第一篇：共青團團委2013年工作總結及2014年工作計劃專題

XX年，在陜北礦業公司團委和公司黨委的領導下，我公司團委以黨的xx大、xx屆四中全會和共青團xx屆三中全會為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以企業安全生產經營工作為中心，建立健全團的各項規章制度，認真貫徹落實公司“三會”精神，以豐富青工業余文化生活，提升員工業務技能為目標，深入開展“高舉團旗跟黨走，青春建功促發展”為主題的爭先創優活動，發揮廣大團員青年生力軍的作用，為實現公司經營目標貢獻了青春力量?，F將一年來的工作總結匯報如下：

第一部分：XX年工作回顧

一、開展思想教育，提高青工思想政治素質。

1、深入開展“高舉團旗跟黨走，青春建功促發展”為主題的爭先創優活動。今年，我們以黨的xx大、xx屆四中全會和共青團xx屆三中全會為指導。本著嚴肅認真、突出重點、穩步推進的工作態度，結合青年職工工作崗位的實際，在全公司各級團組織和青年團員中開展了爭先創優活動，教育和引導廣大青年團員認真貫徹落實公司的各項決策部署。我們認真制定了“爭創”內容、標準，建立臺賬，加強考核，確?；顒禹樌_展。召開了紀念“五四”運動91周年暨“爭先創優”活動表彰大會。會議對XX年公司生產經營中發揮突出的、優秀的集體和個人進行了表彰。通過表彰先進，提高了青年職工崗位立志、崗位奉獻、崗位成才的積極性。今年5月份，我公司機修隊團支部被陜煤化集團公司評為XX—XX年度“紅旗團支部”稱號，為我公司爭得了榮譽。

2、開展青年團員愛崗敬業宣傳教育活動。通過開展形勢任務、思想政治教育等工作，不斷加強團員青年的愛崗敬業精神，引導青年職工以積極飽滿的熱情投入到自己的工作崗位中。今年四月份，組織青年團員觀看了《鐵人王進喜》宣傳教育片，教育青年團員發揚“鐵人精神”，激發他們愛崗敬業、艱苦奮斗、無私奉獻的熱情。

3、充分利用網絡資源，拓展宣傳陣地。為了傾聽青年團員們的呼聲，了解他們的所思所想，我們充分利用網絡資源上的思想易溝通、易交流的特點，先后建立了共青團qq群、學習郵箱等網絡平臺，作為對青年團員宣傳教育的有效載體，定期將公司或上級部門有關安全生產、思想政治教育等方面的文件資料上傳至郵箱，讓青年團員及時了解公司近期工作的開展情況以及國內外發生的時事政治，不斷拓展青年團員的知識面。

4、抓實“推優”工作，促進青年團員成才。今年以來，我們在各團支部開展了共青團推優工作，制定出臺了《“推優入黨”工作實施辦法》，各團支部認真組織青年團員學習文件精神，教育青年團員思想上積極上進，向黨組織靠攏。今年，全公司共有12名團員遞交了入黨申請書，有9名青年團員被公司黨委確定為預備黨員。

5、認真開展創先爭優活動。根據上級團組織的安排部署，我們結合實際，在全公司青年團員中開展了以 “雙創雙促進”為主要內容的創先爭優活動。制定了活動內容、方法步驟，成立了創先爭優活動領導小組。按照活動的進展，在第一階段的工作中，我們利用橫幅、電子大屏、《簡報》等宣傳載體，宣傳開展創先爭優活動的意義和目的，并結合實際制定了活動方案，推動活動的正常開展?；鶎痈鲌F支部充分利用班前會時間，組織青年團員認真學習了公司黨委和團委關于開展創先爭優活動的文件精神，召開了活動動員會，并結合本支部實際，制定了活動的方案，確?；顒釉鷮嶉_展。

6、認真開展青年職工思想動態調研活動。10月份，我們在青年職工范圍內通過調查問卷的形式開展了調研活動?；顒又校厩嗄陥F員能夠本著對公司、對個人負責的態度將自己看到的一些不足和存在的問題提出來，我們對收回的問卷及時整理匯總、分析原因，形成了調查分析報告，為今后共青團工作的開展提供了參考。

3、不斷提高工作質量。我們對全公司各個崗位的青崗員制作了上崗佩戴標識。定期組織青崗員學習《煤礦安全規程》、《操作規程》以及我公司制定的有關安全生產等規章制度，青安崗工作質量有了明顯的提高。截止今年9月底，我公司青安崗員查出安全隱患284條，發放補助1420元。

五、緊緊圍繞公司中心工作，開展“青”字號工程。

1、深入抓實“青年文明號”創建工作。今年以來，我公司各團支部針對工作的實際，把“青年文明號”創建工作與支部的日?？己讼嘟Y合，教育和引導青年職工積極加入到“青年文明號”創建工作中，使活動質量得到了進一步的提高。經過努力，綜采隊團支部被陜西省國資委評為XX年度“青年文明號”稱號。

2、不斷擴展青年志愿者服務活動的項目和內容。我們堅持服務公司各項工作的順利開展，以青年志愿者服務為抓手，不斷擴展青年志愿者服務活動的項目和內容。今年，我們先后組織青年志愿者舉行“3.5”清潔礦區服活動、志愿者義務勞動等活動，積極參加公司在元旦、元宵節、建黨節等重大節日舉辦的文藝活動的服務工作。另外，今年8月份，我們組織十余名青年志愿者購買了西瓜、面包、礦泉水等慰問品，為職工送去溫暖。6月12日，機修隊團支部組織7名青年志愿者利用各區隊班前會時間，對職工群眾講解礦燈和自救器的使用方法和注意事項，并且現場進行模擬示范，使廣大職工群眾對礦燈和自救器的使用有了更進一步的了解。

回顧和總結一年來的工作，我們取得了一定的成績。同時，也清醒地看到工作中還存在著諸多不足之處。如基層團組織建設發展不平衡，青年團員的思想政治教育工作不夠深入細致，團內活動不能創新的開展，團組織的制度建設還不夠完善，青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多等。在新的一年里，我們將堅持貼近青年，服務青年，圍繞中心，克服困難，消除不足。做到日常工作有干勁，攻堅工作有拼勁，開創工作有闖勁，扎實工作，與時俱進，為推動公司各項工作的進展做出新的貢獻。

第二部分：XX年工作設想

我公司共青團XX年的工作思路是：以黨的xx屆四中、五中全會共青團xx屆三中全會為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞公司安全生產經營工作，以開展“創先爭優”活動為契機，繼續加強團的組織建設，提升團的工作水平，團結帶領公司廣大青年團員奮發學習、開拓進取，開創我公司共青團工作的新局面。

為此，XX年我公司團委的工作要點是：

一、強化團的自身建設，不斷推動團的工作取得新發展。

隨著我公司的發展，各項工作制度的建立和完善，共青團的組織結構、工作方式、操作手段也需要隨著公司的發展而發展。我們將不斷探索目前公司共青團工作的新格局，堅持以黨建帶團建，堅持以高質量的工作水平來保證團的組織建設，內強素質，外樹形象，順應公司發展要求。

1、建立健全團的組織建設，理順團組織的工作流程。同時，調整和完善團支部的建設工作，建立和完善團內各項工作制度，形成共青團工作的新格局。

2、加強團干部隊伍建設，定期組織開展培訓班、交流會、討論會等方式，教育公司團干部要牢固樹立終身學習的理念，切實增強學習的使命感和緊迫感，提升工作能力。

3、緊緊依靠黨建帶團建，推進基層團組織建設。我們將在公司黨委的領導下，認真干好各項工作。同時，各團支部要在黨支部的帶領下，及時就團的工作反饋交流，更好地促進團內各項工作的開展。

4、加強團員意識教育，引導廣大青年團員牢記使命，增強青年團員的光榮感、責任感和使命感，以開展“學理論、知團情”知識競賽、“我為團旗添光彩”主題實踐活動等，不斷提高青年團員的在團意識。繼續開展好“推優”工作，把優秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。

二、圍繞生產經營工作，加強崗位創新創效活動的開展。

結合公司中心工作，我們將團結帶領廣大青年團員發揮生力軍和突擊隊作用，服務公司各項工作的順利開展。堅持“廣泛參與、注重實效、創建品牌”的指導思想，在總結工作經驗的基礎上，結合實際，重點開展主題突出、各有側重的崗位創新創效活動，進一步促使團的工作在企業的生產經營工作中發揮積極的推動作用。

1、抓好青年職工綜合素質的提高。進一步加強青年職工學習文化、科技、經濟、管理等知識和技能的自覺性，努力使他們學有所長，提高創新意識，增強創新能力，使青年職工在創新上有所建樹。

2、在節約創效上出成績。明年，我們將進一步發揮青年團員的工作特點，結合我公司實際，制定工作機制，規范工作程序，形成規章制度，激勵青年團員在修舊利廢、節能降耗工作中發揮聰明才智，努力在創新創效工作中做出成績。

3、在青工業務技能提升上出亮點。以青年職工的業務技能提升為重點，以“服務公司發展、服務青年成才”為出發點，以“崗位技能日常化、青工工作制度化”為標準，深入扎實開展青年職工崗位練兵、技術比武、師帶徒等活動，按照“橫向拓展、縱向延伸、全面深化”的原則，努力打造我公司特有的“青”字品牌。

三、圍繞安全生產工作，積極發揮團組織安全協管作用。

公司各級團組織組織要以實現全年安全奮斗目標為動力，以創建“安全生產示范崗”為主線，按照公司的安全工作部署，認真抓好各項工作的落實，為推進公司安全生產工作繼續健康發展作出積極貢獻。

1、進一步加強青年職工的安全教育。我們以加強青年職工安全理念學習為重點，充分利用“121”安全教育、班前會等時間，教育青年團員學習有關安全生產的相關法律法規。通過開展團日活動、安全有獎問答以及觀看煤礦安全事故案例教育、煤礦安全標示知識影片等形式，不斷提高青年團員的安全意識。

2、進一步拓展青安崗員的學習內容。針對煤礦安全質量標準化、文明單位創建、煤礦“一通三防”等內容，加強青安崗員的培訓，通過開展學習交流會、舉辦培訓班、組織考試等，進一步明確青安崗員的權利和義務，不斷擴大工作范圍，提高工作質量。

3、進一步豐富青年職工的安全文化活動。結合我公司實際，在全公司青年團員范圍內，大力開展“安全生產，青年當先”安全教育活動、“團員身邊無事故”活動、安全有獎競賽、安全演講活動等，不斷豐富青年團員的文化活動。引導基層各團支部結合本單位實際，開展一些小型的安全文化活動，如：師徒對抗賽、安全節目表演、井口安全慰問等活動。

四、深入挖掘潛力，大力開展青年職工品牌活動。

1、深化“青年文明號”活動。加強“青年文明號”創建活動的動態管理，加強考核，不斷提高管理水平，結合實際，豐富活動載體，并根據實際情況對公司“青年文明號創建”工作進行表彰獎勵。

2、認真開展青年志愿者服務活動。青年志愿者是共青團組織的品牌，是企業精神文明建設的有效載體，在明年的工作中，加強青年職工的思想教育工作，引導廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務活動當中，充分發揚“團結、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，展現我公司青年團員的精神風貌。

3、努力構建青年文化建設體系。在繼續豐富我公司“青年文明號”、青年志愿者等活動的基礎上，嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動，不斷挖掘青年文化潛力，加強交流、形成合力。公司各團支部要倡導“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍，進一步深化共青團品牌活動，為公司企業文化建設注入生機，為展示公司良好的企業形象增添活力。

第二篇：共青團團委工作計劃

石漿中學共青團團委工作計劃

一、指導思想

根據上級團委和學校工作要求，以“科學發展觀”的重要思想為指導。學習貫徹《中共中央國務院關于進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見》的精神，將團員先進性教育，青年學生心理特點以及學校具體情況等三者有機結合，廣泛開展愛國主義、集體主義、民主與法制教育、養成教育、感恩教育，愛心助學等活動。健全學生會的基礎組織建設，使學生更好地參與學校常規管理，大力推進素質教育和創新教育，積極為團員青年成長成才服務，努力加強團的自身建設，不斷創新工作思想和方法，努力開創我校共青團工作的新局面。

二、工作重點

1、團員和團干部、團員積極分子的培養和考核。創建學習型團組織，定期舉辦團干部業務培訓。使團干部規范有序地開展工作，并積極參與學校常規管理，以此調動學生干部的工作積極性，創造性，使之成為團委會工作的助手，成為學生溝通的橋梁。

2、做好新團員的考核工作，分批發展新團員。同時做好畢業生的轉出和新團支部的組織工作。

3、做好團籍整理及團費收繳工作。

4、充分用好團隊知識講座這塊陣地，認真組織開展團活動，切實加強青少年思想教育，及時傳達上級團委精神。

三、陣地建設

1、廣播站是學校校園文化氛圍創設的重要載體。本學斯期團委將根據學校的工作要求，進一步設立和完善班級稿件上報制度，其結果納入班級流動

紅旗評比中。本學期還將加強與英語組的聯系，切實做好英語組欄目的建設，努力使廣播站成為學生德育活動的重要陣地。

2、宣傳窗、黑板報是我校的主要宣傳陣地。本學期我們仍將根據重大節日和紀念日或者學校工作的安排，每月圍繞一個主題，進行宣傳布置。另外，學校還專門創建了每周一評的班級流動紅旗欄。

3、使學生會工作進一步正?；椭贫缺?。在原有的工作基礎上，本學期團委將針對學校常規管理的實際情況，進一步調整學生會的工和思路。完善學生會工作職責和學生會常規檢查細則，使學生會在檢查中更細更實。及時公布檢查結果，使班主任能及時了解班級工作的疏漏之處，及時改進。從而進一步完善了學校監督網絡機制，使學校的管理工作有效地向學生自主管理，自我監督的方向轉變。

四、加強共青團自身建設

1、加強團干部隊伍建設。開辦團校舉辦團干部培訓班，使全校團支書在意識上，理論上能對共青團有較為深刻的理解。每月如開一次團支部例會，分批聽取團支部工作匯報，促進班級團支部的建設。

2、加強團員先進性教育。在團內組織“我是團員，我該怎樣做”的行為反思。定期對團員行為進行評議，不合格團員要進行教育，限期改正。

3、團干部明確分工職責，落實責任。

五、常規工作的開展

1、堅持做好升降國旗的工作，努力提高國旗下講話的質量。做到有記錄、有實效。

2、抓好廣播站等宣傳陣地工作，切實做到提前上崗和按時播音。

3、加強對學生會的指導，使其真正發揮作用。

4、發展新團員。

5、開展多種活動，讓全體同學在活動中成長，學會與人交往，在自然中體驗生活。

6、加強教工團支部的領導。開設豐富多彩的教師娛樂活動。促進教工團員的思想建設國，積極開展師風建設活動。

六、月行事歷

2月份

3月份

4月份

5月份

6月份

1、制訂團委工作計劃

2、成立新一屆學生團委會組織機構

3、做好團員證注冊

1、開展“學雷鋒、樹新風”專題活動

2、開展植樹節活動

3、留守學生，特困學生的摸底

1、召開支部大會，發展新團員

2、清明節緬懷先烈掃墓活動

3、各支部開展愛心益民活動

1、新團員的建檔工作，辦理團員證

2、“五.四”青年節紀念活動

3、召開全體團員會議，開展“我是團員，我該怎么做”活動

1、團費收繳工作

2、進行團員學期評議工作

3、布置假期社會實踐活動

4、做好期終總結工作共青團石漿中學團委會2011年2月

第三篇：團委工作計劃-團委工作計劃 共青團上半年工作總結及下半年工作計劃

團委工作計劃-團委工作計劃 共青團上半年工作總結及下半年工作計劃

2017年上半年，**共青團堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，突出“凝聚融合、志愿公益、成才創業、建設創新”的工作重點，繼承轉化奧運工作成果，堅定信念，夯實基礎，創新機制，科學發展，團結帶領全區廣大團員青年，為區域科學發展、和諧發展、率先發展作出了積極努力。

一、深入扎實開展學習實踐科學發展觀活動，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作

扎實開展學習實踐科學發展觀活動。2017年上半年，團區委扎實做好學習調研、分析檢查階段各項工作。團區委堅持領導干部帶頭、團干部為主體、全區團員青年廣泛參與的原則，通過專題報告、參觀走訪、調研座談等多種方式，深入系統地學習科學發展觀理論。啟動“**共青團調研月”活動，確定《關于加強共青團“樞紐型”組織建設的探索與思考》等8個課題方向，以集中訪談、個案追蹤、電話約訪、發放問卷等方式，在區域、區屬單位團組織和青聯委員、志愿者等各類群體征求意見和建議。在深入學習調研和開展批評與自我批評的基礎上，梳理各類意見建議30余條，認真撰寫分析檢查報告，明確了今后整改和努力的方向。動員廣大團員青年積極參加“我為**科學發展建一言”征文活動，收到征文100余篇，為區域經濟社會又好又快發展建言獻策。

加強新形勢下的青少年思想政治工作。以紀念五四運動九十周年等重大

事件為契機，廣泛開展“傳承五四精神演繹華彩青春”系列主題活動，召開“五四”表彰大會，對155個先進集體和426名先進個人進行表彰，同時，還通過專場演出、風采展示、團史展覽、參觀訪問、知識競賽、交流座談等形式，進一步堅定廣大青少年的社會主義信念和永遠跟黨走的決心。開展改革開放三十周年紀念活動，觀看《復興之路》紀錄片，增強對我國國情與發展形勢的了解,提高政治思想覺悟。啟動“人文*文化**”進高校系列活動，聘請著名專家學者在*大學、外交學語、交通大學等8所高校開展**歷史文化知識系列講座，使中華傳統文化真正深入青年頭腦，熏陶青年行動。舉辦“感悟新文化學做現代人”主題活動，增強當代中學生的責任意識。開展“童心如歌祝福祖國”主題活動，表彰“十佳少先隊員”。

二、繼承轉化奧運志愿服務成果，推進我區志愿服務事業科學長遠發展

完善區域志愿服務基礎性工作。成

立區志愿服務工作指導中心，完成其機構設置、職能設立和人員招募工作。精心籌備區志愿者聯合會成立大會，做好摸底調查工作，將吸納近百家駐區單位志愿者組織成為區志愿者聯合會會員。在街道和系統團組織中開展調查研究工作，為聯合會組織機構設置合理化、規范化奠定基礎。加強對中小學生志愿者服務的指導和管理，制定中小學志愿服務實施方案。加強區域志愿服務信息平臺建設，將招募、培訓、管理、激勵等工作流程規范化、程序化、數字化。與廣州團市委、亞組委志愿者部、*浦東新區團組織開展志愿服務交流活動。

努力推動志愿服務項目體系建設。圍繞區域經濟社會發展需要，廣泛開展志愿服務需求調研。梳理“你來**我來導游”等70個志愿服務公益實踐項目，制作首批“**區志愿服務公益實踐項目”系列書簽12萬張向社會發放，擴大志愿者招募范圍，增強社會影響。鼓勵團干部、志愿者骨干開發了特困生英語口語培

訓、“用愛點亮希望”青少年成長護航基地、少兒英語俱樂部、“志愿暖童心”等一批亮點項目，發揮示范帶動作用，積極探索志愿服務的項目化運行規律。

開展豐富多彩的志愿服務活動。繼續開展城市志愿者集中公益實踐活動，并逐步將奧運志愿者資源引入社區，與敬老院、溫馨家園等公益機構合作，開展助學、助困、助老、助殘、保護環境等志愿服務活動。抓住“中國青年志愿者服務日”、“排隊推動日”、“母親節”、“世界無煙日”等契機，以“服務展微笑志愿筑和諧”為主題，開展“青年健康使者火炬行動”、“剪紙贈予文明乘客”、“邀您來排隊”、“志愿深化感恩教育”、“百名青年清潔環境行動”、“戒煙宣傳有我一份”、“與愛同行心連心”等豐富多彩的志愿服務活動，營造濃厚的志愿服務氛圍。

第四篇：2012年共青團團委工作總結

2012年，在集團團委的正確領導下，油化分指團委圍繞工程建設，有條不紊地展開了共青團工作，并圓滿完成了集團團委和分指黨委交給的各項任務?，F將10年工作總結如下。

一、基本情況

二、完善團組織建設

10年，是油化工程建設深入推進的一年，也是油化分指團委工作起步之年，能否將共青團工作融入到工程建設之中，發揮團員和青年的積極作用，切實推進和保障工程建設，是分指團委開展工作的中心問題。對此，分指團委首先從組織建設入手來展開工作，認識到只有建立一支與時俱進、作風過硬的團組織隊伍，才能帶領好團員隊伍在工程建設中開展好各項工作。10年3月，根據個人能力及表現，分指團委組織重新調整，撤換了一名團委委員。結合團員青年的分布，正式成立了8個團支部，在各單位抽選了8名思想進步，表現優秀，各有特長的青年擔任團支部書記。經過一年來共青團工作的開展，各團組織作用發揮明顯，較好地完成了上級交給的各項任務。

三、建立健全各項規范制度

按集團團委的要求，為規范化、制度化開展共青團工作，油化分指團委從成立起便展開了整章建制工作。一年里，結合團青工作實際，陸續建立了《油化分指共青團工作考核細則》、《團委班子建設規范》、《團干部培訓制度》和《油化分指團委流動團員管理制度》，各項規范制度的建立和完善，為油化分指共青團工作的順利開展提供了堅實的制度保障。

四、積極開展、參與團組織活動

五、認真落實團青推優和“五小”成果申報工作

10年，按集團團委文件精神，油化分指團委認真開展了團青推優和“五小”成果申報工作。向集團團委推選“十佳青年”2人，申報“五小”成果4項。在評選“十佳青年”和申報“五小”成果過程中，團委本著實事求是的原則展開推選和申報，做到過程透明，內容真實。

六、組織團員、青年隊伍積極投入“十一五”工程建設

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10年，油化分指團委以保障工程建設為著眼點，動員和鼓勵團員、青年投入油化工程建設。在分指黨委的組織下，通過對團員、青年思想素質、專業技能摸底，分別向分指各單位推薦技術人才。一年來，分指團委共推薦70名團員、青年參與到油化現場工程建設當中。充實了各單位骨干力量。

一年里，油化分指團委在集團團委的領導下，有序開展各項工作，圓滿完成了各項任務。在下步工作中，分指團委將不斷創新工作思路，以黨的十七大和團的十六大精神為指導，落實科學發展觀，和諧建團，推進團建工作與企業發展的最佳融合。

油化分指團委2012年工作計劃

2012年，油化分指團委將嚴格落實集團團委各項指示精神，全力推進分指團建工作再上新臺階。

一、進一步完善各項規范制度，做到制度化建團，規范化建團。

二、圍繞企業發展建設展開團建工作，做到保障有力。

三、深入開展團建活動，穩定青工思想，調動廣大團員、青年愛崗敬業積極性。到 團委團支部工作總結 欄目查看更多內容 >>

第五篇：共青團團委2013年工作計劃

（一）圍繞增強團員青年的思想政治素質和法制道德意識，大力實施開展“學理論、講責任、比奉獻、做先鋒”青年主題思想教育活動。

開展“學講比做”活動是2013年團委深入落實上級黨團組織主題教育的重要載體。開展這一活動的目的，就是要教育全廠廣大團員青年牢固樹立青年先鋒隊的思想意識，強化“政治感”、“責任感”，對自身的政治面貌有清醒的認識，從而獲得新的工作動力和正確的人生價值觀。通過明確教育活動的內涵和目標，組織開展青工“學理論、講責任”讀講活動和“比奉獻、做先鋒”競賽等活動，切實保證教育活動與共青團日常工作有機結合，廠團委將把“學雷鋒便民服務一條街”活動、“敬老幫困服務隊”活動、“革命傳統教育”活動和“陽光助學”活動整合到各階段的主題活動中去，確保教育活動內涵豐富。通過建立活動定期督導制度和檢查制度，并做好活動的總結和評比，確保教育活動在基層得到有效落實。

（二）圍繞“文化育人、文化管理、文化制勝”這一理念，繼續深入抓好青年文化建設。

2013年，團委將繼續圍繞“自強、互助、好學、多能”的純梁青年文化核心理念抓好各項建設工作。通過開展“純梁青年文化標識”征集、青年書畫、篆刻、攝影、寫作、棋牌、體育及音樂舞蹈比賽等活動，不斷培養塑造全廠廣大團員青年的觀念形態，引導團員青年自覺投身到純梁青年文化的創建工作中，逐步實現文化育人、文化管理的目標，為企業文化建設增添新的活力。

（三）圍繞青年人才培養和共青團服務生產經營中心工作這一重心，繼續深入實施“青年科技推進工程”。

2013年，團委將繼續依托廠青年科技工作者協會、青年科技示范園、青年科技服務隊、“特色青年突擊隊、品牌革新小組”等陣地平臺，圍繞青年人才培養和生產建功這一重心，大力開展“青工創新創效成果展示發布”、“導師帶徒”、“青年科技論文成果發布”、“青年科技志愿者服務”、“青工技能月”等活動，繼續深入實施“青年科技推進工程”。

一是突出重點強化工作.2013年，廠團委將突出抓好青年科技示范園創建、青工創新創效成果展示發布、青工技能月、“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創建等活動的開展。圍繞青年科技示范園創建工作，重點是抓好樊東青年科技示范園的日常管理和基礎建設，充分發揮其示范引導作用和窗口效應。圍繞青工創新創效成果推介工作，重點是抓好成果的定期統計征集，形成自下而上靈敏暢通的工作渠道，適時開展成果展示發布活動。圍繞青工技能月活動，重點是集中抓好青工的崗位技能培訓和業務技能競賽活動的開展，形成強化作用，提升青工技能素質。圍繞“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創建工作，重點是繼續深化完善申報條件，增強量化考核內容，建立系統有效的活動管理機制，保持特色品牌的持續性和長效性。

二是完善運行機制，強化激勵措施。2013年，廠團委在重點抓好日常工作制度的健全完善，特別是進一步加強定期議事制度、質量追蹤及評估制度的基礎上，將進一步加大激勵保障措施的實施和運用。主要是充分發揮青年人才獎勵基金的積極作用，切實激發和調動廣大青工的創新創效積極性和主動性。

（四）以健全完善制度建設和組織建設為重點，切實加強團建工作，不斷夯實共青團工作基礎。

一是切實加強黨建帶團建工作，在廠黨委的領導和支持下，制定具體有效的工作制度措施，使有關工作制度真正能夠和各三級單位黨政組織的工作掛起構來。

二是強化完善共青團工作考核制度。2013年，重點考核各三級團組織在青年人才培養、青工技能培訓、信息宣傳等方面的工作。采取基層申報、廠團委考核、單位互檢的方式，嚴格考核環節，增加量化度和透明度，切實保證考核工作的嚴謹性、科學性和規范性。

三是繼續加強基層團支部建設。以“爭四好、創特色、奪紅旗”為目標，結合基層青年工作實際，突出示范和特色相結合的思想，做好建設規劃，拿出具體措施，嚴格考核制度，加強工作落實。

四是加強共青團干部的業務素質培訓工作。2013年，廠團委將聯合有關部門著力抓好青年政工干部的學習培訓工作。同時，推薦優秀團干部參加油田團委組織的拓展培訓，并適時組織三、四級團干部“走出去”到油田優秀基層團組織所在地參觀學習。