第一篇:扣分管理制度
三十六中小學(xué)生宿舍加、扣分管理制度及優(yōu)秀寢室的評比制度(試行)
為規(guī)范學(xué)生宿舍管理,維護(hù)學(xué)生正常的生活秩序、創(chuàng)造安靜、和諧、安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境,維護(hù)住宿生的權(quán)益,培養(yǎng)學(xué)生良好的集體生活習(xí)慣,從本學(xué)期開始學(xué)生宿舍采取獨(dú)立的加、扣分制度,且學(xué)生宿舍所受處分與課堂、行政扣分和曠課所受處分進(jìn)行合并處罰,經(jīng)校方同意宿舍區(qū)的加分可以與宿舍區(qū)的扣分相抵消。具體的加、扣分制度如下:
一、住宿區(qū)加分制度
1、綜合表現(xiàn)方面獎(jiǎng)勵(lì)。
每學(xué)期期末由樓層負(fù)責(zé)生管老師推薦,經(jīng)全體生和宿管老師公認(rèn),對本學(xué)期各方面有進(jìn)步,表現(xiàn)積極,能良好地遵守住宿區(qū)紀(jì)律的同學(xué)一次性獎(jiǎng)勵(lì)8分。
2、好人好事方面獎(jiǎng)勵(lì)。
拾金不昧、清掃公共場所、見義勇為、敢于與不良行為作斗爭、愛護(hù)公物、樂于助人等方面,一般性的、每人次獎(jiǎng)勵(lì)2分,有突出貢獻(xiàn)的、影響較大的,獎(jiǎng)勵(lì)5分。
3、舉報(bào)其他學(xué)生的違紀(jì)行為(包括打架斗毆、賭博、喝酒、抽煙、破壞公物等)的同學(xué),學(xué)校給予保密,經(jīng)核實(shí)后,一次性獎(jiǎng)勵(lì)5分。
4、每周衛(wèi)生評比方面獎(jiǎng)勵(lì)。
每周宿舍衛(wèi)生評比,責(zé)任樓層第一名宿舍成員每人獎(jiǎng)勵(lì)3分;
責(zé)任樓層第二名宿舍成員每人獎(jiǎng)勵(lì)2分;責(zé)任樓層第三名宿舍成員每人獎(jiǎng)勵(lì)1分。
5、文明宿舍評比方面獎(jiǎng)勵(lì)。
學(xué)期末被評為文明宿舍,給予該宿舍所有成員每人獎(jiǎng)勵(lì)15分。
二、住宿區(qū)扣分制度
1、違章私拉電線,違章使用電器者,每次扣10分并沒收違章電器具;對屢教不改者,沒收違章電器具,給予一周走讀處罰,并上報(bào)給學(xué)校進(jìn)行紀(jì)律處罰;
2、不得在宿舍內(nèi)抽煙、喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將視情節(jié)給予扣10分。對酗酒者或酒后擎事者,按情節(jié)予以走讀處罰,并上報(bào)學(xué)校進(jìn)行紀(jì)律處罰;
3、以各種形式進(jìn)行賭博或提供賭博條件,或玩麻將以及看不健康書刊者,給予扣10分,并上報(bào)學(xué)校進(jìn)行紀(jì)律處罰;
4、私調(diào)寢室床位或占用其他房間者,責(zé)令搬回原處,并視情節(jié)輕重給予扣5分;
5、遲出晚歸宿舍的每人次扣1分(包括補(bǔ)名者),午休、夜不歸宿者每人次扣3分,未歸者上報(bào)班主任進(jìn)行批評教育,情節(jié)嚴(yán)重者給予走讀一周,并上報(bào)學(xué)校進(jìn)行紀(jì)律處罰;
6、因使用不當(dāng)損壞宿舍財(cái)物和公共設(shè)施者,按價(jià)賠償。并每人次扣5分;情節(jié)嚴(yán)重者,給予紀(jì)律處分;
7、凡在宿舍區(qū)內(nèi)大聲喧嘩、打球、跳舞等妨礙其他人正常學(xué)習(xí)和休息者,扣2分;對聚眾哄鬧者,上報(bào)班主任給予批評教育;
8、故意弄響地板、搖床,影響同學(xué)休息的進(jìn)行批評教育并扣2分,情節(jié)嚴(yán)重者給予走讀一周,并上報(bào)學(xué)校進(jìn)行紀(jì)律處罰;
9、燃放煙花爆竹,摔破玻璃瓶,扔鐵罐等雜物違者進(jìn)行批評教育并扣3分;
10、關(guān)燈后要禁用一切照明用具,禁止在陽臺、走廊站立和走動(dòng),不得再閑談、唱歌、打電話、玩手機(jī)和吃東西等,扣1分;
11、隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑水、亂倒垃圾等破壞公共衛(wèi)生者,扣2分;
12、在公共場所涂寫、刻劃、亂貼字畫、標(biāo)語,污損墻壁者,責(zé)令清除并扣2分;
13、在宿舍樓內(nèi)焚燒物品,使用明火者,扣5分;若導(dǎo)致火災(zāi),根據(jù)后果給予相應(yīng)違紀(jì)處分或移交司法部門依法處理;
14、未經(jīng)批準(zhǔn),強(qiáng)行進(jìn)入異性宿舍者,給予扣10分,情節(jié)嚴(yán)重者上報(bào)學(xué)校進(jìn)行紀(jì)律處罰;
15、將寵物帶入宿舍者,宿管老師有權(quán)將其寵物沒收并上報(bào)班主任給予批評教育;
16、宿管老師查房時(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有請偽假、代點(diǎn)名等一切違規(guī)行為者,扣其本人和代理者3分;
17、未經(jīng)許可私自留客,每人次扣3分。留宿異性者,給予走讀一周處罰,并上報(bào)學(xué)校進(jìn)行紀(jì)律處罰;
18、對不配合宿管老師工作,無故拒不開門接受各項(xiàng)檢查,扣3分;刁難、謾罵、無理取鬧者,扣5分;情節(jié)嚴(yán)重者,給予走讀處
罰。對使用暴力阻礙管理人員正常使管理職權(quán)的,開除其住校資格,并上報(bào)學(xué)校進(jìn)行紀(jì)律處罰;
19、在學(xué)習(xí)室內(nèi)打鬧、聊天、隨意進(jìn)出學(xué)習(xí)室者,每人每次給以3扣分處罰,情節(jié)嚴(yán)重者禁止其進(jìn)入學(xué)習(xí)室學(xué)習(xí);
20、所有紀(jì)律處分按《三十六中小學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》給予扣分。
三、宿舍加、扣分獎(jiǎng)罰制度
1、學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)可以與違紀(jì)所扣的分?jǐn)?shù)相抵消。
2、宿舍全體舍員獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)相加的總和,將作為本舍評選文明宿舍的主要依據(jù)之一。
3、扣滿20分即宿管老師組織學(xué)習(xí)寢室管理?xiàng)l例,并寫出1500字檢討書;扣滿35分即家長到學(xué)校組織學(xué)習(xí)寢室管理?xiàng)l例家長到校幫助學(xué)習(xí),并寫出3000字檢討書;扣滿50分即家長到校帶回走讀一周處罰,并寫出深刻檢討,看其表現(xiàn)情況再住校;扣滿65分給予家長到校帶回走讀兩周處罰,并寫出深刻檢討,看其表現(xiàn)情況再住校;扣滿80分即給予家長到校帶回走讀一個(gè)月處罰,并寫出深刻檢討,看其表現(xiàn)情況再住校;扣滿100分即家長到校帶回開除住校資格。
4、每個(gè)住校生為每學(xué)期100分。
四、優(yōu)秀寢室的評比
1、每周男女寢室公選出五個(gè)寢室為優(yōu)秀寢室發(fā)放流動(dòng)紅旗,給予寢室學(xué)生每人加分參考住宿區(qū)加分制度,并上報(bào)學(xué)校給予表揚(yáng);
2、每月男女生寢室各選出五個(gè)寢室為優(yōu)秀寢室發(fā)放獎(jiǎng)狀,給予
寢室學(xué)生每人加分參考住宿區(qū)加分制度,并上報(bào)學(xué)校給予表揚(yáng);
3、每學(xué)期男女生寢室各選出五個(gè)寢室為優(yōu)秀寢室發(fā)放獎(jiǎng)品,給予寢室學(xué)生每人加分參考住宿區(qū)加分制度,并上報(bào)學(xué)校給予表揚(yáng)。
攀枝花市嘉惠居民有限責(zé)任公司
2014年10月13日
第二篇:扣分管理制度
扣分管理制度
扣分管理制度1
1、禮節(jié)禮貌、儀容儀表未達(dá)到要求者----2分
2、在營業(yè)場所講粗話、臟話、哼小調(diào)及大聲喧嘩或爭吵者---2分
3、隨地吐痰、亂扔垃圾、隨便亂放物品者---2分
4、在酒店吸煙、吃零食、嚼口香糖者----5分
5、上班時(shí)間看與工作無關(guān)的書刊、雜志及報(bào)刊等----2分
6、上班時(shí)間擅自離崗、脫崗、竄崗者----3分
7、擅自接、打私人電話者---3分
8、上班、參加培訓(xùn)、開會(huì)、無故遲到、早退者----3分
9、上下班未準(zhǔn)時(shí)簽到、簽離或代簽名、亂簽、漏簽者----2分
10、未經(jīng)同意擅自調(diào)換班次、調(diào)換休假者---10分
11、房態(tài)核對不準(zhǔn)確交班不認(rèn)真者----2分
12、借物品未及時(shí)歸還、且未簽字確認(rèn)者----2分
13、私自將本部門的物品借給其他部門者----5分
14、使用客用設(shè)施、物品者(如客用衛(wèi)生間、牙刷)-----5分
15、不愛護(hù)酒店財(cái)產(chǎn),浪費(fèi)物品、水電資源者-----3分
16、衛(wèi)生報(bào)表填寫不及時(shí)、不準(zhǔn)確者-----1分
17、不服從上司安排而無正當(dāng)理由者-----5分
18、客留物品未上報(bào)、未上交占為己有者-10分
19、離開房間未及時(shí)將房門關(guān)閉者--1分
20、服務(wù)員離開住客房未關(guān)門者-----3分
21、當(dāng)班時(shí)物品或布草出現(xiàn)異常而不查找原因者-----2分
22、把客人資料放在明顯處(工作車上層、工作臺面)-----2分
23、白天查退房未開窗、斷電者-----1分
24、將工作鑰匙帶離酒店(含用餐)、私自套配者-----5~10分
25、工作未完成、未交接班者-----5分
26、由于工作夫誤造成客人投訴屬實(shí)者5~10分27、少補(bǔ)或多補(bǔ)布草而未交接班者----5分
28、外宿房未在中午12:00前報(bào)房務(wù)中心者----5分
29、房間異味重,在清掃時(shí)未開窗通風(fēng)者----2分
30、進(jìn)行鋪床操作前,未先拉床、撤床者----2分
31、清理房間時(shí)未先撤出臟布草進(jìn)行其它操作者-----3分
以上扣分制度不與酒店及部門規(guī)章制度相沖突。扣分制度與樓層衛(wèi)生考核相加(每天平均分),每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)一次,處罰標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、15分以下獎(jiǎng)勵(lì)30元;
2、16~25分不獎(jiǎng)不罰;
3、26分以上則每分罰一元;
扣分管理制度2
一.課堂紀(jì)律
1上課說話扣1分。
2上課做小動(dòng)作,玩扣2分。
3上課吃東西扣2分。
4上課亂跑扣5分。
5上課睡覺扣2分。
6上課扭臉扣2分。
7上課坐不好扣2分。
8遲到扣2分。
9做操站隊(duì)不認(rèn)真扣5分。
10打架扣10分。
二.作業(yè)
1星期或晚上作業(yè)不完成扣10分。
2課堂上作業(yè)不寫5分。
3作業(yè)不交扣2分。
4作業(yè)書寫不認(rèn)真扣2分。
三.衛(wèi)生
1不值日者(不掃地,不掃地,不擦黑板)扣10分。
2亂扔垃圾扣5分。
四.加分制度:
1主動(dòng).灑水擦黑板加5分。
2幫助同學(xué)加2分。
3做好事加2分。
4舉報(bào)同學(xué)不守紀(jì)律加2分。
5書寫字體有進(jìn)步加2分。
6考試成績提高加分,根據(jù)分?jǐn)?shù)酌情加分。
7.主動(dòng)撿垃圾加2分。
8.主動(dòng)倒垃圾加5分。
9.考試95-100加5分,90-94分加2分。(不及格減10分)
10.一周無違紀(jì)現(xiàn)象加5分。
每個(gè)同學(xué)底分100分,低于100有處罰,高于100分有獎(jiǎng)勵(lì),以小組為單位,組長負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),一周公布評比,班級天天向上,同學(xué)人人有責(zé)。
扣分管理制度3
(一)請假制度:在校期間生病由本人向老師請假,在家期間由家長打電話向老師請假。不請假的一次一人扣該小組1分。
(二)任何同學(xué)不能以任何理由遲到,早退,逃學(xué)。一人遲到1次扣小組1分,一人早退1次扣小組1分,逃學(xué)一次扣小組10分,并且該小組本周不能評為優(yōu)秀小組。
(三)中午期間任何同學(xué)不能在學(xué)校逗留。發(fā)現(xiàn)一次每人扣小組1分。
(四)下午放學(xué)后4點(diǎn)5分之前所有同學(xué)必須離開教室,發(fā)現(xiàn)一次一人扣該小組1分。干值日的同學(xué)必須在4點(diǎn)10之前干完并離開教室,發(fā)現(xiàn)一次扣該小組2分
(五)紅領(lǐng)巾每天必須都戴,發(fā)現(xiàn)一次一人扣該小組1分。星期一、二、三必須穿校服,發(fā)現(xiàn)一次一人扣該小組1分。
(六)尊重老師,對老師有禮貌,不尊重老師的一次一人扣該小組20分,并且該小組本月不能評為優(yōu)秀小組。
(七)有不文明行為被學(xué)校攝像頭拍到的一次一人扣該小組5分。
(八)中午放學(xué)站隊(duì)期間說話打鬧的一次一人扣該小組1分。
學(xué)習(xí)方面:(負(fù)責(zé)人:寇脈)
(1)每個(gè)學(xué)生必須按時(shí)完成上交作業(yè),一次一人扣該小組2分。
(2)每個(gè)學(xué)生必須按時(shí)完成家庭作業(yè),一次一人扣該小組2分。
(3)上交作業(yè)和家庭作業(yè)潦草的`一次一人扣該小組1分。
衛(wèi)生方面:(負(fù)責(zé)人:初靜蕾)
(1)值日生必須按規(guī)定干好值日,發(fā)現(xiàn)不干值日的一次一人扣該小組2分,(2)發(fā)現(xiàn)干值日遲到的一次一人扣該小組1分。
(3)發(fā)現(xiàn)在衛(wèi)生區(qū)打鬧的一次一人扣該小組3分。
(4)眼保健操不認(rèn)真做的被衛(wèi)生委員點(diǎn)名的一次一人扣該小組1分。
(5)課間操,升旗儀式去晚的同學(xué)一次一人扣該小組1分。(由齊康橋報(bào)告初靜蕾)
紀(jì)律方面:(負(fù)責(zé)人:孫龍慶)
(1)老師上課期間被老師點(diǎn)名的一次一人扣該小組1分。
(2)早讀、練字期間相互打鬧的,離開座位的一次一人扣該小組2分。
(3)在學(xué)校有打架行為的一次一人扣該小組10分。并且該小組本月不能評為優(yōu)秀小組。
(4)課間在走廊上追逐打鬧的一次一人扣該小組1分
扣分管理制度4
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,保證施工現(xiàn)場安全文明施工,依據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《貴州省建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法》等法律法規(guī)及相關(guān)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,結(jié)合我州建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全實(shí)際,制定本評分辦法。
第二條 凡在本州從事工程新建、改建、擴(kuò)建施工的單位和個(gè)人必須遵守本辦法,本辦法實(shí)行扣分制,滿分100分,實(shí)行施工過程巡查扣分,每年年終對企業(yè)匯總得分,計(jì)算最終扣分率,并依據(jù)最終扣分率給予相應(yīng)獎(jiǎng)懲。
第二章 巡檢工程施工現(xiàn)場評分標(biāo)準(zhǔn)
第三條 未按照規(guī)定設(shè)立項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員,并持證上崗(建造師未持b證扣4分,安全員未持上崗證和c證每1人1分,所有證件必須為建設(shè)行政主管部門頒發(fā))(共計(jì)5分,扣完為止)。
第四條 基坑深度超過2米的基坑臨邊無防護(hù)措施,沒有方案或方案未履行簽字審批(以審批表為準(zhǔn))(共計(jì)5分)。
第五條 文明施工(共計(jì)20分、扣完為止)
1、施工現(xiàn)場未做四周圍檔,未實(shí)行封閉管理,扣5分;
2、大門口處未掛五牌一圖,扣5分;
3、施工現(xiàn)場危險(xiǎn)部位未設(shè)置安全警示標(biāo)志,扣5分;
4、施工現(xiàn)場未設(shè)置消防通道、消防水栓,配備消防設(shè)施,滅火器材,扣5分;
5、在建工程未竣工驗(yàn)收備案兼作住宿的,扣10分。
第六條 施工用電(共計(jì)15分、扣完為止)
1、使用不規(guī)范自制配電箱或配電箱無閘刀,扣3分;
2、未落實(shí)“三相五線”,扣5分;
3、未做到“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”,扣3分;
4、架線不規(guī)范,亂接亂搭,扣3分;
5、大型機(jī)械外殼未做保護(hù)接零,扣3分;
6、現(xiàn)場電工無證上崗,扣5分。
第七條 “三寶四口”(共計(jì)15分、扣完為止)
1、高空作業(yè)不系安全帶,扣10分;
2、正在施工作業(yè)人員不戴安全帽,扣3分;
3、樓梯口、電梯井口、預(yù)窗洞口、坑井未設(shè)安全防護(hù),扣4分;
4、陽臺、樓板、屋頂未設(shè)防護(hù),扣3分;
5、通道口頂棚及臨時(shí)施工棚頂未設(shè)置雙層防砸棚,扣2分。
第八條 物料提機(jī)及塔吊(共計(jì)15分、扣完為止)
1、使用明令淘汰物料提機(jī),扣15分;
2、物料提升機(jī)及塔吊未經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)檢測,檢驗(yàn)合格取得安全使用證投入使用的,扣5分;
3、委托或發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)施工現(xiàn)場安裝,拆卸施工起重機(jī)整體提升腳手架、模板等設(shè)施,扣5分;
4、安裝無驗(yàn)收手續(xù),拆卸無方案審批,扣5分;
5、連墻桿位置連接不符合要求,扣5分;
6、樓層卸料平臺未做定型門,扣20分;
7、纜風(fēng)繩不使用鋼絲繩,扣2分;
8、塔吊卸料平臺搭設(shè)不規(guī)范,扣5分;
9、特種作業(yè)人員無證上崗的,扣5分。
第九條 施工腳手架(共計(jì)20分、扣完為止)
1、使用竹腳手架且搭設(shè)不規(guī)范,未搭設(shè)全封閉雙排鋼管腳手架,扣20分;
2、沒有方案或方案沒有履行簽字審批(以審批表為準(zhǔn)),扣5分;
3、立網(wǎng)不從首層掛設(shè)、平網(wǎng)掛設(shè)不規(guī)范,扣3分;
4、立桿基礎(chǔ)不平、不寬,不符合方案設(shè)計(jì)要求,扣3分;
5、搭設(shè)高度未超出施工作業(yè)層1.8米,扣3分;
6、未按規(guī)定設(shè)置內(nèi)頂外拉并有鋼管預(yù)埋,腳手架與物料提升機(jī)及卸料平臺連接,扣3分;
7、每10延長米無掃地桿、剪刀撐設(shè)置不規(guī)范,扣3分;
8、高層懸挑及分層不按規(guī)范要求分層,扣5分。
第十條 貫徹國家、省、州精神(共計(jì)5分、扣完為止)
1、施工現(xiàn)場未及時(shí)貫徹國家、省、州有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議、文件精神,扣5分;
2、施工現(xiàn)場及時(shí)貫徹國家、省、州有關(guān)安全生產(chǎn)的會(huì)議、文件精神,但落實(shí)不具體,扣3分。
第十一條 扣分加權(quán)
1、企業(yè)未在規(guī)定時(shí)限整改完畢,超過時(shí)限1個(gè)月以內(nèi)整改完畢并提交合格整改報(bào)告的,該單次扣分按1.2倍計(jì)算;
2、企業(yè)未在規(guī)定時(shí)限整改完畢,超過時(shí)限1個(gè)月或者不提交合格整改報(bào)告的,該單次扣分按2倍計(jì)算。
第三章 扣分率與最終扣分率
第十二條 扣分率是指企業(yè)當(dāng)年在州內(nèi)被巡檢工程的平均扣分。
第十三條 扣分率計(jì)算公式。
a=(a1+a2+…as)/s*100%
a—扣分率
a1 a2…as- 每次檢查的扣分
s- 年內(nèi)共巡檢次數(shù)
第十四條 最終扣分率是指企業(yè)當(dāng)年的`扣分率經(jīng)獎(jiǎng)勵(lì)分計(jì)算后的最終扣分。
第十五條 下列情況予以獎(jiǎng)勵(lì)分
1、企業(yè)在黔南州轄區(qū)內(nèi)當(dāng)有申報(bào)州級樣板工地的,每申報(bào)一起獎(jiǎng)勵(lì)分為1分;
2、企業(yè)在黔南州轄區(qū)內(nèi)當(dāng)有獲得州級樣板工地的,每獲得一起獎(jiǎng)勵(lì)分為2分;
3、企業(yè)在黔南州轄區(qū)內(nèi)當(dāng)有申報(bào)省級樣板工地或“黃果樹杯”的,每申報(bào)一起獎(jiǎng)勵(lì)分為2分;
4、企業(yè)在黔南州轄區(qū)內(nèi)當(dāng)有獲得省級樣板工地或“黃果樹杯”的,每獲得一起獎(jiǎng)勵(lì)分為5分。
第十六條 最終扣分率計(jì)算公式。
b=a+p%
b—最終扣分率
a- 扣分率
p- 累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)分
第四章 獎(jiǎng)懲
第十七條 最終扣分率低于10%(即b<10%)的施工企業(yè),州住建局將在州內(nèi)予以通報(bào)表揚(yáng),并抄報(bào)省住建廳。
第十八條 最終扣分率高于30%且低于40%(即30%<40%)的施工企業(yè),州住建局將在州內(nèi)予以通報(bào)批評,并抄報(bào)省住建廳。
第十九條 最終扣分率高于40%且低于60%(即40%<60%)的施工企業(yè),州住建局將在州內(nèi)予以通報(bào)批評,記不良行為記錄1次,6個(gè)月內(nèi)不準(zhǔn)企業(yè)參與黔南州境內(nèi)的招投標(biāo)活動(dòng),并抄報(bào)省住建廳。
第二十條 最終扣分率高于60%(即b>60%)的施工企業(yè),州住建局將在州內(nèi)予以通報(bào)批評,記不良行為記錄1次,12個(gè)月內(nèi)不準(zhǔn)企業(yè)參與黔南州境內(nèi)的招投標(biāo)活動(dòng),并視情節(jié)給予企業(yè)經(jīng)濟(jì)處罰,上報(bào)省住建廳降低直至吊銷企業(yè)資質(zhì)。
第五章 附則
第二十一條 各縣、自治縣、市住建局,都勻開發(fā)區(qū)住建局可根據(jù)實(shí)際情況參照本辦法制定實(shí)施辦法或細(xì)則,并報(bào)我局備案。
第二十二條 當(dāng)最終扣分率不累加記入下一。
第二十三條 本辦法由州住建局負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條 本辦法自發(fā)文之日起實(shí)施。
第三篇:班級扣分管理制度
五(3)班班級管理制度
(一學(xué)期基礎(chǔ)分共100分,80—90分為差,90—100為良,100分以上為優(yōu)秀【不包括100分】。)
扣分制度
一 紀(jì)律
1、不得遲到早退,對于遲到五分鐘之內(nèi)者扣0.5分,五分鐘以上者扣1分。(除下特殊情況)
2、上課、上自習(xí)期間不得講話和隨意串座位違者扣1分,吃零食者扣1分,睡覺者扣1分。
3、老師在講臺上講話,不得隨意起哄,違者扣0.5分。
4、上課遲到不說報(bào)告者,扣0.5分。(除下特殊情況)
5、不聽從班長話者,扣0.5分。
6、不得損壞班級和學(xué)校財(cái)產(chǎn),違者照價(jià)賠償,并扣1分。
二 做操(由體育委員負(fù)責(zé))
1、做操或升旗期間,吵鬧或者不認(rèn)真者扣0.5分。
2、不得在班上追趕打鬧,違者扣1分,情節(jié)嚴(yán)
重者扣2分。三 衛(wèi)生
1、衛(wèi)生打掃不干凈,當(dāng)天負(fù)責(zé)衛(wèi)生的那一組,組長扣0.5分。
2、打掃衛(wèi)生不服從衛(wèi)生委員安排或者不打掃衛(wèi)生扣0.5分。
3、垃圾不扔到垃圾桶,而隨地亂扔,發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分,并負(fù)責(zé)當(dāng)天倒垃圾。
4、不得隨地亂扔垃圾,違者扣1分。四 學(xué)習(xí)
1、作業(yè)沒有寫完一次,扣0.5分。
2、字跡不工整,扣0.5分。
獎(jiǎng)分制度
1、期中期末考試前五名各加1分,前十名加0.5分,進(jìn)步五名或以上加0.5分,進(jìn)步十名或以上加1分。
2、做好人好事一次,加1分。
特別注意事項(xiàng)
1、以上只是本班管理的簡單條例,具體規(guī)定請同學(xué)們認(rèn)真閱讀班規(guī)班紀(jì),凡是違反學(xué)校校紀(jì)校規(guī)而導(dǎo)致扣了班級的分,在班級中要扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。
班主任:
值日班長: 星期一
星期二
星期三
星期四 星期五
值日班長負(fù)責(zé)每日的扣分情況,并在班會(huì)上向老
師匯報(bào)。
第四篇:教學(xué)管理制度扣分制
2014教學(xué)管理規(guī)定(試行)
為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,向管理要質(zhì)量、向課堂要效率、,通過教學(xué)管理精細(xì)化提高我校教學(xué)質(zhì)量。經(jīng)教研室研究請示學(xué)校同意、決定作以下規(guī)定:
1、學(xué)校要求教師必需提前候課,確保課堂40分鐘時(shí)效。違反一次扣除個(gè)人考核分0.5分。2、3、4、5、6、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間,遲到、早退每次扣除個(gè)人考核分0.5分。沒有經(jīng)教研室批準(zhǔn)私自串課、調(diào)課一次扣除個(gè)人考核分0.5分。曠工一次扣除個(gè)人考核分2分。曠課一次扣除個(gè)人考核分1分。聽從學(xué)校統(tǒng)一指揮,以大局為重,團(tuán)結(jié)協(xié)作。不能按學(xué)校要求完成工作任務(wù)的,一次扣除個(gè)人考核分0.5分。
7、學(xué)校要求上交的材料教師應(yīng)做到及時(shí)保質(zhì)上交。由于個(gè)人原因不能及時(shí)上交的教師一次扣除個(gè)人考核分0.5分。
8、不按學(xué)校教研室要求去做的,屢教不改者一次扣除個(gè)人考核分1分。注:
1、學(xué)校教研室做不定期抽查記錄。
2、此規(guī)定與學(xué)校其他管理制度并行。
教研室
2014年3月
第五篇:績效扣分
婦產(chǎn)科提升護(hù)士績效工資比例申請
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
近期,由于婦產(chǎn)科一直接待并處置門診孕婦患者的胎心監(jiān)測、吸氧、門診藥流病人的留觀用藥工作,現(xiàn)門診患者量逐漸增加,但門診處置孕婦患者的費(fèi)用都提到了開方醫(yī)生的名下,2016年施行績效考核時(shí)就此問題提出過,院里未曾解決。
現(xiàn)在護(hù)士雖然付出工作但并未得到應(yīng)有的報(bào)酬,卻毫無怨言一直付出,2017年年末,服從院里安排調(diào)入一名正式護(hù)士,全院一共7名從事臨床的正式護(hù)士,我科就有5名,大大加大了工資支出,為了平衡因人員增加和婦產(chǎn)科護(hù)士處置門診患者的工作性質(zhì),請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)研究考慮我科護(hù)士增加績效問題。
2018年1月1日
住院部婦產(chǎn)科