第一篇：關于貫徹實施《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》有關問題的通知

關于貫徹實施《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》有關問題的通知

京勞險發[1996]87號 頒布時間：1996.04.03 各區、縣勞動局，市屬各局、總公司勞動處，各計劃單列企業： 為更好的貫徹實施《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》（北京市政府１９９６年第１號令），現將《關于實施〈北京市企業城鎮勞動者養老保險規定>有關問題的處理辦法〉和《關于建立企業城鎮勞動者基本養老保險個人帳戶辦法》發 給你們，請遵照執行。

附件：１．關于實施《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》有關問題的處理辦法

２．關于建立企業城鎮勞動者基本養老保險個人帳戶辦法

附件1：

關于實施《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》有關問題的處理辦法

一、《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》（以下簡稱《規定》）第二條關于適用范圍中的“城鎮勞動者”是指本市城鎮勞動者。經國務院批準實行行業統籌的部門是指：鐵道部、郵電部、電力部、中國建筑工程總公司、水利部、交通部、煤炭部、中國石油天然氣總公司、中國有色金屬工業總公司、中國人民銀行（含人民銀行、工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行、交通銀行、人民保險公司）和民航總局。

二、基本養老保險費繳費年限，按照《規定》第三十三條第一款執行。企業和被保險人均繳納基本養老保險費后才能計算繳費年限。企業未按規定繳納基本養老保險費的，個人繳納的部分計入個人帳戶，但不計算繳費年限。

三、用人單位和被保險人在繳納基本養老保險費時，無法確定上一年工資總額的，以上一年本市職工月平均工資為基數按規定的比例繳納基本養老保險費。

四、個體工商戶和與之形成勞動關系的城鎮勞動者，男年滿60歲、女年滿50歲，不再繳納基本養老保險費。

五、已參加本市養老保險統籌的支援鄉鎮企業科技人員、技術工人，改按《規定》的標準繳納基本養老保險費。

六、由機關、事業單位調入企業工作的勞動者，自行政人事關系轉入企業后繳納基本養老保險費，其在機關、事業單位工作的時間視同繳費年限。

七、1996年1月1日至1996年3月31日期間已辦理離、退休手續的人員，在按京勞險發字（l994）477號文件計發基本養老金時，放開封頂線。

八、按月領取基本養老金的人員，在被判刑、勞動教養期間停發基本養老金，不享受基本養老保險金正常調整制度。刑滿釋放及解除勞動教養后，按原標準恢復發放基本養老金。

九、被保險人符合國家規定的退休條件時，沒有工作單位，持本人身份證及有關養老保險繳費證明到本人戶口所在地的區縣勞動行政部門辦理退休審批手續，并到指定的社會保險經辦機構領取基本養老金。

十、《規定》第三十二條中關于“國家規定的退休條件”是指按國務院國發（1978）104號文件所規定的退休條件。

十一、繳費年限不滿10年的占地農轉工人員，在計算基本養老金時，其第一部分按照上一年本市職工月平均工資的20%計發，其它部分按《規定》執行。

十二、北京市1995年全市職工平均工資為8144元。

十三、《規定》所附“指數化月平均繳費工資”計算公式中，繳費年限（N）是指實際繳費年限（計算時保留一位小數）；繳費工資（X1.2.3??n）是指企業和被保險人均足額繳納基本養老保險費后，記載于個人帳戶和《職工養老保險手冊》中的繳費工資；n算至1992年；式中S與C1/ C1、C1/C2、C1/C3??C1/C n 保留兩位小數。

十四、本辦法自1996年4月1日起執行。

附件2：

關于建立企業城鎮勞動者基本養老保險個人帳戶辦法

第一條北京市社會保險經辦機構按照《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》要求，為每個參加基本養老保險的被保險人（以下簡稱被保險人），建立基本養老保險個人帳戶。

個人帳戶號碼，按照國家技術監督局發布的社會保障號碼（國家標準GB11643一89）確定。

第二條1992年10月1日至1996年3月31日期間，被保險人按照本市職工個人繳納基本養老保險費有關規定繳納的基本養老保險費，經社會保險經辦機構核準后轉入個人帳戶。在此期間退休（退職）或死亡的人員，其個人實際繳納的基本養老保險費，經社會保險經辦機構審核后，給予一次性返還。第三條被保險人在繳納基本養老保險費期間個人帳戶中的儲存額，每年按同期居民一年期銀行定期儲蓄存款利率計息；當年存入個人帳戶的金額按照同期居民活期銀行儲蓄存款利率計息。

第四條社會保險經辦機構對被保險人基本養老保險個人帳戶中的儲存額每年結算一次，并于每年4月以后向被保險人出具個人帳戶結算單。第五條被保險人在養老期間，個人帳戶中的儲存額支付完時，由統籌基金繼續按原標準支付，直至被保險人死亡。

第六條被保險人中斷個人繳納基本養老保險費，個人帳戶仍予保留，儲存額按規定標準計息，繼續繳納基本養老保險費后，個人帳戶中的儲存額累計計算。第七條被保險人在本市流動時，只辦理養老保險關系的轉移.養老保險基金不轉移；

被保險人跨省、市（含行業統籌）流動時，轉移養老保險關系，其個人帳戶中個人繳費部分本息隨同轉移。

具體轉移辦法由市社會保險基金管理中心制定。第八條本辦法自1996年4月1日起執行。

第二篇：關于關于貫徹實施《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定中有關問題處理辦法的通知》

關于關于貫徹實施北京市企業城鎮勞動者養老保險規定中有關問題處理辦法的通知

京勞社養發[2002]117號

各區、縣勞動和社會保障局，市屬各委、辦、局、總公司勞資處，各計劃單列企業、中央在京單位：

為進一步貫徹實施《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》（市政府1998年第2號令，以下簡稱《規定》），完善企業職工基本養老保險制度，根據執行過程中出現的一些情況和問題，現將對有關問題的處理辦法通知如下：

一、1998年1月1日以后，經國家或本市有關部門批準，由原機關、事業單位成建制轉為企業的工作人員；由機關、事業單位調入企業工作的人員；由軍隊轉業、復員、退伍到企業工作的人員（以下統稱為被保險人），自參加本市企業基本養老保險費用社會統籌時起，與企業共同按《規定》繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人帳戶。被保險人（不含已經補建參統前基本養老保險個人帳戶的人員）符合國家和本市規定的養老條件時，基本養老金按以下辦法計算：

（一）1997年12月31日前（含31日）參加工作的被保險人，按《規定》第四十條的規定計發基本養老金，其中過渡性養老金按公式G=（G平+ Z平）×T計算，具體辦法見附件一。

1、上述被保險人，符合養老條件時，繳納基本養老保險費不足5年的，其計算公式中“T”按實際繳費年限計算（計算到月）。2、1992年10月至1997年12月期間曾在企業工作，且在原企業工作期間，繳費不足5.25年，調入機關、事業單位后又流動到其他企業的被保險人，計算“過渡性養老金”公式中的“Z平”時，應將已實際繳費的時間扣除（計算到月）；在原企業工作期間，繳費滿足5.25年的，“過渡性養老金”按《規定》計算，其在機關、事業單位的工作年限，加發個人帳戶補貼，個人帳戶補貼按：C平×Ｔ×11%/120計算(保留兩位小數)，具體辦法見附件二。

3、自本通知實施后，由機關、事業單位轉出并到市、區縣職介中心、人才中心及市勞動保障行政部門授權辦理社會保險的人才機構存檔的人員，距符合國家及北京市規定的養老年齡不足5年的，其實際繳納基本養老保險費不足5年的部分，需以相應本市職工平均工資為基數并按規定的比例補繳企業與個人的基本養老保險費，以此基數為依據計算T值。

4、自1998年1月至本通知實施前，經批準成建制由機關、事業單位轉為企業，未補建養老保險個人帳戶的，在此期間已按轉制時間封定原機關、事業單位養老金計發標準并辦理養老手續的人員，由其所在單位持原批復到市勞動保障局核準后，可按上述計算辦法重新核定基本養老金，核定后高于原辦法的補發其差額。5、1998年1月至1998年6月期間，參加工作的被保險人，按《規定》計算基本養老金，其中：“個人帳戶補貼”按附件二計算。

（二）1998年7月1日后參加工作的被保險人，符合國家規定的養老條件時，按《規定》第三十九條的辦法計發基本養老金，同時加發個人帳戶補貼。個人帳戶補貼按照：C平×Ｔ×11%/120計算(保留兩位小數)，具體辦法見附件二。

（三）個人帳戶補貼只用于計算被保險人退休時基本養老金的支付標準，其計算值不納入職工個人帳戶。

（四）辦法實施前已按《北京市人民政府辦公廳轉發市勞動保障局等部門關于市屬科研院所轉制企業參加養老保險社會統籌實施辦法的通知》（京政辦發[2001]1號）、《關于市屬科研院所轉制企業參加養老保險社會統籌若干問題的通知》（京勞社養發[2001]42號）、《關于中央科研機構和工程勘察設計單位參加北京市基本養老保險的實施辦法》（京勞社養發[2001]74號）、《北京市工程勘察設計單位參加北京市基本養老保險的實施辦法》（京勞社養發[2002]5號）的規定，參加基本養老保險社會統籌的單位和被保險人，及已經勞動保障行政部門批準補建養老保險個人帳戶的單位和被保險人，不執行本辦法中過渡性養老金和個人帳戶補貼的計算辦法。

二、自本通知實施后，經國家或本市有關部門批準，由機關、事業單位成建制轉為企業的，應自批準轉制起30日內，向市勞動保障行政部門提出申請，并提交有關批準轉制的文件或證明，經核準后，到單位所在地區、縣社會保險經辦機構按規定辦理參加基本養老保險的有關手續，并自批準轉制時間的次月起按《規定》繳納基本養老保險費、建立基本養老保險個人帳戶，被保險人符合國家和本市規定的養老條件時，按本通知第一條計發基本養老金。

為使轉制單位原養老金計算辦法與本市規定的企業基本養老金計發辦法平穩銜接，基本養老金計算辦法實行5年的過渡期。單位經批準轉制后，被保險人按事業單位辦法計算的基本養老金水平封定在單位轉制的當月。轉制后5年內符合養老條件的被保險人辦理養老手續，按封定后的標準及事業單位辦法計算養老金。按事業單位辦法計算的基本養老金高于按本市企業規定計算的基本養老金時，對其差額部分加發補貼，補貼的比例逐年遞減。第一年辦理養老手續的，加發差額部分的90%；第二年辦理養老手續的，加發差額部分的70%；第三年辦理養老手續的，加發差額部分的50%；第四年辦理養老手續的，加發差額部分的30%；第五年辦理養老手續的，加發差額部分的10%，其余部分由單位支付。自單位轉制第6年起，被保險人辦理養老手續，其基本養老金計算辦法按《規定》和其他有關規定執行。

單位轉制前已辦理離、退休手續，并已按國家關于機關、事業單位養老金計發辦法計發基本養老金的人員，已按國家規定計算的待遇不再改變。其中屬于本市規定的基本養老保險社會統籌支付的項目，經市勞動保障行政部門核定后，納入統籌基金支付；不屬于統籌支付的項目，由單位按原資金渠道支付（統籌基金支付的項目見附件三）。

轉制單位參加基本養老保險社會統籌后，其轉制前、后辦理離、退休手續人員基本養老金的調整，按本市企業基本養老金統一調整辦法執行。

三、自本通知實施后，被保險人由企業調入機關、事業單位，按照勞動和社會保障部《關于職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》（勞社部發[2001]13號）文件的規定，其參加企業基本養老保險社會統籌的繳費年限（含視同繳費年限）與進入機關、事業單位后的工作年限合并計算，被保險人符合養老條件時，按機關、事業單位辦法計發養老金。其在企業基本養老保險社會統籌中建立的個人帳戶，由社會保險經辦機構管理。上述人員、已參加統籌的事業單位工作人員及機關、事業單位的勞動合同制工人，退休時，個人帳戶儲存額每月按1/120計發，并相應沖減按機關、事業單位辦法計發的養老金。被保險人死亡后，其個人帳戶儲存額余額中的個人繳費部分本息，可按相應規定繼承。

被保險人自機關、事業單位調入企業并參加基本養老保險社會統籌，其在機關、事業單位的工作時間，符合國家及本市規定計算的連續工齡，視同繳費年限，不再補建1992年至參統期間的個人帳戶。

四、本通知自2002年10月1日起實行。

北京市勞動和社會保障局 二00二年六月二十八

附件一：

公式計算為：G=（G平+ Z平）×T。

其中：G =“過渡性養老金”；

G平=（730×N×1%）×C0÷11019（為“平均過渡性養老金”）；

730為：以1992年10月至1997年12月本市職工月平均工資計算的指數化月平均工資；

N：為1998年6月30日前，符合國家或北京市規定計算的連續工齡，計算到月，保留1位小數。C0：為被保險人退休時，上一年本市職工平均工資； Z平=“平均個人帳戶補貼”計算公式如下：

{[（C1992÷12×3）+C1993]×2%+（C1994+C1995+C1996+C1997+（C1998÷2））×5%+[（C1998÷2）+C1999+C2000+C2001…Cn]×11%}÷120。

其中，C1992┉Cn分別為1992年至被保險人參統前，相應上一年北京市職工平均工資（調入機關、事業單位前在企業工作期間有過繳費的年限應做扣除，扣除后非整的職工平均工資按月累加計算）。1991---2001年相應北京市職工的平均工資分別為：2877、3402、4523、6540、8144、9579、11019、12285、13778、15726、18092。Ｔ：為“調節系數”按被保險人參加統籌之月至第5年第12月期間，各年繳費工資基數之和與相應上一年本市職工平均工資之和的比值計算，計算公式為： T=（X1+X2+X3+X4+X5）÷（C1+C2+C3+C4+C5）

X1…5：為被保險人參統后，第1年至第5年相應月平均實際繳費工資基數之和（計算月平均實際繳費工資時，第一年按實際應繳費月計算，以后按整年計算。）；

C1…5：為被保險人參統后，第1年至第5年相應上一年本市職工月平均工資之和（第一年按實際應繳費月計算，以后按整年計算。）。

附件二：

計算公式為：（C平×Ｔ×11%）/120(保留兩位小數)。

其中：

C平：為按被保險人參加工作之月至參統前，相應上一年各月的本市職工月平均工資累計之和，參統前在企業工作期間有過繳費的時間應做扣除。

Ｔ：為“調節系數”按被保險人參加工作之月至第5年第12月期間，各年繳費工資基數之和與相應上一年本市職工平均工資之和的比值計算，計算公式為： T=（X1+X2+X3+X4+X5）÷（C1+C2+C3+C4+C5）

X1…5：為被保險人參統后，第1年至第5年相應月平均實際繳費工資基數之和（計算月平均實際繳費工資時，第一年按實際應繳費月計算，以后按整年計算。）； C1…5：為被保險人參統后，第1年至第5年相應上一年本市職工月平均工資之和（第一年按實際應繳費月計算，以后按整年計算。）。

附件三：

轉制單位離退休人員基本養老金納入統籌基金支付項目

（一）按照國家和本市規定計發的基本離退休費；

（二）按照國家和本市規定發給1993年機關事業單位工資制度改革前已離退休人員的物價補貼；

（三）按照國家和本市規定發給1993年機關事業單位工資制度改革前已離退休人員的生活補貼；

（四）根據市委、市政府批準建立的機關事業單位養老金調整機制，在事業單位轉制為企業前發給離退休人員的生活補貼；

（五）根據《關于機關、事業單位工資制度改革后離退休人員有關離退休待遇問題的通知》（京國工改[1994]10號）的有關規定，發給1993年機關事業單位工資制度改革后辦理離退休手續的人員的獎金，按50元標準納入統籌基金支付。

第三篇：關于貫徹實施《北京市基本養老保險規定》有關問題的通知

關于貫徹實施《北京市基本養老保險規定》有關問題的通知 京勞社養發［2007］29號

各區（縣）勞動和社會保障局，各企業集團（總公司），各中央在京企業，計劃單列企業：

根據《北京市基本養老保險規定》（北京市人民政府令第 183號，以下簡稱183號令），以及《關于貫徹實施〈北京市基本養老保險規定〉有關問題的具體辦法》（以下簡稱《具體辦法》），結合本市實際，現對183號令實施中的有關問題通知如下：

一、183號令第二條規定的被保險人包括：在國家規定的勞動年齡內，本市及外埠非農業戶籍的城鎮職工；具有本市非農業戶籍，依法經核準登記的個體工商戶和以非全日制、臨時性、彈性工作等形式靈活就業的人員。

二、企業與被保險人均須按183號令規定的標準繳納基本養老保險費，至被保險人達到國家規定的退休年齡時止。

三、183號令第十二條“本人上一月平均工資”中的“工資”指按國家統計部門規定列入工資總額統計范圍內發放的工資。

“本市上一職工月平均工資”由市勞動保障行政部門根據市統計部門提供的數據定期發布。

四、下列人員按以下辦法繳納基本養老保險費：

（一）新參加工作或失業后再就業的人員，轉業、復員、退伍軍人，由機關或其他企、事業單位調（轉）入企業的人員，繳納基本養老保險費時，以進入本企業工作第一個月的工資作為當年各月繳費工資基數。從第二年起，以本人上一年在本企業實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。

（二）經企業批準請長假保留勞動關系，但不支付工資的人員，企業應與其簽訂書面協議。第一年，以其請假的上一本人月平均工資作為繳費工資基數；次年起按協議約定的繳費工資基數以及各自負擔的數額，向社會保險經辦機構繳納。

（三）在醫療期內的病休人員，其病休期間領取的病假工資或疾病救濟費（在不足整時與當年非病休期間的工資合并計算）作為第二年繳費工資基數。

（四）因工致殘被鑒定為五至六級傷殘并領取傷殘津貼的工傷職工，以領取的傷殘津貼（在不足整時與當年未發生傷殘期間的工資合并計算）作為第二年繳費工資基數。

（五）被派到港、澳、臺地區和境外工作的人員，派出當年按本人上一月平均工資作為繳費工資基數。次年起按企業與被保險人約定的繳費工資基數繳納。

（六）被企業外派、外借及勞務輸出到其他單位工作的人員，其在其他單位領取的勞務收入應由被保險人向派出單位備案，并與派出單位發放的工資共同作為繳費工資基數。

（七）個體工商戶雇工的基本養老保險費，由個體工商戶和雇工以雇工本人上一年月平均工資為繳費工資基數，分別按20%和8%的比例繳納。

上述人員繳費工資基數的上限和下限按照183號令執行。

五、被保險人在被判刑、勞動教養期間停止繳納基本養老保險費。

六、被保險人個人賬戶規模自2006年1月1日起由11%調整為8%；個人賬戶儲存額與2005年12月31日前的個人賬戶累計儲存額合并計算。

2006年1月1日至2006年12月31日期間已辦理按月領取基本養老金手續的人員，根據《具體辦法》第三條規定，按照新辦法和原辦法計算基本養老金并進行比較時，按原辦法計算個人賬戶養老金，其個人賬戶規模不再調整。

七、被保險人中斷繳納基本養老保險費期間，個人賬戶予以保留并繼續計息，恢復繳費后個人賬戶前后合并計算。

八、被保險人在繳納基本養老保險費期間，個人賬戶儲存額記賬利率，每年參照銀行規定的同期居民一年期存款利率計算，當年存入個人賬戶金額的記賬利率，參照銀行規定的同期居民活期存款利率計算。內銀行利率變更時以當年最高利率計算。利息所得并入個人賬戶，個人賬戶全部儲存額作為第二年計算利息的基數（見附件一公式1）。

九、被保險人按183號令辦理退休手續后，停止繳納基本養老保險費。社會保險經辦機構在按月支付基本養老金時，個人賬戶的余額部分繼續參照銀行規定的同期居民一年期存款利率計算利息。被保險人個人賬戶余額生成的利息，在每個支付內按月計算（見附件一公式2）。

十、按183號令標準支付的基本養老金，其中：基礎養老金、過渡性養老金在養老保險基金中支付；個人賬戶養老金由個人賬戶中支付，并按單位劃轉與個人繳費的比例分別沖抵。個人賬戶累計儲存額支付完畢時，由基本養老保險基金繼續支付，至被保險人死亡時止。

十一、按照183號令第十九條繼承個人賬戶的，其繼承額一次性支付給死亡人員生前指定的受益人或法定繼承人。繼承額以外部分并入基本養老保險基金。個人賬戶處理完畢后，予以封存。

十二、183號令第二十二條關于“達到國家規定的退休條件”是指達到國務院國發〔1978〕104號文件規定的退休年齡條件。

職工符合183號令規定的按月領取基本養老金條件時，企業應停止繳費并及時為其辦理退休手續。基本養老金按職工達到退休年齡時的標準計發，并自勞動保障行政部門核準的次月起開始支付。

十三、靈活就業人員、個體工商戶、城鎮登記失業人員，男年滿60周歲、女年滿50周歲，符合按月領取基本養老金條件時，應提出領取基本養老金申請。基本養老金按其達到退休年齡時的標準計發，并自區、縣勞動保障行政部門核準的次月起開始支付。

十四、被保險人系殘疾人的，其原有的殘疾不作為因病（非因工負傷）提前退休的條件。

十五、職工已符合183號令規定的按月領取基本養老金條件，因工作需要繼續留用的，企業與職工應簽訂書面協議，明確留用時間及有關事項，報市或區、縣勞動保障行政部門備案（另有規定的除外），并將備案后的書面協議在社會保險經辦機構留存。留用期間，企業和職工應繼續按183號令繳納基本養老保險費，其繳費按規定計入職工個人賬戶并計算繳費年限，留用期結束時應停止繳費并及時辦理退休手續。

十六、按183號令計發基本養老金，計算“實際繳費工資指數” 時，涉及應繳費年限（N應繳）的，統一以1992年10月作為應繳費年限的起始時間；經有關部門批準，參加本市基本養老保險時間晚于1992年10月的，以批準確定的參保時間為應繳費年限的起始時間。

十七、被保險人因各種原因間斷繳納基本養老保險費的，間斷期間不計算繳費年限（不含按國家及本市規定的視同繳費年限），恢復繳費后其繳費年限前后合并計算。計算“實際繳費工資指數”（Z實指數）時，間斷繳費期間，繳費工資基數為0，應繳費年限按本通知第十六條統一規定執行。

十八、被保險人按月享受失業保險待遇期間，停止繳納基本養老保險費。計算“實際繳費工資指數”時，扣除其按月享受失業保險待遇的時間。

十九、按《關于企業職工個人繳納基本養老保險費有關問題補充通知》（京勞險發字［1993］73號）規定，在1992年10月至1995年10月期間領取疾病救濟費和停薪留職的職工，1992年10月至1995年10月未繳費期間以相應上一年本市職工月平均工資的60％作為繳費工資基數，并與1995年11月之后的實際繳費工資共同參與“實際繳費工資指數”的計算。但其未繳費期間不計算實際繳費年限。

二十、183號令實施后，不符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除個人賬戶儲存額一次性支付給本人外，同時加發一次性養老補償金，并終止基本養老保險關系。一次性養老補償金標準為：按被保險人的全部繳費年限（含視同繳費年限，下同），繳費每滿一年，發給二個月本人指數化月平均繳費工資（繳費年限計算到月，保留兩位小數）。具體計算公式為：C平×Z實指數 ×N實+同×2。（具體指標解釋見《具體辦法》中的附件一）

二十一、1998年6月30日前參加工作，183號令實施后達到國家規定退休年齡，累計繳費年限滿10年不滿15年的本市城鎮戶籍被保險人，本人自愿，可按不低于繳費工資下限的標準和個體工商戶、靈活就業人員的繳費比例，一次性補繳不足15年差額年限的基本養老保險費。補繳年限的繳費工資基數不參與“實際繳費工資指數”的計算，補繳年限計算為繳費年限。補繳的基本養老保險費應按規定計入被保險人個人賬戶。

二十二、按照《北京市建設征地農轉工人員安置辦法》（市政府1993年第16號令）規定，被建設征地單位安置或委托其他單位安置的建設征地農轉工人員，1998年6月30日前被安置，2006年1月1日后達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限不滿10年的；1998年7月1日后被安置，2006年1月1日后達到國家規定的退休年齡，但1998年6月30日前已參加了基本養老保險，累計繳費年限滿10年的，按183號令第二十四條計發基本養老金。1998年7月1日后被安置，2006年1月1日后達到國家規定的退休年齡，繳費年限不滿15年的，按183號令第二十三條計發基本養老金。

上述人員的基礎養老金按15%的比例計發，其它部分按183號令執行。

二十三、執行《北京市建設征地轉非勞動力補償安置辦法》（市政府令第148號）規定的建設征地轉非勞動力，繳納基本養老保險費和基本養老金計發辦法按照183號令執行。

二十四、按照《關于本市建設征地農轉工自謀職業人員社會保險有關問題的處理辦法》（京勞社養發［2004］78號）和《關于未按〈北京市建設征地農轉工人員安置辦法〉規定進行安置的建設征地農轉工人員參加社會保險有關問題的處理辦法》（京勞社養發［2006］20號）以及《關于處理北京市建設征地農轉工人員安置辦法實施期間批準征地項目人員安置有關遺留問題的意見》（京政辦發［2006］17號）參加社會保險的建設征地農轉工人員，按照《關于印發〈北京市農轉居人員參加社會保險試點辦法〉的通知》（京勞社養發［2002］151號）和《關于在通州區永順鎮試行〈北京市整建制農轉居人員參加社會保險試行辦法〉的通知》（京勞社養發［2004］122號）參加社會保險的整建制農轉居人員，繳納基本養老保險費和基本養老金的計發辦法按照183號令執行。

二十五、符合國家規定可以辦理提前退休手續的國有破產企業、國有紡織企業的職工，其基本養老金按183號令的規定計發，不再執行《關于嚴格按照國家規定

辦理企業職工退休有關問題的通知》（京勞社養發［1999］63號）第三條的規定。二

十六、因病（非因工負傷）的被保險人符合提前退休條件的，其基本養老金按183號令的規定計發，不再執行《關于轉發勞動和社會保障部〈關于提前退休人員基本養老金計發問題的復函〉的通知》（京勞社養發［2001］51號）第一條的規定。上述人員中，男年滿50周歲、女年滿45周歲的，其養老金低于本市最低基本養老金標準的，按最低標準發給；男不滿50周歲、女不滿45周歲的，其養老金低于本市最低退職生活費標準的，按最低標準發給。

二十七、外埠城鎮職工在國家規定的勞動年齡內取得本市非農業戶籍的，轉移其在外埠的基本養老保險關系及個人賬戶，并在本市繼續繳納基本養老保險費，其在外埠工作期間符合國家規定的連續工齡和繳費年限，與本市的繳費年限合并計算。未取得本市非農業戶籍的，不接續其在外埠的養老保險關系；與企業或單位終止、解除勞動關系并返回原籍的，其個人賬戶按國家規定隨同轉移。在本市參加基本養老保險的外埠城鎮職工，達到183號令第二十二條規定條件的，按183號令第二十三條規定，以其在本市的實際繳費標準和繳費年限計發基本養老金。

二十八、符合本通知第二十七條第一款規定的外埠城鎮職工，養老保險關系及個人賬戶轉移至本市社會保險經辦機構后，以轉移單或清算單中記載的歷年繳費工資基數參與“實際繳費工資指數”的計算。對于外埠實行個人繳費制度至建立個人賬戶期間，個人賬戶資金未轉移至本市的，以養老保險手冊或臺賬記載的歷年繳費工資基數參與“實際繳費工資指數”的計算，沒有記載的，繳費工資基數和繳費年限為0。

外埠城鎮職工在外埠的繳費工資基數高于或低于本市歷年繳費上限或下限（見附件二）的，計發基本養老金時，按本市規定執行。低于繳費下限的不補繳。二

十九、依照《關于印發〈北京市自收自支事業單位基本養老保險制度改革暫行辦法〉的通知》（京政辦發［2002］60號）參加本市基本養老保險的自收自支事業單位、非財政供款的社會團體、民辦非企業單位及其工作人員，參照183號令執行。

三

十、機關、事業單位的勞動合同制工人，應按照有關規定參加基本養老保險，并按照183號令的規定繳納基本養老保險費，養老金計發辦法執行本市的有關政策。三

十一、本通知自183號令實施之日起執行。此前有關規定與本通知不一致的，按本通知執行。

第四篇：關于貫徹實施《北京市基本養老保險規定有關問題的通知》

關于貫徹實施北京市基本養老保險規定有關問題的通知

京勞社養發[2007]29號

各區（縣）勞動和社會保障局，各企業集團（總公司），各中央在京企業，計劃單列企業：

根據《北京市基本養老保險規定》（北京市人民政府令第 183號，以下簡稱183號令），以及《關于貫徹實施〈北京市基本養老保險規定〉有關問題的具體辦法》（以下簡稱《具體辦法》），結合本市實際，現對183號令實施中的有關問題通知如下：

一、183號令第二條規定的被保險人包括：在國家規定的勞動年齡內，本市及外埠非農業戶籍的城鎮職工；具有本市非農業戶籍，依法經核準登記的個體工商戶和以非全日制、臨時性、彈性工作等形式靈活就業的人員。

二、企業與被保險人均須按183號令規定的標準繳納基本養老保險費，至被保險人達到國家規定的退休年齡時止。

三、183號令第十二條“本人上一月平均工資”中的“工資”指按國家統計部門規定列入工資總額統計范圍內發放的工資。

“本市上一職工月平均工資”由市勞動保障行政部門根據市統計部門提供的數據定期發布。

四、下列人員按以下辦法繳納基本養老保險費：

（一）新參加工作或失業后再就業的人員，轉業、復員、退伍軍人，由機關或其他企、事業單位調（轉）入企業的人員，繳納基本養老保險費時，以進入本企業工作第一個月的工資作為當年各月繳費工資基數。從第二年起，以本人上一年在本企業實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。

（二）經企業批準請長假保留勞動關系，但不支付工資的人員，企業應與其簽訂書面協議。第一年，以其請假的上一本人月平均工資作為繳費工資基數；次年起按協議約定的繳費工資基數以及各自負擔的數額，向社會保險經辦機構繳納。

（三）在醫療期內的病休人員，其病休期間領取的病假工資或疾病救濟費（在不足整時與當年非病休期間的工資合并計算）作為第二年繳費工資基數。

（四）因工致殘被鑒定為五至六級傷殘并領取傷殘津貼的工傷職工，以領取的傷殘津貼（在不足整時與當年未發生傷殘期間的工資合并計算）作為第二年繳費工資基數。

（五）被派到港、澳、臺地區和境外工作的人員，派出當年按本人上一月平均工資作為繳費工資基數。次年起按企業與被保險人約定的繳費工資基數繳納。

（六）被企業外派、外借及勞務輸出到其他單位工作的人員，其在其他單位領取的勞務收入應由被保險人向派出單位備案，并與派出單位發放的工資共同作為繳費工資基數。

（七）個體工商戶雇工的基本養老保險費，由個體工商戶和雇工以雇工本人上一年月平均工資為繳費工資基數，分別按20%和8%的比例繳納。

上述人員繳費工資基數的上限和下限按照183號令執行。

五、被保險人在被判刑、勞動教養期間停止繳納基本養老保險費。

六、被保險人個人賬戶規模自2006年1月1日起由11%調整為8%；個人賬戶儲存額與2005年12月31日前的個人賬戶累計儲存額合并計算。

2006年1月1日至2006年12月31日期間已辦理按月領取基本養老金手續的人員，根據《具體辦法》第三條規定，按照新辦法和原辦法計算基本養老金并進行比較時，按原辦法計算個人賬戶養老金，其個人賬戶規模不再調整。

七、被保險人中斷繳納基本養老保險費期間，個人賬戶予以保留并繼續計息，恢復繳費后個人賬戶前后合并計算。

八、被保險人在繳納基本養老保險費期間，個人賬戶儲存額記賬利率，每年參照銀行規定的同期居民一年期存款利率計算，當年存入個人賬戶金額的記賬利率，參照銀行規定的同期居民活期存款利率計算。內銀行利率變更時以當年最高利率計算。利息所得并入個人賬戶，個人賬戶全部儲存額作為第二年計算利息的基數（見附件一公式1）。

九、被保險人按183號令辦理退休手續后，停止繳納基本養老保險費。社會保險經辦機構在按月支付基本養老金時，個人賬戶的余額部分繼續參照銀行規定的同期居民一年期存款利率計算利息。被保險人個人賬戶余額生成的利息，在每個支付內按月計算（見附件一公式2）。

十、按183號令標準支付的基本養老金，其中：基礎養老金、過渡性養老金在養老保險基金中支付；個人賬戶養老金由個人賬戶中支付，并按單位劃轉與個人繳費的比例分別沖抵。個人賬戶累計儲存額支付完畢時，由基本養老保險基金繼續支付，至被保險人死亡時止。

十一、按照183號令第十九條繼承個人賬戶的，其繼承額一次性支付給死亡人員生前指定的受益人或法定繼承人。繼承額以外部分并入基本養老保險基金。個人賬戶處理完畢后，予以封存。

十二、183號令第二十二條關于“達到國家規定的退休條件”是指達到國務院國發〔1978〕104號文件規定的退休年齡條件。

職工符合183號令規定的按月領取基本養老金條件時，企業應停止繳費并及時為其辦理退休手續。基本養老金按職工達到退休年齡時的標準計發，并自勞動保障行政部門核準的次月起開始支付。

十三、靈活就業人員、個體工商戶、城鎮登記失業人員，男年滿60周歲、女年滿50周歲，符合按月領取基本養老金條件時，應提出領取基本養老金申請。基本養老金按其達到退休年齡時的標準計發，并自區、縣勞動保障行政部門核準的次月起開始支付。

十四、被保險人系殘疾人的，其原有的殘疾不作為因病（非因工負傷）提前退休的條件。

十五、職工已符合183號令規定的按月領取基本養老金條件，因工作需要繼續留用的，企業與職工應簽訂書面協議，明確留用時間及有關事項，報市或區、縣勞動保障行政部門備案（另有規定的除外），并將備案后的書面協議在社會保險經辦機構留存。留用期間，企業和職工應繼續按183號令繳納基本養老保險費，其繳費按規定計入職工個人賬戶并計算繳費年限，留用期結束時應停止繳費并及時辦理退休手續。

十六、按183號令計發基本養老金，計算“實際繳費工資指數” 時，涉及應繳費年限（N應繳）的，統一以1992年10月作為應繳費年限的起始時間；經有關部門批準，參加本市基本養老保險時間晚于1992年10月的，以批準確定的參保時間為應繳費年限的起始時間。

十七、被保險人因各種原因間斷繳納基本養老保險費的，間斷期間不計算繳費年限（不含按國家及本市規定的視同繳費年限），恢復繳費后其繳費年限前后合并計算。計算“實際繳費工資指數”（Z實指數）時，間斷繳費期間，繳費工資基數為0，應繳費年限按本通知第十六條統一規定執行。

十八、被保險人按月享受失業保險待遇期間，停止繳納基本養老保險費。計算“實際繳費工資指數”時，扣除其按月享受失業保險待遇的時間。

十九、按《關于企業職工個人繳納基本養老保險費有關問題補充通知》（京勞險發字[1993]73號）規定，在1992年10月至1995年10月期間領取疾病救濟費和停薪留職的職工，1992年10月至1995年10月未繳費期間以相應上一年本市職工月平均工資的60％作為繳費工資基數，并與1995年11月之后的實際繳費工資共同參與“實際繳費工資指數”的計算。但其未繳費期間不計算實際繳費年限。

二十、183號令實施后，不符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除個人賬戶儲存額一次性支付給本人外，同時加發一次性養老補償金，并終止基本養老保險關系。一次性養老補償金標準為：按被保險人的全部繳費年限（含視同繳費年限，下同），繳費每滿一年，發給二個月本人指數化月平均繳費工資（繳費年限計算到月，保留兩位小數）。具體計算公式為：C平×Z實指數 ×N實+同×2。（具體指標解釋見《具體辦法》中的附件一）

二十一、1998年6月30日前參加工作，183號令實施后達到國家規定退休年齡，累計繳費年限滿10年不滿15年的本市城鎮戶籍被保險人，本人自愿，可按不低于繳費工資下限的標準和個體工商戶、靈活就業人員的繳費比例，一次性補繳不足15年差額年限的基本養老保險費。補繳年限的繳費工資基數不參與“實際繳費工資指數”的計算，補繳年限計算為繳費年限。補繳的基本養老保險費應按規定計入被保險人個人賬戶。

二十二、按照《北京市建設征地農轉工人員安置辦法》（市政府1993年第16號令）規定，被建設征地單位安置或委托其他單位安置的建設征地農轉工人員，1998年6月30日前被安置，2006年1月1日后達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限不滿10年的；1998年7月1日后被安置，2006年1月1日后達到國家規定的退休年齡，但1998年6月30日前已參加了基本養老保險，累計繳費年限滿10年的，按183號令第二十四條計發基本養老金。1998年7月1日后被安置，2006年1月1日后達到國家規定的退休年齡，繳費年限不滿15年的，按183號令第二十三條計發基本養老金。

上述人員的基礎養老金按15%的比例計發，其它部分按183號令執行。

二十三、執行《北京市建設征地轉非勞動力補償安置辦法》（市政府令第148號）規定的建設征地轉非勞動力，繳納基本養老保險費和基本養老金計發辦法按照183號令執行。

二十四、按照《關于本市建設征地農轉工自謀職業人員社會保險有關問題的處理辦法》（京勞社養發[2004]78號）和《關于未按〈北京市建設征地農轉工人員安置辦法〉規定進行安置的建設征地農轉工人員參加社會保險有關問題的處理辦法》（京勞社養發[2006]20號）以及《關于處理北京市建設征地農轉工人員安置辦法實施期間批準征地項目人員安置有關遺留問題的意見》（京政辦發[2006]17號）參加社會保險的建設征地農轉工人員，按照《關于印發〈北京市農轉居人員參加社會保險試點辦法〉的通知》（京勞社養發[2002]151號）和《關于在通州區永順鎮試行〈北京市整建制農轉居人員參加社會保險試行辦法〉的通知》（京勞社養發[2004]122號）參加社會保險的整建制農轉居人員，繳納基本養老保險費和基本養老金的計發辦法按照183號令執行。

二十五、符合國家規定可以辦理提前退休手續的國有破產企業、國有紡織企業的職工，其基本養老金按183號令的規定計發，不再執行《關于嚴格按照國家規定辦理企業職工退休有關問題的通知》（京勞社養發[1999]63號）第三條的規定。

二十六、因病（非因工負傷）的被保險人符合提前退休條件的，其基本養老金按183號令的規定計發，不再執行《關于轉發勞動和社會保障部〈關于提前退休人員基本養老金計發問題的復函〉的通知》（京勞社養發[2001]51號）第一條的規定。上述人員中，男年滿50周歲、女年滿45周歲的，其養老金低于本市最低基本養老金標準的，按最低標準發給；男不滿50周歲、女不滿45周歲的，其養老金低于本市最低退職生活費標準的，按最低標準發給。二

十七、外埠城鎮職工在國家規定的勞動年齡內取得本市非農業戶籍的，轉移其在外埠的基本養老保險關系及個人賬戶，并在本市繼續繳納基本養老保險費，其在外埠工作期間符合國家規定的連續工齡和繳費年限，與本市的繳費年限合并計算。

未取得本市非農業戶籍的，不接續其在外埠的養老保險關系；與企業或單位終止、解除勞動關系并返回原籍的，其個人賬戶按國家規定隨同轉移。在本市參加基本養老保險的外埠城鎮職工，達到183號令第二十二條規定條件的，按183號令第二十三條規定，以其在本市的實際繳費標準和繳費年限計發基本養老金。

二十八、符合本通知第二十七條第一款規定的外埠城鎮職工，養老保險關系及個人賬戶轉移至本市社會保險經辦機構后，以轉移單或清算單中記載的歷年繳費工資基數參與“實際繳費工資指數”的計算。對于外埠實行個人繳費制度至建立個人賬戶期間，個人賬戶資金未轉移至本市的，以養老保險手冊或臺賬記載的歷年繳費工資基數參與“實際繳費工資指數”的計算，沒有記載的，繳費工資基數和繳費年限為0。

外埠城鎮職工在外埠的繳費工資基數高于或低于本市歷年繳費上限或下限（見附件二）的，計發基本養老金時，按本市規定執行。低于繳費下限的不補繳。

二十九、依照《關于印發〈北京市自收自支事業單位基本養老保險制度改革暫行辦法〉的通知》（京政辦發[2002]60號）參加本市基本養老保險的自收自支事業單位、非財政供款的社會團體、民辦非企業單位及其工作人員，參照183號令執行。

三

十、機關、事業單位的勞動合同制工人，應按照有關規定參加基本養老保險，并按照183號令的規定繳納基本養老保險費，養老金計發辦法執行本市的有關政策。

三

十一、本通知自183號令實施之日起執行。此前有關規定與本通知不一致的，按本通知執行。

北京市勞動和社會保障局 二OO七年二月十五日

第五篇：黑龍江省城鎮企業職工基本養老保險規定

黑龍江省城鎮企業職工基本養老保險規定[失效]

黑龍江省人民政府令〔第16號〕

目錄

第一章 總則

第二章 基本養老保險基金的籌集與管理

第三章 基本養老保險基金的使用及個人帳戶

第四章 法律責任

第五章 附則

《黑龍江省城鎮企業職工基本養老保險規定》業經省人民政府審議通過，現予發布，自１９９８年

８月１日起施行。

省長田鳳山

１９９８年７月１０日

黑龍江省城鎮企業職工基本養老保險規定

第一章 總則

第一條

為保障城鎮企業職工離退休后的基本生活，維護社會穩定，促進經濟和社會發展，根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規和國家有關規定，結合本省實際，制定本規定。

第二條

本規定適用于本省轄區內的下列城鎮企業及其職工：

（一）國有企業；

（二）集體企業；

（三）股份制企業；

（四）股份合作制企業；

（五）軍辦企業；

（六）中外合資經營、中外合作經營、外商獨資企業及其中方職工；

（七）私營企業；

（八）法律、法規以及國家規定的其他應當參加基本養老保險的企業。

第三條

城鎮企業及其職工應當參加基本養老保險，并按月繳納基本養老保險費。

參加基本養老保險的職工，達到規定的退休年齡和繳納基本養老保險費年限，應當享受基本養老保險待遇。

第四條

城鎮企業職工基本養老保險逐步實行省級社會統籌，并建立省級基本養老保險調劑金制度。調劑金管理辦法由省人民政府另行規定。

第五條

城鎮企業職工基本養老保險實行保障水平與生產力發展水平相適應，社會互濟與自我保障、公平與效率、權利與義務相結合的原則。

第六條

基本養老保險費由企業和職工共同負擔，實行社會統籌與個人帳戶相結合。

第七條

本規定由各級基本養老保險行政主管部門負責組織實施。基本養老保險行政主管部門所屬的社會保險機構（以下簡稱社會保險機構）辦理基本養老保險業務。

第二章 基本養老保險基金的籌集與管理

第八條

基本養老保險基金的來源：

（一）企業繳納的基本養老保險費；

（二）職工繳納的基本養老保險費；

（三）基本養老保險基金的利息收入；

（四）企業拖欠繳納基本養老保險費的滯納金；

（五）財政補貼；

（六）其他收入。

第九條

企業應當按照上一本企業職工月平均工資總額的２０％繳納基本養老保險費。

實行省級社會統籌前，基本養老保險費用負擔過重的市、地區，企業繳納基本養老保險費比例確需超過２０％的，應當經市人民政府（行署）審核后，報省人民政府批準。

第十條

破產企業應當按照法定程序向社會保險機構清償欠繳的基本養老保險費，其離退休、退職人員交由社會保險機構直接管理的，破產企業應當一次性向社會保險機構繳納１０年的基本養老保險費。第十一條

職工應當按照本人月繳納基本養老保險費工資（以下簡稱繳費工資）的４％的繳納基本養老保險費，職工繳納基本養老保險費的比例每兩年提高一個百分點，直至達到８％。

職工本人月繳費工資高于當地職工月平均工資３００％的，超過部分不繳納基本養老保險費；職工本人月繳費工資低于當地職工月平均工資６０％的，按照當地職工月平均工資的６０％繳納基本養老保險費。

離退休、退職人員不繳納基本養老保險費。

第十二條

企業繳納的基本養老保險費在繳納稅前列支；職工本人繳納的基本養老保險費，按照國家規定不計征個人所得稅。

第十三條

基本養老保險費不得減免。企業及其職工因停發或者減發工資暫無能力繳納基本養老保險費的，經社會保險機構批準后，方可緩繳。緩繳期間免收滯納金。

第十四條

企業繳納的基本養老保險費，由企業的開戶銀行代為扣繳；職工繳納的基本養老保險費，由企業發放工資時代為扣繳。開戶銀行和企業代為扣繳的基本養老保險費存入社會保險機構在銀行設立的基本養老保險基金收入專戶，并轉入社會保障基本財政專戶。

第十五條

存入社會保險機構收入、支出專戶的基本養老保險基金，按照中國人民銀行規定的優惠利率計息。社會保障基金財政專戶的資金按照同期中國人民銀行公布的城鄉居民儲蓄存款利率計息。所得利息納入基本養老保險基金。

第十六條

基本養老保險基金實行收支兩條線管理，專款專用。任何單位和個人不得截留、侵占、挪用，也不得用于平衡財政預算。

第十七條

基本養老保險基金收支的預算、決算，由社會保險機構編制，經基本養老保險行政主管部門審核后，報同級財政部門核定。

社會保險機構辦理基本養老保險業務應當接受財政、審計、銀行等部門以及工會組織的監督。第十八條

社會保險機構應當對企業及其職工繳納的基本養老保險費進行核查，企業應當如實提供有關資料。

第三章 基本養老保險基金的使用及個人帳戶

第十九條

基本養老保險基金用于：

（一）支付離退休、退職人員的基本養老金；

（二）調整離退休、退職人員基本養老金所需資金；

（三）國家規定的其他支出。

第二十條

社會保險機構應當按照國家質量技術監督部門公布的社會保障號碼為參加基本養老保險的職工建立終身不變的個人帳戶，并核發《職工養老保險手冊》。

第二十一條

社會保險機構應當按照職工本人月繳費工資的１１％記入職工個人帳戶。

個人帳戶包括：

（一）職工個人繳納的基本養老保險費；

（二）企業繳納的基本養老保險費按照職工個人月繳費工資的一定比例計入部分；

（三）個人帳戶累計儲存額的記帳利息。

記帳利率參照同期中國人民銀行公布的城鄉居民儲蓄存款利率確定，并由省社會保險機構定期公布。

職工退休領取基本養老金后，個人帳戶余額繼續計息。利息的計算辦法按照有關規定執行。第二十二條

本規定施行前已建立職工個人帳戶，并記入職工個人繳納基本養老保險費和由企業繳納基本養老保險費中計入部分的全部儲存額予以保留，合并計入本規定施行后的個人帳戶。

第二十三條

個人帳戶儲存額不得提前支取。社會保險機構和企業應當如實記錄個人帳戶內容，定期向職工公布個人帳戶儲存額。

第二十四條

參加基本養老保險的職工，在統籌區域內調動工作的，不轉移個人帳戶；跨統籌區域調動的，個人帳戶隨同轉移。

省外參加基本養老保險的職工調入省內的，應當將其個人帳戶隨同轉移到調入地的社會保險機構。

第二十五條

企業及其職工欠繳基本養老保險費或者職工失業停止繳納基本養老保險費的，間斷繳納基本養老保險費期間，不計算繳納基本養老保險費年限，其個人帳戶予以保留，不間斷計息，重新繳納基本養老保險費的，前后繳納基本養老保險費年限和個人帳戶的儲存額累計計算，并補繳間斷期間的基本養老保險費。

第二十六條

職工應當同時具體下列條件，方可按月領取基本養老金：

（一）達到退休年齡；

（二）繳納基本養老保險費年限（含視同繳納基本養老保險費年限，下同）滿１５年。職工離退休年齡按照國家現行規定執行。

第二十七條

實行基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合辦法前參加工作，并符合本規定第二十六條規定的，按月領取的基本養老金由基礎養老金、個人帳戶養老金和過渡性養老金組成。基礎養老金每月按照職工退休時市、地區上一職工月平均工資乘以２０％計發；個人帳戶養老金每月按照職工退休時個人帳戶儲存額除以１２０計發；過渡性養老金每月按照職工本人的指數化月平均繳費工資乘以實行基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合辦法前繳納基本養老保險費年限再乘以１．４％計發。

按照前款規定計算的基本養老金數額低于國家原規定職工離退休費計發標準的，應當用調節金補足。實行省級社會統籌前，調節金的數額由市人民政府（行署）規定。

高于國家原規定職工離退休費計發標準的，按照一定幅度予以限制。

第二十八條

實行基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合辦法后參加工作，并符合本規定第二十六條規定的，按月領取的基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。基礎養老金每月按照職工退休時市、地區上一職工月平均工資乘以２０％計發。個人帳戶養老金每月按照職工退休時個人帳戶儲存額除以１２０計發。

第二十九條

職工達到退休年齡，繳納基本養老保險費年限累計不滿１５年，退休后不享受基礎養老金待遇，個人帳戶養老金按照個人帳戶儲存額一次性支付給本人，并終止養老保險關系。

第三十條

本規定施行前已離退休、退職人員的養老金按照國家原規定職工離退休費計發標準執行。

第三十一條

企業下崗職工應當按照有關規定連續繳納基本養老保險費，下崗前的繳納基本養老保險費年限與下崗后的繳納基本養老保險費年限合并計算，達到退休年齡時，按照本規定享受相應的基本養老保險

待遇。

第三十二條

職工失業以后達到退休年齡，繳納基本養老保險費年限累計滿１５年的，方可按月領取基本養老金。第三十三條

享受基本養老金的退休人員，已領取完個人帳戶儲存額時，社會保險機構應當繼續支付基本養老金，直至其死亡。

第三十四條

職工或者退休人員尚未領取或者未領取完個人帳戶儲存額死亡的，個人帳戶中個人繳納的基本養老保險費（含利息）或者余額，一次性支付給職工或者退休人員指定的受益人或者法定繼承人；個人帳戶中從企業繳納基本養老保險費計入部分，并入基本養老保險基金。

第三十五條

離退休、退職人員的基本養老金每年７月１日按照當地上一職工平均工資增長率的２０％至８０％進行調整，職工平均工資不增長時不作調整。具體調整比例、數額在實行基本養老保險省級社會統籌前，由市人民政府（行署）規定。

對當年退休的人員，自下一年起納入調整基本養老金待遇范圍。

調整增加離退休、退職人員的基本養老金，按照職工離退休、退職時個人帳戶養老金和基礎養老金各占基本養老金的比例，分別從個人帳戶儲存余額和基本養老保險基金中列支。

第三十六條

職工出國或者到香港、澳門、臺灣定居的，憑有關證明，經本人申請，可以把個人帳戶中個人繳納基本養老保險費部分（含利息）一次性支付給本人，并終止養老保險關系。從企業繳納的基本養老保險費中劃轉計入個人帳戶部分，轉入基本養老保險基金。

離退休、退職人員出國或者到香港、澳門、臺灣定居的，每６個月提供一次生存證明，可以由其指定的代理人按月領取基本養老金，直至其死亡，也可以選擇一次性領取個人帳戶儲存額（含利息）的基本養老金，不再享受調整基本養老金所增加的待遇，并終止養老保險關系。

第三十七條

實行基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合辦法后獲得勞動模范等稱號的職工，由獎勵單位給予一次性獎勵或者由本單位為其辦理補充養老保險，退休時不再提高基本養老金計發標準。

第四章 法律責任

第三十八條

違反本規定有下列情形之一的，由基本養老保險行政主管部門給予處罰：

（一）無故不繳、拖欠或者少繳基本養老保險費的，責令其限期繳納；逾期不繳納的，按日加收欠繳額２‰的滯納金，處以欠繳額２０％以下罰款。

（二）虛報冒領基本養老金的，責令改正，收繳虛報冒領的基本養老金，并處以冒領額２倍以上５倍以下罰款。

第三十九條

企業無故不繳納基本養老保險費，基本養老保險行政主管部門可以申請人民法院強制執行。第四十條

違反本規定截留、侵占、挪用基本養老保險基金的，按照有關法律、法規規定給予處罰，并對主管

人員和直接責任人員給予行政處分。

第四十一條

社會保險機構工作人員違反本規定，有下列情形之一的，由基本養老保險行政主管部門責令改正，并對主管人員和直接責任人員給予行政處分：

（一）擅自允許企業少繳基本養老保險費的；

（二）擅自增加企業繳納基本養老保險費的；

（三）擅自減少或者增加撥付基本養老金的；

（四）濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的。

第四十二條

當事人對行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者向人民法院提起行政訴訟。當事人對行政處罰決定不申請行政復議，也不向人民法院提起行政訴訟，又不履行的，作出行政處罰決定的行政機關，可以申請人民法院強制執行。

第四十三條

違反本規定構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第五章 附則

第四十四條

本規定第二十七條所稱指數化月平均繳費工資，是指職工退休時市、地區上一職工月平均工資乘以職工歷年年繳費工資與當年的市、地區職工年平均工資的比值的平均值。

第四十五條

本規定由省基本養老保險行政主管部門負責解釋。

第四十六條

本規定自１９９８年８月１日起施行。