第一篇：個人求職書

個人求職行動書

根據知名社會調查機構麥可思研究院的跟蹤調查，受宏觀經濟形勢影響，企業用人規?？s減，2013屆畢業生求職難度增加，被調查的本科畢業生簽約率為38%。2013年更是被戲稱為“史上最難就業季”?！白铍y就業季”或許有些夸張，但是，單位的用人計劃不管在數量上還是要求上都與畢業生現狀存在著明顯的鴻溝也是不容置疑。

2014年，我們也必將面對更加緊張的就業形勢。不過我們也不需要太過悲觀，我們都要用樂觀的心態做好充分的準備，一份合乎實際又考慮周全的求職準備書對于即將身臨求職前線的我們顯得格外重要。根據我個人的情況我做出了如下準備：

一、確定求職目標

?搜集就業信息途徑

① 校內主管部門

無論從哪個角度來看，我們工商大學都應是收集就業信息的主渠道。因為就目前的就業機制看，學校是連接大學生就業工作所涉及的有關對象的核心環節，他們既與畢業生就業工作所涉及的各級主管部門之間保持著密切聯系，同時也是用人單位選錄畢業生所依賴的一個主要窗口。在我們學校的畢業生網站上，都會有很多企業招聘信息。所以說，我們學校這一塊是一個很大的資源。

② 各種類型的就業生畢業市場

對于我來說，我首先會選擇在我們工商大學的校園招聘會眾尋找機遇，事先了解好會來招聘的企業，根據我個人的求職意向進行一些選擇。同時，還有杭州市的另外一些大學，像浙大、工大等都會有相應的校園招聘會，也許會有更多的企業參與，所以也會有選擇的去參加。杭州或者是家鄉的“人才市場”尋找機會，畢竟“人才市場”所容納的畢業生需求信息量非常之大我也珍惜并抓好這些機遇。

③ 互聯網

我會在像是在“智聯招聘”或者是“”中華英才網”上注冊，通過網絡獲得的就業信息，這是我們在信息時代搜集信息的一種高效、便利的途徑。這些網絡大多并入了國內各大網站，我既可從中查閱到職業需求信息，又可以將我個人求職材料輸入網絡系統，供用人單位在招聘時參考選擇。

另外，可以直接通過查詢我想去那家企業的郵箱，投遞電子簡歷。④ 利用自己的社會關系和社交網絡

每個人都有父母、朋友、同學和師長，處在一張復雜的人際關系網中，通過關系網，你所獲取信息量就會激增。在這里需要提示的是，在這個關系網，你要特別注意利用師長和校友這一 “門路”。尤其是本專業的老師，他們比一般人更了解本專業畢業生適合就業的方向和范圍，在與外單位的科研協作或兼職教學中，對一些對口單位的人才需求信息了解得比較詳細。而校友則大多在對口單位

工作，通過他們提供的信息往往也比較具體、準確、成功率較高。

⑤ 參加考試

可以準備參加國家公務員考試的，因為公務員考試時間與銀行招聘考試并不沖突，所以，我同時也會參與銀行的招聘考試或者是事業單位的招聘考試，因為考試內容都比較相似，成功幾率也比較高，關鍵是可以多一個機會。

⑥ 打電話、寫求職信或上門拜訪

“毛遂自薦”，并且對自己單方面擬定的意向單位要有大概的了解和預測，這種形式主動性強，但盲目性較大，在缺乏就業信息的情況下，也不失為一種獲取就業信息的方法。

? 分析和利用就業信息

各種各樣的就業信息量多、繁雜，容易讓我們眼花繚亂。為了更好的分析和 利用就業信息，我們應該：①掌握重點。信息可以全面收集，但在比較篩選之后，應把重點信息選出、標明并注意留存，一般信息則僅作參考。②善于對比。當你從不同的渠道收集到大量的需求信息后，可用對比鑒別的辦法，確定其對自己的用處。③積極咨詢。當你收集到一些需求信息后，為了弄清信息的可靠程度，應當通過各種辦法，找有關人士去打聽、澄清，以確定信息的可靠程度，對于重要的信息要順藤摸瓜、尋根究底，務求了解透徹，不能一知半解。要全面掌握情況，全面了解信息的中心內容。④避免盲從。獲取用人單位信息以后，不能一味盲從，那種認為親友告訴你的信息一定可靠，報刊上傳播的信息肯定沒問題的態度是不可取的。決不要未經篩選就輕率地做出選擇，這樣往往會錯過良機或耽誤自身時間。⑤適合自己。一切信息都要用來對照衡量一下，看是否適合自己，千萬不要好高騖遠，挑選不適合自己的工作崗位。

二、個人簡歷

結合自身特點、有針對性的制作一份大方得體、全面展現、重點突出的中英文個人簡歷，在小組中討論修改，其中英文簡歷要有一定英語專業背景的同學予以修改、然后報請就業指導老師審閱。特別要注意，不要所有的職位都遞交相同的簡歷。要根據自己求職單位及職位的特點，及時調整個人簡歷的風格及側重點，這樣可以提高求職成功率。（個人簡歷附在正文后面）

三、面試準備

? 物資準備

人們常言：不打無準備之仗。凡事預則立，不預則廢，有充分的準備，方能戰無不勝，攻無不克！因此在去面試之前，準備工作馬虎不得。

在寄出求職信的同時，應該把每個企業的求才廣告剪輯記錄下來，以便在收到企業的面試通知時進行查閱，避免張冠李戴。

接到面試通知后，要搞清楚究竟在何處上下車、轉換車。要留出充裕的時間去搭乘或轉換車輛，包括一些意外情況都應考慮在內，以免面試遲到。

面試前，應把自己準備帶去參加面試的文件包整理一番，帶上必備用品。這是面試禮儀中最應該避免的疏漏；求職記錄本應該隨時帶在身邊，以便記錄最新情況或供隨時查詢。

文件包要整理整齊，面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況，所謂“于細微處見真情”。因為從中可以看出這位求職者的條理性，一個自己包內物品都是弄得雜亂無章的人，很難在工作中有條有理。

? 心理準備

目前職場找工作競爭非常激烈，求職者挖空心思、想盡各種辦法去求職，但是，許多時候都非常的盲目，其中重要的原因就是對職場的迷茫、對自身認識不足、沒有做好有針對性的準備，畢業生擇業的過程，是一個復雜的心理變化過程。面試者是在通過競爭，謀求職業，成功的關鍵在于自己的才能以及臨場發揮情況。面對嚴峻的就業形勢，面對眾多的競爭對手，要想獲得擇業的成功，沒有充分的心理準備，沒有良好的競技狀態是不行的。做好擇業前的心理準備，排除心理干擾。

? 策略準備——“假想”

試前的幾天調整好自己的情緒，保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假想”。有個很著名的美國短跑運動員曾經說過她的成功秘訣之一便是“假想”。除了刻苦的訓練和心理調節外，她在每次賽前都會假想跑道的長度彎度、跑道的材質彈性，周圍的人聲人浪甚至場邊青草的香味。

面試前，你不但要假想面試的場景氣氛，而且要想好每一步可能發生的情景。對于自己的履歷應該爛熟于心，對于一些常規性問題早做充分準備：例如，你認為你能為公司做些什么？你為什么認為自己適合這份工作？你以前的雇主和同事對你的評價如何？等等。對于自己的優勢弱勢更要理性分析，尤其是針對諸如“你的缺點是什么”這樣反面的提問，要想方設法地用簡潔而正面的語言抵消反面問題。

? 儀表準備

① 頭發干凈自然，如要染發則注意顏色和發型不可太標新立異。

② 服飾大方整齊合身。我會著套裝面試。

③ 我會在面試前一天修剪指甲，清理干凈。

④ 選擇平時習慣穿的皮鞋，出門辦事前一定要清潔擦拭。

⑤ 任何情況下都要注意進房先敲門。

⑥ 待人態度從容，有禮貌。

⑦ 眼睛平視，面帶微笑。

⑧ 說話清晰，音量適中。

⑨ 神情專注，切忌邊說話邊整理頭發。

⑩ 手勢不宜過多，需要時適度配合。

? 進入面談辦公室前，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩定緊張的情緒。

? 提問準備

企業為什么要面試？這是企業了解應征者對工作態度以及身在社會中一些必備常識的最好方法，如果一問三不知，是沒資格當社會中堅份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就應多注意媒體報導，特別是關于希望進入業界的消息！在筆試、面試和實地考察等招聘方式中，面試是反映應聘者能力的一種重要手段。下面是一些經典的常見面試問題，雖然每家公司的問法都是千變萬化的，但萬變不離其宗，所謂“運用之妙，存乎一心”，掌握了常規的方法技巧，面試當然會馬到成功的。

?問題一：你的缺點是什么？

回答思路：這個問題根據面試者的不同，面試官也會對答案有不同的心理預期。比如說對于我這種應屆畢業生，就可以直接回答：“我相信我有足夠的理論知識和專業能力，但是我的工作和社會經驗不足，人脈也有所欠缺??”這樣答案符合面試官對畢業生身份的定位，也符合實際情況，面試官便會覺得我謙虛誠實；而如果一個女性應聘管理崗位，則可以回答：“我最大的缺點可能就是不像女人，不夠溫柔??”總之，一切回答取決于我的實際狀況和我對自己的定位。

?問題二：是否有過失敗的經歷？

回答思路：回答的重點應該在“經歷”，而非“失敗”上，面試官并不想了解我對失敗的態度——任何人都知道此時應該保持積極。回答時應該具體說明的內容有：1.當時的背景和能夠使用的資源；2.我處理事情的方法；3.失敗后的總結和反思。細節越詳細越可以體現你的專業程度，總結和反思則體現了你的學習能力。有自信有準備的話，可以就失敗的經歷“重來一次”，提出新的解決方案。

?問題三：你的期望薪資是多少？

回答思路：不能獅子大開口，想要獲得比較公平的薪酬，有兩種方法：一，在面試前進行市場調查，了解一下本行業本崗位的平均薪酬水平；二，如果這個數字比較難獲得，那么可以以之前的工作收入為基準，適當地進行提升。需要注意的是，不要在沒有依據鋪墊的前提下直接說“我想要月薪多少”，也不要主動詢問薪酬。

機會總是青睞有準備的人，凡事預則立，不預則廢。求職行動書讓我在找工作時對我自己的情況有了清晰的認識，未來充滿了機會而機會總是留給有準備的人。當然，這份計劃書起到得是指引的作用，并不是一成不變的，關鍵我們也得根據自己求職過程中的情況及時作出調整。

第二篇：個人求職行動書

求 職 行 動 書

大三的暑假即將到來，作為一名在校大學生，我們即將面臨著人生的又一次挑戰——求職、應聘，去為實現自己的理想而奮斗。就業對我們每個人來說都是非常重要的事情，我們都要做好充分的準備，這種準備不僅是為求職投入更多的經歷，同時我們也要保持樂觀的心態。而在其中，為了幫助每一名即將走出校門的學生實現自己的就業理想，學校在大一就為我們開設了大學生職業生涯規劃的課程，在大三下學期繼而開設了大學生創業與就業指導課程。目的是為了讓我們更加清楚了解就業形勢與政策，知名企業對應聘大學生的素質要求，大學生成才之路，求職中應具備的法律知識，成功就業應具備的素質，以及求職知識與技巧等活動。學校做的這些，對我們的幫助很大，而我們也要樹立行行建功、處處立業的觀念，積極到基層鍛煉。我的求職計劃有以下幾點：

一、自我評價

1.性格特征

我是一個活潑開朗，豪爽正直的人，待人真誠，擅于與人溝通，喜歡結交很多新朋友。我還具備較強的集體榮譽感，能夠很快地融入集體，具備較強的責任心。我相信這些是我的一些優勢，讓我可以從容地走上求職的道路。

2.個人能力

經過多年學習，掌握了環境科學專業的基本知識和技能，同時在大學期間積極參與班級社團活動鍛煉與人溝通團隊合作等素質，綜合素質能力方面有了較大的提高。

英文素養：通過全國大學生英語六級，能書寫日常的英文信函和能夠進行簡單的英文交流。

中文素養：具備良好的書寫和表達能力。

3.專業技能

我的專業是環境科學，經過三年專業基礎知識的學習和兩年的實驗室磨練，目前我已經掌握了專業基礎知識和基本實驗操作技能。

二、求職目標

1.做足市場調查工作

市場調查工作包括多個方面，人力資源市場供求狀況和相應的人力資源價格。針對這兩點，我會對自己的價值做出初步估計，這份估計需要我自己深入地對當

前形勢以及個人本身情況量身定做，不遺漏一個細節，不放過一個疏忽。只有經過全面的自我剖析，才能更加犀利地給將來就業方向進行定位。

2.注重同學之間交流

在自我探索的過程里，不能一味的一意孤行，有的時候需要多聽聽家長、同學們的意見。我認為同學們之間有必要就求職的問題深入討論，結合同學的優缺點，適時補充自己的不足，發現同學的優點，知己知彼，方能百戰而不殆。

3.結合自身特點

三、求職計劃

（一）近期求職計劃（1-2年）

1.加大就業信息的收集，通過 學校、報紙、網絡、招聘現場等。把自己的就業問題放在第一位，多動大腦思考如何才能找到適合自己的工作。

2.樹立正確的就業思想，端正自己對就業的態度，把自己放在一個合適的高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信自己會對自己認真負責。

3.通過學校舉行的招聘會，結合自己所學的技術專業，尋找一份與專業知識有關的工作，以便在以后的工作中能夠發揮自己的能力為公司求和自己求發展，讓自己有一個美好的明天。

4.理想的工作是環保設備銷售員。

5.在2015年通過注冊環保工程師的資格考試。

（二）長期求職計劃（２年以后）

（１）繼續通過各種渠道尋找適合自己的工作，加強體育鍛煉，身體是本錢。（２）知識就是力量，鞏固自己的所學知識，盡量多學一些除環保以外的知識以便擴大自己的就業途徑，不要讓自己在一棵樹上吊死。

（３）擴大自己的人際交往，以便在需要時可以幫助自己，使自己有一個發揮的空間，讓自己有一個充實。

（４）一切從實際出發，樹立自己的目標，朝著目標努力奮斗，做一個有上進心的人。

四、實踐鍛煉方法

1.鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

2.養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，早起早睡，制定作息時間表，并在周五晚上去體育館打羽毛球乒乓球等。

3.充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。例如，多多與同學保持聯系并適當參與聚會交友等類型的活動。

4.加大鍛煉自己的求職技巧，訓練自己的心理素質，強化自己的口語表達能力。例如，在陌生人面前積極表現自己，多多參與班級的演講報告等。

5.磨練自己的意志力，多參與創新實驗，養成嚴謹細心的科研態度。

五、總結

計劃是永遠都趕不上變化的,但是只有計劃才會明確的認識到自己的任務與方向，我的計劃不會變化，我會為自己負責的，永不言棄，在求職的道路上我會一路高歌涌進！

在確定了職業生涯目標后，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。這里所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、教育等方面的措施。小時候的夢想，從來就不曾遺忘，做個為教育付出自己的生命，在這個理想的激勵下，我不斷的努力，當我遇到困難和挫折的時候，是它給了我力量和自信。俗話說：“興趣是最好的老師?！钡俏抑?，一個人如想做好一件事，只有興趣是不行的，尤其是對我將來的目標，不僅需要興趣，還要學會寬容和真誠。一個人在社會當中總會遇上不能稱心如意的事情，有些時候只有寬容才能愈合創傷的奇妙的效果，寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤，更是一種無言的教誨，寬容是一個人人格完善的體現，在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的力量是無窮的，人是有感情的動物，人的內心很容易被感動，引起人內心感動的因素很多，往往一句熱情的問候，一個燦爛的笑容，就足以喚醒一顆冷漠的心。現在的我，我必須踏踏實實地在學好專業課的同時，不斷地向課外擴展，豐富我的視野，為實現我的夢想的奠定堅實的基礎。

第三篇：個人求職準備書

個人求職準備書

經歷了大學三年的高等教育，跨入大四的我們開始直接面對即將到來的應屆畢業生求職高峰。目前國內就業狀況相當明了，用人單位的用人計劃不管在數量上還是要求上都與畢業生現狀存在著明顯的鴻溝。找到一份工作或者說找到一份滿意的工作對于臨近畢業的我們來說是一種不小的挑戰。

俗話說，不打無準備之仗那么，方能立于不敗。就業對我們每個人來說都是非常重要的事情，我們都要做好充分的準備，這種準備不僅是為求職投入更多的經歷，同時我們也要保持樂觀的心態。一份合乎實際又考慮周全的求職準備書對于即將身臨求職前線的我們顯得格外重要。根據我個人的情況我做出了如下準備：

一、自我評價

1．性格特征

我的性格是樂觀，積極向上，真誠待人，無論做什么事情，我都會有我自己堅持的原則，力求做到最好。以前每當進入一個新環境，我都需要有一個較長的自我調整周期。但是經過我有意識的努力和改進，現在我已經能夠很快地融入新環境和新集體。并且擁有作為一個集體成員應當具備的責任心，有較好的團隊合作和協調溝通能力。

2．個人能力

經過多年的教育，以及我自己的不斷努力和不斷完善，我具備了較好的自學能力，能夠從容不迫地接受新的要求和能夠更快更好地學會一門新的能力，并加以實踐，做到活學活用。大學期間在學好專業知識的同時，非常注重社會實踐方面能力的培養，曾多次參加社會實踐。在每次實踐過后，注意總結經驗和教訓。

二、確定求職目標

1.做足市場調查工作，深入了解人力資源市場供求狀況和相應的人力資源價格，對自己的價值做出初步估計。只有經過全面的自我剖析，才能更加犀利地給將來就業方向進行定位。

2.注重同學之間交流，在自我探索的過程里，不能一味的一意孤行，有的時候需要多聽聽家長、同學們的意見。我認為同學們之間有必要就求職的問題深入討論，通過與周圍同學求職過程中的心得交流進行橫向比較，通過往屆學生的求職狀況展開縱向比較，得出符合自我價值的求職意愿。

3.結合自我職業性傾向選擇適合自己的職業方向，結合自我能力確定職位水平檔次。

4.結合自身特點、家庭因素和發展前景選擇工作地域。

5.不斷根據實際情況變動和調整求職目標。

三、求職準備

1.簡歷結合自身特點、有針對性的制作一份大方得體、全面展現、重點突出的中英文個人簡歷，其中英文簡歷要有一定英語專業背景的同學予以修改、然后報請就業指導老師審閱。

2.職業素養訓練包括禮儀、著裝、認識三方面的職業素養訓練。此外在求職過程中必須認真嚴格對待自身職業素養，不斷學習，不斷糾正。以戰代練，迅速提高。

3.信息搜集通過多方渠道搜集有關招聘信息，包括電視、報紙、雜志、海報、網絡和同

學聯絡等一切可能的渠道，盡可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等信息。同時也要及時且盡可能深入的了解用人單位的相關信息，不至于在應聘時沒有準備、過于慌亂。

4.其他準備隨身攜帶的記事本一套，用于隨時記錄相關信息；手機持續開機；穩定且持

續關注電子郵箱。

四、面試準備

1.面試前的物資準備

在寄出求職信的同時，應該把每個企業的求才廣告剪輯記錄下來，以便在收到企業的面試通知時進行查閱，避免張冠李戴。

接到面試通知后，要搞清楚究竟在何處上下車、轉換車。要留出充裕的時間去搭乘或轉換車輛，包括一些意外情況都應考慮在內，以免面試遲到。

面試前，應把自己準備帶去參加面試的文件包整理一番，帶上必備用品。這是面試禮儀中最應該避免的疏漏；求職記錄本應該隨時帶在身邊，以便記錄最新情況或供隨時查詢。

文件包要整理整齊，面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況，所謂“于細微處見真情”。因為從中可以看出這位求職者的條理性，一個自己包內物品都是弄得雜亂無章的人，很難在工作中有條有理。

2.面試前的心理準備

目前職場找工作競爭非常激烈，求職者挖空心思、想盡各種辦法去求職，但是，許多時候都非常的盲目，其中重要的原因就是對職場的迷茫、對自身認識不足、沒有做好有針對性的準備，畢業生擇業的過程，是一個復雜的心理變化過程。面試者是在通過競爭，謀求職業，成功的關鍵在于自己的才能以及臨場發揮情況。面對嚴峻的就業形勢，面對眾多的競爭對手，要想獲得擇業的成功，沒有充分的心理準備，沒有良好的競技狀態是不行的。做好擇業前的心理準備，排除心理干擾，應著重克服以下幾方面的心理障礙：

盲目自信、胃口高吊

自卑畏怯、信心不足

當斷不斷、患得患失

依賴心理、人云亦云

3.面試前的儀表準備

白領的形象和禮儀往往代表公司形象，面試者要注意自己在面試中的儀表儀容問題。儀表大方、舉止得體，與文職人員的身份相符合，給招聘人員留下大方、干練的良好印象，是求職者的加分題。選擇服裝的關鍵是看職位要求，應聘銀行、政府部門、文秘，穿著偏向傳統正規；應聘公關、時尚雜志等，則可以適當地在服裝上加些流行元素，顯示出自己對時尚信息的捕捉能力。儀表修飾最重要的是干凈整潔，不要太標榜個性，除了應聘娛樂影視廣告這類行業外，最好不要選擇太過突兀的穿著。對于我們應屆畢業生來說，允許有一些學生氣的裝扮，即使面試名企，也可以穿休閑類套裝。它相對正規套裝來看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。

4.面試前的提問準備

企業為什么要面試？這是企業了解應征者對工作態度以及身在社會中一些必備常識的最好方法，如果一問三不知，是沒資格當社會中堅份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就應多注意媒體報導，特別是關于希望進入業界的消息！在筆試、面試和實地考察等招聘方式中，面試是反映應聘者能力的一種重要手段。下面是一些經典的常見面試問題，雖然每家公司的問法都是千變萬化的，但萬變不離其宗，所謂“運用之妙，存乎一心”，掌握了

常規的方法技巧，面試當然會馬到成功的。

問題一：請你自我介紹一下你自己？

回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業喜歡有禮貌的求職者。

問題二：你覺得你個性上最大的優點是什么？

回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰，加上實習工作，使我適合這份工作。

問題三：你的缺點是什么？

回答思路：這個問題根據面試者的不同，面試官也會對答案有不同的心理預期。比如說對于我這種應屆畢業生，就可以直接回答：“我相信我有足夠的理論知識和專業能力，但是我的工作和社會經驗不足，人脈也有所欠缺??”這樣答案符合面試官對畢業生身份的定位，也符合實際情況，面試官便會覺得我謙虛誠實；而如果一個女性應聘管理崗位，則可以回答：“我最大的缺點可能就是不像女人，不夠溫柔??”總之，一切回答取決于我的實際狀況和我對自己的定位。

問題四：是否有過失敗的經歷？

回答思路：回答的重點應該在“經歷”，而非“失敗”上，面試官并不想了解我對失敗的態度——任何人都知道此時應該保持積極?；卮饡r應該具體說明的內容有：1.當時的背景和能夠使用的資源；2.我處理事情的方法；3.失敗后的總結和反思。細節越詳細越可以體現你的專業程度，總結和反思則體現了你的學習能力。有自信有準備的話，可以就失敗的經歷“重來一次”，提出新的解決方案。

問題五：你的期望薪資是多少？

回答思路：不能獅子大開口，想要獲得比較公平的薪酬，有兩種方法：一，在面試前進行市場調查，了解一下本行業本崗位的平均薪酬水平；二，如果這個數字比較難獲得，那么可以以之前的工作收入為基準，適當地進行提升。需要注意的是，不要在沒有依據鋪墊的前提下直接說“我想要月薪多少”，也不要主動詢問薪酬。

問題六：你對加班的看法？

回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

問題七：在五年的時間內，你的職業規劃？

回答提示：這是每一個應聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到，比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來，許多公司都已經建立了專門的技術途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產品銷售部經理，生產部經理等一些與你的專業有相關背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進取心的應聘者，此時如果說“不知道”，或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是“我準備在技術領域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發展”。

問題八：談談你對跳槽的看法？

回答提示：①正常的“跳槽”能促進人才合理流動，應該支持。②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。

問題九：請說出你選擇這份工作的動機？

回答提示：這是想知道面試者對這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時興起而來應試的人，如果是無經驗者，可以強調“就算職種不同，也希望有機會發揮之前的經驗”。

五、總結

我知道計劃是永遠都趕不上變化的,但是只有計劃才會明確地認識到自己的任務與方向，我的計劃不會變化，我會為自己負責的，不拋棄，不放棄，在求職的道路上我會一往無前，絕不退宿，去開創一片屬于自己的藍天！我堅信“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?！

第四篇：個人求職總結書

個人求職總結書

天行健君子以自強不息

李志亮

2008-11-

3前 言

“吾日三省吾身”古語講得好，沒有總結就不會有進步。水滴匯成大海，成功來自不斷的總結。為了給我的現在找工作的朋友和將來找工作的朋友提供自己的一點經驗，現在將自己在求職道路上的種種經驗用文字書寫下來，特此制作本總結書。

初步規劃為三個篇章：1面畢思過 2 痛省吾身 3 結業論文第一部分以面試為單位，記錄面試的過程，面試的成功和失敗的地方，失敗了爬起來工作定下來以后，對整個找工作的過程進行總結，包裹時間安排、簡歷準備、面試技巧、筆試技巧等環節結業論文是通過前兩部分對自己和未來要找工作的朋友的一個值得思考的問題的探索，包括職業生涯、人生規劃、個人提高，可能談的不夠深入，但希望能為朋友帶來更多的思考。

求職的道路上，你要了解自我，堅持自我，釋放自我，勇敢主動的將已經準備好的自己給推銷出去。

說明：在這里寫這篇文章沒有想要表現自己很強的意思，只是想把自己的經驗跟大家分享，讓我的朋友少走點彎路，你覺得適合就看，不適合就別看，我相信所有的成功都是相互交流分享的結果。當然這個屬于個人經驗，不一定都適合，希望對大家有用！

第一部分 面畢思過

求職實例（1）佳能廣州分公司——相信自己

一 個人總結面試禮儀：根據不同類型公司和地方的不同，準備不同的面試服裝 例如：日企要求正式，南方不打領帶夾語言表達：要先思后講行為表現：要積極主動（如從外地趕到面試地點，提前了解企業，熟悉企業產品），善于記錄，善于分析每個面試問題準備材料：個人簡歷、榮譽證書集、活動策劃、活動執行表、個人心得總結、創業計劃、個人職業生涯規劃、學習計劃等

二 其他收獲增加了自己面試經驗自己做了很詳細的準備給自己增加了機會——被拒絕后，仍然詢問了面試官自己適合的工作，并讓面試官幫我留意合適的工作

三 后期改進面試材料應盡量的齊全：個人職業生涯規劃書、個人學習計劃、社團活動策劃書等2 除了了解公司之外，還應詳細了解應聘職位的素質要求和績效考核標準

四 面試問題匯總自我介紹你是如何看待你來應聘的職位的有兩份工作——后勤和市場銷售，你愿意做那個？為什么？你認為自己的缺點是什么？請敘述自己最有耐心的一件事情！你過去一年有沒有給自己設定目標，如何實現的？假設這是最后一道問題，你將會問什麼？

求職實例（2）關于筆試——充分準備

一 筆試時機—可分為3種面試前筆試一面之后面試結束后

二 筆試內容數列圖形推斷文字邏輯推理開放式問題

三 應對之策提前做做數列、邏輯推理等題針對開放題，應當提前給自己準備好答案，比如：個人職業生涯規劃？個人最大的優勢？上大學期間，自己最自豪的事情？你如何設定自己的目標？怎么實現？等等呢個

筆試看起來不重要，但是絕對不可以輕視，稍不注意，就會被拒之門外！大家一起努力

附：我這里有沃爾瑪中國的筆試題，有人需要可以找我！

求職實例（3）廣州藍月亮實業有限公司——積極主動帶給你未來

一 情況說明

在這次的面試中，我并沒有一面的資格，但我想想我不能就這樣放棄。于是，我做好了準備，修改了自己的簡歷（跟應聘職位相投），帶上自己做活動所有的資料前往了面試地點。從10點等到了12點，終于等到見HR的機會。見她第一句話就是：我沒有接收到面試通知，但我覺得我應該可以得到面試機會，這是我的個人簡歷和我做的活動資料，請您過目！HR看了看我的資料，說了一句，好的你先回去等通知，如果兩天以后沒有通知就是沒有機會了！我欣慰的笑了笑，就回到了學校。

兩天的煎熬，我不斷的給自己說我有機會一面的！于是我開始不斷做準備，先通過各種辦法向已經參加過一面的同學詢問面試的環節和問題，了解到為小組討論之后，我又開始咨詢已經畢業的從事人力資源工作的師兄，問他小組面試的注意點和如何發揮自己，接著我又調查了兩個從事快銷的同學，向他們詢問關于快銷行業的問題，我在不斷的準備著自己，等待著一面的到來。終于在北京地區最后一輪面試的最后一組面試中有了我的名字。

一面當中，我們討論一個關于油輪觸礁要救人的排序問題，再經過前面的

第五篇：求職書

求職書

尊敬的領導您好：

非常感謝您在百忙之中閱讀我的求職信！我是來自湖南高速鐵路職業技術學院鐵道工程系的董明明。非常榮幸能參加XX公司此次的招聘。

作為一名大學生，在校期間，我積極向上，奮發進取，不斷從各個方面去完善自己，取得更好的發展。在校期間，我致力于專業知識的學習，如今已經取得了測量工證、英語三級證、計算機1級證書等。當然除此之外我也參加了許多學校組織的活動，比如欣賞院學生話劇，參加衡陽市殘疾人演出等等。在各個活動中，我不僅體會到了生活的樂趣，更是從中學會了生活。也許是因為我的閱歷淺薄，所以一直認為生活的一切都是學習的過程，就算是工作，我想也是不斷地學習，不斷的進步。如果有幸進入貴公司工作，我將小事做起，不斷學習，不斷進步！

如果非要推銷自己的話,我想個人的生活經歷讓自己考慮問題更細致一些.第一,從十六歲開始,一直獨自一人在外生活,自理能力不成問題.第二,從中專生至本科生,(尤其中間經歷了到甲級設計院實踐的過程)讓我更加有一種緊迫感,危機感.第三,從設計單位到施工單位,設計單位讓我自省,施工單位讓我自強.真的很感謝這兩種經歷,無論從哪方面來說,鍛煉價值都是相當大的.在工作中,一直是以本科生的學識,中專生的姿態來要求自己,做到了“三心”,即細心,耐心,恒心;“二意”,即誠意,真意.最后祝貴公司事業蒸蒸日上，祝您工作順利！我真誠與貴公司共筑美好明天！此致

敬禮

求職人：董明明