(wèn)題，要立即整改到位。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告的群眾評(píng)議工作，采取召開座談會(huì)或書面評(píng)議等方式，組織群眾對(duì)整改方案進(jìn)行評(píng)議。同時(shí)，要進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。使此次集中整頓工作取得扎實(shí)有效的成果。6月25日前，各單位要對(duì)作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，寫出專題報(bào)告。

這次集中整頓活動(dòng)既是一個(gè)完善管理體制，形成激勵(lì)和約束機(jī)制的過(guò)程，也是我們每個(gè)干部加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的有效途徑。通過(guò)集中整頓，要在干部隊(duì)伍中牢固樹立良好的工作作風(fēng)。工作作風(fēng)和一個(gè)人的修養(yǎng)，一個(gè)人的脾氣，一個(gè)人的閱歷是緊密聯(lián)系在一起的。到局里工作后，在相互交談中給我印象最深的應(yīng)該說(shuō)是史局長(zhǎng)的工作方法，我多次深刻反思，和史局長(zhǎng)相比自感不如，無(wú)論是資歷閱歷，還是個(gè)人修養(yǎng)、脾氣都差一截，大家已經(jīng)適應(yīng)了，而我則長(zhǎng)期從事服務(wù)協(xié)調(diào)，抓落實(shí)、抓具體、抓細(xì)支末節(jié)的工作，所以在工作方法上肯定會(huì)有所差異。我想既然大家走到一起了，那就應(yīng)該團(tuán)結(jié)協(xié)作，把焦作糧食局這駕馬車?yán)^續(xù)向前拉好，那就應(yīng)該找到一個(gè)最佳的結(jié)合點(diǎn)，從我自身來(lái)講就是將過(guò)去雷厲風(fēng)行，工作細(xì)致認(rèn)真，快節(jié)奏的工作節(jié)律稍微放慢一些，同時(shí)我也要求大家在工作 中，要象路書記在全市干部作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)的那樣，在全市大力弘揚(yáng)六種作風(fēng)：一是要大力弘揚(yáng)胸懷全局、服務(wù)大局的作風(fēng)；二是要大力弘揚(yáng)牢記宗旨、心系群眾的作風(fēng)；三是要大力弘揚(yáng)盡心盡力、勇于負(fù)責(zé)的作風(fēng)；四是要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、具體細(xì)致的作風(fēng)；五是要大力弘揚(yáng)勤于學(xué)習(xí)、善于思考的作風(fēng)；六是要大力弘揚(yáng)廉潔奉公、一身正氣的作風(fēng)。

同志們！這次整頓活動(dòng)是加強(qiáng)內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、提高自身素質(zhì)、推進(jìn)反腐倡廉的一次大好契機(jī)，一定要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自查自糾、建章立制上下功夫。讓我們更加振奮精神，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、規(guī)范的行為方式、嚴(yán)明的組織紀(jì)律，瞄準(zhǔn)我局2009年的工作目標(biāo)，機(jī)關(guān)以創(chuàng)建文明單位為抓手，企業(yè)以加強(qiáng)管理提高效益為重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，拼搏進(jìn)取，努力推進(jìn)我市糧食事業(yè)又好又快發(fā)展，為構(gòu)建和諧單位做出新的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

二〇〇九年五月二十五日

第三篇：干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)

市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)

實(shí) 施 細(xì) 則

為全面加強(qiáng)市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)有序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)“工作程序進(jìn)一步規(guī)范、辦事效率明顯提高、制度法規(guī)健全完善”的目標(biāo)，根據(jù)《市政府辦公廳機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、目標(biāo)任務(wù)

為了進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、重點(diǎn)解決突出問(wèn)題，努力提高干部素質(zhì)，扎實(shí)提高工作效率，從堅(jiān)持在崗履職、優(yōu)化工作秩序、推進(jìn)真抓實(shí)干、提高辦事效率等方面入手，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律，提高機(jī)關(guān)效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)監(jiān)督管理，健全完善制度，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)、紀(jì)律、遵守執(zhí)行規(guī)章制度等方面存在的突出問(wèn)題，引導(dǎo)廣大干部爭(zhēng)做真抓實(shí)干的表率、清正廉潔的表率、顧全大局的表率、良風(fēng)美德的表率、努力學(xué)習(xí)的表率。

二、基本要求

這次作風(fēng)整頓活動(dòng)分以下三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）查找問(wèn)題階段（9月11日至10月5日）

主要是組織好學(xué)習(xí)宣傳動(dòng)員和查找問(wèn)題兩項(xiàng)工作，重點(diǎn)把握好準(zhǔn)備工作、組織學(xué)習(xí)、查找問(wèn)題三個(gè)環(huán)節(jié)。1.準(zhǔn)備工作

（1）成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)。辦公廳成立干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，由?。∪谓M長(zhǎng)，#####任副組長(zhǎng)，各科室科長(zhǎng)為成員，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，思想認(rèn)識(shí)到位，工作人員到位。

（2）制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)的原則，緊密結(jié)合辦公廳工作特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，確保工作措施到位，責(zé)任落實(shí)到位。

（3）召開動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，對(duì)作風(fēng)整頓工作進(jìn)行具體安排部署。

（4）充分利用宣傳欄、電視報(bào)紙、政府門戶網(wǎng)站等宣傳媒介，進(jìn)行深入宣傳，營(yíng)造作風(fēng)整頓的濃厚氛圍。

（5）暢通信息反饋渠道，及時(shí)編發(fā)《市政府辦公廳機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》，反映在作風(fēng)整頓中的進(jìn)展情況、經(jīng)驗(yàn)做法、存在問(wèn)題、工作建議等。

2.組織學(xué)習(xí)

（1）制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，確保學(xué)習(xí)效果。第一階段集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20小時(shí)。

（2）落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。9月25號(hào)前完成8個(gè)方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括《黨章》、《公務(wù)員法》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話、###書記在全省黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)暨省紀(jì)委四次全會(huì)的講話、###書記在全市上半年經(jīng)濟(jì)工作運(yùn)行分析會(huì)上的講話、###市長(zhǎng)在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)上的講話和在市政府辦公廳機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話、《###日?qǐng)?bào)》連載的11篇評(píng)論員文章，單位領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)8個(gè)方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行輔導(dǎo)。

（3）營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，要有學(xué)習(xí)園地、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記。

3.查找問(wèn)題

（1）主要圍繞當(dāng)前機(jī)關(guān)工作作風(fēng)中存在的四個(gè)較為突出的方面查找問(wèn)題。

一是工作秩序不夠優(yōu)的問(wèn)題。看辦公廳內(nèi)部是否存在政治意識(shí)不強(qiáng)，本位主義嚴(yán)重，對(duì)市政府及辦公廳決策部署執(zhí)行不得力、落實(shí)不到位的現(xiàn)象?？剖沂欠翊嬖趰徫宦氊?zé)不清，運(yùn)作程序不嚴(yán)密，管理越權(quán)和管理真空問(wèn)題。科室之間對(duì)一些綜合性的工作是否欠主動(dòng)、欠協(xié)同，缺乏應(yīng)有的中心意識(shí)、大局觀念和實(shí)際行動(dòng)。

二是辦事效率低的問(wèn)題。看領(lǐng)導(dǎo)干部和科室是否存在工作主動(dòng)性差，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，存在不安排不動(dòng)作，不督促不落實(shí)，甚至對(duì)安排了的工作“推”、“拖”、“磨”，遲遲不落實(shí)，落實(shí)無(wú)回音的問(wèn)題。看科室的限時(shí)辦結(jié)、首問(wèn)責(zé)任、服務(wù)承諾等制度是否形同虛設(shè)，是否存在辦事程序繁瑣，服務(wù)效率低下，直事彎著辦，急事拖著辦，難事卡著辦，群眾、基層意見大等問(wèn)題。

三是在崗守位差的問(wèn)題。看領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員有無(wú)自由散漫，我行我素，外出不請(qǐng)假，有無(wú)不遵守作息時(shí)間，遲到早退，甚至隨意脫崗溜號(hào)辦私事的現(xiàn)象。是否存在上班時(shí)間網(wǎng)上聊天、玩游戲、甩撲克、打麻將現(xiàn)象。

四是真抓實(shí)干差的問(wèn)題。看領(lǐng)導(dǎo)干部及科室工作人員是否存在深入實(shí)際少、深入基層少、深入群眾少，在解決實(shí)際問(wèn)題上不敢碰硬，在工作失誤責(zé)任追究上不敢碰硬等問(wèn)題。是否存在報(bào)喜不報(bào)憂，在一些問(wèn)題上玩文字游戲，弄虛作假現(xiàn)象。

（2）要按照《方案》要求，采取自己找、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、社會(huì)評(píng)的辦法，切實(shí)找準(zhǔn)工作中存在的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。要求人人參與自查，人人觸動(dòng)思想，人人轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

（3）領(lǐng)導(dǎo)班子要集中一周時(shí)間開展班子成員之間的談心活動(dòng)，互相查找班子和個(gè)人存在的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有針對(duì)性地指出分管科室及其工作人員亟待解決的問(wèn)題。

（4）要堅(jiān)持開門整風(fēng)。通過(guò)各種有效方式征求政府領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳老領(lǐng)導(dǎo)、廣大群眾、社會(huì)各界的意見建議。同時(shí)設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話、專門的電子郵箱，給下屬單位、服務(wù)對(duì)象等發(fā)放征求意見表，廣泛征求意見建議。（5）對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要逐條進(jìn)行梳理，反饋個(gè)人的同時(shí)，要在一定范圍內(nèi)公開，督促落實(shí)整改。

（6）各科室要本著實(shí)事求是的態(tài)度，在找準(zhǔn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，深入分析哪些是屬于思想觀念上的問(wèn)題，哪些是屬于制度和措施上的問(wèn)題，哪些是屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的問(wèn)題，哪些是中層干部和一般工作人員的問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題不回避、不掩飾、不護(hù)短，找準(zhǔn)存在的根源、明確努力的方向。

（7）要把作風(fēng)集中整頓活動(dòng)和爭(zhēng)做“五個(gè)表率”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，深入扎實(shí)地開展下去。

（二）集中整改落實(shí)階段（10月6日至10月25日）重點(diǎn)把握開好兩個(gè)會(huì)、制定整改方案、建立整改臺(tái)賬、集中整改落實(shí)、建立長(zhǎng)效機(jī)制五個(gè)環(huán)節(jié)。

1.開好兩個(gè)會(huì)

要針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，圍繞目標(biāo)，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和機(jī)關(guān)內(nèi)部人員座談會(huì)，通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)班子和單位存在問(wèn)題的根源，明確努力的目標(biāo)方向，討論整改措施，為制定整改落實(shí)方案打好基礎(chǔ)。

2.制定整改方案

要針對(duì)查找出的主要問(wèn)題，制定具體的整改方案和整改措施，整改方案做到重點(diǎn)突出，措施得力，目標(biāo)和方向明確。要求人人要有作風(fēng)整頓的報(bào)告。要建立健全“一把手”整改工作責(zé)任制，制定詳細(xì)的整改方案，認(rèn)真抓好整改任務(wù)的落實(shí)。開展部門“一把手”走進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)熱線與聽眾上線互動(dòng)活動(dòng)，采取跟蹤督辦、限時(shí)辦結(jié)、反饋答復(fù)等方式，解決群眾反映的問(wèn)題。

3.建立整改臺(tái)帳

把要解決的問(wèn)題逐項(xiàng)建立整改臺(tái)賬，逐一制定整改措施，見人見事，確定時(shí)限，落實(shí)掛號(hào)督辦和銷號(hào)制度，做到不解決，不銷號(hào)。要通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)站等媒體及時(shí)向群眾公開整改情況，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

4.集中整改落實(shí)

要明確整改時(shí)限，對(duì)能夠及時(shí)整改的，要馬上進(jìn)行整改；對(duì)一時(shí)難以整改的，要確定整改時(shí)間。問(wèn)題的整改情況采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受組織和各方面的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要進(jìn)行通報(bào)，限期整改。

5.建立長(zhǎng)效機(jī)制

對(duì)已形成的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對(duì)屬于制度不完善、落實(shí)不到位的，進(jìn)一步健全制度，加大抓落實(shí)的力度；對(duì)缺乏制度約束規(guī)范的，本著簡(jiǎn)便、易行、管用的原則，抓緊出臺(tái)相關(guān)規(guī)章制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。建立健全“文件傳閱制度”、“政府常務(wù)會(huì)議制度”、“市長(zhǎng)辦公會(huì)議制度”、“重大事項(xiàng)報(bào)告制度”、“重大事項(xiàng)督辦制度”、“領(lǐng)導(dǎo)批示落實(shí)制度”、“請(qǐng)銷假制度”等一系列25項(xiàng)制度，出臺(tái)辦公廳干部職工必須遵守的“十個(gè)不準(zhǔn)”。最終形成以制度建設(shè)為抓手，把思想教育、業(yè)務(wù)工作、日常管理等各項(xiàng)工作，融入到各項(xiàng)規(guī)章制度之中，著力構(gòu)建機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，努力形成以制度落實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)的新格局。

（三）做好總結(jié)驗(yàn)收工作（10月26日至11月11日）重點(diǎn)把握好總結(jié)工作，考核驗(yàn)收，召開總結(jié)大會(huì)三個(gè)環(huán)節(jié)。

1.對(duì)整頓活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，向全體干部職工進(jìn)行通報(bào)，向市級(jí)機(jī)關(guān)單位作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組寫出報(bào)告。辦公廳要選樹1-2名先進(jìn)典型，報(bào)市直機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。

2.接受市考核驗(yàn)收組的測(cè)評(píng)、考核、驗(yàn)收。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要注重平時(shí)各種材料的收集、整理、歸檔和管理，做到每項(xiàng)工作事前有計(jì)劃、事中有記載、事后有總結(jié)。

3.召開干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固和擴(kuò)大整頓成果。

三、保障措施

為了確保市級(jí)機(jī)關(guān)單位干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)取得實(shí)效，本著“嚴(yán)”字當(dāng)頭的原則，落實(shí)以下保障措施。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和班子成員不僅要抓督促、抓落實(shí)，更要帶頭參加學(xué)習(xí)，做好8個(gè)方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，帶頭查找問(wèn)題，帶頭制定落實(shí)整改措施，在干部職工中當(dāng)好標(biāo)桿、做出表率。具體工作要體現(xiàn)在“五抓”上，即胸懷大局抓根本、身體力行抓工作、創(chuàng)新思路抓亮點(diǎn)、撲下身子抓落實(shí)、履職盡責(zé)抓整改。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市政府辦公廳作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和監(jiān)督指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要在嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律的前提下開展工作，確保措施到位、環(huán)節(jié)到位、工作到位。

（三）嚴(yán)格考核檢查。采取專項(xiàng)督查、明查暗訪、跟蹤督查等辦法，定期不定期地對(duì)作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查。對(duì)作風(fēng)差、問(wèn)題多、群眾意見大的科室，列為重點(diǎn)督查對(duì)象，加強(qiáng)日常檢查與重點(diǎn)考核。

（四）敢于動(dòng)真碰硬。對(duì)基層和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，要出重拳，下硬手，動(dòng)真碰硬，徹底解決，做到問(wèn)題不解決不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，長(zhǎng)效機(jī)制不建立不放過(guò)，堅(jiān)決防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。

（五）抓好正反兩方面典型。既要發(fā)現(xiàn)總結(jié)一批先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，通過(guò)加強(qiáng)宣傳報(bào)道、開展干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變事跡報(bào)告會(huì)等形式大力宣傳和發(fā)揚(yáng)好的人和事，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。也要對(duì)一些作風(fēng)上存在突出問(wèn)題，特別是不上班及遲到早退、不誤正業(yè)、吃拿卡要、亂作為、酗酒鬧事的反面典型，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，問(wèn)題嚴(yán)重的，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)追究。

第四篇：干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)心得體會(huì)

干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)心得體會(huì)

自我縣開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)以來(lái)，我按照縣委、縣政府關(guān)于干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委、縣政府《崇信縣干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，我認(rèn)為開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個(gè)代表”的要求不相符合的問(wèn)題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，使廣大干部始終保持先進(jìn)性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機(jī)和活力。我體會(huì)在以下幾個(gè)方面：

一、強(qiáng)化干部意識(shí)、提高黨員素質(zhì)

強(qiáng)化干部意識(shí)必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變；強(qiáng)化黨員意識(shí)必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。廣大黨員一定要自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。普通黨員要具有做好本職工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的本領(lǐng)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

二、要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。

一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過(guò)程中，通過(guò)不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過(guò)程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過(guò)努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會(huì)主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點(diǎn)精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書，知識(shí)多了，本領(lǐng)就會(huì)增大，精神境界就會(huì)提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個(gè)不讀書、不學(xué)習(xí)的人，必然會(huì)鼠目寸光。改革開放以來(lái)，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新形勢(shì)，一些人之所以犯錯(cuò)誤，甚至犯罪，一個(gè)很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí)，不注意提高自己的思想境界。

第五篇：干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)心得體會(huì)

干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)心得體會(huì)

按照縣委的安排部署，開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，是人民法院落實(shí)“三項(xiàng)重點(diǎn)”工作的一項(xiàng)重要舉措，也是深入推進(jìn)廉潔司法的一項(xiàng)重要內(nèi)容。自開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)以來(lái)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《平?jīng)鍪袊?guó)家工作人員十個(gè)嚴(yán)禁》等學(xué)習(xí)篇目。開展開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，對(duì)于進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立人民法院和人民法官良好形象意義重大而深遠(yuǎn)。現(xiàn)結(jié)合自身工作實(shí)際，談一下我個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念

開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持集體和自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神及《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《平?jīng)鍪袊?guó)家工作人員十個(gè)嚴(yán)禁》等重點(diǎn)篇目。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識(shí)到開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的重要性和必要性，堅(jiān)定了政治信念，時(shí)刻提醒自己，時(shí)刻牢記一名政法干警的標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政意識(shí)，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，只有自覺(jué)地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過(guò)好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。

二、加強(qiáng)工作紀(jì)律，促進(jìn)司法公正

廉潔自律是反對(duì)腐敗、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。作為法院干警，一定要樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀，權(quán)力必須為群眾謀利益，絕不能為個(gè)人或少數(shù)人謀取私利。只有嚴(yán)于律己，公正嚴(yán)明，群眾對(duì)司法工作的滿意度才能夠增強(qiáng)，良好的工作作風(fēng)才能夠樹立起來(lái)。所以，一定要著力解決懶、渙、散，不遵守有關(guān)制度，工作方法簡(jiǎn)單及工作作風(fēng)不扎實(shí)的問(wèn)題，通過(guò)開展這次活動(dòng)，要嚴(yán)格對(duì)照檢查自己，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，公正司法，真正維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。

三、加強(qiáng)司法能力建設(shè)，提高服務(wù)水平

要增強(qiáng)宗旨意識(shí)和大局意識(shí)，做到全心全意為人民服務(wù)，最根本的就是要正確處理好個(gè)人利益與黨和人民利益的關(guān)系，在任何時(shí)候都要把黨和人民利益放在首位。要時(shí)刻注意樹立警醒意識(shí)，在大是大非面前堅(jiān)持正確立場(chǎng)和態(tài)度，自覺(jué)維護(hù)黨和人民的利益。進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點(diǎn)去判斷、檢驗(yàn)是非功過(guò)。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系組織重托，心系群眾冷暖。為此，我要以開展干部作風(fēng)集中制度活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真查找審判實(shí)踐中存在的問(wèn)題、分析問(wèn)題存在的根源和制定整改方案加以整改，切實(shí)提高自己的司法能力，提高服務(wù)水平。一是要提高認(rèn)識(shí)和把握大局的能力，善于從法律、社會(huì)、人民多維視角觀察、分析和處理問(wèn)題，以能否促進(jìn)社會(huì)和諧來(lái)檢驗(yàn)案件辦理的社會(huì)效果，以能否實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了來(lái)判斷案件辦理的法律效果；二是要提高認(rèn)識(shí)和把握社會(huì)矛盾的能力，善于抓住矛盾的主要方面，準(zhǔn)確理解和把握當(dāng)事人的訴求，綜合分析各方面的意見，對(duì)問(wèn)題作出妥善處理；三要提高認(rèn)識(shí)和把握社情民意的能力，充分考慮案件發(fā)生的特定社會(huì)環(huán)境和歷史背景，充分考慮社情民意，在法律規(guī)定的限度內(nèi)努力做到因事制宜、因案制宜；四要提高準(zhǔn)確理解和把握法律精神的能力，善于將普遍的法律規(guī)范恰當(dāng)準(zhǔn)確地適用于具體的個(gè)案中，防止機(jī)械、片面地理解和適用法律。

四、不斷改進(jìn)工作方法，提升工作作風(fēng)。

優(yōu)良的工作作風(fēng)是人民法院贏得民心，樹立權(quán)威的必要條件。因此，在審判工作中，一是要在接待當(dāng)事人上要用心去對(duì)待，群眾事無(wú)小事，能到法院來(lái)，肯定是實(shí)在沒(méi)辦法解決才尋求法律的幫助，所以在任何時(shí)候，有當(dāng)事人來(lái)，都必須認(rèn)真的去對(duì)待。二是要堅(jiān)持真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡(jiǎn)單粗放，真正做到說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)效。三是要在重大問(wèn)題上，必須上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，做好充分的準(zhǔn)備工作，發(fā)揮自身的積極性、主動(dòng)性，努力創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。

五、提高廉潔司法意識(shí)，樹立良好形象

面對(duì)全國(guó)法院反腐倡廉工作形勢(shì)，我們要從思想上提高廉潔意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，筑牢拒腐防線，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，牢固樹立司法廉潔是司法工作生命線的思想，始終堅(jiān)持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，時(shí)刻保持清醒頭腦，時(shí)刻保持高度警覺(jué)，真正做到執(zhí)法如山、守身如玉、堅(jiān)強(qiáng)如鋼、清廉如水，堅(jiān)決抵制和反對(duì)一切影響司法公正的消極腐敗現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定和《法官法》規(guī)定的法官不得有的“十三種行為”及其他禁止性行為，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，將人民群眾對(duì)司法的感受轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的重要依據(jù)，將人民群眾對(duì)司法的意見轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的最終目標(biāo)，將人民群眾對(duì)司法的認(rèn)同轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的不竭動(dòng)力，明明白白審案，干干凈凈司法，堂堂正正做人，以清廉公正高效樹立司法權(quán)威，以嚴(yán)格公正文明提高司法公信力，在群眾中樹立起良好的司法形象，為司法審判事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，為莊浪經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。