第一篇：二次分配工作證明

附件3：

二次分配工作證明

茲有北京大學 專業 年畢業學生 于 年 月與（單位）簽訂了就業協議書。

該畢業生現實際在上述簽約就業單位所屬的（二次接收單位）工作，二次接收單位地址為 省（市、區）市（縣、區）（鎮、鄉）村，屬于縣政府駐地以下地區。該畢業生從事 工作，工作性質為，在二次接收單位服務年限為 年（大寫）。

特此證明。

單位人事部門公章 二次接收單位公章

證 明 人： 二次接收單位證明人： 聯系電話： 聯系電話： 日 期： 日 期：

（注：本表一式兩份，必須有學生本人手寫簽名確認）

第二篇：如何分配工作

委派工作的十種方法 有些管理者認為他們很擅長委派工作，他們將所有日常垃圾工作和責任一股腦的委派給了下屬。這樣的做法更能讓管理者而不是讓團隊感到高興。有效的工作委派能夠提高老板和團隊的業績，但是它需要勇氣，紀律和自我意識的支持。

1.了解你的價值。如果你的工作內容與之前的職位一樣，那么你就不應該得到提拔。不要自降身份。即使你認為你能比員工做的更好你也沒有給團隊增加價值。你必須要做一些和團隊工作有所不同的工作：組織和建設隊伍；管理政治；進行最合理的工作分配。

2.對工作不確定，就委派別人去做。只有很少一部分工作是不能進行委派的。Ricardo Semler通過將所有的工作委派出去創建了巴西最大的企業之一：他的團隊甚至自行決定他們的薪酬待遇，并且自己聘用管理者。

3.要清楚的表達你所要的結果。要清楚的說明你所期待的工作結果以及工作完成的時間。即使你不得不再三向團隊強調，也一定要這樣去做。如果有任何模糊不清的地方，你的意思都會被錯誤的理解。不要責怪工作團隊，要受到責怪的是你自己：你的隊伍不是心理專家，他們不會讀心術。清楚的表達能夠避免返工和沖突，避免以后士氣和信心的低落。

4.手段靈活。你可能會認為自己是唯一知道如何正確行事的人。不過讓你的隊伍給你驚喜吧：他們可能會找到更好的做事方法。

5.懂得放手。不要五分鐘就檢查一次隊伍的工作情況。給你的隊伍一些信任，如果他們有什么長處他們一定會表現出來。你需要的是例行的溝通，但是如果匯報太多，你會讓團隊把時間全部用來準備匯報，而沒有時間進行實際的工作。

6.隨時提供幫助。鼓勵員工說出他們所碰到的任何問題。不要直接告訴他們答案：幫助他們自行發現解決方法。你不必通過直接告訴他們答案來展示自己的聰明才智：這樣會讓你他們學會一切都依賴你。

7.給隊伍施加壓力。有壓力是件好事，它讓人們體會成就感，發現全新的具有創造性的做事方法以及發展新的技巧。雖然壓力是好事，但精神負擔并不是好事。它們的區別在于對壓力的控制。只要讓團隊覺得一切皆在掌握之中，他們所感覺到的就是壓力而非精神負擔。合理的工作分配能使他們掌控工作而避免精神壓力。如果團隊超負荷運轉你會知道的——他們會向你抱怨。

8.委派有意義的工作，而不僅僅委派日常的垃圾工作。不要將所有具有吸引力的工作都據為己有。

9.永遠不要推脫責任，除非你想要一個只是表面上看起來還不錯，實際上隊員們勾心斗角，整個功能失調的隊伍。你可以下放權力，但是你不能下放責任。你終歸要為整個團隊的工作成果負責。

10.下放贊揚。這樣做可以鞏固你自己的地位，因為這樣能為你帶來忠誠、信賴和尊重。這樣還能讓你的老板和同事們看到你是一位精明和高效的老板。通過下放贊揚你也為自己吸引了溢美之詞。

第三篇：電子商務分配工作

客服人員 工作職責：

1.通過聊天軟件,耐心回答客戶提出各種問題,達成雙方愉快交易，處理訂貨信息

2.熟悉淘寶的各種操作規則,處理客戶要求,修改價格,管理店鋪等;3.解答顧客提問，引導顧客進行購買，促成交易。

4.為網上客戶提供售后服務,并以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務并能解決一般投訴。

5.配合公司淘寶店鋪和獨立網站的推廣宣傳,在各種群和論壇發貼宣傳、推廣店鋪；

6.安撫客戶的不滿情緒；不同情況對客戶的損失如何補償；快遞丟件如何索賠，如何追件；其他相關售后問題的。

7.當潛在買家咨詢，即便交易不成功，提醒買家收藏店鋪以及咨詢的寶貝 8.自我能力的提升，努力學習提升自我價值 推廣人員 工作職責：

1、直通車每日寶貝的出價排名維護

2、淘寶客

3、檢測標題關鍵字，修改標題關鍵字，增加寶貝排名 后期：鉆石展位及其它推廣

店長

1、負責網店整體規劃、營銷、推廣、管理等系統經營性工作；

2、負責網店日常改版策劃與美工主管協商

3、負責上架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理工作；

4、負責網店日常維護，保證網店的正常運作，優化店鋪及商品排名；

5、負責執行與配合公司相關營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案；

5、負責收集市場和行業信息，提供有效應對方案；

6、制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售業績目標；

7、淘金幣、聚劃算，站內U站與站外U站等活動規律了解及報名。

8、在我是賣家-活動報名中了解并參加淘寶官方活動

9、營銷活動，全場折扣，設置后VIP折扣價格的制定及修改。

10、互加鏈鏈，增加和其它高質量店鋪的互通鏈接，通過其它店鋪的反鏈進入店鋪

配送及倉庫管理

1、倉庫管理人員就及時核對庫存信息，和主管保持溝通，避免店鋪出售狀態的產品實際無貨情況的出現，缺貨產品及時下架。

2、發貨周期為一天一次；除有活動訂單較多的情況外，訂單一般要在24小時內發出，最遲不超過48小時；如果遇到缺貨或其他問題不能及時發貨的，及時通知客服，聯系客戶溝通，做好換貨或退款事宜，極力避免缺貨沒有及時和客戶溝通導致客戶嚴重不滿的情況的出現。

第四篇：二次就業證明

附件2：（提示：該表為畢業生在申請代償以后更換工作單位所填寫，一般隨第二年在職在崗調查表一起報送，下載此表后請刪除此提示信息）

二次分配就業證明

茲有學校專業

畢業學生于年月與單位簽訂就業協議。

該畢業生現實際在上述簽約就業單位所屬的 二次接收單位工作，二次接收單位地址為（縣、區）

該畢業生從事工作，工作性質為

年（大寫）。

特此證明

單位人事部門公章二次接收單位公章

證 明 人：二次接收單位證明人：

聯系電話：聯系電話：

日期：日期：

學生本人簽字：

第五篇：二次不等式與不等式證明

班別_________姓名______________ 學號_________

1.不等式:x?1

x?4?0的解集為_________________.2.不等式

x?12x?2?1的解集是_________________.3.不等式2x?1

?1

?的解集為_________________.4.已知函數f(x)???x?2,x?0

??x?2,x?0

則不等式f(x)?x2的解集為_________________.5．關于x的不等式x－m

x＋1<0的解集為M，若0∈M，則實數m的取值范圍是________________.6.已知關于的不等式ax?1x?1?0的解集是(??,?1)?(?1,??).則a?________________.7．若函數y＝kx－6kx＋k＋8?的定義域為R，則k的取值范圍是_________________.8．若關于x的不等式(a2－1)x2－(a－1)x－1<0的解集為R，則實數a的取值范圍是 ________________.9.當x?(1,2)時，不等式x2?mx?4?0恒成立，則的取值范圍是________________.10．已知不等式①x2－4x＋3<0和②x2－6x＋8<0及③2x2－9x＋m<0，若同時滿足①②的x也滿足 ③，則m的取值范圍是________________.11．已知不等式ax2

＋bx＋c>0的解集為{x|2

＋bx＋a<0的解集為____________．

12．已知關于x的不等式ax－5

x－a的解集為M.若3∈M且5?M，求實數a的取值范圍

________________.13．函數y＝loga(x＋3)－1(a>0且a≠1)的圖象恒過定點A，若點A在直線mx＋ny＋1＝0上，其中mn>012

m＋n

________________.14．已知關于x的二次方程x2＋2mx＋2m＋1＝0.(1)若方程有兩根，其中一根在區間(－1,0)內，另一根在區間(1,2)內，求m的取值范圍；(2)若方程兩根均在區間(0,1)內，求m的取值范圍．

15．(1)若不等式(1－a)x2－4x＋6>0的解集是{x|－30恒成立，求a的取值范圍．

16.設a,b,c均為正數,且a?b?c?1,證明:(1)ab?bc?ac?1a2b2c2

;(2)???1.