第一篇：護理教學組長競聘演講稿

尊敬的樓院長、舒主任以及各位親愛的護士長們：? 晚上好！

為了更好地鍛煉自己，展示自己，實現自己的人生價值，今天，我又一次站上這個熟悉的演講臺，請允許我做一個簡短的自我介紹。

本人，潘陽青，32歲，本科學歷，護師，現任一病區責任護士以及實習生總帶教。十四年的臨床護理工作，培養了我的從業能力，歷練了我的人格素養，積累了厚重的護理經驗，無論是在個人素質、工作能力、人際溝通方面都有了大幅的提升。當然，本人成長的每一點每一滴都離不開領導以及同事們的關心、幫助、培養和支持。感謝醫院領導提供這次難得的機會，讓我有幸站在這里，接受諸位的點評，考核，我，不緊張！因為，我自信！

我有以下的優點： 一． 組織管理能力：去年下半年我擔任護理組長，能協助護士長進行病房管理；經常積極主持科室護理查房、業務學習及三基考核工作；能做好新同志的帶教，做好危重病人、搶救藥品、基礎護理質控。

二． 協調組織交流溝通能力：待人熱情，樂于助人，為人誠懇，親和力強，在姐妹科室合作上，具有較好的協調溝通能力，多次受到同事們的贊揚，與同事之間能相互團結緊密合作，具有良好的交流溝通技巧，而且多次獲得病人及同事們的好評。

三． 樂于奉獻：熱愛護理專業，樂于奉獻，曾在2009年參與一星期的東陽白云抗甲流工作。以上是我的競聘演講，我希望各位領導能給我這個鍛煉的機會。我將會一如既往腳踏實地的做好自己的本職工作！

謝謝大大家篇二：護士責任組長競聘演講稿

護士責任組長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

我是岑恩恩，現就職于耳鼻喉科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職，首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺！

醫療水平的提高及患者需求的多樣化，促使我們實施護理體制的改革，提高護理服務的質量。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，一展自己的理想和抱負，為我們醫院健康、和諧發展增添一份靚麗的色彩。

從2000年參加工作至今，已經從事臨床護理11年了，從中專到本科，從內科到外科到，一步步走來，一天天成熟。扎實的專業知識，熟練的操作技能，完善的服務理念，都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加競聘，為配合我院護理工作的改革，提高護理質量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量。當然，無論競聘成功與否，我都將終生酷愛我們的護理事業，永遠銘記南丁格爾誓言。

如果我競聘成功，我將從如下幾方面去做好：

1、積極配合護士長開展工作，協助做好科室的管理工作，處理相關事宜。

2、工作中把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，嚴格遵守規章制度及操作規程，掌握患者病情，及時發現安全隱患，保證護理工作處于良性運作狀態。

3、作為護理責任組這個團隊的核心，積極做好計劃、實施、檢查、指導工作，特別是對低年資護士做好傳、幫、帶，促進她們的成長，提高整個護理團隊的服務水平，高質量的完成護理工作，為患者提供滿意的服務及一個連續性的護理環境。

4、積極參與醫生查房，了解患者的治療方案，做好護士與醫生、患者的溝通與橋梁工作，深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意、家屬放心。

5、把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，做好對重點病人的護理，指導制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量，盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

6、堅持以人為本，以共同的目標團結人，以有效的管理機制激勵人，以自身的行動帶動人。調動團隊的積極性，發揮主觀能動性，提高護理質量，提升護理服務的內涵。把“要我服務”，轉變成“我要服務”。

相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助，我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭成功，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為醫院的發展竭心盡力！

謝謝大家。

岑恩恩篇三：責任組長競聘演講稿

責任組長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位老師,下午好：

我是急診科的xxx,現任急診科護理帶教老師兼責任組長一職。今天能夠站在護理責任組長競聘的演講臺上，首先要感謝院領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺！

從1999年參加護理工作至今，我已經從事臨床護理工作15年了，從中專到本科，從內科病房到急診窗口，我是一步步的走來，也在一天天的成熟。護理是一門需要終身學習的專業，在業余時間，我既要夯實自己的基礎知識技能，還要不斷的學習新的理論和操作技能，開闊自己的眼界，豐富臨床經驗。2009年,我揣著自己的理想來到兒童醫院,憑借扎實的專業知識和熟練的操作技能，很快獲得領導的好評和同事們的一致認可。2011年,在xx附院進修市級急診急救專科護士，并取得畢業證書。積極參加院內組織的各項學習和競賽，曾多次獲得院級優秀個人的榮譽及多項專業競賽殊榮，并于2008年、2012年、2014年先后在市級的年輕護士創新技能競賽中取得前三名的好成績。在急診科擔任帶教組長期間，我帶頭學習、開展工作，能夠很好的完成上級領導交代的任務,能夠根據科室的現狀，提出合理化建議，并能熟練地運用科學方法和管理工具協助護士長對護理工作中出現的問題進行歸納，總結，個人的潛能被不斷的激發出來。在現代醫學模式的指導下，面對醫療水平的提高及患者需求的多樣化，促使我們實施護理體制的改革，提高護理服務的質量，完善服務理念。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，配合我院護理工作的改革，一展自己的理想和抱負，為提高護理質量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量。我對自己充滿信心，無論競聘成功與否，我都將在工作中一如既往，終生熱愛護理事業，永遠銘記南丁格爾的誓言。

1、積極配合護士長開展工作，協助做好科室的管理工作，處理相關事宜。

2、認真貫徹執行院領導安排的各項工作和任務，積極參加醫院及科室的各項學習、工作和活動；

3、工作中把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯的發生，嚴格遵守各項規章制度及操作規程，把優質服務落實到位，及時發現安全隱患，保證護理工作處于良性運作狀態。

4、嚴于律己，寬以待人，以身作則，率先垂范，做好護理責任組這個團隊的核心，有計劃的實施、檢查和指導工作，特別是對低年資的護士，要做好傳、幫、帶，促進她們的成長，提高整個護理團隊的服務水平，高質量的完成護理工作，為患者提供動態的、持續的、滿意的服務及護理環境。

相信通過自身的不懈努力和同事們的積極協助，我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望各位領導、老師能夠給予支持和鼓勵。我愿意和大家一起為了醫院的發展奉獻自己最大的能力和熱情！

謝謝大家！篇四：護理組長競聘 icu護士競聘護理責任組長報道 我院icu于12.30舉行了2013年度護理責任組長競聘工作。本次活動是由icu護士長郭秀榮精心策劃和組織，并做了簡短的開場報告：“新院的搬遷是我院的一件大事、盛事、喜事，同時也標志著我院處于快速發展期，由于醫院規模的擴大、影響力的提高，icu也在不甘落后，快速成長、壯大。作為一個經過兩年三甲洗禮的嶄新科室，如何在高起點上實現更高的飛躍，保持護理的鮮活與高品質是我們以后工作的重心。為了充分挖掘我科護理人力資源，發揮不同層次護理人員的工作積極性、主動性、創造性、落實全程天使服務，保證護理工作質量，更好地服務于每一位危重患者，進一步深化競爭意識，增強護理隊伍的凝聚力和戰斗力。今天我們在這里進行重癥監護室護理組長競聘演說。” 本次競聘主要分兩部分，一、述職演講；

二、科室人員綜合測評，參加者要求是icu工作三年以上的七位護士。述職演講占成績的70%，科室綜合測評占30%。

本次活動在李院長激情洋溢的講話之后正式開始，在述職中，每位護士表現的都非常出色，競聘者都對責任組長的職責與目標闡述了較深的認識與體會。她們對責任組長崗位的熱情、積極態度，感染了在場的所有護理人員。述職結束后李院長給予點石成金的點評，并充分肯定了這次競聘活動的成功以及每位選手的表現，同時給大家提出了以后工作的方向和要求。述職和綜合測評于12.30日下午圓滿結束，有五位參加者獲得大家的認可，取得好成績。通過競聘上崗，使責任組長更加珍惜自己的崗位，協助護士長做好工作，管理病房更踏實。同時，也提高了年輕護士的工作積極性和競爭意識，激發學習的動力，進一步提高護理人員整體素質，更好地為病人提供優質護理服務。本次活動對icu來講，將是一個新的起點、新的方向，新的挑戰，我們將期待icｕ的進步和發展。

郭秀榮 2012--12-30 篇五：護理帶教組長演講稿

尊敬的各位領導、各位老師: 大家好！我是來自急診科的xxx，首先感謝各位領導、老師給我這次參加競選帶教組長的機會,同時也感謝大家給我支持和鼓勵。謝謝！（敬禮）我在急診科擔任了6年的專業組長并承擔了科室的帶教工作，多次受到護士長和實習學生的好評.,經過多年的護理帶教的錘煉,自己各方面的素質都得以提高,連續5年評為“優秀員工”及2011年“明星護士”，2012年獲得醫院技術比賽二等獎，遂寧市技術比賽三等獎。可以說這些榮譽的每一點每一滴都離不開醫院領導、護理部、科主任、護士長及各科護理同仁的關心、幫助、培養和支持。我愿通過這次競爭完善自我,假如我能在此次競聘中脫穎而出走上帶教崗位，我一定不負眾望，在領導和大家的支持下，輔助護士長及護理部做好帶教的相關管理工作，勤奮刻苦，敢于創新，提高護理帶教質量和水平。我們科的帶教工作分新進護士的帶教和實習生的帶教,以下是我的帶教思路： 首先是對新進護士的帶教：新畢業上崗人員，她們已經經過一年的臨床實習，在角色轉換中已經有初步的認識和轉換，在護理基礎方面，基本的操作已經掌握，但是，對于專科知識的運用以及專科技術操作方面，急診救治程序方面還是十分欠缺，對各班的職責和制度缺乏認識，在帶教過程中，要盡快使他們熟悉各種程序，各班職責做到忙而不亂，處變不驚，應該從幾方面入手。（1)根據每個護士的特點和工作能力有所側重，首先，強化基礎知識的考核，了解和加強基礎護理技術操作，使她們更好地把所學的知識運用到實際工作中。（2）抓查對制度，為了避免和減少差錯事故的發生，一定要嚴格執行，三查十二對,少一不可，嚴防把錯誤落實到病人身上，避免醫療事故和糾紛的發生。（3）抓交接班制度，要求新護士必須每班跟隨其他護士一起床邊交班。（4）強化無菌觀念，抓消毒隔離制度，每一項操作必須按照無菌操作原則進行。（5）強化心理素質教育，遇到危重或者搶救病人時，不慌亂，不亂說話，注意力集中，強化他們的搶救時間觀念和準確觀念。即做到快、準、穩。（6）專科技術操作，需要重點帶教，使他們更快地掌握技巧。常用的搶救藥品劑量、配伍，使用途徑等也要讓他們盡快掌握，常用器械的使用方法，注意事項，保養，消毒滅菌等。（7）文件書寫，嚴格根據病例書寫規范要求記錄，記錄要準確、及時、完整、真實、書寫該做的，做好所寫的。（8)溝通技巧，教會她們常用的溝通技巧，護士每時每刻都在和不同的人打交道，既要保護患者，更要有法律觀念，保護自身，避免由于言語不慎造成不必要的醫療糾紛。對實習同學的帶教: 帶教目標: 讓學生實現知識向能力轉化的過程。帶教模式：小組帶教和一對一帶教制相結合，“放手不放眼，放做不放教” 帶教方法：

1、實行臨床路徑帶教：結合護生的需求和臨床實際情況，制定我科的臨床帶教教學路徑表并嚴格按照臨床途徑帶教教學圖的時間實施帶教計劃，不僅能讓護生盡快掌握各項護理理論知識和技能，同時還可對整個帶教活動進行整體掌控。

考核：（1）實習中的表現，包括組織紀律、服務態度、技術操作水平、理論知識水平、團結協作等方面；（2）出科考試，包括理論知識考試和技術操作考試，以此來檢驗護生在這一段時期的實習效果。評價：讓護生談談實習中的體會，交流實習心得，對帶教老師的優缺點給予實事求是的評價，給老師的工作提出意見和建議，同時，老師對護生實習過程中存在的問題也及時指出。這樣有助于改進老師的教學工作，提高帶教質量。今天，我作為這次競聘上崗的積極參與者，當然希望在競爭中獲得成功。但是，我也絕不回避失敗。

第二篇：護理組長競聘演講稿

尊敬的樓院長、舒主任以及各位親愛的護士長們：?

晚上好！

為了更好地鍛煉自己，展示自己，實現自己的人生價值，今天，我又一次站上這個熟悉的演講臺，請允許我做一個簡短的自我介紹。

本人，潘陽青，32歲，本科學歷，護師，現任一病區責任護士以及實習生總帶教。十四年的臨床護理工作，培養了我的從業能力，歷練了我的人格素養，積累了厚重的護理經驗，無論是在個人素質、工作能力、人際溝通方面都有了大幅的提升。當然，本人成長的每一點每一滴都離不開領導以及同事們的關心、幫助、培養和支持。感謝醫院領導提供這次難得的機會，讓我有幸站在這里，接受諸位的點評，考核，我，不緊張！因為，我自信！

我有以下的優點：

一． 組織管理能力：去年下半年我擔任護理組長，能協助護士長進行病房管理；經常積極主持科室護理查房、業務學習及三基考核工作；能做好新同志的帶教，做好危重病人、搶救藥品、基礎護理質控。

二． 協調組織交流溝通能力：待人熱情，樂于助人，為人誠懇，親和力強，在姐妹科室合作上，具有較好的協調溝通能力，多次受到同事們的贊揚，與同事之間能相互團結緊密合作，具有良好的交流溝通技巧，而且多次獲得病人及同事們的好評。

三． 樂于奉獻：熱愛護理專業，樂于奉獻，曾在2009年參與一星期的東陽白云抗甲流工作。以上是我的競聘演講，我希望各位領導能給我這個鍛煉的機會。我將會一如既往腳踏實地的做好自己的本職工作！

謝謝大大家

第三篇：護理競聘組長演講稿

護理競聘組長演講稿范文1

大家好!

今天是個難忘的日子，是我第一次面對大家進行競聘演講。我競聘的崗位是：護理系主任。我把它當作向大家學習和交流的一次難得機會。在此我要把競聘的感想以及對我院護理系的建設的構想傳遞給大家。

說實話，我一直認為自己是個沒有遠大志向的人，凡事隨意而安，盡力而為就好。對于從事管理工作，內心一直充滿著敬畏甚至惶恐。但近年來，我欣喜地看到我院在管理上發生的可喜變化：它摒棄了論資排輩的陳舊觀念，做到人盡其才、才盡其用。在這里，我們為了一個共同的發展目標，相互理解，相互支持，和學校同呼吸、共命運。作為學校的一員，我深切地感受到生活在這個大家庭中的那份緊張、溫馨和快樂。這種親情化的教學管理氛圍讓我陶醉。在這個大環境下，我以前的一些同事們都相繼地走上了中層干部的崗位，并且干得有創意、有激情，實現了人生價值的最大化。這深深地感染了我，激勵了我!這次學校又拿出8個中層干部的職位來競聘，為年輕人創造了一個個人價值增值的最佳氛圍，在我的面前仿佛就是一個百家爭鳴、各顯身手的.人生大舞臺，舞臺上熱鬧非凡!作為一個年青人，要有勇氣去表達自己，要想去見識更大的世界，不去試試，將來一定會感到遺憾。

那么我適合干護理系主任一職嗎?細細想來，自己有三個性格特點可能對這一職位有優勢。我對自己的定位是：一個對護理教育滿懷信仰的人;一個寬容真誠的人;一個勤勉的人。對護理教育滿懷信仰一直是我熱衷于護理教育的動力，它讓我上課滿懷激情，深得學生喜愛。同時我也享受著每一次教學上的創新帶給我的欣喜。我希望這種特質也能使我在管理上飽含激情并且不斷創新。作為一個寬容真誠的人，它使我容易與別人交流，在工作中我和我的同事們互相信賴，彼此支持，這種寬松的心理環境使我在工作和生活中游刃有余，心情愉悅。作為一個勤勉的人，我在工作中總是通過多做功課來彌補自己的不足，我慶幸在我身邊有很多仁厚可敬的師長，我從他們身上學到了許多優秀的品格和寶貴的工作和生活經驗，由大學畢業時一門課都講得戰戰兢兢到現在連上多門都能口若懸河，他們見證了我的成長，我也享受著勤勉學習所帶來的快樂。

我在護理教研室工作了十二年，見證了我院護理專業的起步和輝煌：護理專業的學生由當年的在校生不足200人變成了今日的人;我院畢業的護理學生已經大部分在國內各大醫院成為了業務骨干;教研室的教師個個成了教學能手，學院對教研室的建設也進行了傾斜性的投資，使得護理教研室無論是內涵建設還是育人環境上都有了明顯的提高和突破。前輩們在護理專業的課程建設、理論和實踐教學、師資建設以及對外交流等方面已經搭建了非常好的框架，所有這些都為護理教研室贏得了南昌大學和社會的廣泛贊譽;護理教研室也已然成為了我院的驕傲，現在它要由室改系了，這真是一個令人振奮改變!對于護理系未來的發展，我滿懷憧憬!

舉如我能夠競聘成功，我將秉承前輩吃苦耐勞、勤儉節約、勇于爭先的優良風范，帶領我的護理同仁們去進一步完善已有的護理教育管理體系，并且力求創新。

護理競聘組長演講稿范文2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!今天是個難忘的日子，是我第一次面對大家進行競聘演講。我競聘的崗位是：護理系主任。我把它當作向大家學習和交流的一次難得機會。在此我要把競聘的感想以及對我院護理系的建設的構想傳遞給大家。

說實話，我一直認為自己是個沒有遠大志向的人，凡事隨意而安，盡力而為就好。對于從事管理工作，內心一直充滿著敬畏甚至惶恐。但近年來，我欣喜地看到我院在管理上發生的可喜變化：它摒棄了論資排輩的陳舊觀念，做到人盡其才、才盡其用。在這里，我們為了一個共同的發展目標，相互理解，相互支持，和學校同呼吸、共命運。作為學校的一員，我深切地感受到生活在這個大家庭中的那份緊張、溫馨和快樂。這種親情化的教學管理氛圍讓我陶醉。在這個大環境下，我以前的一些同事們都相繼地走上了中層干部的崗位，并且干得有創意、有激情，實現了人生價值的最大化。這深深地感染了我，激勵了我!這次學校又拿出8個中層干部的職位來競聘，為年輕人創造了一個個人價值增值的最佳氛圍，在我的面前仿佛就是一個百家爭鳴、各顯身手的人生大舞臺，舞臺上熱鬧非凡!作為一個年青人，要有勇氣去表達自己，要想去見識更大的世界，不去試試，將來一定會感到遺憾。

那么我適合干護理系主任一職嗎?細細想來，自己有三個性格特點可能對這一職位有優勢。我對自己的定位是：一個對護理教育滿懷信仰的人;一個寬容真誠的人;一個勤勉的人。對護理教育滿懷信仰一直是我熱衷于護理教育的動力，它讓我上課滿懷激情，深得學生喜愛。同時我也享受著每一次教學上的創新帶給我的欣喜。我希望這種特質也能使我在管理上飽含激情并且不斷創新。作為一個寬容真誠的人，它使我容易與別人交流，在工作中我和我的同事們互相信賴，彼此支持，這種寬松的心理環境使我在工作和生活中游刃有余，心情愉悅。作為一個勤勉的人，我在工作中總是通過多做功課來彌補自己的不足，我慶幸在我身邊有很多仁厚可敬的師長，我從他們身上學到了許多優秀的品格和寶貴的工作和生活經驗，由大學畢業時一門課都講得戰戰兢兢到現在連上多門都能口若懸河，他們見證了我的成長，我也享受著勤勉學習所帶來的快樂。

我在護理教研室工作了十二年，見證了我院護理專業的起步和輝煌：護理專業的學生由當年的在校生不足200人變成了今日的`xx人;我院畢業的護理學生已經大部分在國內各大醫院成為了業務骨干;教研室的教師個個成了教學能手，學院對教研室的建設也進行了傾斜性的投資，使得護理教研室無論是內涵建設還是育人環境上都有了明顯的提高和突破。前輩們在護理專業的課程建設、理論和實踐教學、師資建設以及對外交流等方面已經搭建了非常好的框架，所有這些都為護理教研室贏得了南昌大學和社會的廣泛贊譽;護理教研室也已然成為了我院的驕傲，現在它要由室改系了，這真是一個令人振奮改變!對于護理系未來的發展，我滿懷憧憬!

假如我能夠競聘成功，我將秉承前輩吃苦耐勞、勤儉節約、勇于爭先的優良風范，帶領我的護理同仁們去進一步完善已有的護理教育管理體系，并且力求創新。

未來的工作重點我把它們總結為“兩個突出、兩個優化、三個加強”。鑒于時間關系，我只能對它們進行簡單的陳述。

“兩個突出”：第一突出就是護生的專業信仰，我們可以開展以護理系為單位的專業講座、優秀護士的經驗分享以及聘請臨床的護理專家來校講學，以強化護生的專業信仰，并使之轉化為強大的學習動力;第二突出就是護生的專業技能訓練，我們可以在強化現有的基礎和專科護理實驗開出率的基礎上進一步加強社區護理實驗室的建設，在校還可以組織學生小講課、讀書報告會、以及節假日門診導醫及社區衛生服務的方式來強化護生的健康教育和社區護理服務能力。

“兩個優化”：第一優化就是課程建設，本著“以人的健康為中心”的護理理念以及“必需、夠用、實用”的原則，護理系還要對現有的課程結構上進一步優化，增加護理人文課程的門類及學時數，另外，護理系的教師都承擔三門以上的課程教學，在教學上都積累了豐富的教學經驗，我們可選擇一至兩課程申報精品課程，以帶動其他學科的課程建設。第二優化就是優化教學方法，在教學中我們要不斷推進案例教學、互動式教學、見習反思式的教學方法以培養護生的評判性思維能力。

我所說的“三個加強”指的是：第一、加強護理科學研究。隨著學院對科研工作越來越重視，護理系的科研工作也一定會尋找到新的突破點。我認為護理教育的研究方向可以從原來的護基、內、外、婦、兒護等拓展到社區、涉外、心理、美學等多個領域，在臨床護理研究方面可以采取醫院與學校合作的方式，邀請醫院護理專家參與。

第二、加強護理系的網絡平臺建設。建立護理網站可以讓社會各界了解我院護理專業，讓網上的教學資源成為師生互動的平臺，同時也為護理系的內涵建設拓展了新的空間。

第三、加強特色護理教育。近年來，隨著很多大醫院對男護士的需求越來越迫切，我院的男護生人數也不斷地攀升，xx級達到了近50人，對男護的培養模式不能與女護完全雷同。我們要結合男護的特點和優勢，在鞏固其專業思想、培養實踐技能以及塑造男護的形象等方面對男護生進行專門培養。

護理競聘組長演講稿范文3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!今天是個難忘的日子，是我第一次面對大家進行競聘演講。我競聘的崗位是：護理系主任。我把它當作向大家學習和交流的一次難得機會。在此我要把競聘的感想以及對我院護理系的建設的構想傳遞給大家。

說實話，我一直認為自己是個沒有遠大志向的人，凡事隨意而安，盡力而為就好。對于從事管理工作，內心一直充滿著敬畏甚至惶恐。但近年來，我欣喜地看到我院在管理上發生的可喜變化：它摒棄了論資排輩的陳舊觀念，做到人盡其才、才盡其用。在這里，我們為了一個共同的發展目標，相互理解，相互支持，和學校同呼吸、共命運。作為學校的一員，我深切地感受到生活在這個大家庭中的那份緊張、溫馨和快樂。這種親情化的教學管理氛圍讓我陶醉。在這個大環境下，我以前的一些同事們都相繼地走上了中層干部的崗位，并且干得有創意、有激情，實現了人生價值的最大化。這深深地感染了我，激勵了我!這次學校又拿出8個中層干部的職位來競聘，為年輕人創造了一個個人價值增值的最佳氛圍，在我的面前仿佛就是一個百家爭鳴、各顯身手的人生大舞臺，舞臺上熱鬧非凡!作為一個年青人，要有勇氣去表達自己，要想去見識更大的世界，不去試試，將來一定會感到遺憾。

那么我適合干護理系主任一職嗎?細細想來，自己有三個性格特點可能對這一職位有優勢。我對自己的定位是：一個對護理教育滿懷信仰的人;一個寬容真誠的人;一個勤勉的人。對護理教育滿懷信仰一直是我熱衷于護理教育的動力，它讓我上課滿懷激情，深得學生喜愛。同時我也享受著每一次教學上的創新帶給我的欣喜。我希望這種特質也能使我在管理上飽含激情并且不斷創新。作為一個寬容真誠的人，它使我容易與別人交流，在工作中我和我的同事們互相信賴，彼此支持，這種寬松的`心理環境使我在工作和生活中游刃有余，心情愉悅。作為一個勤勉的人，我在工作中總是通過多做功課來彌補自己的不足，我慶幸在我身邊有很多仁厚可敬的師長，我從他們身上學到了許多優秀的品格和寶貴的工作和生活經驗，由大學畢業時一門課都講得戰戰兢兢到現在連上多門都能口若懸河，他們見證了我的成長，我也享受著勤勉學習所帶來的快樂。

我在護理教研室工作了十二年，見證了我院護理專業的起步和輝煌：護理專業的學生由當年的在校生不足200人變成了今日的xx人;我院畢業的護理學生已經大部分在國內各大醫院成為了業務骨干;教研室的教師個個成了教學能手，學院對教研室的建設也進行了傾斜性的投資，使得護理教研室無論是內涵建設還是育人環境上都有了明顯的提高和突破。前輩們在護理專業的課程建設、理論和實踐教學、師資建設以及對外交流等方面已經搭建了非常好的框架，所有這些都為護理教研室贏得了南昌大學和社會的廣泛贊譽;護理教研室也已然成為了我院的驕傲，現在它要由室改系了，這真是一個令人振奮改變!對于護理系未來的發展，我滿懷憧憬!

假如我能夠競聘成功，我將秉承前輩吃苦耐勞、勤儉節約、勇于爭先的優良風范，帶領我的護理同仁們去進一步完善已有的護理教育管理體系，并且力求創新。

未來的工作重點我把它們總結為“兩個突出、兩個優化、三個加強”。鑒于時間關系，我只能對它們進行簡單的陳述。

第四篇：護理責任組長競聘演講稿

護理責任組長競聘演講稿

2017.12.19 尊敬的組長、副組長、考核組的各位同事：大家好。

我是xx單位xx，現任xx，非常感謝考核小組和科室領導給我這個機會競聘護理責任組長。xx年前，我在南丁格爾像前莊嚴宣誓成為我院的一名護士，在一線工作的這些年里，我對護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會。我相信我有信心有能力做一名稱職的責任組長，為科室的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

如果競聘成功，我將與小組同事做到：

以敬畏之心履行職責，全力提高業務素質。醫務工作者長期面對生死和病痛，敬畏之心是基本的職業道德。護士的工作具體、繁重、緊張，需要極其細致、耐心和一絲不茍的直接操作，在護理中擔負著主要和直接責任。在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，所以我會帶領大家充分運用點滴時間學理論、鉆業務、練功夫，掌握好基礎理論、基本知識和基本技能，積極參加考試考核，練就扎實的基本功；在日常的護理實踐中錘煉嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法；特別是抓緊提高以處理臨床常見疑難危重病例和急危重癥的搶救為核心的能力，切實使自己的業務素質走在前列，能夠勝任責任組長的崗位

-1-要求，為小組和科室的進步加油加分。

以精細之心完成工作，竭力提高護理標準質量。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的護理理念，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。督促小組人員做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少護理工作中的隨機性和盲目性，并協助醫生、護士長做好對重點病人的護理指導。在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士開展形式多樣化的健康教育活動，增強病患戰勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了許多健康知識，從而提高對護士和醫院的滿意度。

以至誠之心對待患者，努力營造良好的護患關系。護理是健康所系、生命相托的事業。在以后的護理工作中，我將督促小組的護士謹記：晨間護理多問一句，使病人感到舒心；操作前多解釋一句，使病人消除恐懼；操作時多鼓勵一句，讓病人感到安心；操作后多慰問一句，使病人感到親切；出院時多關照一句，使病人感到溫馨。用我們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我愿意從我

-2-做起，以護士熱情、主動、周到細膩的微笑服務密切護患關系，營造良好氛圍，塑造、展現“白衣天使”的美麗形象。

如果我沒有競聘成功，說明我離一名責任組長的要求還有一定的差距，我不會因此消極、自卑，我將繼續努力工作，積極學習，不斷地充實自己，提高自己，繼續配合好護士長的工作，發揮自己的特長，與全科護士一起努力，使我們科室的護理質量進一步提高。無論競聘成功與否，都不會改變我對護理事業的熱愛，我將與所有同事一起齊心協力，為實現每一名病患對美好生活的向往而奮斗！

我的演講完了，謝謝大家！

第五篇：2018年護理組長競聘演講稿

護理組長競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!我叫XXX，自XXXX年參加工作至今，已經從事臨床護理工作XX年了，從護士到助產士，一步步走來，一天天成熟。扎實的專業知識，熟練的操作技能，完善的服務理念，都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，為提高護理質量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量。當然，無論競聘成功與否，我都將終生酷愛我們的護理事業，永遠銘記南丁格爾誓言。醫療水平的提高及患者需求的多樣化，促使我們實施護理體制的創新、提高護理服務的質量。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，為我們醫院健康、和諧發展增添一份靚麗的色彩。

如果我競聘成功，我將從如下幾方面去做好：

1、確保護理服務的安全。積極配合護士長做好科室的護理管理工作，始終把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，嚴格遵守規章及操作規程，保證科室護理工作處于良性運作狀態。

2、優化服務流程。想患者所想，知患者所需，為患者提供人性化的服務。為達到“護患無距離，護理質量零差錯，護理技術零缺陷，護理服務零投訴”的優質護理服務目標而努力。

3、堅持以人為本。我將帶領團隊不斷提高思想素質，以共同的目標團結人，以自身的行動帶動人，調動團隊的積極性，發揮主觀能動性，把“要我服務”，轉變成“我要服務”。

4、創新服務理念。積極開展陪伴式產房，在家人的陪伴下，使產婦在待產及生產過程中可以舒緩壓力、增加信心。繼續做好自由體位分娩，縮短產程、提高了順產率。

5、深化護理內涵。大力推進助產士門診業務的拓展，做好產前的宣教工作，對孕婦進行回訪跟蹤，提高本院的分娩量，同時也可降低醫療糾紛的發生率及提高滿意度。

相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助，我可以勝任護理組長這一工作崗位。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競聘成功，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為醫院的發展竭心盡力!謝謝大家！