第一篇：完整的醫藥代表面試經

跟大家分享一下，我面試的經驗，希望對還沒有落實工作或有志于醫藥代表的朋友們一些啟發。^_^

1）J&J

這個是我第一個去參加的筆試，筆試的內容聽說跟去年的大不一樣，所以，很多精心準備筆試的人大為失望。原來

考的是行政能力測試，英語閱讀，計算題，時事政治，天文地理，啥都有，而今年，卻只剩下行政能力測試。還有

一點是，時間由原來的二個小時縮成半個小時，一百五個小題，所以時間很趕。

我沒有進入強生的公司下一輪的面試，但從這次面試中，我發覺一些東西。1.其實筆試是要認真對待的，但，如果

情況有變，你也要調整自己的心理。因為，這也是做任何工作都必須的一種素質。醫代就更需要了。2.進入面試，并不是筆試的成績就起了決定性作用的。如果你很想進這間公

司，在大學期間，就爭取機會加入強生的俱樂部，早點加入，你會了解什么才是他們需要的，可惜，我已錯過了。

還有，本人相信早起的鳥兒有蟲吃。所以，你要比別人更早的關注醫代行業，抓緊一切機會去實習，參加一些比較

著名的營銷比賽，會為你的簡歷加分。

2）西安楊森

雖說它也是強生的公司，但聽別人說，他們是分開招聘的。楊森面試，給我的感覺很好。兩輪面試，一天完成，不

拖拉。最終的結果也一個星期內通知，還可以自己打電話咨詢。美中不足的是，正式的offer，等了很久還沒發。

我面試前有這樣的一種習慣。就是會上網看一下這間公司的網頁，看看有沒有面經?？垂镜木W頁，是為了了解這

間公司的文化，產品。文化，會指引你著重去展現自己哪方面的實質。如，它很有公益性，那你就要注意，它比較

慈愛了。這有什么用，后面會說到。產品，你連他們公司的產

品都不了解，就代表這你并不重視這間公司，也不重視這次招聘，也可以看出你平時的生活態度?？疵娼?，會令你

知道往年是怎樣面的，這樣，最起碼不會那么被動。好像我在網上看到它一面會以辯論賽的形式，我沒參加過辯論

賽，也不怎么清楚辯論的具體規則和技巧，那面試前我都通通

補上。

而面試的形式是一面是群面，其實，群面真的很有效的篩選出不適合公司的人，記住，你不過，并不代表你不優秀

。只是大家的標準不同。其實，作為一名銷售，如果連大膽清晰的表達自己想法的勇氣和頭腦的也沒有，這樣就很

有問題了。換句簡單的，就是自信和邏輯思維。其次，在辯論

過程中，你一定不能打斷另一方的話，除非他說的實在太多。更不能搶著說話，這次面試中，從進去的人看，如果

是上述的人，必淘汰?？鋸埖氖?，我們組的一個女生，說了一句話，精辟，進了。所以，如何在辯論前短短分鐘，了解你的辯友，分好位置，是很重要的，而且，我覺得，如果

你沒經驗的話，最好是不要強勢，把你要說的話說清楚，也要主動給機會給辯友說話。這樣，會比較好的體現出你

團隊合作的能力。當然咯，如果你隊中有個很強勢的人，而且他真的有能力的，你就跟著他指揮棒走，不用怕。做

好你份內活，你同樣可以拿到下一場的門票。

順利通過一面后，就安排到去M記吃中午飯，下午再上戰場。(*^__^*)嘻嘻……。挺人性化的。在二面，我一個人

對著三個人面試官，好像是公共事務總監，大區經理和產品經理吧。

面試一開始，就從我的簡歷開始問，在這，我要提醒朋友們，不要在你的簡歷中寫任何一句假話，不然，你會死得

很慘的，他們問得非常細致。而面試過程，包括以后的面試，我都以一個很謙虛的態度來看自己過去的實習。因為，作為一個應屆畢業生，其實，你能的實在有限，同樣，換個

角度來看，公司也比較喜歡一些踏實，有自知之明的應聘者。之后，他們就讓我做情景模擬，買一樣東西。說到情

景模擬，必須要妙。我個人的做法是，不以常理出牌，這樣留給面試官的印象就很深了，當然，你的牌出得跟情景

有相關連的。如：一開始，我就問他們，今天是什么節日，他

們懵了，干啥?。课揖臀⑽⒁恍?，今天是11月11日，光棍節。當然，您們就不必過這個節日咯，但，你身邊的一些

朋友，可能還單身一人。送上這，出產于浪漫之都——法國的禮物，必令他開心~~這就是我的小小技巧。

跟著就問了一些我家庭的問題，我也很激動。在這里，想跟大家說的是，你面試時要控制好情緒。如果這公司是歷

史悠久，或者文化是感恩的基調，這樣，你的情緒可以表露或激動一點。因為這樣，可以說，你是一個會知恩的人

。但，如果這個公司是新成立，而且是一種公事公辦等冷板的公司，你的情緒要穩定一些。因為如果你激動，它可能會認為你是一個很長情，需要慢慢培養，這樣用起來可能不

怎么方便。當然，這些都是我面試完跟同學討論總結的。

3）GSK

GSK，我沒有網投，而是朋友去做面霸，要人去壯膽，也把我拉上。遞了簡歷后，她就安排我第二天面。一面也是群

面。好像也準備了好幾道題，隨機抽題來做模擬。而我們組做的就是荒島逃生。十五種物件，排序，誰重要。過程

就不詳說，很多面試的書都有教你怎樣做。而我要說的就是

兩個。一，在發題前，面試官不要我們自我介紹，而是要我們介紹一本書。有個人就說了“高效能力的七種習慣”，結果，面試官問他，哪七種，他就茫然，答不出來。所以，不要說一些能具體列數據的書，除非你非常有把握。

二，在討論完畢后，面試官做了一個壓力測試。說要淘汰三個

人，如果不說，就整組淘汰。因為是群面，你要做的就是將自己的優點表現出來。如自信，邏輯思維。還有一點是，你要讓面試官記住你。到這一環節，很多人站起來說，是哪哪，不怎么發言。大多人是這樣說。你要面試官記住

你，那你就要做到與眾不同。我站起來，說了三個名，原因：

ta，組里有兩個人都想當領導，一山不能容二虎，影響團結；TA，整個討論過程，表現出來的思維不緊密，說出來的提議很偏激；他，不積極，發言少。這樣，面試官就低頭看了一下，我的簡歷。

順利進入第二輪，就是一對一的問問題。都是做模擬情景，你的優點，你的缺點。你所組織過的活動等等。在這里

我想說的是，在面試前，看一下相關的書籍是很有用的，一些例行的問題會一定問到的，這樣準備，同樣會讓你不

被動應對。

做了筆試，就順利進入第三輪。第三輪是到公司面。一個人力資源，一個小組長，一個經理。

面的也是，情景模擬。做的是讓你介紹一位面試官給另外一個面試官認識，假設兩人不認識。同樣，我也不是按常

理出牌。問了一些不拉邊的問題，讓他們覺得奇怪。這樣做的好處除了面試官會記住你外，還有一個好處就他不能

主動刁難你，因為他根本不知道，你問這些問題干什么。你自

己就處于一個主動的位置了。其二，他們之后會問你為什么這樣做，你自己就可以回答你的想法，這樣就可以將你的優點無形表現出來。這次面試，他同樣問了我有什么優點，缺點，為什么，也詳細問了我簡歷的內容。注意的是，他問了我對公司有什么了解，有什么疑問要問他。所以，面

試前，一定要做功課。

4）國藥控股

很多人說，在現場投簡歷，好像沒什么用。我在這就想說，如果你的簡歷沒有特別出色的經歷。那你就要注意聽宣

講會了。在聽他們宣講會時，我發現HR講一句話時表情很特別。如何特別，看自己的感覺吧。而這句話，往往是公

司的口號啊，等等。在投簡歷時，用筆寫在簡歷上，當然，你的字要見得了人，因為字不好，反而弄巧成拙。這個技巧在某本熱銷書中也提到，但有多少人跟著做呢。（其實，書可能很多人都很認真去看，但看完后又有多少人跟著做呢？）順利接到面試通知后，我就同樣做功課。面試形式

是一個面試官對多個應聘者。自我介紹。跟著就是面試官抱了

很多個奇奇怪怪的問題。你為什么適合做這崗位。從袋口里拿出手機放在臺面，問，請形容一下它；跟著就問，奧

巴馬，希拉里，克林頓，拜登，布什誰適合做銷售等等。同樣，你要與眾不同，回答要有根有據。到最后，也是這

個問題。我們分成兩組，每組討論后提一個問題，因為有做功

課，所以，將看公司主頁不了解的就提出來了，相對另外一組，我們的問題就有水平了。

這樣就順利進入下一輪。而面試內容是，給一些材料給你，做一個模型——一座樓。跟著就解釋。因為前幾次的成功，讓我有些得意忘形了。忘了分析公司的氛圍。國藥是一個國企。所以非常有中國特色。比較喜歡的是穩重聽話的，不能太過于自信。而這個面試過程，我都忘了，忘了提醒

自己要沉住氣。這次給我的教訓就，面試的心態很重要。當時，我真的很想獲得這份工作，是發神經病般的想獲得，所以，也讓自己敗在了自己的手上。所以，面試前后，一定要沉住氣，既不能過于興奮也不能緊張。這個面試，也讓我體會到一個人生哲理。你越想得到，越來越近時卻忽然

沒有，你自己會傷得很痛。

5）MSD

這一家也是霸面的，網申不過，就直接到現場碰碰運氣。因為是霸面的，所以，你做的準備比別人要多。上網看看

面經，問問身邊的朋友，面試的形式。

一面也是群面，情景模擬。向醫生推銷藥品。同樣也帶上頭腦，做到與眾不同。要注意一點是，如果你不明白游戲

規則請認真聽解釋，再不明，一定要問。否則錯過機會只能怪你自己。

而進入第二輪，就是一對一的面。問題也跟上面差不多了。

總結：

1）

我想說的是，面試，其實也需要經驗的。特別是應屆畢業生。一定在平時，特別在大二大三時盡一切的努力去找實

習，兼職，上天一定會眷顧早起的鳥兒的，現在有很多很好的兼職網站，要每天都去光顧一下。這樣，既能增加經

驗，又能有面試的經驗，還可以有外快啊。不過，你要規劃好

自己時間。還有的就是學校會舉辦一些模擬面試。最好不過了。如果有機會，建議大家參加演講比賽。我從小就參

加這活動，在這一年，我發現它真的幫了很大的忙。因為，我的膽量從一次次比賽中茁壯成長。我不緊張了。這樣，不僅讓我有序的回答面試官的問題和表現，而且，讓我反應

敏捷了，會有時間想辦法讓面試官記住自己。

2）

主動關心你的戰友。在這面試中，我真的要多謝我在楊森面試認識的一個戰友，大家相互幫助，相互扶持。大家相

互討論面試的題目，注意點，時間，地點，特別你要做霸面的話。一個人的力量是很小和少的，在面試過程中，是

你結交外校朋友最好的機會。而且，他們以后大多都會成為你的同行。

3）如果你發現自己投了很多簡歷，都沒用的話，請去做霸面吧。沒關系的，你去了代表這你可能有機會，你不去，你就完全沒有機會了。

以上就是我的經驗了，希望對大家有一點點幫助啦～O(∩_∩)

第二篇：外企面試醫藥代表經常會問到哪些問題

外企面試醫藥代表經常會問到哪些問題

國內較大型的醫藥企業多是國外的跨國藥企，由于我國科學技術不及歐美，很多藥品生產研發都是依靠外企，國內的中小型企業只是原料型企業。每年畢業的醫藥專業類學生，首選是進公立醫院，其次就是進跨國藥企。關于外企面試醫藥代表時經常會問到問題主要總結如下。

1.請介紹一下你自己。

這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理外企才會相信。外企很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。外企喜歡有禮貌的求職者。

2.在學校你最不喜歡的課程是什么？為什么？

這個問題外企不希望求職者直接回答“數學”、“體育”之類的具體課程，如果直接回答還說明了理由，不僅代表求職者對這個學科不感興趣，可能還代表將來也會對要完成的某些工作沒有興趣。這個問題外企招聘者最想從求職者口里聽到：我可能對個別科目不是特別感興趣，但是正因為這樣，我會花更多的時間去學習這門課程，通過學習對原本不感興趣的科目也開始有了興趣，對于本來就有興趣的科目我自然學習得更認真，所以各門課的成績較為平衡。通過這樣的問題，外企可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。

3.說說你最大的優缺點？

這個問題外企問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，外企肯定不會錄用你。外企喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優點上，突出優點的部分。外企喜歡聰明的求職者。

4.你認為你在學校屬于好學生嗎？

外企的招聘者很精明，問這個問題可以試探出很多問題：如果求職者學習成績好，就會說：“是的，我的成績很好，所有的成績都很優異。當然，判斷一個學生是不是好學生有很多標準，在學校期間我認為成績是重要的，其他方面包括思想道德、實踐經驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應該說我是一個全面發展的學生。”如果求職者成績不盡理想，便會說：“我認為是不是一個好學生的標準是多元化的，我的學習成績還可以，在其他方面我的表現也很突出，比如我去很多地方實習過，我很喜歡在快節奏和壓力下工作，我在學生會組織過××活動，鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力。” 有經驗的招聘者一聽就會明白，外企喜歡誠實的求職者。

5.說說你的家庭。

外企面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，外企不喜歡探究個人隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。外企希望聽到的重點也在于家庭對求職者的積極影響。外企最喜歡聽到的是：我很愛我的家庭！我的家庭一向很和睦，雖然我的父親和母親都是普通人，但是從小，我就看到我父親起早貪黑，每天工作特別勤勞，他的行動無形中培養了我認真負責的態度和勤勞的精神。我母親為人善良，對人熱情，特別樂于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導我做人的道理。外企相信，和睦的家庭關系對一個人的成長有潛移默化的影響。

6.說說你對行業、技術發展趨勢的看法？

外企對這個問題很感興趣，只有有備而來的求職者能夠過關。求職者可以直接在網上查找對你所申請的行業部門的信息，只有深入了解才能產生獨特的見解。外企認為最聰明的求職者是對所面試的公司預先了解很多，包括公司各個部門，發展情況，在面試回答問題的時候可以提到所了解的情況，外企歡迎進入企業的人是“知己”，而不是“盲人”。

7.就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什么？

外企喜歡問求職者弱點，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續重復自己的優勢，然后說：“對于這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經驗，這個問題我想我可以進入公司以后以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業文化，進入工作狀態。”外企喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。

8.你期望的工資是多少？

外企的工資水平是很靈活的，何種能力拿何種工資。外企喜歡直率的人，但這個問題卻不能正面回答，外企希望聽到：“以我的能力和我的優勢，我完全可以勝任這個職位，我相信我可以做得很好。但是貴公司對這個職位的描述不是很具體，我想還可以延后再討論”。外企歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬準一個價碼。

9.你能給公司帶來什么？

外企很想知道未來的員工能為企業做什么，求職者應再次重復自己的優勢，然后說：“就我的能力，我可以做一個優秀的員工在組織中發揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益”。外企喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營銷之類的職位，可以說：“我可以開發大量的新客戶，同時，對老客戶做更全面周到的服務，開發老客戶的新需求和消費?！钡鹊?。醫藥代表潛規則

外企很想知道你能不能接受一些潛規則，這樣可以快速有效的提供成交量

10.你還有什么問題嗎？

外企的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，外企不喜歡說“沒有問題”的人，因為

其很注重員工的個性和創新能力。外企不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什么樣的？外企將很歡迎，因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

做外企的醫藥代表，除了要有專業知識外，企業更看重個人的實際能力，通過問題來評判是他們最快最直接的方法。

第三篇：醫藥代表面試常見問題

醫藥代表常見面試問題及答案分享

相信一部分同學對醫藥代表這個工作也有向往,但是往往剛畢業,沒有面試經驗和工作經驗。對于這樣的同學,在面試時就需要更多的準備.這樣才能發揮自己的才能,獲得錄取的資格。

如何面試,很多人都迫切的想知道。那首先我將大家介紹一下外企面試遇到的最常見的問題整理給大家。

一、自我介紹

二、跳槽的理由(首份工作為何選擇這個行業或者為何選擇這個單位進行實習等)

三、對銷售的理解,對藥代職位的理解

四、你認為自己為何能做藥代,你有什么能力去做這份工作

五、當面對外界輿論,銷售指標,客戶不合作等等這些問題你如何解決

六、自己最成功或者最感到挫折的事情

七、自己的優點或者缺點

八、近期的目標和遠期的計劃

九、別人(同事或者領導)對自己的評價

一般初試肯定會問這樣的問題.我把問題列出來也是希望大家能預先準備,同時做一下交流。每個問題沒有標準答案.但是我會將回答的重點告訴給大家,希望給大家一點幫助。

其實能進入外企醫藥公司是非常鍛煉人的.你的性格,你的為人都會因此得到很大的改變。同時外企非常重視個人的能力,有非常大的晉升空間,非常高的收入。但是關鍵,要能勇敢的表現自己，這樣才能獲得機會。

這里簡單的為幾個問題做一下解釋：

對銷售的理解,對藥代職位的理解：

回答一定要積極正面的，所謂藥代到底是份什么工作？藥代是將最新的藥品信息傳遞給醫生，同時負責收集藥品使用后的效果或者不良反應等信息的重要橋梁。有點拗口，但是這個就是藥代該做的事情，相信任何公司都希望一個新人對這份職業有個正面積極的初步理解。

你認為自己為何能做藥代,你有什么能力去做這份工作

回答這種類型的問題，主要是考察性格能力是不是適應做銷售?；蛘邔ψ龊盟幋@個職業你認為最重要的幾個因素。也可能會問：你認為藥代需要具備哪些條件，而你覺得自己有哪些方面適合做藥代？我最為推薦的答案，一個好的藥代首先需要勤奮，腳踏實地刻苦的去做事，同時學習接受能力要強，還有重要的一點，抗壓能力強，能完成老板交代的每一件事情。所以自身的優點就是勤奮，好學，樂觀開朗，腳踏實地。當然大家有覺得自己有其他優點都可以說，只是我認為上面這幾點是必須要說進去的。

自己最成功或者最感到挫折的事情

這個分為2個不同的問題，首先最成功的事情，主要是考察你在遇到問題時處理的方式，結果。為什么覺得這個問題解決對你來說會覺得很成功？說任何事情都可以，但是提醒大家一個小竅門，這類問題最能體現你個性上的優勢，重點突出下你在處理復雜問題時能冷靜分析，腳踏實地，不畏艱苦的特點。最終得到圓滿的解決。"

最感到挫折的事情也有種問法：你的抗壓能力如何？舉個例子。這樣問的話大家就會比較好理解了。要知道最為一個銷售就肯定會有很大的壓力。當壓力過大的時候很容易讓一個人思維紊亂，情緒收到影響。所以在說自己失敗的事情后，我建議最后要強調自己在失敗當中獲得什么啟示感悟。并且也要說以后遇到同樣問題的時候自己會有什么變化。總之事例是什么不重要，重要的是你在處理問題時候的表現，以及事后的總結分析。

自己的優點或者缺點

[優點可以參考第四個問題的答案;

缺點，切忌不能說一些很原則性的，比如說有點懶散，粗心之類的。我面試的時候這樣說：作為一個新人，最大的缺點就是缺乏工作經驗。但是我吸收能力很強，能很快適應這份工作。（希望我這里說的答案大家別直接這么套用，不然人家面試的人以為你們哪里找來的統一答案，反而沒有自己的想法，那更糟糕。）這里我又要補充一個面試小技巧，回答問題的時候記得思考幾秒的時間，哪怕是你非常熟悉的問題答案早就滾瓜爛熟了，也要沉思下回答。這樣顯得你的答案更真實可信。

近期的目標和遠期的計劃

新人的話近期目標很好確定，就是腳踏實地的做好每一件事情，認真的對待自己的工作，累積自己的經驗。希望能長久的在公司工作，通過自己的努力表現能完成指標。遠期計劃就是幾年后能得到提升，更高的職位相對來說要求也更高，所以會努力提升自己各方面的能力。這里一定要表明自己的立場是能很安穩的在一家公司工作，不會輕易的跳槽。沒有一家公司會那么慷慨的接收一個新人培養好了讓你到處亂跳的。重點突出穩定，踏實。

其實面試會遇到各種問題，有點小技巧分享給大家，這個都是我面試N家后自己總結的上面有提到的，回答問題前思考幾秒時間，緩解下節奏，同時讓自己思路清晰，也讓對方覺得答案真實很多公司喜歡壓力面試。

一直在批評你的錯誤之處，一旦被他刨根問底的追問一件事情，一定不要慌張，你所說的每一件事情都要是真實的，如果是虛假的或者哪里借鑒來的，很容易被抓到小辮子。所

以切記，不能造假說謊。特別是有過銷售經驗的人去面試，會問很多關于銷量的問題，做得不好也不要去編數據冒充好。只要對方多問幾個數據，最后數據有出入就失敗了。面帶微笑，哪怕自己再緊張都要記得笑。

新人面試緊張對方不會覺得如何嚴重，有時候反而會讓你放松。當然自己能調節最好，覺得自己在回答的時候有點不流利，或者下一句話還沒有組織好的時候，記得微笑一下，停頓一下。禮貌和小細節，這個最容易被忽視。

被邀請去參加面試首先要表示下感謝，說句謝謝您給我這次機會。最后結束的時候再感謝次，非常感謝您。禮多人不怪，反正對自己沒有任何損失的事情。還有小細節方面，隨手關門動作輕一點，可以問下：門要關么？結束的時候起身把椅子放回原位，不要很大的動作，輕輕去移動一下就可以。退出房間的時候記得臉朝著面試的人那里退出來，關門。了解公司的產品，公司文化。這個網上什么都有，做好預習工作。

先說那么多，以后有想到會補充。還有一些朋友問過我關于集體面試的問題，這里還真的沒辦法說自己的經驗，因為我自己也只參加過1次集體面試。雖然我很順利的從10個人里面PK勝出，但是真是覺得有點莫名其妙，回家想了好幾天也沒明白。我看過很多其他人介紹的時候這樣評論：集體面試只要有一個人比較優秀那其他人都會是配角。我覺得不完全對，我唯一的那次集體面試，我工作經驗，學歷都不是最好的。而且我因為前一天通宵玩游戲（慚愧。。）面試的時候簡直是在夢游，要我介紹其他人的時候我都介紹錯誤了。現在回想起來，我和其他人不同的地方就是其他人表現欲特別強的時候我比較安靜（因為沒清醒過來），還有我一直微笑，介紹錯誤的時候馬上表示道歉。最后面試結束的時候也只有我和面

試官打過招呼說了聲謝謝，點了下頭。所以這個方面還是希望有高人來回答了，我也想學習下。

應屆生醫藥外企面試常見問題

面試流程：一面銷售主管，二面大區經理，三面人力資源

常見問題：

1、為什么想做醫藥代表?

2、你認為你有哪些特質適合做醫藥代表？

3、你認為醫藥代表是一個怎么樣的工作？

4、你以前最大的成績是什么？

5、你面臨過的最大的困難是什么，你怎么處理的？

6、你經歷過的最大的失敗是什么？

7、你認為你有哪些優點？哪些缺點？

8、面試結束后，會問你還有什么問題嗎？--最好有一些深入性的提問

值得注意的是：

1、外企面試對英語沒有具體要求，但計算機和英語仍是必須的，如果想一直向管理層發展的話。

2、面試前請思考以上問題如何回答，其實這也是一個對內心發掘總結的過程。

3、面試著裝要求整齊、職業。

第四篇：醫藥代表面試自我介紹

醫藥代表面試自我介紹4篇

醫藥代表面試自我介紹1

您好!本人欲申請貴公司招聘的醫藥代表的職位.我自信符合貴公司的要求.

今年7月,我將從北京醫學高等專科學校畢業.所學專業為臨床醫學.通過3年的在校學習,掌握了基本的醫學知識,并多次參加學校組織的各種實習活動.

在學校內，積極擔任班干部、學生會成員、校報學生記者等并先后組織策劃了班級元旦晚會以及“奧運記者誰來當”等活動;在社會實踐方面，我參加了第十一屆全運會的志愿服務工作，并積極利用假期在迪信通做手機銷售等。這些經歷鍛煉了我自學能力、語言表達能力、溝通能力、組織策劃以及親和力等的.同時也形成了我“高調做事、低調做人”的原則。一切讓事實說話。

最后，我發自內心的喜歡醫藥代表的工作，雖然醫藥代表的工作比較辛苦，但在這種充滿挑戰的氛圍中努力奮斗，我會感受到自己的價值和對事業的滿足感。加之我對貴公司這種“家”文化的向往。我今天非常興奮且自信的來應聘這個職位。

醫藥代表面試自我介紹2

尊敬的先生/小姐:

您好!本人欲申請貴公司招聘的醫藥代表的職位。我自信符合貴公司的.要求。

今年7月，我將從北京醫學高等專科學校畢業。所學專業為臨床醫學。通過3年的在校學習，掌握了基本的醫學知識，并多次參加學校組織的各種實習活動。

我是個勤奮好學的人，在大學期間，曾多次獲得各項獎學金，我還擔任過宣傳委員，具有很強的組織和協調能力。我是個開朗、熱心的人，有較強溝通能力。我堅信:事業心和責任感使我能夠面隊任何困難和挑戰。

如今的醫療行業正在蓬勃發展，我愿加入其中，為中國醫療事業和貴公司的發展做出自己的貢獻。

醫藥代表面試自我介紹3

您好!我叫，今年28歲，性格活潑，開朗自信，是一個不輕易服輸的人。

帶著十分的真誠，懷著執著希望來參加貴單位的招聘，貴公司實力雄厚，重視人才，一直是我向往的地方。

希望我的到來能給您帶來驚喜，給我帶來希望。

在校期間曾擔任班長及學習委員，學習成績優秀，并且每年都被學校憑為三好學生。

畢業后曾在三九醫藥公司倉庫實習過半年，對醫藥保健類的配送工作有所了解，而后開始步入社會正式參加了工作，我的.第一份工作是在三禾集團旗下的醫藥公司擔任業務員，在一年工作時間里也學到了不少東西，后因放不下自己的專業，而又轉投了無錫是傳染病醫院，在傳染病醫院工作的四年里，我不斷的學習充實自己，不僅把大專的學業給攻讀完了，而且還負責發放，登記傳染病醫院肺結合門診政府免費藥的重要工作，使我很有收獲。

當然目前我還是希望能從事醫藥類的各方面工作，把自己多年積累的這些經驗都運用到將來的工作中去!不斷完善，突破自己，這就是我最終的目標!

現在，我想換一份工作，為自己的人生重添一份色彩。

我希望憑才智和自信脫穎而出，加入你們這群充滿活力和挑戰力的精英之中，為您的企業創造財富。

古人云“世有伯樂然后有千里馬，千里馬常有而伯樂不常有”，相信您就是我的伯樂，希望您能給我一個實現理想的新舞臺，我會用我一如既往的熱忱嚴謹對待自己的工作，以更好的工作表現為您的企業作出貢獻，實現新的人生價值!

醫藥代表面試自我介紹4

您好!

本人欲申請貴公司招聘的醫藥代表的職位。我自信符合貴公司的要求。

今年7月，我將從xx醫學高等專科學校畢業。所學專業為臨床醫學。通過3年的在校學習，掌握了基本的醫學知識，并多次參加學校組織的'各種實習活動。

在學校內，積極擔任班干部、學生會成員、校報學生記者等并先后組織策劃了班級元旦晚會以及“xx記者誰來當”等活動;在社會實踐方面，我參加了第xx屆全運會的志愿服務工作，并積極利用假期在xx做手機銷售等。這些經歷鍛煉了我自學能力、語言表達能力、溝通能力、組織策劃以及親和力等的同時也形成了我“高調做事、低調做人”的原則。一切讓事實說話。

最后，我發自內心的喜歡醫藥代表的工作，雖然醫藥代表的工作比較辛苦，但在這種充滿挑戰的氛圍中努力奮斗，我會感受到自己的價值和對事業的滿足感。加之我對貴公司這種“家”文化的向往。我今天非常興奮且自信的來應聘這個職位。

第五篇：醫藥代表英語面試

醫藥代表英語面試

Lesson 47 About the Job of a Medical Representative

850.Can you tell me why you would like to work as a medical representative with us?

能否請你告訴我你為什么要到我們這兒來當醫藥代表?

851.I like this kind of work，and your company is one of the most famous pharmaceutical corporations in the world.我喜歡這項工作。而且，貴公司是世界上最著名的醫藥公司之一。

852.Having worked as a paediatrician in the OPD for two years，I want to apply for this position for a change.在門診部當了兩年兒科醫生，我想換個工作。

853.Well，I enjoy working in different places and meeting new people.That will widen my experience in the work.嗯，我喜歡在不同的地方工作，與不同的人打交道，這會擴增我的工作經驗。

854.What kind of antipyretic do you usually prescribe to chil-dren who have got high fever?

你們一般給發高燒的孩子開什么藥?

855.Asprin，Anti-Phen Syrup，Snalets-FR as well as some mixture fixed by our own hospital.阿斯匹林、安佳熱、斯耐普以及我們醫院自己配制的合劑。

856.What kind of antibiotics do you usually prescribe to chil-dren?

你們一般給孩子開什么抗菌素?

857.We usually use Amoxicillin Syrup and Amoxicillin Oral Sus-pension BP.They have less side-effect than Tabellae Ery-thromycini Ethylsuccinatis.我們一般用再林和阿莫西林。它們的副作用比利君沙要小。

858.What could you do for our company if I hire you?

如果我們雇用你，對我們公司有什么益處?

859.Having worked in the Children's Hospital for two years.I know thoroughly the pharmacology and dosage of various kinds of medicine.I am also familiar with the organizations of hospitals in our country.Could I get the position，it would not be very difficult for me to put forward a plan to promote selling of your medicine.我在兒童醫院工作了兩年之后，對各種藥品的藥理、劑量有了全面的了解。我對我們國家的醫療機構也很熟悉。如果我被雇用，提出對貴公司的藥品的促銷方案對我而言是不難的。

860.Do you mind going on business trip?

你是否介意出差?

861.Definitely not.I enjoy travelling.當然不會，我很喜歡出差。