第一篇：單位面試為何收錢？

大學畢業生王樂(化名)：前不久，我參加了在石家莊大學組織的一次招聘會，會后，一家考試中心在河北的辦事處打電話讓我去面試，還讓我交50元的費用，說是有外地的學生過來面試，讓我們承擔一部分他們的住宿費和飯費，另外還要承擔一部分辦事處為面試租用會議室的錢，我感覺很不合理。

本報記者王立坤核實報道：近日，記者聯系到王樂應聘的那家考試中心河北辦事處的劉主任，他告訴記者，他們確實通知每位應聘者面試時交50元的費用。因為他們的綜合考務辦公室在河北成立沒多久，投資不多，承擔面試時的費用比較困難。“如果考生對這次收費有異議，或家里確實有困難，可以跟我們反映，我們會給予減免的。”

當日下午，記者就面試收費一事咨詢了省會勞動部門和人事部門，他們表示，關于用人單位面試收費沒有明確的規定，一般情況下，面試時產生的費用由用人單位支出。該考試中心為外地學生考慮固然可以理解，但其做法仍有些不妥，讓省會應聘者分擔外地應聘者和用人單位的費用確實有些不公平。

來源：燕趙都市報

第二篇：面試為何杳無音訊？

我的一位朋友的朋友找到我說，我初選合格，面試2輪、3輪之后就沒了消息，我想知道到底我做錯了什么？面試的時候，該怎樣表達自己的“成交意向”，怎樣“落單”？

這是一種很正常的現象，你能得到面試機會，這是好的兆頭，說明你的求職信、簡歷起了作用，你的第一印象還不錯，你的失敗的原因可能有8個：

1． 你看來有點“老土”

你的服裝可能已經過時，一定要注意你的衣服，還有你的眼鏡、公文包，你的襯衫、套裝一定要經過專業洗滌、熨燙。

2． 你缺乏定位

你看起來太像一個“雜家”，什么都能干，各方面都懂一點，但什么都不精，你也說不清楚你到底想干什么，什么地方適合你，沒有準確的定位，你就會表現的很隨便，談話沒有重點，公司自然認為缺乏明確目標，你需要認真的做一下求職目標分析，搞清楚你到底想干什么，適合干什么。

3． 你推銷太過份了

求職就是一個自我推銷過程，你太想做成這一單，在推銷自己的過程中表現過分，太著急、太渴望得到這份工作，結果是會被認為身陷絕境，別無選擇，設計一份有影響力的、以成就為中心的簡歷，利用簡歷完成大部分推銷事務，面試的時候，多聽少說，80%聽，20%說。

4． 你的背景調查把你斃了

你向單位推薦誰做為你的證明人？你知道他們會說些什么？你告訴他們該說些什么了嗎？他們有你的簡歷嗎？在單位調查之前，你提醒他們了嗎？一定要向單位提供相關的推薦材料。工程師喜歡同其他工程師談談，而律師則可能喜歡同其他律師談話，記住，不要濫用推薦資料。

5． 你要的錢太多

不要以你以前的工資作為確定你薪水要求的標準。人才市場的行情可能已經變了，具有你這樣技能的人可能已經供大于求，做一個快速的薪水調查，看看現在的你市場價是多少，問問公司準備為這個職位付多少錢，在薪水問題上保持適當的靈活性，你可能給人的感覺是只關心薪水、待遇，而不太關心你能給公司做什么貢獻。

6． 好像很難和你打交道

在幾次面試中，公司有很多機會發現你的弱點、性格缺陷和不良習慣，例如：傲慢、缺乏耐心等等。你必須表現得容易相處、密切配合、記充分協作。

7． 公司里有人不喜歡你

有許多公司，只有內部看法一致才會做出決定雇傭一個人，也就是說幾乎每個人都要喜歡你，技術人員通常認為駢的經歷就能說明一切，但事實上興能干還遠遠不夠，在今天的團隊環境中，你要盡最大努力，讓你遇到的每個人，從接待員到總經理都喜歡你。

8． 你不是最佳人選，可能有其他人比你更適合做這份工作。

面試就是現場推銷，對你來說時間更有限的、而且你是在“聚光燈”下被研究的對象。即使在非正式面試中，你也是被仔細的觀察、認真的評價，把你和其他人做比較。分級打分，你的穿戴、你的一言一行都被量化、定性，你的表現不是對你有益就是對你有害。在推銷過程中，你可以利用“成交意向”語句幫你達成交易，贏得工作，所謂“成交意向”，語句是指在談話中可以適當語言表示“可以成交”。其意思應該是：“你們應該錄用我，我干這份工作很合適。”說完這些話應該讓你離工作機會更近，增加面試成功的可能性，而不是把你自己剔除出去

第三篇：開具氣象證明,單位為何不能免費

氣象證明是在氣象災害發生后，幫助受災者討回損失的，這其實也是公共救災的一個環節，屬于典型的公共服務。

近日，江西省氣象局開一張五六十字的氣象證明收費800元在網上引起熱議。江西氣象局對此回應說，氣象證明只對單位收費，個人享受免費服務，相關工作人員強調，氣象局辦理一份證明并不是“打幾十個字”那么簡單，其中需要很多專業儀器和技術支持，以及氣象人員室外監測、對數據進行處理，網友看到的氣象數據查詢和整理環節只是末端。而在北京，個人開具氣象證明同樣免費，但單位開具氣象證明收費300元。

一紙氣象證明，京贛兩地收費的差距竟然如此之大，實在讓人看不懂。根據江西氣象局的辯解，氣象證明不僅是張紙，背后有著許多的工作要做，可問題是氣象部門不是一個私人機構，而是由財政供養，氣象部門進行氣象監測，從設備到人員，都由納稅人買單。用納稅人錢，獲得的監測數據，理應服務于納稅人，豈有讓納稅人再次買單之理？

氣象證明是在氣象災害發生后，幫助受災者向保險公司討回損失的，這其實也是公共救災的一個環節，屬于典型的公共服務。所以無論是800元還是300元，氣象證明都不該收費。既然個人開具氣象證明免費，單位同樣應該照此辦理。所謂單位，不過是許多個體的集合而已，單位車輛在臺風中被砸被淹，和私家車被砸被淹，沒什么兩樣，民眾有難，作為公共部門的氣象局，此時怎能“趁火打劫”？

得承認，氣象服務比較特殊，它有時確實可以商業化，進行市場化收費。例如，某個企業由于商業活動的需要，要求對特定地點，特定時間的未來氣象狀況，作出準確分析；或者，媒體或網站出于報道需要，需要氣象部門在基本氣象服務之外，提供更多的數據加工和分析，這些都是可以收費的。

不過，這樣的服務明顯是服務特定群體，而且并非出于公益目的，已超過公共服務范疇。但氣象證明則不同，它服務的是不特定群體，也就是說，我們每個人，都可能成為氣象災害的受災者，誰家的房子和車輛，都可能在風雨中受損，氣象證明免費，受益的是全體公眾。從暴雨預警短信收費，到昂貴的氣象證明，氣象服務的過度商業化，正在成為不可回避的事實。之所以造成此一結果，根本原因在于，對于氣象部門公共服務和商業服務，目前缺少一個明晰的區分標準，這就導致一些地方的氣象部門濫用權力，將理應向公眾免費提供的氣象服務市場化，收取不菲費用。

氣象服務該不該收費，關鍵不在于服務對象是個人還是單位，而在于這種服務是否屬于公共服務的范疇。只有從這一點出發，去規范氣象服務收費，才能避免類似“高價氣象證明”的收費爭議。

□國華(職員)

第四篇：醫學單位面試材料

一、科學發展觀

1、科學發展觀定義科學發展觀是指黨的十六屆三中全會中提出的“堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”，按照“統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放”的要求推進各項事業的改革和發展的一種方法論。

2、科學發展觀的第一要義：發展

3、科學發展觀的核心：以人為本

4、科學發展觀的基本要求：全面、協調、可持續

5、科學發展觀的根本方法：統籌兼顧

6、科學發展觀的具體內容：以人為本的發展觀；全面的發展觀；協調的發展觀；可持續的發展觀。

7、為什么“以人為本”是科學發展觀的核心？ ①以人為本是歷史唯物主義的一項基本原則。②以人為本是我們黨根本宗旨和執政理念集中體現。③以人為本全面回答了科學發展觀一系列基本問題。

8、科學發展觀的本質：馬克思主義發展觀

9、科學發展觀的基礎理論：馬克思唯物辯證法的科學方法論

二、醫改

1、頒布時間：2008-10-142、醫改全稱：《關于深化醫藥衛生體制改革的意見》

3、醫改指導思想？以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，從我國國情出發，借鑒國際有益經驗，著眼于實現人人享有基本醫療衛生服務的目標，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

4、醫改基本原則？堅持以人為本，把維護人民健康權益放在第一位。堅持立足國情，建立中國特色醫藥衛生體制。堅持公平效率統一，政府主導與發揮市場機制作用相結合。堅持統籌兼顧，把完善制度體系與解決當前突出問題結合起來。

5、醫改的目標？近期目標：有效減輕居民就醫費用負擔，切實緩解“看病難，看病貴”。長遠目標：建立健全覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。

6、醫改五項重點改革？加快推進基本醫療保障制度建設。初步建立國家基本藥物制度。健全基層醫療衛生服務體系促進基本公共衛生服務逐步均等化。推進公立醫院改革試點

三．個人優缺點？我性格開朗，樂于幫助他人，待人真誠，有很強適應能力和團結精神。我勤奮好學，學習效率很高，具備快速學習能力。對待工作，我仔細認真，積極肯干。缺點：比較年輕、閱歷比較淺、工作經驗不豐富。但我相信，在經后的工作中，我會不斷充實自己，理論聯系實際，不斷積累工作經驗，全心全意為病人服務，做一名合格的醫務工作者。

四、終生學習，你的理解？①終生學習可以溫故而知新。通過理論學習，可以很好地與臨床病癥相結合，有利于全面分析病情，有效防止漏診誤診。②終生學習可以更新知識。現代醫學知識日新月異，不斷有新的技術和新的研究出現，終生學習可以使自身不斷發展，站在科學的前沿，更好地為病人服務。

五、紅包問題，看法？醫生收紅包的原因主要有：①醫務人員工作辛苦，收入卻并不高，加上經不起誘惑，所以收下了紅包。②患者不信任的就醫心里，認為只有送了紅包，醫生才盡心盡力。救死扶傷是醫生的職責，醫生收紅包，不僅損壞了醫患關系，也損害了醫護人員的形象。收紅包輕者加重了病人的經濟負擔，重者則耽誤病人最佳治療時間。小小的紅包，收與不收直接考量了醫生的醫德水準，也直接關系到民生的經濟利益，更直接影響到一個醫院和整個社會風氣的正與邪。我認為可以從以下兩方面來改善這一情況。一方面醫院要加強監督管理，加大對紅包收受和索要的懲治；另一方面，患者要轉變心態，自覺約束自己不送紅包，信任醫生。別人給你送紅包，你怎么處理？①表明立場，我們醫務工作者是不能收紅包的，救死扶傷是我們的天職。②若病人及家屬情緒特別激動，則暫時先收下紅包，等手術結束再退還給病人，或把錢打到病人住院費中。③要反省自己的言行，是否某些地方引起患者的誤解，從而促使他們想到送紅包。

六、如何做一名合格的醫務工作者？ 我認為要做到以下幾點： 第一，遵守各項規章制度，自覺學習醫德規范以及醫療中相關的法律法規等內容，提高自身醫德修養；第二，端正工作態度，科學、嚴謹、求實，有責任感，不怕苦，不怕累，工作中遇到難以應對的問題，主動、虛心向他人求教；第三，在技術上要精益求精，平時也要注意專業知識的鞏固與繼續學習，將理論聯系實際，不斷積累工作經驗；第四，工作上要有全局觀念，要服從領導的安排，工作時與同事團結協作，處理好同事間的關系；第五，要有一顆愛心，公平公正對待每一位患者，無論其高矮胖瘦，富貴貧賤。對待患者，態度親切，耐心地溝通交流，本著“一切為病人”的宗旨，熱心服務。

七、醫德規范內容？醫德：醫務人員職業道德，醫務人員應具備的思想品質，是醫務人員與病人、社會以及醫務人員之間相互關系的總和。醫德規范：指導醫務人員進行醫療活動的思想和行為準則。

醫德規范內容：

1、救死扶傷，實行社會主義的人道主義，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。

2、尊重病人的人格和權利。對待病人不分民族、性別、職業、地位、財產情況，都應一視同仁。

3、文明禮貌服務，舉止端莊，語言文明，態度和藹，同情，關心和體貼病人。

4、廉潔奉公，自覺遵守紀律，不以醫謀私。

5、為病人保守醫密，實行保護性醫療，保護病人穩私。

6、互學互尊，團結協作，正確處理同事間的關系。

7、嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，精益求精，不斷更新知識，提高技術水平。

八、如何根據服務對象，如何提高服務質量? 醫療服務對象即指所有需要檢驗結果的人群。結合我所應聘的檢驗科崗位來說的話，就是所有病人與臨床醫生。病人來到檢驗科接受各項檢驗服務。醫生根據檢驗科的服務結果來為病人診治。對于急癥病人時，檢驗科工作人員應及時開通綠色通道，爭取將檢驗結果又快又準的交給病人，或者報給醫生，以便病人的及時救治。對于平癥病人，則只需進行常規工作流程即可。對于前來就診的病人，我們熱情服務，對于老弱幼殘的病患，我們更要想其所想，急其所急，提供周到的服務。但是遇上一些由于某些原因對醫院工作不理解的偏激的病患，我們則應運用一些溝通技巧，避免醫療糾紛的發生。

九、老百姓“看病難，看病貴”，你如何看待？ 百姓看病有兩個問題： ①看病難原因：醫療資源配置不合理。醫療資源遠離以人為本，醫院分布嚴重“兩極化”，資源配置嚴重“重城輕鄉”。②看病貴主要貴在醫療費增長過快。醫院存在過度檢查，過度用藥和藥價虛高等問題。針對以上問題，可以從以下幾方面來解決：

1、設定更公正合理的醫改方案。

2、合理配置城鄉醫療資源。

3、解決藥品虛高問題，實現藥品“陽光交易”。

4、建立完善醫療保障制度。

十、“看病難，看病貴”的原因？ ① 醫療衛生事業發展部均衡。② 財政投入不足，逐漸下降趨勢③ 醫保發展緩慢。④ 藥品、醫療器械生產流通秩序混亂。⑤ 公立醫院運行機制不合理，存在逐利傾向。⑥ 政府對醫療市場監督力度缺失。

十一、豬流感小問題？

1、豬流感是豬流感病毒引起的急性呼吸道傳染病。

2、該病毒怕高溫，食入煮熟的豬肉，不會感染。

3、癥狀：高熱、咳嗽、乏力、厭食。

4、病毒類型：甲型H1N15、傳播途徑：空氣、接觸傳播

6、預防？①勤洗手，包括口、鼻，如果生病，限制與其他人接觸。②勤通風換氣，衣被多晾曬，吃熟食，盡量減少去人流聚集的地方。③避免身體接觸。④出現流感癥狀，應及時就醫。

十二、你是個醫務人員，在工作中，遇到一個疑似豬流感的病患，如何緊急處理？①保持冷靜，不驚慌，要知道在醫院碰到這種事情是很正常的。②避開病人，立即將此事匯報給上級，防止引起恐慌。③委婉的語氣告訴病人需要做別的檢查，然后帶他到另一個空房間進行隔離，并告訴他可能患有H1N1，希望他配合我們的工作，不要隨意走動。④打電話給120，讓其轉院。⑤請同事代班，自己也需要隔離。

十三、如何正確處理人際關系？① 首先做好本職工作，不讓人際關系影響到 工作的進程。② 反省自己，找出問題所在。③ 若自身方面問題，向其道歉，求得對方原諒；若是他的問題，則與之溝通，化解矛盾。④實在難以處理，匯報上級領導，讓領導處理。

十四、收入、付出倒掛，醫生競爭力特別強，沖擊高學歷，社會負面評價多，從業中有無困惑？當然也有，這種情況與社會的不斷發展、各種社會制度的不斷完善、公民的維權意識等有關。但我既然選擇了這個職業，就要堅定地走下去，我個人還是比較熱愛醫療事業的，認為醫生是受人尊重的職業，少數不良之人并不能代表整個醫療界，社會上總是需要甘于奉獻的人群。

十五、你認為作為一名醫生，應具備什么樣的素質？知識的更新能力、良好的職業道德、良好的服務意識、嚴謹的工作作風。

十六、工作的過程中，遇到你與上級領導/醫生的診治有較大差異時如何處理？加強探討與交流，仔細分析臨床資料，開拓思維，通過交流得出準確的判斷，為病人做出及時正確的治療。同時醫療行為不是單純的下級服從下級，關鍵是圍繞病情做好科學的診療。當然作為上級醫生其經驗、能力高度不同，工作中一定要虛心地向他們學習、交流、探

十七、遇到疑難雜癥時你如何處理？這種病人往往需要住院系統的檢查、治療。入院后，我會認真按照診療程序、充分發掘自己的醫療知識，對病人進行診斷。3日確診不能完成，要請上級醫師或科主任查房，7日仍然不能確診的話，就要申請科內病例討論，或全院相關專業大會診。

十八、如何看待當前社會上相對緊張的醫患關系？一方面來自醫生、醫院自身，確實存在少數醫生收受紅包、索要回扣、責任心不強、業務能力差以及醫院管理混亂等現象，對于醫院、醫生是一次失誤，對患者是100%傷害，甚至是致命的。因此，存在上述現象的醫院頻發醫療事故和引發的社會負面評價在所難免，也是可以理解的。我想，通過提升醫生素質，加強醫院管理，這種現象是會得到改觀的。另外一方面，社會輿論的引導很重要，要肯定醫療行業的主流，否則容易誤導群眾。醫療行業是個受人尊重的職業，和樂于奉獻的群體。非典事例、甲流。。恰恰說明了這一點。

十九、當前醫療衛生行業改革中應重點解決哪些關鍵問題？【參考答案】(1)掌握和運用社會主義市場

經濟發展過程中醫療衛生服務的供求規律，區分并適應人民群眾不同層次的衛生需求，及時調整衛生服務行業的規模與結構，提高衛生資源利用效益；(2)建立和完善適應社會主義市場經濟的衛生投入和補償機制；(3)研究衛生發展的調控機制，正確引導醫療衛生服務的競爭行為。

二十、當前我國城鎮醫藥衛生體制改革政策的主要內容有哪些？【參考答案】(1)推行區域衛生規劃，嚴格準入制度，實行衛生安全行業管理。(2)把醫療機構分為營利性和非營利性兩類進行管理。非營利性醫院政府將適當給予經費補助，并享受稅費優惠政策，醫療收費執行政府指導價格。營利性醫院自主經營，價格放開。(3)理順衛生執法監督體系，成立衛生監督所，強化衛生執法監督職能。成立疾病控制中心，加強預防保健工作。(4)醫院藥品采購實行統一招標，門診藥房收支實行兩條線管理。(5)衛生事業單位人事制度改革，實行領導任期目標責任制和全員聘用制，進行勞動分配制度改革。二

十一、現在我國各地都存在百姓“看病難、看病貴”的問題，請你簡述一下產生這種現象的原因？【參考答案】當前老百姓反映強烈的“看病難、看病貴”的問題是多種原因長期的積累造成的，造成這種現象的主要原因有以下幾點：(1)醫療衛生事業發展不均衡。目前，全國的醫療資源80％在城市，20％在農村；醫療衛生領域的高新技術、先進設備和優秀人才基本集中在大城市大醫院。(2)財政投入嚴重不足，并且呈逐年下降趨勢。政府投入比率遠低于發達國家，而且也低于大多數發展中國家。3)醫療保險發展緩慢。2005年，醫療保險中城鎮職工數占1．3億，再加上5000萬享受公費醫療的公務員和事業單位職工，約兩億的城鎮居民有醫療保障。農村參加新型合作醫療的人口不多，保障能力非常有限。(4)藥品和醫療器械生產流通秩序混亂。全國有4000多家藥品生產企業，8000多家藥品批發企業，還有12萬家藥品零售企業。這些企業的成本都需要通過市場經營來維持，藥品價格不可能不節節攀高。(5)公立醫院運行機制不合理，存在逐利傾向。一方面是政府每年的撥款僅占醫院總收入的7％～8％，其余90％以上都是靠醫院自己組織醫療服務得來的；另一方面，政府對醫院的收支又不管，任憑醫院自由收費和分配。(6)政府對醫療市場的監管力度缺失。

二十二、近幾年來，社會上頻頻出現因食品衛生引發的惡性事件，你作為一個報考公共衛生部門的考生，請談談你認為應該如何提高食品安全水平？【參考答案】食品安全是一個關乎民生的大問題，從“大頭奶粉”到“蘇丹紅”，從“雀巢奶粉”到“福壽螺”，無不一次次刺激著人們的神經，也在拷問著商家的責任心。我認為，要提高食品安全衛生，一定要注意以下幾個方面：(1)積極開展農產品標準制定工作。2006年，農業部門以制定促進農產品公平貿易的標準、保證質量安全的市場準入標準和方法標準、主要農產品生產準則等通則類標準為重點，加快農業國家標準、行業標準體系建設。推動基地建設規模化、產地環境無害化、生產過程標準化、質量控制制度化、產品流通品牌化、生產經營產品化。(2)積極推動農產品檢驗檢測體系建設。農業部門按照國家“十一五”發展規劃綱要的重點工程，落實農產品質量安全檢驗檢測體系規劃，進一步加強物質體系建設和完善，全面提高檢驗檢測能力和水平。(3)繼續強化農業投入品監管。控制農產品源頭污染是搞好農產品質量安全監管的第一道關口。農業部門據點農業投入品監管與農產品質量安全管理有機結合起來，完善農業投入品監管制度，深入開展農業投入品專項整治工作，堅決打擊制售和使用假冒偽劣農業投入品行為，凈化農業投入品市場。采用連鎖經營等現代流通方式，提高優質投入品的市場占有率。(4)大力推進農產品市場準入制度建設。農產品市場準入制度是新形勢下推進“無公害食品行動計劃”、切實強化農產品質量安全監管的主攻方向和有效途徑。(5)突出抓好農村食品安全。要加強把農村食品安全工作作為建設社會主義新農村的重要任務，努力建立農村食品市場質量安全防控體系，不斷完善和規范農村食品銷售的設施和條件，促進農村食品市場的繁榮穩定與安全

二十三、請結合我市農村衛生工作現狀，談談你對加強農村衛生工作的設想。【答案要點】(1)加快農村三級醫療、預防、保健機構的建設步伐。(2)爭取各級財政對農村衛生工作的經費投入。(3)加強農村衛生隊伍的建設，不斷提高其業務技術素質。

二十四、四川地震，領導第一線，你的看法？ ① 體現了黨和領導全心全意為人民服務的宗旨。② 體現了社會主義的優越性。③ 體現了黨和領導高度重視民生問題。④ 體現了政府快速高效的工作機制。⑤ 體現了一方有難八方支援的美德。

二十五、終生學習，你的理解？①終生學習可以溫故而知新。通過理論學習，可以很好地與臨床病癥相結合，有利于全面分析病情，有效防止漏診誤診。②終生學習可以更新知識。現代醫學知識日新月異，不斷有新的技術和新的研究出現，終生學習可以使自身不斷發展，站在科學的前沿，更好地為病人服務。

二十六、紅包問題，看法？（2010年未央區事業單位、碑林區事業單位考題）醫生收紅包的原因主要有：①醫務人員工作辛苦，收入卻并不高，加上經不起誘惑，所以收下了紅包。②患者不信任的就醫心

里，認為只有送了紅包，醫生才盡心盡力。救死扶傷是醫生的職責，醫生收紅包，不僅損壞了醫患關系，也損害了醫護人員的形象。收紅包輕者加重了病人的經濟負擔，重者則耽誤病人最佳治療時間。小小的紅包，收與不收直接考量了醫生的醫德水準，也直接關系到民生的經濟利益，更直接影響到一個醫院和整個社會風氣的正與邪。我認為可以從以下兩方面來改善這一情況。一方面醫院要加強監督管理，加大對紅包收受和索要的懲治；另一方面，患者要轉變心態，自覺約束自己不送紅包，信任醫生。

二十七、如何做一名合格的醫務工作者？（衛生系統經常考）我認為要做到以下幾點： 第一，遵守各項規章制度，自覺學習醫德規范以及醫療中相關的法律法規等內容，提高自身醫德修養；第二，端正工作態度，科學、嚴謹、求實，有責任感，不怕苦，不怕累，工作中遇到難以應對的問題，主動、虛心向他人求教；第三，在技術上要精益求精，平時也要注意專業知識的鞏固與繼續學習，將理論聯系實際，不斷積累工作經驗；第四，工作上要有全局觀念，要服從領導的安排，工作時與同事團結協作，處理好同事間的關系；第五，要有一顆愛心，公平公正對待每一位患者，無論其高矮胖瘦，富貴貧賤。對待患者，態度親切，耐心地溝通交流，本著“一切為病人”的宗旨，熱心服務。

二十八、豬流感小問題？

1、豬流感是豬流感病毒引起的急性呼吸道傳染病。

2、該病毒怕高溫，食入煮熟的豬肉，不會感染

3、癥狀：高熱、咳嗽、乏力、厭食。

4、病毒類型：甲型H1N15、傳播途徑：空氣、接觸傳播

6、預防？①勤洗手，包括口、鼻，如果生病，限制與其他人接觸。②勤通風換氣，衣被多晾曬，吃熟食，盡量減少去人流聚集的地方。③避免身體接觸。④出現流感癥狀，應及時就醫。二

十九、你是個醫務人員，在工作中，遇到一個疑似豬流感的病患，如何緊急處理？①保持冷靜，不驚慌，要知道在醫院碰到這種事情是很正常的。②避開病人，立即將此事匯報給上級，防止引起恐慌。③委婉的語氣告訴病人需要做別的檢查，然后帶他到另一個空房間進行隔離，并告訴他可能患有H1N1，希望他配合我們的工作，不要隨意走動。④打電話給120，讓其轉院。⑤請同事代班，自己也需要隔離。

三

十、別人給你送紅包，你怎么處理？①表明立場，我們醫務工作者是不能收紅包的，救死扶傷是我們的天職。②若病人及家屬情緒特別激動，則暫時先收下紅包，等手術結束再退還給病人，或把錢打到病人住院費中。③要反省自己的言行，是否某些地方引起患者的誤解，從而促使他們想到送紅包。

三

十一、如何正確處理人際關系？①首先做好本職工作，不讓人際關系影響到工作的進程。②反省自己，找出問題所在。③若自身方面問題，向其道歉，求得對方原諒；若是他的問題，則與之溝通，化解矛盾。④實在難以處理，匯報上級領導，讓領導處理。

三

十二、個人優缺點？我性格開朗，樂于幫助他人，待人真誠，有很強適應能力和團結精神。我勤奮好學，學習效率很高，具備快速學習能力。對待工作，我仔細認真，積極肯干。缺點：比較年輕、閱歷比較淺、工作經驗不豐富。但我相信，在經后的工作中，我會不斷充實自己，理論聯系實際，不斷積累工作經驗，全心全意為病人服務，做一名合格的醫務工作者。希望對大家有所幫助！謝謝。衛生系統面試題及參考答案

三

十三、作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足？1．我是一名醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，經常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩重、耐心細致。2．是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。3，俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經驗少等，只有通過自身不斷地發現，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。

三

十四、你在值班的時候，在你面前一個急癥病號突然暈倒，你如何處理？一．在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。二，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩定，并且同時將這一情況匯報醫院總值班醫生。三，若病人病情穩定，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理四，若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯系其他科室正在值班的醫生，請求協助治療。五，治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生匯報情況，得到批準后再離開。

三

十五、你是一名急診科醫務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做？一，仔細詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質等，再作出相應的判斷。二，若是這件急事跟我的職業相關，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據當時值班時的情況，根據病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關系優先照顧親戚三，若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解 四，若是事情真的很緊急，我會向醫院總值班醫生請假，經值班領導同意并安排有關人員替代后，方可離開值班崗位；三

十六、你被錄用以后，如果抽調你去下鄉支農，你會做哪些準備工作？一，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經驗，為以后更好地做好工作打下良好的基礎。二，查閱相關資料，深入了解國家農村政策和措施，三，是通過有關部門了解本鄉鎮的經濟發展總體狀況，如統計局等五，是深入田間地頭了解實際情況，了解群眾的想法，了解當地薄弱的環節，并作出自己工作的規劃，和工作中的重點問題。

三

十七、你如何看待個別醫務工作者違反規定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會怎么做？一，收紅包這種現象是存在，但是這種情況是個別，而不是普遍的，大多數醫生是拒收紅包的。近年來，衛生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業不正之風整頓工作。從建立舉報電話，到設立廉潔賬戶；從聘請社會監督員暗訪；《中華人民共和國執業醫師法》中規定：醫師不得利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益，收紅包的問題近幾年已經有了很大的改變。二，醫院大部分都是公有制，醫生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會大環境造成了醫生受紅包，其實受紅包的根子也不在醫生。病人往往有這樣的觀點，以為不送醫生紅包，醫生就不會認真看病，其實，這是誤解三，當我遇到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包，并且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫生也會認真看病的，醫生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業道德，作為一個醫生最起碼的準則。

三

十八、國家正在大力發展社區衛生，我市衛生局決定，從今年起，所有新錄用醫務人員，必須到鄉鎮社區衛生院服務5年，你認為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大？

1、國家大力發展社區衛生服務事業，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉

2、發揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經驗，可以提高我的基本業務水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎

3、然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機會相對也多，業務水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區積累下的經驗，能夠發揮更大作用

四

十、在當今社會醫療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的？

1、醫療糾紛及醫療事故的發生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫療事故的發生率呈明顯上升趨勢。二，分析近年來發生的各類型醫療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防范醫療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的責任意識。三，誰也不愿意看到醫療糾紛的發生，因為醫患雙方的意愿都是一致的。作為醫生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫學是一個專業性很強的領域，患者首先要信任并遵守醫生的囑托，主動配合醫生的治療和檢查，同時了解一些疾病常識。而“醫者父母心”，醫生也要以一種和善、耐心的態度對待焦急的患者，建議作相關檢查和治療時，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發生，從而保證醫療工作的順利進行，讓患者得到及時治療，盡快康復。

四

十一、如果你在門診，突然發現一個病人疑似H1N1，你該怎么處理一，首先要保持冷靜的態度，不要驚慌，在醫院遇到這樣的病人很正常 二，以委婉的語氣告訴病人他需要做別的檢查，然后帶他去另一間房間進行隔離。三，立刻將這一情況匯報上級，并且說明已經對病人進行隔離四，口氣委婉地告知這個病人，他可能患有HIN1，要確診還要進行別的檢查，希望他能夠配合我們的工作，進行隔離，不要到處走動

1、以前都說“救死扶傷，是醫院的責任”，現在醫院則實行“先付費，后治療”。對于這種思想觀念的轉變，你如何看待？

2、一位患者在你的精心治療下病情好轉，可患者并不感謝你，而認為是你的科室主任的功勞。對于這種情況，你怎么辦？

3、一位患者家屬問你患者的病情，他問了一個你不會的問題，而你又無法聯系到其他人，你怎么處理？

第五篇：單位-面試注意事項萬能

事業單位面試中不得作自我介紹

在面試當中，不得透露個人信息，否則視為作弊，0分處理 包括姓名，準考證號，身份證號，畢業學校，專業，甚至民族等等可能透露個人信息的東東。最多說下面試時候抽簽的號數。

1、面試的注意事項

（1）應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

（2）情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養，如果在自我介紹中起伏波動，就會產生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬；在談及自己的優點時眉飛色舞。興奮不已；而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。

（3）有的應試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要??“絕對??諸如此類的保證，似乎在做就職演講。

這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會為你的形象增添色彩，會“越抹越黑”！。7結束

考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續下面已經安排好的問題。這時考官會說：“我們十分欣賞你的能力??”或“你的自我介紹很精采??”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應答。

面試總結

考試題型：人際關系（必考）、計劃組織協調（開會、組織培訓、比賽、接待、調查等）、應變能力（串詞、編故事、講演和突發性事件的處理）（必考）、綜和分析（社

會現象，言論）、求職動機與職位的匹配性

注意姿態：如沒有人引導你進門，那就一定要先敲門，這個不用我說大家也應該知道；

要是覺得緊張在進門前深呼吸，真的很有效，要記得從你進門的那時起，考

試就已經開始了，要記得始終面帶微笑。

進門――微笑著有自信的向考官走去

鞠躬――走到桌前，鞠躬（注意鞠躬時要不卑不亢），“各位尊敬的考官，在場的工作人員大家上午（下午）好，你們辛苦了”，在考官示意坐下后說“謝

謝”然后坐下，坐下時注意不要將椅子弄出聲響

結束――結束后，站起來，“謝謝各位考官，祝各位考官工作愉快，再見”，離開椅子，要將椅子歸位，不要弄出聲響，走到門口，開門，退出，關門（注

意不要背對著考官）。

注意表情：微笑，坐姿端正，目光注視考官眼鼻之間，聲音洪亮，語速一定要控制住，千萬不要太快。這些注意事項比答題的內容更為重要。在答題時，注意眼神

與考官的交流。這一點非常重要，當然只注視其中的一個考官也是不錯的，至少可以給自己減緩壓力，但是所有的考官在內心其實都希望考生能夠關注

他，特別是坐在兩邊最角落的。所以用眼神與他們進行溝通是必要的，可以

為高分打下基礎，否則你會發現，給你最低分的，可能就是來自被分布在邊

疆的考官。千萬不要又過多的小動作，尤其是女孩子，總會有一些小動作，我自己就是這樣，給大家一個建議，可以將雙手交叉放在桌前，打好草稿后

將筆放下，要不就會有些小動作的。

打 草 稿：每題的答題時間自己要控制在一分鐘左右，每道題都要打好草稿，一定要列

出要點。所謂充實內容、湊夠時間實際就是解釋提綱的要點，如果感覺過于

簡短，可以舉正反實例來說明。

語言 ：切記要保證回答問題的結構完整性，不要直接就1、2、3回答問題，要先來一

個開頭部分，可以說“下面我開始回答第N題。對于這個問題，我有以下幾

個看法，第一、第二、第三??”最后要再來一個結論，結合個人情況說一

下今后自己會怎么做趁機突出個人優點，最好能結合到公務員的重要性和必

要性來談，如果無法結合個人，就說“以上只是我個人粗淺的看法，我想，在以后的學習和工作中將會有更加深刻的認識和了解。”回答完畢。每道題答

完時一定要說“回答完畢”

理論高度：

1、三個代表——代表中國先進社會生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。胡錦濤同志在“七一”重要講話

中強調指出，三個代表重要思想的本質是立黨為公、執政為民。權為民所用,情為民所系,利為民所謀。

2、社會主義榮辱觀—

以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥；

以服務人民為榮，已背棄人民為恥；

以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥；

以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥；

以團結互助為榮，以損人利己為恥；

以誠實守信為榮，以見利忘義為恥；

以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥；

以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。

3、科學發展觀——堅持以人為本，樹立全面的、協調的、可持續的發展觀，歸結起來，就是促

進經濟社會和人的全面發展。首要的前提是全面，核心是協調，可持續是重要方面，以人為本

是主題和靈魂，是貫穿其中的一根紅線。

4、社會主義和諧社會—－我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠

信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。（胡錦濤）四位一體：構建社會主

義和諧社會，同建設社會主義物質文明、政治文明、精神文明是四位一體，有機統一的關系。

三個文明建設為和諧社會提供了物質基礎、政治保障、精神支持，和諧社會又為三個文明建設

提供了良好的社會條件。和諧社會與小康社會的關系：是一鳥雙翅的關系。小康社會主要指經

濟上的目標，和諧社會是指除了經濟以外的社會目標。經濟與社會是互為前提的，是動態的和

諧。

5、社會主義新農村——生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主。）

6、以人為本――以實現人的全面發展為目標，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展。不

斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的政治、經濟、文化權利，讓發

展的成果惠及到全體人民。

7、新人才戰略――黨的十六大報告提出了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的重

大方針，核心是尊重勞動，本質是尊重人才。

人才新標準：具有一定的知識和技能，能夠進行創造性勞動，為物質文明、政治文明和精神文明做出積極貢獻的人。轉變：從以學歷為本變為以能力為本

當務之急：重建人才標準，建立人才統計的指標體系。包括：知識要素（學歷）、能力要素

（經歷）、業績要素（貢獻）。樹立新觀念：大就業觀、大開發觀、大投資觀、大環境觀

8、與時俱進――與時俱進就是要求黨的全部理論和工作體現時代性、把握規律性、富于創造性。

是馬克思主義重要的理論品質，是貫徹“三個代表”重要思想的關鍵。

9、保先教育――以時間“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。

基本內涵：首先，是走在人民的前列，走在工人階級廣大群眾的前列，這是黨的先

進性最基本的含義；同時也指走在歷史和時代潮流的前列，這是深層次的表現。

黨的先進性：包括黨整體的先進性和黨員個人先進性。辯證統一的關系，要發揮黨的整體功能，也需要通過黨員具體的模范行為來體現，黨員個體的先進性根本上取決于黨整體的先進性，反之，黨整體的先進性，又要以黨員個體的先進性為基礎。

制度與機制－先進性的保證；自省與修養－先進性的內涵；教育與管理－先

進性的條件。

10、審批制度改革――對政府機關而言，行政審批制度改革是一次自我革命。

目前面臨的最大問題：審批部門和審批人員的自由裁量權太大，缺乏一個明確的標

準和條件；透明度低，監控措施不到位；有權無責，權責脫節。

解決：我們的后續工作就是要加強和改善這方面的管理，創新和完善相關制度，出

臺行政審批責任追究辦法，形成有效的監督制約機制。堅持不懈地做出努力，為權力的運行打

造完整的監控鏈條，全面推進依法行政，真正建立起服務型的法制政府。

11、黨的執政能力――就是黨提出和運用正確的理論、方針、政策和策略，領導制定和實施憲

法和法律，采取科學的領導制度和領導方式，動員和組織人民依法管理國家和社會事務、經濟

和文化事業，有效治黨治國治軍，建設社會主義現代化國家的本領。

意義：加強黨的執政能力建設，是關系中國社會主義事業興衰成敗。關系中華民族前途命運關

系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰略課題。解決好這個課題，是時代賦予我們黨的光榮

任務，是人民對于我們黨的衷心期望。

基本框架：必須堅持科學執政、民主執政、依法執政，三者相互聯系，有機結合，構成了我們

黨執政方式的基本框架。科學執政是前提，民主執政是本質，依法執政是基本途徑。

主要任務：發展市場經濟，發展社會主義民主政治，發展社會主義先進文化，構建社會主

義和諧社會，在復雜多變的國際形勢下進行執政活動。

名言警句：奉獻精神――大禹三過家門而不入，周總理鞠躬盡瘁，雷鋒全心全意為人民服務，居里夫人無私奉獻等；愛因斯坦說：“一個人的價值，應該看他奉獻了多少，而不是索取了多少。”金錢方面――“錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的”，“不義而富且貴，于我如浮云”，泰戈爾說：“鳥兒的翅膀系上黃金，但失去了飛翔的機會。”

優 缺 點――“尺有所短，寸有所長”，“人無完人，金無足赤”，“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香”。愛心方面――英國作家白朗寧：“把愛拿走，我們地球只剩下一個墳墓。”儉奢方面――“儉，德之共也，侈，惡之大也。”“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”改革方面――“沒有痙攣，歷史便不能前進一步。”車爾尼雪夫斯基

群眾基礎――求木之長者，必固其根本；欲流之長者，必浚其泉源。合抱之木，生與毫末；九層之臺，始于壘土；千里之行，始于足下。

（這些所謂的名言警句主要靠平時的積累，平時的積累不容忽視）

面試一般流程：

1、提前四十分鐘左右到考場外候考，比如面試通知10點，一般9點半

才能進場，所有9點二十到考場外即可。

2、3、進入考場一定嚴格按指示引導前進，不得擅自行動。達到候考室時，一般是先分組，按照分組名單找到自己的位置，認真

聽取面試的注意事項，可適當跟前來面試的考生進行交談。

4、抽簽，耐心等候，放松自我，調節緊張的心情。