第一篇：職衛處2018監督檢查工作計劃

職衛處

2018年度監督檢查工作計劃

為進一步提高依法行政及執法水平，貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》和國家安監總局的“一規定,四辦法”，督促各縣（市）區、開發區認真履行職業衛生監管職責，高標準完成年度工作任務，結合我市職業衛生工作實際和業務處室監管執法能力的現狀，制定2018年度職業衛生監督檢查工作計劃：

一、工作目標

通過職業衛生監督、檢查工作的有序實施，認真貫徹落實省局職業衛生監督執法年活動，推動各地區落實屬地監管責任，高標準完成重點行業領域職業病危害的專項治理、職業病危害治理“百千萬工程”等重點工作，提高全市的職業衛生基礎建設水平，保護勞動者的健康權益，預防職業病危害事故的發生。

二、執法依據 1.《職業病防治法》

2.《工作場所職業衛生監督管理規定》 3.《職業病危害項目申報辦法》

4.《用人單位職業健康監護監督管理辦法》

5.《職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法》 6.《建設項目職業病防護設施“三同時”監督管理辦 法》

三、檢查范圍

針對2018年我市重點治理的機械制造和省局確定的治理行業領域，職業病危害治理“百千萬工程”建設的規范單位，以及部分危害嚴重的用人單位。

四、檢查內容

（一）是否設置或者指定職業健康管理機構、并配備專職或兼職職業健康管理人員；

（二）是否建立職業病危害防治制度和規程；

（三）是否開展作業場所職業病危害因素申報工作；

（四）是否對作業場所職業病危害因素進行監測及檢測；

（五）是否按規定履行建設項目職業病防護設施“三同時”；

（六）職業病危害防護設施使用情況，以及個體防護用品的發放情況;

（七）是否如實告知職業病危害因素及危害后果；

（八）作業場所職業病危害因素的強度或者濃度是否符合國家標準、行業標準;

（九）存在職業病危害因素的企業是否依法組織從業人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并建立職業健康監護檔案;

（十）職業病危害事故報告情況；

（十一）依法應當監督檢查的其他情況。

五、執法工作日

（一）總法定工作日：498個工作日

國家法定工作日=全年總天數-雙休日-法定節假日=365-52×2-11=250日

總法定工作日=國家法定工作日×監管人員數量=250× 2=500個工作日

（二）監督檢查工作日：56個工作日

1.結合執法年活動進行重點檢查預計約為35家次。每每家次0.5天，需2人完成，需要工作日=35×2×0.5=35日

2.結合雙隨機活動進行一般檢查預計約為21家次，每家次0.5天，需2人完成，需要工作日=21×0.5×2=21日

（三）其他執法工作日：214個工作日

1.職業衛生投訴、舉報查處，約為10起，每起2日，需要2人完成。需要工作日=10×2×2=40日

2.職業衛生局際聯度會議通報的職業病、疑似職業病病例督辦，約為10例，每起2天，需要1人完成。需要工作日=10×2×1=20日

3.開展對中介技術服務機構的監督檢查，約為2次，每次1天，需要2人完成。需要工作日=2×1×2=4日 4.會同檢測中心進行檢測，約為20次，每次1天，需要2人完成。需要工作日=20×1×2=40日

5.對檢測中心檢測報告超標的用人單位進行督促整改，約為20份，每份0.5天，需要1人完成。需要工作日=20×0.5×1=10日

6.開展《職業病防治法》宣傳周活動，需要10日，2人完成。需要工作日=10×2=20日

7.參加有關部門的聯合執法，約為6次，每次1天，需2人完成。需要工作日=6×1×2=12日

8.參加市安辦巡視督查，約為8次，每次2天，需2人完成。需要工作日=8×2×2=32日

9.上級巡查督查及績效考核的相關工作，約為4次，每次3天，需2人完成。需要工作日=4×3×2=24日

10.完成本級人民政或上級業務部門安排的執法工作任務，約為6次，每次1天，需2人完成。需要工作日=6×1×2=12日

（四）非執法工作日： 230個工作日 1.轉發上級文件、下發本級文件

預計轉發上級文件10份，每份1人擬寫，每份1天，需要工作日=10×1×1=10日

預計下發本級文件10份，每份1人擬寫，每份2天，需要工作日=10×2×1=20日 2.工作場所職業衛生信息調度統計工作

專項治理工作調度統計，每季度1次，全年共4次，每次需要3天，需1人完成，需用工作日= 4×3×1=12日

職業病危害治理“百千萬工程”建設調度統計，全年預計調度5次，每次需要1天，需2人完成，需用工作日=5×1×2=10日

雙重體系推進調度統計，全年預計調度6次，每次需要1天，需1人完成，需用工作日= 6×1×1=12日

執法年檢查情況調度統計，全年預計調度6次，每次需要1天，需1人完成，需用工作日= 6×1×1=6日

工礦商貿職業衛生統計系統年報，預計10天，需1人完成，需用工作日= 10×1=10日

3.參加有關學習、培訓

參加省局業務培訓，全年預計2次，共參加2人，每次5天，需要的工作日=5×2×2=20日

公務員年度網上學習及脫職培訓，共計2人，全年1次，每次需5天，需要的工作日=2×1×5=10日

4.籌劃或參加相關會議

職業衛生年度工作會議，全年預計2次，每次5天，需要2人完成，需要的工作日=5×2×2=20日

職業衛生局際聯席會議，全年預計1次，每次3天，需要2人完成，需要的工作日=1×3×2=6日 參加國家局或省局視頻工作會，預計全年10次，全處人員同時參加，每次0.5天，需用工作日=10×2×0.5=10日

參加局里、安委辦召開的各類會議，預計全年12次，全處人員同時參加，每次0.5天，需用工作日=12×2×0.5=12日

5.病假、事假、公務員法定年休假。

病假、事假預計全年每人5天，需用工作日=2×5=10日 公務員法定年休假，職衛處2人工齡都在20年以上，休15個工作日。占用工作日= 15×2=30日

9.參加黨群活動及政治理論學習預計全年10次，每次0.5天，全體人員參加，需用工作日=10×0.5×2=10日

10.資料整理歸檔、處務會等需工作日約為12日 11.上級機關或本級領導安排的其他工作，全年預計6次，需2人完成，每次2天，需用工作日=6×2×2=24日

附件：長春市安全生產監督管理局職業衛生處2018年度監督檢查計劃統計表

長春市安監局職業衛生處

2018年3月2日

第二篇：保 衛 處 職 責

學校保衛科工作職責

1、貫徹“預防為主、確保重點、維護穩定、保障安全”的方針，保持校園教學、科研、工作和生活秩序。

2、加強學校保衛工作的落實，對于突出事件須按照學校的決策妥善處置，確保學校大局的溫度。

3、在學習黨、政領導下，充分發揮保衛處的職能作用，協助學校治安綜合治安委員會深入開展治安綜合治理工作，為學校創造安全良好的治安環境。

4、積極查處刑事、治安案件；協助公安機關才查破重（特）大刑事、治安案件，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，嚴懲違法犯罪分子。

5、加強學校內部及公共場所的治安管理，維護內部治安秩序；維護校園交通秩序。

6、抓好消防管理，預防和減少火災事故。

7、協助有關部門，做好學校重大活動的安全保衛工作，會同有關單位加強重點要害部門的保衛，確保重點要害部門的安全。

8、做好基層基礎工作。一是抓好各單位治安防火責任隊伍建設，二是開展調查研究，管理、控制重點人員，嚴密工作制度；三是做好各項保衛制度的落實，為實際工作服務。

9、抓好黨支部工作，加強隊伍建設，逐步提高整體素質。

10、做好校領導交辦的臨時保衛工作。巡邏護校制度巡邏護校制度巡邏護校制度巡邏護校制度

1、堅持24小時巡邏護校制度，每班巡邏不少于2遍，每夜巡邏時間不少于6小時。

2、值班人員要忠于職守，按時上下班，并按要求堅持巡查，確保學校要害部位的安全。

3、值班巡邏護校中，要隨時接受公安機關對本單位的檢查，并配合其工作。

4、發現發展分子作案要奮力捕捉，發生事故時要奮力搶救，并及時報告處

第三篇：職衛科工作計劃

職業衛生工作計劃

職業病防治工作是一項重要的公衛衛生項目，關系到廣大勞動者身體健康和生命安全，關系到經濟社會可持續發展，是落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的必然要求，是堅持立黨為公、執政為民的必然要求，是實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益的必然要求。為了有計劃性的開展2012職業衛生相關工作，制定如下工作計劃：

一、本計劃按照季度開展2次職業衛生工作督導，督導對象為

轄區職業病相關的醫療機構。

二、在4月前重點監測非職業性CO中毒，在7-9月重點監測高溫中

暑。

三、每日日常審卡。

四、年終進行職業性和非職業性2類分析報告。

第四篇：督察處職能及工作計劃

城管執法支隊執法監督處職能及明年工作計劃

一、督察處處長工作職責及執法監督處工作職能

（一）、督察處處長工作職責

1、認真貫徹落實黨和國家的各項路線、方針、政策，掌握運用相關法律、法規、規章，嚴格按照“三個代表”和“三個有利于”的標準提高執法監督管理和服務水平。

2、全面負責執法監察處各項工作，按照上級要求，結合支隊工作實際，組織制定本處的工作規劃、計劃并組織落實。

3、負責執法監察處日常行政管理工作，強化內部管理，定期召開處室會議，貫徹上級精神，部署落實各項工作。

4、負責本處室建設工作和處室工作人員的教育管理，充分發揮職能科室作用，調動工作人員積極性，提高工作效率和管理水平。

5、加強處室隊伍建設，努力維護隊伍團結，不斷增強隊伍的凝集力、號召力、戰斗力。

6、負責協調解決全市行政執法監察工作方面的各種關系。

7、完成上級領導交辦的其它工作。

（二）、執法監督處工作職能

1、負責對全市城管執法隊伍及其協管隊伍的督查工作。對隊容風紀、越權執法、粗暴執法、濫用職權等違規行為進行查處，協助有關部門對違法違紀案件進行查處。

2、對全市城管執法隊伍落實崗位責任制情況進行督查、檢查

3、負責全市城管執法領域的應急處理工作，制定預案，組織應急救援隊伍。

4、按照上級指示和工作需要，組織人員直接查處各類重大、緊急、跨區域等案件

5、負責支隊、各大隊與相關部門的協調、銜接與溝通工作

6、協助各區大隊進行綜合整治執法和各類重大活動的市容保障工作。

7、負責全市城管執法隊伍行政案件的處理，指導各執法大隊規范辦案的程序。

8、負責全市城管行政執法隊伍執法卷宗的規范、檢查與考核。

9、參與重大行政處罰案件的聽證、復議和行政訴訟案件的調查與復核工作。

二、2012年工作計劃

（一）、組織執法監督處工作人員加強業務學習，提高監督處監督人員隊伍自身素質，建立健全監察機構、落實工作人員的工作職責

要通過加強業務學習，提高能力素質。全體人員要認真查找自身存在差距和不足,知不足而發奮，負責任而作為，把工作熱情和理性思考結合起來，促進知識向能力轉化，做到融會貫通。將工作內容細化，把責任落實到個人，（二）、常規化隊容風紀、越權執法、粗暴執法、濫用職權等違規行為的查處，查處結果定期通報

對于違規違紀的檢查不僅可以在接群眾舉報、媒體曝光后進行調查，也可定期或不定期進行主動巡查，到執法隊員執法的路段發現隊容風紀、粗暴執法等問題，到娛樂消費場所檢查著制服出入的問題。

在對違規違紀的行為進行調查時，調查人員可以根據工作需要著制服或著便衣。

督察人員在執行現場督察任務時，不得少于兩人。督察人員在著裝執行任務時，必須佩戴督察標志，出示督察證件；在著便衣執行任務過程中，需要當場糾正城管執法人員違紀行為時，必須出示督察證件。對在督察中不出示證件的，被督察單位和個人有權拒絕。

執法監察處根據每月督察情況出一期督察通報，通報發現的違規違紀問題，并抄報相關部門和領導，對于重大，特大案件出專項通報。

（三）、對全市城管執法隊伍落實崗位責任制情況進行督查、檢查

采取由各單位上報崗位責任制情況，監察處工作人員現場檢查的方法。

建議實行考核結果與單位評先選優掛鉤，與年終考核掛鉤，與個人獎懲掛鉤的原則。

（四）、制定城管執法領域的應急處理預案

設立以支隊長為組長、支隊班子成員為副組長、各部門負責人為成員的突發事件應急處置領導小組，全面負責突發事件的統一指揮和協調工作。以預防在前、依法行政、落實責任；服從命令，整體聯動；加強應急保障體系建設為工作要求。一旦發生應急事件，能將事態影

響最小化，避免發生嚴重惡性事件。

（五）、開展全市城管行政執法隊伍執法卷宗制作的規范化比賽 在全市以區為單位開展一次行政執法隊伍執法卷宗規范化比賽。對各區執法卷宗規范化情況進行檢查與考核，每半年一次，通過采取全面檢查、重點抽查、組織基層執法單位互查的方法，采用查看卷宗的方式，并進行評估打分，評出名次。以起到鼓勵先進，鞭策落后，最終達到規范各執法大隊辦案的程序、提高全市城管執法人員執法業務素質的目的。

（六）、按季度定期組織召開全市性督察工作例會，加強支隊執法監督處與區縣大隊督察科的溝通協調

市、區兩級督察部門要加強溝通聯系，不斷健全完善兩級督察工作網絡。支隊按季度定期組織召開全市性督察工作例會，交流總結工作經驗、通報督察情況、明確工作要求、布置工作任務。

（七）、制定24小時備勤制度，完成領導交辦的臨時突發事件或重大、緊急、跨區域案件

由領導干部帶班，每天安排一個備勤小組開展工作，每個備勤小組由3名執法人員組成，備勤小組應配備相應器材和交通工具，保障隨時執行各種緊急任務。并要重點做好非工作日、夜間的值班備勤工作。

第五篇：體衛藝處工作計劃

學校體衛藝工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發展觀為指導，以《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》、《學校藝術教育發展規劃》為準繩，以教學管理為中心，遵循團結、進取、和諧、競爭、落實的指導方針，樹立服務老師、服務學生的意識，緊緊圍繞“深化教育改革、全面推進素質教育”的思想，充分發揮藝術教育在培養學生創新精神和實踐能力方面的獨特作用，堅持面向全體學生，牢固確立“一切為了孩子的發展”、“培養有競爭力的新一代中國人”的育人理念，強化教育、教學的常規管理。努力實施“用質量取勝，以改革促進發展，以特色打造品牌”的戰略。為打造“活力校園”、創藝術特色學校而努力。

二、工作目標

1、申報并創建市藝術教育特色學校；

2、參加縣中小學美術、音樂教師基本功比賽；

3、參加縣小學生田徑運動會、足球比賽；

4、校廣播操隊列比賽；

5、校少兒書畫比賽；

6、參加縣教育系統青少年歌手大賽；

7、參加縣小學生冬季三項鍛煉比賽；

三、主要措施

1、認真學習縣教育局體、衛、藝處的文件精神，緊緊圍繞學校工作計劃，制定體、衛、藝詳細的工作計劃，活動安排，明確職責，保證各項工作得以有序、高質量完成。

2、加強學習、共同提高。以音、體、美教研組為單位，加強老師業務學習，重視學習效率，提高實踐水平，各科老理由之間要加強互相聽課，注重交流與研究，提高全體教師的業務水平。

3、立足課堂教學改革，積極實踐教改新理念。

課堂是教改的主陣地，本學期以省市音、美教師基本功大賽區為契機，切實立足課堂教學改革，實踐課改的新理論。探索符合課改精神的音、體、美課堂教學的新模式，努力構造我校音、體、美課堂教學的教學模式，充分發揮藝術教育在培養學生創新和實踐能力方面的獨特作用，全面提高學生素質。

4、提升業余訓練品味，創藝術教育特色。本學期繼續加強與社會辦學的聯系，充分挖掘和利用教育資源，從特色入手，定人、定項目、定指標，提升辦學品味，向訓練要質量，把業務訓練與課堂教育有機結合，努力打造我校藝術教育特色，力保順利通過縣、市藝術教育特色學校的驗收，確保在各類比賽中再創佳績。

5、本學期體、衛、藝要聯手少先隊、英語組、電教中心，緊密合作，舉辦好校“藝術節”、“口語節”。進一步唱響學校藝術教育的特色品牌。

6、衛生室要與少先隊密切配合，加強衛生管理和檢查的力度，辦好衛生墻報、學生衛生、手抄報，高年級學生衛生講座，帶領學生走出校園、服務社會，做好衛生宣傳，擴大對外影響。

7、注重實踐，重視理論研究。配合教科室、鼓勵、支持老理由積極參加各級舉辦的基本功、教學、教學論文大賽。