第一篇：2018年吉林市事業(yè)單位通用知識：勞動法

2018年吉林市事業(yè)單位通用知識：勞動法

【導(dǎo)讀】

中公事業(yè)單位為大家?guī)矸芍R考試真題《勞動法》，希望可以幫助各位考生順利備考事業(yè)單位考試。

在事業(yè)單位考試中，往年法律部分側(cè)重考察法理、憲法、民法、刑法以及行政法，但近幾年來考察勞動法的比重逐漸提升。

【真題再現(xiàn)】以下屬于勞工合同必備條款的是()A.試用期 B.勞動報酬 C.保守商業(yè)秘密 D.福利待遇

【答案】B。解析：勞動合同法第十七條規(guī)定：勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等其他事項。用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠職工患病，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。故本題選擇B選項。

【真題再現(xiàn)】在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動合同期滿時，勞動合同()A.及時終止 B.延續(xù)半年后終止 C.延續(xù)一年后終止 D.延續(xù)到醫(yī)療期滿時終止

【答案】D。解析：勞動法第二十六條規(guī)定，勞動者醫(yī)療期內(nèi)勞動合同期滿，勞動合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至醫(yī)療期滿時終止。故本題選擇D選項。

【真題再現(xiàn)】我國勞動法規(guī)定，禁止用人單位招用()A.18周歲以下未成年人

B.已滿16周歲的未成年人 C.未滿16周歲的未成年人 D.已滿17周歲的未成年人

【答案】C。解析：我國《勞動法》第15條明確規(guī)定：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。故本題選擇C選項。

【真題再現(xiàn)】勞動者違反競爭限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付()A.賠償金 B.違約金 C.補(bǔ)償金 D.損失費

【答案】B。解析：勞動合同法規(guī)定：第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。故本題選擇B選項。

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第二篇：2018年吉林市事業(yè)單位通用知識：帶你一起回顧勞動法相關(guān)考點

2018年吉林市事業(yè)單位通用知識：帶你一起回顧勞

動法相關(guān)考點

在事業(yè)單位考試中，往年法律部分側(cè)重考察法理、憲法、民法、刑法以及行政法，但近幾年來考察勞動法的比重逐漸提升，所以本文側(cè)重來給大家做一些勞動法的真題，帶著大家回顧勞動法的相關(guān)考點。

【經(jīng)典例題】下列選項中符合《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定的是： A.用人單位不得與被依法追究刑事責(zé)任者解除勞動合同 B.勞動合同可以約定試用期，但是試用期最長不得超過6個月

C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，用人單位視實際情況可以與其解除勞動合同 D.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的，勞動者解除勞動合同必須提前30天以書面形式通知用人單位

【答案】B。解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的。所以A錯誤。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;2.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。所以C錯誤。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，用人單位有以下情形，勞動者不需事先告知即可解除合同的情形：1.用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的;2.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。所以D錯誤。

【經(jīng)典例題】下列情形下，勞動用工單位可以依法解除勞動合同的是： A.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位仍不能勝任 B.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前健康檢查的 C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期

D.在單位連續(xù)工作15年，且距法定退休年齡不足5年的

【答案】A。解析：《勞動合同法》第四十條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

1.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;2.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;2.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。所以選擇A選項。

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第三篇：2018年吉林市事業(yè)單位通用知識：勞動法中勞動爭議的處理

2018年吉林市事業(yè)單位通用知識：勞動法中勞動爭

議的處理

【導(dǎo)讀】

中公事業(yè)單位為大家?guī)硎聵I(yè)單位考試真題及答案《勞動法中勞動爭議的處理》，希望可以幫助各位考生順利備考事業(yè)單位考試。

我國的勞動爭議處理機(jī)構(gòu)主要有：企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、各級政府勞動爭議仲裁委員會和人民法院。

一、勞動爭議調(diào)解

勞動爭議調(diào)解是指在企業(yè)與員工之間，由于社會保險、薪資、福利待遇、勞動關(guān)系等發(fā)生爭議時，由第三方(例如專業(yè)性的人才機(jī)構(gòu)、爭議調(diào)解中心等)進(jìn)行的和解性咨詢，通過勞動爭議調(diào)解達(dá)到法律咨詢、和解方式等的說明。

二、勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)

企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會是在職工代表大會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)解本企業(yè)內(nèi)勞動爭議，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的群眾性組織。調(diào)解委員會由職工代表、企業(yè)行政代表和企業(yè)工會代表組成。職工代表由職代會選舉產(chǎn)生，行政方由企業(yè)方指定，工會代表由企業(yè)工會指定。調(diào)解委員會的辦事機(jī)構(gòu)一般設(shè)在企業(yè)工會。

三、勞動爭議調(diào)解程序(一)調(diào)解申請

調(diào)解申請指企業(yè)勞動爭議的雙方當(dāng)事人以口頭或書面的形式向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員提出的調(diào)解請求。但是，調(diào)解并非解決勞動爭議的必經(jīng)階段，雙方當(dāng)事人可以申請調(diào)解，也可以申請仲裁。企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會只有在收到當(dāng)事人的調(diào)解申請后，才能受理并行使調(diào)解。

(二)案件受理

案件受理是指企業(yè)調(diào)解委員會在收到調(diào)解申請后，經(jīng)過審查，決定接受案件申請的過程。調(diào)解申請可以是雙方當(dāng)事人共同提出，也可以是一方提出，但必須是在雙方合意的情況下。

調(diào)解委員會受理審查中，主要就三項內(nèi)容進(jìn)行審查：一是調(diào)解申請人的資格;二是爭議案件是否屬勞動爭議案件;三是爭議案件是否屬調(diào)解委員會受理的范圍。調(diào)解委員會在對案件進(jìn)行審查后，就可以做出是否受理的決定，并及時將決定通知雙方當(dāng)事人。

(三)進(jìn)行調(diào)查

案件受理后，調(diào)解委員會的首要任務(wù)是做了調(diào)查工作。調(diào)查的內(nèi)容主要包括：爭議雙方當(dāng)事人爭議的事實及對調(diào)解申請?zhí)岢龅囊庖姾鸵罁?jù);調(diào)查爭議所涉及的其他有關(guān)人員、單位和部門及他們對爭議的態(tài)度和看法;查看和翻閱有關(guān)勞動法規(guī)以及爭議雙方訂立的勞動合同或集體合同等。

(四)實施調(diào)解

實施調(diào)解是指通過召開調(diào)解會議對爭議雙方的分歧進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解會議一般由調(diào)解委員會主任主持，參加人員是爭議雙方當(dāng)事人或其代表，其他有關(guān)部門或個人也可以參加。

實施調(diào)解有兩種結(jié)果。一是調(diào)解達(dá)成協(xié)議，這時要依法制作調(diào)解協(xié)議書。二是調(diào)解不成或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議，這時要做好刻錄，并制作調(diào)解處理意見書，提出對爭議的有關(guān)處理意見。

(五)調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行

調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，爭議雙方當(dāng)事人都應(yīng)按達(dá)成的調(diào)解協(xié)議書內(nèi)容自覺地執(zhí)行。

四、勞動爭議仲裁

勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁委員會根據(jù)當(dāng)事人的申請，依法對勞動爭議在事實上做出判斷、在權(quán)利義務(wù)上做出裁決的一種法律制度。

五、勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)

勞動爭議仲裁委員會是指縣、市、市轄區(qū)設(shè)立的裁處企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動爭議的組織機(jī)構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。

六、勞動爭議仲裁程序

這一階段包括兩項工作：一是當(dāng)事人在規(guī)定的時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交請求仲裁的書面申請;二是案件受理。仲裁委員會在收到仲裁申請后一段時間內(nèi)要做出受理或不受理的決定。

(一)調(diào)查取證

調(diào)查取證的目的是收集有關(guān)證據(jù)和材料，查明爭議實施，為下一步的調(diào)解或裁決做好準(zhǔn)備工作。調(diào)查取證工作包括撰寫調(diào)查提綱，根據(jù)調(diào)查提綱進(jìn)行有針對性的調(diào)查取證，核實調(diào)查結(jié)果和有關(guān)證據(jù)等。

(二)調(diào)解

仲裁庭在查明事實的基礎(chǔ)上，首先要做調(diào)解工作，努力促使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議。對達(dá)成協(xié)議的仲裁庭還需制作仲裁調(diào)解書。

(三)裁決

經(jīng)仲裁庭調(diào)解無效或仲裁調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔，調(diào)解失敗的，勞動爭議的處理便進(jìn)入裁決階段。仲裁庭的裁決要通過召開仲裁會議的形式做出。一般要經(jīng)過庭審調(diào)查、雙方辯論和陳述等過程，最后由仲裁員對爭議事實進(jìn)行充分協(xié)商，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出裁決。仲裁庭做出裁決后應(yīng)制作調(diào)解裁決書。當(dāng)事人對裁決不服的，可在規(guī)定時間內(nèi)向法院起訴。

(四)調(diào)解或裁決的執(zhí)行

仲裁調(diào)解書自送達(dá)當(dāng)事人之日起生效;仲裁裁決書在法定起訴期滿后生效。生效后的調(diào)解或裁決，當(dāng)事雙方都應(yīng)該自覺執(zhí)行。

(五)仲裁時效

1.勞動爭議申請仲裁的時效一年，仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

2.該仲裁時效可中止、中斷;

3.勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，不受一年仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

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第四篇：2017年吉林市事業(yè)單位通用知識：時事新聞

2017年吉林市事業(yè)單位通用知識：時事新聞

不管是在事業(yè)單位還是在公務(wù)員考試中，時政都是一個必考的內(nèi)容。時政主要包括兩個方面：時政熱點和時事新聞。時政熱點只要考察一些會議和文件，而新聞部分主要考察近一年發(fā)生的一些大事新聞，主要考察科技、人物方面的知識，內(nèi)容非常零散，所以接下來為大家總結(jié)一下從2016年大半年至2017年3月科技和人物方面的新聞。

一、人物時事

二、科技時事 1、2016年8月6日0時22分，我國在西昌衛(wèi)星發(fā)射中心用長征三號乙運載火箭，成功發(fā)射了天通一號01星。天通一號01星是我國首顆移動通信衛(wèi)星，也被譽(yù)為“中國版的海事衛(wèi)星”，其成功發(fā)射標(biāo)志著我國進(jìn)入到了衛(wèi)星移動通信的手機(jī)時代，填補(bǔ)了國內(nèi)空白，實現(xiàn)了航天人30多年來的夙愿，具有重要的里程碑意義。2、2016年8月12日上午8點，中國4500米載人潛水器及萬米深潛作業(yè)的工作母船“探索一號”科考船首航歸來，停靠三亞碼頭。這是我國海洋科技發(fā)展史上第一次萬米級深淵科考，其圓滿成功，表明了萬米深海已不再是我國海洋科技界的禁區(qū)。3、2016年8月16日1時40分，我國在酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心用長征二號丁運載火箭成功將世界首顆量子科學(xué)實驗衛(wèi)星“墨子號”發(fā)射升空。隨著此次發(fā)射任務(wù)的圓滿成功，人類將首次完成衛(wèi)星和地面之間的量子通信，標(biāo)志著我國空間科學(xué)研究又邁出重要一步。4、2016年9月15日22時04分，天宮二號在酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心發(fā)射成功。天宮二號是繼天宮一號后中國自主研發(fā)的第二個空間實驗室，也是中國第一個真正意義上的空間實驗室，將用于進(jìn)一步驗證空間交會對接技術(shù)及進(jìn)行一系列空間試驗。5、500米口徑球面射電望遠(yuǎn)鏡(FAST)被譽(yù)為“中國天眼”，是具有我國自主知識產(chǎn)權(quán)、世界最大單口徑、最靈敏的射電望遠(yuǎn)鏡。2016年9月25日，“中國天眼”于貴州省黔南布依族苗族自治州平塘縣正式落成啟用，這對我國在科學(xué)前沿實現(xiàn)重大原創(chuàng)突破、加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展具有重要意義。6、2016年10月17日7時49分，執(zhí)行與天宮二號交會對接任務(wù)的神舟十一號載人飛船，在酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心發(fā)射升空后準(zhǔn)確進(jìn)入預(yù)定軌道，順利將2名航天員送上太空。神舟十一號飛船10月19日凌晨與天宮二號成功實施交會對接。6時32分，景海鵬、陳冬先后進(jìn)入天宮二號空間實驗室，順利實現(xiàn)入駐。

7、最新一期全球超級計算機(jī)500強(qiáng)(TOP 500)榜單2016年11月14日在美國鹽湖城公布，使用中國自主芯片制造的“神威·太湖之光”再次問鼎冠軍。這是世界上首臺運行速度超過十億億次的超級計算機(jī)，算上此前“天河二號”的六連冠，中國連續(xù)4年占據(jù)全球超算排行榜的最高席位。8、2016年12月11日零時11分，我國在西昌衛(wèi)星發(fā)射中心用長征三號乙運載火箭成功發(fā)射風(fēng)云四號衛(wèi)星。風(fēng)云四號衛(wèi)星是我國靜止軌道氣象衛(wèi)星從第一代(風(fēng)云二號)向第二代跨越的首發(fā)星，也是我國首顆地球同步軌道三軸穩(wěn)定定量遙感衛(wèi)星。9、2016年12月15日，我國第一個海外陸地衛(wèi)星接收站——中國遙感衛(wèi)星地面站北極接收站(簡稱“北極站”)，在瑞典基律納通過現(xiàn)場驗收并投入試運行。10、2017年1月9日12時11分，我國在酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心用快舟一號甲小型運載火箭，成功發(fā)射吉林一號靈巧視頻03星(吉林林業(yè)一號)，同時搭載行云試驗一號、凱盾一號兩顆立方體星，實現(xiàn)“一箭三星”發(fā)射。這次任務(wù)采用純商業(yè)發(fā)射合同組織形式，完全按市場行為運作，是快舟火箭的“商業(yè)第一單”，標(biāo)志著中國在商業(yè)航天領(lǐng)域邁出新步伐。

11、當(dāng)?shù)貢r間2月1日上午11時，執(zhí)行中國第三十三次南極科考任務(wù)的“海洋六號”科考船完成全部多道地震調(diào)查任務(wù)，開往附近海域避風(fēng)，標(biāo)志著我國第三十三次南極科考中“海洋六號”所擔(dān)負(fù)的任務(wù)基本完成。

三、數(shù)字時事

1、第一屆全國文明家庭表彰大會2016年12月12日在京舉行。習(xí)近平親切會見全國文明家庭代表，并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，我們要重視家庭文明建設(shè)，努力使千千萬萬個家庭成為國家發(fā)展、民族進(jìn)步、社會和諧的重要基點，成為人們夢想啟航的地方。要動員社會各界廣泛參與家庭文明建設(shè)，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風(fēng)尚。2、2016年7月15日，在土耳其伊斯坦布爾舉行的聯(lián)合國教科文組織世界遺產(chǎn)委員會第四十屆會議上，中國左江花山巖畫文化景觀順利列入世界遺產(chǎn)名錄，也是廣西第一處世界遺產(chǎn)。我國的世界遺產(chǎn)總數(shù)已達(dá)到49處，繼續(xù)保持世界第二的領(lǐng)先地位。

3、當(dāng)?shù)貢r間2016年8月20日，在2016年里約奧運會女子排球決賽中，中國隊以3∶1戰(zhàn)勝塞爾維亞隊，奪得冠軍，時隔12年再次摘得金牌。4、2016年12月17日，在墨西哥坎昆召開的《生物多樣性公約》第十三次締約方大會落下帷幕。在這次大會上，中國成功獲得2020年《生物多樣性公約》第十五次締約方大會主辦權(quán)，這將是中國首次承辦這一會議。5、2016中埃文化年閉幕式1月19日在廣東廣州舉行，國家主席習(xí)近平致賀信，對中埃文化年的成功舉辦表示熱烈祝賀。習(xí)近平指出，2016年是中國和埃及兩個偉大國家建交60周年。60年來，在雙方共同努力下，中埃關(guān)系不斷發(fā)展，造福兩國和兩國人民，成為中國同阿拉伯國家、中國同非洲國家及南南關(guān)系的典范。6、2月8日從國家工商行政管理總局獲悉：2016年我國商標(biāo)申請量達(dá)369.1萬件，已連續(xù)15年位居世界第一，國內(nèi)商標(biāo)申請量排前5位的省份分別為廣東、北京、浙江、上海、江蘇。此外，國內(nèi)有效注冊量排前5位的省份依次為廣東、浙江、北京、江蘇、上海。其中廣東省有效商標(biāo)注冊量首次突破200萬件。

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第五篇：2017年吉林市事業(yè)單位通用知識：固定資產(chǎn)

2017年吉林市事業(yè)單位通用知識：固定資產(chǎn)

一、事業(yè)單位固定資產(chǎn)的概念

事業(yè)單位的固定資產(chǎn)是指事業(yè)單位持有的使用期限超過1年(不含1年)、單位價值在1000元以上(其中，專用設(shè)備單位價值在1500元以上)，并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但使用期限超過1年(不含1年)的大批同類物資，作為固定資產(chǎn)核算和管理。事業(yè)單位的固定資產(chǎn)一般分為六類：房屋及構(gòu)筑物;專用設(shè)備;通用設(shè)備;文物和陳列品;圖書、檔案;家具、用具、裝具及動植物。

事業(yè)單位固定資產(chǎn)的核算一般采用雙分錄的形式。購置固定資產(chǎn)的支出，在實際支付購買價款時確認(rèn)為當(dāng)期支出或減少專用基金中的修購基金，同時增加固定資產(chǎn)原值和非流動資產(chǎn)基金。在計提折舊時，逐期減少固定資產(chǎn)對應(yīng)的非流動資金基金。處置固定資產(chǎn)時，相應(yīng)減少非流動資產(chǎn)基金。

二、會計分錄的處理 1.固定資產(chǎn)的取得

事業(yè)單位取得固定資產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)按照其實際成本入賬。購入的固定資產(chǎn)，其成本包括購買價款、相關(guān)稅費以及固定資產(chǎn)交付使用前所發(fā)生的可歸屬于該項資產(chǎn)的運輸費、裝卸費、安裝調(diào)試費和專業(yè)人員服務(wù)費等。

借：固定資產(chǎn)(按照確定的成本)同時 借：事業(yè)支出等 貸：非流動資產(chǎn)基金——固定資產(chǎn) 貸：銀行存款 2.計提固定資產(chǎn)折舊

借：非流動資產(chǎn)基金——固定資產(chǎn) 貸：累計折舊 3.固定資產(chǎn)的處置

(1)固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入待處置資產(chǎn)時： 借：待處置資產(chǎn)損溢 累計折舊 貸：固定資產(chǎn)

(2)固定資產(chǎn)報經(jīng)批準(zhǔn)予以處置時： 借：非流動資產(chǎn)基金——固定資產(chǎn) 貸：待處置資產(chǎn)損溢

(3)發(fā)生清理費用時： 借：待處置資產(chǎn)損溢 貸：銀行存款

(4)收到殘料變價收入時： 借：銀行存款 貸：待處置資產(chǎn)損溢

(5)結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)處置凈收入： 借：待處置資產(chǎn)損溢 貸：應(yīng)繳國庫款

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