第一篇：陽光寶貝幼兒園幼教聘用合同

陽光寶貝幼兒園幼兒教師勞動合同

安龍縣海子鎮陽光寶貝幼兒園

勞

姓名：

動

合

同

編號：

陽光寶貝幼兒園幼兒教師勞動合同

用人單位：安龍縣海子鎮陽光寶貝幼兒園（以下均簡稱“甲方”）

法人：

受聘人姓名： 性別：（以下均簡稱“乙方”）

身份證號碼：

戶籍所在地：

現在居住地：

個人手機號：

緊急聯絡人姓名： 性別： 與乙方關系： 緊急聯絡人住址：

緊急聯絡人電話：

緊急聯絡人姓名： 性別： 與乙方關系： 緊急聯絡人住址：

緊急聯絡人電話：

（乙方身份證復印件粘貼處）

（同身份證）（同身份證）（同暫住證）陽光寶貝幼兒園幼兒教師勞動合同

為確立勞動關系，明確甲乙雙方的權利義務以及工作內容，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、州、縣有關規定，經雙方協商一致，訂立此合同。

一、工作崗位及聘用合同期限

1、根據甲方的工作需要，聘用乙方在幼兒教師工作崗位工作。

2、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容

1、負責所帶班級的教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行，定期向園長做工作匯報。

2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作。

3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心，隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異。

4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。

6、經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現。

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

陽光寶貝幼兒園幼兒教師勞動合同

8、認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，制作教具，提高自身素質和業務水平。

9、園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作。

10、上級安排的其他有關幼兒園的工作。

11、向園長提出有利于幼兒園管理與發展的各種意見。三 勞動保護和勞動條件

甲方提供給乙方符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施以及必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。四 薪資及福利

1、乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效工資、交通補貼、通訊補貼和五險一金保險費組成。

1.1、乙方工資為每月基本工資 元，崗位工資 元，交通補貼及通訊補貼 元，其他補貼（包含五險一金）元，合計每月工資 元整，績效工資根據每月的考核成績按規定發放，工資發放時間為：在當月的1—5日發放上月的工資，甲方以貨幣形式按月支付工資，不得無故拖欠。

1.2、乙方同意從工資內扣除 仟元（000.00元）人民幣作為押金（押金分 個月扣齊），押金到合同期滿時，乙方無違約行為的全額退還。

1.3、甲方有權對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰，對乙方在工作中確有成績的，將予以獎勵。

1.4、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方支付全額工資，暑寒假期間支付基本工資的一半作乙方生活費。

2、乙方每月所領取工資已經包含甲方應該為乙方購買五險一金所需的

陽光寶貝幼兒園幼兒教師勞動合同

費用，乙方可自行以個人名義在戶籍所在地參加社保。如后期經上級部門要求需甲方統一購買或經乙方要求由甲方出面給予辦理代繳的，所需費用經實際計算后從甲方工資內扣除。五 勞動紀律

甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的。

6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方幼兒園利益受損的。六 勞動合同的變更、續訂和終止

1、甲乙雙方經協商一致可以變更勞動合同的相關內容，勞動合同期滿，勞動合同即行終止。如經雙方協商一致可以續訂勞動合同。

2、雙方應該在合同失效之前的三十日內提出關于續約與否的決定，如雙方均未提出，應對此而給對方造成的實際損失進行賠償。七 勞動合同的解除

1、經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在甲乙雙方協商一致的情況下提前三十日以書面情勢通知甲方。

陽光寶貝幼兒園幼兒教師勞動合同

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

2.1、在錄用期間被證明不符合錄用條件的。2.2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的。2.3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成侵害的。2.4、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。2.5、乙方患病或非因工負傷醫療期超過三十日的。

3、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前十日通知乙方：

3.1、乙方患病或非因工負傷，醫療期需超過三十日的。

3.2、勞動合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

4、甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

5、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同： 5.1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

5.2、乙方因工負傷，且責任不在乙方的，在規定的醫療期內的，甲方不得解除勞動合同。

6、有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。6.1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的。6.2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或故意拖欠勞動報酬的。八 違背勞動合同的義務

1、甲乙雙方違約不履行本合同，私自違約的，由違約方賠償給對方違約金人民幣壹萬（10000.00）元整。

陽光寶貝幼兒園幼兒教師勞動合同

2、由于乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識而造成直接后果，給甲方造成重大損失或者給甲方幼兒造成嚴重傷害的，甲方有追究乙方賠償責任的權利。

3、合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習，培訓期間甲方支付乙方正常工資報酬。培訓、學習結束后，如甲方要求乙方增加合同時間的，乙方應當無條件同意，如乙方不接受或要求辭職離園的，甲方將扣除乙方二個月工資作為損失賠償，并且乙方必須自行支付培訓所產生的所有費用。九 其他

1、本合同依法訂立，經雙方簽字即具有法律束縛力，雙方必須履行。

2、甲乙雙方因履行本合同而產生爭議，任何一方均有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

3、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、州、縣有關規定履行。

4、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。

5、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

甲方：安龍縣海子鎮陽光寶貝幼兒園 乙方：

法人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

第二篇：陽光寶寶幼兒園園長聘用合同

陽光寶貝幼兒園園長勞動合同

安龍縣海子鎮陽光寶貝幼兒園

勞

姓名：

動

合

同

編號：

陽光寶貝幼兒園園長勞動合同

用人單位：安龍縣海子鎮陽光寶貝幼兒園（以下均簡稱“甲方”）

法人：

受聘人姓名： 性別：（以下均簡稱“乙方”）

身份證號碼：

戶籍所在地：

現在居住地：

個人手機號：

緊急聯絡人姓名： 性別： 與乙方關系： 緊急聯絡人住址：

緊急聯絡人電話：

緊急聯絡人姓名： 性別： 與乙方關系： 緊急聯絡人住址：

緊急聯絡人電話：

（乙方身份證復印件粘貼處）

（同身份證）（同身份證）（同暫住證）陽光寶貝幼兒園園長勞動合同

為確立勞動關系，明確甲乙雙方的權利義務以及工作內容，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、州、縣有關規定，經雙方協商一致，訂立此合同。

一、合同期限

1、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、經雙方協商一致，乙方開展實質性工作為 年 月 日起開始。

二、工作內容

甲方安排乙方從事業務園長工作崗位，乙方在合同期內要保質保量完成工作任務，履行園長職責，具體內容如下：

1、全園的安全工作；

2、招生宣傳工作；

3、日常保教工作；

4、重大活動的組織；

5、教師的考評工作；

6、教育局下發的其他工作；

7、董事會安排的其他有關幼兒園的工作；

8、業務園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘；

9、向董事會提出有利于幼兒園管理與發展的各種意見。

三、勞動保護和勞動條件

甲方提供給乙方符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施以及必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

陽光寶貝幼兒園園長勞動合同

四、薪資及福利

1、乙方的薪資由基本工資、崗位工資、交通補貼、通訊補貼和五險一金社保組成,從開展實質性工作日起開始計算。

1.1、乙方

陽光寶貝幼兒園園長勞動合同

之一為嚴重違背勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的。

6、其他違背甲方規章制度，情節嚴重，使甲方幼兒園利益受損的。

六、勞動合同的變更、續訂和終止

1、甲乙雙方經協商一致可以變更勞動合同的相關內容。勞動合同期滿，勞動合同即行終止。如經雙方協商一致可以續訂勞動合同。

2、雙方應該在合同失效之前的三十日內提出關于續約與否的決定，如雙方均未提出，應對此而給對方造成的實際損失進行賠償。

3、乙方如有意考國家公務員或公辦學校的，甲方精神上給予支持，但乙方在準備考試期間的功課溫習等不能占用工作時間，不能耽誤本職工作，如有違反按相關工作紀律處理。

4、如乙方考取公務員或公辦學校的，乙方必須做好本職工作的交接，經甲方同意后方能離職，否則按違約處理。

七、勞動合同的解除

1、經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在甲乙雙方協商一致的情況下提前三十日以書面形式通知甲方。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

陽光寶貝幼兒園園長勞動合同

2.1、在錄用期間被證明不符合錄用條件的。2.2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的。2.3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成侵害的。2.4、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。2.5、乙方患病或非因工負傷醫療期超過三十日的。

3、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前十日通知乙方；

3.1、乙方患病或非因工負傷，醫療期需超過三十日的。

3.2、勞動合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

4、甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

5、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同； 5.1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

5.2、乙方因工負傷，且責任不在乙方的，在規定的醫療期內的，甲方不得解除勞動合同。

6、有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。6.1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的。6.2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或故意拖欠勞動報酬的。

八、違背勞動合同的義務

1、甲乙雙方違約不履行本合同，私自違約的，由違約方賠償給對方違約金人民幣壹萬（10000.00）元整。

2、由于乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識而造成直接

陽光寶貝幼兒園園長勞動合同

后果，給甲方造成重大損失或者給甲方幼兒造成嚴重傷害的，甲方有追究乙方賠償責任的權利。

3、合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習，培訓期間甲方支付乙方正常工資報酬。培訓、學習結束后，如甲方要求乙方增加合同時間的，乙方應當無條件同意，如乙方不接受或要求辭職離園的，甲方將扣除乙方二個月工資作為損失賠償，并且乙方必須自行支付培訓所產生的所有費用。

九、其他

1、本合同依法訂立，經雙方簽字即具有法律束縛力，雙方必須履行。

2、甲乙雙方因履行本合同而產生爭議，任何一方均有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

3、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、州、縣有關規定履行。

4、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。

5、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

甲方：安龍縣海子鎮陽光寶貝幼兒園 乙方：

法人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

第三篇：陽光寶貝幼兒園食堂

陽光寶貝幼兒園食堂 場所環境衛生管理制度

一、環境衛生

（一）就餐大廳整潔明亮，餐桌上無灰塵，地板無垃圾，凳子無臟水、灰塵等。地板要求明亮干凈，清潔工對大廳的地板每天至少要清掃、拖洗2—3次，對餐桌要隨時清理，保證就餐大廳整潔衛生。

（二）食堂周邊無雜物、垃圾、食堂外圍排水溝無污物、垃圾，每天最少清掃1—2次，保證室外整潔、干凈。

（三）大廳窗戶要求每周至少擦拭一次，玻璃上無灰塵、無痕跡，保證清潔明亮。

（四）就餐大廳四周墻壁、天花板無蛛網，每周至少打掃一次。墻磚至少每月擦洗2—3次。

（五）食堂內外欄桿干凈，無灰塵，堅持每天擦拭。

二、食堂廚房、操作間、保管室、炊具廚具衛生

（一）食堂廚房每天必須保持整潔，地面保持干燥、無垃圾雜物；炊具、廚具每天使用后清洗干凈，然后消毒，整齊有序地擺放；菜墩、菜刀使用后清洗干凈擺放整齊；新鮮蔬菜，干貨等食品上架，醬油、醋等入池入桶（罐），不準隨地擺放。操作間地面無垃圾、要物，保持干燥整潔，保管室食品陳列有序，不亂擺放，池蓋等無灰塵，保持干凈明亮。

（二）食堂廚房、操作間、保管室堅持每天一小掃，做到四壁無灰，無蜘蛛網；每周一大掃，徹底整理墻面、地面、廚具、案板等廚房設施。

三、庫房衛生

（一）庫房整潔、明亮，物資堆放有序。米面及干雜品不得擺放在地上，離墻隔地。

（二）四壁無蜘蛛網，加強防潮、防鼠，定期檢查，以防物資腐爛變質。

陽光寶貝幼兒園

2015.08.28

陽光寶貝幼兒園食物中毒或

其他食源性疾患突發事件的報告制度

1、加強宣傳和教育，使全體師生了解食物中毒及其他食源性疾患的癥狀表現。

2、課任教師和班主任每天主動關心學生的健康狀況。

3、一旦發生食物中毒及其他食源性疾患時，必須逐級上報，不得瞞報。

4、發生食物中毒事故后應立即停止供應一切食品，保護現象，并將中毒師生及時送往醫院救治。

5、發生食物中毒或其他食源性疾患后，應立即將有關情況上報縣教委、縣政府及衛生行政部門，必要時向保險、公安、工商部門報告。

6、積極配合有關部門進行事故的調查和處理。

陽光寶貝幼兒園

2015.08.28

陽光寶貝幼兒園 食品衛生安全管理制度

1、學習并執行《食品衛生法》和《學校衛生工作條例》的各項規定。

2、健全學校食品衛生管理機制，明確各級管理人員和從業人員的工作責職。

3、加強對師生的飲食衛生教育，進行科學引導，不買、不食用來歷不明的可疑食物。

4、食品衛生管理人員應主動參加各類業務學習，并定期對食品從業人員進行衛生知識、職業道德和法規常識的培訓和教育，管理人員和從業人員都做到持證上崗。

5、加強對食品的采購、貯藏、加工、銷售過程的監督和檢查，由主管領導或衛生管理員每天進行過程的抽查并做好記錄。

6、做好對食品從業人員的每天晨檢和每年一次的健康檢查，檢查合格方可上崗。

7、從業人員個人衛生做到四勤：勤洗手剪指甲、勤洗澡理發、勤洗衣服被褥、勤換工作衣帽。

8、食品供應場所及時清掃，定期大掃除，確保每天整潔、干凈。

陽光寶貝幼兒園

2015.08.28

陽光寶貝幼兒園食品

采購、驗收、儲存、加工制度

1、食品采購員必須到持有衛生許可證的經營單位采購食品，并按有關規定進行索證。

2、嚴禁采購腐敗變質、有害有毒、未經校驗或檢驗不合格、超過保質期或其他不符合衛生標準和要求的食品。

3、嚴格食品驗收過程，對采購食品的品名、數量、價格、有關證件、感官性狀逐一檢驗，并每日做好驗收記錄。（有表格）

4、食品儲存庫房由專人管理，并定期檢查，處理變質或超保質期食品。

5、食品保存應分類、分架、離地隔墻，并標明進貨日期，先進先出。

6、食品加工按規范進行：葷素食品清洗切配分開；生熟容器有明顯標記；烹飪時燒熟煮透；不準制售冷葷、涼菜。

7、食品加工的操作流程合理，防止交叉污染。

陽光寶貝幼兒園

2015.08.28

陽光寶貝幼兒園食品供應制度

1、烹調好的食品應及時存放到備餐間。烹調后至食用超過2小時的，應當在高于65攝氏度或低于10攝氏度的條件下存放。

2、分餐必須在備餐間進行，禁止在其他場所分餐。

3、食品供應人員進入備餐間前必須進行二次更衣，戴上口罩、工作衣帽，并洗手消毒。三餐工作時間戴工作衣帽有檢查，一次不戴罰2元，閑雜人員不許進入備餐間。

4、供應人員服務期間應面帶微笑，舉止文明，熱心周到。有健康證，到期及時補辦，延時一日不更換，罰款5元。并戴好健康證，一次不戴罰1元。

5、銷售直接入口食品時，不得用手直接抓取食品，必須使用清潔的銷售工具。

6、操作時不對著食品打噴嚏、咳嗽、吸煙和其他污染食品的不衛生動作。

7、禁止向師生出售腐敗變質或感官性狀異常的食品。

8、供應后剩余食品必須冷藏，冷藏時間不得超過24小時，在確認沒有變質的情況下，須經高溫徹底加熱后再出售。

陽光寶貝幼兒園

2015.08.28

陽光寶貝幼兒園食品留樣制度

1、食品留樣由專人負責。

2、每天供應的各種菜肴(包括含餡的面制品)應當分別在冰箱內留樣24小時。

3、每種菜肴留樣量為50克以上。

4、留樣負責人員做好每天的留樣記錄，一次檢查不留樣罰5元

陽光寶貝幼兒園

2015.08.28

陽光寶貝幼兒園餐具、工用具清洗、消毒、保潔制度

1、食堂管理員每天做好餐具、工用具清洗、消毒、保潔的分工安排。（消毒情況有表格記錄）

2、餐具、工用具使用前必須洗凈、消毒，嚴格執行一洗、二清、三消毒、四保潔制度。

3、清洗餐具、工用具必須在專用水池內進行。

4、蒸汽消毒時，保持溫度100攝氏度，作用10分鐘以上。

5、采用含氯制劑消毒時，使用有效氯濃度為250mg/L，作用5分鐘以上，消毒時被消毒餐具、工用具必須全部浸沒在消毒液中。

6、餐具、工用具消毒使用的消毒劑必須是取得衛生許可的產品。

7、消毒后的餐具、工用具應儲存在專用的密閉保潔柜中備用。保潔柜應定期清洗，保持潔凈。

8、保潔柜不得置放其他雜物或私人物品。

陽光寶貝幼兒園

2015.08.28

陽光寶貝幼兒園食堂 環境衛生保潔、檢查制度

1、食堂及廚房應有良好的衛生環境，保持清潔衛生。

2、倉庫要有防蠅、防鼠設施，保證通風，通氣良好。

3、墻面、地面易于清洗，并有流動水洗手和二次更衣設備。

4、廚房內部布局合理，生熟不交叉，設有紗窗、紗門、密封備餐間，防止食品受污染。

5、食具實行一洗、二過、三消毒、四保潔操作程序，切菜刀板、盛具、洗菜池嚴格分類，并有明顯標志。

6、每餐加工和供應后，及時清掃和整理。專人分塊包干，每周進行一次大掃除，并作檢查記錄。

7、每次長假結束前作好食堂環境的大掃除和餐具、工用具的消毒，保障開學后食堂供應的正常、安全。

陽光寶貝幼兒園

2015.08.28

陽光寶貝幼兒園師生用餐制度

1、自覺維護餐廳秩序，買飯買菜按次序排隊，做到不插隊，不擁擠，不爭先恐后。

2、尊重職工勞動，有意見或發生矛盾應通過組織或值班老師和學生干部解決，不得與食堂工作人員及值班人員無理爭吵。

3、按時用膳，無特殊情況不得提前或推遲。如要提前或推遲的，必須由有關部門事先通知食堂。

4、注意餐廳清潔衛生，剩飯、剩菜必須倒入泔水桶，不隨便亂丟，不隨便搬移飯桌。

5、愛護餐廳設備，禁止踩踏座椅或把腳放在座椅上。不隨便玩弄賣飯卡機，飯卡丟失應及時向總務處掛失，拾到別人的飯卡及時交到總務處。

6、餐廳內禁止穿拖鞋、汗背心。

陽光寶貝幼兒園

2015.08.28

陽光寶貝幼兒園 食品衛生安全保衛制度

1、食堂由專人負責管理，廚房及其他加工、銷售場所，閑人不得入內。

2、倉庫重地指派專人保管和檢查，未經倉庫保管員同意，他人不得隨意出入，出、入庫物品必須登記簽字。

3、每天檢查食堂內水、電、燃油的使用情況，及時維護相關設備，下班前切斷所有水、電、燃油的供應。

4、廚房、餐廳、庫房每天下班前必須關好門窗，并按規定上鎖，嚴防他人進入。

5、上班后要首先檢查安全防范設施，發現異常及時向校長室匯報。同時，仔細檢查食品原料、餐具、工用具是否受到污染。

6、長假期間做到有人值班、巡視，確保食品衛生的安全。

陽光寶貝幼兒園

2015.08.28

陽光寶貝幼兒園 食品衛生責任追究制度

1、建立園長負責的各級崗位責任明確的崗位責任網絡圖。

2、各級管理人員重視職業道德，積極鉆研業務，提高管理水平。

3、貫徹“誰主管，誰負責”的責任承包制度，各級管理人員嚴把責任關。

4、對因玩忽職守，疏于管理，違反食品衛生有關規定，造成師生食物中毒的各級責任人，根據情節輕重、后果的危害性等具體情況，給予批評、行政處分、調離崗位等處理，情節和后果特別嚴重的，將責任者移交有關部門處理。

5、一旦發生食物中毒后，及時啟動應急預案，按應急預案處置過程中，處置不當的各級行為人、責任人事后根據情節和后果追究責任和給予相應的處理。

陽光寶貝幼兒園

2015.08.28

第四篇：陽光寶貝幼兒園教師管理制度

陽光寶貝幼兒園教師管理制度

1、教師要具備能吃苦耐勞的精神，具有責任心、事業心。

2、教師應樹立正確的教育觀、兒童觀、熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來交流，牽手教育。

3、全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

4、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便串班，要全面照顧幼兒，避免發生意外事故。嚴格做到：視線不能離開孩子．

5、教師在校內、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。家長送孩子入園，教師要熱情迎接，主動接過書包，引導孩子入座。對來賓態度友好，嚴禁與家長爭吵．

6、教師要注意儀表，不留長指甲，不化濃妝，不穿高跟鞋，長頭發扎起來。

7、教師帶班不接、不打電話、不接待人。進班不蹺二郎腿，不坐桌子。

8、幼兒教師需具備“八心” 愛心－－對所有孩子一視同仁； 童心－－把自己融入到孩子的世界里去； 關心－－能體貼入微地關心孩子各方面的成長； 耐心－－不厭其煩地幫助和照顧孩子學習、生活； 細心－－能非常細致地發現、并挖掘孩子的潛能； 專心－－專注本職工作，不斷更新和補充新知識； 公心－－對所有的孩子一視同仁，不厚此薄彼； 好心情－－天天能給孩子們帶來陽光般的燦爛感受。

厲莊鄉云莊陽光寶貝幼兒園 2014年9月

陽光寶貝幼兒園教育教學規章制度

1、教師必須遵循幼兒身心發展規律、幼兒的年齡特點和學習特點，以游戲為基本活動，以正面教育、鼓勵表揚為主，促進每個幼兒的身心發展。

2、教師需認真實施幼兒園的各項規章制度，結合本班孩子的年齡特點，和學習特點訂出學期計劃，并按學期計劃制定出月計劃及周計劃。

3、教師積極參加研究活動和業務學習活動，認真備課，寫好一周的教育活動計劃，不斷改進教學形式、方法、隨時更新，科學合理安排幼兒一日生活。按時上課，嚴格執行作息時間，成為幼兒學習活動的支持者、合作者及引導者。

4、教師要認真備好每一節課，堅持超前備課，每月最后一天必須將備課筆記交給園長。

5、教師要尊重家長，主動與家長溝通、合作共同促進幼兒身心健康發展。

6、教師在校內、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽，對待家長和來賓要微笑服務、友好相處。

7、堅持使用普通話教授學生、組織指導幼兒活動，切不可體罰幼兒（如：拗耳朵、打頭、打臉等）。

8、在工作時間里，教師不得隨意離開幼兒，發現或聽到幼兒的行為、聲音有可能導致受傷害時，要立即制止。厲莊云莊村陽光寶貝幼兒園 2014年9月

陽光寶貝幼兒園安全管理制度

1、嚴格遵守幼兒安全制度，教師自身要提高安全意識，保證幼兒都在自己的視線里．并隨機給幼兒灌輸安全知識，提高幼兒的自我保護能力。（時時提醒幼兒不推人、踢人、咬人、抓人、亂跑、上桌椅等）。

2、教師要認真組織好幼兒一天學習、生活，每天保證一小時戶外活動時間，戶外活動都是要組織戶外游戲，大型玩具沒有教師看護，禁止幼兒玩耍。

3、幼兒離園時要交給家長，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事，委托別人來接必須用電話與家長聯系好，情況屬實，才能讓他人接走，未成年人一律不得接幼兒。

4、教師離園前應認真檢查，關好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，整潔衛生，保證安全，才可下班。

5、幼兒入園時，教師要進行晨檢工作，防止幼兒帶危險品入園。發現幼兒精神狀態差，要堅持讓家長領孩子就醫。

6、教育幼兒不能把紙、扣子、小橡皮等塞到鼻、耳、口中，哭泣時不要吃東西。

7、幼兒進出教室，教師要負責安排幼兒排隊靠右、手扶墻面跟著老師慢走，教師要在教室門口停下，迎接完所有幼兒方可領幼兒去教室。

8、下雨天，幼兒教師要注意地板滑，地上要鋪上地毯，防止幼兒跌倒。

9、教師每次離開教室都要和幼兒說明，告訴他們不能下位，對特別好動的要帶在身邊。（幼兒寫字時或物中有危險品時教師不得離開）

10跟車教師要負責車上幼兒的安全，提醒他們坐好，不要把頭、手伸出窗外，駕駛員負責開好車子。厲莊鄉云莊陽光寶貝幼兒園 2014年9月 陽光寶貝幼兒園衛生管理制度

1、教師早晨來園要用抹布把桌、椅、窗等地方擦干凈，物品擺放整齊。周一和節假日要提前來園打掃衛生，同時要對門前、院內、教室和廁所的衛生分包負責打掃。

2、注意幼兒的精神狀態，生病要立即通知家長或送醫院。

3、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間，教師應按時給幼兒服藥。

4、要培養孩子的個人衛生習慣，指導孩子正確地洗手方法，養成飯前、便后洗手的好習慣。

5、組織幼兒午餐時教室要保持安靜，教育幼兒不挑食，不掉飯粒。

6、幼兒午睡時教師不得臥床午休，注意幼兒的午睡姿勢，口中、手中不得有物品，蓋好被子，午睡時保持安靜，保證時間，按時起訂，指導和幫助幼兒穿好衣服。

7、注意保護幼兒視力，按時調換座位，正常教學時間不能看電視。

8被褥要經常攤開晾曬，保持清潔干凈，有污染時要及時更換。定時清洗玩具，打掃屋頂和墻角的蜘蛛網。

9、室內要經常通風換氣，每天定時用消毒水消毒，毛巾和杯子每天清洗。

10、夏季注意滅蚊蠅，掃把、拖把、抹布、簸箕等清潔工具要保持清潔，不亂放。

11、班中物品需保管好，如有工作變動，必須交清，如有丟失或損壞，照價賠償。領取物品書刊等需有園長及本簽字，按時歸還。厲莊鄉云莊陽光寶貝幼兒園 2014年9月

未對稿

陽光寶貝幼兒園學生管理制度 學生因病缺課登記制度

一、各班老師負責每天班內因病缺課幼兒的聯系工作，如有因傳染性病發熱、紅眼睛、水痘等缺課，要將情況報告園長，并作進一步的家庭聯系。

二、園長對因病缺課報告進行統計登記，并作跟蹤調查，發現有異常及時按要求上報有關部門。新生入學預防接種證查驗制度

根據《傳染病防治法》、國務院《疫苗流通和預防接種管理條例》的要求，幼兒園對入學新生（包括學期中轉入及暫時借讀的兒童）實行預防接種證查驗制度。

一、新生入學憑預防接種記錄卡辦理入學手續，并按規定嚴格查驗預防接種證，由幼兒園保存。

二、對于需要進行疫苗補種的兒童，幼兒園要督促家長攜同兒童，帶好《預防接種記錄卡》，到縣疾控中心按照要求進行疫苗補種。同時，幼兒園要做好補種登記和統計工作。

厲莊鄉云莊陽光寶貝幼兒園 2014年9月

陽光寶貝幼兒園財務管理制度

為規范財務管理，切實把經費收好、管好、用好，根據《民間非營利組織會計制度》的有關規定，結合本單位實際情況，制定本制度。

一、貫徹執行國家有關財經的方針、政策、制度，確保各項財務收支業務合理、合法、合規。

二、真實、準確和完整地反映教務收支情況，按月編制財務報表，按規定期限報送登記管理機關、業務主管單位和財政部門，并接受監督和檢查。

三、按規定提取和使用各項專用資金，繳納各種稅金和有關費用。

四、按規定使用各種票據，嚴禁作用“白條憑證”和假發票。

五、不屬于本單位的經濟往來，不得在本單位的銀行賬戶開支；不準租借銀行賬戶、支票、公章和代開發票。

六、嚴格執行現金庫存限額，現金作用范圍，現金發入手續的規定，不得賬外設賬。嚴禁現金坐支、套取現金，嚴禁設立小金庫。

七、本單位的現金收付，除發給職工的工資、津貼、勞酬費、獎勵費、差旅費以及支票起點以下的零星現金支付外，其他一切經濟往來，都必須通過銀行辦理轉賬結算，不得直接以現金支付。

八、嚴格現金收付手續，堅持“賬錢分管”的原則，指定專職或兼職出納人員辦理。建立現金日記賬，逐筆登記現金收支，做到日清月結，賬賬相符，賬實相符。

九、財務專用章應由專人保管，個人印章必須由本人或其授權人員保管，嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章。

厲莊鄉云莊陽光寶貝幼兒園 2014年9月

第五篇：陽光寶貝幼兒園社區工作總結

陽光寶貝幼兒園社區工作總結

家庭、社區工作是幼兒園教育的重要組成部分，是做好幼兒園教育工作的重要保證。《綱要》指出：“家庭、社區是幼兒園重要的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取全社會的理解，支持和主動參與，并積極支持，有利于幫助提高教育能力。”家長、教師、社區成員為促進幼兒的發展，相互交流經驗，取長補短，共同探討教學方法已成為現在幼兒教育的需要。“家庭、幼兒園、社區一體化”不僅是幼兒園的工作指導思想，更是我們幼兒園工作的重點之一。

家庭、社區是幼兒園的重要合作伙伴，同時家園合作也促進社區各項工作的順利開展，有利于社區文化的建設。本學期我們一如既往地將尊重家長、保護家長權利放在首位，努力開發家長的潛能，并通過資訊與服務、溝通與交流、支持與參與的途徑，逐步確立了家長在幼兒園教育中的不可或缺的地位。充分利用家庭和社區豐富的教育資源為教育服務，使幼兒、教師和家長善于合作、互動，促進幼兒、教師、家長以及社區的共同成長。本期把家長、社區工作的總結如下：

一、建立家園聯系專欄

班級設有家園聯系專欄，定期更換，向家長介紹保教內容、要求、情感方面培養的目標、手段、措施、生活中應掌握的技能技巧、有關的育兒小常識等等，讓家長及時了解、掌握學校和班級中的教育信息，做到心中有數并有針對性地采取適宜方式與教師一起共同教育孩子，達到家園同步的教育效果。

二、利用網絡組建家長、社區交流平臺

網絡是現在信息社會重要的交流平臺，更是教育信息傳播的有力平臺。幼兒園、各班級繼續通過網絡途徑建立家園、社區溝通交流的平臺，為廣大家長提供更好的信息交流平臺，如組建幼兒園QQ群，班級微信群，班級博客等等。這樣能夠有效解決那些工作較忙，孩子通常由老人接送，與老師直接接觸的機會較少，對幼兒園的缺乏了解的家長溝通問題。

三、家長會、開放日以及教育專題講座

家長會、幼兒園開放日以及教育專題講座活動一直都是幼兒園家庭、社區工作的重要組成部分，通過家長會幼兒園老師和家長面對面進行溝通和交流，共同討論幼兒的教育問題，有利于家園合作；通過開放日讓幼兒園面向社區開放，讓社區成員走進幼兒園，讓家長親身體驗幼兒園教育工作的點點滴滴，有利于社會、社區成員對幼兒園工作的理解和支持；通過專家主題講座，向家長、社區傳遞先進的教育理念，提升家長、社區教育服務能力。本學期主要開展工作有“新生家長會”“大班級幼小銜接主題家長會”以及“小小班、小班級半日開放觀摩”活動，還特邀了小學校長做《讓孩子邁好小學的第一步》為主題的幼小銜接主題講座；特邀了深圳一杰早期教育研究室主任，中國園長發展論壇主席李俊杰先生做《今天我們怎么教育孩子》為主題的專題教育講座。活動效果顯著，有效促進了家園、社區之間的溝通與了解，更是為家長和社區提供了更加科學的教育理念。

四、家園、社區聯手開展豐富多彩的生活主題活動

“生活即教育，教育即生活”幼兒通過自身與周圍環境的相互作用建構他們的知識經驗，家園、社區以及社會文化環境本身就是幼兒教育的重要組成部分。因此，家園、社區聯手開展豐富多彩的生活主題活動為社區文化建設貢獻的同時，也為幼兒園教育工作提供了豐富的活動素材。

1.節日主題活動

節日一直以來都是幼兒園教育不可或缺的活動題材，更是社區文化的重要組成部分。2013年，主要以“元宵節”“母親節”“六·一兒童節”“元旦”“重陽”等節日為契機，積極開展走進社區的文化創建工作，分別開展了2013年XX鎮慶“元宵”游園活動、慶“六·一”以及“童話世界，書海拾趣”慶元旦等主題活動，其中“六一”主題活動的成功舉辦獲得了家長、社區以及社會的高度贊揚。

2.環保主題活動

隨著社會快速的發展，環境污染問題已經日益引起了人們的重視，從小向孩子傳遞環保節約的意識已經是幼兒教育的重要內容。本學年幼兒園通過家園合作、挖掘社區教育資源，同時推進社區環保生活的有序開展，提倡環保、綠色教育理念，特舉辦環保類主題活動主要有“綠色北滘，生態宜居”親子植樹、“揚家庭美德，做環保能手”環保創意DIY以及迎新年男生環保走秀等活動，其中迎新年男生環保走秀活動在北滘鎮寶貝總動員活動評比中榮獲優異成績。

環保主題活動的開展，不僅豐富的幼兒園的教育教學內容，更為家庭、社區環保建設貢獻了一份力量。

3.親子主題活動

親子主題活動一直以來都是社區工作的最基本載體，家庭是社區、社會的主

要組成單元，親子活動的有效開展能夠促進家庭成員之間的溝通，同時也為家庭之間的溝通提供很好的平臺，本學年中幼兒園主要開展親子活動有親子繪畫、小班級親子秋游、家庭代表參加親子才藝大賽以及家長代表參加親子教育論壇等活動，其中幼兒園家庭代表在參加家庭才藝大賽活動中以總分第一名的優異成績榮獲佳績。

4.愛心奉獻主題活動

每個人都有自己的社會責任和義務，培養孩子的社會意識和責任已經是教育工作不可或缺的工作任務。家園、社區工作已經是幼兒社會性教育的最有效途徑，幼兒園通過發動家長、社區成員工作開展“支援雅安，愛心匯集”募捐、“愛心捐助”XXXX教學點探訪交流等社會實踐活動，積極組織開展社會教育工作，為社區、社會貢獻自己的力量。

五、結語

在過去的一年時間里我們開展了形式多樣的社區共建活動，取得了一定成績，同時，我們也認識到我們的工作還可以進一步的完善和創新。在今后的工作中，我們將進一步集思廣益，不斷拓展新思路，開拓新領域，繼續深入開展既有廣度又有深度的共建活動，為家園、社區的建設貢獻自己更多的力量。

陽光寶貝幼兒園