第一篇：熱軋板廠共青團委2005年度工作總結

文章標題：熱軋板廠共青團委2005年度工作總結

2005年，熱軋板廠團委在公司團委和廠黨委的正確領導下，在廠行政的大力支持下，高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想偉大旗幟，加強團的教育、服務職能，轉變團的工作機制，以“工作到支部，全團抓落實”為重點，始終堅持“求真務實、繼承創新，與時俱進，繼往開來”的原則，開風氣之先，辦青年

之家，樹青春風采，創和諧企業，充分發揮了青年團員的生力軍和突擊隊作用，開創了熱軋板廠共青團工作新局面。

一、團歌在廣大團員中唱了起來――“六舉措”使青年思想政治工作全面加強。

1、開展了團員意識主題教育，團員意識明顯增強。年初，我們就在全團中開展了“團旗飄飄迎風展，團徽閃閃亮胸膛”為主題的團員意識教育活動。一是抓團員團干部的政治理論學習，構筑青年強大的精神支柱。以創新青工政治理論學習方式為切入點，通過在“熱板青年網“上開辟理論研討園地，依托中心組、團的三會一課、青年理論研討、專題講座等方式，組織廣大團員青年對團的十五屆四中全會，黨的十六屆五中全會等精神進行了認真學習。通過對理論的學習、討論，在全團中掀起了學習政治理論的新熱潮，有力地提高了團員青年的政治素養、政治敏銳性和政治鑒別力。二是以主題實踐活動為載體，開展了“降成本，青年在行動”、“青春奉獻太陽城”、“快樂星期五”、“反違章、查隱患、促整改”、“創團支部品牌”等活動，發揮了團員的生力軍、突擊隊作用。三是為增強團員意識，繼續落實“團內離團歡送、生日祝賀、節日走訪、生病住院探視、張榜表揚”五項制度。同時各團支部圍繞“學理論知團情”知識競賽100題共組織上了7次團課。下一步，我們將貫徹落實《關于開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強共青團員意識主題教育的意見》，通過舉辦團干部培訓班、開展“唱響十首歌，增團員意識”、“創和諧企業，奉獻企業”等主題實踐活動進一步深化“團員意識主題教育”活動。

2、加強了青工形勢任務教育，引導青工珍惜崗位，爭創一流。為鼓舞青工士氣，增添干勁，開展了形式多樣的形式任務教育。如年初，通過廠局域網向全廠青年團員發出了主題為“加強學習，提高素質，青春閃光”的《告全體青年團員的一封信》；3月圍繞“危機意識、目標管理、嚴格考核、軋制薄規格”四大主題開展了形勢任務教育辯論賽。全廠青工通過辯論“面對第一代熱軋帶鋼生產線，我們是否具有競爭力”、“面對全年奮斗目標，我們有利條件多還是不利條件多”、“從嚴管理，是維護職工利益還是損害職工利益”、“要想多軋薄規格產品重點在于提高設備精度還是提高操作水平”，使青年團員認清了形勢，振奮了精神，樹立了生存觀、動力觀、團隊觀、創新觀、發展觀；為引導青年團員立足崗位，爭創一流，立志成才，積極配合公司團委成功舉辦了第二場主題為“感動的力量”的“練本領、比貢獻、促成才”青年對話會。同時，在五四期間，配合公司改革，制作了“弘揚五四精神，爭做改革發展先鋒”為主題的幻燈片，通過郵件形式發給了全廠團員青年；配合全廠推行TPM管理，制作了四大塊的TPM板報宣傳展，并在廠機關食堂、機械車間、精成車間人員較聚集的地方巡回展覽三周。

3、加強同青年團員聯系，突出團的宣傳喉舌作用。宣傳工作是思想政治工作的喉舌。為擴大熱軋板廠共青團工作的影響，樹立青年典型，廠團委經常深入基層，立足生產一線，充分了解情況，收集素材，竭力把生產一線和三期技改建設中涌現出的青年先進典型報道出去，把廠共青團工作宣傳出去，讓廣大團員青年能聽到團的聲音，感受團的氣息。一年來，我們共在各級各類報刊上發表《唱響新時代的青春之歌》、《熱軋青工互發短信叮囑安全》、《快樂著、奉獻著－青年志愿者在行動紀實》有關青工典型事跡和團的工作文章34篇。

4、切實深入基層調研，團的理論研討成績顯著。為切實了解掌握基層情況，竭誠為青年服務，完善了基層“青工思想動態月調查制度”，要求各團支部要經常深入基層，廣泛了解青工最新思想動態、要求、建議、情緒等，每月25日之前以電子文檔的形式上報團委。廠團委通過整理、核實、匯總、匯報、反饋，起好了黨的助手和參謀作用。

為深層次研究新世紀共青團工作的方式方法，完成了三大調研課題：一是在改革后，為了解青年團員思想動態，發放了250份青工思想調查問卷，根據收回的248份問卷進行統計匯總、整理，形成了一份《新時期團員青年思想狀況調查報告》；二是完成公司交給的調研任務，最后形成了一篇《結合上市公司和股份制企業特點，如何創造性地開展共青團工作》5000余字的論文，并在公司進行了發布。三是通過參加全國冶金系統團委書記培訓班，通過學習成果與共青團現狀結合，撰寫了一篇題為《與時俱進，奮發有為，推動共青團事業新發展》的論文。同時今年還對2004年度青研論文進行了評選表彰，并對論文中好的建議進行了整理，運用到團的實際工作中。

5、積極創建學習型團組織，引導青年在學習中成長成才。學習型組織是當代先進的管理理念和管理模式。為引導、教育、服務廣大青年團員樹立“在工作中學習，在學習中工作”的理念，營造學習的氛圍，廠團委首先發揮基層團支部陣地作用，把電氣、吊車兩個團支部作為創學習型團支部試點單位。目前電氣、吊車

兩個團支部都建立起了青年圖書庫，累計存書300余本。青年借閱次數累計已達到300余次。其次同廠工會，在廠成立起了“1450”文學社，為廠青年固定開展“讀書沙龍”、“朗讀優秀文章”等活動提供了平臺。今年，該文學社，已出內部刊物《欣賞》兩期，并受到了好評。

6、創和諧企業，扎實推進企業青年文化建設。針對廠青年人數占到全廠職工總數的75，為豐富青年職工的業余文化生活，成立了“快樂星期五”俱樂部。在廠行政的大力支持下，今年共舉辦了三期“快樂星期五”活動。第一期在五四期間，開展了“團旗飄飄，勇攀高峰”的爬山活動，75名團員在烏拉山莊渡過了一個難忘的“五四篝火”晚會。第二期圍繞“我或我身邊青年的生存狀態”開展了“月明圓、青春美”中秋相約會，并邀請了我市青年心理咨詢專家；第三期為給青工提供交友平臺，舉辦了“化妝舞會”。同時為豐富企業文化建設，我們還成立起了“1450”文學社、一支20人的籃球寶貝，較好地展現出了熱軋板廠企業文化建設成果。

二、團旗在生產現場飄了起來――緊緊圍繞廠生產經營建設，扎實推進“青安杯”、“雙爭雙創”競賽活動，充分發揮青年團員的生力軍突擊隊作用。

（一）、突出“扎實、到位、創新”，促“青安杯”競賽深入開展。

一是立求基礎工作扎實。首先年初，下發了《2005年熱軋板廠青年安全杯競賽方案》和《青安杯競賽考核辦法》，提出對電氣、加熱、吊車三個公司級標準化青安崗實施動態管理；對機械、軋鋼、精成兩個廠級標準化青安崗提出要求；幫助未達標的冷設青安崗找差距，提出努力方向。其次，實現了《青安崗工作手冊》電子檔，在網上建立起了“青工安全教育記錄”、“青安崗主題教育”、“青安杯工作月報表”、“青安杯檢查”、“青安崗組織結構圖”等文化夾，利用網絡優勢實現了青安杯工作現代化。再次調整了青安崗崗長、崗員隊伍，選派7名崗長參加了集團公司舉辦的“重點崗位青安崗崗長崗員培訓班”。同時為激勵各青安崗工作的開展，每季度對青安崗工作進行考核，對第一名掛紅旗，最后一名掛黃旗，并納入團支部書記業績考核中。

二是追求安全檢查到位。推出了“青安崗交叉檢查制”，要求各青安崗每季度交叉檢查其它青安崗，取長補短，不斷改進青安崗工作的方式方法；為防止檢查工作流于形式，制定出“青安崗檢查計劃表”，要求每青安崗每月25日前上報下月青安崗檢查計劃表，做到檢查區域、檢查負責人落實到位。同時該廠對青安崗檢查也做了明確要求，檢查時必須佩戴好青安崗標志牌，對每次查找的隱患都要上報車間或進行整改，對查出的違章違制現象進行統計上報。每月廠團委對報表進行匯總，最后上報安全科。截止11月份，各基層青安崗執法檢查304起，查出隱患82起，整改隱患43起，安全教育66次。

三是創新安全檢查、教育方式。8月下發了“青安崗崗長崗員見行動”活動安排的通知，開展了“反違章、查隱患、抓整改”的團日活動；10月開展了“安全短信平安祝福”活動，青工互發安全短信200余條，其中評出了“多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故”等10條精彩安全短信，60名幸運獎。11月對“熱軋板廠青安崗現場經驗交流會”進行了安排布署，對青安崗好的作法和經驗進行經驗交流，保證青安崗工作求真務實，充分發揮出“教育、監督、檢查”職能。

（二）、制定“青工技能振興計劃”，推動“雙爭雙創”活動向縱深方向發展。

為引導廣大青工在推進廠生產經營和改革發展的實踐中勇當先鋒，建功成才，制定出了《熱軋板廠青工技能振興計劃》，明年將與人力資源科再次討論后推行；為全面提高青年技術、管理素質，今年通過抓組織保證、活動載體、輿論宣傳不斷深化“雙爭雙創”活動。一抓組織保證。1月初，召開了黨政聯席擴大會，對廠2004年度“雙爭雙創”活動進行了認真總結，對”雙爭雙創”活動先進集體和先進個人的評比獎勵進行了專題研究和討論，評出了電氣車間、吊車、精成三個先進集體，軋鋼運行丙班等8個青年文明號，徐志剛等8名杰出青年崗位能手，蔡德智等15名青年崗位能手，陳明貴等10名青年創新能手，并在廠職代會上進行了隆重表彰。11月中旬，廠團委按黨委的要求，對2005年度“雙爭雙創”活動的先進集體和先進進個人的評比進行了安排，并再次召開黨政聯席會，在討論的基礎上申報2005年度公司杰出青年崗位能手、青年崗位能手。二抓活動載體。圍繞下半年降成本嚴峻形式，在青工中開展了“降成本，青年在行動”活動，通過發動青年結合工作實際，圍繞降成本提合理化建議，共收到合理化建議69條；為增強青年的質量意識，在質量文化月里，廠團委組織全廠職工參加了公司“2005年質量知識問答”活動，共收答卷600份，其中我廠囊獲一等獎6個、二等獎6個、三等獎5個，并被評為優秀組織單位；為培養更多的“藍領”青年人才，為企業發展增強后勁，配合廠工會開展了“軋鋼技術比武、吊車技術比武”。今年，在公司舉辦的技術比武中，我廠青工蘆巖松、趙偉在吊車、電工比賽中勇奪冠軍。三是以支部為落腳點，開展形式多樣的“青春建功”主題活動。各團支部在青年中開展了突擊、義務獻工等活動，以生產經營為中心，廣泛開展修舊利廢、降成本、五小QC、提合理化建議等活動，為廠實現全年奮斗目標發揮了青年團員的生力軍和突擊隊作用。

（三）、深化青年志愿者活動，樹板廠青年良好形象。今年，我們一是在夏季組織青年志愿者到現場送清涼；二是服務TPM，機械、精成等團支部組織青年志愿者開展了清掃設備衛生等義務勞動；三是配合廠抓好“門禁”管理，組織青年志愿者中班、周末站門崗，檢查工作牌執行情況；四是配合我市開展“創國優，迎冬旅”活動，作為我廠工業旅游點之一，開展“青春奉獻太陽城”活動，對熱軋主干道、公路兩邊垃圾筒、欄桿進行了清掃。

三、團徽在團員胸前亮了起來――抓實基層組織建設，團員的先進性、責任感、光榮感明顯增強，1、堅持以黨建帶團建。一是在年初召開了“群團工作會議”，由黨委書記主持，廠領導參加，共同研究聽取一年團的重點工作。二是5月召開“五四表彰大會”、在廠職代會上召開“雙爭雙創表彰大會”，對涌現出的先進集體和個人進行了表彰。三是是今年公司改革后，廠黨委仍安排團委書記參加廠調度會、每月行政各種會議、廠中心組學習，要求共青團獨立開展工作，并把團費納入了黨建活動經費中，對在改革期間團組織開展各種活動提供了有力保障，創造了良好外部工作環境。四是基層團支部工作環境好，團內活動經費得到了保障，如電氣、機械、精成、軋鋼每月都會固定給支部撥團內經費300-200元。

2、抓班子建設，提高團干部整體素質。在兩級班子中深入開展創“四好”班子活動、“天天讀書30分鐘”活動，堅持每月組織團委委員集中進行一次政治理論學習，每月給團支部書記布置一道思考題，同時在每月團支部書記例會上，對團支部書記關于自學《共青團基本知識》進行抽問，提高團干部理論業務水平，增強政治意識和自身綜合素質。同時今年，廠團委對全廠團支部書記提出了九條要求：要有跨父逐日之志向；要有精衛填海之決心；要有愚公移山之干勁；要有八仙過海之本領；要有孔融讓梨之美德；要有將相之歡之能力；要有毛遂自薦之勇氣；要有匡衡鑿壁之學風；要有圍魏救趙之計謀，激勵團支部書克服困難，努力開創共青團工作新局面。

3、抓制度落實，為團的工作提供保證。加強團的民主集中制建設，認真貫徹執行《團支部書記例會制度》。每月召開一次團支部書記例會，及時傳達集團公司團委和廠黨委有關工作指示精神安排近期工作，定期分析團員青年思想狀況，傾聽團員、青年和團干部的呼聲，幫助他們解決實際困難和問題，切實代表和維護廣大青年的利益。以團員證制度為核心，加強了對團員的管理。做好了全廠團員的統計、團員年度團籍注冊、團員團費收繳與管理、團員的表彰獎勵、團員的違紀處分、團組織關系轉接等工作。

4、抓支部建設，激活基層組織活力。認真貫徹“工作到支部、全團抓落實”的工作方針，著力建設基層，活躍基層。一是每季度對團支部工作進行目標管理考核，對團支部書記進行業務業績考評，根據工作成績評出四個等次，對團支部書記進行不同獎勵300－600元。二是要求各團支部結合車間實際，開展“共青團品牌創建”活動。如今，我廠八個團支部都開展了富有特色的品牌活動。精成團支部開展了每月“優秀青安崗”、“團員之星”評比活動；電氣團支部開展了“強技能、提素質”青年讀書學習活動；軋鋼開展了“塑創一流”活動；冷設開展了“團員紅黃綠”掛旗活動；吊車開展了“我安全我先進”評比、青年讀書活動；機械開展了“團員過生祝福”活動。[xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/]

5、充分利用網絡平臺，建立完善“熱板青年網”。為營造團內氛圍，緊跟時代特點，建立完善了“熱板青年網”，在網上開辟了“成長舞臺”、“團情快報”、“支部天地”、“學習園地”、“青春風采”等欄目，增強了團組織的創造力、凝聚力和戰斗力，在團內營造出生動活潑、積極向上的活動氛圍。

《熱軋板廠共青團委2005年度工作總結》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀熱軋板廠共青團委2005年度工作總結。

第二篇：熱軋板廠共青團委2008工作總結

文章標題：熱軋板廠共青團委2005工作總結

2005年，熱軋板廠團委在公司團委和廠黨委的正確領導下，在廠行政的大力支持下，高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想偉大旗幟，加強團的教育、服務職能，轉變團的工作機制，以“工作到支部，全團抓落實”為重點，始終堅持“求真務實、繼承創新，與時俱進，繼往開來”的原則，開風氣之先，辦青年之家，樹青春風采，創和諧企業，充分發揮了青年團員的生力軍和突擊隊作用，開創了熱軋板廠共青團工作新局面。

一、團歌在廣大團員中唱了起來――“六舉措”使青年思想政治工作全面加強。

1、開展了團員意識主題教育，團員意識明顯增強。年初，我們就在全團中開展了“團旗飄飄迎風展，團徽閃閃亮胸膛”為主題的團員意識教育活動。一是抓團員團干部的政治理論學習，構筑青年強大的精神支柱。以創新青工政治理論學習方式為切入點，通過在“熱板青年網“上開辟理論研討園地，依托中心組、團的三會一課、青年理論研討、專題講座等方式，組織廣大團員青年對團的十五屆四中全會，黨的十六屆五中全會等精神進行了認真學習。通過對理論的學習、討論，在全團中掀起了學習政治理論的新熱潮，有力地提高了團員青年的政治素養、政治敏銳性和政治鑒別力。二是以主題實踐活動為載體，開展了“降成本，青年在行動”、“青春奉獻太陽城”、“快樂星期五”、“反違章、查隱患、促整改”、“創團支部品牌”等活動，發揮了團員的生力軍、突擊隊作用。三是為增強團員意識，繼續落實“團內離團歡送、生日祝賀、節日走訪、生病住院探視、張榜表揚”五項制度。同時各團支部圍繞“學理論知團情”知識競賽100題共組織上了7次團課。下一步，我們將貫徹落實《關于開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強共青團員意識主題教育的意見》，通過舉辦團干部培訓班、開展“唱響十首歌，增團員意識”、“創和諧企業，奉獻企業”等主題實踐活動進一步深化“團員意識主題教育”活動。

2、加強了青工形勢任務教育，引導青工珍惜崗位，爭創一流。為鼓舞青工士氣，增添干勁，開展了形式多樣的形式任務教育。如年初，通過廠局域網向全廠青年團員發出了主題為“加強學習，提高素質，青春閃光”的《告全體青年團員的一封信》；3月圍繞“危機意識、目標管理、嚴格考核、軋制薄規格”四大主題開展了形勢任務教育辯論賽。全廠青工通過辯論“面對第一代熱軋帶鋼生產線，我們是否具有競爭力”、“面對全年奮斗目標，我們有利條件多還是不利條件多”、“從嚴管理，是維護職工利益還是損害職工利益”、“要想多軋薄規格產品重點在于提高設備精度還是提高操作水平”，使青年團員認清了形勢，振奮了精神，樹立了生存觀、動力觀、團隊觀、創新觀、發展觀；為引導青年團員立足崗位，爭創一流，立志成才，積極配合公司團委成功舉辦了第二場主題為“感動的力量”的“練本領、比貢獻、促成才”青年對話會。同時，在五四期間，配合公司改革，制作了“弘揚五四精神，爭做改革發展先鋒”為主題的幻燈片，通過郵件形式發給了全廠團員青年；配合全廠推行TpM管理，制作了四大塊的TpM板報宣傳展，并在廠機關食堂、機械車間、精成車間人員較聚集的地方巡回展覽三周。

3、加強同青年團員聯系，突出團的宣傳喉舌作用。宣傳工作是思想政治工作的喉舌。為擴大熱軋板廠共青團工作的影響，樹立青年典型，廠團委經常深入基層，立足生產一線，充分了解情況，收集素材，竭力把生產一線和三期技改建設中涌現出的青年先進典型報道出去，把廠共青團工作宣傳出去，讓廣大團員青年能聽到團的聲音，感受團的氣息。一年來，我們共在各級各類報刊上發表《唱響新時代的青春之歌》、《熱軋青工互發短信叮囑安全》、《快樂著、奉獻著－青年志愿者在行動紀實》有關青工典型事跡和團的工作文章34篇。

4、切實深入基層調研，團的理論研討成績顯著。為切實了解掌握基層情況，竭誠為青年服務，完善了基層“青工思想動態月調查制度”，要求各團支部要經常深入基層，廣泛了解青工最新思想動態、要求、建議、情緒等，每月25日之前以電子文檔的形式上報團委。廠團委通過整理、核實、匯總、匯報、反饋，起好了黨的助手和參謀作用。

為深層次研究新世紀共青團工作的方式方法，完成了三大調研課題：一是在改革后，為了解青年團員思想動態，發放了250份青工思想調查問卷，根據收回的248份問卷進行統計匯總、整理，形成了一份《新時期團員青年思想狀況調查報告》；二是完成公司交給的調研任務，最后形成了一篇《結合上市公司和股份制企業特點，如何創造性地開展共青團工作》5000余字的論文，并在公司進行了發布。三是通過參加全國冶金系統團委書記培訓班，通過學習成果與共青團現狀結合，撰寫了一篇題為《與時俱進，奮發有為，推動共青團事業新發展》的論文。同時今年還對2004青研論文進行了評選表彰，并對論文中好

第三篇：共青團委工作總結

堂上學校團支部

堂上學校團支部建立于1968年，到2012年共有44年的辦團歷史。2012年團支部共青團員共有126人。

自堂上中學辦學以來，學校一直堅持以“建設、服務、創新、發展”為工作理念，以“為堂上中學的每一個學生的發展與終身幸福搭建平臺”的辦學宗旨為指導，緊緊圍繞學校的教育教學工作中心在培養身心健康的青少年學生、塑造良好的精神品格方面取得了一定成績，進一步提高了團隊的整體素質。主要做法有以下幾點:

一、參與活動與塑造自我相結合

1、讀書演講比賽活動。團支部在寒假讓每位團員每人讀一本好書，并寫出讀書體會。開學回來把好書與同學共分享，讓同學們在本團支部把自己的讀書體會與大家一起分享，由大家選出1~2份最好的參加團支部組織的“讀書活動演講比賽”。青年學生們不僅讓大家一起分享了自己讀的好書，更向大家展示了自己的演講口才，使自己的讀、寫、說的能力有了進一步的提高。

2、開展“愛心救助”撐起貧困生一片藍天活動。團員干部帶頭，全體青年學生共同參與、自愿捐款。共資助本校貧困學生2人次，為本校的貧困學生撐起了一片藍天。校師生集中捐款以，團支部還組織各團支部把廢舊報刊、紙張每周回收一次交到團支部，奉獻愛心，幫助貧困同學。

3、學雷鋒活動。堂上團支部緊緊抓住學習雷鋒活動這一契機，組織全體團員全員參與掀起了我們堂上中學雷鋒的一個又一個高潮：10月15日團支部的團員們，戴著志愿者小紅帽舉著團旗在班主任和團支書的帶領下，清理了學校周邊的白色垃圾，拉開了我們堂上學校學雷鋒的序幕。我們組織團員學生參加學雷鋒小組活動，清理學校周邊的垃圾、清理美化自己的校園等一系列體驗活動。

4、加大青少年維權力度和安全意識，做好預防未成年人的違法犯罪工作。十一月份，團支部積極配合布置法制教育板報，不斷增強學生的法制意識和法制觀念，利用校園之聲廣播站，廣泛宣傳“未成年人保護法”，大力開展“四五”普法宣傳工作，通過各種活動，增強青少年學生的法制意識和自我保護能力。“學生安全無小事”、“安全責任重于泰山”、“關注安全就是關注生命”，堂上團支部利用各種途徑積極宣傳安全、重視安全，不僅積極配合學校治保處利用學校廣播站、各班板報，使安全意識深入人心，提高自我保護能力；以時刻警示師生們注意安全、珍愛生命，提醒大家要時刻想著安全的重要使師生牢固樹立安全意識，提高安全防范意識，使安全意識在我們每個人的心中占據足夠的位置，讓師生從自身做起，共同創建和諧校園。

5、“我青春我愛團”主題活動。為進一步弘揚“五四”精神，加強愛國主義教育，堂上團支部在紀念五四運動90周年之際，以“五四表彰和新團員入團儀式”為背景，開展了“我青春我愛團”青春感言征集活動。通過向全系統團員青年進行感言征集，加強對青少年思想動態和關注熱點的把握，增強團員青年的自豪感和凝集力。對2011年的 “優秀團干部”和“優秀團員”進行了表彰，并舉行了33名新團員宣誓入團儀式。把自己的愛國熱情投入到平時的努力學習中去，為學校的發展、為國家的強大做出自己的貢獻！并使“積極向上，爭創優秀”成為每一位中學生的共識。

6、文明禮儀教育活動。自團支部建立以來開展了一系列文明禮儀教育活動。（1）、大力宣傳：利用國旗下的講話、板報、對文明禮儀進行了大量的宣傳，使青年學生提高了文明禮儀的意識。

堂上學校 2013/11/6

第四篇：共青團委2013年終工作總結

一年來，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，不斷加強學習，提高個人綜合素質；加強自身修養，努力工作；在團委工作崗位上積極進取，開拓創新，緊緊圍繞上級團組織的工作部署和局黨委的工作安排，創造性地開展工作。在局領導的正確領導下和同事的關心幫助下，順利地完成了團的各項工作，并取得了一定的成績。現將團委一年來工作總結如下：

一、創造性的開展活動，增強團隊的凝聚力和影響力

1、積極指導各校團委、大隊通過專題講座、理論研討、主題團隊會等形式，強化學習效果，從而將理論學習活動引向深入。我們通過開展一系列團隊活動，較好的增強了全區青少年的社會責任感和愛國主義情感。

2、為了進一步弘揚雷鋒精神，推動全區學校精神文明建設，團委精心組織，在全區范圍內開展了“愛在三月，情滿河東”弘揚雷鋒精神系列活動，全區各校根據活動方案，制定了詳細的活動計劃，扎實的開展了工作，此項活動得到了社會的充分認可。

3、在“五四”即將來臨之際,為引導、激勵全區青年教師繼承發揚“五四”運動光榮傳統，使他們增強責任感和使命感，勤于學習，善于創造，甘于奉獻，我們在全區青年教師中開展了“唱響青春年華、創造光輝業績”紀念“五四”演講比賽，通過此次活動，激發了全區青年教師為河東教育發展再立新功的創業激情。

4、我們在全區初中、高中學校中開展“榜樣的力量—我身邊的共青團員”主題征文活動。在全區中小范圍內開展了“榜樣的力量—我身邊的少先隊員”主題征文活動。通過活動的開展，全面的貫徹落實了社會主義榮辱觀，努力推進了和諧校園建設，發現、培養、宣傳、學習和推廣了一批具有時代精神，體現當代共青團員、少先隊員精神風貌的先進典型，引導了全區廣大學生在發現、表達和學習榜樣的過程中充分開展教育與自我教育，強化了學生愛家、愛校、愛國意識,幫助學生樹立了正確的人生觀和價值觀，為我區爭創文明城市營造了良好的輿論氛圍。

5、我們在全區中小學中開展了“迎奧運·《陽光體育之歌》”合唱比賽活動。活動的舉行，切實推動了“全國億萬學生陽光體育運動”在我區的廣泛開展，營造了校園內外濃郁的體育氛圍，增強廣大青少年學生的健康意識，激發了廣大青少年學生積極參加體育鍛煉的熱情。

6、開展了“一爭一創”活動。為了更好地組織和引導我區廣大青年教師立足本職崗位，勤奮工作，勇于創新，樹立起與新時期相適應的敬業意識和創業精神，增強從事教育工作的光榮感和責任感，展示新時期青年教師的精神風貌，真正讓青年教師團隊成為我區教育發展中的主力軍。結合我區教育實際，在全區教育系統廣大青年教師中開展了“爭當崗位能手”和“爭創青年文明崗”活動，“一爭一創”活動是全區教育系統XX年加強師德教育和青年教師建功立業活動的重要載體，通過活動的開展，提高了教師的職業道德素質和業務技能水平，塑造了良好的教師新形象。

7、結合我區創建省級雙擁模范城，團委根據領導安排制定了《河東區教育局爭創省級雙擁模范城實施方案》，積極聯系區人武部和消防大隊，開展一系列的雙擁工作，為我區爭創雙擁模范城營造良好的氛圍。

結合我市創建全國文明城市再動員會議精神，我們制定下發了《河東區教育局“小手拉大手，共創文明城”活動方案》，對活動進行了詳細的安排，號召全區各校積極行動起來，把“小手拉大手，共創文明城”教育實踐活動引向深入。

8、為進一步推動全區團隊工作的深入開展，更好的樹立和宣傳新時期涌現出來的團隊工作的先進典型，我們開展了全區少先隊工作先進集體和個人、共青團工作先進單位和個人評選活動。通過較好的宣傳發動，營造了良好的評選輿論氛圍，各學校層層選拔出優秀人選進行公示，再經過評審委員會的評選，評選出了8個全區共青團工作先進集體和40名學校共青團工作先進個人、6處全區少先隊工作先進集體和30名全區少先隊工作先進個人，我們在分別在“五四”、“

六、一”期間舉行了隆重的表彰慶祝活動，通過對先進典型的表彰活動進一步促進了全區全團隊的自身建設，增強了團隊組織凝聚力和影響力。

二、加強團的自身建設，推動團隊工作邁上了一個新的臺階。

1、加強團隊思想道德建設，充分發揮全區團隊干部的先鋒模范作

用，通過學理論知團情，與我與祖國共同奮進主題活動相結合，團結和引導廣大青少年，努力學習、勇于實踐、奮發成才。切實提高廣大青少年的綜合素質、創新意識。

2、召開了全區創新團隊工作思路交流會，加強了團隊的建設，完善了團的各項工作制度，落實了團隊職責及工作制度，進一步明確了全區團隊工作應該干什么、應該如何干的問題。

3、加強了對全區團隊干部考核力度，建立健全獎勵機制。年初對廣大團隊干部進行量化考核，評出了大批省、市、區三級團隊工作先進集體和先進個人，最大限度地調動他們的積極性。對連續考核優秀者給予表揚、鼓勵。XX年，教育局團委被團市委、團區委授予“五四紅旗團委”榮譽稱號，被市委組織、市關心下一代工作委員會等多家單位聯合表彰為“全市關心下一代工作先進集體”

等一系列榮譽稱號，提高了河東團隊工作在全市的位置。

三、樹立主人翁責任感，服從大局，加強協作，圓滿完成領導交辦的各項任務。

1、我們聯合宣傳部、機關黨工委等單位組織了“河東區慶祝改革開放三十周年”為主題的“詠誦新河東”大型詩歌朗誦比賽、“解說新河東”電視大賽等活動，通過認真的籌備，圓滿的完成了各項活動，我局參賽選手都取得了第一名的好成績。

2、根據局領導安排，配合區委辦公室、區委宣傳部完成了全市理論中心組現場會的導播任務；配合區紀委做了一系列全區廉政文化建設等活動，以認真負責的積極態度圓滿的完成了領導交給的各項任務，得到上級領導的認可。

XX年，團委將不斷探索更加有利于廣大青少年成長的道路，根據教育局黨委的整體布署，積極加強與上級團委和基層團隊的聯系，以黨建促團建，創造性的開展豐富多彩的團隊活動，努力把全區團隊工作推上一個更高的臺階，為全區的教育工作做出更大的貢獻。

第五篇：共青團委工作總結

堂上學校團支部

堂上學校團支部建立于1968年，到2012年共有44年的辦團歷史。2012年團支部共青團員共有126人。

自堂上中學辦學以來，學校一直堅持以“建設、服務、創新、發展”為工作理念，以“為堂上中學的每一個學生的發展與終身幸福搭建平臺”的辦學宗旨為指導，緊緊圍繞學校的教育教學工作中心在培養身心健康的青少年學生、塑造良好的精神品格方面取得了一定成績，進一步提高了團隊的整體素質。

主要做法有以下幾點:

一、參與活動與塑造自我相結合1、讀書演講比賽活動。團支部在寒假讓每位團員每人讀一本好書，并寫出讀書體會。開學回來把好書與同學共分享，讓同學們在本團支部把自己的讀書體會與大家一起分享，由大家選出1~2份最好的參加團支部組織的“讀書活動演講比賽”。青年學生們不僅讓大家一起分享了自己讀的好書，更向大家展示了自己的演講口才，使自己的讀、寫、說的能力有了進一步的提高。

2、開展“愛心救助”撐起貧困生一片藍天活動。團員干部帶頭，全體青年學生共同參與、自愿捐款。共資助本校貧困學生2人次，為本校的貧困學生撐起了一片藍天。校師生集中捐款以，團支部還組織各團支部把廢舊報刊、紙張每周回收一次交到團支部，奉獻愛心，幫助貧困同學。

3、學雷鋒活動。堂上團支部緊緊抓住學習雷鋒活動這一契機，組織

全體團員全員參與掀起了我們堂上中學雷鋒的一個又一個高潮：10

月15日團支部的團員們，戴著志愿者小紅帽舉著團旗在班主任和團

支書的帶領下，清理了學校周邊的白色垃圾，拉開了我們堂上學校學

雷鋒的序幕。我們組織團員學生參加學雷鋒小組活動，清理學校周邊的垃圾、清理美化自己的校園等一系列體驗活動。

4、加大青少年維權力度和安全意識，做好預防未成年人的違法犯罪

工作。十一月份，團支部積極配合布置法制教育板報，不斷增強學生的法制意識和法制觀念，利用校園之聲廣播站，廣泛宣傳“未成年人

保護法”，大力開展“四五”普法宣傳工作，通過各種活動，增強青

少年學生的法制意識和自我保護能力。“學生安全無小事”、“安全責

任重于泰山”、“關注安全就是關注生命”，堂上團支部利用各種途徑

積極宣傳安全、重視安全，不僅積極配合學校治保處利用學校廣播站、各班板報，使安全意識深入人心，提高自我保護能力；以時刻警示師

生們注意安全、珍愛生命，提醒大家要時刻想著安全的重要使師生牢

固樹立安全意識，提高安全防范意識，使安全意識在我們每個人的心

中占據足夠的位置，讓師生從自身做起，共同創建和諧校園。

5、“我青春我愛團”主題活動。為進一步弘揚“五四”精神，加強愛

國主義教育，堂上團支部在紀念五四運動90周年之際，以“五四表

彰和新團員入團儀式”為背景，開展了“我青春我愛團”青春感言征

集活動。通過向全系統團員青年進行感言征集，加強對青少年思想動

態和關注熱點的把握，增強團員青年的自豪感和凝集力。對2011年的 “優秀團干部”和“優秀團員”進行了表彰，并舉行了33名新團

員宣誓入團儀式。把自己的愛國熱情投入到平時的努力學習中去，為

學校的發展、為國家的強大做出自己的貢獻！并使“積極向上，爭創

優秀”成為每一位中學生的共識。

6、文明禮儀教育活動。自團支部建立以來開展了一系列文明禮儀教

育活動。（1）、大力宣傳：利用國旗下的講話、板報、對文明禮儀進

行了大量的宣傳，使青年學生提高了文明禮儀的意識。

堂上學校

2013/11/6