第一篇：面試結束后再做五件事

咨詢：我已經大學畢業半年了，但是目前還是沒找到合適的工作。經歷過很多次求職和面試之后，我發現每次面試之后我都很迷茫，有人建議我面試之后應該再打電話給考官，問問自己的成績怎樣。可是有時候我又沒有膽量，真不知道面試之后我到底應該做點什么。

專家指導：在求職的過程中，許多求職者

只留意面試時的禮儀，注重面試的時候應該做些什么，但是卻忽略了面試后的善后工作。

針對這些，建議求職者在面試之后，再做五件事。

寫感謝信：這樣做是希望能加深求職者在用人單位工作人員心目中的印象，增加求職成功的可能性，感謝信的開頭最好提到自己的姓名及簡單情況以及面試的時間，并且對招聘人員表示感謝。

不打聽結果：一般情況下，招聘單位最后確定錄用人選可能需要三五天時間，求職者在這段時間內一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結果，因為過于頻繁地打聽結果難免會引起用人單位的反感，并且給人經不起大事，沉不住氣的感覺。

收拾心情：如果同時向幾家公司求職，在一次面試結束后，就要注意調整自己的心情，全身心投入應付第二家單位的面試，別因為先前的面試耽誤了其他機會。

查詢結果：一般來說，如果求職者在面試的兩周后，或主考官許諾的時間到來時還沒有收到對方的答復時，就應該寫信或打電話給招聘單位，詢問面試結果了，如果到這個時候還不聞不問，就會給人不重視這次面試的感覺，相反如果你抓住了最后的機會，很有可能就會獲得驚喜。

做好再沖刺的準備：如果在競爭中失敗了，千萬不要氣餒，關鍵是必須總結經驗教訓，并針對這些不足重新做準備，以謀求“東山再起”。

來源：新華網

第二篇：面試結束后你該做的五件事

面試結束后你該做的五件事

在求職的過程中,許多求職者只留意面試時的禮儀,而忽略了面試后的善后工作。以下是五點建議,僅供求職者參考。

一、寫信感謝

為了加深招聘人員的印象,增加求職成功的可能性,面試后的兩三天內,求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。感謝信要簡潔,最好不超過一頁紙。感謝信的開頭應提及自己的姓名及簡單情況以及面試的時間,并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對公司、應聘職位的興趣,增加一些對求職成功有用的新內容。感謝信的結尾可以表示對自己的信心,以及為公司的發展壯大做貢獻的決心。

二、不打聽結果

在一般情況下,每次面試結束后,招聘主管人員都要進行討論和投票,然后送人事部門匯總,最后確定錄用人選,這個階段可能需要三五天的時間。求職者在這段時間內一定要耐心等候消息,不要過早打聽面試結果。

三、收拾心情

如果同時向幾家公司求職,在一次面試結束后,則要注意調整自己的心情,全身心投入應付第二家單位的面試。因為,在接到聘用通知之前,面試結果還是個未知數,求職者不應該放棄其他機會。

四、查詢結果

一般來說,如果求職者在面試的兩周后,或主考官許諾的時間到來時還沒有收到對方的答復時,就應該寫信或打電話給招聘單位,詢問面試結果。

五、做好再沖刺的準備

應聘中不可能個個都是成功者,萬一在競爭中失敗了,千萬不要氣餒,這一次失敗了,還有下一次,就業機會不只一個,關鍵是必須總結經驗教訓,找出失敗的原因,并針對這些不足重新做準備,以謀求“東山再起”。

13條面試經驗

1、從踏進辦公樓大門的那一刻起就要告別學生氣的松垮和隨意，暗示自己正以一個白領的身份出現在這里。在電梯、走廊、等候廳等各處都必須表現出職業人的儀表、風度和氣質，與人交談的一言一行都要有禮有節，這有利于盡快樹立自信，進入面試狀態。

2、在去往考官辦公室的途中，自然的步態和心態有助于消除緊張。如有陪同的公司員工，不妨和他寒暄幾句，問一下考官的尊姓大名，見面時的稱呼問題自然解決了。

3、到達考官處后，考官很有可能仍在填寫前一名應聘者的評估表，這很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。

4、和考官的見面、問候和握手要熱情大方，內在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。

5、如果考官給你喝水，不必客氣，致謝后接受就是，當然喝不喝隨你。

6、寒暄是第一道程序，是正式提問前的熱身。話題不外乎天氣、交通、從何處得知招聘消息等等。

7、考官的問話如有不明白之處，一定要及時提問。多聽一遍問題并且回答正確比不懂裝懂離題萬里要好得多。考官向來都很樂意重復他們的問題，這也為你思考問題并組織答案贏得了時間。

8、回答問題時語速適中，音量和音調不要太高；注意條理清晰，言簡意賅，切勿離題，記住言多必失；和考官保持eye contact(眼神交流)，手勢和表情盡量自然。

9、考官發表個人意見時要跟上他的思路，適時簡要表明自己的看法和態度。不管考官對你回答的批評有多嚴厲，都要敢于對自己的想法負責。答案的正確與否有時無關緊要，個人的主見和分析思路才是考官看重的東西。

10、遇到tough question(難題)時，一要自信，盡力想辦法解決；二要鎮靜，設法用臨場應變來避免冷場。

11、在堅持個人主見的同時也要注意和考官的雙向溝通，否則“主見”就成了“固執”和“高傲”。

12、個人提問階段要表現出自己對企業的興趣，對企業發展的關心，一般一至兩個就夠了。問題的質量比數量更重要。

13、道別時，可嘗試向考官索取聯系方式，但如果考官不愿意，也不要強求。告別的禮貌用語我想也不用多說了吧。

第三篇：面試結束后應該做的五件事

在求職的過程中，許多求職者只留意面試時的禮儀，而忽略了面試后的善后工作。以下是五點建議，僅供求職者參考。

一、寫信感謝

為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內，求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。感謝信要簡潔，最好不超過一頁紙。感謝信的開頭應提及自己的姓名及簡單情況以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對公司、應聘職位的興趣，增加一些對求職成功有用的新內容。感謝信的結尾可以表示對自己的信心，以及為公司的發展壯大做貢獻的決心。

二、不打聽結果

在一般情況下，每次面試結束后，招聘主管人員都要進行討論和投票，然后送人事部門匯總，最后確定錄用人選，這個階段可能需要三五天的時間。求職者在這段時間內一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結果。

三、收拾心情

如果同時向幾家公司求職，在一次面試結束后，則要注意調整自己的心情，全身心投入應付第二家單位的面試。因為，在接到聘用通知之前，面試結果還是個未知數，求職者不應該放棄其他機會。

四、查詢結果

一般來說，如果求職者在面試的兩周后，或主考官許諾的時間到來時還沒有收到對方的答復時，就應該寫信或打電話給招聘單位，詢問面試結果。

五、做好再沖刺的準備

應聘中不可能個個都是成功者，萬一在競爭中失敗了，千萬不要氣餒，這一次失敗了，還有下一次，就業機會不只一個，關鍵是必須總結經驗教訓，找出失敗的原因，并針對這些不足重新做準備，以謀求“東山再起”。

第四篇：面試后必須要做的五件事

面試后必須要做的五件事

在求職的過程中，許多求職者只留意面試時的禮儀，而忽略了面試后的善后工作。以下是五

點建議，僅供求職者參考。

一、寫信感謝

旨在加深人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應提及自己的姓名

及簡單情況以及面試的時間，并對人員表示感謝等。

二、不打聽結果

一般情況下，單位最后確定錄用人選可能需要三五天時間。求職者在這段時間內一定要

耐心等候消息，不要過早打聽面試結果。

三、收拾心情

如果同時向幾家公司求職，在一次面試結束后，則要注意調整自己的心情，全身心投入

應付第二家單位的面試，不應該放棄其他機會。

四、查詢結果

一般來說，如果求職者在面試的兩周后，或主考官許諾的時間到來時還沒有收到對方的答復時，就應該寫信或打電話給單位，詢問面試結果。

五、做好再沖刺的準備

如果在競爭中失敗了，千萬不要氣餒，關鍵是必須總結經驗教訓，并針對這些不足重新

做準備，以謀求“東山再起”。

第五篇：面試后應該做的五件事

面試后應該做的五件事

Round Up Your Contacts

整理聯系方式

Make sure none of your interviewers' business cards fell out of your folder on your way home.If you're missing any, call the company's reception desk and ask for the email addresses and phone numbers that you need.在回家路上，你要確定所有面試官的名片都已經收入囊中了。如果有遺忘，打電話到公司前臺，詢問你需要的郵箱和電話。

Jog Your Memory

慢慢回憶

Under each of your interviewers' names, write notes about the things you learned from your conversations with them.For example, if you discussed your interest in books and an interviewer recommended one for you to read, make a note of it to use in later communication.在每個面試官名字下面，寫下你在與其談話中學到的東西。比如說，如果你談到對讀書的樂趣時，面試官推薦了一本書，記下來可成為日后談資。

Give Thanks

表示感謝

Send personalized thank-you notes to each person who interviewed you, and mail them no later than the following morning.An emailed note is sometimes appropriate, but a hand-written note is a bit more memorable.Giving a genuine note of thanks will make it obvious that you are taking the opportunity seriously.給每位面試官寫感謝信，并盡量在隔天早上前發給他們。發郵件過去固然合適，但手寫的感謝信更令人印象深刻。真誠的表達謝意，并且讓對方明顯的感覺到你重視這次機會。Critique Your Performance

評價自己面試表現

Review your interview experience so you can learn as much as possible for the next time.Jot down questions that were asked, answers you wish you had given, and give yourself an overall performance evaluation.Don't beat yourself up if it wasn't your best, and stay positive that you'll get better with every interview.回顧你的面試表現，這樣可以學到很多，下次面試也能發揮更出色。寫下被問到的問題，你本該給出的答案，以及給自己一個面試評估。不要用“這次不是自己的最佳表現”庸人自擾，要積極的想每次面試都會發揮得更出色。

Follow Up

跟進

If you haven't heard from the employer within the time they expected to make a decision, email your contact to see where they are in the process of filling the desired position.Make it short and sweet, reinforce your continued interest in the job, and sign off with sincerity.如果在預計有答復的時間內公司沒有給回音，發郵件給你的聯系人詢問他們錄取工作進行到哪一步了。郵件要簡短禮貌，強調你一直對職位有興趣，并且真誠的署名。