第一篇：組織部要青崗材料

黨有號召 團有行動

雙鴨山分子公司團委扎實開展“爭做安全生產(chǎn)忠誠衛(wèi)士”

主題實踐活動

公司黨委“爭做安全生產(chǎn)忠誠衛(wèi)士”主題實踐活動開展以來，公司團委以打造“一名青工就是一面安全旗幟，一個崗小組就是一個安全壁壘”為目標(biāo)，大力加強“青”字號青工安全生產(chǎn)品牌活動，全面推動活動向經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展，在企業(yè)安全生產(chǎn)中筑起了一道“青字號”安全防線。2011年以來，青工輕、重傷率同比分別下降0.19%和0.85%，青工安全生產(chǎn)創(chuàng)歷史新水平。

一、抓教育，提高青工安全生產(chǎn)意識。堅持把安全工作的難點作為青工思想政治工作的重點，因時、因事、分階段、分層次、突出重點地開展安全教育活動，不斷提高青工的安全生產(chǎn)意識。一是強化安全理念教育。采取下發(fā)宣傳提綱、安全知識競賽等有效形式，向青工大力宣傳張升董事長提出的“一個提高、兩個圍繞、三個不要”安全生產(chǎn)新理念以及公司提出的“把安全放在心上，把心放在安全上”、“安全上最大的隱患是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的漂浮和責(zé)任心的缺失”、“工人習(xí)慣性違章作業(yè)的根子在干部”、“安全管理上最大的經(jīng)驗是沒有經(jīng)驗，最大的問題是沒有問題”等文化理念，通過強力灌輸，收到了內(nèi)化于心、外化于行、固化于制的良好效果。二是強化親情安全教育。在井口、候罐室

等重要地點懸掛了大量安全警句，使安全警示時時見，安全警句時時喊。利用元旦、春節(jié)、五

一、國慶等重大節(jié)日，組織青年志愿者到井口開展送茶水、縫補工作服、送水果、發(fā)放安全卡等宣傳服務(wù)活動。并把安全事例編寫成文藝節(jié)目，到井口慰問演出。根據(jù)不同時期安全活動的需要，開展了“安全教育宣傳月”、“安全之聲，走進礦區(qū)”等系列活動，各級團組織共開展特色奉獻(xiàn)活動188次，散發(fā)安全宣傳單30000份，安全慰問演出341次，有效地激發(fā)了職工按章操作、遵章守紀(jì)的意識。各單位聯(lián)系學(xué)校礦工子女普遍開展了“做礦山小主人、當(dāng)安全小衛(wèi)士”活動，組織礦工子女與一線職工長期簽訂“父子(女)安全公約”。節(jié)日期間，發(fā)動礦工子女為一線職工寫安全家書、制安全賀卡，繡安全小手絹，到井口演安全節(jié)目。同時，還組織傷亡職工的子女現(xiàn)身說法，講述失去親人的痛苦。共書寫安全家書4578份，到井口演出78次。這些活動，通過情真意切的呼喚，濃厚的骨肉親情在安全生產(chǎn)中發(fā)揮了不可比擬的宣傳教育功能。三是強化重點時段、特殊人群的安全思想教育。在對青工普遍開展安全“四個”（無事當(dāng)有事的居安思危安全警示教育；小事當(dāng)大事的防微杜漸教育；昨天事當(dāng)今天事的前車之鑒教育；別人事當(dāng)自己事的自我防范教育）教育活動基礎(chǔ)上，對自我約束力差的“不放心”青工及 “三違”青工，開展“三違幫教到家庭”活動，各青安崗與分崗指定崗員與他們“結(jié)對子”，進行跟蹤幫教，通過走訪、談心等形式，使他們接受潛移默化的安全教育。2011年以來幫扶達(dá)到875人

次。針對節(jié)假日青年易產(chǎn)生“慌年慌節(jié)”情緒的實際，以及飲食休息不健康等不利于安全的因素，重點做好安全教育和隱患排查工作，幫助團員青年調(diào)整心態(tài)、穩(wěn)定情緒。對于那些精神萎靡、情緒不穩(wěn)定的團員青年，安排專人進行幫教，重點監(jiān)控，超前防范。

二、抓提素，強化青工安全技能訓(xùn)練。把提高青工安全素質(zhì)，作為青年安全生產(chǎn)工作的重要目標(biāo)。每年新職工入礦，基層團組織都組織工作責(zé)任心強、業(yè)務(wù)水平高的老工人與他們簽訂“師徒傳幫帶合同”，由老師傅負(fù)責(zé)向他們講授現(xiàn)場安全檢查知識，有效地提高了新工人發(fā)現(xiàn)問題的敏銳能力、排查隱患的業(yè)務(wù)能力。今年以來，結(jié)成師徒對子1072對。各級團干部以青工提素工作為支撐點，開展了團干部考青工活動，截至目前各級團干部共考問青工5523人次。我們還以“崗位練兵、技能比武”為載體，積極向工會爭取青工參加公司以上“技術(shù)比武”活動的優(yōu)惠政策，大力開展青工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)本領(lǐng)活動，在全體隊員當(dāng)中掀起了“爭做安全生產(chǎn)標(biāo)兵、爭做崗位技術(shù)能手、爭做增收節(jié)支模范；確保無三違、無工傷、無事故”的“三爭三無”的活動熱潮。今年以來，開展技術(shù)比武35次。陳廣、毛大慶、滿立周、趙金光四名同志被評為“全省青年崗位能手”。煤炭總醫(yī)院徐克達(dá)同志、選煤廠柳海軍同志被團省委授予“黑龍江省新長征突擊手”榮譽稱號。

三、抓活動，發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗作用。青年安全監(jiān)督崗

是共青團組織開展安全活動的有效載體。一是加強制度機制建設(shè)。制訂了《青年安全監(jiān)督崗工作條例》，對青安崗活動的各個方面、每個環(huán)節(jié)都進行了具體規(guī)定；制訂了青安崗夜查崗制度，規(guī)定每月逢7日、17日、27日各集中開展一次零點行動查處“三違”；建立健全“三查二會一卡”制度，“四查”即總崗月查、分崗旬查、崗組日查；“二會”即青工安全事故分析會、青安崗工作例會；“一卡”即崗員上井后必須填報安全信息卡。為強化安全各項工作制度的落實，公司團委與基層各單位青工簽訂《青工安全生產(chǎn)保證書》,形成了“安全工作大家挑，人人肩上有指標(biāo)”的局面。二是加強激勵機制建設(shè)。公司、各礦處每年分別對青安崗活動進行一次總結(jié)表彰，對先進青安分崗和優(yōu)秀崗員除授予榮譽稱號外，還給予200元以上的物資獎。對優(yōu)秀崗員發(fā)放上崗津貼。三是加強活動機制建設(shè)。按照“總崗月查，分崗旬查，崗組日查”的制度規(guī)定，各級崗組織有規(guī)律地組織崗員深入生產(chǎn)建設(shè)各條戰(zhàn)線、各個崗點，對安全生產(chǎn)情況進行拉網(wǎng)式、地毯式大檢查。抓住零點、凌晨時分職工相對疲勞松懈、安全事故易發(fā)的特點，組織“零點行動”、“凌晨行動”等青安崗安全大檢查活動，促使廣大職工始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，并通過“青安崗長活動曰”等形式，組織各單位青安崗負(fù)責(zé)人開展了青安崗抽查、互查活動。一年來，各級青崗組織集中上崗檢查264次，查處隱患 1432條，查處“三違”人員117人次，為企業(yè)安全發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

第二篇：青崗培訓(xùn)

青工的安全行為是青年安全文化建設(shè)在生產(chǎn)中的具體體現(xiàn)。在青年安全行為文化建設(shè)中，我們主要采取了加強薄弱青工的管理、加強教育培訓(xùn),加強科技創(chuàng)新等形式，提高了青工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)與理論水平，規(guī)范了青工的現(xiàn)場安全行為。

一是圍繞薄弱青工，創(chuàng)新教育機制。薄弱青工是青年安全工作中的重、難點。工作中，我們狠抓薄弱青工的排查和幫教，開展了青工嚴(yán)違幫教活動，推行了“一二三四”幫教法，即“幫教人員一落實，幫教時間、幫教地點兩匯報，幫教人、被幫教人、區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)三見面，幫教通知單、幫教反饋單、幫教存根、談話記錄四統(tǒng)一”，逐步形成了安全薄弱青工“閉環(huán)”教育管理系統(tǒng)，有效控制了青工的“三違”特別是重復(fù)“三違”現(xiàn)象。

二是圍繞提高素質(zhì)，創(chuàng)新培訓(xùn)機制。過硬的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全技能，是塑造本質(zhì)安全型青工的基礎(chǔ)。工作中，我們通過創(chuàng)新青工培訓(xùn)機制，努力提高青工安全綜合素質(zhì)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出上級法律法規(guī)及礦一系列文件會議精神的學(xué)習(xí)，每年初聯(lián)合有關(guān)部門編印《青工學(xué)習(xí)1、2、3號文匯編》，組織青工進行學(xué)習(xí)，舉辦大型安全知識競賽，檢驗學(xué)習(xí)效果。在培訓(xùn)對象上，將新分技校生、違章青工、嚴(yán)違青工等列為培訓(xùn)重點對象，舉辦知識講座、懇談會、培訓(xùn)班等，提高培訓(xùn)針對性。在培訓(xùn)形式上，充分利用班前班后會、安全活動日、技術(shù)學(xué)習(xí)日等時間，開展了青工每日一題、手指口述對對碰、避災(zāi)路線模擬演練等活動，借助多媒體、網(wǎng)上技能大賽等手段強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高理論知識掌握程度；定期開展青工技術(shù)比武、大練兵、技能對抗賽等實踐活動，鍛煉青工操作能力，在集團公司第一、二屆職工技能大賽上，我礦獲得的13個第一名中，青工囊括了10個，占75％。

三是圍繞崗位建功，創(chuàng)新科研機制。為充分發(fā)揮青工聰明才智，搭建建功成才平臺，我們在青工中成立了攻關(guān)小組、ＱＣ小組等技術(shù)攻關(guān)組織，建立了優(yōu)秀青年人才庫，圍繞崗位安全生產(chǎn)、節(jié)能減排等重點和難點，不斷開展科研創(chuàng)新、“金點子”征集、“創(chuàng)新錘煉行動”等活動。每年舉辦一次青年科技成果發(fā)布會，每季度評選一次優(yōu)秀合理化建議，把涌現(xiàn)出來的青年優(yōu)秀人才作為推優(yōu)入黨和團內(nèi)表彰的重點，對被采納的合理化建議獎勵50元，今年以來共發(fā)放獎金2000余元。如采煤二區(qū)青年ＱＣ小組撰寫的《降低SGB630/220型運輸機事故率》榮獲全省優(yōu)秀質(zhì)量成果獎；青工宋健研制的軌道運輸自動化系統(tǒng)使運輸事故率降低了80％，杜絕了人身事故的發(fā)生。

“３＋１”青年安全文化建設(shè)模式中1即抓住青崗組織這一獨特載體作用的發(fā)揮。青崗組織是是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的“紅哨兵”，是團抓安全的獨特載體，是共青團監(jiān)督檢查現(xiàn)場安全狀況的骨干力量。工作中，全礦廣大青崗員以獨特優(yōu)勢在安全生產(chǎn)中當(dāng)參謀、提建議、敲警鐘，較好的發(fā)揮了哨兵作用，促進了安全生產(chǎn)。

一、夯實基礎(chǔ)建青崗。青崗員隊伍建設(shè)是搞好青崗工作的基礎(chǔ)和保證。工作中，我們圍繞“嚴(yán)隊伍、樹形象、強素質(zhì)”的工作思路，大力開展了青崗員隊伍建設(shè)，為發(fā)揮青崗作用奠定了堅實的基礎(chǔ)。嚴(yán)隊伍，即加強隊伍建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。每年年初都及時對全礦各級青崗組織進行調(diào)整，保證了井下各生產(chǎn)環(huán)節(jié)班班有崗員，每個頭面都有崗員發(fā)揮作用。嚴(yán)格推行青崗員競聘上崗制，切實把那些安全素質(zhì)高、責(zé)任意識強、作用發(fā)揮好的青工選拔進青崗隊伍，保持了青崗組織的生命力和戰(zhàn)斗力。樹形象，即亮出崗員身份，強化責(zé)任意識。建立完善了“青崗員檔案”，對全礦青崗員實行編碼定員管理，進一步強化了青崗員的責(zé)任意識。統(tǒng)一制作發(fā)放了青崗查崗標(biāo)志，在井下現(xiàn)場設(shè)計了“崗員上崗牌板”，要求崗員掛牌上崗，增強了崗員的責(zé)任感和自豪感。強素質(zhì)，即強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。堅持每季舉辦一次

青崗員培訓(xùn)班，邀請不同專業(yè)、不同工種的專業(yè)技術(shù)人員給青崗員授課，提高了青崗員的安全素質(zhì)。在各分崗設(shè)立了“崗員書屋”，配備了10余種報紙、刊物，把每周六定為崗員學(xué)習(xí)日，集中組織崗員學(xué)習(xí)上級指示精神和有關(guān)知識，開闊了青崗員的眼界，提高了綜合素質(zhì)，有力的促進了崗員作用發(fā)揮。

二、規(guī)范機制促發(fā)揮。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度建設(shè)是增強青崗員的自我約束能力，促進作用發(fā)揮的關(guān)鍵。工作中，我們按照“建制度、控過程、重獎懲”的工作思路加強了青崗工作制度建設(shè)。建制度，先后建立完善了《白莊煤礦青崗工作條例》、《青崗查崗制度》、《青年安全工作考核標(biāo)準(zhǔn)》等工作制度，形成了“橫向到邊、縱向到底、覆蓋全程”的青崗工作體系，實現(xiàn)了青崗工作“有總綱、有細(xì)則、有考核”的工作局面。特別是我們針對企業(yè)青崗現(xiàn)狀，創(chuàng)造性的建立了《青崗員內(nèi)部考核辦法》，即每個分崗根據(jù)單位實際建立自己的考核辦法，把青崗員的作用發(fā)揮和工資收入相掛鉤，從而把青崗員納入?yún)^(qū)隊內(nèi)部管理，提高了青崗員的政治地位，有效破解了青崗工作難題。控過程，堅持把制度落實的過程控制當(dāng)成重點，按照“崗員自查、分崗互查，青崗抽查”的方式，將青崗工作目標(biāo)進行細(xì)化分解，將安全生產(chǎn)責(zé)任及各項工作任務(wù)落實到每個分崗、每個青崗員，促進了制度落實的量化、細(xì)化。重獎懲，堅持青崗工作“一月一考核、一季一獎懲”，對每季度青崗工作優(yōu)秀單位進行表彰獎勵，頒發(fā)“優(yōu)秀青崗”流動牌板，讓最差的分崗長在例會上進行講評，并把青崗考核成績上墻公開。同時，把青崗工作和青崗長津貼相掛鉤，對青崗長津貼實行切塊管理，真正實現(xiàn)了讓能者得榮譽、得實惠，讓庸者掉面子、丟票子。

三、立足現(xiàn)場重實效。安全工作的重點在現(xiàn)場，青崗員作用發(fā)揮的重心也在現(xiàn)場。工作中，我們堅持做到“關(guān)口前移、重心下移”，圍繞青崗安全檢查和隱患治理兩個重點，狠抓了青崗員現(xiàn)場作用發(fā)揮。創(chuàng)新實行了“兩專一點”的青崗查崗模式，深入開展了青崗查崗活動。兩專，即專業(yè)查崗和專項查崗，我們打破以往的單一查崗模式，分“采、掘、機、運、通”等專業(yè)和“手指口述”、“七小設(shè)備”等專項開展查崗。一點，即牢牢把握井下特殊地點進行檢查，特別是初壓面、過斷層、巷道開門等特殊地點，組織青崗員班班盯現(xiàn)場，有效的發(fā)揮了青崗員的監(jiān)督檢查作用。同時，進一步強化了安全隱患排查和治理，建立完善了青崗安全隱患排查“六預(yù)”體系，對所有隱患作到了“預(yù)防為主、及時治理”。開展了“青崗員隱患排查競賽”、“隱患排查回頭看”等活動，做到了“崗員上崗查隱患、班班排查不斷線”。重點加強了“青安崗流動提示牌”的管理和使用，把“隱患排查落實登記卡”的填寫和上報作為“十佳青崗員”評選的重要依據(jù)，調(diào)動了青崗員加強安全隱患排查治理的積極性和自覺性。今年以來共組織青崗統(tǒng)一上崗８次，專業(yè)、專項檢查16次，特殊地點檢查10次，排查安全隱患327條，制止違章20起，有力地保證了安全形勢的穩(wěn)定發(fā)展。

四、深入拓展樹亮點。打造工作亮點是延伸青崗作用發(fā)揮，提高青崗地位的強有力手段。我們把“青安崗提醒您”安全隱患預(yù)知警示教育活動作為重中之重，堅持做到了“四化”，塑造了我礦青年安全文化建設(shè)的亮點。提醒內(nèi)容具體化，充分發(fā)揮青崗員在精細(xì)管理中的主觀能動性，根據(jù)不同地點、不同崗點，科學(xué)、合理地設(shè)置青年安全引導(dǎo)牌、提示牌、叮囑牌，使青年安全文化建設(shè)更加具體化。牌板管理動態(tài)化，對全礦所有固定提示牌進行編碼管理，明確了專人進行管理維護，并根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境的變化，及時懸掛、更換提示牌，做到了有變動有記錄，實現(xiàn)了提示牌管理的動態(tài)化。安全提示情感化，從避免簡單說教做起，發(fā)揮溫馨提示的感化作用，在車棚內(nèi)安裝了青安崗提醒您“平安才能回家”提示牌，在社區(qū)主要路口安設(shè)了寫有“平安每一步、幸福每一天”等內(nèi)容的路牌，營造了溫馨提示，暖人心扉的濃厚氛圍。行為提醒針對化，針對青工的具體安全行為，在主要上下山軌道和相關(guān)地點安設(shè)了青安崗提醒

您：“行車時嚴(yán)禁行人”、“請帶好防塵口罩”、“推進手指口述操作法，規(guī)范青工現(xiàn)場行為”等安全提示牌，增強了安全行為提醒的針對性和有效性。通過開展“青安崗提醒您”安全隱患預(yù)知警示教育活動，推動了青年安全文化建設(shè)向企業(yè)安全管理領(lǐng)域延伸，擴大了青年安全文化建設(shè)的內(nèi)涵和外延。

第三篇：青崗鋪幼兒園自查報告

標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園自查報告

青崗鋪幼兒園

一學(xué)期來，我園在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，認(rèn)真貫徹了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相關(guān)教育政策，堅持以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，堅持“保教結(jié)合”、“寓教于樂”的辦學(xué)原則，開發(fā)幼兒潛能，培育幼兒健全人格，促進智力、情感、意志的協(xié)調(diào)發(fā)展，為幼兒以后的成長打下良好的基礎(chǔ)，圓滿地完成保教任務(wù)。現(xiàn)將本學(xué)期自查工作情況報告如下：

一、我園的基本情況

我園位于青崗鋪小學(xué)院內(nèi)，于2016年8月建成，幼兒園占地695平方米，由教學(xué)區(qū)、活動區(qū)和綠化區(qū)三部分組成。教學(xué)區(qū)占地145平方米，活動區(qū)占地450平方米，綠化區(qū)占地100平方米。教室2間，2個教學(xué)班，在園幼兒20人，教學(xué)設(shè)備包括電視機2臺，兒童書架2套、電鋼琴1臺、玩具柜2套、幼兒桌椅24套、消毒柜1套、電熱保溫桶1套、毛巾架一套、活動黑板1個、資料柜2套等，開發(fā)了幼兒園興趣角，能滿足幼兒的各種戶外活動。教職工2人，全體教師均為中專以上學(xué)歷，均接受了幼師專業(yè)培訓(xùn)。教職工隊伍結(jié)構(gòu)合理、作風(fēng)過硬，業(yè)務(wù)精良，素質(zhì)全面，充滿生機和活力。

我園園舍堅固。園址附近無污染、噪音及危險，空氣良好，日照充足，排水通暢；建筑設(shè)施，布局合理，園內(nèi)環(huán)境達(dá)到凈化、美化、兒童化、教育化，積極為幼兒創(chuàng)造良好的環(huán)境，適合幼兒在園學(xué)習(xí)生活。教

師、園長均有多年學(xué)前教育及管理工作經(jīng)驗，對幼兒有很強的責(zé)任心和愛心，并能根據(jù)幼兒身心發(fā)展的實際情況制定計劃、進行保教。

二、安全工作

我園始終把保護幼兒生命安全和促進幼兒健康成長放在一切工作的首位。為保證校園安全，我們?nèi)媛鋵嵙税踩芾砀黜椧?guī)定，組織機構(gòu)健全，人員配備到位，職責(zé)分工明確，管理措施細(xì)化，對各種活動設(shè)施定期檢查和維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；采取多種形式，經(jīng)常性地對幼兒進行安全教育，增強師生的防范安全意識，提高幼兒的自我保護能力，確保幼兒的安全。制定了安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。堅持晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時消除危險。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，共同做好幼兒安全工作;門禁、點名、值班巡查、安全教育、幼兒接送、食品安全、防藥物誤服、防觸電、防燙傷、防凍傷、防火、防盜、防踩踏、防侵犯幼兒、隱患排查整改等各項安全管理制度措施到位、落實到位。

我園還與派出所、村委會建立長期和經(jīng)常性的聯(lián)系，配備防暴器材，參加消防部門組織的學(xué)校安全工作的學(xué)習(xí)和考核，制定了各種應(yīng)急方案，以確保及時處理突發(fā)事件。

三、衛(wèi)生工作

幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行晨、午檢，尤其是春夏季手足口病流行期間，對幼兒每天進行兩次觀察并記錄，若發(fā)現(xiàn)病情及時向上級部門報告。做好了常見病的預(yù)防工作；對于有些特殊的情況，及時與家長聯(lián)系，做好處理工作。教師每年體檢一次，做到持健康證上崗。教師和幼兒個人符合衛(wèi)生的要求；能做到幼兒一人一杯、一巾，流水洗手，嚴(yán)格消毒。幼兒園

室外環(huán)境達(dá)到了美化、綠化、干凈整潔的要求，活動室內(nèi)光線充足，空氣流通，做到了定時打掃，保持干凈，定期消毒的要求。使幼兒處于一個整潔、優(yōu)美、富有兒童情趣的環(huán)境中，使幼兒產(chǎn)生輕松、愉快、積極的情緒。

四、保育教學(xué)工作

切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標(biāo)志。我園始終堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，充分關(guān)注幼兒的經(jīng)驗，引導(dǎo)幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學(xué)習(xí)。同時重視幼兒的個別差異，為每一個幼兒提供發(fā)揮潛能，并在已有水平上得到進一步發(fā)展的機會和條件。嚴(yán)格按照健康、社會、科學(xué)、語言、藝術(shù)等五大領(lǐng)域開展教育保育工作，以游戲為基本活動，無提前教授小學(xué)教育內(nèi)容，為向幼兒布置家庭作業(yè)，幼兒園教育“小學(xué)化”傾向得到遏制。各方面的教育保教活動都以發(fā)展幼兒的知識、技能、能力、情感態(tài)度等為目標(biāo)，從未出現(xiàn)過虐待、歧視、體罰或變相體罰幼兒及侮辱幼兒人格等行為。

五、保教隊伍

教職工能緊緊凝聚在一起，有效地促進幼兒園各項工作的開展。在幼兒園里，奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、協(xié)作是必不可少的，同時堅持學(xué)習(xí)與交流。在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴(yán)格要求自己，不斷增強自身素質(zhì)，提高自身修養(yǎng)；認(rèn)真學(xué)習(xí)教育管理理論，實施科學(xué)的工作方法，努力做好教職工的思想工作。狠抓班級常規(guī)管理，結(jié)合《綱要》要求定制度，組織教師討論《幼兒園一日活動保教工作常規(guī)細(xì)則》，使教

師進一步明確了保教職責(zé)，對常規(guī)管理形成了正確的認(rèn)識。結(jié)合各年齡段幼兒的特點，我園確定了各年齡班常規(guī)教育重點，小班重點抓生活衛(wèi)生習(xí)慣、自理能力和游戲活動常規(guī)，大班抓學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)。

扎實開展教育教學(xué)研究活動，深入實施幼兒素質(zhì)教育和特色教育，促進了師幼共同發(fā)展。讓教師們相互觀摩評比，課后總結(jié)探討，聽課教師相互進行評課，上課的老師進行反思，找到自身的不足，努力學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點、長處，發(fā)揮自己的長處，改進自己的教學(xué)方法，促進自身專業(yè)素質(zhì)的提高。

六、收費管理工作

嚴(yán)格按照全省學(xué)前教育幼兒免保教費文件要求，財務(wù)管理規(guī)范；從未自行確定收費項目和標(biāo)準(zhǔn)或以任何理由收取其他費用。

七、存在的問題和今后的措施 存在問題：

1、辦學(xué)條件還有待改善，沒有專用廁所、功能室，教具、學(xué)具、圖書不足。

2、有些幼兒行為習(xí)慣不夠好,有待改正。

3、沒有很好的開展心理保健工作。今后的措施：

1、加大資金投入，增添玩具、學(xué)具、教具和圖書，改進辦學(xué)條件，擴大辦學(xué)規(guī)模。

2、加強幼兒行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。

3、進一步開展幼兒心理保健工作，促進幼兒心理健康發(fā)展。

時代在發(fā)展，幼兒的生活環(huán)境日新月異，“與時俱進、因人制宜、提高素質(zhì)、保教并重”是我們一直堅持并將繼續(xù)努力的方向，我們有決心和信心在上級部門的指導(dǎo)下，發(fā)揮我園優(yōu)勢，為幼兒教育事業(yè)做出我們的一份貢獻(xiàn)。

第四篇：青崗社區(qū)2011年總結(jié)

積極進取，穩(wěn)步發(fā)展，共建文明和諧新社區(qū)

---2010年青崗社區(qū)工作總結(jié)

2010年，我社區(qū)在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，團結(jié)和依靠全社區(qū)居民，求真務(wù)實，積極進取，經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展，各項事業(yè)全面進步，社區(qū)保持和諧穩(wěn)定，居民生活水平繼續(xù)穩(wěn)步提高。通過全體黨員干部和居民的努力，2010年青崗社區(qū)工作取得了明顯的成效，順利完成了各項計劃指標(biāo)：2010年，我社區(qū)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8.12億元，比2009年增長了9.8%，集體純收入927萬元，比2009年增長了12.1%，人平均收入14266 元，比2009年增長了11%。在經(jīng)濟取得飛速發(fā)展的同時，我們不忘緊抓精神文明建設(shè)，實現(xiàn)了經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)雙豐收，先后獲得“中山市計劃生育雙無社區(qū)”、“中山市先進文化廣場”、“中山市先進文化室”、“大涌鎮(zhèn)六好社區(qū)標(biāo)兵”、“大涌鎮(zhèn)十佳服務(wù)窗口”、“大涌鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作先進單位”等榮譽稱號。現(xiàn)將青崗社區(qū)2010年工作總結(jié)如下：

一、加強黨組織建設(shè)，增強學(xué)習(xí)，增強黨員隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮黨建在社區(qū)建設(shè)中的龍頭作用。

1、注重黨員黨性教育，大大地提高了全體黨員的組織紀(jì)律性和執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，增強了黨的凝聚力，社區(qū)全體黨員在玉樹大地震和西南大旱災(zāi)愛心捐款中，都帶 頭踴躍捐款，并積極動員其他群眾獻(xiàn)愛心，在群眾中起到了模范帶頭作用。

2、做好固本強基工程，為社區(qū)培養(yǎng)有用的后備人才。（1）、堅持注重培養(yǎng)有文化的先進青年，鼓勵他們寫入黨申請書，認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章，并且舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，今年6月，我社區(qū)組織了6名青年參加入黨積極分子培訓(xùn)班，通過教育使他們進一步增強對黨的認(rèn)識，積極向黨組織靠攏。

（2）、社區(qū)黨支部堅持每年培養(yǎng)兩名以上的建黨對象，并且抓好對建黨對象和預(yù)備黨員的談心和考察工作，促使他們不斷增強黨性意識，并且根據(jù)個人的表現(xiàn)和黨章的規(guī)定，按時為他們轉(zhuǎn)正，使支部逐年增加新鮮血液。

3、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進社區(qū)各項工作的發(fā)展。在社區(qū)的理財小組、事務(wù)監(jiān)督小組、居民小組等工作崗位中，都有我們年富力強的優(yōu)秀黨員的身影，并且占總數(shù)的70%以上，使黨的方針、政策和社區(qū)的各項工作都得到順利落實。

4、制定社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部、居民代表、退休干部的學(xué)習(xí)制度。堅持民主管理、公開公正的辦事原則，堅持“發(fā)展經(jīng)濟為集體、集體利益為居民”的宗旨，建設(shè)和諧社區(qū)，使我社區(qū)干群關(guān)系空前緊密。

二、經(jīng)濟態(tài)勢發(fā)展良好，各項指標(biāo)圓滿完成。2010年，我社區(qū)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值8.12億元，集體純收入927萬元，人平均收入14266 元。

1、完善了市場、廠房、商鋪和集體宿舍等集體可收益性物業(yè)的各項配套設(shè)施，加強了管理，有效提高了物業(yè)出租率，今年市場租賃收入203萬元，宿舍租賃收入168多萬元。

2、完善了耕戶的禾田、魚塘承包工作，力保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增收，確保集體經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，今年耕地及魚塘租金收入63萬元。

3、積極做好青崗農(nóng)貿(mào)市場配套食街24間鋪位的租賃工作，今年鋪位出租過半，為集體提供了22萬元的物業(yè)收租。

4、積極盤活我社區(qū)山地、五邊地等土地資源，提高土地的經(jīng)濟效益，今年社區(qū)土地出租收入52萬元。

5、完善了青崗“白蕉圍”工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃，各項審批手手續(xù)已基本完成。“白蕉圍”工業(yè)園區(qū)的蓬勃發(fā)展，將為青崗社區(qū)的經(jīng)濟面貌帶來翻天覆地的變化。

6、利用“三舊”改造的機遇，科學(xué)合理調(diào)整全社區(qū)整體規(guī)劃布局，整合各種資源，為青崗社區(qū)騰出更大的發(fā)展空間。目前，已納入“三舊”改造項目的有黃竹朗山頂集體宿舍、青崗紙箱廠、哺魚地、鷓鴣石、青崗舊堡及市場周邊等地。

三、高度關(guān)注民生問題，堅持走和諧發(fā)展之路。

1、進一步健全了社會保障體系，今年7月為全社區(qū)滿18周歲的居民一次性補繳了接近800萬元，將現(xiàn)有的農(nóng)保轉(zhuǎn) 城參保，實現(xiàn)城保全社區(qū)覆蓋。從今年9月份起，符合領(lǐng)取退休金條件的老人將由每人每月的201元大幅度提升至600元，為老年人安享晚年提供了物質(zhì)保障。

2、關(guān)注低保戶、困難家庭生活狀況。今年，社區(qū)為6戶低保及困難家庭進行了危房改造工程，其中一戶為房屋重建，有效改善了他們的居住環(huán)境。

3、關(guān)愛孤寡老人，貼心為其服務(wù)。今年，我社區(qū)共為10戶孤寡老人安裝了“一鍵通”服務(wù)，并配備了一名指導(dǎo)員，為孤寡老人的安全提供了更有效的保障。

4、積極幫扶慰問困難群體。一年來，聯(lián)合鎮(zhèn)各個部門多次前往困難家庭、孤寡老人家中進行節(jié)日慰問。積極為有臨時困難的殘疾人對象，優(yōu)撫對象，困難群體申請臨時困難補助；為家境貧困的學(xué)生，申請市鎮(zhèn)兩級助學(xué)工程。

5、切實落實防洪排澇設(shè)施，解決“水浸街”問題。今年拓寬了青崗大道的沙井，同時西堡排洪渠工程正進行得如火如荼，排洪渠填埋直徑1米砼管380米，路面恢復(fù)4公分厚水泥路，工程完工后將有效解決該地段的“水浸街”問題。

6、在舊堡修建了觀賞藕池，并擴闊了藕池旁的石基，既美化了居民的居住環(huán)境，又為他們提供了更好的休閑活動場所。

四、倡導(dǎo)文明新風(fēng)，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)新高潮。

1、進一步推動農(nóng)村精神文明建設(shè)的發(fā)展，加大力度做 好農(nóng)村精神文明活動陣地和衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)“851”工程。今年我社區(qū)對現(xiàn)有的街心公園，標(biāo)準(zhǔn)籃球場、龍獅武術(shù)館等文化娛樂場所進行了徹底檢查，發(fā)現(xiàn)有破損的，及時進行了翻新，確保各場所使用狀況良好。完善了位于社區(qū)康體文化中心一樓的衛(wèi)生站和星光老人之家，并設(shè)立殘疾人康復(fù)站，重新布置和裝修位于二樓的青野樂社，并在三樓和四樓設(shè)立農(nóng)家書屋，校外輔導(dǎo)站，乒乓球室。

2、注重成人文化技術(shù)教育，社區(qū)多次開辦各種技能培訓(xùn)班及法律、健康等知識講座，不斷提高居民的素質(zhì)及能力。今年我社區(qū)成人文化技術(shù)學(xué)校成功申報為中山市示范社區(qū)成人文化技術(shù)學(xué)校。

3、保護婦女權(quán)益，開展多項豐富活動。今年，我社區(qū)率先成立了“婦女之家”，成為開展婦女工作的堅強陣地。另外社區(qū)于“三八”婦女節(jié)期間舉辦了女子拔河比賽，并多次組織婦女舞蹈隊參加鎮(zhèn)及其他社區(qū)舉辦的文娛活動。

4、活躍群眾文娛生活，推廣全民健身運動。社區(qū)于3月份、5月份分別舉行了粵劇晚會、男子籃球賽和武術(shù)聯(lián)歡晚會，鼓勵群眾積極參與健身運動。

五、加強社區(qū)服務(wù)，為社區(qū)各項建設(shè)提供堅實的后盾。

1、以服務(wù)群眾為宗旨，全面推進社區(qū)建設(shè)。今年5月份，社區(qū)辦公室進行了重新裝修，設(shè)立了開放的一站式辦公場地，同時設(shè)有文書、財會、計生、調(diào)解等崗位，更大程度地 方便群眾辦事。

2、認(rèn)真做好衛(wèi)生工作，打造整潔干凈的居住環(huán)境。兩委班子成員統(tǒng)一思想，以環(huán)境整治為重點，制定衛(wèi)生工作方案。社區(qū)兩委班子成員和全體社區(qū)工作人員分組定點分片做好環(huán)境整治管理工作，并層層發(fā)動黨員、群眾等參與環(huán)境整治工作。今年我社區(qū)投放了10多萬元整治全社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，每日加強對巡查力度，認(rèn)真做好保潔工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

3、根據(jù)目前的就業(yè)形勢要求，我社區(qū)在鎮(zhèn)勞動分局的支持下，開辦了中式面點班、家政班等技能培訓(xùn)班。培訓(xùn)了富余勞動力100多人次，超額完成了上級下達(dá)的任務(wù)。同時繼續(xù)完善好大嫂工作坊和勞動服務(wù)基地，既有效解決農(nóng)村富余勞動力和殘疾人的就業(yè)問題，又對社區(qū)企業(yè)緩解招工難困境起了幫助的作用。

4、堅持做好計生宣傳教育工作，堅持對廣大育齡婦女進行定期檢查。今年我社區(qū)未發(fā)現(xiàn)有違反計劃生育條例的對象，常住人口的查環(huán)查孕率達(dá)99.72%。同時在鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)計生辦的協(xié)助下，組織了全體干部和治保人員，以拉網(wǎng)式對全社區(qū)出租屋的外來員工進行了查證工作。另外，在社區(qū)辦公室設(shè)點為外地育齡婦女進行查環(huán)查孕，順利完成了上級下達(dá)的查環(huán)查孕任務(wù)。

六、加大“平安社區(qū)”長效管理力度，抓好社會治安綜 合治理。

1、深化維穩(wěn)綜治工作。成立了青崗社區(qū)綜治維穩(wěn)服務(wù)工作站，由社區(qū)書記擔(dān)任工作站站長，駐村民警、社區(qū)治保會主任擔(dān)任副站長，其他治保委員擔(dān)任成員。

2、不斷加強治保人員隊伍建設(shè)，強化治保人員的素質(zhì)教育和管理，加強組織紀(jì)律性建設(shè)。完善了巡邏值班制度，加大了群防群治的力度。為社會創(chuàng)造了一個安定的局面，為實現(xiàn)和諧社區(qū)提供了保障。

3、落實防火責(zé)任。年初，社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂消防安全責(zé)任書，做到職任落實，職責(zé)分明；多次召開出租屋主座談會，宣講防火知識；加強對居民的防火宣傳，杜絕了火災(zāi)事故的發(fā)生。

4、落實安全生產(chǎn)工作。加大宣傳力度，使各廠企業(yè)主充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性，并召開廠企業(yè)主座談會，傳達(dá)好有關(guān)安全生產(chǎn)主管部門的各時期工作任務(wù)、文件精神。不定期對社區(qū)內(nèi)各企業(yè)、單位進行安全生產(chǎn)檢查工作，加強對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的管理。

5、積極化解矛盾糾紛。2010年，我社區(qū)調(diào)解成功率100%，做到事事有回復(fù)，件件有結(jié)果。

6、抓好依普宣教。充分利用黑板報、宣傳欄向居民宣傳嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁毒品，教育廣大居民提高思想意識，法律意識。同時，加強對青少年學(xué)生法制、道德、禁毒等教育，提 高了青少年學(xué)生的法制觀念。

此外，我社區(qū)在民兵、統(tǒng)僑、工會、共青團、流動人口管理以及關(guān)心下一代等工作都取得了新的進步。

回顧過去一年的工作，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽儯@是兩委干部和全體居民共同努力的結(jié)果。但我們也清醒地認(rèn)識到，與上級政府的要求仍然存在一定的差距，今后我們將一如既往、踏踏實實地做好工作，進一步發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，提高社會保障水平；進一步優(yōu)化社區(qū)居住環(huán)境；進一步整合社區(qū)資源，充分發(fā)揮資源的經(jīng)濟效益和社會效益；進一步推進社區(qū)文化建設(shè)，豐富社區(qū)的文娛體育活動；進一步推進綜合治理的力度，促進社區(qū)經(jīng)濟和諧發(fā)展。

青崗社區(qū)居民委員會 二〇一一年一月十日

201

1年工作計劃

2011年是我國進入“十二五”時期的開局之年。在新的一年里，我們肩負(fù)著“實現(xiàn)新發(fā)展、開創(chuàng)新局面”的重任，增強緊迫感和使命感，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，把構(gòu)建社會主義和諧社區(qū)擺在更加突出的位置，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，以新的思路謀發(fā)展，以新的舉措建設(shè)和諧社區(qū)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會新的發(fā)展和跨越。我們的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)是：工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值XXX億元，集體純收入XXX萬元。人平均收入XXX元，工作計劃如下：

一、經(jīng)濟發(fā)展方面。

1、完善市場周邊建設(shè)，科學(xué)合理規(guī)劃青崗農(nóng)貿(mào)市場周邊2萬多平方的空地，力爭于2010年完成各項審批報建手續(xù)，于2011年開始動工。

2、繼續(xù)完善耕戶的禾田、魚塘承包工作，做好承包款的回收工作，力保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增收。

3、繼續(xù)利用好山地資源，完善山地的租賃工作，預(yù)計年租金可達(dá)75萬元，比09年增收接近30萬。

4、繼續(xù)做好市場、廠房、商鋪和集體宿舍的招租工作，完善各項配套設(shè)施，加強管理，爭取實現(xiàn)出租率達(dá)100％，我社區(qū)2010年集體可收益性物業(yè)總面積達(dá)55000平方，預(yù)計年租金收入756萬，可比09年增收90萬元。

5、計劃投資80萬元，完善現(xiàn)有文化中心門前的空地，興建兩棟三層高的樓房，總建筑面積約1000平方米，底層共四個鋪面，二、三樓為較好的出租房。預(yù)計年收入可達(dá)15萬元。

二、社會主義新農(nóng)村建設(shè)方面。

1、以“三舊”改造為契機，以有效的方式和途徑解決青崗歷史遺留的工業(yè)用地及住宅用地，整合各種資源，更好地發(fā)展社區(qū)各項工作。

2、計劃投資一定的資金對青崗大道進行重新修葺，并完善好兩邊的路基綠化。屆時青崗大道將以干凈、整潔的環(huán)境面貌，優(yōu)美、舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境呈現(xiàn)于群眾眼前，青崗社區(qū)也將向社會主義新農(nóng)村邁進一步。

3、盡快取得鎮(zhèn)政府的支持，完善好旗北小學(xué)至西堡公園的排水溝建設(shè)，解決水浸街的問題。

三、社會公益建設(shè)方面。

1、青崗社區(qū)在注重經(jīng)濟發(fā)展的同時，也高度關(guān)注民生問題，為讓廣大群眾充分享受經(jīng)濟發(fā)展所帶來的豐碩成果，進一步健全社會保障體系，社區(qū)計劃于2010年一次性補繳670萬元，將現(xiàn)有的農(nóng)保轉(zhuǎn)城參保，以后每月繳費19萬元，實現(xiàn)城保全社區(qū)覆蓋。屆時，符合領(lǐng)取退休金條件的老人將由 現(xiàn)在每人每月的189元大幅度提升至500元。

四、社區(qū)治安及計劃生育方面。

1、在社區(qū)的生產(chǎn)生活中，社區(qū)的安定、團結(jié)、有序是影響居民生產(chǎn)生活的大事，社區(qū)治安工作的好壞是關(guān)系社會能否安定和諧的關(guān)鍵因素。為使居民的生產(chǎn)生活空間得到保障，必須加強社區(qū)治保隊伍建設(shè)，我們將對現(xiàn)有治保隊伍進行調(diào)整，適當(dāng)增加人員及必要的設(shè)備。

2、計劃生育是國家大事，也是社區(qū)長抓不懈的一項工作。2010年我社區(qū)將一如既往地對計生工作緊抓不放，以宣傳教育為先導(dǎo)，創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，做好計劃生育統(tǒng)計工作，準(zhǔn)確掌握育齡婦女的人數(shù)，及時上報信息，努力保持我社區(qū)“雙無社區(qū)”的光榮稱號。

2010年，我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，但我們將壓力化為動力，繼續(xù)解放思想，直面困難，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體居民，以發(fā)展經(jīng)濟為中心，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實工作，帶領(lǐng)全社區(qū)居民頑強拼搏、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進，為建設(shè)“三個適宜”的和諧青崗，為建設(shè)富裕安康的美好家園而努力奮斗！

青崗社區(qū)居民委員會

二〇一一年一月十日

第五篇：青崗鎮(zhèn)2011年保密工作計劃

青崗鎮(zhèn)

2011年保密工作計劃

2011年，我鎮(zhèn)黨委政府將繼續(xù)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣保密局的指導(dǎo)下，以十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“積極防范、突出重點”的工作方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行好保密法規(guī)政策，狠抓保密宣傳，執(zhí)行保密制度，完善保密設(shè)施，使保密工作規(guī)范化、制度化，有效的杜絕失泄密事件的發(fā)生，促進各項中心工作的圓滿完成，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)保密工作新局面。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

1、嚴(yán)格堅持保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各村、社區(qū)書記要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起對保密工作全面領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查的責(zé)任，分管負(fù)責(zé)同志要抓好分管領(lǐng)域內(nèi)保密工作的落實。

2、各村、社區(qū)要充分發(fā)揮黨管保密的專門組織作用，切實履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項保密規(guī)定，落實各項保密措施，不斷提高工作質(zhì)量和水平。有關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，通力合作。

3、切實加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，把保密工作融入到各項業(yè)務(wù)工作之中，真正做到業(yè)務(wù)工作延伸到哪里，保密工作就跟進到哪里。

二、加強保密教育和涉密載體的管理工作

1、不斷創(chuàng)新管理手段，把對高涉密人員的教育管理作為村、社區(qū)干部教育管理工作的重中之重來抓。

2、進一步加大管理力度，完善管理制度，落實管理措施。要嚴(yán)格堅持重點涉密人員持證上崗制度，做到上崗、在崗、離崗各環(huán)節(jié)都要進行保密教育。要加強對涉密工勤人員的管理。要建立涉密重點單位、重點部位、重點人員臺賬。

3、要切實加強現(xiàn)代辦公條件下國家秘密載體的保護和管理，認(rèn)真做好秘密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密工作，并切實加強《關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》落實情況的監(jiān)督檢查，確保國家秘密的安全。

4、要管住管好各種涉密介質(zhì)。要根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定出切實可行的涉密介質(zhì)管理辦法，嚴(yán)格按照密級管理和使用，防止秘密信息失泄。涉密紙質(zhì)介質(zhì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定自行銷毀，各種涉密軟盤、u盤和光盤等磁介質(zhì)須經(jīng)縣保密局送市局統(tǒng)一銷毀。

5、要管住管好涉密計算機。做到專機專網(wǎng)、一機一卡、專人管理，做好計算機網(wǎng)絡(luò)、信息安全保密工作，確保涉密計算機存儲的信息安全。

三、加強保密技術(shù)和涉密信息的管理工作

1、要加強電子政務(wù)尤其是涉密計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、應(yīng)用中的保密管理。抓好對涉密通信、辦公自動化和計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理工作，做好涉密計算機戶籍管理登記、使用等工作。

2、要嚴(yán)格執(zhí)行涉密計算機嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)定。涉密網(wǎng)絡(luò)必須與國際互聯(lián)網(wǎng)實行嚴(yán)格的物理隔離，切實加強以涉密計算機網(wǎng)絡(luò)和上網(wǎng)信息為重點的保密技術(shù)檢查，確保信息安全。

3、要進一步加強對通信的保密管理。嚴(yán)格執(zhí)行上級部門關(guān)于加強手機保密管理的各項規(guī)定，嚴(yán)禁使用普通電話談?wù)搰颐孛苁马棧瑖?yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國家秘密信息。

四、強化宣傳教育，提高保密意識

保密工作就是保安全，稍有疏忽就會釀成大錯。因此，要提高干部職工的保密意識是搞好保密工作的重要前提，組織干部職工學(xué)習(xí)《保密法》，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為宣傳教育重點對象，并結(jié)合工作實際，經(jīng)常性地開展保密教育。

1、結(jié)合失密事件的反面典型，開展針對性的保密教育；

2、結(jié)合節(jié)假日值班安排，開展預(yù)防保密教育；

3、將保密宣傳列入法制宣傳日活動的內(nèi)容；

4、加強計算機及網(wǎng)絡(luò)安全管理教育工作。做好涉密計算機、移動存儲介質(zhì)等設(shè)備的保密措施，計算機網(wǎng)絡(luò)保密安全問題越來越突出，需加強計算機的安全保密教育，進一步提高廣大干部職工的保密意識。

五、加強保密隊伍自身建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)

要加強保密干部隊伍建設(shè)。按照“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)”的要求，加強保密干部的政治理論、業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高保密部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的整體素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢下保密工作的需要。

2011年2月25日