第一篇：單位減員原因說明

單位減員原因說明

茲有我單位員工（身份證號碼：）、、于 年 月 日辭職，已與我單位解除勞動關(guān)系，將對上述員工進(jìn)行社保減員，特此說明。

單位名 年 月

日

第二篇：社保減員說明

減員說明

_____________________局：

茲有我司一員工（***，身份證號碼：******************）離職，已與我司解除勞動關(guān)系，以公司制度為準(zhǔn)，將不予為其購買社保，但因該員工離職時間為2012年6月30日，已過******地方稅務(wù)局**分局的最遲辦理業(yè)務(wù)期限，因此，我司未能及時辦理減員業(yè)務(wù)。

以上情況屬實(shí)，如有不實(shí)由我司承擔(dān)一切法律責(zé)任與費(fèi)用。感謝貴關(guān)對我司的一貫幫助與支持，由此給貴關(guān)帶來的不便之處，敬請諒解！謝謝！

***************

2012年07月13日

證

明

佛山市禪城區(qū)地方稅務(wù)局：

茲有我司一員工（莫潔，身份證號碼：***648）離職，已與我司解除勞動關(guān)系，以公司制度為準(zhǔn)，將不予為其購買7月份社保，但因該員工離職時間為2012年6月30日，已過佛山市禪城區(qū)地方稅務(wù)局石灣分局的最遲辦理業(yè)務(wù)期限，因此，我司未能及時辦理減員業(yè)務(wù)。

以上情況屬實(shí)，如有不實(shí)，由我司承擔(dān)一切法律責(zé)任與費(fèi)用。感謝貴關(guān)對我司的一貫幫助和支持，由此給貴關(guān)帶來的不便之處，敬請諒解！謝謝！

佛山市法莎貿(mào)易有限公司

2012年07月13日

第三篇：社保減員

暫停繳費(fèi)

【業(yè)務(wù)說明】

職工發(fā)生辭職（退）、終止合同等情況時，參保單位可以通過網(wǎng)上提供的“暫停繳費(fèi)”模塊為本單位職工辦理社會保險費(fèi)暫停繳費(fèi)業(yè)務(wù)。

【辦事程序】

1、點(diǎn)擊網(wǎng)上“暫停繳費(fèi)”辦事菜單，參考“網(wǎng)上辦事操作指南”完成相關(guān)業(yè)務(wù)操作；

2、非VIP用戶還需攜帶以上資料于當(dāng)月20日前到所在轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理審核手續(xù)；

3、VIP用戶還需攜帶以上資料于當(dāng)月底前到所在轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理資料審核手續(xù)。

【所需資料】

1、職工公民身份證或戶口薄復(fù)印件；

2、單位與職工的解除終止勞動關(guān)系證明、辭職報(bào)告或其他相關(guān)資料；

3、《企業(yè)參保人員減員表》。（系統(tǒng)下載打印）

【操作步驟】

單個辦理：

第1步：登錄武漢市社會保險公共服務(wù)平臺系統(tǒng)，點(diǎn)擊‘單位網(wǎng)上業(yè)務(wù)’目錄下‘單位業(yè)務(wù)辦理’子目錄中的‘暫停繳費(fèi)’，進(jìn)入下圖界面：

第2步：點(diǎn)擊【單個辦理】按鈕，如下圖：

第3步：在“請輸入個人身份標(biāo)志”欄輸入身份證號碼或個人社保編號，點(diǎn)擊【查詢】按鈕，進(jìn)入下圖界面；

第4步：點(diǎn)擊【保存】按鈕，進(jìn)入下圖界面：

第5步：確認(rèn)信息無誤后，請點(diǎn)擊【提交審批】按鈕，該任務(wù)提交到社保系統(tǒng)進(jìn)行審批，完成暫停繳費(fèi)業(yè)務(wù)申報(bào)，如需打印本次辦理的減員名冊表，點(diǎn)擊【單個減員導(dǎo)出】按鈕，導(dǎo)出并打印《企業(yè)參保人員減員表》，如下圖：

第6步： 普通用戶按照《社會保險網(wǎng)上辦事業(yè)務(wù)指南》中的說明到轄區(qū)社保處辦理審核；VIP用戶點(diǎn)擊網(wǎng)頁右上方‘首頁’按鈕，在‘已辦任務(wù)列表’或‘待辦任務(wù)列表’中查詢辦理結(jié)果。如在‘已辦任務(wù)列表中’審批結(jié)果為‘進(jìn)行中’則表示此業(yè)務(wù)正在處理，請耐心等候；如在‘已辦任務(wù)列表中’審批結(jié)果為‘結(jié)束’則表明此業(yè)務(wù)已完成；如在‘待辦任務(wù)列表’中業(yè)務(wù)狀態(tài)為‘未提交’并且回退標(biāo)志為‘是’則表示業(yè)務(wù)未能通過審批，請先查看‘回退原因’，再根據(jù)回退原因進(jìn)行相關(guān)操作。

批量辦理：

第1步：登錄武漢市社會保險公共服務(wù)平臺系統(tǒng)，點(diǎn)擊‘單位網(wǎng)上業(yè)務(wù)’目錄下‘單位業(yè)務(wù)辦理’子目錄中的‘暫停繳費(fèi)’，如下圖：

第2步：點(diǎn)擊【批量辦理】按鈕，進(jìn)入下圖界面：

第3步：點(diǎn)擊【模板下載】按鈕，在下載的模板上按要求填寫暫停繳費(fèi)人員信息；

第4步：點(diǎn)擊【瀏覽】按鈕，選擇第3步已維護(hù)好的模板，點(diǎn)擊【上傳】按鈕，上傳成功后，進(jìn)入下圖界面：（若模板里人員資料填寫不符合要求，該人員記錄導(dǎo)入時會失敗，可點(diǎn)擊【下載導(dǎo)入失敗列表】查看錯誤原因）

在這里可以勾選信息有誤或暫不需辦理的人員進(jìn)行刪除處理，對于確認(rèn)需要導(dǎo)入的人員記錄，點(diǎn)擊【提交審批】按鈕，該任務(wù)提交到社保系統(tǒng)進(jìn)行審批，完成減員業(yè)務(wù)申報(bào)，如需打印此次辦理的減員名冊表，請點(diǎn)擊【批量減員導(dǎo)出】按鈕，導(dǎo)出并打印《企業(yè)參保人員減員表》，如下圖：（如果個人基本資料和參保信息輸入錯誤，請點(diǎn)擊【退單】按鈕，該任務(wù)自動取消，可重新辦理。）

第5步： 普通用戶按照《社會保險網(wǎng)上辦事業(yè)務(wù)指南》中的說明到轄區(qū)社保處辦理審核；VIP用戶點(diǎn)擊網(wǎng)頁右上方‘首頁’按鈕，在‘已辦任務(wù)列表’或‘待辦任務(wù)列表’中查詢辦理結(jié)果。如在‘已辦任務(wù)列表中’審批結(jié)果為‘進(jìn)行中’則表示此業(yè)務(wù)正在處理，請耐心等候；如在‘已辦任務(wù)列表中’審批結(jié)果為‘結(jié)束’則表明此業(yè)務(wù)已完成；如在‘待辦任務(wù)列表’中業(yè)務(wù)狀態(tài)為‘未提交’并且回退標(biāo)志為‘是’則表示業(yè)務(wù)未能通過審批，請先查看‘回退原因’，再根據(jù)回退原因進(jìn)行相關(guān)操作。

第6步： 批量減員業(yè)務(wù)審核通過后，請點(diǎn)擊單位網(wǎng)申綜合查詢中的‘批量減員審核結(jié)果查詢’查看審核結(jié)果。

【注意事項(xiàng)】

1、如參保人存在社會保險欠費(fèi)，則不能辦理暫停繳費(fèi)業(yè)務(wù)。參保單位需通過“單位員工欠費(fèi)補(bǔ)繳”模塊為職工辦理欠費(fèi)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)（具體參考本文欠費(fèi)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)說明），社會保險欠費(fèi)繳清后，再辦理暫停繳費(fèi)業(yè)務(wù)；

2、辦理暫停繳費(fèi)業(yè)務(wù)次月起，單位不再繳納暫停繳費(fèi)職工社會保險費(fèi)；

3、辦理暫停繳費(fèi)業(yè)務(wù)后，須攜帶相關(guān)資料到轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核辦理其它相關(guān)業(yè)務(wù)。

第四篇：減員方案

減員增效是指企業(yè)以增加企業(yè)效益為目的，通過引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備與管理理念和方法，提高生產(chǎn)效率，在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益提高的同時，實(shí)現(xiàn)人力資源成本得到有效控制和員工總數(shù)相對減少的目標(biāo)。對于企業(yè)來說，人力資源成本已經(jīng)成為企業(yè)支出的主要項(xiàng)目之一，但是減員又是一個非常敏感的問題。在實(shí)際工作中，“知人善任”是作為企業(yè)管理者的理想狀態(tài)，能各盡其才，為企業(yè)帶來效益。減員增效是一項(xiàng)巨大的系統(tǒng)工程，也是企業(yè)深化改革，參與國際競爭，提高自身核心競爭力的主要途徑之一，在實(shí)施減員增效過程中要科學(xué)規(guī)劃，堅(jiān)持一下目標(biāo)和原則：

（一）堅(jiān)持以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)為中心的原則

要從企業(yè)的中長期目標(biāo)的全局出發(fā)，把提高企業(yè)經(jīng)營效益、生產(chǎn)率，提升企業(yè)核心價值和競爭力放在首位，通過優(yōu)化崗位設(shè)置，減少人力，提高生產(chǎn)效率，從而降低人力資源成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高。

（二）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，整體設(shè)計(jì)、整體推進(jìn)的原則

企業(yè)減員增效實(shí)施過程中，要牢固樹立大局的思想，整體、科學(xué)設(shè)計(jì)好減員增效計(jì)劃，將減員增效與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及崗位設(shè)置緊密結(jié)合起來，協(xié)調(diào)運(yùn)作，把減員增效工作切實(shí)落到實(shí)處，收到實(shí)效。

（三）堅(jiān)持減員增效與穩(wěn)定職工隊(duì)伍相統(tǒng)一的原則

減員的目的在于增效，穩(wěn)定的職工隊(duì)伍是完成生產(chǎn)任務(wù)的前提，因此，減員增效要與穩(wěn)定職工隊(duì)伍相統(tǒng)一，促進(jìn)高效、充滿活力的人力資源管理機(jī)制的建立。企業(yè)既要根基自身的實(shí)際情況穩(wěn)步做好減員增效工作，把崗位重復(fù)、多余的人員裁減下來，又要穩(wěn)定職工隊(duì)伍，特別是核心人才的穩(wěn)定工作，在不影響生產(chǎn)的條件下逐步推行減員增效，提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，確保生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（四）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則 企業(yè)制定的減員增效實(shí)施方案，要結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況，廣泛聽取各方面意見，由企業(yè)決策層集體討論，按有關(guān)程序進(jìn)行科學(xué)決策。要兼顧國家與企業(yè)、員工以及股東的利益。要體現(xiàn)政策公開、條件公平、操作公正的原則，增強(qiáng)工作透明度，確保減員增效工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

第五篇：單位社保最后一名員工減員辦理手續(xù)

單位社保最后一名員工減員辦理手續(xù)

1、登陸北京市社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺-------下載專區(qū)-----程序下載------下載五險合一采集軟件（普通單位版(5.0)和V5.0.0補(bǔ)丁、V5.3.2補(bǔ)丁）

2、安裝完五險合一采集軟件后--------信息采集——錄入單位信息——新增要減員員工信息——減員——打印減員表——報(bào)盤（報(bào)盤數(shù)據(jù)拷貝到U盤里）——帶上報(bào)盤數(shù)據(jù)、減員信息表（蓋公章）------去網(wǎng)上約個普通號到柜臺辦理即可。