第一篇：扣分細則

606班級獎懲制度

為了建立一個團結向上的優秀班集體，特制定了如下制度：

一、本制度由班主任制定，自公布之日起施行。

二、本制度為試行稿，可隨時根據班級實際情況由班主任和班干部進行修改。

三、本制度一經通過，本班任何同學都必須無條件接受。

四、本制度每人基礎分為5分，兩周進行一次匯總，按總分評選出班級前十名，班主任給與表揚和獎勵。

五、兩周內扣分達10分者寫檢討書一份（300字以上），并在班內宣讀。

扣分細則：

一、早自習（早讀管理員負責）

1、遲到1人次扣1分；

2、未佩帶紅領巾標志1人次扣2分；

3、隨意離開座位，1人次扣1分；

4、干擾他人早讀1人次扣1分；

二、眼保健操（眼保健操管理員負責）

1、未做扣2分；

2、做操時說話1人次扣2分；（提醒1次）

三、大課間操（體育委員負責）

1、未參加做操1人次2分；

2、做操過程中有說笑、打鬧等現象1人次扣1分；

四、上課（學習委員負責）

1、遲到扣1分

2、未做好課前準備扣1分

2、課堂上隨意說話、玩玩具、吃東西一次扣3分。

五、課間活動（包括放學后的那一段時間，課間活動管理員負責）

1、不文明、亂吐痰、說臟話或大聲喧嘩1人次扣1——3分；

2、在教室、走廊或樓道間狂奔亂跑或做不安全游戲1人次扣3分；

3、損壞公物1人次扣3分；

4、出現打架等不安全現象1人次扣5分，造成嚴重后果扣10分；

七、衛生（勞動委員負責）

1、亂扔垃圾扣2分；

2、不認真打掃衛生者扣2分

3、不倒垃圾扣2分

4、未關門窗電器扣2分

5、忘記值日和不值日1人次扣4分

八、作業（組長負責）

1、作業少完成一次扣3分,2、不認真或拖拖拉拉者扣2——5分；

3、吵吵鬧鬧影響別人做作業一次扣2——5分

4、作業馬虎，書寫不工整一次扣2分

十一、加分細則：

1、做好人好事視情況加1——5分

2、受到老師表揚一次加3分

3、作業得優分2分

4、上課積極回答問題一次加2分

5、單元測試優秀一次加3分

第二篇：績效扣分

婦產科提升護士績效工資比例申請

尊敬的院領導：

近期，由于婦產科一直接待并處置門診孕婦患者的胎心監測、吸氧、門診藥流病人的留觀用藥工作，現門診患者量逐漸增加，但門診處置孕婦患者的費用都提到了開方醫生的名下，2016年施行績效考核時就此問題提出過，院里未曾解決。

現在護士雖然付出工作但并未得到應有的報酬，卻毫無怨言一直付出，2017年年末，服從院里安排調入一名正式護士，全院一共7名從事臨床的正式護士，我科就有5名，大大加大了工資支出，為了平衡因人員增加和婦產科護士處置門診患者的工作性質，請院領導研究考慮我科護士增加績效問題。

2018年1月1日

住院部婦產科

第三篇：2013扣分規則

一次扣12分

●駕駛與準駕車型不符的機動車的；

●飲酒后或者醉酒后駕駛機動車的；

●造成交通事故后逃逸，尚不構成犯罪的；

●使用偽造、變造機動車號牌、行駛證、駕駛證或者使用其他機 動車號牌、行駛證的；

●在高速公路上倒車、逆行、穿越中央分隔帶掉頭的。一次扣6分

●機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的；

●機動車行駛超過規定時速50%以上的；

●在高速公路行車道上停車的；

●機動車在高速公路或者城市快速路上遇交通擁堵，占用應急車道行駛的；

●上道路行駛的機動車未懸掛機動車號牌的，或者故意遮擋、污損、不按規定安裝機動車號牌的；

●以隱瞞、欺騙手段補領機動車駕駛證的。

一次扣3分

●違反道路交通信號燈通行的；

●機動車行駛超過規定時速未達50%的；

●在高速公路上駕駛機動車行駛低于規定最低時速的；

●駕駛禁止駛入高速公路的機動車駛入高速公路的；

●違反禁令標志、禁止標線指示的；

●不按規定超車、讓行的，或者逆向行駛的；

●駕駛機動車違反規定牽引掛車的；

●在道路上車輛發生故障、事故停車后，不按規定使用燈光和設置警告標志的；

●上道路行駛的機動車未按規定定期進行安全技術檢驗的。一次扣2分

●行經交叉路口不按規定行車或者停車的；

●行經人行橫道，不按規定減速、停車、避讓行人的；

●有撥打、接聽手持電話等妨礙安全駕駛的行為的；

●駕駛和乘坐二輪摩托車，不戴安全頭盔的；

●機動車在高速公路或者城市快速路上行駛時，機動車駕駛人未按規定系安全帶的；

●遇前方機動車停車排隊或者緩慢行駛時，借道超車或者占用對面車道、穿插等候車輛的（我們稱加塞）扣一分

●不按規定使用燈光的；

●不按規定會車的；

●機動車載貨長度、寬度、高度超過規定的；

●上道路行駛的機動車未放置檢驗合格標志、保險標志，未隨車攜帶行駛證、機動車駕駛證的。

對違反禁令標志、禁止標線指示違法行為的記分分值由2分提高至3分。新增遇前方機動車停車排隊或者緩慢行駛時，借道超車或者占用對面車道、穿插等候車輛；以隱瞞、欺騙手段補領機動車駕駛證；機動車在高速公路或城市快速路上遇交通擁堵，占用應急車道行駛等3類違法行為記分。

在提高嚴重交通違法行為記分分值的同時，新規定減少了交通違 法行為的記分項目，取消對“低能見度氣象條件下在高速公路上不按

規定行駛”等12類交通違法行為的記分處理，合并了9種項目。

調整后違法記分項目，由47項減為38項，其中，一次記12分的6項，記6分的9項，記3分的11項，記2分的8項，記1分的4項。此外，新規定進一步細化駕駛人補領機動車駕駛證的相關規定，杜絕惡意補領機動車駕駛證違法行為。對違反規定繼續使用的，由公安機關交通管理部門處以二十元以上二百元以下罰款，并收回原駕駛證。

駕駛證被依法扣押、扣留或者扣期間，駕駛人不得申請補領。

對采用隱瞞、欺騙手段補領駕駛證的，由公安機關交通管理部門處以 二百元以上五百元以下罰款，記6分，并收回補領的駕駛證。

國家級正職：總理

國家級副職：副總理，國務委員等

省部級正職：各省省長，各部、委、總局的部長、主任、局長等

省部級副職：副省長、副部長，部委歸口的國家局局長，副省級市市長等

廳局級正職：各省廳、局長，各部委司、局長，省轄地、市的專員、市長等，外加屬于非領導職務的巡視員

廳局級副職：副廳、局長，副司、局長，副專員、地級市副市長等，外加屬于非領導職務的副巡視員

縣處級正職：縣長、地級市的各局（處級局）局長、區長，省部委各司廳局的處長等，外加屬于非領導職務的調研員

縣處級副職：副縣長、副區長，副處長，處級局的副局長等，外加屬于非領導職務的副調研員

鄉科級正職：鄉長、鎮長，處級局的科長，縣局（科級局）局長等，外加屬于非領導職務的主任科員

鄉科級副職：副鄉長、副鎮長、副科長，科級局副局長等，外加屬于非領導職務的副主任科員

科員：基層公務員，個別地區在這一級還分設了正、副股級領導職務

辦事員：基層公務員

國家級正職：

中共中央總書記，國家主席，中央軍委主席，全國人大常委會委員長，國務院總理，全國政協主席，國家副主席，中共中央政治局常委。

國家級副職：

中共中央政治局委員，候補委員，中央紀委書記，中央書記處書記，全國人大常委會副委員長，國務院副總理，國務委員，最高人民法院院長，最高人民檢察院檢察長，全國政協副主席。

省部級正職：

中共中央紀委副書記，中共中央，全國人大常委會，國務院，全國政協下屬部委行署室和事業單位（黨組）正職領導人（特殊規定的副職）

各人民團體（黨組）正職

各省、自治區、直轄市黨委、人大、政府、政協的正職領導人（特殊規定的副職），國家正部級企業正職領導。

省部級副職：

中共中央紀委常委，中共中央，全國人大常委會，國務院，全國政協下屬部委行署室和事業單位副職領導人（黨組成員）和副部級機關（黨組）正職，各人民團體（黨組）副職

各省、自治區、直轄市黨委（副書記、常委）人大、政府、政協的副職領導人，省紀委書記，副省級城市黨委、人大、政府、政協的正職領導人（特殊規定的副職），副部級高校黨政正職。

廳局（地）正職：

中共中央，全國人大常委會，國務院，全國政協直屬部委行署室和事業單位的下屬司局室正職中共中央，全國人大常委會，國務院，全國政協副部級機關（黨組）副職。

各省、自治區、直轄市黨委、人大、政府、政協的直屬機關和事業單位的正職，副省級城市黨委（副書記，常委）、人大、政府、政協的副職領導人，紀委書記。

各地市（設區）黨委、人大、政府、政協的正職，廳局（地）副職：

中共中央，全國人大常委會，國務院，全國政協直屬部委行署室和事業單位的下屬司局室副職，各省、自治區、直轄市黨委、人大、政府、政協的直屬機關和事業單位的副職，副廳級正職。

副省級城市黨委、人大、政府、政協的下屬機關正職，各地市（設區）黨委、人大、政府、政協的副職，紀委書記

縣處級正職：

各省、自治區、直轄市黨委、人大、政府、政協的直屬機關和事業單位的下屬處室正職。

副省級城市黨委、人大、政府、政協的下屬機關副職，各地市（設區）黨委、人大、政府、政協的下屬單位正職

各縣市黨委、人大、政府、政協的正職，縣處級副職：

各省、自治區、直轄市黨委、人大、政府、政協的直屬機關和事業單位的下屬處室副職。

各地市（設區）黨委、人大、政府、政協的下屬單位副職和副處級單位正職。

各縣市黨委、人大、政府、政協的副職，紀委書記

鄉科級正職：

各地市（設區）黨委、人大、政府、政協的下屬單位所屬科室正職

各縣市黨委、人大、政府、政協的下屬單位正職，各鄉鎮黨委，政府正職，鄉科級副職：

各地市（設區）黨委、人大、政府、政協的下屬單位所屬科室副職

各縣市黨委、人大、政府、政協的下屬單位副職，各鄉鎮黨委，政府正副職，公務員

軍隊

國有事業單位和國有企業專業技術人員不是公務員，但仍是國家干部。

一級

國家主席、國務院總理、軍委主席、軍委副主席

全國人大委員長、全國政協

主席、國家副主席，中紀委書記，政治局常委

二級

副總理、政治局委員、最高

軍委四總部

(二層)

法院院長、最高檢察院檢察長 海軍、空軍、二炮，二至三級

大軍區正職

三級

省（自治區、直轄市）委書記大軍區副職，中國科學院、中國

(四層)

省長，中央各部部長

集團軍正職

社會科學院

三至四級

四級

?。ㄗ灾螀^、直轄市）

集團軍副職

十所重點大學

44個國家大型骨干

(五層)

委副書記，副省長

企業集團

中央各部副部長，十六個副省級城市的市委書記。市長

四至五級

五級地

（市、洲、盟、直轄市的區）

師

有權授予學士及

大型國有企業

(五層)

委書記、巡視員

以上學位的大學校長、五至七級

教授、高級工程師、主任醫師

藝術一級

六級

地（市、洲、盟、直轄市

副師

大專及以下學院

(六層)的區）委副書記、助理巡視員

旅

六至八級

七級

處長、縣委書記、副旅

副教授

中型國有企業

(六層)

縣長，調研員

團

高級工程師、副主任醫師、七至十級

中學高級教師、藝術二級

八級

副處長、縣委副

(六層)

書記、副縣長，助理調查員

八至十一級

九級

鄉鎮黨委書記、鄉鎮

主治醫師、(六層)

長，科長、主任科員

小學

九至十二級

十級

鄉黨委副書記、(六層)

副鄉鎮長，副科長，副主任科員

九至十三級

十一級

(七層)

博士的起始級別

十二級

(七層)

碩士的起始級別

十三級

科員

工程師、(七層)

九至十四級

級

學士的起

始級別

副團

講師、工程師、中學一級教師、高級教師、藝術三級

營 副營

副連

排職

助教、助理

醫師、小學一

教師、藝術四級

十四級

技師

(八層)

中學三級教師、大專畢業生

醫士、護士、的起始級別

小學二級教師、藝術五級

十五級

事員

小學三級教師、(八層)

十至十五級

職校畢業生 的起始級別

正省級干部（正部級干部）：

國務院各部委正職干部（如教育部部長、國家發改委主任）

各省、自治區、直轄市政府正職干部（如江蘇省省長、天津市市長）

部隊正軍職干部（如江蘇省軍區司令員、12軍軍長）

副省級干部（副部級干部）：

國務院各部委副職干部（如公安部副部長、國家體育總局副局長）

國務院部委管理的國家局正職干部（如國家文物總局局長）

各省、自治區、直轄市政府副職干部（如安徽省副省長、重慶市副市長）

各副省級市政府正職干部（如南京市市長）

部隊副軍職干部（如浙江省警備司令部副司令、31軍副軍長）

正廳級干部（地市級干部）：

國務院部委各司正職干部（如教育部社會科學研究與思想政治工作司司長）

各省、自治區、直轄市廳局正職干部（如河北省交通廳廳長，北京市財政局局長）

各副省級市政府副職干部（如寧波市副市長）

各地級市政府正職干部（如無錫市市長）

部隊正師職干部（如1軍后勤部部長、34師政委）

注：以上為高級干部

副廳級干部：

國務院部委各司副職干部（如人事部人才流動開發司副司長）

各省、自治區、直轄市廳局副職干部（如黑龍江省建設廳副廳長、上海市文化局副局長）

副省級市所屬各局及各區縣政府正職干部（如南京市教育局局長、江寧區區長）

各地級市政府副職干部（如蘇州市副市長）

部隊副師職干部（如35師副政委、179旅旅長）

正處級干部（縣團級干部）：

國務院部委各司所屬處室正職干部（如農業部種植業管理司經濟作物處處長）

各省、自治區、直轄市廳局所屬處室正職干部（如江蘇省科技廳農村科技處處長）

副省級市所屬各局及各區縣政府副職干部（如沈陽市衛生局副局長、浦口區副區長）

地級市所屬各局及各區縣政府正職干部（如揚州市勞動局局長、濱海縣縣長）

部隊正團職干部（如105團政委）

副處級干部：

國務院部委各司所屬處室副職干部（如農業部獸醫局防疫處副處長）

各省、自治區、直轄市廳局所屬處室副職干部（如江蘇省教育廳人事處副處長）

副省級市所屬各局處室及區縣各局正職干部（如南京市科技局科技成果處處長、玄武區衛生局局長）

地級市所屬各局及各區縣政府副職干部（如鎮江市民政局副局長、張家港市副市長）

部隊副團職干部（如105團參謀長）

正科級、副科級干部略

注：各高等院校、科研院所、醫院等事業單位，其各級干部參照政府各級干部待遇，但不具有行政級別，不屬于公務員編制

政府各級干部如為上一級黨委常委，則其行政級別升一級。如張家港市市長為正處級干部，若為蘇州市市委常委，則為副廳級干部

按例，高級干部在60或65歲以后往往調往相應級別的人大、政協擔任領導職務，俗稱“退居二線”

正省級干部約略相當于清代之巡撫與布政使，為從二品

副省級干部約略相當于清代之按察使，為正三品

正廳級干部約略相當于清代之知府，為從四品

副廳級干部約略相當于清代之同知，為正五品

正處級干部約略相當于清代之知縣，為正七品

副處級干部約略相當于清代之縣丞，為正八品

第四篇：扣分管理制度

扣分管理制度

扣分管理制度1

1、禮節禮貌、儀容儀表未達到要求者----2分

2、在營業場所講粗話、臟話、哼小調及大聲喧嘩或爭吵者---2分

3、隨地吐痰、亂扔垃圾、隨便亂放物品者---2分

4、在酒店吸煙、吃零食、嚼口香糖者----5分

5、上班時間看與工作無關的書刊、雜志及報刊等----2分

6、上班時間擅自離崗、脫崗、竄崗者----3分

7、擅自接、打私人電話者---3分

8、上班、參加培訓、開會、無故遲到、早退者----3分

9、上下班未準時簽到、簽離或代簽名、亂簽、漏簽者----2分

10、未經同意擅自調換班次、調換休假者---10分

11、房態核對不準確交班不認真者----2分

12、借物品未及時歸還、且未簽字確認者----2分

13、私自將本部門的物品借給其他部門者----5分

14、使用客用設施、物品者(如客用衛生間、牙刷)-----5分

15、不愛護酒店財產,浪費物品、水電資源者-----3分

16、衛生報表填寫不及時、不準確者-----1分

17、不服從上司安排而無正當理由者-----5分

18、客留物品未上報、未上交占為己有者-10分

19、離開房間未及時將房門關閉者--1分

20、服務員離開住客房未關門者-----3分

21、當班時物品或布草出現異常而不查找原因者-----2分

22、把客人資料放在明顯處(工作車上層、工作臺面)-----2分

23、白天查退房未開窗、斷電者-----1分

24、將工作鑰匙帶離酒店(含用餐)、私自套配者-----5~10分

25、工作未完成、未交接班者-----5分

26、由于工作夫誤造成客人投訴屬實者5~10分27、少補或多補布草而未交接班者----5分

28、外宿房未在中午12:00前報房務中心者----5分

29、房間異味重,在清掃時未開窗通風者----2分

30、進行鋪床操作前,未先拉床、撤床者----2分

31、清理房間時未先撤出臟布草進行其它操作者-----3分

以上扣分制度不與酒店及部門規章制度相沖突?？鄯种贫扰c樓層衛生考核相加(每天平均分),每月進行統計一次,處罰標準如下:

1、15分以下獎勵30元;

2、16~25分不獎不罰;

3、26分以上則每分罰一元;

扣分管理制度2

一.課堂紀律

1上課說話扣1分。

2上課做小動作，玩扣2分。

3上課吃東西扣2分。

4上課亂跑扣5分。

5上課睡覺扣2分。

6上課扭臉扣2分。

7上課坐不好扣2分。

8遲到扣2分。

9做操站隊不認真扣5分。

10打架扣10分。

二.作業

1星期或晚上作業不完成扣10分。

2課堂上作業不寫5分。

3作業不交扣2分。

4作業書寫不認真扣2分。

三.衛生

1不值日者(不掃地，不掃地，不擦黑板)扣10分。

2亂扔垃圾扣5分。

四.加分制度：

1主動.灑水擦黑板加5分。

2幫助同學加2分。

3做好事加2分。

4舉報同學不守紀律加2分。

5書寫字體有進步加2分。

6考試成績提高加分，根據分數酌情加分。

7.主動撿垃圾加2分。

8.主動倒垃圾加5分。

9.考試95-100加5分，90-94分加2分。(不及格減10分)

10.一周無違紀現象加5分。

每個同學底分100分，低于100有處罰，高于100分有獎勵，以小組為單位，組長負責統計，一周公布評比，班級天天向上，同學人人有責。

扣分管理制度3

(一)請假制度:在校期間生病由本人向老師請假,在家期間由家長打電話向老師請假。不請假的一次一人扣該小組1分。

(二)任何同學不能以任何理由遲到,早退,逃學。一人遲到1次扣小組1分,一人早退1次扣小組1分,逃學一次扣小組10分,并且該小組本周不能評為優秀小組。

(三)中午期間任何同學不能在學校逗留。發現一次每人扣小組1分。

(四)下午放學后4點5分之前所有同學必須離開教室,發現一次一人扣該小組1分。干值日的同學必須在4點10之前干完并離開教室,發現一次扣該小組2分

(五)紅領巾每天必須都戴,發現一次一人扣該小組1分。星期一、二、三必須穿校服,發現一次一人扣該小組1分。

(六)尊重老師,對老師有禮貌,不尊重老師的一次一人扣該小組20分,并且該小組本月不能評為優秀小組。

(七)有不文明行為被學校攝像頭拍到的一次一人扣該小組5分。

(八)中午放學站隊期間說話打鬧的一次一人扣該小組1分。

學習方面:(負責人:寇脈)

(1)每個學生必須按時完成上交作業,一次一人扣該小組2分。

(2)每個學生必須按時完成家庭作業,一次一人扣該小組2分。

(3)上交作業和家庭作業潦草的`一次一人扣該小組1分。

衛生方面:(負責人:初靜蕾)

(1)值日生必須按規定干好值日,發現不干值日的一次一人扣該小組2分,(2)發現干值日遲到的一次一人扣該小組1分。

(3)發現在衛生區打鬧的一次一人扣該小組3分。

(4)眼保健操不認真做的被衛生委員點名的一次一人扣該小組1分。

(5)課間操,升旗儀式去晚的同學一次一人扣該小組1分。(由齊康橋報告初靜蕾)

紀律方面:(負責人:孫龍慶)

(1)老師上課期間被老師點名的一次一人扣該小組1分。

(2)早讀、練字期間相互打鬧的,離開座位的一次一人扣該小組2分。

(3)在學校有打架行為的一次一人扣該小組10分。并且該小組本月不能評為優秀小組。

(4)課間在走廊上追逐打鬧的一次一人扣該小組1分

扣分管理制度4

第一章 總 則

第一條 為加強建設工程安全生產監督管理,保證施工現場安全文明施工,依據《中華人民共和國國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《貴州省建設工程安全生產管理辦法》等法律法規及相關安全檢查標準的規定,結合我州建設工程施工現場安全實際,制定本評分辦法。

第二條 凡在本州從事工程新建、改建、擴建施工的單位和個人必須遵守本辦法,本辦法實行扣分制,滿分100分,實行施工過程巡查扣分,每年年終對企業匯總得分,計算最終扣分率,并依據最終扣分率給予相應獎懲。

第二章 巡檢工程施工現場評分標準

第三條 未按照規定設立項目安全生產管理機構,配備現場安全生產管理人員,并持證上崗(建造師未持b證扣4分,安全員未持上崗證和c證每1人1分,所有證件必須為建設行政主管部門頒發)(共計5分,扣完為止)。

第四條 基坑深度超過2米的基坑臨邊無防護措施,沒有方案或方案未履行簽字審批(以審批表為準)(共計5分)。

第五條 文明施工(共計20分、扣完為止)

1、施工現場未做四周圍檔,未實行封閉管理,扣5分;

2、大門口處未掛五牌一圖,扣5分;

3、施工現場危險部位未設置安全警示標志,扣5分;

4、施工現場未設置消防通道、消防水栓,配備消防設施,滅火器材,扣5分;

5、在建工程未竣工驗收備案兼作住宿的,扣10分。

第六條 施工用電(共計15分、扣完為止)

1、使用不規范自制配電箱或配電箱無閘刀,扣3分;

2、未落實“三相五線”,扣5分;

3、未做到“一機、一閘、一漏、一箱”,扣3分;

4、架線不規范,亂接亂搭,扣3分;

5、大型機械外殼未做保護接零,扣3分;

6、現場電工無證上崗,扣5分。

第七條 “三寶四口”(共計15分、扣完為止)

1、高空作業不系安全帶,扣10分;

2、正在施工作業人員不戴安全帽,扣3分;

3、樓梯口、電梯井口、預窗洞口、坑井未設安全防護,扣4分;

4、陽臺、樓板、屋頂未設防護,扣3分;

5、通道口頂棚及臨時施工棚頂未設置雙層防砸棚,扣2分。

第八條 物料提機及塔吊(共計15分、扣完為止)

1、使用明令淘汰物料提機,扣15分;

2、物料提升機及塔吊未經專業機構檢測,檢驗合格取得安全使用證投入使用的,扣5分;

3、委托或發包給不具有相應資質的單位承擔施工現場安裝,拆卸施工起重機整體提升腳手架、模板等設施,扣5分;

4、安裝無驗收手續,拆卸無方案審批,扣5分;

5、連墻桿位置連接不符合要求,扣5分;

6、樓層卸料平臺未做定型門,扣20分;

7、纜風繩不使用鋼絲繩,扣2分;

8、塔吊卸料平臺搭設不規范,扣5分;

9、特種作業人員無證上崗的,扣5分。

第九條 施工腳手架(共計20分、扣完為止)

1、使用竹腳手架且搭設不規范,未搭設全封閉雙排鋼管腳手架,扣20分;

2、沒有方案或方案沒有履行簽字審批(以審批表為準),扣5分;

3、立網不從首層掛設、平網掛設不規范,扣3分;

4、立桿基礎不平、不寬,不符合方案設計要求,扣3分;

5、搭設高度未超出施工作業層1.8米,扣3分;

6、未按規定設置內頂外拉并有鋼管預埋,腳手架與物料提升機及卸料平臺連接,扣3分;

7、每10延長米無掃地桿、剪刀撐設置不規范,扣3分;

8、高層懸挑及分層不按規范要求分層,扣5分。

第十條 貫徹國家、省、州精神(共計5分、扣完為止)

1、施工現場未及時貫徹國家、省、州有關安全生產的會議、文件精神,扣5分;

2、施工現場及時貫徹國家、省、州有關安全生產的會議、文件精神,但落實不具體,扣3分。

第十一條 扣分加權

1、企業未在規定時限整改完畢,超過時限1個月以內整改完畢并提交合格整改報告的,該單次扣分按1.2倍計算;

2、企業未在規定時限整改完畢,超過時限1個月或者不提交合格整改報告的,該單次扣分按2倍計算。

第三章 扣分率與最終扣分率

第十二條 扣分率是指企業當年在州內被巡檢工程的平均扣分。

第十三條 扣分率計算公式。

a=(a1+a2+…as)/s*100%

a—扣分率

a1 a2…as- 每次檢查的扣分

s- 年內共巡檢次數

第十四條 最終扣分率是指企業當年的`扣分率經獎勵分計算后的最終扣分。

第十五條 下列情況予以獎勵分

1、企業在黔南州轄區內當有申報州級樣板工地的,每申報一起獎勵分為1分;

2、企業在黔南州轄區內當有獲得州級樣板工地的,每獲得一起獎勵分為2分;

3、企業在黔南州轄區內當有申報省級樣板工地或“黃果樹杯”的,每申報一起獎勵分為2分;

4、企業在黔南州轄區內當有獲得省級樣板工地或“黃果樹杯”的,每獲得一起獎勵分為5分。

第十六條 最終扣分率計算公式。

b=a+p%

b—最終扣分率

a- 扣分率

p- 累計獎勵分

第四章 獎懲

第十七條 最終扣分率低于10%(即b<10%)的施工企業,州住建局將在州內予以通報表揚,并抄報省住建廳。

第十八條 最終扣分率高于30%且低于40%(即30%<40%)的施工企業,州住建局將在州內予以通報批評,并抄報省住建廳。

第十九條 最終扣分率高于40%且低于60%(即40%<60%)的施工企業,州住建局將在州內予以通報批評,記不良行為記錄1次,6個月內不準企業參與黔南州境內的招投標活動,并抄報省住建廳。

第二十條 最終扣分率高于60%(即b>60%)的施工企業,州住建局將在州內予以通報批評,記不良行為記錄1次,12個月內不準企業參與黔南州境內的招投標活動,并視情節給予企業經濟處罰,上報省住建廳降低直至吊銷企業資質。

第五章 附則

第二十一條 各縣、自治縣、市住建局,都勻開發區住建局可根據實際情況參照本辦法制定實施辦法或細則,并報我局備案。

第二十二條 當最終扣分率不累加記入下一。

第二十三條 本辦法由州住建局負責解釋。

第二十四條 本辦法自發文之日起實施。

第五篇：扣分管理制度

三十六中小學生宿舍加、扣分管理制度及優秀寢室的評比制度（試行）

為規范學生宿舍管理，維護學生正常的生活秩序、創造安靜、和諧、安全、衛生的生活環境，維護住宿生的權益，培養學生良好的集體生活習慣，從本學期開始學生宿舍采取獨立的加、扣分制度，且學生宿舍所受處分與課堂、行政扣分和曠課所受處分進行合并處罰，經校方同意宿舍區的加分可以與宿舍區的扣分相抵消。具體的加、扣分制度如下：

一、住宿區加分制度

1、綜合表現方面獎勵。

每學期期末由樓層負責生管老師推薦，經全體生和宿管老師公認，對本學期各方面有進步，表現積極，能良好地遵守住宿區紀律的同學一次性獎勵8分。

2、好人好事方面獎勵。

拾金不昧、清掃公共場所、見義勇為、敢于與不良行為作斗爭、愛護公物、樂于助人等方面，一般性的、每人次獎勵2分，有突出貢獻的、影響較大的，獎勵5分。

3、舉報其他學生的違紀行為（包括打架斗毆、賭博、喝酒、抽煙、破壞公物等）的同學，學校給予保密，經核實后，一次性獎勵5分。

4、每周衛生評比方面獎勵。

每周宿舍衛生評比，責任樓層第一名宿舍成員每人獎勵3分；

責任樓層第二名宿舍成員每人獎勵2分；責任樓層第三名宿舍成員每人獎勵1分。

5、文明宿舍評比方面獎勵。

學期末被評為文明宿舍，給予該宿舍所有成員每人獎勵15分。

二、住宿區扣分制度

1、違章私拉電線，違章使用電器者，每次扣10分并沒收違章電器具；對屢教不改者，沒收違章電器具，給予一周走讀處罰，并上報給學校進行紀律處罰；

2、不得在宿舍內抽煙、喝酒，一經發現，將視情節給予扣10分。對酗酒者或酒后擎事者，按情節予以走讀處罰，并上報學校進行紀律處罰；

3、以各種形式進行賭博或提供賭博條件，或玩麻將以及看不健康書刊者，給予扣10分，并上報學校進行紀律處罰；

4、私調寢室床位或占用其他房間者，責令搬回原處，并視情節輕重給予扣5分；

5、遲出晚歸宿舍的每人次扣1分（包括補名者），午休、夜不歸宿者每人次扣3分，未歸者上報班主任進行批評教育，情節嚴重者給予走讀一周，并上報學校進行紀律處罰；

6、因使用不當損壞宿舍財物和公共設施者，按價賠償。并每人次扣5分；情節嚴重者，給予紀律處分；

7、凡在宿舍區內大聲喧嘩、打球、跳舞等妨礙其他人正常學習和休息者，扣2分；對聚眾哄鬧者，上報班主任給予批評教育；

8、故意弄響地板、搖床，影響同學休息的進行批評教育并扣2分，情節嚴重者給予走讀一周，并上報學校進行紀律處罰；

9、燃放煙花爆竹，摔破玻璃瓶，扔鐵罐等雜物違者進行批評教育并扣3分；

10、關燈后要禁用一切照明用具，禁止在陽臺、走廊站立和走動，不得再閑談、唱歌、打電話、玩手機和吃東西等，扣1分；

11、隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑水、亂倒垃圾等破壞公共衛生者，扣2分；

12、在公共場所涂寫、刻劃、亂貼字畫、標語，污損墻壁者，責令清除并扣2分；

13、在宿舍樓內焚燒物品，使用明火者，扣5分；若導致火災，根據后果給予相應違紀處分或移交司法部門依法處理；

14、未經批準，強行進入異性宿舍者，給予扣10分，情節嚴重者上報學校進行紀律處罰；

15、將寵物帶入宿舍者，宿管老師有權將其寵物沒收并上報班主任給予批評教育；

16、宿管老師查房時，一經發現有請偽假、代點名等一切違規行為者，扣其本人和代理者3分；

17、未經許可私自留客，每人次扣3分。留宿異性者，給予走讀一周處罰，并上報學校進行紀律處罰；

18、對不配合宿管老師工作，無故拒不開門接受各項檢查，扣3分；刁難、謾罵、無理取鬧者，扣5分；情節嚴重者，給予走讀處

罰。對使用暴力阻礙管理人員正常使管理職權的，開除其住校資格，并上報學校進行紀律處罰；

19、在學習室內打鬧、聊天、隨意進出學習室者，每人每次給以3扣分處罰，情節嚴重者禁止其進入學習室學習；

20、所有紀律處分按《三十六中小學生違紀處分規定》給予扣分。

三、宿舍加、扣分獎罰制度

1、學生的獎勵分數可以與違紀所扣的分數相抵消。

2、宿舍全體舍員獎勵分數相加的總和，將作為本舍評選文明宿舍的主要依據之一。

3、扣滿20分即宿管老師組織學習寢室管理條例，并寫出1500字檢討書；扣滿35分即家長到學校組織學習寢室管理條例家長到校幫助學習，并寫出3000字檢討書；扣滿50分即家長到校帶回走讀一周處罰，并寫出深刻檢討，看其表現情況再住校；扣滿65分給予家長到校帶回走讀兩周處罰，并寫出深刻檢討，看其表現情況再住校；扣滿80分即給予家長到校帶回走讀一個月處罰，并寫出深刻檢討，看其表現情況再住校；扣滿100分即家長到校帶回開除住校資格。

4、每個住校生為每學期100分。

四、優秀寢室的評比

1、每周男女寢室公選出五個寢室為優秀寢室發放流動紅旗，給予寢室學生每人加分參考住宿區加分制度，并上報學校給予表揚；

2、每月男女生寢室各選出五個寢室為優秀寢室發放獎狀，給予

寢室學生每人加分參考住宿區加分制度，并上報學校給予表揚；

3、每學期男女生寢室各選出五個寢室為優秀寢室發放獎品，給予寢室學生每人加分參考住宿區加分制度，并上報學校給予表揚。

攀枝花市嘉惠居民有限責任公司

2014年10月13日