第一篇:學習《準則》和《條例》心得體會(民政局黨組)
學習《準則》和《條例》心得體會(民
政局黨組)
近日,民政局黨組把學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》作為當前重要政治任務,以“三思三亮”(思黨恩、思不足、思發展,亮身份、亮家底、亮成績)為載體,切實將《準則》和《條例》學深、學透,貫徹執行到位。
一是思黨恩。將《準則》和《條例》列入黨組中心組和黨員干部職工學習內容,通過集中學習切實把全局黨員的思想和行動統一到中央的決策部署上來。組織黨員干部重讀《黨章》和重溫入黨誓詞,激發黨員知權利、知義務、模范守紀的先鋒帶頭意識。
二是思不足。通過召開懇談會和組織生活會等方式,組織黨員干部剖析查找與《黨章》、《準則》和《條例》等黨規黨紀要求存在的差距,自我反思和解決存在的守紀不嚴、學紀不深、用紀不熟等問題,推動黨員干部學深、學透、入腦、入心。
三是思發展。組織黨員干部深入對照《準則》和《條例》所規定的自律規范和負責清單,將年度目標任務等重點工作與紀律條規對標,將各項工作置于紀律的約束監督之下,使各項工作嚴守紀律高壓線,黨員干部不角碰紀律紅線。同時緊密結合工作實際,對照查找存在的問題和制度漏洞,認真查找民政項目建設、城鄉低保審批和民政資金分配使用等方面存在的問題和不足,做到及時查缺補漏、糾正錯誤,堵住制度漏洞,切實扎緊制度的藩籬,把紀律和規矩嚴起來、立起來,為落實好民生政策提供堅強的紀律保障。
四是亮身份。結合實際在局黨(政)務公開欄、局網站公開黨員領導干部工作職責、聯系方式等信息,提升群眾認識感,彰顯嚴守紀律、敢于直面紀律的堅定決心。
五是亮家底。將《條例》中六類負責清單作為考核、約談、述責的重要內容,通過約談和信息報備方式將黨員干部的收入、私產、家庭信息及六項負面清單進行簽字背書。
六是亮成績。局黨組圍繞黨風廉政建設主體責任和監督責任,組織全體黨員干部進行考紀測試,檢驗黨員領導干部法紀素質、規矩意識,倒逼班子成員履行“兩個責任”。
第二篇:民政局黨組工作情況
xx縣民政局黨組工作情況
民政局黨組在深入推進學習型機關建設、切實加強機關作風建設、深入推進機關黨風廉政建設和加強機關文化建設方面提出了明確要求和具體措施,以工作創新來增強實效,不斷提高黨建水平,全力促進民政事業發展。著重抓好以下五個方面工作:
一、堅持把組織領導落到實處,打牢機關黨建的組織基礎
我局黨組一直都十分重視機關黨的建設工作。局黨組書記親自抓黨建工作,切實抓好局機關黨建工作,同時把機關黨的建設工作列入單位總體目標,同行政工作同部署、同檢查、同考核,局黨組每月一次專題會議研究機關黨建工作,對黨建工作進行安排部署。
二、不斷完善黨建工作機制,發揮黨組織先進堡壘作用
進一步加強政治理論學習。為提高機關黨員干部素質,更好地肩負起為民解困的重托,在機關廣大黨員干部中樹立終身學習理念,我局黨組制定了理論學習計劃,每周安排一個上午的時間進行學習。以學習貫徹黨的十八大、省十一次黨代會精神為主線,以“強組織、增活力、拼發展、促跨越”為主題,全面推進抓基層、打基礎工作,推進創先爭優,深化發展,著力把基層組織打造成推動發展、凝聚人心、服務群眾、推動跨 1
越的堅強堡壘。
進一步加強黨的建設工作。我局結合實際,制定了民政局黨組織《學習制度》、《發展黨員工作制度》、《黨員教育工作制度》、《黨員管理工作制度》、《黨內民主參與制度》、《黨員聯系群眾制度》,認真落實《黨章》,用黨的章程和條例規范黨建工作,堅持好“三會一課”工作,切實做好黨建工作,使黨建工作納入規范化軌道。
認真開展好“四幫四促”、“五包三推進”、“千名干部下基層”等工作。在我局“五包三推進”工作聯系村xx鎮xx村,局黨組班子多次到村與村支兩委座談,研究發展規劃,與村支兩委制定了小黃姜種植示范推廣規劃并于今年開始實施,支持村支兩委抓好茶葉產業的發展。在“四幫四促”工作中,我局領導班子、黨員骨干實行與掛鉤村困難黨員、群眾結對幫扶,幫助解決群眾在醫療、建房等方面的實際困難。在開展“千名干部下基層”工作中,我局抽調了6名工作骨干常駐村(居)開展工作,并印制了“xx縣民政局駐村(居)幫促干部聯系群眾服務卡”發放到群眾手中,進一步加強與群眾的聯系,做好幫扶工作。
關注民眾疾苦、開展愛心活動。局黨組通過組織助殘、敬老、送溫暖、捐資助學等活動,密切了同民政對象的關系,全體黨員干部圍繞大局、服務大局,拓展民政、服務于民的自覺
性明顯提高。
進一步加強黨風廉政建設,切實履行民政職責。一是社會救助體系建設日趨完善,救助水平不斷提高。城鄉居民最低生活保障補助水平得到提高,各項補貼全部到位。城鄉居民醫療救助制度全面落實,有效緩解了困難群眾“醫療難”問題。救災救濟工作更加規范,已形成了老有所養、貧有所濟、殘有所助、災有所救的社會救助體系。二是雙擁共建活動積極廣泛開展,各項優撫政策得到全面落實。工作措施到位,擁軍工作取得明顯成效。建立了優撫對象撫恤補助標準自然增長機制,優撫對象撫恤金、補助金及時足額發放。各項優待政策全部落實到位。三是基層民主政治建設和社區建設水平不斷提高,人民群眾民主政治權利和社會權益得到了保障。和諧社區建設逐步推進,農村社區建設已經啟步。四是專項社會事務管理工作更加規范,服務質量進一步提升:民間組織管理進一步規范,婚姻登記服務水平不斷提高;地名標志標準化設置和信息庫建設逐步完善;殯葬改革工作深入推進。五是民政硬件設施逐步完善,為進一步提高整體服務水平提供了保障。精神病院建設項目如期進行,正申報中心敬老院建設項目,預計將于年底動工建設。
三、堅持抓好隊伍建設,努力提高干部自身素質
為進一步提高干部素質,我局在每周組織干部職工進行理
論和業務知識學習的同時,引導廣大黨員干部講學習、比創新,講激情、比創業,講執行、比落實,講責任、比擔當,講奉獻、比精神,真抓實干、敢爭敢搶、增比進位,推進全局黨員干部真學真抓、模范引領發展、造福群眾,還根據工作實際制定了“xx縣民政局首問責任制”、“xx縣民政局婚姻登記處服務制度”、“xx縣民政局低保辦窗口服務承諾”等相關工作制度,不斷提高干部職工的思想政治素質、業務工作能力和為民服務的工作作風。
四、堅持抓好業務工作和中心工作,不斷爭取更好成績
我局黨組班子始終堅持抓好各項業務與中心工作,自身建設取得一定的成效,近三年來,我局民政業務工作得到了上級民政部門的肯定,連續兩年取得全市民政工作目標管理考核一等獎,2011年在縣委、縣政府組織的目標管理考核中,我局取得了一等獎的好成績。
2011年,xx縣民政局下發全縣城市低保金572.74萬元;農村低保金8420萬元,根據上級的部署與要求,完成了xx縣農村居民最低生活保障對象2011核查工作與提標工作,2011年我縣農村居民最低生活保障標準達到1390元/年.人;審核、撥付城鄉醫療救助金1185.18萬元(其中,現場救助4470人次,金額382.03萬元,醫后救助 1368人次,救助金額372.62萬元;資助全縣城鄉低保戶參加醫療保險430.57萬元);下發
農村五保金206.25萬元,下發孤兒基本生活費 95.38 萬元;下發臨時救助專項資金47萬元(其中城鎮居民臨時救助金7萬元,農村居民臨時救助金40萬元);完成全縣農村低保戶季節性缺糧6-8月的發放工作,共計發放糧食60萬公斤,價值250萬元;下撥救濟大米65萬公斤,棉衣(被)1.4萬余件(床),下撥救災款380萬余元,下撥恢復重建補助資金30.9萬元,恢復重建住房52戶140間,修復住房345戶861間。將全縣1816名重點優撫對象納入新型農村合作醫療,解決優撫對象新型農村合作醫療參合費95840元;完成審核全縣40名特困企業退伍軍人的生活醫療困難工作,發放生活醫療困難補助費101440元。2011年優撫對象醫后救助20人,解決醫療困難補助費5萬余元;開展烈士紀念設施普查工作,全縣共有烈士陵園7處
[其中:縣級1處,鄉級6處]。有烈士墓:88座[其中:獨葬墓86座,合葬墓2座;集中管理80座,零散安葬8座]。共安葬烈士:100人[其中:有名烈士75人,無名烈士25人;集中管理92人,零散安葬8人]。發放重點優撫對象定期定量生活補助金720萬元。進一步加大規范治喪力度,嚴禁亂停亂放,2011年集中治喪80例,城區無占用公共場所、院落小區、沿道占道治喪現象。實施火化遺體103具,其中非公職人員火化15具。今年以來,解決治喪補助25戶2.25萬元;解決火化補助15戶3萬元。殯儀館餐飲大樓及4個悼念廳已通過主體工程
驗收,完成投資628萬元。
五、堅持抓好督促檢查工作,把作風建設落到實處
干部職工作風的好壞,直接影響到單位在群眾心目中的形象,我局始終把機關黨員干部的思想作風建設作為黨風廉政建設的突出內容來抓,加強督促檢查,及時糾正存在問題。一是加強政務公開工作,虛心接受社會監督。二是在人大代表、政協委員和服務對象中聘請行風建設監督員,把黨內監督與黨外監督有機結合起來,形成監督合力。通過進一步加強行風建設,密切了黨同人民群眾的血肉聯系,在群眾中樹立了民政干部的良好形象。
xx縣民政局黨組
二O一二年五月十四日
第三篇:學習《準則》和《條例》心得體會(民政局黨組)
學習《準則》和《條例》心得體會(民政局黨組)
近日,民政局黨組把學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》作為當前重要政治任務,以“三思三亮”(思黨恩、思不足、思發展,亮身份、亮家底、亮成績)為載體,切實將《準則》和《條例》學深、學透,貫徹執行到位。
一是思黨恩。將《準則》和《條例》列入黨組中心組和黨員干部職工學習內容,通過集中學習切實把全局黨員的思想和行動統一到中央的決策部署上來。組織黨員干部重讀《黨章》和重溫入黨誓詞,激發黨員知權利、知義務、模范守紀的先鋒帶頭意識。
二是思不足。通過召開懇談會和組織生活會等方式,組織黨員干部剖析查找與《黨章》、《準則》和《條例》等黨規黨紀要求存在的差距,自我反思和解決存在的守紀不嚴、學紀不深、用紀不熟等問題,推動黨員干部學深、學透、入腦、入心。
三是思發展。組織黨員干部深入對照《準則》和《條例》所規定的自律規范和負責清單,將目標任務等重點工作與紀律條規對標,將各項工作置于紀律的約束監督之下,使各項工作嚴守紀律高壓線,黨員干部不角碰紀律紅線。同時緊密結合工作實際,對照查找存在的問題和制度漏洞,認真查找民政項目建設、城鄉低保審批和民政資金分配使用等方面存在的問題和不足,做到及時查缺補漏、糾正錯誤,堵住制度漏洞,切實扎緊制度的藩籬,把紀律和規矩嚴起來、立起來,為落實好民生政策提供堅強的紀律保障。
四是亮身份。結合實際在局黨(政)務公開欄、局網站公開黨員領導干部工作職責、聯系方式等信息,提升群眾認識感,彰顯嚴守紀律、敢于直面紀律的堅定決心。
五是亮家底。將《條例》中六類負責清單作為考核、約談、述責的重要內容,通過約談和信息報備方式將黨員干部的收入、私產、家庭信息及六項負面清單進行簽字背書。
六是亮成績。局黨組圍繞黨風廉政建設主體責任和監督責任,組織全體黨員干部進行考紀測試,檢驗黨員領導干部法紀素質、規矩意識,倒逼班子成員履行“兩個責任”。
第四篇:民政局黨組教育自查報告
民政局黨組教育自查報告
xx年,縣旅游局、*黨支部緊緊圍繞年初與縣直機關工委簽訂的黨建目標責任書要求,深入學習實踐科學發展觀活動,認真抓好整改落實和開展“查找差距、振奮精神、狠抓落實”活動,全面貫徹落實黨建目標考核責任工作的各項要求,抓牢抓實支部組織建設工作,不斷加強自身建設,有力推動了*旅游工作的深入開展。現將旅游局、*黨支部xx年年貫徹落實黨建目標考核責任工作進行自檢自查落實情況匯報如下:
一、加強領導、抓實組織建設
為切實抓好我局xx年年黨建目標考核責任工作,我局緊緊圍繞“*旅游二次創業”主題開展工作,黨支部一是結合實際成立了由主要領導任組長的黨建目標領導小組。二是加強領導,落實責任,狠抓組織建設,建立了主要領導親自抓,領導班子成員分工抓,黨支部書記具體抓,各科室配合抓,層層抓落實的黨建工作領導機制。三是認真安排部署,及時召開全體干部職工會議,安排部署支部黨建目標考核責任工作,認真開展了深入學習實踐科學發展觀活動,通過效能提升、作風改進和學習實踐活動,初步形成促進科學發展的長效機制,學習實踐活動成效明顯。我局從有限的辦公經費中安排一定的資金,作為學習科學發展活動的學習經費。從而做到了領導重視、組織機構健全、工作人員到位、目標明確、措施有力、載體豐富、有經費保障。
二、帶好隊伍、夯實思想建設
在深入學習實踐科學發展觀活動中,我局始終把加強理論學習放在各項工作的首位。一是堅持理論學習。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,圍繞中心工作,抓好干部職工的政治理論學習。認真堅持“三會一課”制度,加強黨員干部思想教育。建立每月集中學習制度,采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會、觀看專題片等形式,組織黨員干部認真學習了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、第十七屆中紀委三次全會精神、科學發展觀的一些重要論述等,廣泛開展學習實踐科學發展觀活動,筑牢黨員干部的思想道德基礎。全年來,組織中心組理論學習10次。二是用行動表現黨員先鋒模范作用。我局黨支部結合科學發展觀中加強執行力、凝聚力、創新力中的“三力”建設,努力建設一個團結務實、開拓創新、奮發有為的領導集體,開展“兩個務必”和長征精神教育,保持艱苦奮斗的作風,組織全體黨員交納特殊黨費到冰凍災害的地方,組織收看正反兩方面的典型專題片,提高了全體黨員干部的廉政意識,提高了干部隊伍素質,增強了干部職工的責任感和使命感。提高了干部職工自我防范能力,從思想上構筑反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線,增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性,從思想源頭筑牢了防腐防線,有效地防止了腐敗問題的發生。
三是嚴把黨員發展入口關。
我局黨支部嚴把黨員發展“入口關”,將入黨這個人人關注的問題置于干部職工和服務對象的監督之下,在保證黨員發展質量的同時,有力地維護了黨組織的純潔性和發展黨員工作的嚴肅性。今年,經過入黨積極分子表現,我局認真考核后,確定李紅軍、耿靖云兩名同志為預備黨員。三、增強素質、著力業務學習
一手抓思想政治教育,一手抓知識更新和業務培訓,同時,做到五個堅持,切實增強全體干部職工素質,達到工作能力明顯提高。一是堅持單位與個人互動,圍繞科學發展觀活動的開展,制定學習計劃,安排學習內容,確定學習目標,領導干部積極參加各種思想政治理論和領導能力培訓,鼓勵干部職工參加自學考試、函授教育等,提高干部職工學歷層次。二是堅持領導干部先學一步,切實發揮示范作用,用好的學風促動,上下聯動,促進學習型機關建設。
第五篇:民政局黨組中心組學習制度
民政局黨組中心組學習制度匯編
民政局黨組中心組學習制度
自 學 制 度
為加強中心組成員學習的自覺性,促進領導干部的理論學習,制定本制度:
一、領導干部堅持自我學習,是一項長期的任務,應提高思想認識,常抓不懈,認真落實。
二、領導干部自學,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的路線方針政策、國家的法律法規、黨的知識、現代科學技術知識、經濟知識、歷史知識和審計專業知識等為主要內容,緊密結合自身思想和工作實際,制定自學計劃,加強自我約束,認真落實。
三、領導干部自學情況,以學習成果(包括學習心得、體會、理論、研討文章)工作實績等為檢驗手段,不斷提高學習效果。
四、領導干部自學,以業余時間為主,工作時間為輔,長期堅持。
集 中 研 討 交 流 制 度
為不斷提高中心組成員的理論水平,增強其理論結合實際、解決實際問題的能力,制定本制度:
一、集中研討交流,是提高領導干部理論水平的一種有效手段,應緊密結合實際,加強集中研討交流,解決實際問題。
二、集中研討主要以黨組確定的專題為研討對象,同時,也要以實際工作中亟待解決的重要問題為研討對象,凡中心組成員都應積極參與,認真研討。
三、對優秀研討文章、先進學習經驗,在中心組內進行交流探討,互相學習。
四、凡中心組成員在確定調研課題后,在調研時間上應給予一定保證,參加調研人員,要認真工作,圓滿完成任務。
中 心 組 發 言 制 度
為加強中心組成員集中學習工作,把學習落在實處,建立本制度:
一、凡中心組的集中學習,中心組成員都要結合自己的學習,認真準備,積極發言。
二、發言時,應圍繞主題,突出重點,結合實際,有感而發,不打無準備之仗,不做無稽之談。
三、凡中心組成員發言,應做好記錄,與會者在別人發言時,自覺遵守學習紀律,認真聽取、思考別人的發言。
四、在發言時,根據學習安排,也可就某一問題進行探討、論述,發言形式不拘一格,靈活進行。
理 論 輔 導 制 度
為提高中心組成員思想理論水平,促進理論教育工作深入開展,制定本制度:
一、理論輔導工作是不斷提高領導干部思想政治水平的一項重要措施,必須認真抓緊抓好。
二、理論輔導采取內部輔導與外部輔導相結合的方式進行。內部輔導,主要是局領導或理論輔導員進行的輔導,可以采取以會帶訓或專題方式進行;外部輔導,主要是聘請上級領導或理論工作者作專題報告。
三、對中心組成員的理論輔導可以與對機關黨員干部的理論輔導結合進行。
學習匯 報 制 度
為將中心組學習工作落到實處,不走過場,加強學習的監督管理,制定本制度:
一、學習匯報是中心組成員交流學習體會,互相學習借鑒的一種重要形式,必須認真做好此項工作。
二、學習匯報,根據學習安排,采取定期不定期的方式進行,中心組成員就一個階段的學習內容、學習成果或心得進行匯報,由中心組組長進行講評。
三、中心組成員須認真對待學習匯報工作,根據安排,做好準備,認真匯報。
考 勤 制 度
為嚴肅學習紀律,加強理論學習工作,制定本制度。
一、中心組建立考勤制度,是加強理論學習,嚴肅學習紀律,檢驗學習效果的重要手段,中心組成員必須認真遵守。二、一般每月集中學習一次,學習時間由中心組根據實際情況做出具體安排,中心組成員應按時參加,出勤率要達到90%以上。
三、中心組成員因公或特殊情況無法參加學習的,應事先向組長請假,未經批準,不得缺席。
四、學習時不得遲到、早退,凡應參加學習的成員,由學習秘書填寫考勤表,作為參加集中學習的依據,在年終時與其他工作一并考核。
旁 聽 督 學 制 度
為加強對理論學習的檢查督促工作,認真落實理論學習的各項要求,制定本制度:
一、旁聽督學工作是指中心組組長對組員學習的檢查督促,同時也是中心組成員之間互相監督、幫助的有效手段,必須認真做好。
二、學習督促的方式采取檢查學習筆記、學習會上發言、對有關問題的交流講座、聽取匯報等方式進行。
三、對中心組成員的學習座談應做出規劃安排,認真落實,中心組成員在接到有關學習任務或參與研討的任務后,應盡心盡力,努力完成。
四、對認真參加學習,取得顯著成效的,向上級組織部門反映,對未按規定完成學習任務的,給予通報批評。
檔 案 制 度
為使中心組的學習達到規范化要求,加強學習檔案的管理利用工作,制定本制度:
一、中心組學習檔案由中心組秘書負責建立。
二、中心組學習歸檔資料包括中心組學習記錄、中心組成員學習發言記錄、中心組學習安排、工作總結、個人學習心得體會文章、脫產培訓情況、學習研討文章、學習輔導教案、考勤記錄及中心組有關學習資料、學習制度等。
三、中心組學習檔案由中心組學習秘書負責管理,做到分門別類,便于查找,有效利用。
四、對重要的學習資料、檔案應加強保密工作,防止失落、被盜、失密。
審 讀 通 報 制 度
為促進提高中心組成員撰寫讀書筆記的質量,制定本制度:
一、中心組成員參加集體學習和個人自學,應認真撰寫讀書筆記,主要是結合實際談認識、談體會。
二、局領導每年撰寫讀書筆記12篇以上,其他成員每年6篇以上;中心組成員每人每年撰寫理論文章或調研報告1篇以上。
三、中心學習組組長不定期檢查學習成員個人自學、參加集體學習的情況,指導督促認真落實學習計劃。
四、中心組秘書班子每半年組織對學習成員的讀書筆記進行一次審讀,并及時進行通報。
考 核 制 度
為加強對中心組學習的考核,使考核工作科學化、規范化、制度化,制定本制度:
一、考核的基本原則:
注重實效原則。既要考核干部掌握基本理論和基本知識的情況,又要考核干部理論聯系實際的情況,把考核重點放在學以致用、解決實際問題上。考用結合原則。把干部理論學習情況作為領導班子和領導干部考核的重要內容,把理論學習的考核結果作為選拔使用干部的重要依據。便于操作原則。要根據不同層次、不同類型領導干部的特點,確定具體考核方案,增強考核工作的針對性和可操作性,防止形式主義和弄虛作假現象。
二、考核的主要內容
學習態度。重點考核領導干部理論學習的自覺性。看其能否真正把理論學習擺上重要位置,能否遵守中心組學習制度和做理論學習的表率。
學習內容的落實。重點考核領導干部落實學習計劃的情況和對黨的路線方針政策及省委重大決策的理解和掌握程度。同時考核履行工作職責所應具備的理論知識。
三、考核的基本方法 對中心組學習的考核,由考核小組根據考核計分標準,結合目標責任和公務員考核一并進行,采取查資料、閱筆記、聽匯報等形式考核。
四、加強對考核工作的領導
要加強對考核工作的領導,建立健全考核工作責任制,黨組書記要負總責,并親自抓,分管領導具體抓,考核小組組織實施,形成一級抓一級、層層抓落實的工作責任制。要按照考核制度和有關規定,嚴格要求,對照檢查,確保中心組和領導干部理論學習的考核工作落實到位。