第一篇：2017年哈爾濱科學技術職業學院公開招聘高層次人才20人公告

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2017年哈爾濱科學技術職業學院公開招聘高層次人才20人公

告

黑龍江中公教育為大家整理了，近期的黑龍江省企事業單位的招考公告，事業單位主要的考試內容是行測和公共基礎知識，具體的考試內容要以具體的公告為準。事業單位備考資料供考生備考學習。

根據國家和省有關規定，依據《關于轉發黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則的通知》(哈人社發〔2015〕95號)文件精神，由哈爾濱科學技術職業學院組織實施，面向社會公開招聘高層次人才。現公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。

二、招聘數量

此次哈爾濱科學技術職業學院公開招聘高層次人才20人，具體招聘崗位、人數、條件等詳見《哈爾濱科學技術職業學院2017年公開招聘高層次人才計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

三、公告發布網站

(一)哈爾濱市人力資源和社會保障局網站： http://www.tmdps.cn

四、招聘對象(一)社會人員;(二)應屆畢業生(2015年、2016年在擇業期內未就業的全日制普通高校畢業生，2017年全日制普通高校畢業生);(三)經國家教育部門認證，具有相應學歷、學位的海外留學人員;(四)符合招聘條件的其他人員。

五、招聘條件(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;3.年齡要求：35(含)周歲以下，具有博士研究生學歷及中級專業技術職務任職資格的，可放寬至40(含)周歲。年齡的計算以報名日期為準;中公教育·做一個善良的人！點擊查看公職類招考公告大全

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4.學歷要求：全日制統招碩士研究生及以上，并具有相應學位，本碩專業相近且第一學歷為全日制統招本科;5.除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需要的其他資格條件，詳見《招聘計劃表》。

(二)下述人員不能報考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;2.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;3.試用期內的公務員、事業單位工作人員;公務員、事業單位辭退未滿5年的人員;4.聘用后即構成回避關系，具體回避關系按照有關規定執行;5.現役軍人;6.2018年及以后畢業生。

六、招聘程序和方法(一)報名

本次招聘采用發送電子郵件方式報名，不接受現場報名。報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料。凡填寫信息不準確，畢業證專業名稱與《招聘計劃表》專業名稱不一致的，不予通過。

1.下載并填寫報名表

應聘人員在本公告“附件”中下載《哈爾濱科學技術職業學院2017年公開招聘高層次人才報名表》(以下簡稱《報名表》)，將《報名表》填寫完整(請務必將自己各項信息填寫準確，照片必須為正面免冠彩色電子近期證件照)。

2.以“附件”形式，提交下列材料

(1)本人二代身份證、各時期的學歷、學位證書、報到證、學信網查詢截圖(學信網→高等教育→學籍信息截圖、學歷信息截圖)。報考1712崗位的需提供黨組織關系證明，具有中級專業技術職務任職資格的還需提供專業技術職務證書的掃描件;(2)研究生階段成績單的掃描件以及能反映本人業績水平的其他證明材料的掃描件;(3)2017屆畢業生如還未獲得畢業證、學位證、報到證，須提供其所在學校的學籍管理部門出具的能體現其學歷、專業及專業方向的統招在校證明和課程成績單的掃描件。并在體檢前提供學位證、畢業證、報到證原件。

要求：以上報名材料中的掃描件圖片格式為jpg或gif，單張圖片大小不超過500k。3.發送電子郵件報名

應聘人員根據招聘崗位要求，將填寫完整的《報名表》和“附件”通過電子郵件發至對應崗位報名郵箱。郵件標題格式為：崗位代碼-崗位名稱-專業-本人姓名。報考人員只限報一個崗位。

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各崗位報名郵箱及咨詢電話：

① 崗位1701、1702 發送至：hkj2017xf@163.com 咨詢：現代服務學院 徐老師0451-53779926 *** ② 崗位1703、1704、1705發送至：hkj2017gc@163.com 咨詢：工程技術學院 王老師0451-53778275 *** ③ 崗位1706、1707、1708發送到：hkj2017cj@163.com 咨詢：財經學院 李老師0451-53778313 *** ④崗位1709發送至：hkj2017xq@163.com 咨詢：師范與藝術學院 李老師0451-53777261 *** ⑤崗位1710發送至：hkj2017jy@163.com 咨詢：學生處 劉老師0451-53778191 *** ⑥崗位1711發送至：hkj2017jw@163.com 咨詢：教務處 李老師0451-53778176 *** ⑦崗位1712發送至：hkj2017sz@163.com 咨詢：思政教研部 劉老師0451-53778191 *** 王老師*** ⑧崗位1713發送至：hkj2017jj@163.com 咨詢：紀檢監察室 田老師0451-53786799 *** ⑨崗位1714發送至：hkj2017rs@163.com 咨詢：人事處 王老師0451-53778279 *** 相關待遇咨詢人事處：

黃老師0451-53778279 *** 王老師0451-53778279 *** 報名時間：2017年6月8日至2017年6月12日(每天上午8:30-11:30，下午13:30-15:30咨詢)

(二)資格確認

本人持報名郵件附件中所提交的材料的原件和復印件、四張2吋照片、在職人員提供所在單位同意參加應聘的證明或與原單位解除勞動關系的證明進行現場資格確認。招聘崗位與報名合格人數比例不足1:3的，取消或縮減該招聘崗位。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其他崗位的機會。

依據招聘崗位設置的條件對報考人員進行現場資格審核確認。以下情況可以通過：一是報考人員畢業證專業與《招聘計劃表》專業名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業”、少“專業”兩個字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術”、“技術”、“碩士”)等，多“學”、少“學”一個字(類似字：“班”)等的類似情況，可以審核通過;二是報考人員畢業證專業名中公教育·做一個善良的人！點擊查看公職類招考公告大全

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稱在《招聘計劃》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業證專業名稱為“繪畫(中國畫)”，而《招聘計劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以審核通過。

資格確認時間：2017年6月14日8:00至15:00 資格確認地點：哈爾濱科學技術職業學院 地址：哈爾濱市阿城區金溪路66號(三)考試

本次招聘考試方式為面試。面試根據崗位實際需要，采取試講、情景模擬或結構化面談方式進行，主要測試崗位專業知識、業務素質及潛在能力。面試成績于考試結束后1日在哈爾濱科學技術職業學院網站公布3個工作日。

(四)確定體檢考核對象

面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。若面試成績出現并列，將進行面試加試。面試后，按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。

七、體檢和考核(一)體檢

體檢由哈爾濱科學技術職業學院負責組織實施。統一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者，只有一次復檢機會。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

(二)考核

考核由哈爾濱科學技術職業學院負責組織實施。調檔全面審核應聘人員情況。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。

(三)體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱科學技術職業學院提出遞補意見，經市人力資源和社會保障局同意后，可在報考同一崗位且面試合格人選中按照總成績從高到低依次遞補。

體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注報名網站通知。

八、辦理聘用手續

根據體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱科學技術職業學院網站公示7個工作日。公示無異議者，哈爾濱科學技術職業學院按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規定辦理聘用手續，聘用人員試用期按照有關規定執行。試用期滿后進行考核，考核合格者簽定初級崗位聘用合同，考核不合格者取消聘用資格。2017屆畢業生畢業時未能按時取得學歷和學位證書，取消聘用資格。

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聘用人員入職后簽訂五年服務協議，兼班主任崗位工作三年。

九、招聘紀律

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱科學技術職業學院紀檢監察部門監督。紀檢監督電話：53786799 報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從招聘部門的考務安排。對在報名、考試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)規定對其處理。

十、相關待遇

應聘人員試用期滿，與學校簽訂事業單位聘用合同，按聘用崗位享受事業單位工資待遇。

特別提示：哈爾濱市人力資源和社會保障局及哈爾濱科學技術職業學院從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會保障局及哈爾濱科學技術職業學院無關。請考生提高警惕!點擊下載》》

1.《哈爾濱科學技術職業學院2017年公開招聘高層次人才計劃表》.xls 2.《哈爾濱科學技術職業學院2017年公開招聘高層次人才報名表》.doc 3.《誠信承諾書》.doc

哈爾濱科學技術職業學院

2017年5月26日

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第二篇：哈爾濱市衛生和計劃生育委員會公開招聘高層次人才公告

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》》詳情請查看：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。

二、招聘數量

此次公開招聘高層次人才65人，均為專業類崗位。

三、招聘對象

(一)社會人員;

(二)應屆畢業生(2012年、2013年、2014年全日制普通高校畢業生)。其中：2012年、2013年全日制普通高校畢業生也可按社會人員報考;

(三)符合招聘條件的其他人員。

四、招聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;遵紀守法，品行端正，身體健康;學歷為碩士研究生及以上;40周歲以下(1974年7月1日以后出生)，具有副高職以上專業技術職務任職資格的人員報考專業類崗位的，年齡可放寬至45周歲(1969年7月1日以后出生)。

(二)崗位條件

除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見《招聘計劃》)。

五、考試

本次考試采取面試的方式。

1.面試規則：報名后，考生持面試準考證和二代身份證參加面試，面試時間以準考證為準。面試在市人力資源和社會保障局指導下，由市衛生和計劃生育委員會組織實施。面試采取情景模擬的方式，測評其專業實際運用能力。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。

2.確定體檢考核對象。面試后，按招聘崗位1：1的比例由高分到低分的順序確定體檢和考核人選。若面試人選出現并列，則進行加試排出高低次序。

更多招考信息、備考資料，請關注 黑龍江省人力資源和社會保障廳（hlj.huatu.com）

第三篇：林西縣事業單位公開引進(招聘)高層次人才公告

更多信息查看赤峰人事考試信息網 http://chifeng.offcn.com

林西縣事業單位公開引進（招聘）高層次人才公告

經林西縣機構編制委員會研究，在我縣部分事業單位通過“綠色通道”擬引進（招聘）全日制碩士學歷畢業研究生61人，公告如下：

一、招聘條件：

1、普通高校全日制碩士學歷畢業研究生；

2、具有中華人民共和國國籍；

3、遵守中華人民共和國憲法和法律；

4、具有良好的品行；

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年7月27日至1997年7月28日出生）；

6、具有正常履行職責的身體條件。

二、招聘人數和專業

此次共招聘人員61人，招聘單位和專業要求見《附表》。

三、招聘程序和方法：

1、面向社會，公開招聘；

2、在人力資源和社會保障局網站公布招聘信息；

3、符合招聘條件的全部實行網上報名，一人一崗，不得兼報。個人投寄信息的郵箱為linxipeiwu@163.com，個人信息應包括：姓名、性別、出生年月、籍貫、家庭住址、教育背景所學專業課程、個人的獎勵、特長（技能）社會經歷、自我評價和聯系方式等。

更多信息查看赤峰人事考試信息網 http://chifeng.offcn.com

4、報名人數與招聘崗位數相同，經過考核等程序由縣編委會議決定聘用人選，如所報崗位人數超出招聘崗位數，通過面試方式，按報名人數與崗位計劃的1:1的比例確定聘用人選。

四、資格審查和錄用：

報名截止后，經縣編委會對應聘人員投寄的資料進行審查，初步確定擬聘人選，通知擬錄用人攜帶本人檔案、身份證、畢業證等相關材料進行面試，確定人選后，進行考核、政審、體檢，合格人員經公示無異議后進行聘用。

五、聘用和管理

根據《事業單位管理條例》規定，事業單位實行聘用

制管理，人員錄用后，全部簽訂聘用合同，聘用人員的試用期一年，試用期內享受國家規定的畢業生見習期工資標準，試用期滿后考核合格人員，正式辦理轉正定級和聘用手續，納入全額編制管理，試用期滿考核不合格的，或在試用期內有違法違紀的，取消聘用資格。

六、報名時間：

2015年7月27日至2015年8月27日。

公告網址是： 林西縣人力資源和社會保障網www.tmdps.cn 附：《2015年林西縣事業單位公開招聘工作人員計劃職位表》 林西縣人力資源和社會保障局 2015年7月26日

第四篇：襄陽市中心醫院2018公開招聘緊缺高層次專業人才公告(公告定稿)

襄陽市中心醫院

2018公開招聘緊缺高層次專業人才

公 告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）、湖北省人力資源和社會保障廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）精神，襄陽市中心醫院面向社會公開招聘緊缺高層次專業人才56名。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘數量及條件

（一）襄陽市中心醫院擬公開招聘緊缺高層次專業人才 56名。崗位條件詳情見《襄陽市中心醫院2018公開招聘緊缺高層次專業人才崗位一覽表》。

在高層次人才招聘工作結束前，如有崗位計劃數未使用完，醫院可將剩余的計劃數調配給其他計劃內崗位使用。

(二)基本條件

1、有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利；

3、有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律；

4、有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、取得國家承認的崗位條件要求的學歷；

6、具有應聘崗位要求的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不受理應聘：

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；

4、現役軍人；

5、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

（四）年齡計算截止時間為：2018年1月1日

二、報名及資格審查

（一）報名時間及報名方式

1、自公告發布之日起至2018年4月1日，報名人員可先通過發郵件的形式將報名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發至我單位人力資源處郵箱（rsk3511271@163.com）。也可到我單位人力資源處報名。

2、報名人員在規定時間內到招聘院校招聘現場報名。

（二）報名辦法

1、報名時需提供：身份證、學生證、就業協議書、畢業生就業推薦表、學歷學位證書（2018年碩士畢業生提供學業成績證明材料）、近期1寸免冠同版登記相片3張。

2、應聘人員要如實填寫《襄陽市事業單位招聘人員報 名表》（一式二份），資格審查通過后列入面試對象。

3、報考人員必須持第二代身份證報名。

4、應聘人員只能選擇一個崗位報名。

三、考核辦法

采用面試考核的形式。

（一）面試內容和形式。面試一般采用結構化面試方式。

（二）成績計算。面試成績實行百分制，面試成績合格線一般劃定為70分。

（三）面試時間、地點。另行通知。

四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

（一）考察、體檢。根據面試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃與應聘人員數1:1的比例確定考察和體檢對象。考核由我單位負責組織，主要考核人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，審核人事檔案，對考核對象的資格條件進行復查。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，由我單位統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。出現考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據此次面試成績在合格分數線內從高分到低分進行遞補。

（二）辦理備案手續。我單位將擬聘用人員花名冊和就業協議書報市衛計委、市人社局審核備案。

（三）擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續后，招聘單位在本單位、市衛計委、市人社局網站向社會公示招聘結 果（包括姓名、學校、專業），公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實有違反考試考察紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補。

（四）辦理聘用手續。公示期滿無異議的，我單位按照國家事業單位人事管理的有關規定，與新聘用人員簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續。

五、聯系電話

咨詢電話：0710-3511271 人力資源處 監督電話：0710-3511407 監察審計處

附：

1、《襄陽市中心醫院2018公開招聘緊缺高層次專業人才崗位一覽表》

2、《襄陽市事業單位招聘人員報名表》

襄陽市中心醫院 2017年10月27日

第五篇：2018年江西省應用技術職業學院招聘高層次工作人員59人公告

2018年江西省應用技術職業學院招聘高層次工作人員59人公

告

一、單位簡介

江西應用技術職業學院是一所由江西省政府主辦、江西省國土資源廳主管、以地學為特色、以工科為主體、工經管文協調發展的公辦高等職業技術學院。學院地處江西省贛州市，前身是江西地質學院、江西省地質學校、贛州地質學校、南方工業學校，原直屬于地礦部、國土資源部管理，2000年劃轉江西省管理，2002年升格為高職學院。2009年學校被確立為江西省首批示范性高職院校，位列省內5強;2010年入選國家百所骨干高職學院，躋身全國百強。2011年12月，升格為副廳級事業單位;2014年成為江西省首批應用技術型本科試點院校;2015年入選全國百所現代學徒制試點高職院校。是教育部高職高專人才培養工作水平評估和江西省高校畢業生就業工作評估“雙優學校”;2013年至2015年連續3年被評為江西省高校平安校園示范學校;2015年被評為全國國土資源管理系統先進集體;2016年被評為全國高等職業院校服務貢獻50強;2016年被授予江西省第十四屆文明單位稱號;2016年被確認為國家優質高職院校建設立項單位;2016年獲評“中國職業教育就業百強”稱號;2017年在“廣州日報全國高職高專排行榜”(國內1358所高職高專被納入評價體系)中列全國第29名、江西第2名。學校綜合辦學實力位居江西前列，全國一流，國土資源類專業實力居全國同類院校首位。學院占地面積1026畝，校舍總面積40余萬平方米，現有在校生1.3萬余人;競技攀巖運動水平全國第一、世界一流，被譽為“中國攀巖運動的搖籃”。

二、招聘崗位、人數、條件(詳見附件)

(一)博士

(二)碩士

1、教學單位

2、輔導員崗位

3、管理教輔機構

注：

1.各崗位要求取得相應的學歷、學位證書。在校畢業生提供證明，應屆碩士研究生應在2018年7月31日之前取得學歷、學位證書;博士研究生應在2018內取得學歷和學位證書。

2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年1月1日及以后出生);博士研究生年齡在40周歲以下(1978年1月1日及以后出生);符合以下招聘崗位(教師

7、教師

8、教師

9、教師

10、教師

11、教師

12、教師

13、教師

14、教師

15、教師

16、教師

17、教師

18、實訓教師

2、實訓教師3)條件且具有高級工程師職稱的人員年齡在40周歲以下(1978年1月1日及以后出生)。

三、報名事項

1.報名時間：

(1)博士：報名自公告之日至 2018年12月31日招滿為止。

(2)碩士：報名自公告之日至2018年5月10日。

2.報名步驟：

(1)登錄我院報名網址：http://111.75.254.212/baoming/，進行報名，將以所填個人信息為資格初審依據，報名時請務必填寫崗位名稱。初審結果亦在該網址進行查詢。

(2)點擊公告附件鏈接，下載并填寫《江西應用技術職業學院公開招聘工作人員應聘表》，資格復查時當面提交。

(3)請將個人簡歷(文件不超過5M)等電子文稿發至用人部門郵箱。

3.請報名人員仔細對照報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者請勿報名。如遇疑問，請致電：0797—8327528，8326169，聯系人：朱老師、肖老師。

四、考試、資格復查、面試

(一)博士

1.直接進行面試，面試時間初步定于2018年5月上中旬以后，具體時間、地點另行通知，面試前一天進行資格復審，請提交有關證件原件，包括：身份證、畢業證、學位證(或畢業生就業推薦表)、專業技術資格證等有關資格證明。具體事宜將在江西應用技術職業學院網站(或學院組織部(人事處)網站)公布。

(二)碩士

1.當一個崗位職數應聘人數超過5人時，須參加基礎綜合筆試(筆試成績不計入總成績)，并從高分到低分按崗位職數1:5的比例確定參加專業考試人選。

2.專業考試成績從高分到低分按崗位職數1:3比例確定參加試講、答辯(采取說課與結構化面試相結合方式進行)人選。如果達不到1:3比例，則專業考試成績達到70分者入圍試講、答辯。

3.面試總成績采用專業考試成績和面試答辯成績相結合的方式確定，各占總成績的40%和60%。面試總成績75分以下的不予聘用，75分及以上的按崗位職數1:1從高分到低分安排體檢。

4.面試時間初步定于2018年5月中下旬，具體時間、地點另行通知，面試前一天進行資格復審，請提交有關證件原件，包括：身份證、本科及以上學歷學位證(或畢業生就業推薦表、海外留學人員需學位認證)、學信網打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、專業技術資格證等有關資格證明。具體事宜將在江西應用技術職業學院網站(或學院組織部(人事處)網站)公布。

五、體檢、心理測試、考察(含政審)、公示

1.根據專業考試、面試的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢、心理測試人員。因體檢或者心理測試不合格(或自動放棄)產生的空缺，可以根據需要，按總成績從高分到低分等額遞補，只能遞補一次。

2.體檢標準參照公務員體檢標準執行，體檢在學院指定的醫院進行，體檢費用自理。

3.學院對體檢和心理測試通過的人員進行考察(含政審)。

4.對體檢、心理測試和考察(含政審)合格人員進行公示。

六、聘用、待遇

(一)博士

1.經公示無異議后，簽訂聘用協議。試用期按國家相關規定執行。

2.試用期滿考核合格后，正式聘用為事業編制，享受國家規定的工資、福利待遇。

3.其他相關待遇：面議。

(二)碩士

1.經公示無異議后，簽訂聘用協議。試用期按國家相關規定執行。

2.試用期滿考核合格后，正式聘用為事業編制，享受國家規定的工資、福利待遇。

附件：招聘崗位、人數、條件.docx

附件：江西應用技術職業學院公開招聘工作人員應聘表.doc

查看各附件詳情：http://jx.huatu.com/2018/0404/1514699.html