第一篇：衛生系統青年文明號年度表彰大會領導講話稿

衛生系統青年文明號年度表彰大會領導講話稿

同志們、青年朋友們：

今天，我們在這里隆重召開xx年度xx省衛生系統青年文明號表彰大會。在此，我代表省衛生廳，向受到表彰的青年文明號先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀！向長期以來關心、重視和支持青年文明號活動的各級領導，表示衷心的感謝！同時，向踴躍參與青年文明號活動，立足崗位，兢兢業業，為我省醫療衛生事業發展作出積極貢獻的廣大團員青年表示誠摯的問候！

今年全省衛生系統青年文明號的評選，繼續實行競標答辯和現場考核相結合的方式，把競爭機制引入創建之中，體現了公平、公正、公開的原則，評出了水平，評出了動力，評出了成效。創建集體熱情高漲，創建特色精彩紛呈，創建規模不斷擴大，呈現出一片欣欣向榮的景象。

創建青年文明號活動，是深化醫療衛生體制改革的需要，是人民群眾的熱切期盼，也是青年成長成才的廣闊舞臺。我們要以這次表彰大會為契機，進一步探索青年文明號活動的新舉措、新途徑、新辦法。在此，我提幾點要求。

第一，要提高思想認識，加強組織領導。多年來，我省衛生系統各級黨組織堅持黨建帶團建，高度重視青年文明號創建工作，取得了顯著成效。但是，從目前整體情況看，發展還不夠平衡，創建水平還需要進一步提高。因此，我們必須在思想認識上來一個再統一、再深化、再提高。切實加強領導，落實責任，真抓實干，確保創建工作順利進行。

第二，要立足為民服務，開展創先爭優。青年文明號創建活動必須樹立為民服務意識，立足本職工作，從群眾的具體需求出發，緊緊圍繞人民群眾關心的實際問題出主意、想辦法、辦實事。要動員和帶領廣大青年參與創先爭優、“三好一滿意”、“行風評議”等主題活動，立足本職廣泛開展誠信服務、標準服務、溫馨服務和結對幫扶等活動，學先進、爭先進，立足崗位作貢獻，為民服務爭先鋒。

第三，要強化品牌意識，提高服務質量。我省衛生系統35歲以下的青年人約占整個隊伍的70％，他們既是主力軍，又是生力軍。青年隊伍建設，關系到整個衛生行業發展希望；青年人的職業道德水平，關系到衛生隊伍的整體形象；青年人的服務質量，關系到社會和群眾的信譽度。因此，在創建工作中一定要樹立高標準、嚴要求、創品牌、求質量的意識，不斷提升創建工作的水平，把青年文明號的品牌擦得更亮。

第四，要堅持創新進取，豐富創建內涵。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。青年文明號的創建工作本身就有著鮮明的時代特點，是一個為廣大青年朋友發揮積極性和創建精神，展現青春活力和聰明才智的平臺。因

此，要堅持與時俱進，通過不斷創新，不斷完善，以豐富創建工作的內涵，使其永葆生機和活力。

最后，祝表彰大會圓滿成功，謝謝大家！

第二篇：青年文明號表彰大會領導講話稿（本站推薦）

同志們、青年朋友們：

今天，我們在這里隆重召開xxxx省衛生系統青年文明號表彰大會。在此，我代表省衛生廳，向受到表彰的青年文明號先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀！向長期以來關心、重視和支持青年文明號活動的各級領導，表示衷心的感謝！同時，向踴躍參與青年文明號活動，立足崗位，兢兢業業，為我省醫療衛生事業發展作出積極貢獻的廣大團員青年表示誠摯的問候！

今年全省衛生系統青年文明號的評選，繼續實行競標答辯和現場考核相結合的方式，把競爭機制引入創建之中，體現了公平、公正、公開的原則，評出了水平，評出了動力，評出了成效。創建集體熱情高漲，創建特色精彩紛呈，創建規模不斷擴大，呈現出一片欣欣向榮的景象。

創建青年文明號活動，是深化醫療衛生體制改革的需要，是人民群眾的熱切期盼，也是青年成長成才的廣闊舞臺。我們要以這次表彰大會為契機，進一步探索青年文明號活動的新舉措、新途徑、新辦法。在此，我提幾點要求。

第一，要提高思想認識，加強組織領導。多年來，我省衛生系統各級黨組織堅持黨建帶團建，高度重視青年文明號創建工作，取得了顯著成效。但是，從目前整體情況看，發展還不夠平衡，創建水平還需要進一步提高。因此，我們必須在思想認識上來一個再統一、再深

化、再提高。切實加強領導，落實責任，真抓實干，確保創建工作順利進行。

第二，要立足為民服務，開展創先爭優。青年文明號創建活動必須樹立為民服務意識，立足本職工作，從群眾的具體需求出發，緊緊圍繞人民群眾關心的實際問題出主意、想辦法、辦實事。要動員和帶領廣大青年參與創先爭優、“三好一滿意”、“行風評議”等主題活動，立足本職廣泛開展誠信服務、標準服務、溫馨服務和結對幫扶等活動，學先進、爭先進，立足崗位作貢獻，為民服務爭先鋒。

第三，要強化品牌意識，提高服務質量。我省衛生系統35歲以下的青年人約占整個隊伍的70％，他們既是主力軍，又是生力軍。青年隊伍建設，關系到整個衛生行業發展希望；青年人的職業道德水平，關系到衛生隊伍的整體形象；青年人的服務質量，關系到社會和群眾的信譽度。因此，在創建工作中一定要樹立高標準、嚴要求、創品牌、求質量的意識，不斷提升創建工作的水平，把青年文明號的品牌擦得更亮Q345無縫方管 石墨復合墊片 環保錫線 U型鋼支架防水密閉門。

第四，要堅持創新進取，豐富創建內涵。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。青年文明號的創建工作本身就有著鮮明的時代特點，是一個為廣大青年朋友發揮積極性和創建精神，展現青春活力和聰明才智的平臺。

因此，要堅持與時俱進，通過不斷創新，不斷完善，以豐富創建工作的內涵，使其永葆生機和活力。

最后，祝表彰大會圓滿成功，謝謝大家！

第三篇：市衛生系統青年文明號管理辦法終

市衛生系統市級青年文明號和

青年崗位能手管理辦法

第一章

總則

第一條 按照《省衛生系統省級青年文明號管理辦法》和《市青年文明號管理辦法》等文件要求，結合市衛生系統實際，為把爭創青年文明號和青年崗位能手活動納入規范化、制度化管理的軌道，特制定本辦法。

第二條 爭創青年文明號和青年崗位能手活動要圍繞衛生工作中心，結合青年工作特點，開展獨具特色、富有成效的爭創活動。

第三條

爭創活動實行全行業管理，由市衛生局和團市委主管全系統的活動，并成立市衛生系統市級青年文明號和青年崗位能手活動領導小組(下面簡稱“市衛生系統號手活動領導小組”)及辦公室；各縣區衛生局負責轄區內醫療衛生單位爭創工作的評選、推薦和管理等工作。

第二章

條件與標準

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第四條 “青年文明號”的標準是：

1.35歲以下青年占60％以上，負責人中至少有1人年齡不超過35歲的青年集體或崗位。

2.創建集體能緊密圍繞本單位的中心任務開展創建活動，有規范的創建標準、計劃和措施,在服務、管理、文化、環境中體現創建特色，在工作中體現出高度的文明素養和牢固的質量、效益觀念，取得突出成績。

3.努力學習業務，鉆研技術，掌握本職工作所需的知識和技能，創造良好的人才效益，工作成效獲得良好的社會評價。

4.創建集體積極引導青年職工樹立志愿服務意識，組織青年職工參加本部門、本單位以及社會各界組織的志愿服務公益活動，廣泛開展關愛留守兒童、健康文明宣傳、醫療公益服務以及單位人群集中區醫導等活動。

5.創建集體積極參與“青春?我身邊的共青團”系列活動，主動在平時工作、活動中以及服務窗口亮出團員青年身份、展示團員青年風采，設計張貼體現共青團特色元素的標識，擴大共青團的影響力與覆蓋面。

第五條 “青年崗位能手”的標準是：

年齡在35歲以下；具有優良的思想品德和高尚的道德情操，敬業愛崗，廉潔行醫，勤奮工作，優質服務；熟練掌握本崗位各項業務知識和技能；在醫藥、衛生、科研、教育、防疫、護理、－2－

醫技、后勤、管理等領域做出突出貢獻，取得突出成績；優質并超額完成本崗位各項考核指標，創造了較好的社會效益和經濟效益。

第三章

評選辦法

第六條 市級“青年文明號”從縣(區)級或相當級別“青年文明號”中評選產生，從市級“青年文明號”中推薦評選省級“青年文明號”。各縣(區)衛生局、各醫療衛生單位按要求向市衛生系統號手活動領導小組辦公室推薦；市衛生系統號手活動領導小組辦公室組建考核組對推薦集體進行現場考核，根據考核成績，按照一定比例確定候選集體，經市衛生系統號手活動領導小組審核批準后，由市衛生局和團市委聯合進行命名、表彰。

第七條 各縣（區）衛生局、市區各醫療衛生單位在本系統或本單位推薦“青年崗位能手”人選，經市衛生系統號手活動領導小組審核批準，由市衛生局和團市委聯合進行表彰。

第四章 表彰和管理

第八條 市衛生系統市級“青年文明號”、“青年崗位能手”每兩年評選表彰一次；市衛生系統號手活動領導小組辦公室負責向省推薦省級“青年文明號”和“青年崗位能手”。

第九條 對受表彰的“青年文明號”、“青年崗位能手”實行

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物質獎勵和精神獎勵相結合的原則，廣泛宣傳他們的先進經驗和典型事跡，并給予一定的物質獎勵。對獲得省級“青年文明號”集體的負責人和“青年崗位能手”加以重點培養，提供學習和鍛煉機會。

第十條 “青年文明號”實行掛牌制度。正在創建的青年集體統一掛“爭創青年文明號”標牌。獲得各級“青年文明號”榮譽稱號的集體，掛相應級別的“青年文明號”牌匾。牌匾按標準統一制作，懸掛在崗位現場，接受社會監督。

第十一條 對“青年文明號”的日常監督采取定期檢查與隨機抽查相結合，系統內組織檢查與聘請監督員監督相結合的方法進行，接受市青年文明號監督委員會監督。

第十二條 “青年文明號”實行動態管理。己獲得青年文明號稱號的集體、崗位，每兩年向市衛生系統號手活動領導小組申報，由市衛生系統號手活動領導小組辦公室考核重新認定。

第十三條 “青年文明號”因某些自然條件發生變化，包括集體中35歲以上青年比例低于60％或負責人年齡已超過35周歲，則自動撤銷“青年文明號”稱號。

第十四條 “青年文明號”集體發生以下情況者，應撤銷其榮譽稱號：

1、該集體中有違反黨和國家政策及違反黨紀、政紀、法紀事件發生。

2、發生醫療事故或安全生產事故。

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3、存在群眾反映強烈的問題，經調查情況屬實的。第十五條

建立和完善“青年文明號”、“青年崗位能手”申報、推薦、命名、表彰動態管理檔案資料，實現管理工作的科學化、規范化。

第五章

組織領導

第十六條

由市衛生系統號手活動領導小組負責整個活動的組織、領導和協調，市衛生系統號手活動領導小組辦公室設在市衛生局團委。各地、各單位也要建立相應的領導機構。

第十七條 本辦法自公布之日起生效。

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第四篇：表彰大會領導講話稿文本

公司召開表彰大會。作為公司領導，在表彰大會上，最重要的就是鼓勵員工，激發員工們的士氣。下面是由寫寫幫文庫網小編為大家整理的“精選表彰大會領導講話稿文本”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

精選表彰大會領導講話稿文本【一】

尊敬的各位領導，老師們、同志們：

大家好，在這秋高氣爽，丹桂飄香的季節里，陳家坊鎮黨委政府在這里隆重召開慶祝第27個教師節暨表彰大會。在此，我謹代表陳家坊鎮人民政府向蒞臨今天大會，關心和支持我鎮教育事業的縣教育局領導表示衷心的感謝；向長期以來辛勤工作在學校各個崗位上的教職員工表示遲到的節日祝福和誠摯的問候；向受到表彰的先進集體和個人表示衷心的祝賀。

教師職業，神圣而光榮。“捧著一顆心來，不帶半根草去”。是對崇高師德的熱情禮贊和深情謳歌，正是因為有了你們這種兢兢業業、無私奉獻的可貴精神，我鎮的教育事業才取得了一個又一個豐碩的成果。這些成績的取得，凝聚了全鎮廣大教師的心血和汗水，在這里，我再次由衷地道一聲：“老師們，你們辛苦了！”。黨和政府感謝你們！全鎮人民會記住你們的光輝業績！

“百年大計，教育為本，教育大計，教師為本”。教育工作涉及千家萬戶，惠及子孫后代，它集中體現了發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享的國家原則。堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，是我們黨和國家提出并長期堅持的一項重大方針，也是發揮我國人力資源優勢，建設創新型國家，加快推進社會主義現代化建設的必然選擇。

近年來，我鎮高度重視教育工作，社會各界對教育事業給予了極大的支持，有關部門切實為教育辦實事、做好事、解難事，教師的政治待遇、生活待遇和社會地位不斷得到提高，廣大教師的工作環境得到了改善，生活質量得到了提高，教師工作越來越成為“令人羨慕的職業”。這些都是我們應該做的！今后，我們將一如既往的堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，為陳家坊鎮教育事業的穩步發展保駕護航！讓陳家坊成為新邵縣當之無愧的教育強鎮！

謝謝大家！

精選表彰大會領導講話稿文本【二】

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好！今天，我們學校召開期中考試總結表彰大會，首先請允許我代表全體教師向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候！向在這次期中考試中取得優異成績的班級和同學表示熱烈祝賀。

優異的成績見證了同學們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。我們為你們取得滿意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收獲而感到欣慰。正所謂：一份耕耘，一分收獲。當清晨第一縷陽光輕撫著大地時，教室里已經傳來了同學們朗朗的讀書聲；中午剛吃完飯，大家又爭分奪秒地坐在教室里專心致志地學習；課后，很多同學更是放棄了玩耍的時間，用于復習功課；然而奮斗的路上你們并不孤單。為了提高你們的學習成績，老師們也常常披星戴月、挑燈夜戰。有些老師的孩子雖然還年幼，可是老師們也同樣早早地到了班級；甚至有些老師為了寫好教案、出好試卷常常夜深人靜時還在絞盡腦汁……是的，同學們，有時我們也覺得自己太苦太累了，可是每當看到你們取得優異的成績，臉上露出開心的笑容，我們就覺得一切都是值得的，我們愿意奉獻自己！

我們希望通過本次期中考試總結表彰大會，激發同學們爭先創優意識，掀起學習高潮。也希望本次考試中受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在期末考試中再創新高。我們也希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，激起直追，刻苦努力，爭創一流。作為老師，在今后的工作中，我們一定繼續以滿腔的熱情、百分的努力、全部的耐心與細致，幫助同學們戰勝困難。我們還應該把掌聲送給那些沒有獲得表彰，但從開學以來盡心盡力、孜孜以求的同學，他們在做人與求學的路上勤奮而執著地前行?；蛟S一次次的努力，仍然是未能如愿的成績；我堅信：你們一定會擁有屬于自己的成功，那一天一定不會太遠！因為你們身上已經具備了成功人士必備的基本素質，那就是不畏挫折、對理想和信念執著的追求和頑強的毅力！

期中考試已經結束，一次考試并不是句號，更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月。你不能左右天氣，卻可以改變心情；你不能改變容貌，卻可以展現笑容；你不能改變世界，卻可以改變自已。我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，榮辱不驚，臥薪嘗膽，及時調整自己，為下一次考試早作準備。有這樣一句格言：“在人生的道路上，想哭就哭，想笑就笑吧，只是別忘了趕路”。

期中總結之后又是一個新的起點，同學們，春種一粒粟，秋收萬顆籽，讓我們攜起手來，共同努力吧。我堅信，你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因為你們所取得的成績而增添光彩。

最后，祝愿在座的各位領導、老師身體健康，工作順利，生活開心！祝全體同學快樂學習，茁壯成長，學有所成！

謝謝大家！

精選表彰大會領導講話稿文本【三】

同志們：

在建黨xx周年來臨之際，礦黨委召開這次會議，主要是總結工作、表彰先進、明確任務，激勵全礦廣大共產黨員，堅定黨的信念，實踐黨的宗旨，更好地發揮政治核心作用、戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，團結帶領廣大職工為實現我礦的可持續發展而努力奮斗。今天，我們隆重慶祝建黨xx周年，就是要繼續繼承和發揚黨的優良傳統，就是要繼續鼓舞和動員全礦職工同心同德、開拓進取、凝心聚力、艱苦奮斗，全面完成礦井各項奮斗目標，用我們勤勞的雙手去開創龍固煤礦更加輝煌燦爛的明天。

當前，我們在xx大精神指引下，按照“三個代表”的要求，切實加強了黨的思想、組織和作風建設，在全礦范圍內大力開展了黨員先進性教育和黨風廉政教育，充分發揮和調動了基層黨組織和廣大共產黨員的先鋒模范帶頭作用，礦井三個文明建設更是碩果累累，成績斐然。一年來，礦井又先后被授予了江蘇省安全生產工作先進礦井、江蘇省文明單位標兵、徐州市文明單位標兵、徐州市總工會模范企業等榮譽稱號。這些成績的取得，靠的是有一個堅強的黨組織領導核心，靠的是全體共產黨員和全礦職工的奮斗拼搏。今天受到表彰的“五好”黨支部、“三強”黨支部書記和優秀共產黨員就是我們最好的榜樣。在這里，我代表礦黨委向受表彰的單位和個人表示崇高的敬意和熱烈的祝賀！希望你們要珍惜榮譽，戒驕戒躁，發揚成績，再接再勵，在礦井的各項工作中做出新的成績。下面，我把一年來的黨建工作簡要地總結一下。

（一）、強化政治理論學習教育，提高黨員的整體素質。新的歷史時期，新的企業管理模式，就必須有一套新思想、新理念、新方法、新手段。因此就必須加強黨員的政治理論學習，特別是在企業改革改制的關鍵時期，更顯得尤為重要。我們根據不同時期、不同階段、不同內容、不同形式地開展了政治理論教育，充分發揮和鞏固了黨校的宣教陣地，我們先后在全體黨員和職工中開展了形勢理論學習、廉政教育學習，共舉辦學習班四期，參加人員達850人次，舉辦《黨章》知識學習測試，測試成績在全礦張榜公示。觀看廉政教育錄象片六部，全礦黨員、干部受到了很好的警示教育。我們還聘請市委黨校、市委宣傳部講師團等單位的教授來礦進行了形勢理論、法紀、黨風廉政建設和《黨章》等系列教育，全礦黨員和入黨積極分子147人接受了培訓。在學習教育方法上，舉辦培訓班，政工科具體輔導，充分利用有線電視、廣播、板報、畫廊、報廊、公開欄進行宣傳教育。一年來，共廣播稿件1300多篇，出版報28期、600多板塊。此外，我們長期堅持政工例會制度、“三會一課”制度，職工政治學習日制度等等。特別在“創先爭優”活動中，我們年年對評先選優辦法進行修訂完善，增加內容，便于操作。在全年的“創先爭優”評比活動中，黨員占評選總數的28%。總之，在過去一年中，我們的黨建工作在實踐中求務實，在務實中求提高，在提高中求鞏固，真正使黨建工作向制度化、規范化、標準化、科學化的管理體系邁進。

（二）、認真構建和落實先進性長效機制，黨組織的戰斗力和黨員隊伍素質顯著提高。

礦黨委根據省、市委、集團公司黨委的統一部署，繼續加強對先進性教育活動的領導，先后制定并下發了《關于建立健全黨員教育管理長效機制工作方案》和《關于深入貫徹中央保持共產黨員先進性四個長效機制的意見》等專項文件，通過集中學習教育、開展黨員先進性標準大討論、進行黨性分析、召開黨政領導班子專題組織生活會和民主生活會、針對突出問題制定整改措施、制定整改方案等各個環節的工作，進一步鞏固和發揚了先進性教育活動開展以來取得的豐碩成果，強化了各級黨組織的管黨職責和對黨員的經常性教育與管理，黨組織的凝聚力和戰斗力明顯增強，全礦黨員的黨性意識和整體素質有了明顯提高，黨員工作的積極性、主動性、創造性進一步發揮，黨群關系更加密切，促進了礦井各項工作的健康發展。

（三）、加強基層堡壘建設，黨建工作創出了新局面。

一年來，我們緊緊圍繞企業的改革發展穩定，以增強凝聚力、提高戰斗力、擴大影響力為著力點，大力加強基層支部建設。一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。支部工作的好壞，直接關系到礦井工作的全局。在黨支部建設上，我們始終注重加強基礎建設，用黨建工作的尺子來衡量考核支部建設的實績。在每年制定創建活動計劃時，把黨建工作和支部的安全生產、經濟效益、評先選優、入黨提干、思想道德等直接掛鉤，以此加強創建活動的力度和增強人人參與創建活動的責任心。礦黨委按照集團公司黨委的統一部署和要求，全力推進“四好”領導班子、“五好”黨支部、“三強”黨支部書記創建活動。在創建“四好”班子活動中，領導班子能夠以身作則，團結協作，求真務實，廉潔從業。通過活動，領導班子的政治鑒別力、大局意識、和諧觀念和處理復雜問題的能力明顯提高，班子的凝聚力、戰斗力、影響力明顯增強，思想作風、工作作風更加務實，更加團結協調，群眾的滿意程度明顯提升。創建“五好”黨支部活動，是進一步健全基層黨組織、完善基層黨組織，加強支部建設的一項重要活動，我們通過建立制度、規范考核，真正做到了一個支部一個堡壘、一個小組一塊陣地、一個黨員一面旗幟。帶動和促進了礦井的各項工作。一年來，安全生產比較平穩，經濟效益大幅提升，后勁建設不斷提速，職工收入進一步提高，礦區更加和諧穩定。

（四）、加強黨員干部管理教育，增強責任心和使命感。黨員干部是企業的中流砥柱，是貫徹執行黨的路線、方針、政策的引導者和傳播者。只有黨員干部的思想到位，工作到位，責任到位，我們的事業才會充滿活力，我們的工作才會有新局面。我們扎實開展了20**的民主評議黨員工作，提高了黨員為公司有好又快發展作貢獻年的責任心和自覺性。在評議期間，各支部切實加強領導與指導，廣大黨員結合個人思想、工作、學習實際，圍繞學習貫徹黨的十六屆六中全會、集團公司及礦黨委工作會議精神和保持共產黨員先進性等方面的內容深入學習，認真總結，認真查找不足，認真開展評議，取得了實效。評議結果全部為合格黨員，其中十四名同志被評為優秀黨員，沒有不合格黨員。通過民主評議，激發了工作熱情，創造了最佳經濟效益。20**，我礦在安全生產、經濟效益、精神文明、職工收入等方面都是大豐收的一年。

（五）、抓好黨員發展工作，進一步優化黨員隊伍結構。黨員發展工作是新時期黨建工作的重要內容，黨委制定了黨員發展計劃，培訓計劃，各支部劃分了黨員培養責任區，明確每個支部要培養不少于一個入黨積極分子，并實施跟蹤培養，考察教育，直至成熟。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的組織原則。一年來，我們加大對生產一、二線入黨積極分子的培養力度，尤其是加大采掘單位入黨積極分子的培養教育。努力改善采掘工區黨員力量薄弱、文化水平偏低狀況，從擴大發展黨員工作的民主化、規范化出發，共發展新黨員11人，培養入黨積極分子21人，其中7人已經上報公司預審，向黨組織遞交入黨申請書的45人。從發展后跟蹤考察來看，納新的黨員98%的同志在各自的崗位上挑大梁，擔主力。目前，在黨員隊伍中，年齡、文化結構趨漸合理，老、中、青黨員形成梯隊層次，特別是越來越多的青工積極向黨組織靠攏，這充分反映了黨組織的凝聚力、吸引力，黨員發展工作呈現出蓬勃向上的良好發展勢頭。

（六）、繼續加強黨風廉政建設，增強廣大黨員干部廉潔從業意識。礦黨委、紀委組織利用各種學習和會議的機會，對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育和廉潔從政、廉潔從業教育，尤其對掌握經營、物資、資金等實權的部門和領導干部，強化預防職務犯罪的警示教育，加大執法檢查和效能監察的力度。設立廉政活動辦公室和廉政教育活動展室，并先后下發了《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《關于加強黨風廉政建設的意見》、《關于加強廉政文化建設的實施意見》、《關于開展算好清廉七筆帳，樹立正確權利觀專項教育活動的實施意見》、《關于開展治理商業賄賂專項工作的實施意見》、《關于嚴格執行午間工作日禁酒的規定》、《關于開展創建“廉潔龍固”活動的意見》等專項文件，全礦全年沒有發生一起職務犯罪案件，也沒有收到關于黨員干部違法違紀的舉報信訪或舉報電話。

（七）、堅持不懈為職工群眾辦實事，解決職工實際困難。在開展保持共產黨員先進性教育活動中提出的為職工辦12件實事，圓滿得到落實。一年來先后對礦區進行了整體規劃，美化和亮化礦區環境；投資120萬元建設了職工綜合運動場；對大門前的公路進行了鋪設改造；對礦內雙職工居住的平房進行了統一規劃；兩棟雙職工宿舍樓的投入使用，緩解了職工住房困難的問題；單宿樓進行了外粉刷和內部改造；新的辦公大樓已經投入使用；對井下硐室、大巷及工作場所進行裝飾改造，為工人創造一個良好安全的工作環境；幼兒園建成并投入使用，解決了職工的后顧之憂；安排專門車輛接送職工子女上學；為30年以上工齡的工人發放榮譽金；圖書室、棋牌室建成并投入使用；有計劃地組織勞模、優秀黨員、先進工作者和優秀管理干部外出學習療養；進一步提高職工收入，增加福利待遇，按時發放各種生活必需品和勞保用品。職工的收入比上一年有較快的增長，職工隊伍穩定。

總之，在過去一年來的工作中，黨委的工作比較務實的，思想政治工作、生產管理、經營管理是務實的，職工收入、職工福利、職工生活、職工利益也是務實的，希望大家珍惜過去取得的成績，百尺竿頭，再進一步，扎扎實實做好黨建和其他工作，切實當好天能集團的排頭兵，為礦井的發展做出更大的貢獻。就下步黨建工作我再強調幾點：

（一）、全面落實黨建長效機制，努力加強黨組織自身建設。保持共產黨員先進性教育活動以來，尤其是貫徹中央四個長效機制文件之后，我們已經構建了較完善的先進性長效機制，今年重點是把這些機制落實好、完善好。重點要在六個方面上下工夫：一是完善工作機制，激發各支部的改革創新能力。各支部要切實增強管黨意識，落實管黨職責，提高管黨水平，對黨建工作精心部署，常抓不懈；二是強化領導班子建設，提高執行力。要堅持領導班子建設的相關制度，積極探索發揮政治核心作用的有效途徑；三是不斷創新黨員教育管理機制，保持和發展黨員隊伍先進性。要采取多種形式抓好對黨員的教育、管理、監督、服務，提高黨員素質。四是要多形式的服務職工群眾，樹黨員形象，展黨員風采。各支部要利用各種活動載體，發動黨員主動為職工群眾做好事，辦實事，解難事；五是加強黨務干部隊伍建設，提高黨務干部工作能力和水平。全礦黨務工作者要不斷學習，用科學理論武裝頭腦、指導工作，爭做優秀的黨務工作者；六是積極發揮黨建工作先進典型示范帶動作用，大力推進基層黨建創新創優。對黨建工作先進支部要大力進行表彰宣傳，以點帶面，推動全礦黨建工作爭先創優。

（二）、不斷深入學習貫徹十六屆六中全會精神和“黨章”，進一步興起理論武裝高潮。

堅持以中層以上領導干部為重點，以黨委中心組學習為龍頭，以鞏固發展先進性教育成果為抓手，扎實推進黨員干部的理論學習，掀起學習貫徹十六屆六中全會精神和科學發展觀的新高潮，不斷加強和規范對中心組學習的指導和考核。繼續在全體黨員中開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章活動，要利用中心組學習、支部書記例會、黨員“三會一課”等形式，組織全體黨員原原本本地學習黨章，逐章逐條地認真研讀，系統掌握黨的基本知識，熟知熟記黨章的基本內容，使每個支部不斷增強依照黨章開展工作的觀念，使每個黨員不斷增強按照黨章規范言行的觀念，真正把黨章的權威性嚴肅性確立起來。各支部要加強組織領導，切實把學習貫徹黨章作為黨的建設的基礎性工作，作為思想政治建設的一項重要內容，擺上重要位置，認真抓好落實。

（三）、深入開展“七慎”自教自律專題教育活動，把黨風廉政建設抓實抓好。

根據集團公司黨委要求，將在全礦黨員干部中開展以“慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權、慎行、慎終“為主要內容的“七慎”專題教育活動，廣大黨員干部要進一步認真細致地學習黨的十六屆六中全會、胡錦濤在中央紀委七次全會上的重要講話和省市紀委全會精神，切實增強政治意識、大局意識和責任意識。各支部要深刻認識抓好黨風廉政建設的重要意義，緊貼實際情況，把專題教育活動同創建“廉潔龍固”活動結合起來，同保持共產黨員先進性教育活動結合起來，同“算好七筆帳，樹立正確權力觀”專題教育活動結合起來，同“學習貫徹黨章、做清廉務實謀發展的黨員干部”結合起來，做到入情入理，入腦入心，真正把黨風廉政建設抓實抓好，為龍固煤礦的發展開創廉潔、和諧、穩定的新局面。

（四）、堅持大力倡導社會主義榮辱觀，推動礦井精神文明建設再上一個新臺階。

樹立社會主義榮辱觀是一項長期任務。各支部要繼續認真學習、宣傳“八榮八恥”，在深入普及上下功夫，使之家喻戶曉，深入人心。要積極開展各種道德實踐活動和群眾性創建活動，把社會主義榮辱觀的要求滲透到職工群眾日常生活中，引導他們明榮辱之分、做當榮之事、拒為辱之行，使弘揚社會主義榮辱觀在全礦蔚然成風，成為干部職工的自覺行動。要進一步增強責任感和使命感，切實加強領導，把各方面的力量充分調動起來，形成強大的工作合力。充分發揮具體政策的導向作用，發揮規章制度的激勵約束作用，綜合運用多種手段引導和規范社會道德生活。

黨員干部要以身作則，率先垂范，不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨，而且在社會生活中嚴格自律，用自己的模范言行和人格力量為職工群眾做出榜樣。

（五）、繼續加大“四好”、“雙爭”創建力度，推動先進性建設，推進“強基工程”。

從去年起，礦黨委根據集團公司的統一部署，在全礦范圍內開展了創建“四好”領導班子以及爭創“五好”黨支部、爭當“三強”黨支部書記活動。實踐證明，“四好”、“雙爭”創建活動，是加強領導班子建設，提升安全生產效果的有效途徑，是推動先進性建設的有力抓手。各支部要進一步加強領導，在總結創建經驗的基礎上，加大工作力度，求取更好實效。要把創建活動落到實處，統籌安排好“雙爭”活動和安全、生產、經營管理的關系，做到圍繞安全、生產、經營管理開展創建活動，為企業的改革發展穩定奠定堅實的思想基礎和政治保證。要把創建活動與建立健全保持共產黨員先進性的長效機制結合起來，與樹立社會主義榮辱觀結合起來，促使先進上水平、中間有進步、后進變面貌。

（六）、以“創先爭優”活動為載體，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

“創先爭優”活動開展20多年來，收到較好的效果，也積累了成功的經驗，實踐證明“創先爭優”活動是增強支部堡壘建設，樹立黨員旗幟作用，促進黨建工作全面發展的途徑。我們的礦井建設厲經磨難，數次考驗，沒有被任何困難所嚇倒，關鍵是有我們十多個基層戰斗堡壘，有我們全體黨員干部的先鋒模范作用，有我們全體職工愛崗敬業，艱苦奮斗的拼搏精神。現在礦井發展了，日子好過了，部分同志認為還是金錢萬能，思想政治工作和黨建工作是虛的，因此出現了有些支部生產工作上去了，政治工作上不去，生產任務超多了，黨建工作欠帳，職工收入增高了，精神文明退化了。更有個別黨員混同普通老百姓，當了群眾的尾巴。一些新黨員，組織上入黨了，思想上還有一定差距。我們提倡，黨員的形象和作用，要平時能看出來，關鍵時刻能站出來，危險時刻能豁出來，這才是真正的共產黨員。黨委要求個各黨支部都要細化制定黨建計劃，支部活動計劃，黨員發展計劃，政治學習計劃。堅持“三會一課”制度，民主生活會制度，回報反饋制度等。全礦職工要心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，奪取安全生產雙勝利。

（七）、進一步弘揚龍固精神，迅速掀起學先進，趕先進的熱潮。

今天受表彰的五好黨支部、三強黨支部書記、優秀黨員，是龍固煤礦的先進代表。在他們身上，集中體現了愛崗敬業、勇挑重擔樂于吃苦、不怕困難、甘愿奉獻的精神。集中體現了“龍固精神”的發展和延續，集中體現了他們不僅是先進生產力的代表，也是先進文化的代表。大家要從他們的身上看到“閃光點”，要學習他們的好思想、好作風、好品德，要在各自的崗位上立足本職，扎實工作，做出成績，要緊跟時代發展的需要，樹立主動學習，善于學習，終生學習，富而思源，富而思進的理念，每名共產黨員都要以“三個代表”重要思想作為一面鏡子，“樹形象、做表率、爭貢獻”。帶領全體職工埋頭苦干，知難而進，開拓創新，為礦井的長遠發展作出積極的努力。

同志們：當前，我們正面臨著改革、改制的關鍵時期，黨建工作任務更加艱巨，任重而道遠，只要我們人心凝聚，力量凝聚，勝利一定屬于勤奮的耕耘者。讓我們緊密地團結在公司黨委的周圍，發揮黨的領導核心作用，抓住有利時機，加快發展，為礦井的三個文明建設作出我們應有的貢獻。

謝謝大家！

精選表彰大會領導講話稿文本【四】

老師們、同學們：

下午好！

轉眼間，又是一年過去了，一年來，你們在各自的工作、學習和生活中收獲著成功和喜悅，也收獲著挫折磨難帶來的人生財富。今天我們在這里召開表彰大會，對一年來在學習和各項工作中表現突出的模范班級、三好學生、優秀學生干部、優秀畢業生進行隆重表彰，就是要和大家一起進行一個回顧和總結，以期來年百尺竿頭，更進一步！

人才培養工作是一項浩大而艱巨的工程，建校五十年來，稷山師范從無到有，在艱難中崛起，在改革中發展，為社會輸送了數以萬計的優秀人才。同學們，幾年以后，你們也將奔赴社會開啟新的人生。在稷師生活的這段歲月，于你們的一生并不算短。作為一名師長，我真誠地希望你們能夠珍惜這幾年的學習生活。借此機會，我向大家提出幾點要求：

第一，要堅持做一個有道德的人。偉大的哲學家培根說過一句話：“把美的形象和美的德行結合起來吧！只有這樣才會放射出真正的光輝。”教育家陶行知認為，“德是做人的根本。根本一壞，縱然你有一些學問的本領，也無甚用處。并且，沒有道德的人，學問和本領愈大，就能為非作惡愈大。” 我想，作為大學生，如果沒有健全的人格，那么其它外在的教育也只能治標，不能治本。對于未來的人民教師，這一點更是至關重要。所以希望你們無論身在何處，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，特別要懂得珍惜，學會感恩，關愛他人，關心社會。

第二，要堅持做一個勤奮好學的人。毛澤東主席在幾十年的革命生涯中，總是擠出時間，哪怕是分分秒秒，也要用來看書學習。他喜歡游泳，在下水前活動身體的幾分鐘里，有時也要看上幾句名人的詩詞，就連上廁所的時間，也不白白浪費，有許多書刊，就是利用這些時間，斷斷續續看完的。對于學生而言，學習更是第一要務。在科學技術日新月異的今天，只有勤奮學習，服務社會，才能開創屬于自己的美好未來。在這里，希望同學們謹記兩點，那就是勤奮和興趣。在學習過程中，只要傾情投入、持之以恒，不僅會收獲學習的成果，更會收獲學習的快樂。

第三，要堅持做一個嚴格自律的人。一些學生進入大學后，在相對寬松的學習環境下整個人都松懈下來，缺乏自制性、主動性和積極性，導致學習倦怠，生活懶散。這不是一個好現象。進入大學不等于進了保險箱，而是一個新的起點，新的開始，前面還有更遠的路要走，還有更多的困難等著你去戰勝。這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴格要求自己，學會自我約束，自我管理。

今天表彰的班級和學生，在這一年的學習和班級管理等工作中都起到了模范帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的希望你們，面對成績要戒驕戒躁，找差距，找不足，在新學期更加努力地學習和工作，再接再勵，再創佳績！也希望全體同學以他們為榜樣，繼續保持和發揚我校良好的校風和學風，積極進取，爭先趕超，在全校范圍內掀起“學先進、趕先進”的新高潮。

最后，祝大家工作順利，學習進步，生活愉快！

精選表彰大會領導講話稿文本【五】

同志們：

最近短短一個月時間內，市委、市政府接連召開三次全市人口計生工作會議，主要是因為我市人口計生工作面臨新的形勢，遇到新的情況、新的問題。為切實解決好這些問題，市委、市政府決定今天再次召開專題會議，聽取各鎮（街）情況匯報和建議意見，研究部署下一階段的人口計生工作。剛才，各鎮（街）都簡要匯報了人口計生工作情況，既有成效也有問題，比較實事求是；_分析了全市人口計生工作情況，對抓好下一步的人口計生工作提出了明確的要求，我完全贊同，希望各鎮（街）、各相關部門認真抓好落實。對當前全市人口計生工作，我再強調三點意見。

一、冷靜反思，提高認識

根據剛才各鎮（街）匯報情況來看，我市人口計生工作可用“喜憂參半”來形容?！跋病钡氖歉麈偅ń郑┒寄馨阉枷虢y一到省、湛江市的工作部署上來，集中人力、物力、財力，積極開展人口計生清理清查活動，并取得了一定成效。特別是各鎮（街）黨（工）委書記匯報有關數據非常具體，這說明你們真正做到對計生工作抓在手上，放在心上，落實在行動上。但是，從清理清查的數據來看，全市人口計生工作形勢不容樂觀。主要表現為：6月份開展清理清查活動以來，至8月8日止，全市清理錄入當年出生漏報3940人，其中政策外漏報1670人，全市符合政策生育率從5月份的98.29%下降至7月份的80.97%。清理前后符合政策生育差距17.32個百分點。通過這組數據對比，有幾個問題值得我們認真的反思一下：一是_的人口計生工作家底怎么樣，這次清理清查有沒有真正摸清?二是面對省提出的清理清查工作要求，我們還有多大的差距，下一步該怎么辦?三是全省清理清查后，我市人口計生工作在全省的定位問題，是前進升類、開倒車降類，還是原地踏步停留在“二類”地區?從目前掌握的情況來看，全省符合政策生育率為84%，我們是80.97%，低于全省平均值3個百分點，這說明我們很有可能掉在全省后面，現實非常嚴峻，容不得我們猶豫、徘徊、觀望、爭論。因此，我們必須正視問題，冷靜反思，認真剖析，既要掌握上情，又要摸清家底，既要清理清查出漏報人口，又要想方設法控制好政策外人口出生，努力提高政策生育率，確保清理清查工作有行動、見成效，順利通過省、湛江市的專項考核檢查。

二、突出重點，狠抓落實

針對當前的新情況、新問題，各鎮（街）、各部門一定要認真研究，采取切實有效的工作措施，抓好六方面的工作。

（一）明確目標定位，全力完成清理清查工作。目標是方向，是指南，也是我們工作的動力。這次清理清查工作，我們要有一個既定的目標，那就是清理清查后，人口計生各項主要數據指標要“坐二靠一”，即是穩坐省二類地區水平，向省一類地區靠攏，為今后實現“上一類”、創“省優”奠定基礎。市人口計生局要加強與省人口計生部門的溝通聯系，及時掌握全省清理清查工作動態和進展情況，正確指導鎮（街）開展清理清查工作。各鎮（街）要根據這一目標定位，加大領導力度，認真查找新差距，切實解決新問題：全員人口信息數據整理進度緩慢的鎮（街），要加強業務力量，加快工作進度，迎頭趕上；政策生育率虛高的鎮（街），要加大清理清查力度，把政策外漏報人口清實；政策生育率偏低的鎮（街），要加強政策外生育控制，報準政策內出生人口，把全市政策生育率穩定在全省中等偏上水平。

（二）瞄準“省優”目標，全力推進服務站所規范化改造。我市去年就提出創“省優”的工作目標，但是口號喊了兩年，具體工作落實不到位，主要原因是各鎮（街）主動性不強，“等、靠、要”思想嚴重，去年除_鎮自籌資金新建計生服務大樓外，大部分鎮（街）在創“省優”方面無所作為。正是這個原因，今年市財政在預算內安排創優經費200萬元，重點解決市服務站和部分服務所規范化改造經費，目前_鎮服務所改造基本完工，這兩間服務所改造標準較高，基本達到國家、省規范化要求，可作為我市服務所規范化改造的樣板工程。創“省優”工作考核重點是查驗服務站所硬軟件設施是否達標，沒有別的捷徑可走，在市鎮財政困難的情況下，我們只能勒緊褲腰帶干。除了市重點改造的服務所外，其他鎮（街）也要想方設法籌集資金，認真對照“省優”標準找差距、補短板、破難題，盡快啟動服務所規范化改造，真正做到“創優”硬件必硬，軟件不軟，達到國家、省規范化標準的要求。對自籌經費改造服務所達標的鎮（街），市委、市政府將給予適當的獎勵。

（三）注重抓好主業，提升優質服務水平。近幾年，無論是黨員干部，還是普通群眾，都感覺到人口計生工作一年比一年抓得緊，這是因為我們堅持把“四術”定點服務作為工作重點來抓。但是，近期來這種局面出現了反復，工作時緊時松，進度停滯不前，并且過于強調結扎術落實，導致上環、查環查孕、普查普治等其他工作被邊緣化，不利于人口計生工作長期均衡發展。我們抓人口計生工作，就要務正業、抓主業，真抓實干，把優質服務各項工作落到實處。當務之急是抓好三項工作落實：一是抓好定點結扎術落實。要克服麻痹松懈、得過且過的思想，避免“四術”進度落在湛江市后面。對“四術”定點服務，我們大多數書記、鎮長都抱著“不爭先進、不挨批評”的心態，但是工作上不爭先進，主觀上就會放松要求，稍不小心就會掉到后進行列。因些，在目前形勢下，“四術”工作可以緩抓，但是不能停抓，希望各鎮（街）要把握好“度”，不要當湛江市的尾巴，拖了的后腿。二是抓好上環術落實。當前全市上環術水分較大，一部分是衛生醫療部門開出的手術證明，一部分是鎮計生辦在電腦上直接“上環”，服務所有關上環術的登記檢查資料不齊全，弄虛作假跡象明顯。要穩定低生育水平，實現上一類的目標，就必須扎實抓好上環術落實。三是抓好優質服務落實，實行“四術”定點服務后，各鎮（街）計生服務所“停業”已久，查環查孕、普查普治等優質服務基本上靠造假資料應付各級檢查，與“省優”要求差距很大。因此，各鎮（街）計生服務所必須馬上開始重新開門“營業”，正常開展上環術、查環查孕、普查普治等優質服務。

（四）排查化解隱患，維護人口計生工作秩序穩定。當前我市少數計生手術并發癥對象，因為各種訴求得不到滿足，情緒不穩定，越級上訪傾向明顯，人口計生維穩任務也越來越艱巨。因此，各鎮（街）要把計生穩定工作納入信訪維穩工作的重要內容來抓：一是正確處理抓緊與抓好的關系，加強人口計生依法行政工作，避免誘發和激化新的矛盾糾紛，有效預防和杜絕計生突發性事件、群體性事件發生。二是強化源頭預防，深入排查人口計生工作矛盾糾紛，及早發現和預防傾向性的苗頭隱患，特別是對有進京、赴省越級上訪傾向的計生對象，要摸清底數，提出化解方案，落實穩控責任人，將矛盾糾紛排查在基層、化解在當地、解決在萌芽狀態。三是嚴格責任落實，減少矛盾和問題上行。對人口計生信訪維穩工作實行責任倒查制度，哪個鎮（街）的計生對象越級上訪，就要嚴格查清是在哪個環節、哪個時段、哪位干部出現失責、失查、失控，市委、市政府將嚴肅追究有關人員的責任。一句話，各鎮（街）要管好自己的人，絕不允許計生穩定工作影響全市信訪維穩大局。

（五）部門配合互動，形成齊抓共管的局面。計劃生育涉及家家戶戶、方方面面，必須在市委、市政府的統一領導下，上下聯動、部門聯動，著力形成齊抓共管、協調一致的管理體系。絕對不允許任何部門以任何理由，不履行計劃生育綜合治理職責，對市委、市政府的計生工作部署視而不見，推拖不辦。今天特意請公安、財政、民政、衛生、統計等相關部門的領導參加匯報會，目的就是要求與計生工作緊密關聯的部門，明確任務目標和工作要求，以高度負責的態度，認真履行好綜合治理職責，全力配合好人口計生工作。如果在工作中，有哪個部門不認真履行好職責的，市委就要問責。

（六）細化任務指標，全力解決迎省檢工作存在問題。剛才，我仔細看了省的考核方案，考核內容量化為67項剛性指標。對照省的考核方案，當前我市還有諸多薄弱環節需要加強和完善。特別是與一些重要指標的要求，我市還有較大的差距：一是經費投入有差距。省要求人均投入達到35元，預計我市僅達25元，人均投入差距10元。人員配備也不達標，市計生服務站醫技人員配備不足，缺編嚴重，市計生協會辦公室未按照要求配備人員編制；二是宣傳教育有差距，主要是市內新聞媒體未開設計生專欄，未成立打擊“兩非”執法隊，打擊“兩非”專項行動效果差；三是優質服務有差距，主要是服務站所未能達“六統一”標準，孕前優生健康檢查未開展等；四是利益導向有差距，主要是城鎮獨生子女父母獎勵歷史遺留問題未解決，農村計生節育獎未按省標準要求發放；五是依法行政有差距，主要是社會撫養費征收個案資料未健全；六是信息應用有差距，主要是重點協查對象接收率、反饋較低；七是目標績效有差距，主要是上環術、查環查孕弄虛作假現象嚴重等等。各鎮（街）、市直相關部門要認真對照省考核方案指標的要求，逐項工作抓好落實，逐個問題認真解決，應由市委、市政府解決的問題，市人口計生局要及時向市委、市政府報告，列出需要解決問題的清單，由市委、市政府研究集中解決。應由市人口計生局和其他部門解決的問題，各部門要積極采取措施解決，絕不允許互相推諉，拖而不決。應由鎮（街）解決的問題，市人口計生局要加強指導，提出建議意見，督促鎮（街）抓好落實。省考核方案設置的各項指標，既重視工作過程，也重視工作效果，因此，我們要把迎檢工作納入計生經常性工作內容，從現在抓起，及早準備，把握好主動權，確保順利通過省的年終考核檢查。

三、嚴格獎懲，確保成效

下階段的目標已經明確，任務部署也很具體，關鍵在于如何保障落實，必須做到“兩個到位”：

一是督查考核要到位。市委辦、市府辦要把人口計生工作納入下半年重點工作督查內容，聯合市人口計生局對各鎮（街）、相關市直部門人口計生工作進行定期督查，及時發現和解決好工作中存在的困難和問題。堅持實行“月考核、月通報、階段預警、動態否決”制度，對月考核達標且居全市前三名的鎮（街），按照規定給予獎勵。對月考核不達標且居全市倒三名的鎮（街），要予以通報批評，并由我和國雄同志對書記、鎮長實行集體約談，限期整改。

二是工作問責要到位。落實“一票否決”是計生工作的助推器，是強化干部責任意識最有效、最直接的手段。市委、政府對此態度鮮明。在這里我重申：在今后的工作中，凡是工作不扎實，主體指標嚴重失控、專項工作效果不好、在各級考核檢查中不達標的鎮（街）、市直單位，市委、市政府都要嚴格兌現“一票否決”制度，按照有關規定嚴肅處理相關責任人，是領導干部的，該通報批評就通報批評、該誡免談話的就誡免談話，該免職的就免職；是一般干部的，該追究責任就追究責任，該行政處分的就行政處分，決不姑息，全力確?！耙黄狈駴Q”落實到位。

同志們，今年是全省人口計生信息數據整頓年，也是我們人口計生工作重新定位的機遇之年，做好下階段人口計生工作責任重、意義大，希望各鎮（街）、各相關部門以更堅定的決心、更有力的措施、更扎實的作風，不打折扣地完成我市人口計生工作各項工作任務。

第五篇：表彰大會領導講話稿

共青團 “評先創優”活動表彰大會上的講話

同學們、青年朋友們：

五月的鮮花爛漫，五月的激情似火。在剛剛度過了青年人自己的節日 —— “五·四”青年節不久，今天我們在這里召開 共青團表彰大會，隆重表彰過去一年中我校區共青團工作先進集體和先進個人，在此，我謹代表校區黨委、行政向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！

今年是中國共青團成立八十七周年，八十七年來，一代又一代的熱血青年在中國共產黨的領導下，始終走在革命、建設和改革的前列，為民族解放和振興奉獻了青春、智慧和力量，譜寫了壯麗的青春華章。

青年同樣有著光榮的傳統。三十一年來，我校區青年繼承和發揚五四精神，立志求是，勤勉奮進，為校區的發展壯大作出了積極的貢獻。

在二00八—二00九學，我校區團員青年在校區黨委、行政的領導下，在團委的帶領下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習黨的十七大和團的十六大精神，認真貫徹科學發展觀，緊緊圍繞學校中心工作，積極參與學校各方面的建設和改革，取得了優良的成績，為校區的發展作出了積極的貢獻。然而，成績僅僅屬于過去，今天，我們更應謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，以實際行動積極投身到校區建設的宏偉事業中去。為此，我代表校區黨政向全校團員青年們提三點要求和希望，與大家共勉：

第一，希望團員青年們發奮學習，勇于實踐，志存高遠。

胡錦濤總書記在今年5月2日同中國農業大學師生代表座談時提出“要把勤奮學習作為人生進步的重要階梯，要把深入實踐作為成長成才的必由之路”。青年時期是學習的黃金時期，學習和實踐是人生的第一要義，要在學習中提升自我，在學習中完善自我；要在實踐中增長才干，謀求發展。

當前我校的學風情況總體是好的，但仍有部分同學學習目標不明確，學習態度不端正，學習紀律松懈，這種不好現象是對青春的褻瀆，是對人生的不負責任。人的一生只能享受一次青春，青春是美好的，可是真正的青春只屬于那些永遠力爭上游的人，我們應當從現在起樹立自己的遠大理想，勇立時代潮頭，肩負歷史重任，把自己的人生與人民的事業緊密相連，去創造無愧于時代和個人的新業績。

第二，希望大家不斷加強修養，錘煉品德，健全人格。

一個人的素質的高低不僅僅取決于“智商”，更重要的是要有良好的“情商”，即要有堅強的意志，優良的品德和健全的人格。在當今社會大變革的時代，我們有些學生由于經濟條件、家族環境和自身性格的原因，導致對社會上的真善美、假丑惡的認識出現偏差，心理和人格出現一些不健康的傾向，這是我們現在應當值得關注的一個問題。沒有健全的心理和人格，是沒法真正成才的。同學們要正確處理奮斗與享樂、自由與紀律、奉獻與索取的關系，“把奉獻社會作為不懈追求的優良品德”，大力弘揚中華民族的傳統美德，努力做中華民族傳統美德的傳承者、新型人際關系和良好社會風尚的倡導者。

第三，希望大家勇擔社會責任，為構建和諧社會做出應有的貢獻。

“志存高遠 責任為先”，我們每一個同學都必須首先要樹立強烈的，對自身，對家庭，對學校，對整個社會和國家民族高度的使命感和責任感，要一切從肩負的使命和承擔的責任出發，要自覺地把個人的發展目標與國家的發展目標結合起來，把個人的前途命運與國家的前途命運結合起來，把個人的奮斗歷程與國家的奮斗歷程結合起來，爭做有作為的優秀大學生，自覺服務祖國，無私奉獻社會，在服務社會中實現人生追求，在報效人民中實現自身價值，在全面建設小康社會的奮斗征程中實現永恒的青春！

青年朋友們、同學們，今年是 發展關鍵的一年，在9月份我們即將迎來第一批軟件學

院的學生，讓我們謹記校訓“志存高遠、責任優先”，團結一致，同心同德，在拼搏中施展抱負，在奮斗中發揮才智，在平凡中開拓創新，為 新一輪跨躍式的發展做出更大的貢獻！