第一篇:2016勞動紀律的保證書
2016勞動紀律的保證書
勞動紀律的保證書
今年以來,煤炭市場進一步下滑,我們作為煤炭企業,銷售部更是對外窗口,由以前的供不應求變成現在的產能過剩,公司煤炭發運流向受阻,結算回款難,生產經營面臨嚴峻困難。今天**總給我們開了加強勞動紀律會議,闡明了事態發展的嚴重和危害,因為有部分同事沒有嚴格要求自身,不以公司大局為主,不以部門榮譽至上,我行我素、放縱自己,擅自不參加公司組織的會議,也未履行相關請銷假手續,在公司范圍內深深的給銷售部帶來極大的負面影響,同時也讓自己離開了在機關工作的熟悉崗位。我要通過這次事件,從中吸取教訓,提高思想認識,強化責任措施。
企業的健康、良性、可持續發展,要求每個部門必須要有良好的組織紀律做保障。按照公司安排,近段時間對勞動紀律進行整改,我們部門在面臨當前煤炭市場一路疲軟的情況下,煤炭銷售又是雪上加霜,而短時間內經濟結構基礎又難以回轉,時刻讓我們感覺到緊迫感和危機感,在這樣情況下我們更應當做好本職工作,認清形式、統一思想、同心協力,共渡難關。
本人作為銷售部***業務員,工作中還需要加以改進,勞動紀律上還需要自覺遵守。干好本職工作對我來講是至關重要的,我保證在以后的銷售工作中做到以下幾點:
1、認真遵守公司和部門的各項規章制度,著正裝上下班,不遲到、不早退,切實做好一切事情。
2、自覺遵守公司的早升旗、晚學習制度,嚴以律己。
3、按相關要求及時報送工作周志和行程,嚴格履行請銷假手續。
4、在公司考勤方面,本人堅持做到不考假勤、也不為別人替打考勤,嚴格遵守考勤制度。
5、集體榮譽感放在首位,一切實際行動都以銷售部為大局,不做有損部門形象的事。針對以上保證的幾條,在本職工作崗位上,努力鉆研學習業務知識,團結領友,有事向領導多請示、多匯報。全公司都在提倡降本增效的前提下,我做為銷售部一名普通***業務員深刻體會到煤炭市場的嚴峻形式,在自覺遵守勞動紀律的前提,對待客戶提出的問題更要耐心解決,做好煤炭發運回款工作。
結算回款需要我及時跟蹤、了解,把存在的問題第一時間反饋給部領導決策,由領導層出面協商定奪,積極主動、登門拜訪聯系客戶。緊緊圍繞本職工作的重點,做到融會貫通,樹立以“服務、協調”為宗旨的工作理念,努力提高煤炭銷售和資金回籠工作。積極向單位的優秀同事看齊,自覺遵守公司和銷售部制訂的各項規章制度,不給部門抹黑,努力工作以實現自我價值,在今后的工作中亟待我們加以改正和優化。工作盡職盡責以高度的責任感、飽滿的熱情,把崗位當成事業才能在工作中不出差錯,出色完成上級交給的任務。勞動紀律保證書范文
為了使黨員逐步完善自我約束,自我監督,自我控制和自我矯正的廉潔自律的制度建設,結合我局黨支部實際,制訂本制度.一、黨員在完成各項審計工作任務中,要堅持做到依法行政、依法審計,嚴格執行審計程序,敢于維護-法律尊嚴,充分體現審計的獨立性、權威性、公正性和全面性。
二、黨員在完成各項審計工作任務中,不準利用審計權力徇私舞弊,貪贓枉法,侵犯被審計單位利益,損害政府和審計的形象.三、黨員在完成各項審計工作任務中,要堅持清正廉明、奉公守法,嚴格執行審計紀律。
1、不準由被審計單位安排住宿;
2、不準接受被審計單位安排的就餐和宴請;
3、不準無償使用被審計單位的交通工具;
4、不準參加被審計單位安排的旅游和娛樂活動;
5、不準無償使用被審計單位的通訊工具和辦公用品;
6、不淮接受被審計單位任何紀念品、禮品、禮金和各種有價證券;
7、不準向被審計單位提出與審計工作無關的要求;
8、不準在被審計單位報銷任何因公、因私的費用。
四、黨員在公務活動中不準參加用公-款支付的營業性消費活動。
五、黨員在工作和生活中不準參加迷信和宗教活動,不準參加任何形式的集體上訪活動。
六、不準黨員借婚喪嫁娶、生日祝壽,子女參軍、升學等之機大操大辦,更不得借機斂財。
勞動紀律承諾書
為進一步轉變工作作風,實現工作作風明顯改進,服務能力明顯增強,辦事效率明顯提高,工作成效明顯提升,本人鄭重承諾:
一是不斷強化政治理論學習,加強黨性修養,提高個人政治思想覺悟、綜合素質,并帶頭營造良好學習氛圍,推動全段人員整體素質提升。
二是自覺遵守工作紀律。模范遵守作風轉變“十個嚴禁”,忠實履行崗位職責,認真貫徹公路養護管理的方針、政策和上級機關的指示、決定,團結和帶領段領導班子嚴格落實考評和公路養護質量全面管理體系,推動全段行政管理工作和公路養管建工作上臺階,樹立形象做表率。
三是提高工作效率。堅決做到黨務、政務(事務)公開,執行權力陽光運行機制,加強文明建設步伐,提升服務效能,落實首問負責制和限時辦結制、安全以及綜治工作倒查制,正確處理、認真對待來電來信來訪,主動熱情,不推諉,全力實現“六保”目標。四是轉變工作作風。切實轉變工作作風,嚴格落實各項工作管理制度,做好“三個服務”,為職工和群眾提供熱情周到服務;帶頭遵守##勞動紀律,不遲到、不早退、不脫崗、上班時間不干與工作無關的事。五是堅持廉潔自律。嚴格執行《廉政準則》,不利用職務之便吃、拿、卡、要,不收受各種禮金紅包,不收受貴重物品,不以權謀私、假公濟私,不接受服務對象宴請、娛樂等活動安排,自覺做到自重、自盛自律、自警。----------------人事勞動合同(范本)勞動合同怎么寫,勞動合同范本都有哪些?特意將各類的勞動合同范本都收集整理了一下,如果您還在為勞動合同范本發愁,下面是內容將會對您有幫助: 人事勞動合同 合同編號()甲方: 有限公司
乙方:(身份證號:)根據國家和本地人事勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本聘用合同。
一、試用期及試用期待遇
1、甲方對乙方的試用期為一個月,自 年 月 日至 年 月 日止,試用期內甲方可隨時解除合同。
2、試用期內乙方勞動報酬為每月 元。
二、聘用期限 試用期滿后,經甲方考核符合聘用條件,甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。
三、崗位
本合同簽訂時,雙方約定乙方在甲方的崗位為,預計為 年。
該崗位要求乙方需具備以下條件:(學歷、職稱、工作經歷、專業知識包括相應證件)
四、薪金
試用期滿后,甲方根據乙方崗位情況,支付與乙方崗位相配的薪金,具體標準為:
五、甲方的責、權、利。
1、為乙方提供國家規定的勞動安全和必需的工作條件;
2、依據按勞分配原則,支付乙方的勞動報酬;
3、為乙方提供公司規定的福利待遇和勞動保護;
4、為乙方提供提升業務能力的教育培訓機會;
5、要求乙方遵守國家法律法規;
6、對于乙方工作不力嚴重影響工程進度及質量及管理時,有權對乙方工作行為決定進行處罰或解除聘用合同。
六、乙方的責、權、利
1、具有為甲方誠實、敬業工作的義務;
2、遵守國家法律法規和公司各項規章制度;
3、維護公司聲譽及正當利益;
4、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇;
5、享有國家、地方政府規定公司的權利和就業保障權利。
6、公司規章制度的認可條款。
7、擁有甲方授予的職權,并承擔自身工作所產生的全部責任。
8、認真履行職責,對涉及工程質量、工期、造價等較大問題變更時,乙方應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。
七、本合同簽訂后,乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規章體系。乙方除有異議保留外,將視作無條件認可管理規章體系,雙方都有按規章執行和保障的義務。
八、保證書條款。
乙方將在一份保證書簽字,承擔遵守規章和保守公司專有技術、秘密的責任,由此造成的損失,由乙方承擔法律責任。
九、合同解除
(一)因乙方有如下過失行為之一,甲方可以即時解除本合同:
1、嚴重違反勞動紀律,觸犯公司勞動紀律規章;
2、嚴重失職,徇私舞弊,給公司造成重大損失的;
3、被依法追究刑事責任或者被勞動教養的,(二)因乙方有如下非過失行為之一,甲方可以解除本合同:
1、乙方患非職業病或非因工負傷,在確定的醫療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作;
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;
3、本合同訂立所依據的客觀情況發生重大變化,致使本公司無法履行。此時甲方須提前30日向乙方發出書面通知。
甲方瀕臨破產進入法定整頓期間或經營財務狀況嚴重惡化,確需裁員的,須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在個月重新錄用人員,乙方有優先權。(三)因乙方有如下情況之一,甲方不得解除本合同;
1、患非職業病或非因工負傷,在確定的醫療期內的;
2、患職業病或因工負傷,經勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的;
3、如為女職工時,在孕期、產期、哺乳期內的;
4、國家法律、法規、規章規定的其他情況。
(四)乙方在以下情況之一,可以提出解除或終止本合同:
1、甲方不履行本合同的;
2、甲方違反國家法律、法律,侵害乙方合法權益的;
3、甲方勞動安全、工作條件不合國家規定,損害乙方安全、健康的;
4、甲方未按規定支付報酬;
5、乙方因參軍、升學或經批準出國定居的;
6、屬正常工作調動的;
7、乙方有正當理由,確定不能繼續在甲方工作的。
乙方解除或終止本合同,須提前30日向甲方作書面通知。
十、解除本合同的經濟補償。
1、乙方違反保密事項,給甲方造成經濟損失的,應當依法承擔補償和賠償責任。
2、乙方不能勝任工作,由甲方解除本合同,按在甲方工作年限,每滿1年發給相當于1個月的經濟補償,但最多不超過12個月;
3、甲方經營財務狀況嚴重惡化需裁員的,或合同訂立所依據的客觀情況發生重大變化,由甲方解除本合同,按在甲方工作年限,每滿1年發給相當于1個月的經濟補償金;
4、雙方協商并由甲方解除本合同,按在甲方工作年限,每滿1年發給相當于1個月的經濟補償金,但最多不超過12個月;
5、乙方患非職業病或非因工負傷,仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本合同,每滿1年發給相當于1個月的經濟補償金,同時發給不低于6個月工資的醫療補助費,患重病另增加不低于醫療補助費的50%,患絕癥另增加不低于醫療補助費的100%。
十一、其他約定事項。
1、乙方在合同期內,因發生傷亡事故,甲方按國家和公司相關文件處理。
2、甲方如提供給乙方進修培訓費用、住房資助費、戶口調動城市增容費等事項,要求乙方有一定的服務年限,在此服務年限內,乙方離開甲方公司,須按甲方辦法賠償經濟損失。
十二、違約責任。
1、甲方違反本勞動合同給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償;
2、乙方在合同期內無正當理由,未經甲方許可,擅自違反勞動合同或自行離職的,應賠償甲方的經濟損失。
十三、合同的變更。
1、在執行合同有效期內,任何一方情況發生變化,需要變更合同時,應書面送達另一方,另一方應在15日內作出書面答復。
2、雙方協商一致同意,方可變更合同有關內容,變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。
3、雙方協商不成的,本合繼續有效。勞動用工協議書
甲方(用人單位)乙方(勞動者)單 位 名稱:_________________姓名:________________ 電話:_________________電話:_________________ 地址:_________________地址:_________________ 身份證號碼:_________________身份證號碼:_________________ 根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規、行政規章的規定,_________________婚紗攝影(以下簡稱:甲方)
與________________(以下簡稱乙方),按照平等自愿,協商一致的原則,訂立本勞動合同,共同遵守。一:勞動合同期限
本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二:工作內容:
乙方同意按照甲方的生產工作需要在________________婚紗攝影工作,具體工作內容和要求是:負責甲方攝影部技術及管理工作和日常客片拍攝任務。擔任_________________職務。
三:工作時間和休假:
(一)乙方每月應享有月公休假_____天,春節年假_____,在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。
(二)甲方由于生產經營的需要并與勞動者協商后,或出現法律、行政法規規定的其他情形的,可以依法延長工作時間。四:勞動報酬
(一)甲方根據其生產經營的特點和乙方的崗位,確定對乙方實行月薪制度,乙方工資按照低薪加提成方式計算,乙方月工資底薪__________元,提成按后期______%提取。
(二)甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,乙方主動提出解除本合同時,須提前20個工作日以書面形式通知甲方,調離時,且甲方不予增發一個月工資,但甲方必須結清乙方工資及提成。
(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。五:勞動紀律
(一)甲方依法建立和完善規章制度
(二)甲乙雙方必須遵守法律法規和甲方依法制定的規章制度
(三)甲方遵守法律法規和規章制度對乙方進行獎懲。六:勞動合同的變更、解除、終止
(一)經甲乙雙方協商一致的甲乙可以解除勞動合同。
(二)乙方有以下情形之一的,甲方有權解除勞動合同: 1嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的; 2嚴重失職,營私舞弊、對甲方利益造成重大責任的; 3被開除、除名、勞動教養和依法追究刑事責任的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前15個工作日書面通知乙方:
1因患病或非因公事故受傷和其他重大原因,醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動者無法履行勞動,經過甲乙雙方協商不能就變更勞動合同內容達成協議的。
(四)乙方解除勞動合同,應當提前20個工作日以書面形式通知甲方,但是有下列情形之一,可以隨時通知甲方解除勞動合同: 1在試用期內的;
2甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 3甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(五)乙方在下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同 1患職業病或者因公負傷的;
2患病或者負傷、在規定的醫療期內的; 3法律、行政法規規定的其他情形。
(六)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同終止。七:甲乙雙方協商約定的其他內容:
(一)乙方泄露或盜取或私用甲方商業機密,造成甲方業務影響或者經濟損失時,甲方有權無條件開除乙方,并不負擔任何遣散費。
(二)甲、乙雙方在簽約期內,乙方要求提前解除合同應以甲方公司章程管理制度以及入職時所簽立的各項保證書執行,依照乙方個人職務之不同,最少應該提前30日內以書面形式通知甲方,否則甲方有權對乙方的方式有合法的罰款權力,執行甲方公司管理章程制度總發的實施事項。
(三)簽約期中,乙方擅自到本市與甲方有相關業務、同行同類以及有相關業務競爭關系的單位工作時,乙方需要賠償甲方的損失。
(四)甲、乙雙方所簽立的保密責任書、法律責任書簽訂書以及本合同內各項規范事宜,甲、乙雙方皆屬認同,毫無任何異議。
(五)如乙方辭職或者被解雇在一年之內不允許在本地從事相關行業工作。
甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份 甲方:(簽章)簽約法人:(簽字)乙方(姓名):(簽字)后附:1.乙方身份證復印件
第二篇:勞動紀律保證書
勞動紀律保證書
今年以來,煤炭市場進一步下滑,我們作為煤炭企業,銷售部更是對外窗口,由以前的供不應求變成現在的產能過剩,公司煤炭發運流向受阻,結算回款難,生產經營面臨嚴峻困難。今天**總給我們開了加強勞動紀律會議,闡明了事態發展的嚴重和危害,因為有部分同事沒有嚴格要求自身,不以公司大局為主,不以部門榮譽至上,我行我素、放縱自己,擅自不參加公司組織的會議,也未履行相關請銷假手續,在公司范圍內深深的給銷售部帶來極大的負面影響,同時也讓自己離開了在機關工作的熟悉崗位。我要通過這次事件,從中吸取教訓,提高思想認識,強化責任措施。
企業的健康、良性、可持續發展,要求每個部門必須要有良好的組織紀律做保障。按照公司安排,近段時間對勞動紀律進行整改,我們部門在面臨當前煤炭市場一路疲軟的情況下,煤炭銷售又是雪上加霜,而短時間內經濟結構基礎又難以回轉,時刻讓我們感覺到緊迫感和危機感,在這樣情況下我們更應當做好本職工作,認清形式、統一思想、同心協力,共渡難關。
本人作為銷售部***業務員,工作中還需要加以改進,勞動紀律上還需要自覺遵守。干好本職工作對我來講是至關重要的,我保證在以后的銷售工作中做到以下幾點:
1、認真遵守公司和部門的各項規章制度,著正裝上下班,不遲到、不早退,切實做好一切事情。
2、自覺遵守公司的早升旗、晚學習制度,嚴以律己。
3、按相關要求及時報送工作周志和行程,嚴格履行請銷假手續。
4、在公司考勤方面,本人堅持做到不考假勤、也不為別人替打考勤,嚴格遵守考勤制度。
5、集體榮譽感放在首位,一切實際行動都以銷售部為大局,不做有損部門形象的事。
針對以上保證的幾條,在本職工作崗位上,努力鉆研學習業務知識,團結領友,有事向領導多請示、多匯報。全公司都在提倡降本增效的前提下,我做為銷售部一名普通***業務員深刻體會到煤炭市場的嚴峻形式,在自覺遵守勞動紀律的前提,對待客戶提出的問題更要耐心解決,做好煤炭發運回款工作。
結算回款需要我及時跟蹤、了解,把存在的問題第一時間反饋給部領導決策,由領導層出面協商定奪,積極主動、登門拜訪聯系客戶。緊緊圍繞本職工作的重點,做到融會貫通,樹立以“服務、協調”為宗旨的工作理念,努力提高煤炭銷售和資金回籠工作。
積極向單位的優秀同事看齊,自覺遵守公司和銷售部制訂的各項規章制度,不給部門抹黑,努力工作以實現自我價值,在今后的工作中亟待我們加以改正和優化。工作盡職盡責以高度的責任感、飽滿的熱情,把崗位當成事業才能在工作中不出差錯,出色完成上級交給的任務。
第三篇:勞動紀律保證書
保證書
尊敬的領導:
我叫**,現職***保安員,由于近段時間自己對工作要求不嚴,學習不夠,在近期時間內多次遲到,造成了工作上的負面影響,嚴重違反了保安工作勞動紀律,同時也沒有把保安人員的工作職責位置擺正。
通過中隊領導的耐心教育,使我深刻的認識到我作為一名保安人員,紀律是執行任務的根本保證,如果紀律松懈,就會失去戰斗力,就會給人民的生命財產帶來嚴重的隱患,責任重于泰山,為了做好一名名副其實保安人員,履行保安工作職責。
我保證:
1、2、加強自身的思想素質及工作責任感。加強學習保安工作職責及有關條例,提高工作效率和業務水平。
3、履行保安職責,遵守工作勞動紀律。不遲到、早退,做好保安本職工作。團結隊員,共同搞好工作,為公司的安保盡職盡責。
4、如果我再次違反勞動紀律現象,我愿接受領導的任何處罰,請領導給我再次機會,看我今后的工作表現。
保證人:*** 日期:篇二:勞動紀律保證書
勞動紀律保證書
今年以來,煤炭市場進一步下滑,我們作為煤炭企業,銷售部更是對外窗口,由以前的供不應求變成現在的產能過剩,公司煤炭發運流向受阻,結算回款難,生產經營面臨嚴峻困難。今天**總給我們開了加強勞動紀律會議,闡明了事態發展的嚴重和危害,因為有部分同事沒有嚴格要求自身,不以公司大局為主,不以部門榮譽至上,我行我素、放縱自己,擅自不參加公司組織的會議,也未履行相關請銷假手續,在公司范圍內深深的給銷售部帶來極大的負面影響,同時也讓自己離開了在機關工作的熟悉崗位。我要通過這次事件,從中吸取教訓,提高思想認識,強化責任措施。
企業的健康、良性、可持續發展,要求每個部門必須要有良好的組織紀律做保障。按照公司安排,近段時間對勞動紀律進行整改,我們部門在面臨當前煤炭市場一路疲軟的情況下,煤炭銷售又是雪上加霜,而短時間內經濟結構基礎又難以回轉,時刻讓我們感覺到緊迫感和危機感,在這樣情況下我們更應當做好本職工作,認清形式、統一思想、同心協力,共渡難關。
本人作為銷售部***業務員,工作中還需要加以改進,勞動紀律上還需要自覺遵守。干好本職工作對我來講是至關重要的,我保證在以后的銷售工作中做到以下幾點:
1、認真遵守公司和部門的各項規章制度,著正裝上下班,不遲到、不早退,切實做好一切事情。
2、自覺遵守公司的早升旗、晚學習制度,嚴以律己。
3、按相關要求及時報送工作周志和行程,嚴格履行請銷假手續。
4、在公司考勤方面,本人堅持做到不考假勤、也不為別人替打考勤,嚴格遵守考勤制度。
5、集體榮譽感放在首位,一切實際行動都以銷售部為大局,不做有損部門形象的事。針對以上保證的幾條,在本職工作崗位上,努力鉆研學習業務知識,團結領友,有事向領導多請示、多匯報。全公司都在提倡降本增效的前提下,我做為銷售部一名普通***業務員深刻體會到煤炭市場的嚴峻形式,在自覺遵守勞動紀律的前提,對待客戶提出的問題更要耐心解決,做好煤炭發運回款工作。
結算回款需要我及時跟蹤、了解,把存在的問題第一時間反饋給部領導決策,由領導層出面協商定奪,積極主動、登門拜訪聯系客戶。緊緊圍繞本職工作的重點,做到融會貫通,樹立以“服務、協調”為宗旨的工作理念,努力提高煤炭銷售和資金回籠工作。
積極向單位的優秀同事看齊,自覺遵守公司和銷售部制訂的各項規章制度,不給部門抹黑,努力工作以實現自我價值,在今后的工作中亟待我們加以改正和優化。工作盡職盡責以高度的責任感、飽滿的熱情,把崗位當成事業才能在工作中不出差錯,出色完成上級交給的任務。篇三:2015保證書范文 2015保證書范文
第1篇:取保候審保證書
我叫_________,性別_________,年齡_________,現住 __________________________________________,身份證件名稱 _____________________號碼__________,單位及職業__________________,聯系方式__________________,與犯罪嫌疑人____________是____________關系。
我自愿向__________________公安局作如下保證:
監督犯罪嫌疑人______________在取保候審期間遵守下列規定:
一、未經執行機關批準不得離開所居住的市、縣;
二、在傳訊的時候及時到案;
三、不得以任何形式干擾證人作證;
四、不得毀滅、偽造證據或者串供。
如發現犯罪嫌疑人可能發生或者已經發生違反上述規定的行為,我即設法制止并及時向公安機關報告,如有違反,愿承擔法律責任。
此致 ____________________公安局
保證人:xxx xxxx年xx月xx日
第2篇:公司員工安全保證書
為認真貫徹落實黨的安全第一、預防為主、綜合治理的方針,我作出以下保證:
一、認真執行安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針,遵守紅巖礦業的各項安全生產制度和管理規定,做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
二、忠于值守,嚴格履行本崗位的安全生產責任制,認真落實各項規章制度。
三、不違章指揮,不違章作業,不違反勞動紀律。堅決抵制違章指揮、違章作業行為。
四、嚴格持證上崗,用好勞動防護用品。
五、在工作中嚴格按煤礦三大規程作業,保證自己在工作過程中不出現三違現象。
六、主動接受安全教育和考核。
七、如果在工作中不能達到以上承諾,我自愿接受礦上任何處罰。
保證人:xxx 時間:xxxx年xx月xx日
第3篇:好好學習保證書
尊敬的領導:首先,感謝學校給我一次學習的機會。本人遵循學校的校訓,好好學習,天天向上。熱愛班集體,團結同學。尊敬師長,勤奮學習!
三人行,必有我師焉!,本人將延續學校的優良傳統。為我人生書寫壯麗的篇章!在校期間,還望領導隨時指導教育!xxx班級
姓名:xxx xxxx年xx月xx日 第4篇:實習安全保證書
為圓滿、順利完成畢業實習工作,我保證在實習期間做到:
一、嚴格遵守實習單位一切規章制度,不隨便私自外出;
二、嚴格按照學院對實習的要求,積極配合指導老師工作,服從管理,認真完成實習任務;
三、將安全問題放在第一位,不到危險的地方去,不參與任何社會上無組織的活動,遇到疑難問題及時向帶隊老師、學院請示、匯報。
四、非因實習單位安排及實習工作時間以外發生意外,責任概由本人負責。
實習保證人(簽字): xx班級:xxxx 姓名:xxx 聯系電話:xxxxxx 輔導員簽字:xxxx 實習單位:xxxxxx 學院蓋章 xxxx年xx月xx日
第5篇:好老公保證書
本人謹以赤誠之心在此宣言:
1、我心里只有老婆一個人,做夢也要夢見老婆。
2、我不會罵老婆,打老婆,踢老婆,捏老婆,欺負老婆。
3、老婆打我,我不能還手。
4、我永遠會說老婆最漂亮,最可愛。
5、我在老婆面前不能提別的女人。
6、我不可以丟下老婆,不要老婆。
7、我一定要聽老婆的話。
8、老婆開心,我也要開心,老婆傷心,我要哄老婆。
9、我不能做對不起老婆的事情。
10、老婆要什么,我一定要給。
11、老婆的家人
,朋友,我也會對他們好。
12、老婆發短消息或打電話給我,我不可以不回或不接。
從即日起,本人保證堅決執行新的家規:
家規之一:老婆洗澡時要量好水溫,抓癢擦背;不得有貪圖私欲之行為。
家規之二:老婆血拼時要勇于付款,多所鼓勵;不得有不情不愿之行為。
家規之三:老婆睡覺時要炎夏扇風,寒冬暖被;不得有打呼搶被之行為。
家規之四:老婆給錢時要含淚感激,省吃儉用;不得有奢侈浪費之行為。
家規之五:老婆無聊時要搏命演出,彩衣娛親;不得有毫無所謂之行為。
家規之六:老婆訓誡時要兩手貼緊,立正站好;不得有心不在焉之行為。
家規之七:老婆犯錯時要引咎自責,自攬黑鍋;不得有連累小初之行為。
家規之八:老婆不在時要朝思暮想,守身如玉;不得有偷雞摸狗之行為。
家規之九:老婆失眠時要徹夜陪伴,幫忙數羊;不得有夢見周公之行為。
家規之十:老婆生氣時要跪地求饒,懇求開恩;不得有不理不睬之行為。
家規十一:老婆打我時要任其蹂躪,謝主隆恩;不得有還手瞪眼之行為。
家規十二:老婆審問時要發誓賭咒,以表忠誠;不得有漫不經心之行為。最后總結保證:
不對老婆耍酷,不讓老婆吃醋,吵架先要讓步,老婆揍我挺住。保證以后在家絕對堅持三從四德。
三從:
1、從不洗衣;
2、從不做飯;
3、從不拖地。
四德:
1、老婆化裝要等得;
2、老婆花錢要舍得;
3、老婆發脾氣忍得;
4、老婆生氣要哄得。
在此我做出以上保證,老婆有權利追加此保證書的任何條列,此保證書自簽字之日時生效,請老婆大人保存。
保證人:xxx 日期:xxxx年xx月xx日
第6篇:學校食品安全保證書
為保障師生的飲食安全,營造我校良好的用餐環境,構建誠信和諧校園,本校特向廣大師生:
一、場所許可經營。在食堂懸掛有效的食品衛生許可證或餐飲服務許可證。經營場所環境整潔。
二、宣傳培訓到位。就餐場所張貼食品衛生安全承諾書和各項管理制度、食品衛生安全消費承諾書或責任狀;經營者知曉專項整治活動和建立索證索票及驗收臺帳制度意義。食品安全知識進櫥窗、進健康教育課、進講座。
三、原料采購使用。采購原料應到證照齊全的食品生產經營單位或市場采購。不得采購和使用病死或死因不明的禽畜肉及制品、散裝無商品標簽的食用油、調味品和非食品原料。不得濫用食品添加劑,使用的食品添加劑應符合衛生要求。
四、采購索取票證。建立索證索票及驗收臺帳制度。
1、索證要求:(1)同食品原料進貨品種相符的供貨商的營業執照、有關許可證復印件,屬定點采購的,簽訂供貨合同(超市除外),并按上述次序裝訂;(2)生豬肉、禽肉采購除前款要求外,另須索取定點屠宰企業出倉證明和檢疫合格證復印件;(3)建立有供貨商供貨品種、索證目錄表。
2、索票要求:(1)購進的食品原料須有標明供貨商字號或市場攤位名稱或同供貨商姓名對應的簽字的票據(發票、收款收據、白條等),要記載有品名、數量;(2)超市購進須有小票;(3)定點采購須有供貨清單(記載有供貨時間、品名、數量);(4)票據整理可按原始或復印件每天裝訂或粘貼在對應驗收臺帳登記本背面備查。
3、臺帳要求:(1)每天進貨后,憑票據進行逐一品各種進行登記、驗收,簽署驗收人名字;(2)登記欄目含品種名稱、供貨單位(具體到供貨商字號或市場攤位名稱)、數量、驗收人簽名。
4、查驗要求:索證材料、票據、驗收臺帳登記本應能隨時提供查驗。
五、食品倉庫管理。存放的食品原料應分類、上架、離墻、離地,散裝食品原料應有標簽。不得有過期食品,不得存放非食品和雜物。有防鼠設施,地上無鼠跡鼠糞。
六、冰箱(柜)、冷藏柜管理。有生、熟標記;分生食品、半成品、熟食品存放;定期除霜和清理。
七、加工過程的衛生。食品原料在粗加工間或區域加工,分肉、水產品、蔬菜清洗池清洗;烹飪煮熟煮透,中心溫度達70℃以上,生、熟分開盛放;加工烹飪成熟后至供消費者食用不得超過2小時。
八、食品銷售過程的衛生。配餐銷售間使用前經紫外線消毒燈空氣消毒,不得存放生食品和雜物。有專用食品留樣冰箱,每餐銷售食品應留樣,保存48小時,并有記錄。篇四:2016勞動紀律的保證書 2016勞動紀律的保證書
勞動紀律的保證書
今年以來,煤炭市場進一步下滑,我們作為煤炭企業,銷售部更是對外窗口,由以前的供不應求變成現在的產能過剩,公司煤炭發運流向受阻,結算回款難,生產經營面臨嚴峻困難。今天**總給我們開了加強勞動紀律會議,闡明了事態發展的嚴重和危害,因為有部分同事沒有嚴格要求自身,不以公司大局為主,不以部門榮譽至上,我行我素、放縱自己,擅自不參加公司組織的會議,也未履行相關請銷假手續,在公司范圍內深深的給銷售部帶來極大的負面影響,同時也讓自己離開了在機關工作的熟悉崗位。我要通過這次事件,從中吸取教訓,提高思想認識,強化責任措施。
企業的健康、良性、可持續發展,要求每個部門必須要有良好的組織紀律做保障。按照公司安排,近段時間對勞動紀律進行整改,我們部門在面臨當前煤炭市場一路疲軟的情況下,煤炭銷售又是雪上加霜,而短時間內經濟結構基礎又難以回轉,時刻讓我們感覺到緊迫感和危機感,在這樣情況下我們更應當做好本職工作,認清形式、統一思想、同心協力,共渡難關。
本人作為銷售部***業務員,工作中還需要加以改進,勞動紀律上還需要自覺遵守。干好本職工作對我來講是至關重要的,我保證在以后的銷售工作中做到以下幾點:
1、認真遵守公司和部門的各項規章制度,著正裝上下班,不遲到、不早退,切實做好一切事情。
2、自覺遵守公司的早升旗、晚學習制度,嚴以律己。
3、按相關要求及時報送工作周志和行程,嚴格履行請銷假手續。
4、在公司考勤方面,本人堅持做到不考假勤、也不為別人替打考勤,嚴格遵守考勤制度。
5、集體榮譽感放在首位,一切實際行動都以銷售部為大局,不做有損部門形象的事。針對以上保證的幾條,在本職工作崗位上,努力鉆研學習業務知識,團結領友,有事向領導多請示、多匯報。全公司都在提倡降本增效的前提下,我做為銷售部一名普通***業務員深刻體會到煤炭市場的嚴峻形式,在自覺遵守勞動紀律的前提,對待客戶提出的問題更要耐心解決,做好煤炭發運回款工作。
結算回款需要我及時跟蹤、了解,把存在的問題第一時間反饋給部領導決策,由領導層出面協商定奪,積極主動、登門拜訪聯系客戶。緊緊圍繞本職工作的重點,做到融會貫通,樹立以“服務、協調”為宗旨的工作理念,努力提高煤炭銷售和資金回籠工作。積極向單位的優秀同事看齊,自覺遵守公司和銷售部制訂的各項規章制度,不給部門抹黑,努力工作以實現自我價值,在今后的工作中亟待我們加以改正和優化。工作盡職盡責以高度的責任感、飽滿的熱情,把崗位當成事業才能在工作中不出差錯,出色完成上級交給的任務。
勞動紀律保證書范文
為了使黨員逐步完善自我約束,自我監督,自我控制和自我矯正的廉潔自律的制度建設,結合我局黨支部實際,制訂本制度.一、黨員在完成各項審計工作任務中,要堅持做到依法行政、依法審計,嚴格執行審計程序,敢于維護-法律尊嚴,充分體現審計的獨立性、權威性、公正性和全面性。
二、黨員在完成各項審計工作任務中,不準利用審計權力徇私舞弊,貪贓枉法,侵犯被審計單位利益,損害政府和審計的形象.三、黨員在完成各項審計工作任務中,要堅持清正廉明、奉公守法,嚴格執行審計紀律。
1、不準由被審計單位安排住宿;
2、不準接受被審計單位安排的就餐和宴請;
3、不準無償使用被審計單位的交通工具;
4、不準參加被審計單位安排的旅游和娛樂活動;
5、不準無償使用被審計單位的通訊工具和辦公用品;
6、不淮接受被審計單位任何紀念品、禮品、禮金和各種有價證券;
7、不準向被審計單位提出與審計工作無關的要求;
8、不準在被審計單位報銷任何因公、因私的費用。
四、黨員在公務活動中不準參加用公-款支付的營業性消費活動。
五、黨員在工作和生活中不準參加迷信和宗教活動,不準參加任何形式的集體上訪活動。
六、不準黨員借婚喪嫁娶、生日祝壽,子女參軍、升學等之機大操大辦,更不得借機斂財。
勞動紀律承諾書
為進一步轉變工作作風,實現工作作風明顯改進,服務能力明顯增強,辦事效率明顯提高,工作成效明顯提升,本人鄭重承諾:
一是不斷強化政治理論學習,加強黨性修養,提高個人政治思想覺悟、綜合素質,并帶頭營造良好學習氛圍,推動全段人員整體素質提升。
二是自覺遵守工作紀律。模范遵守作風轉變“十個嚴禁”,忠實履行崗位職責,認真貫徹公路養護管理的方針、政策和上級機關的指示、決定,團結和帶領段領導班子嚴格落實考評和公路養護質量全面管理體系,推動全段行政管理工作和公路養管建工作上臺階,樹立形象做表率。
三是提高工作效率。堅決做到黨務、政務(事務)公開,執行權力陽光運行機制,加強文明建設步伐,提升服務效能,落實首問負責制和限時辦結制、安全以及綜治工作倒查制,正確處理、認真對待來電來信來訪,主動熱情,不推諉,全力實現“六保”目標。四是轉變工作作風。切實轉變工作作風,嚴格落實各項工作管理制度,做好“三個服務”,為職工和群眾提供熱情周到服務;帶頭遵守##勞動紀律,不遲到、不早退、不脫崗、上班時間不干與工作無關的事。
五是堅持廉潔自律。嚴格執行《廉政準則》,不利用職務之便吃、拿、卡、要,不收受各種禮金紅包,不收受貴重物品,不以權謀私、假公濟私,不接受服務對象宴請、娛樂等活動安排,自覺做到自重、自盛自律、自警。----------------人事勞動合同(范本)
勞動合同怎么寫,勞動合同范本都有哪些?特意將各類的勞動合同范本都收集整理了一下,如果您還在為勞動合同范本發愁,下面是內容將會對您有幫助:
人事勞動合同
合同編號()甲方: 有限公司
乙方:(身份證號:)根據國家和本地人事勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本聘用合同。
一、試用期及試用期待遇
1、甲方對乙方的試用期為一個月,自 年 月 日至 年 月 日止,試用期內甲方可隨時解除合同。
2、試用期內乙方勞動報酬為每月 元。
二、聘用期限
試用期滿后,經甲方考核符合聘用條件,甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。
三、崗位 本合同簽訂時,雙方約定乙方在甲方的崗位為,預計為 年。
該崗位要求乙方需具備以下條件:(學歷、職稱、工作經歷、專業知識包括相應證件)
四、薪金
試用期滿后,甲方根據乙方崗位情況,支付與乙方崗位相配的薪金,具體標準為:
五、甲方的責、權、利。
1、為乙方提供國家規定的勞動安全和必需的工作條件;
2、依據按勞分配原則,支付乙方的勞動報酬;
3、為乙方提供公司規定的福利待遇和勞動保護;
4、為乙方提供提升業務能力的教育培訓機會;
5、要求乙方遵守國家法律法規;
6、對于乙方工作不力嚴重影響工程進度及質量及管理時,有權對乙方工作行為決定進行處罰或解除聘用合同。
六、乙方的責、權、利
1、具有為甲方誠實、敬業工作的義務;
2、遵守國家法律法規和公司各項規章制度;
3、維護公司聲譽及正當利益;
4、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇;
5、享有國家、地方政府規定公司的權利和就業保障權利。
6、公司規章制度的認可條款。
7、擁有甲方授予的職權,并承擔自身工作所產生的全部責任。
8、認真履行職責,對涉及工程質量、工期、造價等較大問題變更時,乙方應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。
七、本合同簽訂后,乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規章體系。乙方除有異議保留外,將視作無條件認可管理規章體系,雙方都有按規章執行和保障的義務。
八、保證書條款。
乙方將在一份保證書簽字,承擔遵守規章和保守公司專有技術、秘密的責任,由此造成的損失,由乙方承擔法律責任。
九、合同解除
(一)因乙方有如下過失行為之一,甲方可以即時解除本合同:
1、嚴重違反勞動紀律,觸犯公司勞動紀律規章;
2、嚴重失職,徇私舞弊,給公司造成重大損失的;
3、被依法追究刑事責任或者被勞動教養的,(二)因乙方有如下非過失行為之一,甲方可以解除本合同:
1、乙方患非職業病或非因工負傷,在確定的醫療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作;
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;
3、本合同訂立所依據的客觀情況發生重大變化,致使本公司無法履行。
此時甲方須提前30日向乙方發出書面通知。
甲方瀕臨破產進入法定整頓期間或經營財務狀況嚴重惡化,確需裁員的,須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在個月重新錄用人員,乙方有優先權。(三)因乙方有如下情況之一,甲方不得解除本合同;
1、患非職業病或非因工負傷,在確定的醫療期內的;
2、患職業病或因工負傷,經勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的;
3、如為女職工時,在孕期、產期、哺乳期內的;
4、國家法律、法規、規章規定的其他情況。(四)乙方在以下情況之一,可以提出解除或終止本合同:
1、甲方不履行本合同的;
2、甲方違反國家法律、法律,侵害乙方合法權益的;
3、甲方勞動安全、工作條件不合國家規定,損害乙方安全、健康的;
4、甲方未按規定支付報酬;
5、乙方因參軍、升學或經批準出國定居的;
6、屬正常工作調動的;
7、乙方有正當理由,確定不能繼續在甲方工作的。
十、解除本合同的經濟補償。
1、乙方違反保密事項,給甲方造成經濟損失的,應當依法承擔補償和賠償責任。
2、乙方不能勝任工作,由甲方解除本合同,按在甲方工作年限,每滿1年發給相當于1個月的經濟補償,但最多不超過12個月;
3、甲方經營財務狀況嚴重惡化需裁員的,或合同訂立所依據的客觀情況發生重大變化,由甲方解除本合同,按在甲方工作年限,每滿1年發給相當于1個月的經濟補償金;
4、雙方協商并由甲方解除本合同,按在甲方工作年限,每滿1年發給相當于1個月的經濟補償金,但最多不超過12個月;
5、乙方患非職業病或非因工負傷,仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本合同,每滿1年發給相當于1個月的經濟補償金,同時發給不低于6個月工資的醫療補助費,患重病另增加不低于醫療補助費的50%,患絕癥另增加不低于醫療補助費的100%。
十一、其他約定事項。
1、乙方在合同期內,因發生傷亡事故,甲方按國家和公司相關文件處理。
2、甲方如提供給乙方進修培訓費用、住房資助費、戶口調動城市增容費等事項,要求乙方有一定的服務年限,在此服務年限內,乙方離開甲方公司,須按甲方辦法賠償經濟損失。
十二、違約責任。
1、甲方違反本勞動合同給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償;
2、乙方在合同期內無正當理由,未經甲方許可,擅自違反勞動合同或自行離職的,應賠償甲方的經濟損失。
十三、合同的變更。
1、在執行合同有效期內,任何一方情況發生變化,需要變更合同時,應書面送達另一方,另一方應在15日內作出書面答復。
2、雙方協商一致同意,方可變更合同有關內容,變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。
3、雙方協商不成的,本合繼續有效。
勞動用工協議書
甲方(用人單位)乙方(勞動者)單 位 名稱:_________________姓名:________________ 電話:_________________電話:_________________ 地址:_________________地址:_________________ 身份證號碼:_________________身份證號碼:_________________ 根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規、行政規章的規定,_________________婚紗攝影(以下簡稱:甲方)
與________________(以下簡稱乙方),按照平等自愿,協商一致的原則,訂立本勞動合同,共同遵守。一:勞動合同期限
本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二:工作內容:
乙方同意按照甲方的生產工作需要在________________婚紗攝影工作,具體工作內容和要求是:負責甲方攝影部技術及管理工作和日常客片拍攝任務。擔任_________________職務。
三:工作時間和休假:
(一)乙方每月應享有月公休假_____天,春節年假_____,在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。
(二)甲方由于生產經營的需要并與勞動者協商后,或出現法律、行政法規規定的其他情形的,可以依法延長工作時間。
四:勞動報酬
(一)甲方根據其生產經營的特點和乙方的崗位,確定對乙方實行月薪制度,乙方工資按照低薪加提成方式計算,乙方月工資底薪__________元,提成按后期______%提取。
(二)甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,乙方主動提出解除本合同時,須提前20個工作日以書面形式通知甲方,調離時,且甲方不予增發一個月工資,但甲方必須結清乙方工資及提成。
(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。
五:勞動紀律
(一)甲方依法建立和完善規章制度
(二)甲乙雙方必須遵守法律法規和甲方依法制定的規章制度
(三)甲方遵守法律法規和規章制度對乙方進行獎懲。
六:勞動合同的變更、解除、終止
(一)經甲乙雙方協商一致的甲乙可以解除勞動合同。
(二)乙方有以下情形之一的,甲方有權解除勞動合同: 1嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的; 2嚴重失職,營私舞弊、對甲方利益造成重大責任的; 3被開除、除名、勞動教養和依法追究刑事責任的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前15個工作日書面通知乙方:
1因患病或非因公事故受傷和其他重大原因,醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的; 2本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動者無法履行勞動,經過甲乙雙方協商不能就變更勞動合同內容達成協議的。
(四)乙方解除勞動合同,應當提前20個工作日以書面形式通知甲方,但是有下列情形之一,可以隨時通知甲方解除勞動合同: 1在試用期內的; 2甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的篇五:2016勞動紀律保證書
2016勞動紀律保證書
勞動紀律保證書
今年以來,煤炭市場進一步下滑,我們作為煤炭企業,銷售部更是對外窗口,由以前的供不應求變成現在的產能過剩,公司煤炭發運流向受阻,結算回款難,生產經營面臨嚴峻困難。今天**總給我們開了加強勞動紀律會議,闡明了事態發展的嚴重和危害,因為有部分同事沒有嚴格要求自身,不以公司大局為主,不以部門榮譽至上,我行我素、放縱自己,擅自不參加公司組織的會議,也未履行相關請銷假手續,在公司范圍內深深的給銷售部帶來極大的負面影響,同時也讓自己離開了在機關工作的熟悉崗位。我要通過這次事件,從中吸取教訓,提高思想認識,強化責任措施。
企業的健康、良性、可持續發展,要求每個部門必須要有良好的組織紀律做保障。按照公司安排,近段時間對勞動紀律進行整改,我們部門在面臨當前煤炭市場一路疲軟的情況下,煤炭銷售又是雪上加霜,而短時間內經濟結構基礎又難以回轉,時刻讓我們感覺到緊迫感和危機感,在這樣情況下我們更應當做好本職工作,認清形式、統一思想、同心協力,共渡難關。
本人作為銷售部***業務員,工作中還需要加以改進,勞動紀律上還需要自覺遵守。干好本職工作對我來講是至關重要的,我保證在以后的銷售工作中做到以下幾點:
1、認真遵守公司和部門的各項規章制度,著正裝上下班,不遲到、不早退,切實做好一切事情。
2、自覺遵守公司的早升旗、晚學習制度,嚴以律己。
勞動紀律保證書范文
為了使黨員逐步完善自我約束,自我監督,自我控制和自我矯正的廉潔自律的制度建設,結合我局黨支部實際,制訂本制度.一、黨員在完成各項審計工作任務中,要堅持做到依法行政、依法審計,嚴格執行審計程序,敢于維護-法律尊嚴,充分體現審計的獨立性、權威性、公正性和全面性。
二、黨員在完成各項審計工作任務中,不準利用審計權力徇私舞弊,貪贓枉法,侵犯被審計單位利益,損害政府和審計的形象.三、黨員在完成各項審計工作任務中,要堅持清正廉明、奉公守法,嚴格執行審計紀律。
1、不準由被審計單位安排住宿;
2、不準接受被審計單位安排的就餐和宴請;
3、不準無償使用被審計單位的交通工具;
4、不準參加被審計單位安排的旅游和娛樂活動;
5、不準無償使用被審計單位的通訊工具和辦公用品;
6、不淮接受被審計單位任何紀念品、禮品、禮金和各種有價證券;
7、不準向被審計單位提出與審計工作無關的要求;
8、不準在被審計單位報銷任何因公、因私的費用。
四、黨員在公務活動中不準參加用公-款支付的營業性消費活動。
五、黨員在工作和生活中不準參加迷信和宗教活動,不準參加任何形式的集體上訪活動。
六、不準黨員借婚喪嫁娶、生日祝壽,子女參軍、升學等之機大操大辦,更不得借機斂財。
第四篇:遵守勞動紀律保證書3篇
遵守勞動紀律保證書3篇
《憲法》第53條規定:“中華人民共和國公民必須遵守憲法和法律,保守國家秘密,愛護公共財產,遵守勞動紀律,遵守公共秩序,尊重社會公德。”勞動紀律是勞動者進行社會生產和協作所必須遵守的勞動秩序、勞動規則、工作制度和操作規程等。本文是小編為大家整理的遵守勞動紀律的保證書,僅供參考。
遵守勞動紀律保證書篇一:
今年以來,煤炭市場進一步下滑,我們作為煤炭企業,銷售部更是對外窗口,由以前的供不應求變成現在的產能過剩,公司煤炭發運流向受阻,結算回款難,生產經營面臨嚴峻困難。今天**總給我們開了加強勞動紀律會議,闡明了事態發展的嚴重和危害,因為有部分同事沒有嚴格要求自身,不以公司大局為主,不以部門榮譽至上,我行我素、放縱自己,擅自不參加公司組織的會議,也未履行相關請銷假手續,在公司范圍內深深的給銷售部帶來極大的負面影響,同時也讓自己離開了在機關工作的熟悉崗位。我要通過這次事件,從中吸取教訓,提高思想認識,強化責任措施。
企業的健康、良性、可持續發展,要求每個部門必須要有良好的組織紀律做保障。按照公司安排,近段時間對勞動紀律進行整改,我們部門在面臨當前煤炭市場一路疲軟的情況下,煤炭銷售又是雪上加霜,而短時間內經濟結構基礎又難以回轉,時刻讓我們感覺到緊迫感和危機感,在這樣情況下我們更應當做好本職工作,認清形式、統一思想、同心協力,共渡難關。
本人作為銷售部***業務員,工作中還需要加以改進,勞動紀律上還需要自覺遵守。干好本職工作對我來講是至關重要的,我保證在以后的銷售工作中做到以下幾點:
1、認真遵守公司和部門的各項規章制度,著正裝上下班,不遲到、不早退,切實做好一切事情。
2、自覺遵守公司的早升旗、晚學習制度,嚴以律己。
3、按相關要求及時報送工作周志和行程,嚴格履行請銷假手續。
4、在公司考勤方面,本人堅持做到不考假勤、也不為別人替打考勤,嚴格遵守考勤制度。
5、集體榮譽感放在首位,一切實際行動都以銷售部為大局,不做有損部門形象的事。
針對以上保證的幾條,在本職工作崗位上,努力鉆研學習業務知識,團結領友,有事向領導多請示、多匯報。全公司都在提倡降本增效的前提下,我做為銷售部一名普通***業務員深刻體會到煤炭市場的嚴峻形式,在自覺遵守勞動紀律的前提,對待客戶提出的問題更要耐心解決,做好煤炭發運回款工作。
結算回款需要我及時跟蹤、了解,把存在的問題第一時間反饋給部領導決策,由領導層出面協商定奪,積極主動、登門拜訪聯系客戶。緊緊圍繞本職工作的重點,做到融會貫通,樹立以“服務、協調”為宗旨的工作理念,努力提高煤炭銷售和資金回籠工作。
積極向單位的優秀同事看齊,自覺遵守公司和銷售部制訂的各項規章制度,不給部門抹黑,努力工作以實現自我價值,在今后的工作中亟待我們加以改正和優化。工作盡職盡責以高度的責任感、飽滿的熱情,把崗位當成事業才能在工作中不出差錯,出色完成上級交給的任務。
遵守勞動紀律保證書篇二:
勞動紀律承諾書
為進一步轉變工作作風,實現工作作風明顯改進,服務能力明顯增強,辦事效率明顯提高,工作成效明顯提升,本人鄭重承諾:
一是不斷強化政治理論學習,加強黨性修養,提高個人政治思想覺悟、綜合素質,并帶頭營造良好學習氛圍,推動全段人員整體素質提升。
二是自覺遵守工作紀律。模范遵守作風轉變“十個嚴禁”,忠實履行崗位職責,認真貫徹公路養護管理的方針、政策和上級機關的指示、決定,團結和帶領段領導班子嚴格落實考評和公路養護質量全面管理體系,推動全段行政管理工作和公路養管建工作上臺階,樹立形象做表率。
三是提高工作效率。堅決做到黨務、政務(事務)公開,執行權力陽光運行機制,加強文明建設步伐,提升服務效能,落實首問負責制和限時辦結制、安全以及綜治工作倒查制,正確處理、認真對待來電來信來訪,主動熱情,不推諉,全力實現“六保”目標。四是轉變工作作風。切實轉變工作作風,嚴格落實各項工作管理制度,做好“三個服務”,為職工和群眾提供熱情周到服務;帶頭遵守##勞動紀律,不遲到、不早退、不脫崗、上班時間不干與工作無關的事。
五是堅持廉潔自律。嚴格執行《廉政準則》,不利用職務之便吃、拿、卡、要,不收受各種禮金紅包,不收受貴重物品,不以權謀私、假公濟私,不接受服務對象宴請、娛樂等活動安排,自覺做到自重、自盛自律、自警。
遵守勞動紀律保證書篇三:
勞動紀律保證書范文
為了使黨員逐步完善自我約束,自我監督,自我控制和自我矯正的廉潔自律的制度建設,結合我局黨支部實際,制訂本制度.一、黨員在完成各項審計工作任務中,要堅持做到依法行政、依法審計,嚴格執行審計程序,敢于維護-法律尊嚴,充分體現審計的獨立性、權威性、公正性和全面性。
二、黨員在完成各項審計工作任務中,不準利用審計權力徇私舞弊,貪贓枉法,侵犯被審計單位利益,損害政府和審計的形象.三、黨員在完成各項審計工作任務中,要堅持清正廉明、奉公守法,嚴格執行審計紀律。
1、不準由被審計單位安排住宿;
2、不準接受被審計單位安排的就餐和宴請;
3、不準無償使用被審計單位的交通工具;
4、不準參加被審計單位安排的旅游和娛樂活動;
5、不準無償使用被審計單位的通訊工具和辦公用品;
6、不淮接受被審計單位任何紀念品、禮品、禮金和各種有價證券;
7、不準向被審計單位提出與審計工作無關的要求;
8、不準在被審計單位報銷任何因公、因私的費用。
四、黨員在公務活動中不準參加用公-款支付的營業性消費活動。
五、黨員在工作和生活中不準參加迷信和宗教活動,不準參加任何形式的集體上訪活動。
六、不準黨員借婚喪嫁娶、生日祝壽,子女參軍、升學等之機大操大辦,更不得借機斂財。
第五篇:勞動紀律
濟南全聚德公司
勞動紀律
1、目的:
為規范公司及各部門(酒店)員工日常行為,有效的提高員工自我約束力,保持各項工作正常運行,保證員工利益和安全,使公司有一個良好的組織氛圍,特制訂本制度。
2、范圍:
適用于企業全體員工。
3、職責:
3.1公司總經理負領導責任
3.2公司常務總經理負領導和監督責任。
3.3各管理人員負各部門人員的管理和檢查責任。
3.4公司人力資源部負責本制度執行的監督和執行。
3.5企業全體員工負責具體的執行。
4、具體要求:
4.1道德品質:
4.1.1遵守國家法律、法規及社會公德。
4.1.2不準私自攜帶或收藏禁品,例如槍支、彈藥、刀具。
4.1.3不準參與賭博、變相賭博等活動。
4.1.4不準偷看或傳播淫穢刊物、錄像。
4.1.5遵循職業道德、認同企業理念。
4.1.6不準偷窺異性宿舍,或到異性宿舍串門,聊天及留宿。
4.1.7不準泄露企業機密,故意破壞企業聲譽。
4.1.8不準私自涂改復印企業各類文件及記錄。
4.1.9企業所有文件必須保存好,不得丟失或外借。
4.1.10不準利用職務之便謀取私利,損人利己。
4.1.11不準投機倒把,打擊報復他人。
4.1.12不準欺瞞領導,弄虛作假。
4.1.13不準拉幫結派、搞小團體,影響組織氛圍。
4.1.14不準偷拿酒店及個人物品,酒店物品不準私自帶出酒店。
4.1.15不準偷吃客人剩余物品或偷喝客人酒水,嚴禁私藏酒水、菜品,不得惡意推銷。
4.1.16不準背后談論他人隱私,偷聽別人談話。
4.1.17不準打架斗毆,辱罵他人。
4.1.18嚴格服從上級安排的任務、批令指示,不準頂撞領導。
4.1.19破壞酒店物品主動賠償,不可隱瞞不報。
4.1.20言行舉止符合企業要求,不準有消極的語言及行為。
4.2行為規范:
4.2.1不準在工作區域大聲喧嘩、打鬧、聚眾聊天、唱歌、吹口哨、接打私人電話。嚴禁
員工攜帶通訊工具上崗。
4.2.2講究個人衛生及儀容儀表符合要求,按規定化妝。
4.2.3工裝簡潔得體,按規定佩戴個人工號牌。
4.2.4上班時間精神飽滿,不得在賓客面前有不雅動作。
4.2.5遵守員工餐管理規定,按要求存放個人物品及車輛停靠。
4.2.6上下班出入走員工通道,非公不得賓客區域逗留或穿梭。
4.2.7接打電話使用禮貌用語、口齒清晰、講普通話,響鈴不得超過三聲,按規定報清崗
位,并做好記錄,嚴禁無關人員接聽電話。
4.2.8為賓客服務按程序操作,使用敬語、講普通話、班前工作準備物品齊全,按時間規
定站位。
4.2.9 節約水電、不得浪費、做到人走燈滅、嚴禁長流水;原材料要求物盡其有。
4.2.10 有良好的公德心、維護公司內部工作及環境衛生,不得亂丟垃圾,紙屑及在墻上
亂寫亂畫,禁止在非吸煙區域吸煙。
4.2.11 按規定交接班,未經允許不得私自換班,填寫交接班記錄、值班記錄筆跡清晰。
4.2.12 嚴禁使用客用設施設備,不準拖拉無輪物品、家具。
4.2.13 下班后,不得在工作區域逗留、閑逛;上班期間嚴禁回宿舍,特殊情況需向部門
領導請假;未經同意不得帶他人進入公司、酒店的營業區域和生活區域。
4.2.14 參加例會、學習、培訓要認真聽講、尊重他人;不得有小動作、姿態不端正或打
瞌睡。
4.2.15 設施設備出現故障要在第一時間向領導匯報,及時報修;維修人員在規定的時間
內修復,未能及時修復或延期修復向主管領導講明情況及原因,做好記錄。
4.2.16 遵守宿舍管理規定,未經允許不得在宿舍內留宿外來人員嚴禁員工不歸宿。
4.2.17 上班時間禁止私自會客,遵守考勤管理規定,有事按規定請假,嚴禁委托他人簽
到、簽退。
4.2.18 上班時間不得脫崗、睡崗、上網及私自會客、玩弄手機、讀書看報。不得做與工
作無關的事情;夜值人員要定期巡視防火防盜。
4.2.19 在辦公區域或宿舍不得亂扯電線、私接電源、嚴禁使用易燃易爆器具。
4.2.20 無關人員不得進入公司重要場所(如吧臺、財務部)。
4.2.21 按時完成領導布置的工作,無故不得拖延,如有情況提前向領導匯報。
4.2.22 特殊崗位人員(吧臺、司機、保安、維修)不得擅自離崗,特殊情況經部門領導
批準后方可離崗。
4.2.23 各級管理人員針對公司及酒店各項規章制度,指令、指示以及部門情況要及時上
傳下達,嚴禁欺上瞞下,有事不報。
4.2.24 禁止將各類易燃易爆物品帶進公司及酒店。
4.2.25 員工上班前不得飲酒或帶酒意上崗,公司及部門管理人員因會客或招待客人經批
準后可適當飲酒但不得影響工作。
4.2.26 各部門管理人員要按規定為員工辦理調崗、入職、離職及相關手續,嚴禁私自調
崗以及涂改考勤。
4.2.27 針對公司及各管理人員發現的問題指明后,要及時整改并匯報整改情況及效果。
5、違規處罰細則:
5.1 違反4.1.1----4.1.4各條款,按照國家法律法規交有關部門,罰款500元并開除。
5.2 違反4.1.5----4.1.14 各條款,每次每項罰款200元,嚴重者罰款并開除。
5.3 違反4.1.15---4.1.20各條款,每次每項罰款100元,嚴重者罰款并開除。
5.4 違反4.2.1----4.2.9 各條款,每次每項罰款10元。
5.5 違反4.2.10---4.2.15各條款,每次每項罰款20元,嚴重者加倍罰款。
5.6 違反4.2.16---4.2.23 各條款,每次每項罰款50元,嚴重者罰款并開除。
5.7 違反4.2.24---4.2.27各條款,每次每項罰款100元,嚴重者罰款并開除。
5.8 遲到或早退十分鐘以內(含10分鐘)罰款10元;遲到或早退10分鐘以上,20分
鐘以內,罰款20元;遲到或早退超過20分鐘,30分鐘以內罰款按半天曠工計算,遲到或早退30分鐘以上,按曠工一天計算,(注:曠工一天扣三天工資,曠工三天按自動離職處理)。
5.9 由于個人玩忽職守,操做失誤或缺乏責任心,造成經濟損失均由個人承擔。遵守公
司其他各項制度(如例會臨時決定)如有違反最低給予20元以上罰款。
濟南全聚德公司
2014年6月18日